組織部學期工作總結 篇1
經過一學期的努力，這學期組織部的工作也順利地進入了尾聲。回顧短暫的一學期，我們組織部成功地完成了組織安排的各項工作和任務，取得了一定的成績，也反映出了一些問題。現就本學期組織部的具體工作做如下總結：
一、九月中旬，20xx屆新生軍訓期間，組織部完成了新一屆的招新工作。
經過嚴格的面試程式後，吸收了14名新的幹事，為組織部注入了一批新鮮的血液。緊隨其後，我們以例會的形式組織了部門新成員對經管學院學生會及組織部的各項規章制度及其紀律進行了深入的學習，為組織部及其學生會各項工作的順利開展做好了準備；
二、十月起，組織部正式展開了下列工作：
1、緊扣校團委組織部確定的主題，組織20xx屆各班開展每月團日活動。在此過程中，組織部內部分工明確，確定一名幹部為主管，隨機分配一到二名幹事到各班級對各班團日活動進行全程的督促、指導和檢查。我們積極調動各團支部的團支書，在緊扣主題的基礎上，以新穎的形式多方面、多層次的開展每月團日活動；
2、成功的完成了對20xx屆各班團員、團費、團員證及團員檔案的收繳與登記註冊和20xx屆各班團員信息的錄入工作。在錄入團員信息的過程中，我們也改變了以往團員信息錄入全由組織部幹部操作的方法，採用各班團支書錄入各自班級團員信息，組織部幹事分散進行收回，幹部匯總並整理的方法。大大提高了工作效率，提早完成了預定任務；
3、十一月八日，成功舉辦了第三屆採風大賽初賽。初賽產生了十組優勝組進入決賽。活動完成後我們及時組織了部門幹事對活動進行了總結並廣泛的聽取了各方建議與意見。
總結如下：
活動的籌備到實施再到結束，有值得肯定的地方也有不足。組織部幹事的態度和辦事效率是值得肯定的，活動的效果也是比較良好的。
不足之處在於三點：
（1）宣傳力度不夠，導致活動準備過程中部分參賽隊激情不高，準備不充分，影響活動進程和活動效果；
（2）活動策劃不夠完善。細節性問題沒有完全考慮周到；
（3）活動當天現場秩序有待提高。
第三屆採風大賽決賽正在籌劃與準備當中，預計會在本月二十號左右舉行。我們一定會吸取初賽的經驗與教訓，爭取為大家奉上一場完美的採風決賽；
4、積極配合學生會各部門的工作。組織部幹事參與了學科部辯論賽、一二.九文藝演出等活動準備工作，為學生會各部門做出了貢獻；
三、部門內部建設
部門內部建設方面。我們有完善的部門管理條例；每月我們還制定了完善的工作計畫。部門成員的每項工作都緊緊圍繞計畫去開展；月末各幹事還要對本月工作做出總結；每周一次的例會上，加強內部管理、強調紀律都是必不可少的；為方便幹部與幹事、幹事與幹事之間的相互交流與聯繫，我們還建立了幹部幹事通訊錄；
四、團支書的管理工作
團支書是一個團支部的領導核心。因此，團支書的工作非常重要。為了加強與各團支部的交流與聯繫，組織部每月至少召開一次“團支書會議”，大家相互交流學習，我們也可以透過團支書會議解決他們的一些問題，了解他們在活動開展中遇到的困難，讓他們熟悉團支書相關工作並指出他們在工作中的一些不足；我們也建立了團支書通訊錄；
以上為組織部本學期工作總結。我們深知在這短暫的一學期里，組織部的各項工作讓我們進步了許多，也學到了許多。但都還不夠，因為總有新的問題不斷出現，我們不應該就此停下腳步，而應該繼續去追尋，繼續去拼搏與思索。來年裡，我們願繼續以學生會、以組織部為載體，去充實與提高自己。同時也希望經濟管理學院團總支學生會、組織部來年更紅火！
組織部學期工作總結 篇2
時光匆匆，隨著本學期即將結束，團總支學生會的各項工作及活動也將暫時告一段落。透視即將逝去的這一學期，工作的點點滴滴時時在眼前隱現，回眸過去的一幕幕，在不知不覺中充實眼瞼。
組織部作為系團總支的一個核心部門，面向全院的青年團員工作。在這一學期里，在院黨總支的領導下，團總支的直接指導下，以及全院同學的監督和配合下，各項工作有序的持續展開著。本屆組織部繼續立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作。下面將分幾個方面來全面的總結組織部在20xx——20xx第二學期的工作。
一、基本工作的開展
1、團會的.開展
團會是我部工作的重點，向廣大團員們宣傳黨團知識、宣傳黨的思想，讓同學們更加深刻了解黨團的一個重要平台，我們一如既往的組織好各班級團支部開好團會，我們聯合各支部書記，宣傳委員等一起出謀劃策，了解同學們的思想狀況，通過競賽、演講等各種豐富多彩的形式，讓同學們更多的了解黨團知識、了解時政、關注社會問題，同學參加的積極程度和表達個人觀點的興趣都將會有很大的提高。在此基礎上，同學們對黨團理論知識的學習就不那么枯燥乏味，而且可以深入人心，在思想上留下深刻的認識。
2、大三畢業生檔案的整理
檔案的整理工作歷來都是我部的重中之重，面對即將考試這一現實問題，我部成員犧牲大量複習時間進行畢業生檔案的整理工作，部內成員寧願犧牲自己的複習時間也不願耽誤畢業生的畢業問題。在整理過程中，我部在團總支副書記和部長的正確領導，先對需要的材料進行統一的排序，然後採取“流水線”這一工作方法進行統一裝袋，同時將缺材料的和考研的檔案分開。使得工作效率大大提高，僅用一天的時間就將檔案整理工作大致完成，保障了信息的準確。
3、黨建工作的完成
本學期我部仍繼續積極宣傳和完善黨建工作，入黨申請及思想匯報均有大幅增加，黨建表內容也更加充實、統計及網上錄入工作也在有條不紊地進行，我部也於今年四月至五月完成了化學工程學院11級第二期黨的知識學習班的培訓，為本年級黨員的發展提供了堅實的基礎。
4、加強各團支部建設
一直以來，我院各支部在團建創新工作方面開展了許多積極、有效的嘗試與實踐。本學期，我院在以往的工作基礎上，各支部從自身實際情況出發，積極開展學習和交流，並以“班級”為單位開展管理和社會實踐活動，努力提高我院學生黨員發展的質量與數量，提升學生團建工作的水平。
二、特色活動的開展
1、五四紅旗團支部的評比
團的先進性決定了團員們應該有較高的思想政治覺悟和道德修養，而大學生的身份又決定了我們應該將建設祖國作為自己的目標，時刻關心國家大事，將個人與國家緊密結合起來。鑒於此，我院與月4日下午舉行了11級各團支部PPT展示，進而選出優秀的作品以及該團支部一年以來在校和院裡團建工作的表現向學校申報。最終我院11級生化二班和11級化機班兩個團支部獲得了由學校頒發的五四紅旗團支部的獎章。
2、推優工作
組織部作為團總支、學生會最重要的職能部門之一，肩負著團總支、學生會的長遠發展培養後備力量加強團總支學生會各部門聯繫的責任。為推動團建帶動黨建工作的開展，化工學院於本學期開展了推優工作。其主旨為為我黨輸送更多新鮮血液，培養黨的後備力量。其對象為化工學院10級和11級全部共青團員。經過各級團支部的推選，最後共有23名同學獲得“優秀團乾”的稱號，40名同學獲得“優秀團員”的稱號。
3、黨團知識競賽
為了豐富全院學生的學習生活，增強同學們對黨史團史的認識，提高團員的理論修養，我部組織學生才加了由學校組織部舉行的校黨團知識競賽，也組織了化工學院的同學們前往觀看助威。在本次比賽上，雖然我院同學沒取得優異成績，當也在比賽中賽出了風格，展現了化工學院團員的優秀風采。而我院同學在加油的同時，也在本次比賽上對黨史團史又有了進一步的認識，提高了黨員、團員的理論修養，進一步增強了同學們的創造力，凝聚力！
三、全力支持兄弟部門工作，協助開展各類活動
這學期以來，團學會開展了各種豐富多彩的活動，如體育部的“體育文化藝術節”，學習部的“英語風采大賽”等，雖然組織部不是主要負責部門，但是作為團學會這個大家庭來說，對於每一個活動，我們也義不容辭，在各項活動中提供了紮實的穩固後勤工作。在團學會的其他活動中，我們也一直起著穿針引線，為每一個活動提供我們力所能及的人力資源調動，努力把每一個活動做到最好。
回顧這一學期組織部的工作，我們取得了一定的成績，這與團委老師的正確領導分不開，也是我們部所有成員共同努力的結果。但是，我們的工作中還存在著很大的不足。總的來說，組織部在本學期認真圓滿的完成了上級團委和團學會交給我們的各項工作。我部門各個成員堅守崗位，在一個學期以來的工作積累了很多經驗也吸取了很多教訓，部門內部的凝聚力得到了很大提高，部門內部成員的工作能力也有了很大改進，每個人都對團學會，對組織部形成了一種歸屬感。相信在下學期，組織部會以更出色的成績完成自己的工作
組織部學期工作總結 篇3
20xx~20xx學年第1學期即將結束了，組織部本學期的工作也即將接近尾聲。在管理系團總支學生會的統一領導下，各部門相互幫助，密切聯繫，組織部的工作得到了順利的開展。組織部在招收幹事，部門內部建設，團學內部監督等工作中做到了認真安排，嚴謹組織，切實開展。管理系團總支學生會組織部本學期的各項工作按計畫順利完成。現將工作總結如下：
一、團的組織建設
1、本學期我們按照分團委的要求，及時統計更新我系團員人數，做好團員證的收繳工作，上交分團委註冊。對於團員證遺失的同學，我們認真記錄其詳細信息，上交分團委補辦團員證。
2、對於11級新生，我部收齊轉團關係證明，並向未入團的同學大力宣傳，總的來說結果不錯，把系內發展突出、思想素質較高的青年，充實到團員隊伍中來，發展了不少團員。
3、在團費收繳方面，根據我系團員人數於規定時間內及時收繳團費。
二、常規工作
1、開學初，組織部在系學生會的統一領導和安排下，進行招新宣傳、報名、面試等一系列工作。在初試以及兩輪複試後，經過嚴格篩選，最終招收10名新幹事。為加強新進幹事間的相互認識與了解，建立和延續“家”文化，進行了初步的部門建設。
2、定期召開組織部會議，討論一周工作情況，分配上級交代的工作任務，進行執委與幹事之間的交流。
3、積極參與我系各項活動（如運動會志願者服務、到現科大本營幫忙，與浙江金融職業學院學生會進行交流學習，我系迎新晚會的燈光、聲音控制等），同時協助其他部門舉辦活動（如安排人員值班，晨跑點名等）。
三、特色工作
1、組織部對團學幹部進行考核，實行“團學內部監督”，並針對實際情況修改了策劃，力求客觀公正、實事求是，真正達到加強團學成員管理、促進團學幹部隊伍建設，體現團學的作用，提高團學的工作效率和影響力的目的。
2、在本學期末，舉辦“優秀團學幹部評選”，樹立典型，鼓勵大家相互促進，激發大家的內在動力，充分調動工作積極性和創造性。
3、針對近期搶劫，盜竊，交通事故多發的情況，舉辦“安全教育講座”加強大學生的安全教育，普及安全知識，降低學校管理難度，為社會保留生力軍。
這個學期，組織部認真完成上級交付給我們的任務，取得了一定的成績，這與團總支老師的`正確領導分不開，也是我們部所有成員共同努力的結果。但是，我們的工作中還存在著不足，在開展工作的同時也難免的出現了一些細節上的問題。我們會認真總結，發揚成功的方面，改善不足的地方。我們盡我們所能的去全面了解團學幹部的各方面情況，希望團學隊伍更加優異，團學工作更加傑出。我們部門也將更加努力，由成熟邁向穩健，立志發揮出組織部的創新能力和實踐能力，在管理系團總支學生會這個大家庭中發揮更大的作用。
組織部學期工作總結 篇4
20xx20xx年上半年，管理系組織部貫徹並執行了院團委本學期的主導思想和總體計畫，主動積極配合我系團總支老師的工作。半年以來，組織部從起步走向了成熟和穩健。各項活動使組織部在工作中得到更多的積累，在學習中得到更多激勵。以下是我部在11年上半年的工作回顧與總結：
一、工作回顧
1、招新工作
迎新完成之後，為了充實我系學生幹部隊伍的力量，加強團組織建設，由我部主要負責的招新活動正式拉開大幕。本次招新活動在各方的努力和配合下很順利的完成，各個成員都投其所好的進入到了自己的部門，大家也很快的進入角色，認真投入到各項工作中去，各司其職。本次招新通過初試和複試還有試用期的三輪挑選，有條不紊的對他們進行考核。初試中向他們提了些基本問題，從細節著手，著重考察他們的面試態度；而在複試中有針對性地作了些考察，比如許多部門根據自身部門情況進行筆試答題以及單獨談話等等。初步對他們有所了解，以備針對各部門有選擇的挑人。而在試用期考察了他們的責任心和對工作的熱情。最後有6位新成員留在了我部，壯大了我部的力量，也在後來的團員證註冊，團關係轉接等浩大的工作中出了力。
2、“感念師恩”教師節祝福活動
20xx年9月10日是第27個教師節，在這個教師的節日裡，在院團委號召下，管理系組織部開展了“感念師恩”教師節祝福活動。通過慶祝教師節活動，學子們表達了對老師的節日祝福，加強師生之間的溝通，凝聚師生之間的感情。活動中很好的發揮了管理系學生團總支學生會青年志願者服務團的牽頭作用和管理系各班團支部互相積極配合特點，開展了多種形式的感恩活動。同學們自己動手給老師送去最為親切的祝福，讓老師們感受到節日的愉快氣氛，並取得了的良好的效果。
3、團情統計和團關係轉接工作
在學期伊始，我部按照院系要求，積極的開展每一項活動，認真的進行總結。九月中下旬我部的主要工作是對各班的團情統計工作以及對於新生的團關係轉接工作，這對於了解各班團員情況和接下來的工作開展都有很大的幫助。團情統計工作是本學期一項重大工作，它涉及的信息量大，影響的人多，工作任務重，時間緊。但在我部的認真執行下，本項活動順利完成。團關係轉接工作是對新生團關係和團籍的轉接，是對新鮮團員血液的吸納，是團學工作的基礎性工作，因此我們高度重視。本次活動的順利結束，鍛鍊了我部成員的耐心和細心，提高了我部成員的信心和凝聚力，為今後的工作開展積累了寶貴的經驗。
4、紀念辛亥革命100周年系列主題教育實踐活動
今年是辛亥革命100周年，按照院團委的通知和部署，我部積極組織籌劃了本次主題教育實踐活動。本次活動共分為三部分：組織開展主題學習活動、組織開展“辛亥革命--偉大的社會變革”主題宣講活動、組織開展紀念辛亥革命100周年主題團日實踐活動。
其中主題團日活動是團學工作中幾個重點工作之一，通過主題團日活動可以加深廣大青年團員對主題的理解，能夠加強團總支和基層團組織的聯繫。通過主題團日活動可以幫助廣大團員青年樹立正確的價值觀，人生觀，引導他們堅持正確的政治方向。在本次活動中，我部成員協調配合，認真工作，信息的及時傳遞使得各班團支部得以開展一個又一個富有新意的團日活動，正是在我部成員的認真工作和各班團支部的積極回響下，本次主題團日活動順利完成。總的來說本次活動也是順利結束了，加強了團總支和各班團支部的緊密聯繫，加強了我部和各班團支書的聯繫，有利於今後活動的開展和工作的部署。
