組織部月工作總結優秀範文 篇1
四月份是一個快樂而又艱辛的月份,而且四月份是我們組織部的關鍵時刻,因為該月我們組織部要舉辦外院最大的活動遊園活動。我部對遊園活動的總結如下：
1.在活動舉辦前應有個完善的策劃，具體精確到活動的時間。同時，組織者也要考慮好活動的突髮狀況，盡其所能準備好活動的所需物品，以防巧婦難為無米之炊。
而且，在活動前，組織者還要做好合理的規劃，儘量精簡開支，做到該花錢時花錢，決不鋪張浪費，合理利用每一筆錢。處理之外，組織者還應激發和帶動班級熱情，使之投入於活動之中，藉此來使活動的班級基礎更加堅固，從而保障活動的順利進行。
2.在活動舉辦中，活動組織者要合理的分配各方人員，使其各司其職，保證好活動現場秩序。在進行中，還要有講解員和附加講解員，向遊園者解釋規則，遊園內涵，引導並激發遊園者的遊園熱情，擴大該區的影響力。
同時，各小區還要協調好，配合好，使大舞台和各小區之間能夠有條不亂地進行活動，以此來達到更加完美的效果，增強整個遊園活動的影響力。
3.在活動舉辦後，還應留下一部分同學，清理好活動現場，使活動後的現場環境如活動前的環境一致，從而從另一方面擴大外院的影響力，樹立外院良好的形象。
但不管怎么說，本次活動各小區與大舞台的配合良好。而且，該活動成功地吸引了同學們，擴大了外院的影響力。工作計畫：
五月份組織部將做好以下工作，一是組織各班級舉辦好五四青年節的團日活動，二是積極配合社會實踐部舉行志願者活動，三是引導和督促部員努力學習。
組織部月工作總結優秀範文 篇2
時光荏苒，20xx年4月份的工作結束了，在校團委的領導與指導下，我院團委認真貫徹落實上級團委的工作安排，進一步轉變思想觀念，堅持加強共青團員意識，各項工作齊頭並進，圓滿完成本月的各項工作。4月的各項活動使組織部在工作中得到更多的和諧，在學習中得到更多激勵。
以下是團委組織部在20xx年4月份的工作回顧與總結：
一、與團委各部門交流工作
本月初我部門與其他部門交流溝通本月工作重點，確立相互合作的工作態度，提高了工作熱情，促進了各部門的融洽關係。
二、團日活動
團日活動是學校是以教育同學，提高思想道德的重要活動，在團委工作中占很大分量，也是組織部工作的特點，本次團日活動的主題是：“團風伴我行，永遠心向團”主要是紀念建團九十周年，弘揚團風精神，讓“團風"精神成為一種生活態度。讓同學們更加了解"團風"精神，提高大學生的精神層面和自我修養，做一個有用的大學生。要求各班開展豐富多彩的團日活動，並寫出活動策劃。
三、團日活動策劃的上交
每次團日活動的開展之前，每班都要上交活動計畫，這次也部例外，我部門經過開會研究，明確分工，對上交的計畫先收電子版，經過糾錯與改正，對排版的.嚴格要求後，在發給各團支部列印出來，為了能讓各團支部及時上交，我部門做到了及時通知，提前上交。經過大家的共同努力，圓滿完成了本次團日活動策劃的上交任務。
四、徵文的上交
在校團委下達徵文的通知後，我部門及時研究討論，第一時間通知各班團支部，本次徵文以“理想點亮人生”為主題，經過大家共同努力，徵文上交情況良好。得到了組織的肯定。
五、總體回顧
回顧我部門本月的工作，我們取得了極大的成效，並極大鼓舞著全院同學與時俱進，開拓創新。面對新的世紀，學院團委組織部將以更加昂揚的鬥志、發揚不怕苦的精神、團結帶領我院團員青年共同進步。
以上就是我部門三月份的工作總結，如有不妥之處，請上級領導多多指教，我部一定會虛心接受。並總結經驗、吸取教訓，並在今後的工作中加以改正，努力把下個月的工作做的更好。
組織部月工作總結優秀範文 篇3
四月份是比較忙碌的一個月份，我們部門的工作也是很多，還好大家安排的比較有序，部門的工作進展的還算順利。下面是我們部門四月份的總結：
一、向各個團支部下發團課匯報材料樣式
在這個月初，我們下發了新的團課總結材料的樣式模板。大家也都收到了這個模板，但是還有許多的團支書對此有些不理解，這個問題需要抽出適當的時間來召集所有團支書開會說明。
二、活動開展
1.我們部門原計畫在四月中旬開展一次黨團知識、國防知識競賽的，結果由於系部的一項活動被取消了。但是我們在組織這項活動的過程中我們還是存在一些問題的，在活動選址、開展安排的問題上我們做的還不夠成熟。
2.我們部門四月份的團課主題與青春有關，對於這一次的團課我們開展的還是比較順利的，大眾評審起到了很大的作用。但是還存在一些問題：部分班級時間安排不夠準確，導致我們安排的評比人員存在問題。
三、團費收取
本月我們收取了系部所有團支部的團費，大部分班級的團費收取還是比較及時的。這其中部分大二班級的團支書的聯繫方式做了更改，在聯繫他們的過程中我們遇到了一點點問題。
四、強化部門工作機制
一個部門要想把工作徹底做好，那么就需要一個很好的工作機制來適應，我們部門的工作機制就是由大家向個人轉變，每件事情我們要確保由專人負責。現在我們對於團課活動開展、大眾評審安排、材料收取都已經有專門人員進行管理了。
組織部月工作總結優秀範文 篇4
一、常規工作：
（一）團組織生活
團組織生活永遠是我部門考核的重點。本月共開展了兩次團組織生活，為了使大家成為一個有思想、有活力、有文明的大學生。這兩次的團會主題分別是和“文明之花遍地開”和“活力四月，賽場競技”。通過這兩個主題使我們了解文明，以及使大家都能積極的參加這次的運動會，體驗運動的快樂。
在對團組織生活進行考核時，我部門始終堅持公平、公正、公開的原則。為使我部門對各支部的考核更加準確、合理，這兩次的團組織生活我們安排了部門的人員深入到個別支部進行坐班檢查，並認真的記錄了該支部的團組織生活流程。這次我們還到各個支部去照相，以便讓大家可以互相學習，爭取下一次的團組織生活開展得更好。我們在團組織生活結束的第二天把此次開展得團組織生活的具體情況和成績排名公示了出來。同時，對於在團組織生活開展過程中出現問題或表現不好的支部予以了通報批評，對於氣氛活躍、形式新穎表現優秀的支部予以了通報表揚。
（二）工作例會
工作例會也是我部門工作的一個重要環節，為了了解工作進度以及部門成員和各支部的配合度，了解他們的思想動態，以便工作的順利展開，每個月我部門都會召開工作例會。同時，工作例會也可以及時總結工作得失，安排新的工作任務。
因此，為加強我部門與各支部的聯繫，在四月份我部門開展了兩次工作例會，第一次工作例會主要講的是這周的團組織生活只有大二的參加，大一那天晚上要聽一個講座。也講了我部門組織的“文明在身邊”攝影比賽的相關問題，給各個
支部下發了相關的資料，讓他們下去到班上進行宣傳。此外還還強調了在團組織生活上出現的問題，如版面、紀律、著重是出勤率等相關工作。第二次工作例會主要是向各支部講解“五四評優”的相關事項以及評選的範圍。也講了關於開展以“活力四月，賽場競技”為主題的團組織生活的相關問題，提前請各支部下來認真的做好準備。也強調了此次團會的紀律問題，重點是版面問題，版面要新意，有活力。開展團會氣氛要活躍，不能遲到和早退，要重視起來，然而還要保持教室里的清潔和過道的清潔。
二、特殊工作：
（一）五四評優
通過本次推優工作，讓我系各團支部加強了對團員的培養、教育，提高了團員的思想、政治素質，達到了推優的目的。推優過程中嚴格要求各支部遵守推優的各項程式，堅持做到公平、公開、公正。
對各支部上報的人員，深入了解，嚴格考察候選人，並收集了每個候選人的學習成績，班級排名，長期表現，綜合測評，此次選舉所得票數及分數，以前參加活動或獲獎情況思想匯報篇數及時間等資料，從而讓我們更全面地了解候選人各方面的情況。
推優工作是發展黨員的基礎環節，是黨的建設與團的建設的一個有力結合點，推優工作是在黨組織的統一領導下進行的。我們充分認識到推優工作與黨的建設的密切關係，並根據青年特點和團的實際，努力地開展工作，使推優工作程式化、規範化、制度化，為推優工作提供了有力保證，使得本次推優工作順利地完成。
（二）系部運動會選拔賽
本月初我系舉辦運動會選拔賽，我部門成員與團總支和學生分會的其他部門一起協助繫上，共同舉辦了這場令人期待已久的運動會選拔賽。在運動會選拔期間，我部門人員在認真完成本部門負責的項目，與此同時還協助團總支和學生分會的其他部門一起完成了這次運動會選拔賽的其他比賽項目。並做好後勤工作和相關的安全工作，解除參賽運動員的後顧之憂，維護賽場的安全。通過這次的運動會讓我們電信系的所有人員都熱愛運動，從運動會中我們的體會很大，那些立下汗馬功勞的運動員是值得我們欽佩的，他們在運動場上奔跑，衝刺，跳躍，累的氣喘噓噓，汗流浹背，但是他們仍然在堅持，沒有放棄，正因為有著這種堅強的意志，我們系取得這么好的成績，同時感染了許多的運動員和同學，有的運動員帶傷上陣，有的運動員在終點是虛脫了，但是在中途始終沒有放棄。種種場景歷歷在目，感動了我們。運動會已經結束，但是運動會的那種氣氛一直沒有消退，留給我們太多美好的回憶，整個運動會總體是好的，它體現出一種集體的凝聚力和向心力，而我們也正需要這種力量來為我們的集體而奮鬥。
總體來說，在這個月裡，我們的工作還是比較順利的，但是仍然還存在一些問題和不足。對此，我們也會找出在工作中不足的地方，在以後的工作中積極改正，汲取教訓，並積極向領導、老師和周圍的同學請教，以便更好的完成以後的每一項工作。同時，我們也會和其他部門交流，互相了解，取其他部門的長處，以彌補我們在工作中的不足之處，我們將嚴格的去執行每一份任務，我們堅信在領導、老師、同學的支持下，下月的工作我們會做的更好，我們部門會變得更加的優秀。
組織部月工作總結優秀範文 篇5
十月份工作總結
激情的十月，碩果纍纍。在院領導的親切關懷下，在譚老師的正確指導下，在各位部長的積極配合下，這個月裡，我們院團委學生會有序的組織開展了許多活動。經過整理，我們組織部順利開展了以下活動：
1、招新面試
2、“紀念辛亥革命一百周年”一系列活動的舉辦
3、團校學習
4、整理寒暑假社會實踐活動優秀文章
5、團日活動的檢查
6、愛心超市的整理及開業典禮
總結：
首先對那些默默支持、關心，無私幫助組織部的各界人士表示衷心的感謝！在開展這些活動的過程中，我們部門分工明確，團結一致、上下一心，共同協作，順利的完成了各項任務。當然，也出現了不少問題，例如在團校學習中，前期準備工作不是很充分，某些細節不到位，任務雖分工明確，但卻未落到實處。導致考勤出現了一些問題，同時還造成了開班典禮時主持人出現的一系列問題；其次就是溝通不到位。由於和主席團溝通不到位導致了活動中1開班典禮中無記者團參與的尷尬局面；2結業典禮時頒獎無背景音樂等等活動過程中出現的問題。為此，我們部門要做出深刻的反省，認真檢討。當然也有做的好的地方，如會場的布置還是蠻不錯的，活動中照片比較齊全，這兩點做的還是比較好的。經認真審核、分析，我們部門會深刻汲取這次失敗的經驗，我相信我們會在這一點一點的問題中成長，在這問題中積累經驗，堅信會辦好下一次大型活動。
