第二學期高二年級工作總結 篇1
很慶幸高二年級第二學期很順利的過完了。大體上沒有出現什麼大事，但是班裡出現的一些小習慣倒也是挺令人頭大的。比如上課玩手機，喜歡穿拖鞋來學校，不愛穿校服，遲到。這些現象不是很嚴重，只是少數的個別人，但是這些個別的現象卻挺令人鬧心的。
為什麼這種現象會屢禁不止呢？
首先來說說穿拖鞋和不穿校服的行為。
大概是因為海南天氣熱的緣故吧，穿拖鞋出門似乎是海南人很普遍的習慣。有相當多的人不分場合，無論去哪裡，隨便一雙拖鞋便出門了，好像很有少有人有習慣說莊重的場合或者重要的場合要穿戴整齊。這大概就是為什麼我們的學生總愛穿拖鞋來上課的原因。從小耳聞目染，養成的習慣。
那又為什麼來學校不穿校服？現在的學生很愛美。總以為自己的衣服比校服好看，甚至有個別人會認為穿校服很傻很笨。
還有一些學生認為學生穿什麼那是學生的自由，學校不該橫加乾澀，抑制個性發展。
其實學生可能都沒有了解到學校要求統一校服不穿拖鞋不僅僅是為了校容校貌，更重要的是要在學生階段學會怎樣去遵守規則。
以前聽過這樣一個故事，有一個女工沒有按要求把頭髮盤起來便進入工廠做工，結果頭髮被機器卷了起來，女孩差點被機器給壓死了。工廠是有要求要穿制服盤頭髮才能進工廠的，為什麼這個女生沒有遵守呢？悲劇的發生來源於我們對規則的忽視。為什麼我們這個社會會有那么多的腐敗現象？因為我們都沒有遵守規則的習慣，而且以破壞規則為榮。實際上沒有對規則的遵守就很有難創新的。古人說的好沒有規矩不成方圓。在我們海南這樣一個散漫懶散的熱帶島嶼，教育想要提升，這些基本的素質沒有是很難的。
其次來說一下遲到現象。不知道別處的學生在校表現的如何，我所帶過的學生當中有很多人都有一個共同的習慣，那就是很愛遲到。
學校七點半早操，總會有那么一些人永遠是在早操開始之後才慢吞吞的提著書包走到隊伍當中。下午上課，第一節課遲到個一二分鐘是很正常的一件事。其實如果來晚了，他從校門口開始跑步前進，也是可以在上課鈴聲響之前進入教室的，但是不知道為什麼這些學生即便是明知道遲到了，依然是慢吞吞的，哪怕老師就站在教室門口。他們遲到的理由永遠只有那么幾個——起來晚了，堵車了，腳踏車壞了，鬧鐘沒有響。
分析學生為什麼會養成遲到的這個習慣，我認為大概有以下幾個原因
一、晚睡型。
有些學生經常是晚上看電視或者上網到十一點鐘，然後才開始拿起書來看或者是洗澡洗衣服。這樣一來睡覺時間太晚了，早上自然是起不來的。
二、烏龜型。
有一些學生動作很慢的，不僅是女生，男生也是一樣。早上起來之後選衣服梳頭髮，收拾書包，哪怕是六點半起來，他也有本事遲到。原因是在衣服和頭上花時間太多了。
說來說去，這些習慣都是親職教育薰陶出來的。如果在這方面家長不積極配合來糾正孩子的習慣，老師再怎樣苦口婆心的教育，都是收效甚微的。
第二學期高二年級工作總結 篇2
在學校領導的的關懷下，在政教處具體指導下,高二年級教育教學工作得到了各部門的大力支持下，高二年級全體教師勤懇敬業的無私奉獻，努力工作，以學校的辦學目標和本學期學校的工作計畫為指導思想，把素質教育放在年級工作的首位，在下學期各項工作取得很大進步，德育工作碩果纍纍，教學管理工作精雕細刻成績斐然，目前高二年級學風濃厚，作風純正，習慣優良，高二年級全體師生正滿懷信心，士氣高昂地迎接緊張而有序的高三生活。一學期以來，高二年圍繞著開學初制定的工作部目標努力完成了學部及學校布置的各項工作任務，並創造性地推進年級各項工作。具體情況總結如下：
一、把德育工作放在首位，教書先育人
1.學習開學典禮秦校長《笑對人生挫折，邁向成功彼岸》講話，教育學生樹立正確的世界觀與人生觀
2.加強師德建設，要求教師率先垂範，以身作責。杜絕體罰和變相體罰學生。努力打造一支以班主任為核心的師德骨幹。
（1）堅持不懈地抓好班級規常管理，形成良好的班風、學風。
（2）配合政教處多次進行了對男女生留長髮、染髮、佩戴吊飾、穿拖鞋等儀容儀表檢查活動，對違紀學生加強教育並責令其改正。
3.在教學實踐中，充分利用各種資源教育學生講禮貌、講誠信、尊重他人、自尊自愛等。
4.充分利用學校各項評優工作，發揮榜樣的力量，弘揚正氣。
5.抓好各班班團組織建設，用好板報，用正確的輿論引導人
6、始終堅持以班主任為核心，科任教師協作配合，有計畫、有步驟、有目標地進行班風建設，培養班級的凝聚力。以目標管理、制度管理、情感管理教育學生，從保姆式管理向自我管理過渡。
7.認真組織好科技節，高二年級全體學生投入了很高的熱情，在活動中，學生充分體現了高尚的團隊精神精神，學生活動的組織能力、個體表現能力等各方面能力都得到了極大的提高。
二、教學方面
質量是學校的生命，年級教育必須不斷提高學生素質。如今科學發展的步子不斷在加快，要求年級教育手級、方法應不斷地改良與創新，充分發揮課堂教學的素質教育功能，提高課堂教學效益。