5、第八期第九屆業餘團課培訓活動
團課是團組織對團員進行思想政治教育和團的基本知識教育的主要形式，是提高團員思想理論水平和政治素質的有效途徑之一。12月以來，我系第八期第九屆業餘團課新生骨幹培訓活動在院團委的管理和指導下，在各班團支部的支持和配合下取得圓滿成功。值得注意的是本次團課分為兩期，分別是院裡的團課和系裡的團課。院裡的團課的培訓對象是大一各班團支書和班長；系裡的團課培訓對象是我系團學幹部。在院裡團課階段，我部積極組織培訓學員有序參加。在系部團課階段，我部積極邀請老師及學生會主席團人員等為團校新生團乾授課。在團總支老師的指導下，各項工作順利開展並取得了圓滿成功。
6、第八屆外語文化周系列活動
為回響院科技節活動，我部積極組織我系廣大青年參加我院第三屆科技節第八屆外語文化周活動。本次外語文化周活動共包括五項活動，分別是外語風采大賽、英語沙龍活動、我愛記單詞活動、開心寶典活動以及英語假面舞會活動。針對活動項目多這一特點，我部巧妙利用與各班團支部的緊密聯繫這一優勢進行活動動員、報名和組織工作。在活動進行的過程中，我們積極關注和跟進，第一時間了解我系參賽人員的活動進展以及獲獎情況，做到信息的及時反饋。活動結束後，我們及時總結活動情況，發現活動問題，總結活動經驗，努力為活動畫上圓滿的句號。
7、團費收繳工作
團費的交納是團員對團組織應盡的一種義務，同時還是團員和團組織之間保持經常聯繫，不斷增強組織觀念的一種必要形式。我部在十二月中旬開展了本學期的團費收繳工作。工作中，我部成員認真細心，團結合作，比較順利的完成了此次團費收繳工作，並將所收團費及時上交院團委。
二、工作中的不足
這一學期來，組織部都在不斷的改進工作方法，力求做到最好，積極努力完成各項工作，但仍然存在很多問題需要進一步改進與提高，有許多經驗需要總結，當然更有許多教訓要吸取。如在工作中缺乏經驗，考慮不夠周到，並且在一些事情的處理上沒有大膽的表達自己的觀點，不夠果斷等，三、寄語未來展望即將到來的20xx年組織部的工作，我們必將繼續堅持創新進取的精神，秉承踏實細緻的工作作風，使各項活動有序的進行，使組織部的工作更上一個新台階。
當然，我們還有很多的不足之處需要改正，相信我們在下學期會吸取經驗教訓，取其精華，去其糟粕，用百分之百的耐心與百分之百的細心，再加上百分之百的用心，去做好組織部的每一項工作。、
管理系團總支20xx年1月1日
組織部學期工作總結 篇5
時光荏苒，隨著本學期新一屆團總支學生分會即將產生，我任期內的工作及活動也已暫告一段落。作為團總支的一個重要部門，土建學院組織部在老師和主席團相關人員的領導下，本著服務同學，協助老師的宗旨，在其他兄弟部門的協助下，認真履行著自己的職責，一直為土建學院的團學工作貢獻著自己的一份力量。
為了在以後的工作中更好的發揮本部門的職能，在同學中起到了良好的帶頭作用，切實做好老師和同學之間的橋樑。我部門回顧這一學期的具體工作，做了認真的工作總結。
一、團費收繳：
團費收繳是組織部一年一度的工作重點，因為涉及到畢業班的團費收繳，所以收繳過程中遇到畢業班學生不在學校等相關問題，我們在接到通知後，採取幹事專人負責相應年級的方案，將責任落實到了個人，最後圓滿完成團費收繳任務。
但在收繳團費的過程中也遇到了些許小問題，由於我院人數過多我部門對本學院團員信息統計不到位，導致不能確切了解未交費用學生的信息。所以，在團員統計方面，在以後的工作中應該做到更加細緻化、系統化，以便隨時對學生的團員信息進行了解。
二、團員人數統計：
對土建學院的團員人數進行詳細統計以便於團費收繳和團員工作管理是本部門的工作之一，省團委為了方便管理團員信息對團員統計工作做了更加細緻的要求，工作量大大增加，這對於我部門是一個挑戰，經過差不多一個月的資料收集與整理，我部門最終對全院1286名在校學生及教職工的相關信息進行的精確的統計，方便了以後的團員統計及團費收繳工作。
因為上學期我部門工作繁雜，未能參與到團員統計的工作中，也未及時和其他部門溝通，導致本學期統計工作量大大增加，統計工作一度陷入被動狀態。所以，在今後的工作中，我部門應加強和其他部門的協作性以便工作開展的高效性。
三、協助本院其他部門舉辦迎新晚會：
每年的迎新晚會都是新生活動的重頭戲之一，土建學院的老師和各位幹部對此極其重視。土建學院組織部作為重要的'參與部門之一，在整個活動中負責會場的花卉布置，我們遵照我們院團總支學生分會的統一部署，提前將花卉經行了認真布置，並協助其他部門一起參與了晚會其他工作的開展。
四、校運會期間本院啦啦隊的組織工作：
校運會是每年我校的一場體育盛宴，為了給我院運動健兒加油打氣使其取得更加優異的成績，我部門積極參與我院運動會的籌劃工作，有序的開展了啦啦隊的組織工作，進一步加強了我部門的組織能力。
五、湖南理工學院第十五期業餘團校學習：
為回響湖南理工學院校團委的的工作，辦好湖南理工學院第十五期業餘團校的學習，我部門積極宣傳並組織我院學生參加我院第十五期團校學習。
我院同學學習熱情較高，通過選拔，我院選出71名優秀積極分子參加此次團校學習。
本次培訓前我部門多次向學員強調了培訓紀律，各位學員都保持著高度的集體榮譽感，拉歌環節學員們熱情高漲，拉出了土建學院的風采，在到奇家嶺敬老院的社會實踐活動中，學員們親切的和老人交流給孤寡老人送去了溫暖。總之，本次團校培訓我院的優異表現得到了團委組織部的高度肯定，因而獲得了額外兩名優秀學員的獎勵。
和前幾次團校培訓相比，這次是開展最為順利，學員表現最積極的一次，經過認真總結我部門認為主要是做好了前期的動員工作，使各位學員意識到了團校培訓的嚴肅性，這對以後團校學習的開展提供了寶貴的經驗。
除此外，還有一些常規工作：
1、本院年級、班級學生幹部的統計。
2、本年度優秀幹部的匯總、配合團委組織部填寫優秀學生幹部證書。
3、協助其他部門的工作。
我的感受：
轉眼間，新一屆的團學分會也將產生，而我已是學長的學長，兩年多的幹部生活即將畫上句號。在兩年多的幹部生涯中我有過歡喜有過憂愁，自己也收穫頗多。自進入組織部以來，我時刻提醒自己：既然選擇了，就不應該放棄，要始終如一，我沒有忘記自己當初給學長和老師的承諾，工作期間，時刻保持著負責的態度，和幹事們一起奮戰，出色的完成了各項工作，面對繁雜的工作，雖然有時為了工作不得不熬夜甚至逃課，但我並沒有過後悔，反而覺得自己的毅力和耐心得到了很好的鍛鍊，組織部工作的嚴謹性也培養了我細心的品質，為我將來走上工作崗位打下了良好的基礎。此外，我的組織協調能力、人際交往能力也在工作中得到了提升。
將退之際，我很想對本部門的幹事說聲謝謝，一年多的時間裡我們是同事但更多的是朋友，從你們身上我也學會了很多。我也想對各位指導過我幫助過我的老師學長們說聲謝謝，正是你們的批評和讚賞才讓我有了更快的進步。我深信，兩年多的幹部經歷將對我以後的人生道路產生深遠的影響，將成為我大學生活一段不可缺的回憶！
土建學院團總支學生分會組織部
20xx年12月8日
組織部學期工作總結 篇6
伴隨著期末考試月的到來，我們的學生工作進入尾聲，材料學院第九屆組織部也順利走過一學期。這一學期，在校團委及院領導老師的領導下，我們立足根本，切實抓好基層建設及服務工作。我們本著“服務同學，協作老師”的工作態度積極開展各項日常活動，通過開展各項活動對廣大同學進行思想、作風教育。同時，我們始終把“材料、材料、真材實料”作為整頓學院全體風貌的響亮口號，始終放眼全學院，放眼廣大同學，開展創先爭優系列活動，加強青年團員的思想教育，努力促進同學們自身綜合素質的提高，展現良好的自身風貌，樹立良好的學院形象。我們在穩步搞好團基層建設的同時，不斷汲取廣大青年團員的建議和意見，不斷調整工作方式、方法，在探索共青團工作新思路的道路上，我們邁出了堅實的一步。
一、金秋的九月迎來西華大學的11屆學子，也揭開了我們招賢納士工作的帷幕。
在9月13日至15日期間，我們進入大一新生的寢室進行了我們招新面試的宣傳工作，同學們熱情的問著我們各種各樣關於團委學生會、關於各部門的各種問題，從中我們看到了我們新一屆學生會的希望。這個過程中，我們細心、耐心地向同學們介紹了我們學生會及各部門的工作特色、文化及性質，受到了同學、老師的一致好評。9月16日，我們的招新初試工作正式開始，在接近4個小時的工作下，我們組織部學院活動中心：5A-516面試了76人，確定了進入複試的20人。9月30日，我們開始了部門招新的複試工作，我們本著“責任第一，能力第二”的招新路線，對進入複試的20名同學進行了團隊合作、策劃考驗、現場答辯等方面的考驗，以“有激情、有責任、品德好、能力強”的選擇標準，最終確立了新一屆的大一成員。至此，材料學院團委九屆組織部正式成立，由一名部長，兩名副部長及10名幹事構成了新一屆的組織部。
二、堅持以“服務同學”為根本宗旨，紮實搞好團員管理及基層團建設工作。
在新生軍訓結束後，我們的各項工作正式開展。10月上旬期間，我們各團支部陸續民主選舉出來團支部主要幹部，各團支部幹部統一由團支部書記、組織委員、宣傳委員構成，由團支部幹部對各支部廣大團員進行日常管理、教育。
1、統計基層團支部信息、團員詳細信息，奠定支部建設基礎。9月下旬至10月上旬，我們積極配合校團委相關要求，對全院團員信息進行了統計，確定了全院學生總人數1313人，團員1200人，團幹部98人，學生黨員61人。接著，我們對大一7個團支部每位團員的詳細信息進行了統計。為了方便溝通交流，我們製作了團支部幹部通訊錄、學院班長、團支書通訊錄。這些統計工作使我們的分團委信息得到了及時的更新，為我們的常規管理工作鋪墊了良好的基礎。
2、收繳團費發放團徽、團章及團支書手冊。明確團員義務與責任，增強團員身份意識與歸屬感。
10月15日至18日期間，我們按照團委檔案要求，對全院團員進行了20xx-20xx學年上半年團費收繳工作。以團委《關於中國共青團團費收繳、使用和管理的規定》檔案為指導，對每位團員收取了每人每月0.2元的團費，共收得團費1440元，並及時交到了西華大學團委。同時，在11月初，我們對大一團支書發放了團支書手冊，對團員發放了團徽、團章。這些工作使我們的廣大團員有了約束自己行為的準則，明確了自己作為一位共青團員相應的義務與責任。
3、團員證註冊、補辦，搞好團員內部結構建設。
在11月中旬，我們對大一所有新生團員進行了團員關係轉接，共對245本團員證進行了團員關係轉接。同時，我們對大一、大二的團員丟失情況進行了處理，進行了統計，共補辦了145本團員證，至此，326位新生團員正式把家搬到了西華大學團委。
4、建立團幹部檔案及學生幹部檔案，並對團主要幹部組織進行青馬培訓。
積極配合西華大學對於深入貫徹落實《決定》精神的`措施，進一步推進新時期團的自身建設，切實增強團組織的吸引力。我們完善了團支部的幹部及學生幹部的管理工作，對每位幹部進行了檔案的建立及備案，同時，配合校團委青馬課程開展，我們組織了大一團支書、班長參加了青馬培訓。這些工作不僅細化了我們的團委機構，同時完善了我們的團管理工作。
5、進行幹部考核，開展20xx團學工作表彰。加強對各級學生幹部的材料組織部培養、教育和考核，更好發揮共青團聯繫青年、服務青年、凝聚青年的作用。
接《關於開展全校學生幹部考核的通知》檔案,材料學院組織部在12月1日組織了全學院舉行了本學期學生會幹部考核暨總結大會。本次總結大會嚴格按照《中國共產主義青年團章程》和《西華大學學生幹部管理辦法》相關要求和規定，對各組織主要幹部進行了工作、作風方面的考核，即幫助了學生幹部對自己的建設，又促進了團學組織自身的建設。針對學期工作及考核結果，我們進行了團學表彰工作，此次表彰共表彰優秀學生幹部28名，學生活動積極分子100名。
三、加強思想教育，豐富第二課堂，積極開展每月團組織生活和創先爭優系列活動。
為了豐富同學們的課餘生活，我們組織了十月“青春與夢想”、十一月“青春責任奉獻”、十二月“紀念一二〃九，勿忘國難”的主題團組織活動，通過活動我們即豐富了課餘生活，也對同學們對於思想作風的教育，達到了雙贏的效果。同時，我們針對同學們對團的了解不足、凝聚力不夠情況進行了專門培訓納入創先爭優系列活動之中。即為“宣傳稿培訓、理論培訓、軟體培訓、素質拓展實踐活動”的系列創先爭優活動，通過這些培訓讓廣大團員認識了自己自身素質的不足，並對團員自身技能方面進行了培養。我們還開展了青馬系列活動調研工作，收集了同學們對自身情況的了解程度及聽取了同學們對我材料組織部們工作開展的書面意見。通過系列活動讓各位團員對彼此之間有了更多的了解，加強了團內部的建設工作。
四、促進各方面溝通，加強交流學習工作，建立溝通橋樑。為各方面工作開展建立有利條件。
11月初，我們與外國語學院共同開展了新生班幹部青馬培訓的實踐活動，通過活動，我們促進了新生幹部競爭、合作、團結意識的培養，同時，加強了兩學院工作方面的交流，建立了學院之間的感情基礎。11月9日，我們組織開展了材料學院新生班委與學生會的交流會，此次見面會在輕鬆、活躍的氛圍下大家相互認識，積極交流，並對後期工作合作進行了展望。通過見面會，促進了學生會、班委之間的相互了解，對工作開展做了相互調整，使班委、學生會達到了前所未有的團結融合。12月14日，我院與土木學院共同舉辦了十二月團組織生活，通過兩院開展活動，我們彼此學習了對方的長處，建立了審核友誼，並且對下一次活動合作有了更高的期待。通過這些工作，我們促進了學院之間，學院內部的溝通、交流，使學院工作開展有了更好地平台。
五、互幫互助，積極協助其他兄弟部門開展各項工作，傳遞學生會共同的友情。
1、我們積極配合生活部對大一新生的查寢工作，共進行4次查寢，對此，同學們在部門之間有了更好地認識交流；
2、積極參加生活部關於開展“創先爭優—節能減排”的調查工作；
3、協助外聯部贊助傳單的發放；
4、與體育部協作組織參加新生運動會，為學院榮譽共同奮鬥。使“材料材料真材實料“的口號得到了更好地宣傳；