11月份活動工作計畫
1、發展新團員、團情統計、團費的收繳、團員證的辦理、
2、新生志願者註冊
3、團日活動的檢查
4、愛心超市的營業
5、晨跑活動的開展
最後希望大家能夠積極配合，努力把組織部11月份的工作做好。
組織部月工作總結優秀範文 篇6
時光匆匆，光陰似箭，轉眼間又一個月又將在不經意間流走。一個學期，在團委書記老師的指導下、在主席團成員的協助、各部門成員的共同努力下，組織部的工作進行得比較順利。現對我部門本學期所開展的工作總結如下：
一、組織部主要工作
（一）新生軍訓期間社團宣傳工作
為進一步擴大政法論壇在新生及同學心中的良好社團形象，增強我社團在學院學校的影響力，九月中下旬新生軍訓期間我部參與開展了相關的社團宣傳工作。
（二）政法論壇“20xx年度政法論壇迎新晚會”的策劃工作為更好更完善地做好“20xx年度政法論壇迎新晚會”各部門的準備工作，本月我們就全部流程各個部門的相關工作進行了策劃，並於九月下旬將最終的策劃書發至主席團。
（三）招乾麵試工作
為進一步加強校級學生組織學生幹部隊伍建設，在各年級學生中選拔一批德才兼備的學生充實我社團學生幹部隊伍，我們於九月下旬至十月初旬，進行了新一屆的招乾麵試工作。
（四）開學迎新生活動
為避免到校新生出現不知所措，找不到報名處等狀況，同時帶領新生熟悉我校環境，為來訪家長介紹學校專業的相關情況，解決新生生活學習上的疑惑，我部門參與開展了迎新生工作。
二、常規及協助工作
（一）常規工作
1、定期召開組織部部門內部例會。
2、上交月工作報表。
（二）協助工作
1、晚會拉取贊助活動。
2、社團新一輪招乾麵試。
3、“政法論壇20xx年度迎新晚會”準備工作。
三、工作經驗與教訓的總結反思
在本部門成員及各部門的積極配合與幫助下，本學期組織部的各項工作總體來說完成得比較順利，但在一些活動中還是出現了不少問題，例如：組織部中融入新的成員，新的成員對工作不太熟悉，因此一些活動出現了小錯誤；各個成員之間配合還不夠默契。在之後的工作中我們會不斷努力，不斷提高部門內部成員的工作能力，對活動的策劃加強預見性，避免出現同樣的問題。同時，也要取其他部門之長處，彌補自身的短處，以獲得更大的業績，為團學工作貢獻自己的力量，堅信在團委老師的帶領及各部門的努力下，團委的明天將會更加美好！
組織部月工作總結優秀範文 篇7
為了調動大家的工作熱情，提高工作效率。特此對上一階段的工作作一次總結。主要講兩方面：一方面對大家取得的成績予以肯定；另一方面指出在上一階段的工作中出現的錯誤以便及時改正，永不再犯。
一、團員證註冊及補辦：
1）肯定的是大家責任心強，註冊效率高，體現出了團隊協作的強大力量。出現差錯時不互相指責，而是努力挽救。
2）不夠仔細：數團員證的本數時出了不少差錯；重複轉接團組織關係。
3）不夠耐心：沒有詳盡地記錄下沒貼照片、沒註明支部的團員證。
4）有個別院系未交補辦團員證的'名單匯總表，出現差錯時導致無據可查。
小結：本部幹事要比別人想得更細，做得更好。不粗心大意，不隨意散漫。繼續保持發揚團隊協作的精神，減少不必要的失誤。
二、支書例會：
1）監督支書例會時，本部幹事提前進入會場，與各部長建立起了良好的友誼。以後方便工作。
2）個別院系在支書例會考勤時，用一張白紙簽到，不利於我部的監督工作。
3）個別院系的支書例會較為混亂。主要是因為部長未傳達完任務，出勤的團支書就開始提問，打斷了部長的思路，導致遺漏某些內容。同時，影響到了會場的紀律。
4）大一團支書精神面貌好，幾乎全部出勤，都認真做好筆記。但仍有個別支書在會上玩手機。
小結：大一的團工作都按照上級的指示有條不紊地順利地開展著。幹事、部長都盡心盡力。建議：各院系部長用A4紙專門做一張寫有各個支部的團支書考勤表。嚴肅會場紀律，澆滅玩手機等不良現象的苗頭。
三、組織生活：
1）檢查組織生活時，本部幹事均準時到位。檢查過程中抓住了檢查的基本點，找出了個別支部的閃光點。但個別幹事的工作作風不夠嚴肅，說話不夠大方得體。
2）大一新生的組織生活過得很有質量，抓住了最為基本的內容。同時踴躍出了有創意的支部。例如：數設302統一著裝——迷彩服。
3）大二的老生缺乏參與組織生活的熱情，精力渙散。玩手機的現象嚴重，連最基本的東西都沒有做到，純粹是在應付，未能發揮主觀能動性。主持人在台上唱獨角戲，台下的同學在自娛自樂。
4）物流系、建築系由於未選出組織部部長，沒能全部參與本次的組織生活。建築系參與的支部存在很多不足。
小結：狠抓大一的組織生活的質量，繼續使他們保持參與組織生活的熱情。對於大二的老生應採取一定的措施進行整頓，而不是消極地放鬆處罰力度，這樣反而會縱容這種不良風氣的流行。
組織部月工作總結優秀範文 篇8
金秋10月的尾巴已經出現在我們眼前，這個月的工作也面臨著落幕，取而代之的是下個月的繼續努力！這個月，我成為了組織部的一員；這個月，我參與了各項組織工作；這個月，雖然只有短短十多天的工作經歷，但是在學長、學姐們的帶領和悉心幫助下，我依然學到了很多東西；這個月，是充實並且有意義的一個月！
首先，請允許我介紹一下我們這個月的工作情況！第一，我們完成了團員關係轉接。具體表現為檔案存檔，團員證補辦以及團費的收納、統計和記錄。
第二，各支部積極開展了以“和諧青春”為主題的團組織生活，各支部的活動內容豐富多彩，活動氛圍積極向上，基本上達到預期目標！在這具體以會計學一支部為例。會計學一支部在10月25日晚開展的“和諧青春”主題班會，其內容主要包括：（1）PPT展示__屆四中全會提出“和諧社會”的基本情況，增強同學們對國家方針政策的了解度；（2）開展以“和諧青春”為主題的演講比賽，進一步深化同學們對於“和諧青春”的理解；（3）自由討論階段；（4）收尾“倒高潮”項目K歌之王，能夠讓每一個同學都參與進來，融入並感受每一個過程！
最後則是本月的重頭戲願景大賽的準備工作！我們組織部合理分配人力資源，每個人的各司其職，認真負責地做好每一項工作。無論是簽到表、評分表的製作，還是PPT的計畫演繹，亦或是教室的接取，會場的布置，各個方面都安排得井井有條！以上便是組織部在10月的大致工作，我們會不斷堅持，不斷努力，協同合作，實現齊修共強！
組織部月工作總結優秀範文 篇9
進學生會也幾個月了，我每個月都會問：這個月我做了什麼？又學到了什麼？這些也許都應該需要撿起過去的點點滴滴。
11月，忙碌中又是那么充實，乏味中又多了一絲樂趣。月初“指點江山”辯論賽決賽，既讓我看到了戰場兵戎相見的激烈，又讓我領悟了“友誼第一比賽第二”的壯麗宣言。從這件事上，我也想到了我如果站在了決賽賽場上，我是否也有著學長們那雄雄英姿，是否像學長那樣成竹在胸有備而戰呢？也許現在我還菜鳥，但我堅信我會成長，能力是不斷提升的。從這場辯論賽中讓我感受最深的是友誼存在於小到每一位觀眾，每一位參賽選手，大到兩個系之間的友誼，顯得是那么深厚。如果能將每個人。每個系都是兄弟姐妹，那學校將會多么和諧。
我認為最能鍛鍊我能力的事，就要說對元旦晚會主持人和節目招募工作了。我認為這是一次對口才表達說服能力的挑戰，現在大學生對參加集體活動似乎缺乏了興趣，要想讓他們積極參加就得讓他們看到這項活動能給他帶來利益，這就得充分發揮主觀能動力去說服他們。從這項活動使我能力得到了提升，從中也給我帶來了不少快樂，所以收穫還是挺多。
月末工作則是以模擬招聘會為主，這項活動暴露了不少問題，雖然在這之前，前期工作做的是比較充分，但當工作展開的時候則出現了現場秩序混亂、其次分工不明，也是嚴重問題，這些原因導致了這次模擬招聘會達到預期效果，但總來說也是起到一定作用，比如說使大學生了解到應聘所要具備能力及要求，這次招聘會也許根本就不知道有關應聘知識，所以這次活動也算為未來發展做了一次前期了解。
每做完一件事情就意味著新歷史產生，歷史只能給提供經驗教訓，而更重要是讓歷史經驗教訓推動未來發展新動力。在今后里也許會面臨著許多更難的工作任務，但我認為能把每項任務按照一定程式有條不紊展開，那么這項活動結果一定是令人滿意的。我也希望在今後工作中不斷提升能力以達到我之前進學生會的目的。
組織部月工作總結優秀範文 篇10
本月的工作既將結束，自開學到現在給人的第一感覺是忙，第二就是快!每年的這個月(上半年)都是學校開展活動最多，最活躍的時期;所以也是學生會工作最忙最累的時間，尤其是組織部.但是在這忙碌的工作中我們也收穫了不少，成長了很多;雖然工作中免不了有挫折缺陷.我們部門的成長可以從日常工作，組織及參與活動，部門管理三個方面來總結：
第一、在常規工作方面，首先我們能夠圓滿完成院團委，學生會布置的工作任務。
1.運動會組織的拉拉隊，親友團為我系在比賽中取得優異成績作出了鋪墊，後勤工作雖小但作用也是不可忽略的;
2.研討會的圓滿舉行。我系的“感悟張家港精神”主題研討會在院系都收到了很好的反響，院學生處的評價更是頗高，這不僅說明我系學生的綜合素質之高，同時也從側面體現了我們部各成員的能力;
3.元旦匯演組織的親友團也為我系的節目帶動了氣氛，此次是新幹事參與組織的第一次活動，氣氛活躍後勤的服務都做得較到位。
第二、組織及參與活動。
本月本部沒有組織什麼活動，主要考慮到其他各部已組織的活動，學習時間較緊張，沒有時間參與過多的活動，學生會組織活動的目的就是讓學生參與，進而從中有所收穫，提高各方面的能力。我部計畫明年組織一些即有新意又有影響力的諸多活動，比如拔河比賽VS智力問答VS才藝表演，新形式的辯論會等。
第三、部內管理。
新月，新氣象。組織部又輸入了新血液，新納了五名新幹事。新幹事的加入為組織部帶來了新的活力，容入了新精神，新思想。是組織部，是建工系的新生代。部內成員之間保持著和諧的關係，只有相互配合才可以把工作作到這是不容否定的，因此我們很注重成員間的關係。我們系雖然人數是的，但我們並沒有因為人數少而甘於落後，正如我們建工系，雖然班級少，學生少但我們從沒有落在其他系的後面過。
以上是我對本部的半年來的工作總結，在工作中我們還有許多做得不夠好的地方，望各領導給予批評指正，這樣我們的工作才能從本質上得到提高和改善。