1.提高教師自身素質。增強合作意識，大局意識、形成團結、奮發向上的群體。老師努力於自己專業素質的提高的同時帶動學生綜合素質的全面提高。充分發揮備課小組活動，善於學習老教師的工作精神和教學方法。
2.各備課小組教研活動定時間、定地點、定主講人、定內容，教學步調一致。正確把握教學知識體系。逐步改變傳統的教學模式，取而代之的是啟發式教學模式，使學生從"厭於學"向"樂於學"轉化。各學科組結合學校的活動開展師生互動教學模式的探討，認真組織好各種類型的教學公開課。
3.重視各種考試，多角度分析成績，重視非智力因素影響
考試成績的好壞不僅和教師的教學水平、學生的學習能力有關，而且還和作業布置是否精煉、師生關係是否融洽、任課教師合作意識、大局意識是否強等非智力因素有關。
各備課組重視各種考試，每一次單元檢測，把本單元所學習的主要內容以試卷形式考察一遍，考完要進行試卷講評。每次考度，查漏補缺，讓學生做到心中有數。
期中期末考試，年級召開全級教師分析會，統過分析，表揚先進，找出差距，為下一階段教學工作做好思想上準備。各備課組在每次考試後都對試卷中反映出來的問題，認真研究對策，有效提高了學科教學水平。
4.根據20xx年廣東省新的高考方案，高中學生要求參加學業水平考試，年級兩次召開相關備組長及任課教師會議，統一認識，並在備考過程中，發動同學科非水平考試的的教師共同參加輔導，確保水平考試取得優秀成績。
5. 由於20xx年高考各考試科目範圍不明確，年級協同各備課組積極與外校溝通，積極探索備考策略，取得比較滿意的效果。
三.存在問題
1.對個別不學習的學生仍然缺乏有效方法激發其學習動力。需要教師進一步加強與學生溝通，提高學生思想認識，獲取學習動力。
2.早戀現象在個別班仍有，手機問題比較嚴重，需要配合政教處，加強教育，嚴格管理。
第二學期高二年級工作總結 篇3
疫情之下，全體高二老師在學校、學部的統一部署下，分工協作，各司其職，全力做好疫情防控和教育教學的各項工作。網課期間能服從安排，按各自小班上課，儘量增加課堂互動，保證教學效果。有些老師甚至在周末的時候或者晚上的時候自願、無償為學生上網課。在3月31日開學複課時的年級教師會上，我們提出了四句話的工作要求：
1、負重前行，共克時艱；
2、按章辦事，擔當作為；
3、團結協作，及時補位；
4、自覺自律，率先垂範；
兩個多月來，高二年級老師自覺自愿地遵循工作要求，以疫情防控為前提，以教育教學為目標，以擔當奉獻為保障，紮實有效地做好了各項工作。除了常規的工作，如疫情防控教育、心理健康教育、常規管理教育等，高二年級做了一些個性化、特色化的工作，羅列一二。
1、編制了《選科指導手冊》，提供生涯規劃指導，做好再選科目的改選工作和相應的配套輔導工作。目前有一名同學改選化學，已安排老師對該生進行個輔，力爭快速趕上班級的授課節奏，讓改選的同學能跟得上，學得好。
2、組織了三次具有學情調研性質的限時訓練，針對性、目的性各不相同。第一次是複課後一周進行的，旨在檢驗網課學習效果，為後期課堂教學提供學情信息，提供課堂教學的針對性和指向性。第二次是期中的階段性檢驗，屬於中期考核，檢查反饋。本周剛剛進行的限時訓練是為了營造學習氣氛，製造高三氛圍，是為了讓學生靜心、用心、專心，是為了喚醒和保持他們的高三意識、高考意識而進行的。目前高二年級師生以9月份的南京市摸底考試為短期目標，暗中用力，積蓄力量，以圖爆發。
3、文理有別，區別對待，各個擊破。針對高二下的特點，藉助高三保送的東風，我們及時鼓動文科生早日行動起來，早出手，爭主動，高勝算。我們邀請高三了高三年級四位優秀的保送生為高二年級文科學生開設學習經驗分享交流會。從此，我們明顯地感受到高二文科生仿佛找到了人生的方向，明白了學習的價值。現在他們以昂揚的鬥志、沸騰的熱情比學習、比分數、比干勁，影響和帶動了一大批人。針對理科生整體較弱，而且慢熱的現實（他們總覺得時間還早，不急不急，讓文科生先跑一會兒），年級決定成立“理科雙一流衝刺班”。每周二三四五晚上6:00—7:30上語數外和物理輔導課。我們想通過這個方式讓學生動起來，緊張起來，把學習氛圍營造起來。
4、除了召開年級學生大會、班教小組學情分析會、備課組教師會、年級組教師之外，我們還單獨召開了年級學生幹部大會。將各班的正副班長、團支部書記、校學生會幹部、校團委委員等召集起來，開會教育，要求他們發揮模範帶頭作用。在會上對他們提出了“四找”的要求，即“找目標、找差距、找時間、找方法”。
問題與對策
6月5日年級期中教師會上講了三個字：難、管、變。
難：內憂外患有困難