5、熱情參與學習部組織開展的材料學院新生辯論聯賽系列活動。無論什麼活動都能看到組織部成員的身影，無論什麼活動都能聽見“材料、材料、真材實料”的響亮口號。通過參加各項活動，我們了解了更多，認識了更多的朋友，收穫了更多的友誼，始終堅持“學生會是一個大家庭”的我們一直在往這個方向做出自己的努力。
總結起來，一學期，在實事求是、務實求真地完成基層團建前提下，組織部在各項工作中發揮了自己應有的職能影響力，同時，開展青馬調研活動，新生幹部青馬實踐活動等新工作，對於工作有了一定創新。展望下學期，我們有信心、有激情把工作做得更好，對於工作開展的不足，我們會積極改正，爭取以嚴謹的工作態度、飽滿的工作熱情把各項工作推向一個更高的台階。
組織部學期工作總結 篇7
經濟與管理學院團總支組織部在20xx-20xx學年第一學期換屆之後，按照校團委下達的各種檔案精神和要求，我部積極開展工作，組織各種活動讓同學們更加了解檔案精神。在輔導員老師和團總支的指導下，我們組織部的工作開展的也更加順利，而且我們還積極大膽的創新，使工作做的更加有聲有色。
組織部在本學期，主要做了以下幾項工作：
第一.團校培訓
我部在本學期組織了我校第六屆團校培訓的相關事宜。雖然是我們在換屆之後第二次組織，但我們依舊積極準備，並且輔導員老師也十分重視，對我們的工作進行詳細的指導。因此，在組織第六屆團校培訓過程中，一切工作進行的比較順利。在培訓期間，我們組織部認真的檢查出勤情況，並進行會場秩序的維持，在團校結業考試期間，我部人員對考試進行監考和最後的評卷及成績的上報工作。
第二.評優評先工作
在本學期開學之初我們組織部的主要工作是評優評先。在此之前我們做好了前期的準備工作，保證了此項工作的順利完成。首先，我們根據校團委下達的檔案，分配好各班系三好學生、系優秀學生幹部、校三好學生及校優秀學生幹部人數。然後對各班由輔導員老師審核後的名單進行統計；最後對榮譽證書進行了填寫和發放。由於我們經管院人數眾多，班級多，給此項工作帶來了一定的困難，但我們組織部在前期工作的充分準備及輔導員老師的積極配合，使我們的工作開展得比較順利。
本學期五月份我接到了校團委關於五四“先進團總支”的評選通知，我部五月份下達了開展五四“先進團總支”的檔案。各班團支書積極的配合我們的工作，並認真的整理和書寫了參選資料，積極的參加了評選，使我們的工作順利的進行。
第三.團日活動的開展
團日活動歷來是我們組織部工作的重中之重，本學期依舊很重視每周舉辦的團日活動。除了例行的檢查，我們還進行了創新，使得團日活動的.形式和主題更加新穎，多種多樣。
通過團日活動的舉辦，加強了同學們之間的友誼，提高了同學們的思想覺悟。團日活動是大學生和黨團溝通的時間，團日活動的開展，使得大學生對黨的認識更加深刻並積極的向黨組織靠攏，向先進的思想精神看齊。
此外，我們在近期對畢業生的團關係進行了轉結，並且我們在本學期中對團員進行了團費的收繳並及時的上繳校團委，對丟失團員證和團徽的同學進行了補辦。
我們經濟與管理學院團總支是一個大家庭，因此我們組織部除了做好本職工作外，還積極配合其他部的工作。而且在工作中加強聯繫，使得我們整個團總支的工作更加順利的開展。
在本學期中我們開展了很多工作，而且也積累了不少經驗。在工作中我們也遇到困難和挫折，但我們組織部不畏懼、不退縮，積極的解決問題、克服困難和挫折，使工作順利開展。
不過在工作中我們仍存在不少問題：
1.團日活動期間，同學們的積極性還不是特別的高，只有少數同學積極性高漲，其他同學均處於被動的狀態，沒有達到開展團日應有的效果。
2.個別班級的團日活動的工作計畫和工作總結交得不積極，某些班級甚至不交，極大的影響了團日活動的質量。
3.在集中辦理團費收繳，團員證的註冊過程中，很多班級不能按時上交，往往使得我們的工作不好開展，帶來了很多不便。
4.主題特色團日活動形式及內容不夠新穎。
針對以上的問題，我部在下學期將會積極和各團支部溝通，擬定新穎而且同學們感興趣的主題，或者變化團日活動的形式，使同學們都能積極的參加到活動中去。讓他們在活動中加強彼此之間的交流，而且從中得到學習，提高思想覺悟。此外我們會從本部的實際出發，改進我們的工作方法建立有效的獎懲制度，並積極的和各班的團支部溝通交流，發揮我們工作中的長處，使以上問題得到最好的解決，使工作更加出色的完成。
在下學期的工作中我們組織部會再接再勵，積極創新，在輔導員老師和團總支的指導下，相信我們組織部的工作會更上一個新的台階。
經濟與管理學院團總支組織部20xx年6月3日
組織部學期工作總結 篇8
光陰似箭，彈指一間就來到了這學期的末尾。在這一學期里，我們有過成就，也有過失落，但不論怎樣，我們的生活是充實、精彩的，我們在忙碌中成長，在忙碌中快樂。在工作中，我們認真、用心、快速地完成了學校安排的各項任務。
無論做什麼事，我們都應該要學會總結。有了總結才會有更大的進步，有了總結才能使我們更好的去回顧過去，從中尋找不足之處，發現可取之處，然後去思考如何解決問題，這樣對部門將來的工作才有促進作用。正所謂“前事不忘，後事之師。”為了讓組織部在今後的工作中有更突出的表現，現對本學年度第一學期工作做出如下總結：
一、 不斷加強團員檔案管理，積極開展團費收繳工作；
本學期順利完成了團員註冊、畢業生團關係的轉出、團資料整理（全院團員檔案整理、基層共青團組織普查）、團費收繳等常規工作。 在工作過程中，我們兢兢業業，得到了許多寶貴的工作經驗，使我們的工作更加規範化、制度化；讓我們有了一個更好的規章制度和工作流程。
二、 開展一系列具有教育意義的活動；
1、九月“夢想中的大學”團組織生活
夢想是堅信自己的信念、完成理想的欲望和永不放棄的堅持，是每個擁有她的人最大的財富。大學的四年時間，其中一半用來思考人生，在迷茫中找到出路。在我們結束了高中生活，即將踏進我們所夢想的大學生活的時候，對未來的大學生活有著不一樣的想法、看法。所以
在這次的團組織生活要讓大家在活動中暢所欲言自己眼中的大學生活
2、十月“擔負歷史的重任”團組織生活
通過此次團組織生活讓同學們深入的思考了作為當代大學生應擔負的歷史重任，應該怎樣擔負起歷史重任並完成歷史的使命。讓同學們對自己的未來有一個總體的規劃和明確的目標，並為社會做出貢獻。
3、十月“挑戰自我，未來看我”主持人比賽
為了培養當代大學生的口頭表達能力，促進校園文化發展，豐富大學校園生活，為我院愛好主持及有才藝的學生建立一個展現自我的舞台，挖掘大學生的新點、亮點，充分展現綿陽師院學子的風采。培養和發掘大學生的口頭表達能力、靈機應變能力為宗旨，以鍛鍊實踐能力、發揮自身特長為目的，讓綿陽師範學院的同學們從活動中挑戰自我，鍛鍊自我。
4、“言忠信，行篤敬”精品團組織生活
此次精品團組織生活旨在使同學們了解行為舉止在日常生活中的重要性，同時也希望同學們能重視加強溝通交流能力，以便提升自身素養，在以後的學習生活工作中與身邊的人相處更加融洽，從而得到尊重。同時，也希望藉助這次團組織生活，讓大家特別是大一新生知道團組織生活是什麼，應該怎樣去開展這樣的活動，希望以後我們學院的團組織生活越過越好，能對同學們有更大的意義，讓同學們在愉悅的氛圍中學到更多的知識，更好的提升自己。
5、十一月“享大學生活，揚青春風采”團組織生活
當今社會的競爭越來越激烈,隨之而來的社會生活節奏也越來越快.而當代大學生在經過近乎慘烈的中學時候後,進入到相對清閒的大學生活,大都進入一種鬆散的生活狀態。所以通過本次活動，讓同學們從中汲取著不同的營養，大學被人們稱為“小社會”。在這小社會裡每個人都可以盡情的發揮，展示自己的才華與能力。
三、 全力支持兄弟部門工作，協助開展各類活動；
這學期以後，團總支、學生會開展了各種豐富多彩的活動，雖然不是主要負責部門，但是作為團總支、學生會這個大家庭來說，對於每一個活動，我們也義
不容辭。在各類活動，我們提供者紮實的穩固的後勤工作，為每一個活動提供我們能做的，努力把每一個活動做好。
四、 正視缺點和不足，將組織部工作推上新台階；
回顧這一學年裡組織部的工作，我們取得了一定的成績，這與團委老師的正確領導分不開，也是我們部所有成員共同努力的結果。但是我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免出現了一些細節上的問題，和工作經驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結成功的地方，繼續改進不足的地方。我們希望在下學期的工作中改善，比如調研創新，並不斷將調研成果儘可能多的轉化到組織工作中去，不斷創新組織工作，增強團委工作活力，策劃出更多創新、可行的活動。
希望在未來，我們組織部仍然能夠堅持“為團員青年服務”的精神，繼續在團學工作的道路上奮勇前進。
綿陽師範學院數學與計算機科學學院團總支組織部
組織部學期工作總結 篇9
隨著期末考試的臨近，山東技師學院20xx/20xx學年上半學期的各項工作也已接近尾聲。組織部作為院團委的一個部門，本學期在學院團委領導下，在組織部全體成員共同努力和團委/院學生會其他部門的支持下，各項工作得到了順利進展，部門成員素質也得到了進一步提高，但是由於時間精力和組織成員個人能力等各方面因素的制約，組織部在本學年的工作中依然存在一些問題。現將組織部本學期工作總結如下，希望能對組織部以後的發展有所幫助。
一、本學期工作概況
㈠、工作開展
1、在20xx年四月份、五月份，在學生處根據本學期學院提出的“內強素質、外塑形象”的要求，加強學生思想政治教育工作的前提下，組織部積極籌備並成功開展了第四期、第五期業餘團校培訓活動，此活動根據學員對象不同來決定所設定課程，為學院培養了一大批優秀團學幹部和優秀個人，大力推進了校風、學風建設。
2、在20xx/20xx學年“先進團支部、優秀團幹部、優秀團員”的評選中，組織部負責了對各繫上交的“優秀團幹部”、“優秀團員”人員的審核工作，一定程度上推進了此項工作的順利開展。
3、五月中下旬組織部在學院團委的安排下，經考察和審核後在20年發展了一批新團員，並相繼組織開展了新團員入團宣誓儀式，新團員證的編號註冊，圓滿的完成了團委所安排的任務。
4、協助團委院學生會其他部門開展各類活動。在學院“黨史知識競賽”、“紅歌大家唱”“第三屆校園文化藝術節頒獎晚會”等各類活動中，組織部按照主席團統一安排，積極投入到了各項協助工作中。
㈡、部門建設
團學代會，學習部與組織部的合併為組織部補充了新鮮的血液，目前組織部共有12名幹事，三名幹部，組建了組織部基礎。
2、建立和完善部門例會制度，在團委院學生會的統一要求下建立了組織部的例會制度，每周舉行一次組織部例會，時間為每周一中午12:1012:30。
㈢、人員發展
從書寫策劃書開始，培養成員的工作能力，定期要求部門內成員上交學習和工作總結，使部門成員書寫和策劃能力有所提高。
2、在業餘團校培訓、新團員入團宣誓儀式等活動中，根據本部成員的情況，分配不同工作，為成員提供了更好的鍛鍊自身能力的機會。
3、學生會幹部培養。在的組織部工作中過程中的湧現出一些責任心強、工作熱情高、工作能力強的幹事，我們也進行了重點培養，爭取為團委院學生會以後的工作，培養和儲備幹部人才。
二、學期工作反思
回顧組織部本學期工作，雖然有成績，但還有很多工作計畫和目標並未完成，依然存在很多突出的問題有待解決。
㈠、工作開展方面
1、團校活動出現的問題
本學期共開展了兩期業餘團校培訓活動，因自己是團學代會之後正式接手組織部工作，對前期的團校培訓工作了解不多，所以就著重談一下第五期業餘團校中所出現的問題。
前期工作：因缺少與各系部的聯繫，導致上下訊息傳達不夠及時準確，出現了各繫上報的學員不符合業餘團校培訓對象要求的問題，推遲了團校開課的時間。
工作開展期間：因五月份院系活動較多，而此次團課時間較緊且學員對象為院系主要學生會幹部，業餘團校培訓中出現了上課期間各系學員人數到不齊的問題，一定程度上影響了本次團校培訓的意義。
後期工作：因此次團課培訓人員情況較為特殊，工作上更為細化，在考核時有了一定難度。
2、評優工作、發展新團員工作
（1）在評選“優團、優乾”的過程中因為考核不夠細緻，出現了一些不應該問題。自己也從此項工作中吸取了教訓，並引以為戒，因此，也希望部內成員在以後工作中不再出現類似的問題。
（2）發展新團員的過程中，整項工作開展準備的較為充分，但還是的出現了一些問題，在開展活動的過程中我們發現個別系的同學有敷衍了事的現象，因此，也希望以後在情況允許的情況下，通過一定合理的形式的活動，加強學生思想上的教育，提升同學們的整體素質。
㈡、例會制度
對於每周的例會，在開會的過程中發現有些幹事對於例會制度並不十分理解，對例會缺少重視。對此問題我們也會採取相應辦法去解決，爭取做好每項本部門所應完成的工作。
三、部門發展構想以及對下學期工作的一些建議：
1、增添部門工作骨幹：在新生報到之後，我們將與團委院學生會的其他部門一起組織納新，納新時根據情況可適當提高納新要求，對於新幹事嚴格把關，為組織部增添新的工作骨幹，為以後組織部工作順利開展做出保障。
2、工作開展及分配：在原先活動基礎上爭取更多的創新，為同學們舉辦更多有意義的活動。工作分配上根據部門人員的現實情況分配不同工作，爭取讓每個成員都能發揮自己的特長，得到鍛鍊。
回顧組組織部本學期工作感慨萬千，有成功的地方，但也留下了很多遺憾，我們也一定會吸取以前的經驗和教訓，努力做好以後的工作。在此，總結山東技師學院團委組織部20xx20xx學年上學期工作，希望能總結經驗，發現問題，找出方法。最後，也祝團委院學生會的以後的工作能做的更好。
組織部學期工作總結 篇10
以下是院團委組織部在**年上半年的工作回顧與總結：
一、常規工作
組織部承擔的團內工作任務較為常規，周期性較強且一般的任務量較大。在上半學期的工作中起步較為艱難。過程顯得混亂，**年上半年組織部在困難的條件下探索經驗。在組織系統注入“新鮮血液”後又制定了團支部的工作流程表和團組織關係轉入，整理及轉出的詳細操作步驟，安排具體成員承擔一定的工作，形成了良性的工作循環和責任制，組織部的常規工作大有改觀。