總之，或許我們部的工作沒有其他部做得好，但是我們相信我們組織部的每以為成員都在用心去做事，用心去為全系的每一個人服務，我們的工作或許最的還不夠好，但我們會爭取做得更好。
組織部月工作總結優秀範文 篇11
期末將至，回顧組織部工作，在系部領導的正確領導下及我部成員的共同努力下，我部門較好地完成了本月的工作。始終堅持我系團學會立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，努力做好我系學生的思想引領工作，緊抓“奉獻”“團隊”“收穫”“負責”的工作理念。下面將我組織部工作總結如下：
一.基本工作的開展：
(1)不斷加強團員檔案管理，積極開展團費收繳工作;
本月順利完成了團員註冊、新生團員轉入、團資料整理、團費收繳等常規工作。在工作過程中，我們兢兢業業，得到了許多寶貴的工作經驗，使我們的工作更加規範化，制度化;讓我們有了一個更好的規章制度和工作流程。主動開展新團員發展工作，搞好組織建設;共青團是先進青年的組織，是黨聯繫青年的橋樑和紐帶，吸收新團員，發動非團員向團組織靠攏是組織部的一項重要職責，是健全團的組織，活躍團的工作的需要，做好發展新團員工作具有極為重要的意義。我部新成員在此次收繳團費，發展新團員的工作中表現突出，得到了系部領導和團學會其他部門部長的認可。
(2)配合學校運動會的開展工作，協助體育部開展迎新籃球賽活動;
十月底我校開展了第一屆大學生運動會，作為系團學會的一部分我們有責任有義務積極配合校運動會的開展，全體成員在此次運動會的開展工作中表現地積極認真，沒有一絲埋怨，並且我部成員積極參與運動會，並獲得良好的成績。十一月，電子系開展了一年一度的迎新籃球賽活動，在本次籃球賽中增加了班級內部之間的團結和凝聚力，增加了班與班之間的友誼，與其說是一場爭奪賽不如說是一場友誼賽。在體育部和團學會的配合之下，此次迎新籃球賽活動得到了廣大師生的良好反應，在歡呼與喝彩中圓滿地落下了帷幕。
(3)參與了團學會內部成員農家樂活動;
為了讓新成員之間擁有更好的溝通與交流，系團學會組織了一次農家樂活動，在這次活動中給予了新成員一次輕鬆活躍的交流氣氛，讓他們相互之間有了了解，為以後各部門之間開展工作奠定基礎。
(4)協辦學生黨員小組開展禁菸活動;
協辦學生黨員小組開展“創無煙校園做當代健康合格大學生”的校園禁菸簽字活動。在此次活動中我部成員在禁菸橫幅上籤下了自己的名字，以身作則表現積極，並向周圍同學宣傳吸菸的危害，在系團學會和我部門的協辦下活動得到了圓滿成功。
(5)期末“評優評先”工作;
為了使我系團學會成員更加充滿工作激情，肯定他們為團學會所做的貢獻，組織部在每個月期末做好“評優評先”工作。我們認真總結以往的推優制度，對推優條件和程式進行了合理的改革，在主席團和書記處的監督下，在每個部門部長的提名下，認證審核每一位成員，將團內推優工作開展的有條不紊，為我系在基層中積極開展創先爭優活動奠定了良好的基礎，同時，也加強了團學會成員積極向黨組織靠攏的思想意識。
總體來說，通過大家的努力，我們取得了較好的成績，通過工作力度的不斷增強，越發的體現出組織部的凝聚力，也為組織部培養和鍛鍊了一批新的成員，為團學會注入了一股新生力量。但同時由於組織部考慮不周全、督促不到位，也出現了一些失誤。在今後，我部將認真吸取和總結經驗，爭取做得更好。
二.存在的不足和主要問題
(1)新成員由於工作經驗不足，分工不明確等多方面因素，導致交上來的各班團費收繳名單不太清晰明了;
(2)因為大多是大一新生，做事缺少主見，膽子不夠大，心不夠細;
(3)缺乏與團學會其他部門的溝通與交流;
我部成員將正視缺點與不足，奮力拚搏，不斷超越，相信在組織部全體成員的共同努力下把組織部工作推上一個新台階，希望團學會其他成員在督促我們的同時能夠給予我們支持。
三.全力支持兄弟部門工作，協助開展各類活動;
這月以來，團學會開展了各種豐富多彩的活動，雖然組織部不是主要負責部門，但是作為團學會這個大家庭來說，對於每一個活動，我們也義不容辭，在圓滿落幕的大學生運動會，迎新籃球賽，農家樂活動，禁菸活動中提供了紮實的穩固後勤工作。在團學會的其他活動中，我們也一直起著穿針引線，為每一個活動提供我們力所能及的人力資源調動，努力把每一個活動做到。
四.展望明天;
本月已經結束，組織部的工作也基本圓滿完成。我部門各個成員不斷堅守各自的崗位，一個月以來的工作積累了很多經驗也吸取了很多教訓，部門內部的凝聚力得到了很大提高，部門內部成員的工作能力也有了很大改進，每個人都對團學會，對組織部形成了一種歸屬感。相信在下月，組織部會以更出色的成績完成自己的工作!
組織部月工作總結優秀範文 篇12
能在5年一次選舉這樣的時機來到組織部門學習，首先要感謝部領導給我這么好的鍛鍊機會，萬分珍惜。回顧近一年工作，在領導關懷和各位同事的幫助下，總體感覺是節奏最快，壓力最大，感觸最深，收穫最多，既磨練了意志，又提高了綜合能力，特別是思想觀念、工作方式上都較以往有所轉變和提高。現將個人工作情況簡要匯報如下：
一、在壓力、動力中有新提高
壓力，來自於既要做好作風辦的工作又要做好黨建辦的工作，來自於對新領域工作的適應過程，來自於對領導交辦工作的落實，更來自於自己堅持做到最好的性格，努力鞭策自己儘快成為組織部門這個團隊中合格的一員。動力，有外在的也有內在的，外在動力在壓力下自然產生，內在的動力則有3點讓我所感動。一是領導帶頭加班，不分晝夜，只有比我們晚沒有比我們早走;二是工作出錯時，領導能及時指導糾正，找出哪怕只是一個標點的錯誤，並能不倦的墩墩教誨;三是辦公室同事協同作戰，每每工作來臨時，大家不推不扯，總是一同奮戰在辦公室中。
在這樣的環境中，得到鍛鍊是必然的，它驅動著自己積極工作，在應對各項工作中鍛鍊提高，在落實各項工作中鍛鍊提高，在領導的教導、同志們的感召下鍛鍊提高。
二、在學習、積累中有新收穫
近一年來，切身感受部內學習氛圍濃厚，各位同事學習的積極性、主動性和自覺性特彆強，在這樣的環境中，我也從過去只知埋頭幹活向不斷學習積累提高轉變。始終堅持把學習作為一種常態，在業務方面，重點學習信息、通知、方案、講話、匯報、調研報告等材料的起草，利用閒暇時間閱讀《黨建研究》、《黨建文匯》、《組工通訊》、《黨員文摘》、《秘書工作》等刊物，努力讓
自己儘快跟上組織部這個團隊的行動節拍。為完成好信息報導這項工作，投入了大量的精力學習材料的起草和編寫，一年來，總計撰寫了《關於加強和創新社會管理、促進萬山和諧發展》、《關於進一步加強和改進黨的基層組織建設問題研究》、《關於探索建立幹部下基層長效機制的調研》、《關於組織部門如何開展創先爭優的調研》4篇調研報告，同時，擬投稿信息76篇，分別被中國共產黨新聞網、中直黨建網、中國日報網、中國人民網七一社區、強國論壇、黨建文匯、鳳凰網、貴州基層黨建網、貴州人民政府網、金黔線上、貴州農經網、貴州日報、銅仁綜合門戶網、銅仁日報、今日銅仁、萬山綜合門戶網、萬山視窗等報刊媒體採用。正是通過大量的閱讀和編寫，自己在寫作方面較之以往有了一定提高，不僅使自己能較好地適應工作的要求，而且開闊了視野，增長了寫作能力，思想上也有了新的認識和升華。20_年，自己有幸榮獲了銅仁地區衛生系統優秀共產黨員這個稱號，這時的自己似乎有了一點小小飄飄然，但是，近一年的學習和工作，使自己破除了“安於現狀”的思想，能夠想事幹事，樹立創新發展理念;破除了“固步自封”的思想，能夠積極學習借鑑先進經驗，用以促進工作;破除了“小我”的思想，能夠服務全局，樹立大局觀。
三、在新任務、新工作中有新實踐
今年是組織部門工作任務非常繁重的一年，有村(居)換屆、有縣(鄉)換屆、有七〃一表彰、有代表選舉等五年一遇的工作，擔子重、要求高、強度大，有幸在這樣的時機來到組織部門，很激動。在參與了這些工作後，我學到了在代表選舉過程中主要包括推薦提名、組織考察、確定代表候選人初步人選名單、確定代表候選人預備人選並公示、選舉代表的程式，學到了在召開黨代會過程中主要包括第一次請示、代表選舉、第二次請示、起草相關報告、做好宣傳發動、召開大會等程式，學到了在起草材料時
需要時刻保持細緻、認真，那怕是一個標點的錯誤都不能出現的工作態度，等等，總之，在參與工作的同時，自己得到了實踐，這對自己以後的工作起到引航導向的作用。
四、在職責、職能中有新發揮
在職責、職能中有新發揮是多方面的，突出表現主要包括三個方面：一是在日常工作中，著眼於抓好各類報表按時報送。按照地委作風辦要求，按時完成作風建設、四幫四促、幹部下基層、為基層、企業、民眾辦理實事、領導幹部月度工作記實等半月報表和月度報表。二是在宣傳報導中，著眼於抓好信息報送。為確保每期地區作風建設綜合信息上有一期萬山信息報導，我們分別於每月10日、25日左右向地區傳送1-3篇高質量信息或民情日記，截止到37期，我區共有23篇信息被地區作風辦綜合信息刊載，其中更有20篇信息被推薦到省三個建設年專題網站進行了刊發。三是在資料收集歸檔中，著眼於抓好分類保存建立台賬。按照上級部門下發、本級黨委制定出台、下級各部門和基層黨委上報的順序對各類材料進行了收集歸檔，並對各級各部門每月上報材料建立了月度工作檯賬，切實掌握我區開展作風建設和四幫四促活動動態。
五、存在的問題
一是寫作水平和分析問題的能力與部內其他同志相比，存在著很大的差距，存在材料思路不新、深度不夠的情況;
二是整理材料過程中有時存在不細緻現象;
三是深入基層不夠，一些材料存在空談情況。
六、20_年工作建議
一是加強學習抓提高。建議利用每周五的集中學習的機會，以“人人當老師，人人上講台”為載體，深化崗位練兵活動，讓每一位同志針對自己的工作開展一次講課，既使講課人能更加精通自己的工作，也能讓其他同志熟悉除自己工作以外的工作，讓
人人都做多面手。
二是加強宣傳抓痕跡。建議實施信息工作月報制，實行信息工作一月一通報，重點將工作要點、工作重點和工作亮點作為信息采寫的重點，既要宣傳部內工作，又要適當對各基層黨建等相關工作進行宣傳，這樣既對外宣傳樹立了形象，又對平時工作作了有效的痕跡管理，便於總結和形成亮點。
組織部月工作總結優秀範文 篇13
20__-20__學年工作終將畫上句號。回顧這一年的工作，組織部收穫頗多!在各位部長的共同努力下，組織部有計畫的進行了自身建設，不斷完善內部的工作機制，細化工作重點，努力提高工作效率。為下學期更好的完成組織交給的任務而做準備。不忘初心、展望未來!
