第二學期教務處工作計畫4篇

一、工作思路

圍繞學區主要工作,認真學習貫徹新課標精神,以加強校本教研,提高教師業務水平為抓手,以改進和加強教學常規管理,提高課堂教學效率為重點,進一步端正教風,培養良好的學風、班風,形成良好的校風,實現輕負擔高質量,促進學生全面、主動、和諧地發展,使全校的新課程實施再上一個新台階,充分發揮在全縣的示範作用。

二、重點工作

1、進一步加強新課改精神的學習,全面提高全校教師的業務素質和課堂教學水平。

2、探索校本教研新模式。充分利用現代化交流平台,探索網路教研新模式,加強教師間的協作與交流;實施以教研組為主的“集體備課——上課——評課——再上課”專題式課堂教學研討活動,全面提高課堂教學效率。

3、改進和加強對教學常規的過程管理,提高教師鑽研教材的意識和備課的實用性。

4、落實全面、全程質量監控措施,健全和完善教學考評獎懲制度,全面提高我學區教育教學質量。

三、具體措施

(一)重視業務學習,提高業務素質

1、加強教育理論的學習和指導,提升專業素質。

繼續要求每位教師每學期至少讀一本教育專著,訂閱一本業務刊物,並做好業務摘記;學校積極創造條件,採用“走出去,請進來”的方法加強業務指導,教研組每月至少組織一次業務學習;全面推行寫教學反思活動,鼓勵教師積極撰寫教學案例、教學敘事和學科論文,保證每學年能夠有一篇獲獎或發表。

2、加強專題研究,提升教學實踐能力。

學區內繼續開展“有效教學的途徑與方法的研究”的課題研究工作,做好教師專業成長檔案袋建設,課題論文及案例彙編,課題部落格建設等工作,迎接縣局對本課題德驗收。各學科、各教研組要根據《大柏學區中心學校課題管理辦法》,從目前課改推進的實際出發,按照縣課題規劃規劃和課題研究方案,針對學科課改難點,做好課改課題的申報工作。以課題為龍頭,根據各校建立的校本研究課題,要求教師深入參與課題研究,著力關注教學中的具體問題,以提高教師的教學水平和能力為目的,扎紮實實開展課題研究。用課題研究服務課改實驗,促進教師素質的提高,促進學生個性的發展,促進學校教學質量的提高。

(二)探索校本教研新模式,提升課堂教學水平

各校要加強對校本教研活動的研究,不斷發現問題,理清思路,落實新措施,解決校本教研活動中出現的實際問題。改進和完善以校為本的教研製度和工作方法。把校本培訓融入校本教研,把集體備課、課例展示、診斷反省、課題研究、等教研模式與校本培訓結合起來,以校本培訓促進校本教研,以校本教研促進教師專業成長,形成借課改優勢提升學校辦學水平和提高教學質量的新局面。

1、繼續抓好聽課評課制度,確保其實效性。

要求每位教師每學期內都能在校內上一堂公開課,倡導從“備課——上課——評課——再上課”的系列活動,讓每位教師參與全過程,在活動中促進提高。

2、活動形式力求豐富多彩,確保其全面性、實效性。

避免校本教研就是聽課評課的認識誤區,充實教研活動的內容和形式。因地制宜開展業務學習、專題討論、看評錄像、問題探討等機動靈活的活動形式,真正讓教研活動為課堂教學服務。

3、探索網路教研新模式,提高活動效率。

充分利用現代化辦公平台,開創網路教研新模式,進一步增強教師之間的交流,形成濃厚的教學研討氛圍。一是建立學區教師qq群,開展網上交流和研討;二是鼓勵教師建立教學部落格,發表自己的教學感悟或隨筆。