組織部在工作中找到了一條“流水線”式的工作方法用以完成團內的常規工作，這種工作方法將貫穿以後工作的始終。
二、大型活動
在本學期舉行的社團文化藝術節，例如：主持人大賽，籃球比賽，徵文，等等活動中都可以看到組織部成員的身影。
在參與活動的同時，我們既展現了自我，又培養了自身的工作興趣，始終能以一個學生幹部的眼光審視自己。
三、新幹部的培養
隨著大二年級學生的學習任務加緊，大一年級的幹部擔當了大量工作的實際操作部分。大一的組織部幹部培養越來越顯得重要了。內因是事物發展的決定性力量，所以，大一幹部的培養也是我們工作中的重中之重，為了使他們儘快步入正常的工作軌道，我們深入與他們進行交流並從他們身上得到好的工作經驗進行集中討論，並又在其它幹部中進行推廣，這也是我們幹部培訓工作的一部分，做到了從民眾中來到民眾中去的辦事準則。
原則性是組織部幹部的優秀品質，所以我們要對原則性這一重要工作準則在新幹部中強調，新幹部必將在今後的工作中成為院團委的中堅力量，所以我們對新幹部的培養非常看重。
四、總體回顧
半年的工作時間不算很長，組織部的工作經歷了一個由困難到成熟，由成熟到穩健的“三步曲”。
面對剛剛接手組織部時的困難，我們一起探索工作經驗，在合力解決一個個任務後，我們對自己的工作有了重新的認識。在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時，我們有了學生幹部自我意識；在成熟的組織部向穩健的組織部邁進的今天，我們更加展望未來，立志要發揮出組織部的創新能力和實踐能力，在院團委這個大家庭中發揮出更大的作用。
新學期，新發展，新挑戰。繼上學期年的工作經驗，我院團委組織部將以一個比較成熟的眼光踏上新的征程。組織部的工作關係到學院團委乃至學院的發展。正所謂“凡事預則立，不預則廢”，總結上學期的不足和工作經驗，在本學期我部將主要活動安排如下：
一、為了加強學生內部建設，提升我部形象，提高我院大學生幹部及各部門的工作積極性、主動性及創造性；為了使團委各項工作的開展有可靠的組織、制度保障，我部將起草、完善並予以試行實施“石家莊計算機職業學院院團委學生幹部考評制度”。
二、繼“x學院院團委學生幹部考評制度”的起草，我部將於十月底申請、制定“院團委學生幹部獎懲表”，使院團委的管理走向正規化。
三，在上學期工作基礎之上，組織部在工作中找到了一條“流水線”式的工作方法用以完成團內的常規工作，這種工作方法將貫穿以後工作的始終。
四、下一步，組織部計畫將工作責任公開化，用來監督部員的工作以及供別的部門參考交流學習。
五、十月份，在開展“x學院團代會”後，我部將作出新的團委工作展望。另外，我部將配合其他各部認真開展以後的工作。
“過程是堅實的，結果肯定美麗”。我部全體成員將不遺餘力地去把計畫作好，有考慮、有選擇的搞活動，豐富大學課餘生活，展現我x學院的精神活力。希望我們組織部工作能夠在保質保量完成的同時，能夠發揮我們的主觀能動性，在尊重客觀因素的前提下，部門內部應當互相聯繫、互相幫助，達到資源最佳化配置。
組織部學期工作總結 篇11
時光荏苒，隨著本學期的教學安排即將結束，學生工作及活動也已暫告一段落。組織部作為團總支的一個核心部分，面向全校的學生工作，回顧這一學期我們部做了認真的工作總結。
一.3月6號，學校對全校的團員具體信息進行採集，但本次採集是用網路採集，程式較麻煩.學校還特意開展了資料採集培訓課，這次採集任務比較重，但是我系還是認真仔細地完成團委所布置的要求.3月22日上交校團委。
二3月28號.校團委要求各系開展“學習雷鋒精神”為主題的團組織生活.各班組織委員也都積極組織各班同學.把這次組織生活舉辦的非常圓滿.我系也向校團委上繳了策劃書與總結。
三4月份，校團委通知，各系動員非團員向團組織提交申請書，積極納新並組織入團積極分子進行入團培訓以及考試，我系推選泐人，7人全部通過考試，關榮加入中國共青團，為我校共青團組織注入新鮮血液
四4月22號，我部通知各班組織委員收繳xx年5月份的團費.團費收的也較好，但是也有少部分團員應個人原因不交團費。我系共收140人的團費。23日，對各班收繳的團費進行清點，核實並上交團委。
五5月4號，學校開展了“五四青年”表彰大會，為各系.各班頒發了優秀團支部，優秀共青團幹部，優秀共青團員進行了表彰，我系同學也獲得較多的證書。也感謝這些同學為系.為班做出數多的貢獻。
六5月18號。我系開展了“舞動青春.月末晚會暨“頒獎典禮”活動。這是體育系本學期唯一的一次活動，學校也較重視，我部全力配合文藝部工作，把本次活動辦得非常圓滿。
總體來說，本學期通過大家的努力，取得較好的成績，通過開展各式各樣的活動增強了團總支組織部的凝聚力，但同時也有許多的沒有做好的地方。在今後，我們部將認真吸取和總結經驗，爭取把工作做得更好。
組織部學期工作總結 篇12
期末將至,回顧組織部工作，在系部領導的正確領導下及我部成員的共同努力下，我部門較好地完成了本學期的工作。始終堅持我系團學會立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，努力做好我系學生的思想引領工作。下面將我組織部在xx年下學期的工作總結如下：
一.基本工作的開展：
（1）不斷加強團員檔案管理，積極開展團費收繳工作；
本學期順利完成了團員註冊、團資料整理、團費收繳等常規工作。在工作過程中，我們兢兢業業，得到了許多寶貴的工作經驗，使我們的工作更加規範化，制度化；讓我們有了一個更好的規章制度和工作流程。
（2）配合學校運動會的開展工作、
作為系團學會的一部分我們有責任有義務積極配合團委的工作，全體部員在這學期的工作中表現地積極認真，沒有一絲埋怨，並獲得良好的成績。
總體來說，通過大家的努力，我們取得了較好的成績，通過工作力度的不斷增強，越發的體現出組織部的凝聚力，也為組織部培養和鍛鍊了一批新的成員，為團學會注入了一股新生力量。但同時由於組織部考慮不周全、督促不到位，也出現了一些失誤。在今後，我部將認真吸取和總結經驗，爭取做得更好。
二.存在的不足和主要問題
（1）新成員由於工作經驗不足，分工不明確等多方面因素，導致交上來的各班團費收繳名單不太清晰明了；
（2）因為大多是大一新生，做事缺少主見，膽子不夠大，心不夠細；
（3）缺乏與團學會其他部門的溝通與交流；
我部成員將正視缺點與不足，奮力拚搏，不斷超越，相信在組織部全體成員的共同努力下把組織部工作推上一個新台階，希望團學會其他成員在督促我們的同時能夠給予我們支持。
三.全力支持兄弟部門工作，協助開展各類活動；
這學期以來，團學會開展了各種豐富多彩的活動，雖然組織部不是主要負責部門，但是作為團學會這個大家庭來說，對於每一個活動，我們也義不容辭在團學會的其他活動中，我們也一直起著穿針引線，為每一個活動提供我們力所能及的人力資源調動，努力把每一個活動做到最好。
四.展望明天；
本學期已經結束，組織部的工作也基本圓滿完成。我部門各個成員不斷堅守各自的崗位，一個學期以來的工作積累了很多經驗也吸取了很多教訓，部門內部的凝聚力得到了很大提高，部門內部成員的工作能力也有了很大改進，每個人都對團學會，對組織部形成了一種歸屬感。相信在下學期，組織部會以更出色的成績完成自己的工作！
體育系
組織部
組織部學期工作總結 篇13
20xx年上半年的工作中，化學化工學院團委組織部貫徹並執行了校團委本學期的主導思想和總體計畫，半年以來，我院組織部從成熟又走向了團結和穩健。各項活動使組織部在工作中得到更多的和諧，在學習中得到更多激勵。
以下是校團委組織部在09年上半年的工作回顧與總結：
一、常規工作：
組織系統承擔的團內工作任務較為常規，周期性較強且一般的任務量較大。在上半學期的工作中起步較為艱難。過程顯得混亂，因此組織部在困難的條件下探索經驗。在團支部書記這一團體中注入“新鮮血液”後馬上制定了團支部工作手冊收發批改的工作流程表和團組織關係轉入，整理及轉出的詳細操作步驟，形成了良性的工作循環和責任制，組織系統的常規工作大有改觀，得到了校團委的肯定。另外，帳務管理和團費收繳也安排有專人負責。
同時，我們對學生幹部也提出了一些要求。
二、大型活動：
每學期的9次團組織生活雖屬於我們必不可少的常規工作，但他更是我們組織的大型活動，總的來說本學期的這項工作是比較成功的，達到了預期的效果，使同學們真正從中學到了知識，提高了自身素質；在成績上得到了校團委組織部以及本院系老師的充分肯定。為此我門也特別行為與自豪。
為回響校團委的號召，進一步提高團員意識教育，提高團員的綜合素質，進一步加強團員管理，強化團組織自身建設，團員民主評議和團員民主教育活動是必不可少的。我部門積極聯繫各位同學，在本學期內基本上使每一位同學都參加到此項活動中來，真正的做到了了解廣大團員的基本情況，從每一位團員出發來完成我的各項工作。
在5月份，我們積極配合校學工部開展了以“誠實守信保障公平”為主題的班會，此次活動我們用DV拍攝了短片以及照片來反應我院各班級的開展情況。效果比較好，得到了老師的認可。
三、其他工作：
除了這些我們承辦的工作外，我不也積極配合院學生會其他部門的各項工作，與各兄弟部門有良好的交流與溝通，互相取長補短，在增進了友誼的同時，也提高了我們的工作能力，進一步增加了我們為廣大同學服務的信心。
回顧一年來的工作，我部所有成員堅持團結開拓的進取精神，始終保持戒驕戒躁的工作作風，做好各項工作，不斷開創了我院共青團工作的新局面，使我院共青團工作屢上新台階。我們既有豐收的喜悅，也不否認存在許多的不足之處，如：做工作還不夠細緻；隊伍自身建設仍需進一步加強；團內監督機制還存在薄弱環節；工作思路與學院的超常規發展的要求還有一定差距；與基層團組織的協調工作有待進一步加強等。
20xx年6月
組織部學期工作總結 篇14
從開學以來，學院組織部積極圍繞學院團委工作要點，深入開展了一系列工作活動，腳踏實地，開拓進取，開展了一些實實在在的工作，營造了良好的校園文化氛圍，較好地完成了學院團委交給的任務，深入開展學生的意識教育，為做好學生的管理工作以及各項活動奠定了良好的基礎。
現將本學期工作總結如下：
九月份：迎新工作、納新工作、團籍整理
1、迎新工作，9月份新生開學，組織部與團委其他部門相互配合、共同努力，完成了新生迎接工作，完成新生團關係轉接工作。
2、納新工作，在新生入學之後，組織部與其他部門一起完成了納新工作，共招收新部員32人。
3、團籍整理，招新工作結束之後，組織部又進行了團籍整理工作，是把收上來的大一新生的團籍進行歸類整理，對遺漏的下班去收，把整理歸類工作做得詳細認真，不出差錯。
十月份：團費收繳，團統計工作，活動。
1、團費收繳，已經對全院大二年級的團費收繳並統計完畢，完成了團證的補辦工作。
2、團統計工作，10月下旬組織部完成了對全院團員和黨員的信息統計工作，並整理錄入完畢。
3、10月11日—11月6日，組織所有團委成員和學生會部分成員參加“團學骨幹大講堂”的培訓。
十一月份：晚會，活動
1、配合團委各部門完成“校園文化藝術節啟動儀式暨首屆校歌合唱大賽”
2、11月11日，組織部組織團委各部開展了“11、11”團委迎新生暨光棍節晚會。
3、組織部牽頭，經過團委各部門的配合完成一二九演講賽的初賽、複賽。
十二月份：活動
12月上旬組織部牽頭，各部門配合完成“一二九”演講比賽決賽，並有部員在比賽中取得了優異的成績。
這些積極向上的工作和活動加強了學院團委的領導和管理，發揮學生組織“自我服務，自我治理，自我教育”的作用。
本學期組織部工作取得了進一步提高，但是還存在一些不足之處，如本學期團日活動工作未能開展等。
在今後的工作中，組織部要不斷地學習研究總結經驗教訓改正不足主動積極地開展工作，在團委的領導下，抓好基本工作，爭取使我院共青團工作更上一層樓，為學院的發展和建設貢獻一份力量。
組織部學期工作總結 篇15
寫在前面的話：
學生工作沒有任何物質上的報酬和獎勵，想要發展壯大、不斷進步，必須依靠一個富有理想、充滿熱情的團隊組織領導。而後就是確定工作的核心思路，設身處地地為加入學生會的學生考慮，大家為什麼要加入到這個團隊中來。為什麼一群激情洋溢的精英卻沒能實現自己的團隊夢想和建設理念？我們的教訓就是團隊建設沒有體現以人為本、服務同學的宗旨。作為認可度最高的學生組織，無論是自身服務於同學，或是溝通師生以服務於同學。服務，總應該是工作的核心。而以獎狀、聘書、發展素質分等等一系列的激勵手段，僅僅是上不了台面的激勵，不能給學生幹部們長久的，充實的大學夢想的團隊，不是一個好團隊。如果一個活動中，普通的同學或者部門幹事不能有所收穫，不能對將來有所幫助，可以說這樣的活動就是不成功得，就會失去他該有的意義，路會越走越窄。
部門工作
本部門這一學期唯一一次自己舉辦的活動就是承辦的院裡的黨團知識競賽------中國礦業大學徐海學院第三屆黨團知識競賽。
這個活動從自己系的初賽到院裡的決賽都是一個艱辛的過程。初賽是由各個系組織部自己舉辦的。當然初賽的形式也是比較單一的，基本上每個系都採用了考試的形式，我們系也沒有逃避這個現實。從初賽前的策劃，到對大一大二各支部例會的宣傳，本次系級黨團知識競賽平穩的進行了下去，報名人數較往年來說有了一定的飛躍，首次突破了三百人，這是我唯一值得驕傲的一件事，考試我們採取了單人單坐，分AB卷式的正規考試模式，雖說如此，在此次考試中也出現了一些問題，監考力度不夠，考場中作弊，交頭接耳沒能杜絕，導致成績的真實性大打折扣，這是本次活動的一個黑斑，初賽過後，我對這次筆試做過一個總結，我記得在組織部對各個支部例會上我是這樣說的“黨團知識競賽初賽結束了，考試過程中各位及各支部成員做了哪些不該做的自己心裡應該清楚，現在各個單項獎，團體獎也已經全部公布下去了，大家要問一問自己拿得有沒有愧疚感，如果說沒有，那你是好樣的，如果說有，那我希望大家引以為戒，以後在各個考試中誠信做人，工作中踏實做事”。當然，我也向大家檢討，考場中出現這種情況我們組織部脫不了責任，這是我們工作的失職，望各位原諒！