01部門內部建設
部門招新
金秋九月，盛夏如火，經過團學面向21級新生召開的宣講會以及走班宣講，21級新生對於組織部有了一定的認識和見解，經過兩輪面試，最終組織部招收了26名20級新生，組織部再次注入新鮮的血液。
部門破冰
從部門破冰到部門團建，26名部員，通過部門內部風趣幽默的遊戲和小分享，拉近彼此的距離，讓組織部成為了部員們在學校的一個大課堂，一個大家庭。
幹事演講培訓
利用學第一次幹部幹事大會篩選幹事代表，對演講有興趣的幹事，進行了針對性、系統性嚴格培訓，提高他們的演講能力以及文字書寫能力。
活動策劃培訓
從部門素質拓展活動、團日活動、黨團知識競賽、五四評優、學風建設等活動，一輪輪的實踐活動令部門的`幹事策划水平明顯提升。
在策劃活動期間，幹事們在一次次會議中討論方案，一次次的挫折中成長。幹事們在培訓過程中，增進部門幹事以及各部門間的友誼、提高了自身策劃、推文等綜合能力。在生活、學習、工作等多方面，及時解決組織部成員內心疑惑。不僅讓大家更快的轉變角色，而且增強了部門內部凝聚力。通過人性化的管理規定，讓組織部成員增加彼此友誼，提高了工作能力。讓組織部幹事們在嚴謹、愉快、輕鬆的分為之中體會到家的溫馨。
02團務工作
畢業生團組織關係轉接工作
20__年6月，開始組織20屆畢業生在智慧團建平台上面申請團組織關係轉接，經過幾位輔導員和幾位部長多月的組織和督促下，21屆畢業生團組織關係轉出申請總人數506人，成功轉出494人，轉接中0人，未發起轉接12人，轉接率為97.63%。達到了xx學院轉接的標準。
21屆畢業生團組織關係轉接方面，截至目前為止已有346名團員轉接成功，除去118名專插本的同學外，還剩34名同學還在審核中。
接轉新生的團關係
新學期開始，和往年一樣，新生入學團組織關係的轉入與基本情況的登記是我們的本職工作。雖然工作涉及面廣，工作量大，但在老師的指導下以及各班助理輔導員的配合下，我們順利地完成了這項工作，將22級586名新生團員的團籍團證，整理統計完畢，團關係及時入檔，並生成電子數據。其中新生智慧團建轉接和報到率更高達100%。
入團申請
新發展團員方面，本年度共發展了兩次團員。其中20__年下半年發展了79名入團積極分子，其中有一名同學成為正式團員。20__年上半年共有29名團入團積極分子，其中有三名發展為正式團員。
錄入團支部信息
根據校團委安排，在組織部幾位部長的努力下，將21級26個團支部的信息成功錄入智慧團建系統，並組織三個年級的團員民主評議以及各團支部自評，在20__年度團員評議註冊工作中，團員註冊率達82.27%團員評議率達85.78%。
收繳團費
根據校團委通知，我部組織各班團支書收繳本年的團費，共收取全院1890人的團費，總計3146.51元。團費採取微信收款模式，已在智慧團建系統上對各班收繳的團費進行清點、核實並匯總數據。
團支部建設指導
本學期召開多次團支書會議，對當周活動進行部署安排，並針對近期團幹部工作中存在的問題，困難進行指導。並要求各班團支書做好工作手冊登記，以及對各團支部建設事務作出策略性指導。
團日主題活動
本學年，組織部堅持每月一次的團日活動建設，指導大一大二各團支部，共舉行了在20__-20__學年中，xx學院分團委堅持每月一次的團日活動建設，指導大一大二各團支部，共舉行了“讓青春為祖國綻放”、“踐行新思想，奮進新時代”、“不忘初心，牢記使命”、“青春向黨，奮鬥強國”等團日主題活動。
在組織部整體部署下，各團支部書記發散思維，舉辦各具特色的主題活動，其中，21機械2、20智慧型製造教改班、21機器人1所舉辦的團日活動項目獲得了xx省活力在基層20__年“千入圍”項目。
團支部學風作風建設
截止至20__年6月，我們共進行了兩次關於團支部學風作風周報的編寫以及如何提升周報質量相關會議，意在調動機電工程學院18級本科、19、20、21級各班負責人積極參與並上交班級團支部學風作風建設周報。
第一學期收取周報檔案962份。從21級新生開學以來，除國慶放假沒要求上交之外，每周都有上交。21級新生班級因為今年疫情原因開學較晚，從第十周開始收取。
後續為提高學風作風建設周報質量，進行每兩周提交一次的變革，故在第二學期共收取周報8次，共382份。
03黨務工作
收集審查20級(第40期)入黨積極分子思想匯報
按照學校黨員發展工作規定，在作為入黨積極分子被考察期間應定期向黨組織提交思想匯報，20__年組織部共向第40期入黨積極分子235人收取四篇思想匯報，初步審查後，整理歸檔供黨組織審查。
受理21級新生入黨申請
本學期我部代表學院學生黨支部受理20級新生入黨申請書(兩個學期)共610份，並做好名單匯總，資料收集及公示備案。
21級團支部推優入黨積極分子
經自願提交入黨申請書一月後，組織部組織21級各團支部對入黨申請人進行民主推優，團支部推優結束，組織部代表學院分團委嚴格審核，共向黨組織選拔推薦456名品學兼優的入黨積極分子。並做好公示及相關材料備案工作。
21級入黨積極分子培訓
為幫助入黨積極分子進一步掌握黨的基本知識，端正入黨動機，增強責任意識和先鋒模範意識，提高入黨積分子的整體素質，保證發展黨員質量，保持黨組織的先進性和黨員隊伍的純潔性，提高黨的凝聚力和戰鬥力。組織部在黨支部書記的指導下開展第41期和第42期入黨積極分子培訓班，已開展共七次培訓。
20級團支部推優發展對象
組織20級各團支部在安排的預備黨員同志監督下，進行團支部民主投票，最終向黨支部推薦符合條件並通過投票的積極分子總計45名。經學院黨支部大會討論審核，20級共22位同志接收為黨員發展對象。
04活動舉辦
黨團知識競賽
20__年11月黨團知識競賽活動，落實組織共青團青年思想建設的根本任務，由幹事主辦，將嚴肅，枯燥黨團理論知識變得生動起來，更容易讓同學們學習，並且以競賽形式增加趣味性，取得的很不錯的效果。
小蜜蜂學風作風周報總結大會
為加大對於各團支部學風作風建設力度，鼓勵各團支部培養優秀學風作風。xx學院組織部召開周報總結大會，根據一年來各團支部學風作風周報的上交情況進行展示，並對按時上交並優質上交的團支部提出表彰。
五四評優
20__年4月至5月，為大力弘揚五四精神，爭當優秀青年，組織部積極回響校團委號召，面向我院20、21級進行五四優秀團員、優秀團幹部、優秀團支部評選，經過組織部及指導老師嚴格把關篩查，最終我院獲得優秀團支部共11個，優秀共青團幹部35名，優秀共青團員75名。其中，20智慧型製造班、21智慧型化專插本班獲得校優秀團支部標兵稱號;x同學獲得了優秀團幹部標兵稱號;x老師獲得優秀共青團幹部(老師)稱號
學風建設
自學風建設系列活動開展以來，在xx學院黨委的正確領導下，我院學風建設取得初步成效，湧現了一大批在學風建設方面表現突出的班集體和個人。為樹立典型，表彰先進，決定在全院範圍內開展學風建設活動;評選出一批“學風建設先進班集體”和“學風建設先進個人”。
組織部月工作總結優秀範文 篇14
時間過的真快，轉眼一年就過去了。如今加入組織部已經有一年的時間了，不過到現在我都還記得我剛加人的時候那時的情景，在我進了科創。成為一名大學生時，懷著鍛鍊自己，提高自我的志願加入了組織部，成為了一名委員。現在我對我在這一年中的事做總結。
一、常規工作
組織系統承擔的團內工作任務較為常規，周期性較強且一般的任務量較大。在上學期的工作中起步較為艱難。過程顯得混亂，因此組織部在困難的條件下探索經驗。在組織系統注入“新鮮血液”後馬上制定了一系列的工作流程表和團組織關係轉入，整理及轉出的詳細操作步驟，安排具體委員承擔一定的工作，形成了良性的工作循環和責任制，組織系統的常規工作大有改觀，得到了校團委的肯定。另外，帳務管理和團費收繳也安排有專人負責。組織系統在工作中找到了一條“流水線”式的工作方法用以完成團內的常規工作，這種工作方法將貫穿以後工作的始終。
二、幹部培訓
在本學期，校團委老師在校團委開展幹部培訓工作，並且得到了巨大的成效。幹部培訓的內容多而雜，為了使培訓成效顯著，組織部從工作重心出發，以介紹經驗的形式推廣工作方法，指導具體的尖對情況，我們大一的新成員在工作中已成為了組織系統的主力軍，在工作中相識，在生活中為友。幹部培訓是一個長久性的工作，我們將繼續進行下去。
三、大型活動
組織系統成員參與了很多的活動，特別是大型活動。“五四”表彰、“藝術節”、“社團文化節”等等活動中都可以看到組織部成員的身影，無論是在台前還是在幕後。在參與活動的同時，委員們既展現了自我，又培養了自身的工作興趣，始終能以一個組織部委員的眼光審視自己。在下一步的工作中，組織部計畫將在校內外策劃並直接參與活動，體現出組織部的創新能力和實踐能力。
四、新幹部的培養
隨著期末的學習任務加緊，有些同學對對工作的淡化，老幹部開始重點培養新人，希望把組織部的好作風發揚光大，讓組織部更加繁榮。為了使我們儘快步
入正常的工作軌道，老幹部深入與我們進行交流並從他們身上得到好的工作經驗進行集中討論。我們新一代必將在今後的工作中成為校團委的中堅力量，所以我們對新幹部的培養非常看重。
五、總體回顧
一年的工作時間不算很長，但這可以使我們在大學生活中留下一段美好的回憶，也可以使大一的委員逐漸走向成熟。組織部的工作經歷了一個由困難到成熟，由成熟到穩健的“三步曲”。
