2.提高練習、作業效率。每個年級的作業布置都能做到適量，難易適中，有布置，有批改，有講評。午、晚練，各老師都能按學校要求高度負責地創造性地開展和落實好。
3.落實月測、考試制度。按學校教學工作要求，高一高二年級和西藏班都能充分抓好本學期的月測與期中、期末考試，高三級本學期分別參加了廣州一模、佛山二模、學校保溫考等幾次大考，都取得了很好的成績，尤其是普高班，在文科綜合科中是考得最好的一科，重點班(4)班優勢明顯。每一次考試，備課組都能及時並認真做好考試質量分析，上好試卷評講課，幫助學生全面查漏補缺，切實發揮考試對教與學的診斷與促進作用。
4.重視培優扶弱效果好。如：高三備課組本學期分別舉行了普高班本科生輔導(前期舉行後期取消，由呂翠桃負責)、普高班重點及臨界生輔導(整個學期，由龍利蘭負責)、藝術班術科預測上重點線學生的輔導(前期由龍利蘭負責，後期主要由呂翠桃負責)、藝術班專業上名校學生輔導(集體輔導由龍利蘭負責，其餘時間由科任老師進行全程跟蹤)，參加輔導的同學政治科進步都比較明顯，在聯考中也取得了非常理想的成績。如：高三(4)班參加輔導的同學文科綜合科基本上都有230分以上，最高分盧家榮同學245分，為他今年聯考能上重點大學作出了較大貢獻；音樂班已被中國音樂學院錄取的區文瀚同學、美術班已被中央美術學院錄取的葉曉嵐等同學文科綜合都有200分以上。
5.活躍第二課堂顯成效。高一高二備課組都按學校要求開展了第二課堂，初顯成效。在今年南海區舉行的第十一屆中學生政治小論文和社會實踐調查報告評比活動中，黃練和李靜華兩位老師指導學生積極參賽，取得了2人二等獎5人三等獎的成績。
6.落實聽評課制度，加強教學交流與研討。本學期，龍利蘭、呂翠桃、劉志勝、唐微等老師都積極承擔了學校公開課，效果良好。各老師都能積極參與聽、評課，在研討與交流中共同提高，尤其是李靜華、呂翠桃老師能經常性地聽課交流。
三、科組建設方面：
1.加強科組教師團隊建設，充分發揮骨幹教師的帶頭和示範作用，提高本科組教師的整體素質和綜合實力。本學期，科組教師在學校的促成下，實施了以老帶新的師徒結對活動，效果較好。新教師能主動虛心向老教師、師傅學習，自覺提高自己的專業能力，成長很快，如李靜華、呂翠桃兩位老師在王偉宏、龍利蘭等老師的指導下很快熟悉崗位業務、不僅專業成長快，班主任工作也開展得有聲有色，所帶班級多次被評為"優秀班集體"。一學期來，各老師都能積極坦誠交流、主動真心溝通，科組氛圍較好。
2.鼓勵教師尤其是新教師積極參加各種競賽和評比活動，借他人眼光鞭策自己進步，讓競賽提升能力和素質。本學期，呂翠桃、李靜華和梁珊珊三位老師主動參加了南海區教研室組織的高中青年教師命題比賽，都取得了二等獎的好成績。
3.根據學校名師工程開展要求，打造並推出本科組的骨幹教師，以此擴大整個團隊的影響力。本學期，我們科組龍利蘭、劉志勝兩位老師都積極申報了學校骨幹教師。
4.注重外校交流與學習，不斷提升教師專業水平和業務能力。一學期來，在學校的支持下，本科組老師積極外出交流與學習，吸收了很多有益的經驗。如：參加南海中學、南海一中、南海桂城中學、南海石門中學、佛山一中、佛山三中等學校的公開周教研活動。高一高二備課組長還多次參加了南海區的教研活動及相關培訓，高三老師多次參加省、市、區、校等各級各類的聯考備考研討會和校內外的經驗交流會，尤其與南海一中多次進行深入的交流，從中都得到了有益的啟發。
四、其他方面：
1.獲得榮譽方面：本學期，政治科組的老師依靠自己的智慧和勤奮、努力和汗水贏得了學生的認可、同事的讚賞、領導的肯定。相繼有利永倫副校長被評為南海區優秀校長、龍利蘭和劉志勝兩位老師被評為南海區優秀教師、李暉老師被評為南海區心理健康教育先進工作者、呂翠桃被評為南海藝術高中"優秀班主任"、"優秀青年教師"、"優秀教師"等榮譽稱號，並在今年年度考核中被評為"優秀一檔"。