經過精心的籌備，我系成功地舉行了兩期學生幹部培訓班，對新的團、學幹部隊伍的思想政治素質、管理能力和工作方法進行培訓，嘗試用教育和管理並重的方法，去培養學生建立自我教育、自我服務的意識，目前效果較好。
四、富有成效地開展各項課外活動，營造良好的校園文化氛圍
我系各項校園文化活動始終圍繞我系理念“學以成德、唯學為上”、“勤學感恩、敬業愛生”強調靠理念進行管理，要求班級導師一要敬業，二要愛學生。要求學生一要勤學，二要感恩。工作重點放在於營造積極向上的氛圍上。強調“敬業愛校、務實節儉、高效和諧”的核心價值觀，在堅決執行以目標考核為導向的管理模式思路的基礎上，一靠制度，二靠行動來落實各項工作，以文化氛圍來進行團隊建設，全面推進落實各項工作。
一年來，在學生部、團委的精心組織下，我系積極參與並富有成效地組織開展了大量課外活動，取得了可喜的成績。我系校園文化在傳承與發揚傳統的基礎上有所創新，如出版系刊《財資人》4期，“財資好學”、 “財資有才”、 “愛心教育，感動財資”、 “一個都不能少，一定要面對面”的談話談心活動等等品牌活動繼續開展。以第二課堂（如迎新晚會，才藝展示大賽等）活動為載體，增強了學生對學校及我系的歸屬感、榮譽感，以學在財資為榮。突出“學以成德，唯學為上”的理念，營造積極的學習氛圍，共建和諧校園。
五、穩妥推進畢業生就業指導教育工作
做好畢業生就業指導工作，不僅有利於學生順利參與就業競爭，而且有利於維護校園的政治穩定。因此，我系成立了以系主任為組長的畢業生就業工作領導小組，指定專人負責畢業生工作，配合學院就業指導中心工作。系裡加強了與用人單位的聯繫與溝通，努力做好就業崗位的推薦。同時，積極發揮我系專業教師的作用，開展學生職業技能培訓，增加學生的就業競爭能力。
六、工作中存在的不足及改進的意見
雖然我系在學生工作中取得了一些成績，但還存在一些不足，當然，有一些也是在新的機遇和挑戰下凸顯的新問題：
1、在對於學生日常行為的管理上，力度還不夠強。因為一些客觀原因，使得各種規章制度的落實不能完全到位，尤其是學生綜合素質教育方面有待進一步完善。
2、學風建設的機制還需進一步加強，目前部分學生上課“人到心不到”的現象比較嚴重，考試中舞弊的行為仍有發生。
3、對畢業生的思想教育尤其是就業觀念的教育要更加深入。從學生入校起就要進行有關的就業指導及培訓工作，使他們能夠對自身準確定位並樹立起正確的價值觀，為以後的就業打好基礎。
4、在如何加強對團幹部、學生會幹部的管理上，還需要不斷改進和提高。因此，我們必須在今後的工作中，去不斷地研究新方法；探索新思想；解決新問題，使我系的學生工作邁向新台階。