以後面對組織部時的困難，我們一起探索工作經驗，在合力解決一個個任務後，我們對自己的工作有了重新的認識，我們有了委員不畏懼困難的精神;在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時，我們開始抓細節，從開始什麼都不懂到現在逐漸成熟，讓這份成熟站穩了腳跟，我們有了學生委員自我意識;在成熟的組織系統向穩健的組織系統邁進的今天，我們更加展望未來，立志要發揮出組織部的創新能力和實踐能力，在校團委這個大家庭中發揮出更大的作用。
組織部月工作總結優秀範文 篇15
本學期五月份，我校舉辦運動會。作為學生會的一員，為了更好的維護建管學院的形象。我們部積極配合，搬桌椅，協助宣傳部布置會場，維護現場的秩序，以及現場的衛生。大家都為了我們學院儘自己的一份力。同時我院也取得了可喜的成績。通過這次活動，鍛鍊了我們的組織能力，在辛苦的同時也有所收穫。
在大二學長離校以後，我們部門負責整理檢查大二的入黨積極分子和預備黨員的檔案，通過這件任務，讓我明更加深刻的明白了組織的嚴肅性，整理和檢查檔案容不得半點馬虎，也同時鍛鍊了我們的細心。
“七一”我們黨的生日，作為組織部的一員，也為了能有新穎的團活，我在科技信息部得協助下做了一個視頻打算作為團活的資料，讓同學們更好的認識我黨的歷史和我黨的發展光輝。也同時改變了以往團活由團支書一人閱讀資料的枯燥形式。讓同學們都能主動的參與進來。只是因為申請合堂沒有申請下來，這次活動也就沒有舉辦成。不過我們都在為這次活動貢獻出自己的力量。
學校為慶祝建黨90周年，舉辦紅歌比賽，我們作為學生會的成員積極配合工作，成為我院參加比賽的一份子，為的就是能為我們建管學院去的優異成績出一份力。
在大三返校期間，我部成員參加了為大三學長發放檔案的工作，第一次幹這種工作，起初有些生疏，憑藉我們的領悟能力，很快就能熟悉起來，也乾的順手。雖然人很多，可以說很累，但是老師很關心我們。為我們準備午飯和晚餐，因為天熱，還送來了西瓜。即使累點，可是有老師的關心，我們幹活也就更有動力。終於很好的完成了這次工作。
作為部長，我要維護好我們部里的團結。同時也要做好與其他部門的溝通。大一過去了，在下學期，我們就是大一新生的學長。學生會的各項工作也要抓牢。經過研究，我們有以下的計畫：
一、組織部是個嚴肅的部門，主管每周的政治學習和團活，在這點上我們要保證的就是參加的人數和質量。在原有的基礎上開拓創新。讓團活更新穎。
二、下學期新生來後，我們的工作就是收新生的團關係，要確保準確無誤，不能有半點馬虎，還有新生的團費。
三、協助老師在學生中挑選優秀的團員，成為入黨積極分子的培養對象，在上黨課期間維護好場內的秩序，同時也要把政治學習和團活的幾率抓牢。
作為組織部得部長，我要把我們組織部發展的更好，從而也就會使我們建管學院的學生會這個團隊擁有更好的成績。把建管學院學生會的優秀傳承下去，並且憑藉自己的努力開拓創新。
組織部月工作總結優秀範文 篇16
時光飛逝，如白駒過隙。青蔥歲月里，時間的齒輪好似轉動的特別快。轉眼間，耳邊已經傳來盛夏的蟬鳴。
在組織部的日子又過去一個學期了。這一個學期以來，我們經歷了一個又一個任務的挑戰。在付出與收穫中漸漸成長。在捨得之間學會掌控平衡，不停詢問自己“要什麼？怎么做？”。那么，在本學期即將結束之際，我對本學期工作總結如下：
自三月份以來，我們面對的手個任務便是“三月份的團費收繳”。對於團費收繳這一塊，因為在上學期我們便進行了相關內容的培訓，所以本學期剛開始工作雖然緊張忙碌，但卻不失條理。雖然剛開始接觸時，會因緊張而導致一兩個小錯誤的出現，但在學長學姐們的提點幫助下，我很快就適應了這樣的工作。
伴隨著團費收繳工作的結束，我們又迎來了本學期工作的重頭戲之一“內江師範學院第四節第一任幹部幹事公推公選”。我想這可能是本學期最繁忙的`一段時間了。首先通知下達這一塊是由學長學姐同王征老師商議後進行的。而在這之前，上學期期末我們便被要求寫本屆“公推公選”的方案。結果方案交上去之後，各種問題層出不窮，被學長學姐猛批了一頓。但是從自身角度來說，對我們的收穫還是很大的。“公推公選”工作中的較大問題還是數據核對。因為這項工作涉及校團委與校學生會各個部門，而且參與人員龐大，所以在數據核對方面給我們帶來了巨大的挑戰。“公推公選”期間的其他具體工作再上一屆學長學姐的帶領下，我們還是較好的完成了。“公推公選”工作是組織部戰線拉得最長，跨部門工作最多，耗時最長的工作。而且涉及到測評、考核相關事理，保密工作也是非常重要。
“五一”過後，幹校開班了，這是組織部本學期的最後一項工作。期間的圖片展、實踐活動舉辦的異常出色，廣受大家好評。而在此期間，我們在負責每場講課的準備工作中也受益良多。可以說，這是我們四屆一任組織部成員相互了解相互磨合組好的磨刀石。
在這期間，組織部離開了一些人，又迎來一些人。新進成員的喜悅沖淡了那一份離別的感傷。大家在工作中相互幫助，相互扶持，這些記憶永遠也不會流逝。一句話：組織部永遠是一家人，進來了就是組織部的一份子，出去了大家仍然是一家人。
以上是我對大一下學期在組織部工作學習的個人總結，我將結合這個小結回顧過去，確定未來的發展目標，我對未來的組織部充滿信心。自然，這需要各位師兄師姐的悉心指教，各位同僚的關心批評，希望未來的一年我能有新的進步。
組織部月工作總結優秀範文 篇17
時光飛逝，又過了一個學期，計算機科學系團總支學生會，這個組織給我帶來了太多太多，在這個組織中有那么多的收穫，也有那么多的無奈。回首過去的那些日子，我要寫一份總結，注釋我在這個組織走到了盡頭，真的是不捨，心中有一種說不出的酸，覺得略感失落，時間過的太快了，我將要離開，離開這個組織，離開這種約束力，我還能做到不偏離軌道嗎?
在學生會裡我得到了一種東西叫自信，學會了一種心理叫肯定自己，找到了一種精神叫團隊精神，尋得一種價值叫有我存在的意義……
計算機科學系團總支學生會指導老師周貝老師。你的話總是那么的有說服力，給我一種的感覺，我還沒能學到百分之十，可是我就要離開，我不甘心。你的指導、你的鼓勵、你的批評……我永記於心，為人處事的大道理我無法完善，但是基本準則我還能拿捏準，這就是收穫。
計算機科學系團總支學生會主席團成員。你們為人處事令我能夠信服，我能做到全力配合工作，在工作中能百分百的付出，在例會上說話讓我不得不佩服，只是還需要一種壓倒眾人的氣勢，我想這樣會更加的完美，還有一點就是在工作之餘給人一種感覺是把工作都丟下了，我認為應該時刻把學生會工作作為生活中的一部分，任何時候都不能丟下。
計算機科學系團總支學生會部長。每位部長都能按時完成本部門的工作，每個人都有值得我去學——的優點，我覺得每個部長都比我的能力強很多，我感到很心虛，讓我不得不付出更多去填補自己的心虛，你們都很厲害。
計算機科學系團總支學生會幹事。每位幹事都能按時完成部長布置的任務，不能說每一件工作都是完美的，但是都在很努力的去完成，作為幹事擁有這份決心，讓我很感動，很高興我能身處其中，也小小的滿足了一下我的虛榮心。
計算機科學系團總支學生會組織部部長李雄，在例會上廢話很多，確實很多話說得沒有水準，這是我在好好的利用這些機會鍛鍊自己。曾經在例會上用兩種動物來比喻自己，其中一種是“豬”，自己的腦袋沒有別人聰明，處理事情時很容易走彎路，能力不足;另一種是“牛”，自己的脾氣很臭，在火氣來了的時候無法做到顧及別人的感受，過後很快就忘記了。
儘管上學期擔任組織部部長有一定的工作經驗，但是好多事情卻也沒有涉及,然而組織上對我的信任卻是相當的大，委以組織部部長的重任。作為學長幹部就應該有所擔當有所作為，對於組織的信任，我就應該做到能讓組織認為值得託付責任與我，在吸收以前經驗的同時，不斷奮進不斷完善個人能力，不斷提高各類活動的質量並做到有所創新。
我要寫一份個人總結，可總是覺得自己在組織部這塊令人矚目的平台上貢獻的太少了，總是無法動筆寫這份工作總結，但是這份個人工作總結還是要寫的，因為只有總結了過去，才能更好的提高自己，以至於來開展以後的工作。
我曾經看到這樣的一句話，“成功、失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時候，成長的更快，在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。”在一年的工作中，我能夠做到全力以赴，沖在最前面，做這個組織的“前鋒”，成敗在我的身前身後，成功給我帶來了信心，失敗給我帶來了打擊和不屈。
組織部的三個幹事，對於你們我沒有盡到做部長的義務，我需要彌補自己的過失，給你們創造機會，放手讓你們去獨立完成計算機科學系10級各團支部團組織生活風采展活動，其中我只是參加了你們組織的團支部會議，提出了個人的意見，全部的工作都壓在你們身上，這次活動見證了你們的成長，欣慰感充斥在我的生活中，你們做到的很多事情我只能自愧不如。
我的私心驅使我去做了一個活動，因為我不想讓我的學生會生活過得“輕描淡寫”，我需要為自己找尋一個永存的亮點，於是我承接了管理技術學院分團委學生會組織部安排下來的管理技術學院團組織生活風采展活動，這個活動的前期準備工作由我和另一個系學生會組織部部長完成的，本次活動前期準備工作經過了一個漫長的時間，從3月到5月一直處於緊張的準備中，一直持續到5月9日……5月9日，在我們不停的忙碌中到來了，依舊是抓緊時間做最後的準備……這一次真的讓我付出了很多，我的收穫也很多，我的學生會生活能否在此畫上句號?答案是不能!