(三)最佳化教學管理,全面提高教學質量

1、落實教學常規,加大備課、上課、作業布置與批改等教學常規的監督檢查力度,採用教研組每周一查,教務處每月一查等方式,確保制度的有效落實。教學開放周的開展和隨堂聽課要制度化,納入教師績效考核中。學校領導要帶頭深入課堂,學校領導每期聽課不得少於15節,教師每期聽課不得少於10節,聽課記錄、評課記錄等要整理歸檔,教務處期末檢查評比,並公布檢查結果。 

2、全面貫徹落實教學工作“十”方針,即備課要“深”,上課要“實”,作業要“精”,教學要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,考核要“嚴”,輔導要“細”,負擔要“輕”,質量要“高”。

3、加強技能學科和弱勢學科教學。本學期繼續重點關注科學、體育、信息技術學科等學科的教學管理,加強課堂教學的指導和教學常規的督查,積極培養學科骨幹,大力營造良好的學習氛圍,促進學科質量的全面提高。

4、重視過程檢測,及時改進教學。要求教師做好過程性檢測,每上完一個單元,對學生掌握知識的情況作單元過關測試,並在備課筆記中做好學生成績登記,以利於及時查漏補缺。教務處重點抓好期中、期末階段性檢測,對學區的教學質量進行全面監控。

5、重視“輕負高效”。以“有效教學”課題研究為載體,要求教師能夠提高自身素質和課堂教學水平,提高課堂教學效率,嚴禁加重學生課業負擔,力爭做“輕負高效”的教師。

6、要求教師及時做好教學工作的總結,重視反思,重視積累教育教學經驗,重視骨幹教師的引領示範作用。

本期教務處工作行事曆

二月份

1、制定各教研組、各學科教學計畫。

3、制定班主任工作考核細則。

4、積極申報課題。(校本部以教研組為單位,村小以校為單位)

5、學期初常規教學工作檢查。

三月份

1、做好推薦參加優質課評選工作

2、開展國小語文、英語學科教學論文徵集和評選,並擇優上報縣局。

3、開展學區內“廣玉蘭”杯師生經典文化誦讀選拔賽。

四月份

1、期中常規教學工作檢查。

2、舉辦學區教學開放周活動。

3、檢查各校教研組工作,迎接縣局檢查

4、開展“有效課題”相關活動。

五月份

1、對教學開放周活動進行總結,形成報告。

2、開展班主任工作經驗交流會。

3、徵集xx年國小數學教學論文、教學設計、案例,上報縣局。

4、做好肥西縣國小英語優質課評選參賽人員推薦工作。

六月份

1、期末教學常規工作檢查。

2、編印“有效課題”論文集和案例、反思集。

3、組織畢業班和一至五年級教學質量檢測工作。

4、組織教師對科檢測成績進行分析,填好反饋表。

5、做好期末工作總結,材料整理歸檔。

6、做好備課筆記、論文、案例(敘事)評選工作。

七、八月份

1、做好課題結題工作,迎接縣課題組驗收。

2、組織開展學區內校本培訓活動。

3、組織教師參加縣各學科教學年會。

春季第二學期教務處工作計畫
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一、工作思路

圍繞學區主要工作,認真學習貫徹新課標精神,以加強校本教研,提高教師業務水平為抓手,以改進和加強教學常規管理,提高課堂教學效率為重點,進一步端正教風,培養良好的學風、班風,形成良好的校風,實現輕負擔高質量,促進學生全面、主動、和諧地發展,使全校的新課程實施再上一個新台階,充分發揮在全縣的示範作用。

二、重點工作

1、進一步加強新課改精神的學習,全面提高全校教師的業務素質和課堂教學水平。

2、探索校本教研新模式。充分利用現代化交流平台,探索網路教研新模式,加強教師間的協作與交流;實施以教研組為主的“集體備課——上課——評課——再上課”專題式課堂教學研討活動,全面提高課堂教學效率。