儘管學校領導高瞻遠矚，竭力為學校長遠發展整體謀劃；儘管廣大教師甘於奉獻、勤于思考、勇於嘗試、急於改變；但是外部的政策環境在某種程度上講，正朝著對我們不利的方向在變化；我們的高中生源特點也朝著我們不希望看到的方向在變化。
從學校層面而言，由於政策因素存在辦學壓力。對於年級而言，由於社會期待、生源影響而帶來的升學壓力；由於疫情、國際環境等因素帶來的出國留學的壓力；由於新高考方案的試水諸多因素的不確定性而帶來的教學壓力。所有這一切壓力最終都變成我們的生存壓力。
管：齊抓共管促發展
形勢嚴峻，危機四伏。但我們不能坐視不管，聽之任之。年級組從四個方面強化管理，促進學生覺醒，引領學生髮展。
1、目標引領：通過主題班會、牽手談話、家校溝通等方式幫助學生進一步明確目標，並引導學生將目標明細化、階段化、階梯化、學科化。從目標大學，到目標總分，到學科目標成績，到小題目標成績，到具體提分措施。明確任務，壓實措施。
2、氛圍營造：所有學科老師齊上陣，課上課下，製造輿論氛圍，培養學生高三意識。各類學情調研訓練後，班教小組開會分析討論，牽手教師找學生談話，學科教師找學生分析總結。文科以保送備考為契機鼓動學生往前沖。理科以進入“雙一流輔導班”為由頭推動學生往前跑。
3、關鍵少數：各個班級分析學情，認清關鍵少數。抓住關鍵少數，促進班級學風建設。對於錢學森班而言，關鍵少數是後面的部分後進生。對實驗班而言關鍵少數是中部的臨界生。對普通班來說，關鍵少數是要培養一批領頭羊。各個學科的任課教師也要分析學情，抓住自己學科的關鍵少數。
4、時間管理：很多學生問我：老師，有什麼好的學習方法？我都反問他：你有多少可以自己支配的學習時間？沒有時間保證，空談方法，就是投機主義。引導並監督學生管理好自己的時間，是年級管理的基本任務。和所有年級一樣，從早自習、午自習、晚自習，我們都有專職老師負責看管。早自習明確早讀任務，由課代表帶讀。晚自習6點進班點名，倡導限時作業，6-7點數學，7-8點英語，8-9點語文，9點後其他學科。雖然無法完全按這個倡議進行，但為沒有學習計畫的同學提供了一點建議。在這裡尤其要表揚晚值班老師，雖然晚自習是6點半開始，但老師們都能支持年級倡議6點進班管理，雖然沒有給過一分錢。
變：轉變觀念求實效
1、因材施教，強化意識；時代變了，學生變了，作為教育工作者，我們的觀念要變，方法要變，心態要變。要走進學生，了解學生，理解學生。如果我們不知道我們的教育對象在想什麼，在做什麼，我們怎么教育他，怎么改變他？要學會站在學生的立場思考問題，分析問題，解決問題。在自由、民主、平等的理念充斥著各個角落的社會，通過師道尊嚴來管教學生的時代已經一去不復返了。親其師，而信其道。走進學生，理解學生，因材施教，樹立以學習者為中心的意識，我們才能贏得學生的信任，我們的教育才會生根發芽。
2、分類管理、對口管理；分類管理：按生涯規劃意向分類管理；出國、保送、高考區別管理，提供支持。對口管理：學科牽手管理；班教小組牽手管理相結合。
3、小步快走，及時反饋；不搞偏題、怪題、難題，低起點，小步伐，快節奏，穩紮穩打，步步為營。高頻率，快節奏，多回頭，及時練。
第二學期高二年級工作總結 篇4
時光荏苒，緊張而忙碌的一個學期又結束了。回首這五個多月的時間，我們高二年級組全體老師在學校領導的關懷下，在學校各部門的指導下，愛崗敬業，無私奉獻，保質保量完成了學校布置的各項工作，現總結匯報如下：
一、德育為首，狠抓班風學風建設。
德育是學校各項工作的首要任務，是做好其他工作的重要基礎。本學期，我們高二年級組高度重視德育工作。在學校政教處的領導下，狠抓學生養成教育，將學風、班風建設作為工作的重要方面，作出了實效，具體如下：
1、開校第一周對學生進行了行為養成教育，組織學生學習了《三忘八不》，《中學生行為規範》等，提升了學生的思想素養。
2、著重整頓自習紀律和課間紀律，一方面加強年級值周和班主任值班的巡查力度，對各班的自習、課間情況做好管理和檢查記載，另一方面強調班主任加強對班級的管理，將檢查記載結果納入班主任工作考核。
3、期中考試之後召開了年級全體學生大會，總結通報了前半期年級學生所取得的成績和存在的的不足，並提出了後半期的整改措施。
4、利用期中考試後的周末時間召開了年級家長會，加強了學校與家長之間的溝通，相互增進了解。
除此之外，還主動協同政教處處理好了本年級各班班級管理上暴露出的問題；強化了年級組值周制度，大力做好了學生的行為習慣、衛生習慣、文明禮儀等的養成教育。可以說，這學期我們年級在學生的儀容儀表、衛生打掃、早晚自習和午間教室學習秩序等工作方面做得非常出色，受到了學校領導的表揚和認可。
二、教學為軸，努力抓好教學工作。
教學工作是學校的中心工作，教學質量是學校的生命線。我們清醒地認識到這一點，積極提高教學質量，讓每一個學生都學有所得。本學期我們主要抓好了以下幾個教學細節：