初賽過後我們建工系團總支學生會組織部和其他兄弟系組織部一樣，都在忙於院黨團知識競賽的籌備工作。今年院裡對於黨團知識競賽決賽採取了招標這一新的模式，也就是誰中了標誰就取得了舉辦黨團知識競賽決賽的權利，我們部門從前期的宣傳，到策劃書的準備，到答辯的進行，通過充分的準備，功夫不負有心人，終於拿下了舉辦權。當然，在這兒我們也要感謝院團委，感謝院團委組織部，感謝你們能夠相信我們，把這個活動交給我們去做。我們相信，我們一定能夠做好這個活動。
決賽的準備是一個緊張而富有節奏感的過程，為了辦好這場黨團知識競賽決賽，我們成立了建工系團總支學生會黨團知識競賽組委會，團結了學生會各個兄弟部門去籌備這場決賽，從宣傳開始，宣傳部密切聯繫各系宣傳部，建立校區域網路專頁第一時間宣傳黨團知識競賽籌備情況。本部門自己在院組織部的幫助下，聯繫各系組織部面向全院徵集徐海學院第三屆黨團知識競賽徽標，此次活動雖然出現了一些紕漏，但是還是取得了空前的成功，在此，我謹代表建工系團總支學生會感謝院團委組織部，感謝各兄弟系組織部能配合我們的工作。感謝各系團總支。
決賽現場，我們很榮幸的請到了院團委老師和各系團副親臨現場作為我們的嘉賓，院團委組織部和我們一起負責全場的整體工作，從各系參賽選手的入場，到各系方陣的入場，在統籌協調下都有序的進行了下去。在比賽時衝突，突發情況是避免不了的。雖然前期做過很多的準備，但是有些還是避免不了的。當然，這些突發事件在工作人員和場上主持人的配合下都圓滿的得到了解決，這場黨團知識競賽最後取得了較為圓滿的成功。在此，我再次代表建工系團總支學生會感謝院團委，感謝院團委老師的指導，感謝院團委組織部，感謝各系團總支！謝謝你們的支持！
幹事培養與組織建設
在平時的工作中，我們力圖通過多種方式讓學生會的各個成員認識到自己的責任和義務，同時總結學習開展活動的經驗，從思想上和能力上培養鍛鍊核心會員，確保學生會平穩交接，各項工作有序運行。在平常活動中，一定要刻意進行一些針對部員的訓練，為以後做準備.部長的執行和老師的指導只是暫時的，學會傳承自己的經驗和能力才是長遠之計。努力建立一支高效的團隊，特別是面對突發情況的時候能夠做出及時調整，其中來自前輩的經驗和上級指導老師以及領導的支持也是成功的重要因素。
基層的組織部工作更要深入基層，多與團幹部多交流，特別是平時“不跑不要”的團幹部，大力發掘人才，摸清大家的思想狀況，才能有針對性地建立有效的互動渠道，不會埋沒或錯用誰。使陽奉陰違的人無處遁形，使老實的人不會吃虧。團幹部作為支部的骨幹，往往決定和領導了一個支部的思想建設，因此抓班風學風，首先要從提高基層團幹部的素質開始，而且通過多多交流，人與人的組織結構可以發揮巨大的聯絡作用，增強團員的歸屬感。
來年展望
我希望，在來年的工作中，我們能在院團委組織部的帶領下做一些常規的活動外，還能和各系組織部多多的配合，各系組織部之間也能做一些交流，不論是從各系組織部帶領的各團支部上，還是各系組織部所帶的幹事上，我們希望能從各系聯合的活動中相互學習，從活動中了解對方，從活動中升華一些思想上的精神。
結束語
匆匆的，20xx年就這樣走完了。20xx年又是一個新紀元，回顧20xx，我們的工作仍然有很多不足，但是相信經過長久的積累，相信我們的精神和信念一定能在傳承中，使一屆又一屆的學生幹部和普通同學收益良多，無論做的好與壞，事後的及時總結和跟蹤回饋，必定能在自我完善、團隊建設和思想建設上取得更大的成績，讓服務同學、鍛鍊自己的氛圍在校園的每一個角落洋溢。
組織部學期工作總結 篇16
期末將至,回顧組織部工作，在系部領導的正確領導下及我部成員的共同努力下，我部門較好地完成了本學期的工作。始終堅持我系團學會立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，努力做好我系學生的思想引領工作，緊抓“奉獻”“團隊”“收穫”“負責”的工作理念。下面將我組織部在20xx年下學期的工作總結如下：
一.基本工作的開展：
(1)不斷加強團員檔案管理，積極開展團費收繳工作;
本學期順利完成了團員註冊、新生團員轉入、團資料整理、團費收繳等常規工作。在工作過程中，我們兢兢業業，得到了許多寶貴的工作經驗，使我們的工作更加規範化，制度化;讓我們有了一個更好的規章制度和工作流程。主動開展新團員發展工作，搞好組織建設;共青團是先進青年的組織，是黨聯繫青年的橋樑和紐帶，吸收新團員，發動非團員向團組織靠攏是組織部的一項重要職責，是健全團的組織，活躍團的工作的需要，做好發展新團員工作具有極為重要的意義。我部新成員在此次收繳團費，發展新團員的工作中表現突出，得到了系部領導和團學會其他部門部長的認可。
(2)配合學校運動會的開展工作，協助體育部開展迎新籃球賽活動;
十月底我校開展了第一屆大學生運動會，作為系團學會的一部分我們有責任有義務積極配合校運動會的開展，全體成員在此次運動會的開展工作中表現地積極認真，沒有一絲埋怨，並且我部成員積極參與運動會，並獲得良好的成績。十一月，電子系開展了一年一度的迎新籃球賽活動，在本次籃球賽中增加了班級內部之間的團結和凝聚力，增加了班與班之間的友誼，與其說是一場爭奪賽不如說是一場友誼賽。在體育部和團學會的配合之下，此次迎新籃球賽活動得到了廣大師生的良好反應，在歡呼與喝彩中圓滿地落下了帷幕。
(3)參與了團學會內部成員農家樂活動;
為了讓新成員之間擁有更好的溝通與交流，十一月初，系團學會組織了一次農家樂活動，在這次活動中給予了新成員一次輕鬆活躍的交流氣氛，讓他們相互之間有了了解，為以後各部門之間開展工作奠定基礎。
(4)協辦學生黨員小組開展禁菸活動;
十一中旬協辦學生黨員小組開展“創無煙校園做當代健康合格大學生”的校園禁菸簽字活動。在此次活動中我部成員在禁菸橫幅上籤下了自己的名字，以身作則表現積極，並向周圍同學宣傳吸菸的危害，在系團學會和我部門的協辦下活動得到了圓滿成功。
(5)期末“評優評先”工作;
為了使我系團學會成員更加充滿工作激情，肯定他們為團學會所做的貢獻，組織部在每個學期期末做好“評優評先”工作。我們認真總結以往的推優制度，對推優條件和程式進行了合理的改革，在主席團和書記處的監督下，在每個部門部長的提名下，認證審核每一位成員，將團內推優工作開展的有條不紊，為我系在基層中積極開展創先爭優活動奠定了良好的基礎，同時，也加強了團學會成員積極向黨組織靠攏的思想意識。
總體來說，通過大家的努力，我們取得了較好的成績，通過工作力度的不斷增強，越發的體現出組織部的凝聚力，也為組織部培養和鍛鍊了一批新的成員，為團學會注入了一股新生力量。但同時由於組織部考慮不周全、督促不到位，也出現了一些失誤。在今後，我部將認真吸取和總結經驗，爭取做得更好。
二.在的不足和主要問題
(1)新成員由於工作經驗不足，分工不明確等多方面因素，導致交上來的各班團費收繳名單不太清晰明了;
(2)因為大多是大一新生，做事缺少主見，膽子不夠大，心不夠細;
(3)缺乏與團學會其他部門的溝通與交流;
我部成員將正視缺點與不足，奮力拚搏，不斷超越，相信在組織部全體成員
的共同努力下把組織部工作推上一個新台階，希望團學會其他成員在督促我們的
同時能夠給予我們支持。
三.全力支持兄弟部門工作，協助開展各類活動;
這學期以來，團學會開展了各種豐富多彩的活動，雖然組織部不是主要負責部門，但是作為團學會這個大家庭來說，對於每一個活動，我們也義不容辭，在圓滿落幕的大學生運動會，迎新籃球賽，農家樂活動，禁菸活動中提供了紮實的穩固後勤工作。在團學會的其他活動中，我們也一直起著穿針引線，為每一個活動提供我們力所能及的人力資源調動，努力把每一個活動做到最好。
四.展望明天;
本學期已經結束，組織部的工作也基本圓滿完成。我部門各個成員不斷堅守各自的崗位，一個學期以來的工作積累了很多經驗也吸取了很多教訓，部門內部的凝聚力得到了很大提高，部門內部成員的工作能力也有了很大改進，每個人都對團學會，對組織部形成了一種歸屬感。相信在下學期，組織部會以更出色的成績完成自己的工作!
時間如同子彈一樣，打出去了就收不回來了，就讓它飛一會吧.回首間，自己已站在學期之末。回憶這學期的工作，不知覺得略感失落，時間過的太快了，總是覺得自己在組織部這塊平台上貢獻的太少了。總是無法動筆寫這份工作總結，但是這份個人工作總結還是要寫的，因為只有總結了過去，才能更好的提高自己，以至於來開展以後的工作。
成功、失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時候，成長的更快，在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。
組織部學期工作總結 篇17
初入攀枝花學院，一切都是那么的陌生，陌生的知識，陌生的面孔;一切又是那么的新鮮，新鮮的風景，新鮮的人。高中時的影像似乎是扎了根，發了芽，生了葉，總是在記憶中揮之不去，逃之不脫。稚嫩的心思，稚嫩的行為，總是在嚴肅的時候做出稚嫩的事。所以我要在大學這個大熔爐中煅燒自己，剔除雜質，磨去稜角。迎著風，踏著浪，踩著石，一步一腳印，步步為營。在平坦中注意顛簸，在困難中想到成果。
到大學我一直覺得學生會是我感興趣的並且能鍛鍊自己的地方，而我也在第一時間去報名參加了這個充滿活力與朝氣的團隊。我選擇的是組織部，因為我覺得自己是一個缺乏組織能力得人，而這裡充滿一股濃厚的組織卻不失幽默的氣息，正好合適我的性格以及能在潛移默化中增長這方面能力。我承認我在組織部過得快樂，儘管工作很多都是很急的，要么就很空閒，要么就要忙到晚上一兩點，不過我覺得我在進步，因此不管再累我也能覺得值得。
要談總結就要先說到校第六個星期一，我們參加了部門新幹部幹事的培訓大會，交流的時間是那么的短暫，內容卻是那么的豐富多彩。使我不僅明白了一些自己的工作能力，和工作方向，也增長了自己的見識，鍛鍊了自己的口才和應變能力，使自己變得更加自信。看著部長和主席團的講話行雲流水，帶動氣氛方式多姿多彩。並且每一件事的工作總是解說的一絲不苟。體現了無盡的專業知識能力和社會實踐能力，讓我們在聽講中學習，在學習中成長。在當時的大舞台上，他們就是我們的老師。
進入部門之後，部長們找了以前的同部門幹事，給我們析說他們的工作經驗與教訓，通過他們的總結我更加清楚了我們組織部的工作範圍和工作性質。我們組織部是學院團委下屬的一個大部門，我們主要是學校組織部和學院各班級的橋樑關係，負責傳達與組織各類活動的相關事宜，統計團員信息等等。我們部門是聯繫老師與學生，學院與學院的樞紐。
當第一份工作到達時，我們還是懵懂的新員。很多都需要在部長的校指導下，自己摸索學習。不會的，難懂的，棘手的都要硬著頭皮，鼓著信心去做去完成。在其中不斷加強團員檔案管理，積極開展團費收繳工作;順利完成了團員註冊、新生團員轉入、團資料整理、團費收繳等常規工作。在工作過程中，我們每個幹事都兢兢業業，得到了許多寶貴的工作經驗，使我們的工作更加規範化，制度化;讓我們有了一個更好規章制度和工作流程。主動開展新團員發展工作，搞好組織建設;共青團是先進青年的組織，是黨聯繫青年的橋樑和紐帶，吸收新團員，發動非團員向團組織靠攏是組織部的一項重要職責，是健全團的組織，活躍團的工作的需要，做好發展新團員工作具有極為重要的意義。我部新成員在此次收繳團費，發展新團員的工作中表現突出，得到了系部領導和團學會其他部門部長的認可。
接著就是第二份工作，為運動會做準備。就是對學院運動會方隊的訓練，這是一個全校性的大型評比活動。在有序的管理下，在部長的每日親臨下，在我們辛勤的構思變動下，雖然剛接觸大家都還不是很熟，並且有其它學院的頑強打壓，給每個同學帶來心理壓力。特別是土木學院的先天優勢(人多)，讓同學們很難在聲勢上超過他們，但是為了學院的榮譽，同學們都是盡心盡力在為學院爭光。雖然冬天的攀枝花，太陽還是那么的不敬人情，但是每個學子都冒著汗水，心裡默念堅持，爭取訓練到最後一秒，爭取每一個步驟整齊劃一，在集體中減小人數的差距。作為系團學會的一部分我們有責任有義務積極配合校運動會的開展，全體成員在此次運動會的開展工作中表現地積極認真，沒有一絲埋怨。
後來第三份工作就是運動會過程我們的組織工作，作為學校啦啦隊的負責人，我們有經過嚴密和周全的計畫。要有啦啦隊，就要有氣勢，要有氣勢就必須要有增加氣勢的道具。所以我們決定租鼓和缽來統一我們啦啦隊的節奏。運動會當天，我們總是在活躍而又整齊的加油聲，鼓聲，缽聲中度過。我們為每一位生化運動員喝彩，為每一位生化學院勝利者歡呼，為每一個生化學院精彩瞬間謬讚。而且我們成員與生化學院全體老師同學積極參與運動會，在我們的給力聲中拼搏到比賽的最後一秒，都獲得良好的成績。雖然本因到手的“道德風尚獎”不知什麼原因不翼而飛，但是我們的心血，我們的努力都是全學院全校看到的。我們要的不是名頭，不是一張獎狀，而是大家的認可，我很驕傲的說我們得到了。雖然加油聲，組織聲使我的嗓子啞了幾天，但是我的心永遠是寬了與甜蜜的。
第四份工作應該是所有工作中最多，突發事件最常有的工作了，那就是組織生化學院各個年級參加一些會議，講座，活動。這是一個難點。因為都是突發的，所以給我們的反應時間，就是在邊組織人員，邊思考對策，因為有很多時候不同的年級有課，我們就只有找其他年級的代替。還要學會怎么與高年級交流，讓他們服從和參與他們應該參加的活動中去。雖然有很多時候都遭到了不同的阻撓，但是我們都靠言語的藝術讓他們做到自己工作。最後的活動統計
日子如同白駒過隙，回首間，自己已站在學期之末。回憶這學期的工作，不知覺得略感失落，時間過的太快了，總是覺得自己在組織部這塊令人矚目的平台上貢獻的太少了。可能是因為在起步之初，我或多或少的都將會面對著這樣那樣的問題，但是我沒有放棄對工作完善性追求，對於下達給我們組織部的任務，我都會認真考慮過後再決定工作安排，同時保證工作的按時按量完成。
雖然我們現在組織部成員大部分都是才進入這個部門的，但是我們都是潛力股。通過一個學期的鍛鍊與培養，這個論斷也得到了證明。我們從實際工作中更加地得到鍛鍊;在思想上，也嚴格要求他們，仔細分析組織部工作的重要性，培養他們對學院學生會的忠誠度，對工作的責任心。對於新手來說，部長給他們的標準是：要做就給我做好，失敗了並不可怕，上帝也可以原諒你，但是你必須在跌倒的地方爬起來，不斷總結經驗和教訓，下次就不能出現同樣的錯誤!