3、改進和加強對教學常規的過程管理,提高教師鑽研教材的意識和備課的實用性。

4、落實全面、全程質量監控措施,健全和完善教學考評獎懲制度,全面提高我學區教育教學質量。

三、具體措施

(一)重視業務學習,提高業務素質

1、加強教育理論的學習和指導,提升專業素質。

繼續要求每位教師每學期至少讀一本教育專著,訂閱一本業務刊物,並做好業務摘記;學校積極創造條件,採用“走出去,請進來”的方法加強業務指導,教研組每月至少組織一次業務學習;全面推行寫教學反思活動,鼓勵教師積極撰寫教學案例、教學敘事和學科論文,保證每學年能夠有一篇獲獎或發表。

2、加強專題研究,提升教學實踐能力。

學區內繼續開展“有效教學的途徑與方法的研究”的課題研究工作,做好教師專業成長檔案袋建設,課題論文及案例彙編,課題部落格建設等工作,迎接縣局對本課題德驗收。各學科、各教研組要根據《大柏學區中心學校課題管理辦法》,從目前課改推進的實際出發,按照縣課題規劃規劃和課題研究方案,針對學科課改難點,做好課改課題的申報工作。以課題為龍頭,根據各校建立的校本研究課題,要求教師深入參與課題研究,著力關注教學中的具體問題,以提高教師的教學水平和能力為目的,扎紮實實開展課題研究。用課題研究服務課改實驗,促進教師素質的提高,促進學生個性的發展,促進學校教學質量的提高。

(二)探索校本教研新模式,提升課堂教學水平

各校要加強對校本教研活動的研究,不斷發現問題,理清思路,落實新措施,解決校本教研活動中出現的實際問題。改進和完善以校為本的教研製度和工作方法。把校本培訓融入校本教研,把集體備課、課例展示、診斷反省、課題研究、等教研模式與校本培訓結合起來,以校本培訓促進校本教研,以校本教研促進教師專業成長,形成借課改優勢提升學校辦學水平和提高教學質量的新局面。

1、繼續抓好聽課評課制度,確保其實效性。

要求每位教師每學期內都能在校內上一堂公開課,倡導從“備課——上課——評課——再上課”的系列活動,讓每位教師參與全過程,在活動中促進提高。

2、活動形式力求豐富多彩,確保其全面性、實效性。

避免校本教研就是聽課評課的認識誤區,充實教研活動的內容和形式。因地制宜開展業務學習、專題討論、看評錄像、問題探討等機動靈活的活動形式,真正讓教研活動為課堂教學服務。

3、探索網路教研新模式,提高活動效率。

充分利用現代化辦公平台,開創網路教研新模式,進一步增強教師之間的交流,形成濃厚的教學研討氛圍。一是建立學區教師qq群,開展網上交流和研討;二是鼓勵教師建立教學部落格,發表自己的教學感悟或隨筆。

(三)最佳化教學管理,全面提高教學質量

1、落實教學常規,加大備課、上課、作業布置與批改等教學常規的監督檢查力度,採用教研組每周一查,教務處每月一查等方式,確保制度的有效落實。教學開放周的開展和隨堂聽課要制度化,納入教師績效考核中。學校領導要帶頭深入課堂,學校領導每期聽課不得少於15節,教師每期聽課不得少於10節,聽課記錄、評課記錄等要整理歸檔,教務處期末檢查評比,並公布檢查結果。 

2、全面貫徹落實教學工作“十”方針,即備課要“深”,上課要“實”,作業要“精”,教學要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,考核要“嚴”,輔導要“細”,負擔要“輕”,質量要“高”。

3、加強技能學科和弱勢學科教學。本學期繼續重點關注科學、體育、信息技術學科等學科的教學管理,加強課堂教學的指導和教學常規的督查,積極培養學科骨幹,大力營造良好的學習氛圍,促進學科質量的全面提高。