1、抓好常規教學工作。本學期我們高二年級組全體老師幾乎都能夠做到提前一周備課、沒有教案不上課、提前候課、及時批改作業，按時早晚自習，等等。杜絕了一切教學事故地發生。
2、做好了每次大型考試的組織分析工作。本學期本年級先後共進行了五次大型考試，其中包括兩次模擬會考。每次考試均在教導處地指導下，做好了考題地命制、改卷、成績登統和監考的安排工作。考試結束後年級組和備課組都召開了紮實有效的分析會，各位老師都能靜下心來認真分析總結，找出教學過程中的得和失，查漏補缺，尋求對策，增強了各任課教師間的溝通，為學生學習的全面發展起到了積極的推動作用。
3、每月一次月考，及時反饋教學信息。每次月考後年級組都指導督促各班召開好了班會，各班班主任都組織本班科任老師認真分析每次考試所取得的進步和存在的不足，並提出了許多下階段的改進措施。
4、做好後進生的轉化工作，各班主任在了解學生心理的同時，加強對後進生的管理和轉化工作，建立了後進生幫扶制度，實行年級管理人員談話制，定期找後進生、學困生座談，加強引導，幫助他們克服厭學情緒，指出他們的進步，尋找他們身上的閃光點，讓他們樹立信心，使其在短時間內能改正錯誤，爭取更大進步。
三、教師為本，合力做好各項工作。
作為年級組長，我主動與學校相關領導和部門溝通，充分領會學校精神，一方面，及時傳達給各班主任及科任教師。依靠大家共同做好各項工作；另一方面，組織本年級班主任和學科教師互相學習，互相交流，互相探討，共同提高了班級管理和教學水平。
四、以活動為載體，讓學生在活動中成長，構建全方位育人的和諧環境。積極鼓勵學生參加學校的各種社團活動，讓他們在活動中展現自己的風采，培養多方面的能力。
我們驚喜地發現，有越來越多的學生參與到各項活動中來，他們的想法也許很幼稚，他們的能力也許並不高，但在活動中他們表現出來的激情和風采，折射出來的積極、健康、向上的學生本色正是我們所需要引導和發掘的。同時我們也欣喜地看到，通過本學期的工作，我們年級活動育人的目標正在體現，和諧的育人環境正在逐步形成。
回首過去這一學期的工作，高二年級在校行政領導和廣大師生的共同努力下，教育教學秩序井然，各項工作都在以良好的態勢發展。但我們在以下幾個方面的工作還有待加強：一是學生文明行為習慣養成教育要常抓不懈；二是要要創新思維，加強學生管理，對學生中出現的違紀現象要有更多的應對措施；三是要加強教學管理，重點解決學生中的厭學現象，促進良好學風的形成；四是要進一步加強班風學風建設，逐步提高學生成績，為順利實現本年級的教學目標提供保障。五是要進一步加強教師隊伍的管理，對個別責任心不強，主動性不夠的教師進行有效的引導和管理。
展望未來，任重而道遠，我們相信在全體師生的共同努力下，年級組在下學期的各項工作將會更上一個新台階。
第二學期高二年級工作總結 篇5
一、復學前，進行了嚴密的防疫防控工作，發放課本、課輔資料；通過家訪等方式了解學生線上教學掌握情況。
二、復學後，一手抓防疫工作，一手抓教育教學工作。具體工作如下：
1。組織安排班主任每天落實防疫防控，晨檢午檢等細節工作。
2。做好線上教學與線下教學的銜接，全級各科組進行了摸底考試，就摸底考試成績反映出學生對線上教學知識掌握情況較差。
3。針對實際情況，各科組都召開了備課組會議，吳靜輝副校長主持每一次備課組會議，旨在提高教學針對性，及時調整教學計畫。
4。本學期第七周至第十周的周一下午進行了物理、政治科的合格性模擬考試。
5。組織進行了周六培優班班和體藝班的培優工作，學生上課積極性較高，培優老師持續堅持做好與學生學習掌握情況跟進工作。
6。德育方面，按照學校的工作要求，每周組織安排班主任召開有關安全、紀律等方面的主題班會教育。
7。 20__年7月9日至10日平安順利完成了為期一日半六學科的合格性考試。
8。敦促各學科完成了本學期的教學任務，同時著手做好與高三教學工作的銜接。
9。 20__年7月23日———25日嚴肅進行了梅州市期末聯考，考試順利平安完成。
10。組織安排班主任做好了放假前的學生安全教育，發放給學生家長的一封信及認真填寫好的家報表。
第二學期高二年級工作總結 篇6
本學期高二年級在校黨委的領導下，在上學期工作取得了顯著成績及開創的良好局面的基礎上，針對新學期要求,繼續貫徹學校的工作精神，加大了教育教學管理力度，樹立了“三個重要目標”認真制定了詳細工作計畫，並堅持落到實處在新的發展形勢下，一心一意抓管理，一心一意抓教學。從嚴治學，規範程式，強化管理，堅持優良團隊精神的鑄造，在各方面取得了較大發展與進步。
為此,我們做了大量工作分條現彙編如下：
1 、繼續堅持年級網路化管理的良好制度模式。
2 、班主任備課組長例會制度，即每周工作要點傳送布置，達到經常化、制度化。對學校各項工作的安排均能認真研究，認真執行落實。