這個這個學期中，在系團總支的指導下，系領導的關懷與支持下，全系同學的積極參與下，部門部長的幫助指導下，該學期的工作還是基本完成了的，但同時組織部也清楚地認識到自己的工作中還存在著不少問題和不足。面對工作中的不足和缺點，我會仍不斷的總結，強化組織概念，爭取在以後的工作中能夠避免同類問題的發生。
成功、失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時候，成長的更快，在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。我會不斷地進步與前進著，也不斷地為學校和學院輸送了一批又一批的人才。在集體的力量下，我甘願做一顆永不停息的螺絲釘，不斷地奮進，不斷地學習
相信作為一名學生幹事，最大的樂趣也就是來自於做好一件工作後的巨大成就感。這不是一種負累，而是一種對自身能力與協調性的挑戰!繁忙的工作之餘，學習仍是一個學生的首要任務，我能夠合理地安排時間，做到學習工作兩不誤，在對自己工作能力的要求下，同時也不放鬆學習，爭求兩者共同進步。我堅信在平時的積累與實踐之後，總會換來等價的成果，在後來的期末考試中一定能取得不錯的成績。相信這只是一個開始，在以後，我將會提升對自己的要求，更加完善自我，追求更高的目標。俗話說“人往高處走，水往低處流”，我會繼續努力，無論是春夏秋冬，還是要經歷風風雨雨，我心中那一盞不眠的明燈，會一直在指引著我前進的方向。沒有比腳更長的路，沒有比人更高的山。人之所以能，是因為相信能。我有自信、有責任心，有積極的態度，我也相信自己的努力能夠得到更多的人的肯定。雖然部門的工作較多，我也在自己的領域內有自己的涉足。
在攀枝花旅遊局對攀枝花之初印象徵文中，憑藉自己的不懈努力，和同學部門的大力支持，我的文章——《初之銘》得了二等獎。而作為生化學院，對實驗的要求是必不可少的，畢竟生化是建立在實驗的基礎之上的。而我也沒有辜負班級與部門的期望，在舉行的第一次化工技能大賽中，獲得了三等獎。作為班級的生活委員，寢室的衛生是一定要過關的，在寢室的共同的努力下，在經管第八屆寢室文化節中，我們寢室得了三等獎。
奮鬥的青春，奮鬥的流年，我是生活在奮鬥的年代。有人說：“世界與國家，學校與學院，老師與父母，都期待著我的成長，都盼望著我的進步。你要挑起你應有的重擔，前進，前進,前進… …”寬大的榮譽總是說的虛無縹緲，宏偉的目標總是說的輝煌亮麗.這些都只能是騙小孩，騙大人，騙老人的言語，都不能進入我的耳朵。我只為自己，只為自己掙口氣，只為自己走出那個大山。雖然現在是離開了一座大山又進入了另一座大山。但是我堅信我會看見山那邊的風景。所以我會在大學努力，在課堂上增加自己的專業知識能力，在組織部中增加自己的大局觀，組織觀，成就觀。組織部是我進入大學的一個跳躍平台，讓我跳的更高，看的更遠。
組織部學期工作總結 篇18
年初以來，在縣委的領導下，在地委組織部的指導下，我縣組織工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx大、xx屆四中、五中全會和全區組織工作會議精神，緊緊圍繞全縣工作大局，以加強黨的執政能力建設為主線，以保持共產黨員先進性教育活動為載體，以幹部隊伍建設抓規範、基層組織建設抓創新為突破，牢固樹立和落實科學發展觀，推動各項工作的有序開展，為促進大方快發展提供了堅強的組織保證。
一、上半年組織工作的主要做法及成效
(一)鞏固擴大第一、二批先進性教育活動成果，著力抓好第三批先進性教育活動
參加第一批先進性教育活動的共72個縣直單位、129個黨支部、2193名黨員。活動期間，開展了“信合杯”知識搶答賽、“七・一”表彰、“專題組織生活會”等“八個一”活動，刻錄了5多張光碟免費發給各參學單位，在全區首先編輯出版了8多萬字的《大方縣保持共產黨員先進性教育活動暨幹部培訓學習讀本》9多冊，並免費發放到所有參加先進性教育活動的單位。整改成果得到進一步鞏固和擴大。在長效機制的建立方面，我縣成為參加全省經驗交流會的7個發言單位之一。
參加第二批先進性教育活動的共95個部門(單位)、42個黨組織、4946名黨員。參學率達99.65，徵求意見和建議1568條，查擺問題235個，整改落實77個，為民眾辦實事1411件。我縣推出的“情系民眾連心卡”，被《中國紀檢監察報》、《貴州日報》、《當代貴州》、貴州衛視、《畢節日報》等多家媒體作了詳細報導。第二批先進性教育活動得到中央、省、地巡視組和省、地有關領導的高度評價，今年2月21日，參加了省第二批先進性教育活動鞏固和擴大整改成果工作經驗交流會。
參加第三批先進性教育活動的共372個黨支部、1516名黨員。通過深入學習黨章和有關文獻，加大宣傳力度，激發了黨員的參學熱情，參學率達98文書看準網著作權所有.5，在教育活動中，根據查擺出來的問題，制定了切實可行的整改方案。同時，推行駐村指導員制度，牛場鄉以朵村駐村指導員朱光俊3月2日還代表地區參加了全省第三批先進性教育活動駐村指導員經驗交流會。
為檢驗我縣先進性教育活動成果，開展了民眾滿意度測評工作，通過“四查四看”，達到了“三滿意”，滿意率為92，測評工作得到省、地有關領導的充分肯定，成為全省民眾滿意度測評四個試點縣(區)之一。
(二)認真做好縣、鄉換屆準備工作
1、開展鄉鎮領導班子“加強自身建設、提高執政能力”教育活動。結合先進性教育整改提高、“回頭看”等工作，制定了《關於開展鄉鎮領導班子“加強自身建設、提高執政能力”教育活動的實施意見》，舉辦了鄉鎮黨務書記、組織委員共74人參加的鄉鎮領導幹部培訓班。要求各鄉鎮深入開展“四個剖析”、爭當“三個模範”、爭做“四個表率”，爭創“六型班子”活動。即剖析有無放鬆工作、等待觀望的行為，有無跑官要官、傳播小道訊息的行為，有無違反組織紀律的行為，有無危害團結的行為。爭做勤奮學習、善於思考的模範，解放思想、與時俱進的模範，勇於實踐、銳意創新的模範;牢記使命、勤奮工作的表率，堅持宗旨、執政為民的表率，改進作風、求真務實的表率，加強學習、與時俱進的表率;創建“學習型、和諧型、為民型、務實型、清廉型、創新型”的“六型”領導班子活動，努力建設一支高素質的幹部隊伍。
2、認真分析全縣幹部結構，並對鄉科級後備幹部進行素能測試。為全面掌握我縣幹部結構和編制情況，同編委辦對接，對全縣縣直和鄉鎮領導幹部編制情況進行統計分析，為下半年換屆科學合理配置鄉鎮領導班子作好了充分準備。
20xx年底至20xx年元月，我縣組織了57名中青年後備幹部進行統一閉卷考試，為下步換屆選舉中選拔年輕幹部提供參考依據。
3、對全縣領導幹部和後備幹部進行信息採集。製作了《幹部信息採集表》，對全縣36個鄉鎮，72個縣直單位的領導幹部和後備幹部進行信息採集，目前，已收到8個單位12餘人的採集表，剩餘單位的採集表正在陸續收集之中。
4、加大幹部考察員隊伍建設力度，提高換屆業務工作水平。制定了《關於幹部考察員隊伍建設的意見》，從各鄉鎮和縣直單位提出初步人員，經組織培訓，考試考核，頒發證書，組建了一隻由115人組成的考察員隊伍。
5、認真做好公安、法院及有關單位的推薦考察工作。為落實從優待警的精神，對公安、法院系統的非領導職務和任職試用期已滿的幹部進行了推薦、考察，同時對7個縣直單位的非領導職務和新成立的單位進行推薦和考察。
6、認真做好乾部檔案審核工作。根據幹部人事檔案審核達標的新要求，我縣對20xx年11月已達標的檔案重新進行了檢查、調整。
(三)認真貫徹《幹部半年年基層組織工作總結教育培訓工作條例(試行)》，切實做好乾部教育培訓工作
1、組織幹部參加各類培訓。半年來，共選派9名副縣級以上領導幹部16名鄉科級幹部赴省內外各級培訓機構參加學習培訓。組織26名副縣級後備幹部參加第一期領導幹部政治理論水平任職資格考試。借奢香文化節舉辦之際，邀請中國社科院院士錢津博士和張家港原市委書記為我縣鄉鎮主要領導和縣直單位負責人作專題報告。
2、整合資源，提高專題培訓質量。通過深入了解，根據基層實際，充分整合現有資源，以聯合行文，請專業教師授課等方式與扶貧辦等單位合辦培訓班。參訓人員為20xx年分配到村一級的77名大學生以及1名村支書或村主任。培訓內容涉及黨在農村的各項方針政策，農村脫貧致富途徑，基層黨組織的地位和作用等。半年來，共投入培訓經費1.46萬元。培訓幹部88人次，其中，副縣級以上領導幹部9人次，占1.2;鄉科級領導幹部214人次，占24.32;股級以下幹部657名，占74.66。
(四)著力加強人才工作，推動“一村一名大學生”工程的實施
1、超前謀劃，啟動“一村一名大學生”工程。研究出台“一村一名大學生”工程實施方案。20xx年元月8日行文將康敬等77名215屆非師範類高校畢業生選聘到鄉鎮缺編事業單位工作，並選派到村工作2-3年。結合畢組通(215)35號檔案，在加強領導、選派原則、考核制度、政治待遇、激勵政策等方面提出了明確要求。
2、建立長效機制，確保“一村一名大學生”工程有序開展。制定了《大方縣實施選派“一村一名大學生”人員管理辦法》，在選派條件、原則、程式、待遇、管理以及組織領導等方面進行了明確。
3、多渠道、多形式提升素質。為保證我縣農村急需人才留得住，用得上，通過電大渠道提升村幹部學歷，開設建設社會主義新農村所需的相關專業。為能讓選派到村工作的大學生儘快熟悉農村工作，舉辦了一期56人的“一村一名大學生”培訓班。
(五)切實加強幹部監督工作
1、認真抓好建國初期參加革命工作的部分退休幹部享受適當生活補助費的核實報批工作。辦理地委組織部轉批的建國初參加革命工作享受有關生活補助的有關事項。對申請享受建國初期參加革命工作有關生活補助費的人員情況進行核實。
2、加強日常監督。協助縣紀委對36個鄉鎮、32個縣直部門黨風廉政建設責任制落實情況進行檢查考核，36名鄉鎮黨委書記、34名鄉鎮長、縣直32個單位的領導幹部分別作了述職述廉報告。84名科級幹部交了述職述廉報告，並裝入個人廉政檔案。受理民眾來信13件，接待來訪人員35人次。完成省長信箱督辦件1件。會同縣紀委(監察局)、信訪辦到2個鄉鎮調查舉報有關幹部的案件。對我縣20xx年黨政領導幹部選拔任用工作進行自查。舉辦任中教育培訓班一期，培訓副科級幹部74人。
3、實行鄉科級黨委(黨組)任免幹部預審制。為嚴格執行《幹部任用條例》，規範鄉鎮黨委、縣直單位黨組織選拔任用股級領導幹部，變事後監督為事前監督，切實防止和糾正選人用人上的不正之風，3月份制訂出台了幹部任免預審制度。目前，共預審了4個鄉鎮、3個縣直單位擬任職78人，制止不嚴格執行《幹部任用條例》擬任職3人。
(六)以深化“三級聯創”活動為載體，切實加強基層組織建設
1、圍繞一個主題，深化三大成果，實施“六個一”工程。圍繞“促進大方快發展，建設和諧新農村”這一主題，全面加強黨的基層組織建設。進一步深化“兩強化、雙工程、三建設”(強化以村黨支部為核心的村級班子建設和強化以村級組織辦公活動室為重點的陣地建設;農村黨員教育工程和致富工程;生產、科技、市場三位一體示範服務基地建設和基層民主政治建設)、“一崗一補兩制”(農民黨員“設崗定責”;貧困農民黨員最低生活補助;擴大鄉鎮黨的代表大會常任制和進村入戶經濟特員、科技特派員制度)和“四個新”(在鄉鎮黨委的執政能力方面有新提高;在深化農村基層管理體制改革方面有新進展;在社區、國企、學校、“兩新”組織黨的建設方面有新突破;在找準黨建工作與經濟工作結合點、推進農村經濟組織和文化組織的健全發育方面有新進步)這三大成果，認真組織實施“六個一”工程。
一是理清一條發展思路。結合全縣“兩會”的召開，指導鄉鎮、村認真組織力量制定“”規劃，明確本鄉鎮、本村的發展思路，目前，36個鄉鎮都制定了“”規劃，9的村制定了“”規劃。縣委組織部正在制定215―20xx年農村基層組織建設規劃，有的放矢地開展好我縣的農村基層組織建設和黨員隊伍教育管理工作。
二是培育一批建設社會主義新農村的示範新村。全縣農業農村工作會對我縣的社會主義新農村建設工作進行了安排部署。按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的要求和上下結合、整合資源的原則，確定了53個建設社會主義新農村名單，篩選上報了13個社會主義新農村示範新村。從縣直單位抽派121名黨性強、作風正、能幹事的黨員幹部組成36個“三農”服務團，深入36個鄉鎮369個村開展服務“三農”工作，20xx年的春耕生產、計畫生育等農村工作起步快、效果好。同時，我縣還組織宣傳、民政、財政、建設、國土、計生等部門，開展了社區辦公樓建設的調研工作，制定了社區辦公樓建設方案，並啟動了大方鎮城中社區、馬場鎮馬場社區2個辦公樓的建設工作。
三是全面啟動一村一名大學生計畫。為加強對20xx年下派到村工作的77名大學生的管理，使其安心工作，儘快成長，制定了“一村一名大學生”村幹部管理辦法。人才辦正在制定提升村幹部學歷的實施方案，結合“一村一名大學生”計畫的實施，有計畫地提高村幹部素質和改善村幹部結構。
四是組建一批專業協會組織。對我縣原有的21個協會的工作進行了一次普遍督查，在規章制度、管理形式、利益調整等方面進行了進一步的規範，結合農村黨員幹部現代遠程教育，在八堡鄉新開村、小屯鄉大田村等地，進一步完善和總結“支部基地遠教農戶協會”等經驗。要求每個鄉鎮年內至少要建立1個以上的農民專業協會組織。
五是培養一批“雙培雙帶”能手和一批實踐“三個代表”示範行動黨組織、黨員。結合農村保持共產黨員先進性教育活動的深入開展，組織力量對“雙培雙帶”活動、農民黨員“設崗定責”和“實踐‘三個代表’示範行動”等進行調研，對工作中發現的問題和不足，有針對性地提出了解決辦法和完善措施。要求每個鄉鎮年內至少要完成培養1名以上“雙培雙帶”能手的培養任務，作好迎接地委組織部、地區基層辦的授牌管理。制定了全縣20xx年發展黨員計畫，加強黨費收繳和黨組織黨員基本信息庫建設工作。
六是形成一套“黨員長期受教育，永葆先進性”的長效機制和管理民主的運行機制。配合縣委先進性教育辦公室，做好長效機制的收集整理工作，目前全縣已建立1433個相關制度。36個鄉鎮正在陸續召開黨代表常任制年會，有的鄉鎮還對代表學習、提案、質詢等九項制度進行了進一步的完善。下發方組通(215)12號檔案，對鄉鎮和縣直部門開展黨委黨組決定重大事項制定了科學統一的試行規定。我縣結合第三批先進性教育活動的開展，紮實開展了“雙培雙帶”活動和黨員實踐“三個代表”示範行動，黨員服務實行公開承諾制度。