4、重視過程檢測,及時改進教學。要求教師做好過程性檢測,每上完一個單元,對學生掌握知識的情況作單元過關測試,並在備課筆記中做好學生成績登記,以利於及時查漏補缺。教務處重點抓好期中、期末階段性檢測,對學區的教學質量進行全面監控。

5、重視“輕負高效”。以“有效教學”課題研究為載體,要求教師能夠提高自身素質和課堂教學水平,提高課堂教學效率,嚴禁加重學生課業負擔,力爭做“輕負高效”的教師。

6、要求教師及時做好教學工作的總結,重視反思,重視積累教育教學經驗,重視骨幹教師的引領示範作用。

附:本期教務處工作行事曆

二月份:

1、制定各教研組、各學科教學計畫。

3、制定班主任工作考核細則。

4、積極申報課題。(校本部以教研組為單位,村小以校為單位)

5、學期初常規教學工作檢查。

三月份:

1、做好推薦參加優質課評選工作

2、開展國小語文、英語學科教學論文徵集和評選,並擇優上報縣局。

3、開展學區內“廣玉蘭”杯師生經典文化誦讀選拔賽。

四月份

1、期中常規教學工作檢查。

2、舉辦學區教學開放周活動。

3、檢查各校教研組工作,迎接縣局檢查

4、開展“有效課題”相關活動。

五月份

1、對教學開放周活動進行總結,形成報告。

2、開展班主任工作經驗交流會。

3、徵集XX年國小數學教學論文、教學設計、案例,上報縣局。

4、做好肥西縣國小英語優質課評選參賽人員推薦工作。

六月份

1、期末教學常規工作檢查。

2、編印“有效課題”論文集和案例、反思集。

3、組織畢業班和一至五年級教學質量檢測工作。

4、組織教師對科檢測成績進行分析,填好反饋表。

5、做好期末工作總結,材料整理歸檔。

6、做好備課筆記、論文、案例(敘事)評選工作。

七、八月份

1、做好課題結題工作,迎接縣課題組驗收。

2、組織開展學區內校本培訓活動。

3、組織教師參加縣各學科教學年會。

第二學期教務處工作計畫
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一、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,認真落實學校工作意見,緊緊圍繞提高教學質量這一核心,牢固確立“素質為本,質量第一”的觀念,切實推進課程改革、不斷最佳化課堂教學、強化教學過程管理、努力深化教學研究,以務實的工作作風、創新的工作思路,高質量完成各項工作任務,為實現教育“兩個率先”目標作出應有貢獻。

二、工作目標

以“埋頭苦幹、爭先進位”為教學工作的總目標。06級實驗班強化初高中教學銜接工作,努力縮小個體差異;高一年級以分科教學為契機,切實把握新教材的目的要求、教學內容和考核評價,夯實基礎,確保每一位學生都能獲得規定的學分,學科成績確保崑山市第一、蘇州市同類學校中上游水平;高二年級以“突出重點、全面合格”為工作要求,在重點加強聯考學科教學的同時,著力加強綜合考試學科的管理與教學,做好培優和補差輔導,聯考學科成績確保崑山市第一、蘇州市同類學校中上游水平,綜合考試合格率100%;高三年級以“埋頭苦幹、穩步提升”為工作目標,面向聯考,研究聯考,著力增強教學和複習工作的針對性和實效性,加強備課組研究,加強對各次測試的研究,高度重視聯考信息的收集、整理和使用,全面實現聯考質量目標。

三、工作重點

1.加強學習,努力提高師資水平

注重師德師風建設。各教研組應組織教師進行政治理論學習,結合學校的有關要求,深入開展以“愛崗敬業、教書育人、為人師表”為主要內容的活動,提高教師的政治素養和職業道德。