到現在我任然感到心裡空空的，還要有很多很多的東西來填補空缺，我任然不甘心就此結束，“句號”最終還是會到來，不管是不是完美的句號，我會坦然的面對，至少我為這個組織付出過，可是做到問心無愧真的很難……
一年在忙忙碌碌中過去了，我或多或少的都將會面對著這樣那樣的問題，但是我沒有放棄對工作完善性追求，對於下達給我們組織部的任務，我都會認真考慮過後再決定工作安排以及人員安排，爭取做到不讓任何人才浪費的現象出現，工作的按時按量完成，同時保證工作的按時按量完成，慚愧的是我任然無法作出完美的工作安排，這方面是我的致命弱點，沒有時間了，已經沒有時間讓我在這個組織中去學——了，可是我會繼續努力，爭取超越。
通過這學期在組織中的工作和學——，我更加明白了集體的力量。在大家的關懷下，我們學生會不斷地進步與前進著，在集體的力量下，我甘願做一顆永不停息的螺絲釘，不斷地奮進，不斷地學——，加油!
組織部月工作總結優秀範文 篇18
20xx年，X區組織工作認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，貫徹落實全國、全區、全市組織工作會議精神和區委八屆三次全委會精神，堅持圍繞中心、服務大局，深入開展黨的民眾路線教育實踐活動，幹部隊伍、人才隊伍、基層黨組織和黨員隊伍以及組織部門自身建設取得初步成效，為建設幸福文明美麗一流城市區提供堅強組織保證。
一、紮實推進黨的民眾路線教育實踐活動
按照自治區、市黨的民眾路線教育實踐活動領導小組的統一部署，在市督導組的精心指導下，我區教育實踐活動嚴格按照“學習教育、聽取意見;查擺問題、開展批評、整改落實、建章立制”三個環節，精心組織領導，加強上下聯動，分類統籌推進，著力解決“四風”方面的突出問題，著力解決民眾反映強烈的突出問題，著力解決聯繫服務民眾“最後一公里”問題。目前，全區X個黨組織，20__名黨員參加了教育實踐活動，我區教育實踐活動措施得力，進展順利，取得了幹部受教育、作風大改善、形象大提升、人民更滿意的良好效果。
二、深化幹部人事制度改革，幹部隊伍素質得到新提升
一是認真學習宣傳貫徹《幹部任用條例》。把《條例》納入幹部培訓內容，分層次多渠道宣傳《條例》內容。將《條例》發放至全區處級幹部、科級領導幹部和機關事業單位黨(總)支部。並對組織、人社、編辦等部門從事組織人事工作的幹部進行專題輔導，並開展《條例》知識測試，檢驗學習效果，確保組織人事幹部精通和嚴格執行《條例》。依託黨員信息平台，對全區科級以上領導幹部傳送《條例》解讀X次，累計20__余條。
二是深化幹部選拔任用制度改革。按照“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”的好乾部標準和新修訂的《幹部任用條例》的規定選人用人，嚴格執行動議、民主推薦、考察、討論決定、任職等基本程式，注重看幹部的思想政治素質，注重看幹部的工作作風，注重看幹部的工作實績，注重看民眾的公認程度，切實選好乾部、配強班子。上半年，共研究幹部XX人次，其中：提拔使用XX人(含法、檢兩院競爭上崗X人)，調整交流X人次，免去職務XX人。
三是加強後備幹部培養力度。對20xx年XX名學習鍛鍊幹部工作進行總結，繼續選派XX名科級後備幹部到信訪維穩和重點項目(工作)一線學習鍛鍊，選派X名後備幹部擔任後進村黨組織第一書記，選派部分後備幹部到自治區、市直部門跟班學習，豐富經歷，增長才幹。上半年從後備幹部中提拔使用X人次。
四是加強幹部教育培訓，提升幹部隊伍能力素質。運用“周五學堂”，集中宣講等形式，舉辦學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神、習近平總書記系列講話精神等專題培訓和輪訓班，開展理想信念教育。紮實開展幹部大教育大培訓，以黨的民眾路線教育實踐活動為契機，對全區科級幹部、科級後備幹部、選調生、大學生村官、社區(村)幹部、非公企業和社會組織黨務幹部共X餘人進行全員輪訓。組織X名幹部參加網路培訓學習，選派XX名處、科級領導幹部參加國家有關部委和自治區有關廳局、市委組織的各類調訓、培訓。繼續選派幹部到白笈溝和石炭井教育實踐基地接受鍛鍊。
五是加強幹部監督管理，保證幹部秉公用權。完善幹部談心談話制度，對存在苗頭性、傾向性問題的幹部及時提醒談話，督促其規範用權。嚴格執行“一報告兩評議”、述職述廉和《組織部門“雙向約談、深入走訪”制度》，對區直部門、事業單位黨政領導幹部進行約談，引導領導幹部自覺遵守政治、組織、工作、生活等各項紀律。
六是進一步加強和改進老幹部工作。全面落實老幹部兩項待遇。加強離退休幹部黨支部建設，鼓勵支持老幹部充分發揮好文明引導員、民情聯絡員、政策宣傳員、社風監督員、矛盾化解員的“五員”作用，在創建全國文明城市、加強和創新社會管理中貢獻力量。
三、注重夯實基層基礎，基層組織建設和黨員隊伍建設取得新突破
一是加強服務型黨組織建設。認真落實《關於進一步加強和改進非公有制企業黨的建設工作的實施意見》，紮實開展城企“結對共建”活動，召開了全區非公企業黨組織集中整頓會議，打造了X個非公企業黨建示範點，進一步推動了非公企業黨建工作。結合黨的民眾路線教育實踐活動，紮實開展服務型黨組織建設，建設了高新技術產業開發區、青山街道紅旗社區、長興街道興民村、長城街道九X五社區等黨群服務中心(站)，同時，長興街道興民村、長城街道九X五社區作為服務型黨組織建設項目，長勝街道長勝村、長興街道興民村作為村級組織活動場所示範點項目向自治區黨委組織部予以申報，積極爭取項目資金。在黨的民眾路線教育實踐活動中紮實開展軟弱渙散基層黨組織專項整治活動，確定了X個整頓對象，積極整改，爭取了近X平方米的新陣地進行維修改造，改善服務活動場所條件，選派了X名機關副科級幹部擔任軟弱渙散村黨組織第一書記，強化村級班子能力。深化“兩代表一委員”工作室工作。下發《關於進一步做好“兩代表一委員”工作室接待工作的通知》，在“黨代表工作室”的基礎上進一步整合資源，建立XX個“兩代表一委員”工作室，對X名代表、委員進行分組，紮實開展駐室接待，打造了朝陽街道、永樂社區、隆惠村三個“兩代表一委員”示範點。
二是打造智慧黨建平台。圍繞創建智慧城市工作，開發建設了信息化、智慧型化的智慧黨建工作平台，運用信息化手段構建開放、互動的黨建新格局，進一步量化黨建管理對象和細化管理行為，完善黨建運行機制，主要設定網上支部、黨員服務、學教苑地等模組對黨組織和黨員隊伍進行服務、管理、教育等，努力提升黨建工作科學化水平。
三是加強黨員教育管理。下發《進一步做好不合格黨員組織處置工作的通知》，認真總結不合格黨員組織處置試點工作經驗，結合不合格黨員組織處置，紮實開展了黨員大教育大培訓，分場次，對全區20__多名黨員集中輪訓，努力提升黨員隊伍整體素質。抓好基層黨組織帶頭人隊伍建設，繼續實施“大學生村官成長工程”，成立了大學生村官成長促進會，大力培養新農村建設骨幹力量和黨政幹部後備人才。完善黨內激勵關懷幫扶機制，對XX戶農村黨員發放了XX萬元農村黨員“雙帶”發展資金，增強帶領村民致富本領。
四、統籌推進各類人才隊伍建設
一是強化人才工作統籌協調。認真貫徹落實全區人才工作座談會議精神，建立了《區級領導幹部人才工作聯繫點制度》，健全人才工作領導小組聯席會議制度。印發了《全區20__年人才重點工作(項目)任務分工》的通知，切實發揮牽頭抓總作用，不斷加大相關領域人才的培育培訓、宣傳和扶持力度。
二是打造四類人才培訓(培養)基地。依託區教育體育局教學研究室建立專業技術人才培訓基地，大力實施“青藍工程”、“名師工作室”創建活動，通過課題帶動、名師引進、教學研討、資源共享，加快中青年優秀教師和學科帶頭人培養。依託園區黨群服務中心建立企業經營管理人才服務基地，為企業提供人才信息服務。探索建立高校-企業雙向服務機制，在企業打造高校畢業生實習基地，由高校為企業員工提供技能培訓。依託龍泉花卉、富民村水產養殖等，建立農村實用人才培訓基地，實施“基地+農戶+項目+培訓”的創業方式，開展就業創業技能培訓，大力培育農村實用人才。打造“孫麗華工作室”，在此基礎上建立社會工作者人才培養基地，對社區工作者進行輪訓，鼓勵參加社會工作師資格考試，全面提升服務能力和水平。
三是加大各類人才培養力度。做好X名清華大學選調生培養管理等工作，選派民間藝人陶瑞珍到北京順義等地，就葫蘆工藝等工作進行實地調研，拓展視野，提升技能，同時，參加了在深圳舉辦的全國農博會，作品進行了展覽。充分發揮孫麗華社會工作者服務站示範帶動引領作用，上半年共培訓社區工作者X餘人次，大大提高了社區工作者的服務水平。加強教育、園林、城管等專業技術人才的培養力度，採取“走出去、請進來”等方式，累計培訓X餘人次。
下一步工作打算：
一是繼續深入推進黨的民眾路線教育實踐活動，通過教育實踐活動，力求達到幹部受教育、作風大改善、形象再提升、人民更滿意的效果。
二是研究制定《領導班子和領導幹部年度考核實施辦法》，注重考核結果運用，激發乾部幹事活力。