3 、繼續堅持並發展了以人為本的管理理念。認真解決了老師們的生活、思想成長、婚喪、疾病等方面的問題，溫暖了老師們的心，弘揚了團隊精神。
4、認真落實了尖子生的培優工作。 全體班主任，尤其是兩個奧賽班、四個文科班班主任要跟緊班，帶領學生形成濃厚的班風、學風。注重學生聽課，作業的高質量完成，時間的有效利用，追求知識細節的掌握、能力的提高、思維的`最佳化以及師生談話，溝通交流的成效。全體科任老師授課 “精益求精，精雕細刻”，多講精彩課。班主任與科任老師經常開成績分析督導會、問題分析碰頭會，商量對策，全面提高了教育教學質量。另外，增加了單元考查反饋，對優秀生的面批面改工作，加強了對學生的細節知識掌握的點撥、強調力度，加強了思想教育，加強了心理輔助，精心培育了優秀生、尖子生。
5、強化了文科班管理，形成了文科亮點。文科教師改進了工作方法，樹立良好的信念。投入了全身心的工作熱情，加大了工作責任心，主動了解熟悉學生的思想及發展變化。建立了一套完整的信息反饋及解決問題的網路。他們抓兩頭帶中間，他們加強了學生日常行為規範的引導力度，形成了穩定的班風班紀。
6、考風考績、日常紀律教育常抓不懈。從嚴要求，從嚴管理，取得了明顯成效，保證了年級良好風氣的形成與良好發展。
7、加強了日常工作的落實力度和團隊執行力的建設。執行力是一個團隊能否乾好本職工作，完成既定計畫的關鍵，所以加強班主任、科任老師、學生的認真落實任務的“執行力”的教育引導非常重要。對工作不推諉，不打折扣，能高質量、高標準嚴格要求自己是一位團隊領導、班主任或科任老師高素質的表現。“執行力”也是一位成熟科室領導或老師熟練運營自己的團隊或班級的重要標準之一。所以對上課、輔導、考勤、授課、兩操、升旗、集會、作業完成、自習課等工作要加強了檢查與信息反饋，及時發現問題，及時解決問題。工作一周一總結，一周一布置強調，並以書面的形式傳達到班主任、備課組長處。同時積極與老師加強溝通與交流，對老師多關心、多幫助、多引導，督促工作勝利完成。加強了兩操、小自習、午自習、早晚自習的輔導力度和學生遵規守紀的教育引導力度。值班工作也落實到位，等等。日常各項工作講實效。 積極貫徹了學校的各項工作，徹底保證了各項工作的高質量完成，保證了各位班主任、備課組長任務“執行力”的質量。
8、加強了班主任隊伍建設以及相應的班風建設。 要求了各位班主任認真制訂班級工作計畫、工作目標。班主任老師高標準要求自己，在工作中積極學習先進經驗，閱讀好的書籍。加強了成績質量分析，召開了學生經驗交流會，辦好了黑板報，擴大了正面宣傳引導。幫助學生制訂了學習目標，經常召開主體班會，在班級中形成了比、學、趕、幫、超的學習熱潮。加強了學生的德育建設，培養了良好的人文、學習、生活環境。加強了班主任間的經驗交流，取長補短，共同進步，促進了班主任工作的積極性、創造性。加強了班主任老師的責任感、使命感的教育與引導。各班力爭把本班變成學校的先進班、文明班，努力營造一個安全、健康、文明、和諧的學習生活環境。加強了高二野營拉練的動員，組織及教育引導工作。另外還加強了學生日常規範和老師日常工作的落實力度，如：平時上課的紀律，作業質量，時間利用；日常行為規範；勤奮學習的激情；理想教育，愛國、愛校、愛班教育；尊敬師長；良好習慣的形成；學法指導……等等方面。
9、突出了各備課組核心工作功能的重要性。 備課組 有計畫、有措施、有落實、有成效。每位教師精心備課，認真授課，高效利用課堂時間，善於把握課堂、駕馭課堂。輔導 認真，杜絕了遲到、早退、隨意不到的現象發生。 備課組加大了單元考查的力度，及時總結、改進工作，共同備課、資源共享，團結協作。加強了相互間的聽課活動，互幫互助，共同提高。組織好了本學期的數、理、化、生、計競賽的輔導以及學生選拔工作，採取了得力措施，使優秀學生脫穎而出。另外，還引導鼓勵了教師的教科研積極性，積極吸收先進的教育思想，並把這種思想轉化為具體教學行為，提高了素質教育水平，引導了教師要把信息化教育與素質教育相結合行為，提高了運用電子辦公的能力，積極探索了信息技術與學科課程的最佳化結合，不斷提高了信息技術教學的套用水平，在規定時間內能順利通過測試，領到筆記本電腦。
10、加強了 “ 邊緣生”群體的工作力度,取得了巨大成績。 注意加大了本科線上下學生群體的建設。對學生曉以利害關係，從正反兩方面引導學生要有遠見、有眼光，要樹立理想，並認真落實理想、目標； 培養了良好的意志力及良好的學習生活習慣；培養了學生較強的自我反省、自我教育能力。多利用報刊雜誌上的好文章教育了感化學生，以情、以理、以積極的內容引導感悟了學生，從內心加強了教育。
11、成功彙編了近幾年的新課程高考試卷，為進入高三準備了豐富的實踐材料。