注重業務能力提高。處在新時期的廣大教師應主動適應教學的新形勢和新要求,積極探索和最佳化教學方法,注重專業素養的提高。應努力提升自己的教學智慧:獨立精神。加強學習和研究,努力提升自身的學術品質,做到在各種教學思潮面前能明辨是非,保持清晰的思維力和判斷力,表現出教學個性,形成獨特的教學風格。教學機智。面對教學過程中出現的偶然性問題和意外情況,應增強臨場應變對策,將不利於教學的因素降低到最小程度。求實品質。教師應自覺地從自己的教學實踐中發現問題,善於吸取他人的經驗,不斷解剖自己的教學,及時進行課後反思。通過學習、實踐與反思,努力成為專業知識紮實、知識體系寬廣、教學技能嫻熟、教學風格獨特的教師。

注重青年教師培養。結合“一二三培養工程”的考核,繼續執行文化考試制度,開展各類評優活動,充分發揮組內骨幹教師的“傳、幫、帶”作用,幫助青年教師成好才。做好本年度的崑山市級教壇新秀和學科帶頭人的申報工作。

2.紮實工作,全面實現質量目標

紮實聯考複習工作。精心做好複習過程管理。強化對複習全過程的管理,督促教師備好每一個教案,上好每一堂課,出好每一道題,評好每一份試卷,輔導好每一位學生。抓好第二輪、第三輪複習計畫的調整與落實,複習內容的安排等。切實做好質量分析及跟蹤機制。認真組織高三每次考試的質量評估分析,對高分段學生、臨界生的跟蹤分析,以鞏固並擴大高分段的學生群體,提高本一達線率和名校的錄取率;切實做好分層指導工作。做好分層指導工作,培養學生良好的心理素質,科學的應試技巧,進一步提高學生分析問題、解決問題的能力,力爭在聯考中獲得高分。對後進生也要精心指導和全面關心,幫助他們打好基礎,儘可能在聯考中多得分;對臨界生更應加強指導和輔導,以此來提高我校的本科上線率和錄取率。精心組織好各次重大測試。精心組織各次重大考試與分析,嚴格按聯考要求組織考務工作,提聯考試的可信度,強化學生對聯考的適應性;每次考試及時進行全面的質量分析。

最佳化教學常規管理。突出做好教學五認真。以提高課堂教學效率和練習評價效能為突破口做好教學“五認真”工作,鑽研教學業務,探索教學方法,提高課堂效率。繼續修訂“教學常規工作要求和考核辦法”,加大對五認真工作的考核力度,進行期中普查和抽查等形式對教師的五認真工作進行檢查,修訂教師教學情況民意測評的內容。堅持實行“三項制度”。繼續實行校內教學調研製度、行政人員每周聽評課制度和分析通報制度。高一、二年級由教務處組織,年級組為單位對教學現狀進行專題調研,規範教學,發現和解決教學中出現的問題。高三年級通過教育局、學校二級調研,尋找不足,改進和修正教學過程中出現的偏差和有關問題,及時調整複習的思路和策略。調研和聽課結果列入教學常規考核。嚴格考務工作。強化考務考紀教育,增強考試的嚴肅性,對違紀現象進行公示,確保考試的客觀、真實、有效,形成優良教風和良好的的班風、學風。

提升教研活動質量。教研活動形式要多樣,內容要切合教學實際,切實提高教研效率,教研活動至少每二周一次。要求教研組內公開課不少於6節,公開課在校門口公示,營造人人參與的氛圍。加強聽課評課活動,教齡在3年(含3年)內的青年教師聽課節數不少於30節,中層以上領導、教研組長、導師聽課節數不少於20節,其他教師聽課節數不少於15節,高一、高二教師至少有三分之一聽高三課,高三教師至少有三分之一聽高一課。備課組活動每周至少一次,做到有活動內容,有研討記載,必須人人參與。備課組必須針對教學中出現的問題進行集體研討,組內必須進行集體備課,規範集體備課的形式,要求做到:備課主題(備課組長確定)→個人鑽研(個人備課)→集體研討(各抒已見)→形成個案(第二次個人備課)→組織實施(課堂教學)→反饋與反思(教學敘事)。