三是繼續以黨群服務中心、服務型黨組織建設項目等為抓手，加強服務型黨組織建設;加快智慧黨建系統平台開發速度，確保年內正式運行。紮實做好不合格黨員組織處置工作經驗總結。
四是充分發揮人才“四個基地”輻射帶動作用，依託各基地，加大各類人才培訓培養工作。
組織部月工作總結優秀範文 篇19
一年來，在部領導和同事們的悉心指導和各股室的密切配合下，我著力從崗位的實際特點出發，堅持以服務為宗旨，努力學習，盡職盡責，不斷加強自身的素質建設，認真履行自己的工作職責，較好地完成了各項工作任務。回想一年來的工作，總結如下：
(一)堅持學習，努力提高綜合素質和工作能力。
作為一名新的組工幹部，對辦公室的工作是不熟悉的，自己除加強理論學習外，邊工作邊學習邊實踐，虛心請教，注意摸索、總結，很快熟悉了辦公室的工作，得心應手地處理部內的日常事務，特別是通過開展“深入學習實踐科學發展觀”活動和“講黨性、重品行、作表率，樹組工幹部新形象”集中學教活動，自己的政治鑑別力和敏銳力得到進一步增強，分析解決實際問題的工作能力得到進一步提高。
(二)盡職盡責，紮實工作。
日常工作中，我始終以一名組工幹部的標準嚴格要求自己，工作中樹形象，行動中做表率，嚴格遵守組織紀律，嚴守組織秘密，虛心好學，勤奮工作。
一是勤學業務，熟悉操作程式，確保人秘股工作有序開展。人秘股作為部機關的樞紐和“視窗”，工作內容繁雜，涉及面廣，既有程式化的事務處理，又有隨機性的工作安排。因此，對業務知識的掌握和對部工作的情況了解至關重要。兩年來，自己在人秘股的工作崗位上，按“三服務”的要求，勤勤懇懇、扎紮實實地工作，做好辦公室日常工作，保證上傳下達和單位工作的高效運轉。同時，年初根據實際制訂工作計畫，年終搞好各項工作總結，負責起草部分領導講話稿、會議材料以及活動方案。在工作中，積極配合股長認真抓好辦公室內務管理，協調督促各股室工作任務落實。除了對人秘股日常業務的掌握外，還積極學習各股室業務知識，熟悉各項工作的操作流程，充分發揮部機關樞紐作用。
二是盡職盡責，確保所承擔的各項工作達到預期效果。在日常工作中，自己時刻保持“嚴實深細”的工作作風，按照領導的指示，不分份內份外，能夠想到的，能夠做到的，都盡心盡力去做。嚴格按照各項規章制度辦事，嚴格按照組織程式做事，做到“不利於部機關形象的話絕對不說，有損於部機關利益的事絕對不做”，始終把黨性觀念和組織原則放在第一位，“老老實實做人，勤勤懇懇做事”。
三是重質量，謙虛謹慎，全力搞好各項服務工作。在服務中，忠實地執行部領導的工作指示，牢固樹立時間觀念、效率觀念，切實做到當日事當日畢，急事急辦，特事特辦，及時保質保量地完成部領導交辦的各項工作任務。在實際工作中努力做到“四勤”。即“腿勤”，不怕多跑路，不怕多流汗，捨得花力氣，把工作做實做細;“腦勤”，勤學多思，注重研究問題，解決工作中的重點、難點和熱點問題。“嘴勤”，多向領導匯報情況，多向股室和有關部門溝通情況，加強聯繫，密切協作。“手勤”，“好記性不如爛筆頭”。經常把近期、長期要做的事都列出來，列好時間表，在實際工作中就能夠明確目的、明確責任。用這個方法也能把其他同志的積極性調動起來，把責任落實到每個崗位上去。在為基層服務時，注重從細節處做起，從接一個電話、讓一個座位、倒一杯熱水做起，同時經常地採取換位思考的方式，將自己置於對方的角度來考慮問題，設身處地為他人著想。通過良好的服務，讓基層幹部真正感受到“三個之家”的溫暖溫馨。
(三)嚴格要求，廉潔勤政
在工作和生活中，注意個人品質修養，我以部領導及身邊同事為榜樣，時刻提高警惕，從小事做起，防微杜漸，堂堂正正做人，清清白白做事，築牢心底和道德防線，做到無論在什麼情況下都抵得住誘惑，耐得住清貧，頂得住壓力，守得住寂寞，做一名公道正派的組工幹部。
一年來，雖然我一直都處於學習和工作中，能力和素質得到了大幅度的提高，也做了一定的工作，但我仍深感與組織的要求還有很大的差距，深層次理論和知識水平還有待進一步提高，處理實際問題和組織協調能力還有待進一步加強，努力鍛鍊自己的黨性修養，加強團結，在以後的工作中，我將繼續加強學習，一如既往地勤奮工作，不驕不躁，積極奉獻，力爭工作更上一個新台階。
組織部月工作總結優秀範文 篇20
工作總結在學生會工作快一年咯，或許是快要離開了，心裡總是充滿了那么多的歉意跟內疚，在此，寫下內心最真實的想法。在這一年中，為學生會辦的事也沒有多少，但是一次的波與忙碌徹底改變了我的想法，上一次的我們大一舉辦的團組織生活，讓我看到了希望，對這個組織，這個集體，我看到了希望，學生會並不是那么零散，也並不是那么沒有凝聚力，只要大家齊心向上，為了共同的目標，不管是幹事還是部長都會是那么的積極，這就是希望的前兆，每個人不管平時多么的漠不關心這個集體，但是到了關鍵的時候永遠是那樣的真誠，周老師說過，學生會是個家，每個人都是家人，所以有什麼事，大家齊心向上就可以咯。這一年中，我學到的東西並不多，我有位好部長，他給我們做了好榜樣，他說學生會改變了他，呵呵，的卻如此，學生會是個納賢才的地方，而此時我卻發現我在這方面一點兒能力沒有，學生會的主席團，部長都是重要人物，要是沒有給下級的幹事做好榜樣，哪一個組織又怎會步步向上呢?的確，在學生會讓我學會了很多，還記得部長，我在學生會懂得了什麼時候該說話，什麼時候不該說話，呵呵，真的是如此的。此時此刻，我很壓抑，想著從開始到現在的每一個片段，心裡充滿了酸楚，自己依偎了一年的“家”可能就壓這樣離開啦，我很愛這個集體，我不知道我的下一站會停在那裡。我想說，我們的組織有很優秀的領導者，也有很優秀的組織委員，每個人呈現出來的都是那么陽光的一面，這種活力，這種精神，並不是每個人都能表現出來的，所以，希望學生會天天向上，永遠保持健康的一面。
組織部月工作總結優秀範文 篇21
__年7月以來，組織部黨支部在直屬機關黨委的領導下，在部門全體黨員幹部的大力支持下，圍繞“抓狀態、出成績”加強支部工作，不斷增強黨支部的凝聚力、戰鬥力，充分發揮了戰鬥堡壘作用。
一、加強思想建設
一是通過加強學習堅定理想信念。組織黨員幹部認真學習領會__屆四中全會精神，並邀請中央黨校專家進行專題報告，特別是結合團建進行深入研討。及時組織學習中央領導、團中央書記處的一系列重要講話和重要會議精神，重點是持續深入地學習領會書記處關於當前團的工作面臨的嚴峻挑戰以及作出的一系列重要判斷，教育幹部不斷堅定理想信念，增強做好團的工作的緊迫感、責任感。去年以來，共開展專項理論學習5次。同時，利用業餘時間組織黨員幹部走出機關，參觀李大釗故居，學習先烈精神，進一步堅定理想信念。
二是深入開展成長觀教育。認真組織學習陸昊同志在機關年終總結大會上的講話，回響機關黨委號召在支部開展“為什麼當幹部，怎樣當好乾部”主題討論，組織年輕幹部積極參加機關黨委組織的演講和徵文活動，兩位同志參加了演講比賽，處以下幹部全部報送了徵文稿。今年“五四”期間，利用開展團內系列評選的機會，組織部門同志與先進典型進行面對面交流，學習他們的優秀品質，汲取精神力量。
三是廣泛開展批評與自我批評。今年初，支部認真組織、開好組織生活會，全體當黨員真誠交流思想，在開展批評和自我批評中相互促進提高。認真落實書記處關於建立談心制度的要求，去年年底以來，局、處級幹部集中和幹部進行一對一的談心達50多人次，有針對性地指出幹部的不足之處，明確努力方向，促進了幹部成長。
二、狠抓作風建設
一是加強原則性教育，強化紀律觀念。黨支部始終把加強黨性、原則性和組織紀律性作為對黨員幹部進行教育的重要內容。一方面按照中組部的部署深入開展“講黨性、重品行、做表率”教育活動，一方面嚴格貫徹書記處的要求，加強幹部教育。書記處下發《關於嚴格管理團的專職幹部的幾項規定》後，在認真學習的基礎上結合部門實際制定了貫徹落實《規定》的八項具體要求，嚴格抓好落實。認真組織學習黨員領導幹部《廉政準則》和陸昊同志關於黨風廉政建設的重要講話，加強廉政教育。去年以來，在幹部人事工作中部門沒有出現違規現象;在駐點工作中，加強督導，不講情面，向書記處提交了不能完成工作任務的組織和幹部名單，進行全團通報;在“五四”表彰期間，科學制定評選細則，堅持原則，杜絕請託，圓滿完成了工作任務。
二是在工作中敢碰難題，迎難而上。書記處要求黨員幹部要在面對困難不迴避、不退讓中增強黨性、錘鍊作風、增長才幹。支部認真學習貫徹書記處要求，組織開展“碰難題、促成長”主題活動，圍繞難題加大工作調研、推動力度。在近期的籌備黨建帶團建會議工作中，加強與中組部的溝通協調，反覆研究論證，併到全國4個省進行實地調研。為推動外來務工青年團建，組織部會同城市部、農村部到12個省份進行調研、督導。為提高團情統計的科學化水平，科學論證、開發了全團基本信息統計系統，並深入縣、鄉基層團組織進行調試完善，堅持在春節前夕開展系統培訓，爭分奪秒推進新系統的首次套用。一年來，大家深入一線、靠前指導，全部門幹部出差調研達60多人次，形成調研成果30多篇，近20萬字。由於各種客觀情況，一個時期以來部門幹部缺編達1/3，大家克服困難，加班加點，全力以赴推動工作，基本上每個周末都有幹部在機關加班。