2、立足“四抓四求”，開展“三創三強”。在基層組織建設和黨員隊伍建設各項工作中，我縣立足於“抓點求突破、抓面求鞏固、抓調研求創新、抓督查求落實”的工作思路，以農民民眾滿意為標準，以提高農村黨員幹部素質為關鍵，以健全村民自治機制為重點，以鞏固黨在農村的執政基礎和執政地位為目的，切實開展上下聯創、示範帶創、城鄉共創和強基礎、強素質、強機制的“三創三強”活動，認真學習借鑑織金縣最佳化村級組織管理機制的經驗和安順市實施“四有”工程(支部活動有陣地、幹部工作有報酬、組織運轉有經費、提升素質有遠教)的經驗，積極探索“兩推一選”、“公推公(直)選”、村兩委幹部交叉任職等村幹部選拔培養工作機制。並在百納、雨沖、黃泥、馬場等鄉鎮進行試點。
3、進一步加強重點工程項目區基層組織建設。我縣緊緊圍繞“抓黨建、促遷安”這條思路，採取“五抓五加強”的工作措施。一是抓關鍵，加強鄉村領導班子建設;二是抓隊伍，加強移民工作“主心骨”建設;三是抓動力，加強移民黨員幹部的思想政治建設;四是抓保障，加強移民工作的制度建設;五是抓發展，加強移民工作的物質基礎建設。努力把洪家渡庫區、火電廠、小屯煤礦、綠塘煤礦、五鳳煤礦等重點工程項目區建設成為“黨建工作先進區”、“社會治安模範區”、“開發式移民示範區”。
4、做好黨員發展、教育和管理工作。我縣堅持以《黨章》和《發展黨員工作細則(試行)》為指導，認真貫徹執行“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的工作方針，有領導、有計畫地搞好黨員發展工作。制定了《20xx年發展黨員工作計畫》，全縣計畫年內發展黨員55名。目前全縣有22866名黨員，其中女黨員3776名，占16.5;農民黨員14591名，占63.8;35歲及以下黨員5483名，占24;高中以上文化的7243名，占32.9。全縣有入黨積極分子3681名，其中女性868名，占入黨積極分子總數的23.6;少數民族1141名，占入黨積極分子總數的31;35歲以下的2296名，占入黨積極分子總數的62.4;高中以上文化程度的1586名，占入黨積極分子總數的43.1;非公有制經濟組織8名。
(七)在“管、學、用”上下功夫抓落實，切實加強遠程教育工作
1、認真落實全區會議精神。年初，召開了由鄉鎮黨務副書記、組織委員、遠教管理員、中心校校長、中學校長、遠教成員單位領導等22多人參加的全縣農村黨員幹部現代遠程教育工作會議。印發了《20xx年大方縣農村黨員幹部現代遠程教育工作要點》，對基礎設施建設、骨幹隊伍建設、教學組織管理、教學資源建設等方面提出了明確的要求。
2、認真抓好“村校結合”和“一校兩教”工作。制定了《關於在全縣農村中國小開展“村校結合”和“一校兩教”工作的實施意見》，提出了“村校結合”和“一校兩教”工作中必須做到“五個結合”(一是鄉鎮黨委、村黨支部和中國小遠程教育工作的結合;二是學校教師與村黨員幹部民眾之間的結合;三是在校學生與家長或其他農戶之間的結合;四是創新教學方法，注重學、用轉化的結合;五是遠程教育與農村學校德育教育工作的結合)和“六個一”(一個遠教信息宣傳欄、一塊試驗基地、一支科技輔導隊伍、一批小遠教郵遞員、一張便民服務卡、一批結對幫扶戶)。同時建立了檢查匯報制度，要求每個站點必須定期向鄉鎮黨委匯報“村校結合”或“一校兩教”工作的開展情況，縣遠教辦定期不定期進行檢查和督促，保證工作正常、有序開展。
3、進一步加強站點規範化建設和骨幹隊伍建設。今年3月，縣委組織部和縣教育局組成督查組，嚴格按照“五防”“五好”標準，對照《貴州省農村黨員幹部現代遠程教育檢查驗收評估標準及辦法》和有關要求，對全縣遠程教育工作開展情況進行督查，有力地促進了全縣遠程教育工作的進一步深入開展。加強村民組光碟播放點、新經濟組織播放點、專業協會光碟播放點和中心播放戶的建設。1-4月，新增各類播放點427個。下發《關於加強農村黨員幹部現代遠程教育骨幹隊伍建設的通知》，要求各鄉鎮要選齊配強遠程教育骨幹隊伍，健全檔案，建立和完善站點管理人員責任制和激勵機制。將20xx年全縣下派的“三農”服務團，作為聯繫和抓好鄉鎮遠程教育的一支重要力量，並將其工作情況納入年終“三農”服務團目標考核的重要內容之一。
4、加大遠程教育服務先進性教育的工作力度。今年共刻錄先進性教育光碟4多張，分發到參加第三批先進性教育活動的的所有黨組織。1-4月，全縣第三批先進性教育活動通過遠程教育集中學習培訓人員達8萬多人次。
5、繼續鞏固和提升已取得的經驗成果。一是繼續深化“遠程教育+農貸快車+基地示範+市場經紀人”、“支部+協會+遠教”、“遠程教育+農貸快車+訂單經濟”等成功模式，加大黨員致富聯合體的創建力度，今年全縣共創建致富聯合體14個。二是繼續抓好遠程教育示範點建設，建立了縣、鄉(鎮)領導幹部聯繫示範點制度，全縣副縣級以上領導幹部和各鄉鎮主要領導、分管領導等均聯繫一定數量的示範點。三是進一步抓好科技示範工程，組織成員單位召開科技示範工程會議，將科技示範工程與整村推進、社會主義新農村建設等工作結合起來。
6、做好信息管理系統錄入使用工作和遠教宣傳工作。明確了縣、鄉(鎮)信息管理系統的管理員和操作員，對全縣53個遠程教育終端接收站點的信息進行準確錄入，指導好樣本站點開展工作。進一步加大宣傳力度，開展場天諮詢活動3次，辦宣傳欄19多期次，縣遠程辦還創辦了《大方遠程教育》，現已正式發刊。
7、認真落實《畢節地區農村黨員幹部現代遠程教育工作責任人責任追究暫行規定》《暫行規定》下發後，我縣立即組織了組織部全體幹部職工和教育局分管領導認真學習和領會檔案精神。以方組通(215)16號檔案轉發了通知，下發到各鄉鎮黨委、中心校、中學，並製作了《大方縣農村黨員幹部現代遠程教育責任追究督查記錄》。
8、縣級終端接收站點自查驗收圓滿完成。4月2日至25日，從縣委組織部、縣委先進性教育活動辦公室、教育局、扶貧辦抽調12人組成4個自查評估工作組，對全縣75個村黨員活動室遠程教育終端接收站建設進行自查驗收，同時對全縣219個終端接收站點進行教學組織管理和教學效果評估，自查驗收已圓滿完成。
(八)紮實開展先進性教育活動，加強部機關自身建設
1、圍繞建設一流隊伍、樹立一流形象、創造一流業績，認真開展先進性教育活動。以“堅持公道正派，加強能力建設，永葆共產黨員先進性”主題活動為載體，按照“高認識、高標準、高質量”的要求，始終堅持“標準更高、要求更嚴、效果更好”，開展先進性教育活動。制定和落實“三幫三聯”制度，把幫助民眾排憂解難貫穿於先進性教育活動的全過程，到竹園鄉沙壩村開展“送溫暖、獻愛心”聯繫幫扶活動，為21戶貧困戶、獨生子女和二女結紮戶結成幫扶對子，送去慰問金125元，復混肥2噸，贈送日常辦公用品、為鄉解決遠教設備資金24元。
繼續在部機關開展“共產黨員實踐‘三個代表’示範行動”，全體黨員幹部“佩帶黨員標誌，公開黨員身份，實行文明服務，自覺接受監督”。通過開展活動，使組工幹部按照“講政治、懂經濟、知全局、精業務、守紀律、有能力”的目標要求，努力把組織部門建設成為學習型、服務型、創新型、效率型、和諧型、節約型單位，使組織部門成為黨員之家、幹部之家、知識分子之家。
2、認真開展“五加強五突破”，不斷推進組織部門效能建設。即認真開展加強學習培訓，在提升素質能力上取得突破;加強調研探索，在推進工作創新上取得突破;加強信息化建設，在實行無紙化辦公上取得突破;加強制度建設，在最佳化內部管理上取得突破;加強部風建設，在樹立優良形象上取得突破。把“五加強五突破”工作作為組織部門自身建設工作的重要內容常抓不懈，成立了工作領導小組及辦公室。制定了《大方縣委組織部關於組織部門自身建設“五加強五突破”工作的總體安排意見》等檔案，採取切實有效措施，確保抓出成效。一是堅持集中學習。堅持每周組織幹部職工集中學習不少於1次;中心學習組原則上每季度開展一次專題學習研討，每次學習時間2至3天。特別要求加強對對社會主義榮辱觀的學習。二是搞好個人自學。
每位幹部職工要作出年度學習計畫。三是加大培訓力度。從20xx年起，用5年時間將部機關幹部職工再普遍輪訓一遍，確保部機關正股級以上幹部5年內參加培訓的時間累計達到3個月以上。四是開展“四個一”活動。即讀一本好書;作一次專題講座;發表一篇文章;完成一項調研任務。五是加強網路信息建設。在20xx年建立“三網”(內部區域網路、接通網際網路、大方黨建網站)“三庫”(許可權管理幹部基本信息庫、黨員基本信息庫、人才基本文書看準網著作權所有信息庫)的基礎上，多渠道籌集資金近6萬元，加大軟硬體投入力度，加快信息化建設步伐，確保了每位辦公人員擁有一台計算機用於辦公，為實現“無紙”化辦公、多媒體辦公和遠程辦公創造了有利條件。
3、認真抓好組織工作宣傳，營造良好的黨建氛圍。加強對信息調研工作的領導，加大信息工作力度，不斷提高組織部門信息工作質量。下發了《關於進一步做好20xx年組工信息及調研工作的通知》和《20xx年全縣組織工作重點調研課題的通知》，進一步完善了信息工作機制，把信息調研工作納入組織工作的重要日程。目前，上報《大方組織工作專報信息》36期75條，被《畢節組織工作專報信息》採用15條、《畢節組織工作》採用8條;《貴州組織工作信息專報》採用2條、《貴州組織工作》採用2條;畢節黨建網、《畢節地區農村黨員幹部現代遠程教育工作專報信息》用稿6條。《貴州日報》用稿2條，《貴州民族報》用稿8條，《畢節日報》用稿12條。
針對全縣黨建和組織工作中需要研究和解決的重點問題，確定了一批組織工作重點調研課題下達給各鄉鎮和組織部各股室。繼續辦好《大方黨建網》和《大方組織工作》，加強對全縣組織工作典型經驗的宣傳報導，充分發揮其在指導黨建和組織工作上的積極作用，共編輯《大方組織工作》29期65條。認真做好信訪工作，共接待民眾來信來訪52件(次)，其中來信25件、來訪27件，接待來訪人員34人，基本做到件件有答覆，事事有回音。
二、存在的問題和不足
回顧今年以來的工作，我們也清醒的看到，與廣大黨員、幹部民眾對組織部門的期望相比，與新形勢、新任務對組織工作的要求相比，我們的工作還存在一些不足。主要是：一些工作敏感性、預見性、主動性不強;黨員和幹部培訓工作規模較小;各級領導班子結構和人才隊伍結構與我縣經濟結構戰略性調整的要求存在明顯差距;幹部隊伍思想素質和工作作風與加快大方快發展要求存在明顯差距;幹部人事制度改革、人才等工作的力度不大;檔案達標工作難度較大;
農村基層組織和黨員幹部隊伍的現狀與農業、農村工作發展新階段的要求不完全適應;機關、學校、國有企業、新經濟組織和城鎮街道社區黨組織建設與市場經濟發展的新形勢不完全適應;黨員管理教育的形式和方法與新形勢不完全適應;有些工作戰線過長、一個時期布置任務過多，基層的同志有時感到忙不過來;組工幹部在深入調查研究、總結基層經驗、加速信息反饋方面還需要進一步加強;組工幹部隊伍素質有待進一步提高等。
三、下半年工作打算
20xx年是實施“”規劃的開局起步年，也是深入學習貫徹黨的xx屆五中全會精神的關鍵年。全縣組織工作要緊緊圍繞縣委、政府的工作大局，加強黨的執政能力建設和先進性建設，加強各級領導班子和基層黨組織建設，不斷提高黨領導經濟社會發展的水平。善始善終開展好第三批保持共產黨員先進性教育活動，努力探索黨員“長期受教育、永葆先進性”的長效機制，全面推進黨的建設新的偉大工程，不斷強化政治意識、大局意識、服務意識、紀律意識、創新意識，努力做好以下九個方面的工作：
(一)繼續紮實抓好保持共產黨員先進性教育活動。
(二)堅持用科學理論武裝黨員幹部的頭腦，把學習貫徹“三個代表”重要思想進一步引向深入，認真做好乾部培訓工作。
(三)按照提高發展能力，最佳化素質結構的要求，積極穩妥地做好縣、鄉領導班子的換屆工作。
(四)按照適應市場經濟體制的要求，深化幹部人事制度改革。
(五)抓好吸引、培養和使用三個環節，努力做好人才工作。
(六)按照建設社會主義新農村的要求，深入開展“三級聯創”活動。
(七)把遠程教育資源開發好、管理好、使用好。
(八)切實加強幹部監督工作。
(九)進一步加強組織部門自身建設。
組織部學期工作總結 篇19
X鄉位於耒陽市西南角,平均海拔500多米,境內多石山,自然條件差,是省級貧困鄉,全鄉總面積77平方公里,轄24個行政村,227個村民小組,總人口30276人,耕地面積20xx1畝,其中水田11192畝,全鄉共建立31個黨支部,黨員有740人.一年來，我鄉全面貫徹黨的xx大精神和“三個代表”重要思想及全市農村會議精神，積極開展保持共產黨員先進性教育活動,以加強農村基層組織建設為基礎，以系列專題活動為載體，把組織工作作為各項工作的突破口,充分發揮基層組織的核心作用和戰鬥堡壘作用,黨的基層建設得到了進一步的加強,改變了幹部作風，改善了黨群關係，促進農村大局穩定和社會經濟發展，三個文明協調發展。
一、加強幹部的思想政治教育工作，切實轉變幹部作風。
今年，我鄉黨委為了加強幹部思想政治教育，以市委“三學三爭”活動為契機，組織全體鄉村幹部深入學習了“三個代表”重要思想，認真開展保持共產黨員先進性教育活動。
(一)認真抓好“三學三爭”活動。鄉黨委成立“三學三爭”活動領導小組，黨委書記任組長，鄉長、黨群副書記任副組長，其它黨政領導為小組成員，領導小組下設辦公室，由組織委員任辦公室主任，負責活動日常工作。並制訂了20xx年X鄉“三學三爭”活動實施方案，各村也相應成立了領導機構並制訂實施方案。加強督查，強化調度。鄉黨委成立活動指導督查組，對全鄉活動進行指導和督查，督查組定期向黨委報告活動開展情況，及時進行通報。鄉黨委每季度召開一次專門會議研究“三學三爭”活動，表彰先進，督促後進，使全鄉“三學三爭”活動平衡發展。
(二)、積極開展保持共產黨員先進性教育活動。鄉黨委高度重視，專題研究了教育活動，制定了保持共產黨員先進性教育活動實施方案，開展問卷調查，圍繞黨政班子及班子成員、幹部作風、產業結構調整等內容徵求意見，共徵求的問題和建議有218條，鄉黨委、政府對問題和建議一一進行整理。及時召開了民主生活會，黨政班子成員都突出“四樹四為”這個主題，認真查找，深刻反思，積極開展批評與自我批評，有力地解決幹部思想作風上存在的問題，提高幹部隊伍的整體素質。