—第二學期教務處工作計畫
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本學期教務處將根據學校工作計畫,以建設文明和諧的新二中和淮北市一流的初級中學為目標,不斷更新教育觀念,狠抓教學常規管理,積極推進課程改革,進一步提高我校的教育教學質量。

本學期教學時間共20周,除去五一長假、中考、聯考及期中、期末考試外,實際教學時間不足18周,即不到90天。時間緊、任務重,主要工作安排

一、做好教務常規工作:

1、做好開學前的各項準備工作,如:教材、教本、備課簿、磁帶、教研記錄本及課程安排的準備與發放。本學期課程表基本不動,需要調整的作另行通知。

2、開學初,嚴格按程式做好學生的轉學、借讀、休學工作,做好記錄並及時更新學生登記表,及時提供準確的班級學生人數以及學生情況,堅決杜絕私自安插學生進班現象。要根據《關於轉學、休學、退學、親屬就學的幾點規定》[~]3做好初一、初二、高二年級轉學及借讀生的考試、選取、收費、分班工作。

3、學籍室要加強學籍管理,嚴格執行休學、復學制度。

4、認真組織好各級各類考試。本學期我校將主辦淮北地區十六校期中聯考,要求各項準備工作要嚴謹細緻,尤其是試卷印刷要絕對保密,儘可能避免在試卷印刷質量及試卷分發上出現問題。

5、電教室、實驗室、語音室設備要管理維護好,使用好,發揮其應有的作用。

6、圖書室要認真做好教材以及教學資料的征訂、裝運、分配、發放、調劑工作。同時對公共圖書嚴格執行借閱制度,安排好借閱時間。

7、醫務室要認真做好常見病預防工作,依據常規對全體學生進行體檢和“三防”教育,積極做好學生身體的保健工作。

8、文印室要認真完成教師教學所需的各種練習、資料、試卷的印製工作以及學校所需的各種計畫、表冊、制度的印製工作。

9、認真做好高三畢業班學生的信息採集、體檢、報名、志願、填表、塗卡以及畢業證書的填寫、驗章、建擋等各項工作。

10、做好課務協調工作。教師外出開會、進修、學習、聽課等,教務處要主動為他們安排好課務,以保證教學秩序正常。同時要認真做好工作量的統計與核算。

二、加強教學常規管理

本學期教務處將繼續以 “三化”(即制度化、科學化、規範化)進行教學常規管理。以“團結合作、勤奮務實、嚴明紀律、規範行為、優質高效、富於創新”為常規管理的指導思想,努力實現各個教學環節的最最佳化。

備課

本學期繼續落實備課制度。教師備課要有兩節的提前量,同一年級組要統一進度、統一重點難點、統一作業。每位教師都必須認真備課,撰寫好教案,堅決杜絕無教案上課、照抄照搬教案、使用舊教案,提倡寫電子教案。工作五年以下的教師,要寫詳案,注重規範;工作五年以上教師,可以採用簡案,在規範的基礎上注重創新。每節教案後,應有教學反思筆記(此項作為一項檢查考核內容),反思筆記簡明扼要,但至少應有一點感想。教務處在學期初、期中、期末對教案進行檢查或抽查,將檢查結果在全體教工會上進行通報,並作為頒發教學質量獎的依據之一。

2、上課

本學期將繼續深化課堂教學改革,更新教師的教學觀念,轉變教育思想,變教為誘,變學為思,在課堂教學中發揮教師的主導作用,樹立學生的主體地位,讓素質教育占領課堂教學的主陣地。在整個課堂教學中,本學期將倡導“精講、善導、激趣、引思”的課堂八要求,推行“設問、研討、答疑、訓練、反饋”五步一體的教學模式。積極探索運用啟發式教學法、導學教學法、情境教學法、愉快教學法等先進教育方法,利用現代化教學媒體最佳化教學活動,使教學過程達到最最佳化。

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