12、成功組織了高二野營拉練。由於組織嚴密效果非常好成果顯著。使師生的到了鍛鍊，思想得到了提高。培養了團隊精神、愛國主義精神和環保意識，培養了克服困難的意志力。之後又出版了《讓青春閃光》活動紀實材料，受到了廣泛好評。
13、各備課組積極主動，成績顯著。
數學組: 他們精心備課，認真授課，高效利用課堂時間，加大了考查力度，積極總結，共同備課，資源共享，加強了相互間的聽課活動。他們申報了省級科研課題《研究性學習的評價》。成功組織了公開課，組織了省市教學論文的報送，組織了數學競賽工作，80多人獲獎，崔苗老師被推薦為省優質課老師。
語文組:他們緊扣教學大綱，面向全體學生，認真搞好日常教學，上好公開課教研活動有聲有色，他們開闢了第二課堂，讓大語文的概念深入人心，他們組織了高二年級手法比賽，迎奧運作文比賽。
英語組:他們堅持多與學生溝通，多交流，深挖教材，吃透知識點，加大英語習題量與單元反饋，把握基礎，,學以致用取得了較好成績。表現突出的有劉艷、楊美香、黃紅、王文華等。
理化生組:採取抓綱扣本夯實基礎，穩步提高的策略。精新設計每一課，使整個課堂協調有序。既要面向全體學生，又要培優補差，要求學生讀好三本書。表現突出的有張好傑、劉錄祥、牛守賢、孫鯤、王聚斗等。
政史地組：堅持按照高考要求組織教學，向課堂40分鐘要質量，精講精練，習題補充難易始中，培養學生的綜合意識，養成多角度思考問題的意識，取得了較大成效。表現突出的有李##、邢##、戚##、高##等。
總之，高二年級工作是一件複雜的工作，“管中窺豹,略見一斑”高二年級將在總結過去，展望未來的基礎上努力工作，嚴格要求自己，使各項工作以後能更上一層摟！
第二學期高二年級工作總結 篇7
我們的工作目標是：繼續抓好本屆學生三年成長(成才)計畫，努力搞好本屆承上啟下的年級。配合各處室將每一項工作落到實處，突出教學這箇中心工作。我們根據目標確定了工作思路，提出了：“認真貫徹在校行會議多次提出的‘無逢隙管理’會議精神，也按照胡校長的‘不求完美，只求突破’的工作思路，調動全年級班主任、學科教師、學生幹部的積極性。根據高二年級特點確定了對學生以養成教育為目的，實行嚴格量化管理的具體作法。
一、狠抓計畫的落實
工作思路確立後，年級班子經過認真討論研究制訂了本學年度的整體工作計畫，九月初我們召開了高二年級全體班主任和備課組長聯席會議，會上傳達了本學期年級整體工作計畫，對班主任工作提出了明確要求。確定了班主任早晚到班制度，學生日常行為規範及班級管理量化辦法。也貫徹了學校如何選資料和如何訂資料的總原則，學習了教科處就開展“課內比教學，課外訪萬家”的工作安排。開學至今高二年級組為工作的落實負出了大量的心血，高二年級組的幾位同仁個個任勞任怨，從不叫苦叫累。年級組通過年級、班級建設等不同形式對學生進行規範教育、責任教育，讓學生學會自律、學會感恩、學會求知、學會關心、學會報答。在後幾次年級備課組長、班主任會議上，結合年級組前段的實際情況，及時進行回顧與總結，對工作認真成績顯著的老師適時進行表揚，並對下一段工作提出具體要求與指導意見。使全年級上下學習有榜樣，奮鬥有目標。在教師中初步形成了和諧與競爭並存的人際關係，形成了激情熱烈與細緻入微共有的教學工作氛圍。
二、管好三條線
從年級的管理來看，重要是抓好備課組長、班主任、學生幹部三支隊伍建設。抓住了備課組長就意味著抓住了教學，備課組長是年級學科的帶頭人，也是第一責任人。落實教學各環節都得依靠備課組長。實踐證明哪個備課組長得力那個學科的情況就好。因此我們定期召開備課組長會研究教學工作，嚴格執行五分鐘候課制在統一認識的基礎上，努力做到各備課組教學目的、內容、資料和作業統一，具體教學允許不同教學風格並存和教師自由發揮。堅持間隔一周的集體評課制度，堅持“備教改”的常規檢查，堅持每月學生評教活動制度化建設，真正讓學生評教活動成為全年級教學管理一個重要的興奮點。
三、發揮學生幹部的的作用
年級另一項日常非常重要的管工作就是對學生幹部的教育管理工作，這主要通過陳燕平主任這條線來開展的，他培養了一批有工作能力、有工作責任心的班幹部隊伍，每天參與無逢隙管理，對每個班每天的課餘紀律進行量化評分，中午1：00-2：00，下午6：00-6：30，由畢磊老師統計並一周一公布量化結果。建設一個和諧上進的班級，需要全班學生幹部和同學們的共同參與，班幹部的選拔與培養教育尤為重要。因此在班幹部的培養上，高二年級全體班主任都是不遺餘力。同時，因為“無逢隙管理”的需要，學生幹部在班級的課餘管理實踐中不斷學習、探尋、成長，他們的工作能力、工作態度、工作意識、工作責任感有了很大的提高。