二、執政為民，興辦實事，黨群幹群關係得到進一步改善
(一)開展“四小”活動，組織鄉幹部深入村組，走家串戶，與民眾同吃同住同勞動，傾聽民眾呼聲，關心民眾疾苦，為民眾排憂解難。宣傳“三個代表”重要思想、xx大精神和中央一號檔案等。特別走訪慰問貧困戶，幫助特困戶解決生產生活中的實際困難，全鄉共發放慰問金、救濟款共50000元，棉衣24件，棉被24床，大米8噸，折合現金65000元，使老百姓真正感受到黨和政府的溫暖。
(二)舉辦農村實用技術講座2期，政策法規培訓2期，參加聽課的人數達300多人次，發放有關技術資料1500多份，組織技術人員進行現場指導。幫助全鄉幹部、黨員掌握1-2名實用技術，重點掌握養豬、養魚、養牛、養羊及種植黃花菜蕎頭技術。並且成立X實用技術協會，參加的協會的會員有26人。
(三)以“三學三爭”為契機促為民辦實事開展
第一件實事：建好鄉機關院子。
20xx年加大機關院子建設力度，投入10餘萬資金對院子圍牆加固、硬化路面，並對食堂進行裝修，添置消毒櫃、飲水機及冰櫃等電器。全面綠化機關院子，使鄉機關院子煥然一新，方便民眾辦事，改善幹部工作條件，樹立了政府形象。
第二件實事：中國小危房改造
鄉黨政一班人深知再窮不能窮教育，再苦不能苦孩子，扶貧要扶智，教育要先行。爭取機會，加大中國小危房改造：投入20餘萬元建好的石梘中心完小;投入5萬元用於X中心完小的房屋維修。X村小納入年底改造，20xx年全鄉將全面消滅中國小危房，為X教育的發展，打下良好的基礎。
第三件實事：解決人畜飲水困難
X鄉自然條件差，逢旱缺水。為解決飲水因難問題，鄉黨委政府千方百計籌集資金8萬元建好神嶺、破塘、大群及石梘等村人畜飲水工程11處，解決民眾飲水難的問題
第四件實事：“余長”公路X段砂改油路基工程
“余長”公路X段砂改油路基工程建設,鄉黨委政府為籌集資金，採取上面拼一點，老鄉捐一點，財政擠一點的辦法,在去年建好了路基工程的同時，今年進入鋪油階段，年底有望通車。
第五件實事：建好石梘辦事處
為了方便石梘片的民眾辦事，維護石梘片的社會穩定，鄉黨委政府在鄉財力十分緊張的情況下，對原石梘國策樓投入6萬餘元裝修，建好石梘辦事處，安排計生、國土，民政、規劃等部門逢圩辦證。
第六件實事:創建黃花菜蕎頭及草食性動物養殖基地
鄉黨委
政府利用山多地多的優勢，通過考察論證，重點突出產業結構調整。創建黃花菜、蕎頭基地：以神嶺、魯塘、深塘、太群等村為黃花菜基地;以石梘、托福、清平、泰源等村為蕎頭基地;利用山多草肥資源,積極發展養殖業，以潭湖橋、西嶺、坳上、石梘、清平等村為養殖基地。
第七件實事，加強小城鎮建設
鄉黨委政府把小城鎮建設作為富民強鄉的實事來抓,重點開發好石梘市場，對市場進行統一規劃，統一建設，現市場開發已初具規模。
第八件實事：建好X移動基站
X是偏遠鄉，信息閉塞導致經濟落後。今年，鄉黨委政府多次與移動公司協調，X基站通過二個月的建設，現信號已覆蓋全鄉，結束手機無信號的歷史。
三、突出特點，立足發展，加快農業產業化結構調整
鄉黨委、政府按照市農村工作會議精神及“三培養三提高”活動的要求，結合本鄉實際情況，突出特色，突出重點，加快產業結構調整步伐，為農民增收，實現農村經濟快速發展。
(二)大力發展養殖業，重點發展黑山羊養殖、牲豬養殖及黃牛養殖，潭湖橋村陽六雲養山羊達到86頭，清平村羅振興養牛54頭，石梘村曾國平養豬達180頭，年收入均超過10萬元以上。
四、夯實基礎，提高素質，基層組織建設得到進一步加強
今年鄉黨委、政府以基層組織建設為突破口，重點加強鄉村兩級幹部的管理，鞏固組織建設成果。
(一)建章立制，實行規範化管理鄉村幹部
根據市委組織部關於對農村幹部實行規範化管理的實施意見以及“三培養、三提高”活動的具體要求，落實農村工作“村為主”精神，鄉黨委審時度勢，制定了“X鄉關於對村級幹部實行規範化管理的意見”和“20xx年X鄉村級幹部工作量化考核細則”檔案，對加強我鄉幹部的管理既提供了依據，又規範了具體操作。
1、利用村兩委換屆之際，加強村級班子配備，嚴格控制村幹部職數，最佳化班子結構。今年是村兩委換屆年，鄉黨委嚴格按照上級要求，規範程式進行選舉，實行幹部到齡制，幹部交叉任職制。按照標準配備村幹部，年內共全部實行選舉產生20個村班子。加強後進村班子建設，把一批文化素質高，民眾基礎較好，能帶動民眾致富的年青黨員和致富能手充實到村級班子，增加村班子的戰鬥力，現我鄉村幹部職數隻82人，村級班子平齡年齡42歲，班子結構逐漸合理，班子充滿生機和活力。
2、完善鄉村幹部考核制度。對鄉村幹部實行工作目標量化考核是有效的管理辦法，將黨建、計生、產業結構調整、社會穩定等工作作為考核內容。村幹部按考核積分的多少作為評定工資的依據，對年終積分在90分以的幹部，由鄉黨委政府辦理一年的養老保險;積分在60分以下的村幹部給予免職處分。
3、健全村務公開制度，對各村財務開支情況進行全面清理，定期張榜公布信宅地審批、計畫生育和救災物質發放，接受民眾監督，使村務管理規範化、制度化20xx最新組織工作總結20xx最新組織工作總結。
4、實行統發村幹部工資制度。針對農村稅費改革後，村級幹部報酬，工資難以保證，工作難度增加，為了全面推進工作“村為主”，調動村級幹部的積極性。對全鄉村級幹部實行鄉財政統發工資200-300元。
5、建立健全村支部建設責任制。全鄉24個村支部建設實行駐村幹部包村負責制，把支部建設作為駐村幹部的(施工員工作總結)一項重要考核內容。每季度駐村幹部匯報村支部建設中存在的突出問題，及時發現，及時處理。年終支部建設的情況作為幹部評優評先、提拔使用的重要依據，形成人人重視人人抓的格局。
(二)加強黨員隊伍建設，增強黨員的凝聚力和戰鬥力
(1)注重黨員發展工作。根據黨章細則發展黨員，既不能搞“臨時”培養，“濃縮”教育，更不能“突擊”發展。年初，鄉黨委制定下發了“20xx年度X鄉黨員發展工作計畫”，明確提出了具體要示，在發展黨員的過程中：1、選撥、培養，確定建黨的積極分子，重點要放在35歲以下，有一技之長的優秀致富能手和能夠帶領民眾致富奔小康的村幹部。2、嚴格程式。確定建黨積極分子、發展對象、接收預備黨員和預備黨員轉正都嚴格執行了預審制。接收預備黨員、預備黨員轉正都嚴格執行了票決制、公示制、責任追究制。3、嚴把入口關。組織考察採取與本人見面和民眾見面相結合方式，做到了既要認真考察入黨和的入黨動機，又要廣泛徵求黨內外民眾的意見。4、黨委集體討論決定，今年共發展黨員25名，35歲以下的黨員有13名，占52%，致富能手黨員有6人;轉正黨員23名。
(2)開展民主評議黨員和民主評議支部活動。對農村黨員和支部進行民主評議，嚴肅處置一批不合格黨員，取消預備黨員職格1人，延長預備期2人，保持了黨員的先進性和純潔性，增強黨的凝聚力和向心力。
(3)設立黨員義務明白牆。我鄉每個支部都建立了黨員義務明白牆，把黨員在黨費上繳、計畫生育、稅費入庫等作為明白牆公示的內容，達到相互監督、相互促進的作用。
(4)加強黨員幹部學習，提高執政能力，致富本領。今年10月份歷時一個月，組織全鄉黨員幹部進行培訓，鄉黨委專門制定了黨員幹部培訓方案
培訓內容重點：xx大報告、“三個代表”重要思想及有關實用技術。
(5)加強了流動黨員的管理，建立流動黨員管理站，今年，鄉黨委為了管理好流動黨員，據各村摸底匯總流出黨員情況，便於管理的原則，中山市建立X鄉流動黨員管理站，制定流動黨員管理規章制度，成立X鄉流動函授學校。有效的解決了計畫生育、稅費上交及黨費收繳等難問題，並通過流動黨員搞好招商引資，發展X經濟。
過去的一年，我鄉組織工作雖然取得較好的成績，但還存在不足。今後，我鄉將繼續夯實基層組織工作基礎，進一步推動我鄉組織工作創一流。
組織部學期工作總結 篇20
過去一學期，在學院和年級團委的領導下，本部門始終圍繞著服務學生團員,努力提高團員的思想覺悟及培養其創新意識的宗旨，開展了一系列的工作，主要包括常規工作和特色工作兩部分。
一、常規工作：
1、4月進行黨務工作，發展預備黨員。
2、承辦團日活動競賽，繼續完善黨務系統。
3、5月份開展了五四評優工作。
4、一部分積極分子參與了探訪福利院活動。
5、每月做好預備黨員思想匯報、團支書月報表的收取工作。
6、5月份進行團員的信息統計，即團員、黨員、預備黨員的人數。確實交納團費時間。 7、6月初負責管理團費收繳，團費清點，團證管理，團員統計，辦理團員組織關係轉接。
團費交納：(1)團費金額每月1元。
(2)06、07、08級收取去年12月至今年6月的團費，其中06級還要收取實習期間的團費。
7、定期召開組織部會議，進行幹部與幹事之間的交流。同時也積極協助各部門開展工作。
8、認真完成學院交辦的任務，做好五四評優的工作，積極進行學院團日活動競賽，成功開展初賽、複賽、辯論賽和決賽。
二、特色活動
1、團日活動競賽。
2、五四評優工作。
三、工作感想
上任這兩個月以來，我以幹事的身份，參與了學院幾個大型活動，分別是5.12四川地震一周年紀念活動，學院十大歌手比賽，醫學英語logo設計大賽，我從中學到很多。要成功舉辦一個活動，真的需要多方面的配合。開會討論，提交方案，貫徹實行，人員安排，宣傳配合等等步驟，一環扣一環，緊緊相扣。無一不需要良好的組織，統籌、策劃能力。我熱切期望，將來自己能從工作中鍛鍊出這些能力。這無論對於我個人，還是部門的發展都有很大的幫助。
我深刻明白，組織部是一個大的部門。它所負責的常規工作，涉及各支部的團員，團支書。作為專業組織部的幹事，我們需要經常與他們打交道。而往往遇到的麻煩，也會比負責落實分配任務的學院組織部要多。但這正好給了我們學好與人交際的機會，讓我們從中學會端正待人接物的態度。
而從之前的幾次例會中，我不僅認真聽講每位部長的發言，做好筆記，還細心觀察了他們的神情，語速。明白到作為一個部長應該具備的素質，就是穩重，謹慎，從容。這些都是我需要學習的地方。
最近，我開始了05級黨員、團員團證、團費的收繳和登記工作，了解到進行這些工作的難處。除了要到處走宿舍收繳，還要認真清點，查核金額，計算好並謹慎地輸入到附表中。最重要的是，在這過程中，一定要細心，耐心，不能把不同班級的團證弄亂。否則需要逐一查實，後果很麻煩。
然而，在往後的工作中，可能我要面對的，還有很多未知的挑戰。以上的僅僅是我上任短短兩個月的小小感想。未來，我會吸收上述觀察得來的東西，同時會認真從每一項工作中汲取經驗教訓，並及時進行反省。我將帶著對工作的熱誠，和部門的同事團結一致，克服每一次困難，用心搞好組織部，不令大家失望，努力為20xx年成為組織部部長做好準備!
組織部學期工作總結 篇21
XX年年即將過去，一年來自己能夠以高標準要求自己，在本質崗位上勤勉努力，兢兢業業的工作，較好的完成領導交辦的各項任務，下面將自己一年來的工作向領導和同志們匯報如下：
一、加強學習，不斷提高綜合素質
一年來能夠參加部里組織的各項政治理論的學習和業務知識的學習，學習了不同時期領導的講話和部領導安排學習的內容，並能夠認真做好讀書筆記，通過學習自己樹立起了正確的世界觀和人生觀，提高了自己對組織工作的熟悉，切實熟悉到組織工作無小事，力求認真做好每一件事，並有針對性的學習業務知識，提高自己撰寫信息的能力，是自己的業務能力有了一定程度的提高。
二、勤奮努力，不斷提高業務能力
三、兢兢業業，完成領導交辦的其他工作
年初參加黨員先進性教育活動，配合全國、自治區各大新聞媒體採訪江爾？熱哈提的事跡，撰寫江爾？熱哈提的匯報材料和演講稿，與地區電教室崔主任等拍江爾？熱哈提專題片，與地區電教室經濟雜交羊的專題片，上山為邊防大隊拍攝專題片素材等，還撰寫了幾份先進人物的典型材料。
四、積極參加部里組織的各項活動
一年來，部里組織的打掃衛生等活動自己能夠及時參加。
五、存在的問題
（1）、信息上高率不高，需要更加加強信息知識的研究。
（2）、學習不夠，沒有對理論知識進行系統的研究，今後要加強這方面的工作。
回顧自己一年的工作，雖然自己不遺餘力的努力工作，但由於自己能力有限，工作成績與領導的要求還相差很遠，在新的一年自己將更加努力的工作，認真完成領導安排的各項工作。
組織部學期工作總結 篇22
20xx年年即將過去，一年來自己能夠以高標準要求自己，在本質崗位上勤勉努力，兢兢業業的工作，較好的完成領導交辦的各項任務，下面將自己一年來的工作向領導和同志們匯報如下：
一、加強學習，不斷提高綜合素質
一年來能夠參加部里組織的各項政治理論的學習和業務知識的學習，學習了不同時期領導的講話和部領導安排學習的內容，並能夠認真做好讀書筆記，通過學習自己樹立起了正確的世界觀和人生觀，提高了自己對組織工作的熟悉，切實熟悉到組織工作無小事，力求認真做好每一件事，並有針對性的學習業務知識，提高自己撰寫信息的能力，是自己的業務能力有了一定程度的提高，組織部幹部個人年終工作總結。
二、勤奮努力，不斷提高業務能力
一年來自己主要工作是撰寫信息，截止到11月份共撰寫信息92篇，在新疆組工信息截至9月份統計共上了三篇。撰寫信息雖然不少，但上稿率不高，究其原因自己主要還是沒有完全把握寫作的要領，對時局的把握還是不準，對領導的講話內容還是沒有完全吃透，對我縣發生的事情還是沒有站在高起點去把握，一致寫出的信息上高率很低；自己經常看新疆組工信息發現自己同樣寫了那方面的內容，別人的上了新疆組工信息，自己的卻沒有，有時也感到納悶，但究竟還是事實，年終總結《組織部幹部個人年終工作總結》。除了自己撰寫組工信息外，自己還抽出一定時間給新聞媒體撰寫人物通訊，共在新疆日報上發表人物通訊一篇，在阿勒泰報發表論文和訊息三篇。
三、兢兢業業，完成領導交辦的其他工作
年初參加黨員先進性教育活動，配合全國、自治區各大新聞媒體採訪江爾？熱哈提的事跡，撰寫江爾？熱哈提的匯報材料和演講稿，與地區電教室崔主任等拍江爾？熱哈提專題片，與地區電教室經濟雜交羊的專題片，上山為邊防大隊拍攝專題片素材等，還撰寫了幾份先進人物的典型材料。
四、積極參加部里組織的各項活動
一年來，部里組織的打掃衛生等活動自己能夠及時參加。
五、存在的問題
（1）、信息上高率不高，需要更加加強信息知識的研究。
（2）、學習不夠，沒有對理論知識進行系統的研究，今後要加強這方面的工作。
回顧自己一年的工作，雖然自己不遺餘力的努力工作，但由於自己能力有限，工作成績與領導的要求還相差很遠，在新的一年自己將更加努力的工作，認真完成領導安排的各項工作。