(三)、以優質服務為目標,做好各項保障工作。
我們立足於為廣大師生服務,為教學中心服務,努力構建優質高效地服務系統。本學期,我校狠抓了校園環境的綜合治理,嚴格門衛管理,加強安全值班,最佳化了教學秩序,保證了學生有一個安全文明的學習環境,有效地控制了安全事故的發生。我們加強了學生公寓、食堂的監督和管理。為了提高后勤工作人員的服務質量,學校成立了學生食堂管理委員會,讓學生參入管理,進行監督,隨時反饋學生的意見,及時改善學生的生活。為了解決單身教職工及支教教師的住宿問題,本學期教師周轉房破土動工,現在即將竣工。為了報建教師周轉房,我校花費了大量的人力物力,克服了重重困難,工程進展很順利。為了解決廣大師生的用水用電問題,學校總務處想盡一切辦法,經常檢修水路和電路,排除一切故障,確保師生正常的生活需要。我校一直很重視環境育人,優雅的校園環境能使人神清氣爽、心曠神怡。本學期,我校又對部分花草樹木進行了剪修,校園更加靚麗了。
二、存在的不足及今後的打算
本學期,在上級主管部門的關心下,通過全體一中人的共同努力,我們取得了有目共睹的成績,當然在看到成績的同時,也應該看到存在的不足:
(一)、學校的辦學條件需要進一步改善
由於資金短缺,我校的校園網路遲遲未開通,多媒體教學設備也不齊全,學校飯棚簡陋不堪……所有這些都有待改善。
(二)、教師隊伍的整體素質有待進一步提高
我校教師隊伍建設有著較好的工作基礎,整體素質較高,隨著教育教學改革的進一步深化,對教師隊伍的素質有了更高的要求,高尚的師德、先進的教育理念、嫻熟的教學技能、較高的課堂教學水平、深厚的文化底蘊、較強的教研能力等這些方面都有待我們進一步提高。
(三)、教師年齡普遍偏大,教師編制嚴重不足。
教師年齡老化是當前教育上的總體趨勢,我校更是如此,40歲以下的青年教師不足三分之一。教師年齡大,思想也不太活躍,更缺乏朝氣與活力。我校教師缺編,任課負擔普遍很重,對教學質量的提高帶來很大的影響。
回顧過去,我們為取得的輝煌成績而感到欣喜,展望未來,我們更是豪情滿懷,創建一流的學校管理,開創一流的工作業績,讓我們全體小林一中人以高漲的熱情和幹勁,繼往開來創新業,夯實基礎鑄名牌,為實現我校的宏偉目標而繼續奮鬥。