3、開展即時性教研活動(在平時的教學中碰到疑難問題,及時與同組、同室、同班教師討論商量解決)
(四)、教師發展工作
1、鼓勵教師參加教育部門舉辦的各種教學、論文評比活動。
要鼓勵(獎勵)教師多寫論文、總結、反思、案例分析等高質量的研究成果,爭取發表、參評,為我校的校本教研增加分數、增添亮色。
要鼓勵(獎勵)老師帶動學生多參加語文實踐活動,參加各級各類競賽,多出成果,為學校品牌形成品質提升做貢獻。
五月份有廣東省電教館舉辦的教育技術論文評比(信息技術月與學科教學有效或深度整合的研究論文、案例、教學設計等)十二月份有中國教育學會的教育論文評選活動。希望老師們能積極參加,也為自己積累點教學成果
2、有計畫地組織教師觀看優秀教學視頻、參加鎮、區級教學觀摩。
3、教研組和備課組及時收集最新教學資料、教育教改信息,供教師學習研究,及時掌握新的教育思想、教育動向和教育方法。
4、開展語文教師基本功訓練和教學研討活動。
根據市、省關於語文教師專業素質發展的工作要求,本學期我組計畫開展語文教師教育技術能力專業培訓與測試。(全員參加,自主學習廣東省教師教育技術中級培訓教材,六月份舉辦專業技能筆試。)
著力促進青年教師成長,開展青年教師說課競賽(35歲以下青年教師參加,聘請老教師做評審指導)
二月下旬(第二周):新入職教師展示課活動
三月中上旬(四周-五周):經驗教師示範課活動,(請每個備課組有經驗的中年教師上示範觀摩課8節
35歲歲以上教師參加)。8人
三月中下旬(六、七周):青年教師創新課活動,(請每個備課組部分青年教師上創新研討課8節
30——35歲青年教師參加)8人
四月份(八—十一周):青年教師成長匯報課(請每個備課組部分青年教師上課題研討交流課16節
30歲以下青年教師參加)16人
五月份(十三-十五周):草根式課題研究研討課(作為校級教研課每組選派優秀教師上課。同時舉辦草根式課題研究階段經驗交流活動)(6節課)
六月份:教師基本功驗收活動 國學匯報驗收 期末複習研討活動
(五)加大自查、互查力度,監控教學質量。
1、四課巡查(一日一查),即早課、晚課、正課、興趣班、活動課。(教導處安排人員,教研組長、備課組長執行巡查)
2、作業檢查(每周一查),項目有:人數齊否、次數夠否、種類夠否、是否整潔、批改是否規範、是否有錯批錯改、錯了是否有訂正、有無二次批改。作業種類:必查作業和特色作業。(備課組長負責檢查並在組內通報結果,及時調整監控)
3、教案檢查(隔周一查),項目是否填寫齊全、是否提前一周撰寫、有無教學反思、詳略得當、是否有個性有特色。(備課組長負責檢查並在組內通報結果,及時調整監控)
4、教研記錄、聽課記錄(一月一查)。教研活動每次要有記錄,聽課節數教師不低於16節,組長不低於20節。
(聽課記錄要詳細,項目要填全,聽課記錄既要有教學過程、課堂觀察記錄,還要有簡要的評價與分析,發現亮點,指出不足,客觀評價,有利提高;
教研記錄也要詳細,條目清楚,重點內容具體,儘量公整規範,學期不少於16次。)
(六)學生活動:
1、繼續“國學”課程的調整與實施,期初布置、落實計畫,期中驗收,期末匯報表演。
(1)二月份開展“石竹小學生寒假優秀作業評比展覽”活動。
(2)三月份開展“讀書匯報交流”活動
(3)四月份開展“我講書中的故事”兒童故事大王預選賽活動
(4)五月份開展“石竹小學生書寫之星”評比活動
(6)六月份開展“石竹小學生創新作文”競賽活動
2、開設“校園廣播站”“石竹小記者”語文實踐活動。
3、組織指導學生參加東莞市、橋頭鎮科教辦等相關業務部門組織的各種學生競賽,爭取出好成績。
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