另一條線就是對學生宿舍管理實施星級管理。設樓長一名，層長三名，間隔一周進行授星的活動，年級級成員到場，目前已評出25個星級寢室。依我們來看，效果顯著。另外許多班主任經常在晚自習結束後深入到學生宿舍，在與學生交流和輔導的同時，也對學生的生活能力、自理能力進行指導，收到了良好的效果。例如：方巨良、胡宗傑、劉林華、吳愛國等老師，經常犧牲休息時間到宿舍和學生交流，及時準確的掌握學生的心理動態，就宿舍的內務工作對學生進行耐心的指導，得到學生們的高度尊敬。
四、重視班級管理工作。
在班主任工作上提出：班主任工作要努力做到“愛心、耐心、凡心、恆心、慧心。”定期不定期召開班主任工作系列交流會，主要是將班主任培訓工作經常化系列化，以班主任系列座談會的形式交流對學生進行思想教育、學法指導、心理疏導、激發學生的學習熱情與自覺性等班級管理工作各方面的細節。要求班務工作要“嚴”字當頭、“勤”字開路、動之以情、曉之以理、面向全體同學。班主任要學會寬容，善待每一位學生。培優與轉差並重，努力實現班級整體最佳化。經過努力，特別是分班之後，各班良好的班風、學風已基本形成。
各班主任重視行為習慣的養成教育，樹立良好的班風，建立和諧團結的班集體。學生們來自不同的家庭，受到不同的環境影響。其思想、興趣、個性等方面都有各自的特徵。所以，最難做的就是學生的學風建設。班主任不僅要憑熱情工作，還要遵循學生的身心發展規律，運用科學的教育理論和教育方法，培養學生良好的行為習慣、學習習慣，才能獲得理想的效果。吳愛國,王牡成,方巨良，胡宗傑，歐陽兵，王楚雲等一批中老年班主任以忘我的精神投入到班級管理中，在各自的班級中建立了良好的班風；周豪、馮海帆、鄭紹平、付力、王繼揮、劉林華等青年班主任更是以飽滿的熱情進行班風班貌的建設，並取得了良好的效果。
正因為全體班主任的共同努力，班風和學風有了較大的改變；男生留長髮、女生燙髮、染髮等現象得到極大遏制；帶手機進班的現象少了；教室內外的清潔衛生工作常抓不懈，面貌煥然一新。
五、狠抓考風考紀
考風的好壞、考紀的鬆緊直接影響未來兩年多時間學生的學習習慣，為此年級組下大決心抓好幾次主要考試的考風考紀。考試前年級組召開專門會議進行討論研究，各班主任在班上也做了認真的動員工作，並就考風考紀對學生進行了認真教育。因為學校、年級、班主任的齊抓共管，每次期中或期未考試的考風是比較純潔的。考試過程當中我們共發現有8人違紀作弊，年級組及時地予以通報，對全年級學生起到了很好的教育效果。並在考試結束後及時對這8名學生進行批評教育，適時進行補考。
六、存在的問題
1）每周班會，星期四的研究性學習少數班級流於形式
2）學生帶手機現象和上網打遊戲現象還很嚴重
3）部分學生談情說愛之風沒有有效遏制
4）少數班主任深入不夠，勤到班不夠，無有效治理班級的手段，
5）住讀生一年下來共流失了60多人，我想下學期這些學生一定要家長來校與班主任簽協定，否則，即有安全隱患，也導致學生的學習成績下滑
6）部分班級三年規劃落實不夠好，他們認為三年規劃沒有多大的用處，思想上與學校和年級不同步。
七、建議
1）定期召開年級成員（5人）工作專題會議，討論工作中出現的問題（如巡堂）並提相應的要求。這種方式效果更好些。
2）政教處對班主任下寢室要有新的舉措，不可簽名就完事。（也是四深入一關注當中的問題）
3）班主任的挑選，還要考查有無性格特徵等方面的缺陷，太情緒化的，偏執的，對執行學校的決定會有嚴重的影響。
4）許多教學工作上的安排要以人為本，不要只是在口頭上。
第二學期高二年級工作總結 篇8
開學的第一天我們年級就提醒各班主任要加強安全教育，特別是教育學生要注意自己的人身安全和財物安全，要管好自己的利市錢，教室沒人一定要鎖好門，不給壞人有可乘之機。
第二周我們召開了年級學生大會，在級會上級長給同學總結了高二第一學期期末八校聯考的情況，給學生分析成績好在哪裡？差在哪裡？考得較好的科目有：數學、政治、語文、歷史、化學。在這些考得好的中優勢在哪裡？不足又在哪裡？會上還表彰了期末考優秀的同學，
在會上級長還號召學生要有危機感，特別提到日本人的危機意識的培養：當我們國家宣揚地大物博時，日本的電視節目卻在告誡國民，我們生活在沒有資源的國土上，當上個世紀七八十年代日本的企業管理幾乎成了世界各國學習的範本，連不可一世的美國也喊著向日本學習時，日本人卻出版了《日本管理的危機》，該書立刻風靡日本，箇中原因是日本人在“學習日本”運動正在風行世界各地時，並沒有漂漂然，他們深知驕傲自滿和驕兵比敗帶來的禍害，其實在中國也有在盛世談危言的傳統，例如魏徵提醒唐太宗要“居安思危，戒奢以儉”。還教育學生要認清自己的位置，切勿自高自大，也不要妄自菲薄，
會大還安排了八個學生談談在寒假的學習體會，高二（1）班李曉興同學借寒假見聞，看到警察堅守崗位聯想到我們學生也應該堅守學習的崗位。高二（2）班李安鈺同學主要談的是讀書的重要性，還有張治平同學的關於意識、關於積累、關於自覺、關於目標和對大學的期盼深得同學的好評，其他幾個同學也講的很好，開學初的這次級會收到了良好的效果。
從學校在第三周布置第六周的全校公開課開始，我們就積極落實人選，準備課題，我們要求全級的班會課都要做到能對外公開，最後我們挑選了陳楚雲和陳杰了；來挑這個重擔，他們的課題分別是《溝通從心開始》、《攜手》。在第六周全校公開課時，高二（3）班和高二（8）班被家長和外校老師的圍得水泄不通，
而其他幾個班儘管沒有說是對外公開，但他們也毫不含糊，他們在前期做了大量的準備工作，高二（1）班的課題：雷峰新日記之地球無take 2, 高二（2）班的課題：給，不給，禁乞大討論，高二（4）班的課題：以誠為信，高二（5）班的課題：我們只有一個地球，高二（6）班的課題：誠信，高二（7）班的課題：中學生上網，高二（9）班的課題：存為愛，高二（10）班的課題：積極向上快樂人，在公開課那天他們這幾個班也吸引了不少老師圍觀，他們的辛勤工作獲得了很好的回報。
期中考試結束後，我們高二級開年級大會進行期中總結，我們安排了每班一人在會上講話，我們希望用身邊的板樣來教育同學，在會上發言的同學有黃嘉敏張見玲、翟漢川、庾燕儀、張冠洲、曹綺雯、何慧芬、葉瑞冰、莫淑婷、莫婉秋，特別張冠洲、張見玲、黃嘉敏三為同學，他們從學習的動力踏實地學在到快樂地學，使同學們受益匪淺
我們還強調會考的重要性，要求學生把他提高到綜合科的高度來複習，為高三的綜合科作全面的複習，為他打下堅實的基礎。在這半個學期來，我們的物理老師韓林德老師專門找時間來為會考有困難的同學輔導，還有我們的黃炳炎老師早早地就確定了輔導對象，為他們通過會考提供了儘可能的幫助。有了老師和同學的共同重視和努力，我們有理由相信我們的會考應該會是比較理想的。
當然我們年級在常規管理一直是抓得比較緊的，始終都沒有放鬆過，各項工作都做的非常好。例如我們年級的班主任都非常重視宿舍的管理，還有校風校紀方面，我們級也不會輸給其他年級。
面對即將到來的高三備考工作，我們有信心把他做好，因為我們有敬業的老師和團結的集體
第二學期高二年級工作總結 篇9
高二年級是學校的中堅力量，是學校承上啟下的一個年級。對下，是高一年級的榜樣，起示範帶頭作用，對上，即將升入高三，為高考提前最好準備。另外，高二年級又是校領導們關注最小的年級，但我們還是緊緊圍繞學校的大政方針，緊緊跟隨校長的思路，步伐，理念，開創性的工作，努力使各項工作都能如期順利的完成，給學校，領導一份滿意的答卷，給升入高三打好攻堅戰，為圓滿完成高三的升學任務而提前做好思想準備。不怕做不到，就怕想不到，一學期以來，我們全體高二年級人集思廣益，發揮班主任和任課教師的集體智慧，集中家之長，共同為高二年級的前進而努力奮鬥。
一學期以來，高二年級經歷了挫折失敗，成功，前進的道路上崎嶇不平，但高二年級人披荊斬棘，勇往直前，經歷了汗水，經歷了成功的喜悅，現在把一學期以來的工作總結如下，主要從五大方面歸納成績，五大方面總結教訓，為以後的教學工作指明前進的方向，以免重蹈覆轍。
成績方面：
（一）備戰會考 首戰告捷
升入高二後，年級組就提出高三迎高考，高二迎會考，不求人人考上大學，但求人人成為社會的有用之才。各位教師嚴加管理，爭取保證每位學生都能拿到高中畢業證，成為合格的高中生，經過全體教師的努力，會考區的成功，首戰告捷，全體高二師生鬥志昂揚，意氣風發，為升入高三奠定了堅實的基礎。
（二）書法比賽 效果喜人
在五四青年節來臨之際，為激發學生對中華傳統文化的喜愛，高二年級提出了講國語，寫規範漢字，做好中國人的口號，特舉辦了一次全體師生參與的書法上比賽，此舉激發了學生對鋼筆字的重新認識，進一步激發弘揚了中華傳統文化。
（三）強生健體的籃球比賽
毎天鍛鍊一小時，幸福生活一輩子。為了提高師生們的工作學習熱情，高二年級組利用每天下午活動時間開展了一次班級籃球聯誼賽，以及師生友誼對抗賽，此項活動激發了全體師生的工作激情，尤其是學生興趣高漲，上課學習更有精神了。
（四）百人合唱團獻賀禮
今年是建黨60周年，為給黨的生日準備一份賀禮，結合全國上下歌唱紅歌的熱情，高二年級在各班挑選精兵強將，成立一個百人合唱團，高唱偉大的祖國繁榮昌盛，蒸蒸日上。
（五）順利完成省級督導檢查
為進一步落實深化素質教育，高二年級嚴格按照大綱要求，開齊開全各門功課，為學生的全面發展打下了良好的基礎。獲得了省級督導檢查團的好評。
回顧成績，總結教訓。成績激勵我們努力奮鬥，教訓給我們指明方向。一學期以來，我們高二年級在“樓道衛生，上課睡覺，遲到早退，樓道打鬧，流失率”等方面做的不夠好，是我們高二年級的絆腳石，所以，升入高三後，我們要加強學生的思想教育，提高認識，為明年的高考勝利做好充分的準備。