三是深入基層，深入青年，增進與普通青年的感情。在根據工作部署開展調研的同時，支部還引導黨員幹部就近就便加強和普通青年的聯繫。一年來，部門同志先後到北京捷運直徑線工地、天津工業大學、青檬音樂台、新發地務工青年聚集地等和青年進行交流，了解他們的思想和對共青團工作的意見，到東華門街道、前門街道了解社區團組織建設情況，對在機關進行會議、後勤服務的員工的情況進行了解，拉近與普通青年的距離。
三、努力提高業務能力
一是科學制定學習計畫。為落實建設學習型黨組織的要求，今年年初，支部在廣泛討論的基礎上，制定了年度學習計畫，從工作需要出發，擬定了集體學習研討的12個主題，比如幹部人事制度改革、黨建帶團建工作、基層組織建設面臨的突出問題、增強幹部培訓工作的針對性等，為加強學習奠定了基礎。
二是嚴格落實學習制度。支部確定把每月的第三個星期五下午作為集體學習時間，並明確了學習的方式，即個人主講和集體研討相結合。今年春節以來，無論工作有多忙，支部學習從未間斷，先後就《幹部人事制度改革的歷史、現狀與發展》、《團的基層組織建設的情況與思考》、《團內民主的現狀與思考》等進行了專題研討，幫助幹部開闊思路，深化對重點工作的思考。
三是豐富學習形式。今年以來，結合“今日我開講”活動，組織年輕幹部在部門進行主題演講;4月份，支部在《宣講家》網站註冊賬戶，為黨員幹部提供網上學習的平台;開通組織部手機報，及時傳送書記處的重要精神，方便大家及時學習，目前已傳送5期;在支部會議、部務會上，請外出調研的同志介紹情況，交流調研體會，這些都幫助大家學有所得，不斷提高。
四、營造良好的部門氛圍
在嚴格要求的同時，黨支部主動關心和愛護每一名黨員幹部。去年以來，部門人手緊任務重，有的同志孩子剛出生就去駐點，有的因為工作忙遲遲不能舉辦婚禮等。針對這些同志在工作、生活中存在的困難，黨支部及時掌握情況，積極發揮作用，力所能及地為幹部解決困難，先後到4名幹部家中進行慰問，表達對家屬的謝意。積極發揮團支部和工會的作用，鼓勵大家每周二、周六堅持體育鍛鍊，積極參加機關組織的羽毛球、桌球比賽，共同排練文藝節目等，營造健康向上、生動活潑的氛圍。
組織部月工作總結優秀範文 篇22
朱自清曾感嘆時光匆匆…!轉眼間本學期的工作已經接近尾聲，組織部本學期的工作也將順利拉下帷幕。在院團委老師的指導和關心下，貫徹並執行了院團委本學期的主導思想和總體計畫，經過一學期的辛苦與努力進取，組織部的工作井然有序的進行取得了不菲的成績。在工作過程中，我們一直本著“服務同學”的宗旨，一切從實際出發，不斷吸取廣大民眾的意見，及時調整工作方式。
從進入院團組織部僅僅幾個月的時間，擔任組織部部長一職，我覺得這不僅僅是對自己工作能力的一種挑戰，更多的是對各方面綜合素質的挑戰。這一學年裡，自己對所做的工作基本上感到滿意，不管在工作還是學習上都嚴格要求自己。院團學會每次例會的召開以及部門會議都能夠及時的召開，在例會期間所存在問題都能夠及時有效的解決，部門成員偶積極配合工作。上任以來就工作能力方面感到有較大幅度的提升，這還得感激院團谷老師、王老師對我工作的指導。同時也要感謝院團各個成員的大力支持以及各系部的積極配合。“人無完人”當然每個人的身上都存在著某些方面的不足，這還需要自己不斷學習加以改正，來進一步提高自身各方面能力。
本學期組織部工作井然有序地進行，在很大程度上得益於整個院團的支持與配合。這讓我意識到一個真正的團隊精
神的強大，我們是一個不可分割的整體，缺了任何一個成員甚至部門都不能稱之為一個團隊。希望在以後的工作中能夠繼續把這種精神傳承和發揚。
今年我們部門舉辦了一次演講比賽，此次活動對我們來說無疑是個嚴峻的考驗。雖然在前幾次的彩排過程中存在一些瑕疵，但在11月我們不僅把演講的一面獻給了各位領導、老師和全院同學，而且把第七屆院團學會的精神風貌也進行了全方位的展示。從這次活動中讓我意識到各部門之間的配合與銜接的重要性，各個部門在完成工作任務過程中必須要有明確的分工，但又要相互協作，這樣才能把分配的任務及時高效的完成。
很多時候總覺得倉促、忙碌，但在整個部門的配合下還是按時按量地完成了領導交給我部門的任務，但從這點就足以說明組織部是一個具有極強凝聚力的部門。本學期組織部招了三名新幹事，我深知這是對我能力更大的考驗，因為他們從來沒有接觸過組織部任何工作。其實剛開始有些工作我並未真正放手讓他們去做，因為組織部的工作比較細、比較繁瑣，怕他們出錯。所以我只有耐心的教導他們，只有讓他們對工作流程更熟悉，這樣才能更好地開展、落實工作。現在回想起來，覺得辛苦一點也值得，因為現在的他們已經能夠讓我放心把工作任務交個他們，並且能很好地完成。付出終究會有回報，只是某些時候各方面的條件沒有完全具備而已。每當看到自己部門的成績時，心裡總有表達不出的喜悅和欣慰，因為這就是付出後的回報。個人付出再多都是值得的，院團是一個大集體需要我們共同的努力。
回顧這一學期里組織部的工作取得了一定的成績，這與院團學會老師的正確領導分不開，也是部門所有成員共同努力的結果。但是，在開展工作的過程中同時也存在一些細節上的不足。在以後的工作過程中我們認真總結，不斷汲取工作經驗，希望在下一學期組織部的工作將會取得更好的成績。
組織部月工作總結優秀範文 篇23
20xx年，我們按照全市黨建工作會議部署要求，把握全面從嚴主基調，自覺履行管黨責任，努力提升組織工作科學化水平，更好地服務和保障文化廣電新聞出版事業產業加快發展。
一、強化責任落實，思想建設取得新成效
1.認真落實黨建工作責任制。專題召開黨委會，學習掌握全市黨建工作會議精神，討論研究黨建工作。制定下發《泰興市文廣新系統20xx年黨建工作目標管理考核細則》，黨委主要負責同志和15個基層黨支部分別簽訂了黨建工作目標管理責任書，將黨建責任落實到每一位支部書記。正常開展黨建工作聯繫點和黨代表聯繫民眾活動，黨委主要負責同志將基層黨建作為工作調研的重要內容，經常深入各支部了解基層黨建工作的開展情況。局領導班子成員掛鈎聯繫16個鄉鎮(街道)，指導協調基層綜合文化服務中心建設;聯繫全市重點文化企業，做好政策諮詢、聯絡協調、聯繫上爭等服務工作。
2.紮實開展“兩學一做”學習教育活動。研究制定《文廣新系統“兩學一做”學習教育活動方案》，要求系統廣大黨員幹部緊緊圍繞“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”這條主線，突出抓好“四專題一強化一行動”，既做宣傳者、傳播者，又爭做學習、踐行“兩學一做”的推動者、實踐者。
一是講好專題黨課。局主要負責人以講專題黨課開局啟動，班子其他黨員負責人結合分工和有關工作安排，輪流到各黨建工作聯繫點黨支部講黨課，共上黨課14次;各黨支部書記都親自上黨課，淨化了黨員思想，增強了黨員的黨性修養。
二是抓好載體建設。組織廣大黨員開展了重溫入黨誓詞、參觀廉政文化展示館等黨性教育活動，撰寫心得體會。
三是開展專題學習研討和交流研討。共舉行了4次集中學習會，進行了4次交流研討。組織局領導班子成員和各黨支部開展專題調研活動，圍繞推動文化建設邁上新台階，自選課題，深入基層，認真調研。通過在市廣播電視台調研，對推動傳統媒體與新興媒體融合發展有了新的認識，經討論研究，成立了全媒體新聞中心和新媒體編輯部。圍繞推動文化宣傳工作創新創優開展調研，制定了《創新創優三年行動計畫》，為今後的文化宣傳明確了目標和措施;形成了《關於泰興歷史文化遺存恢復重建的實施方案(送審稿)》，為城市建設提出方案、當好參謀，大力提升城市規劃建設的文化品位。撰寫了調研文章《關於加快推進我市文化創意產業發展的思考》，為我市文化產業發展獻計獻策。
四是開好民主生活會。以踐行“兩學一做”為主題，各黨支部圍繞踐行“五大理念”、實施“六大工程”、“再創一個泰興創新轉型跨越發展黃金期”，召開黨員領導幹部民主生活會，查擺問題與不足，明確整改目標，提振了幹事創業的精氣神。
二、夯實基層組織，作風建設取得新進展
1.加強基層組織和黨員隊伍建設。完善《黨建工作百分考核細則》，從班子建設、組織建設、作風建設等方面進行規範，明確工作目標和具體要求。嚴格黨員教育管理，研究制定《20xx年黨員隊伍建設工作要點》，組織開展“黨員先鋒崗”創建、“愛崗有為、履職擔當”主題教育以及“大走訪大落實”等活動，觀看警示教育片《永遠在路上》以及蘆玲芳、丁雪其等優秀黨員事跡專題片，教育引導廣大黨員幹部敢於擔當，用心謀事、用心幹事。
嚴格開展黨員組織關係排查工作，進一步規範黨員組織關係管理，從源頭上治理黨員組織關係“空掛”、“失聯”等現象，解決“口袋黨員”、“隱身黨員”等問題，確保每一名黨員都納入黨組織的有效管理之中。認真抓好入黨積極分子、發展對象考察管理，通過黨委初審、組織部預審，年內堅持標準吸收了6名預備黨員,7名預備黨員按期轉正，另有8名入黨積極分子遞交了入黨志願書。
2.開展基層組織服務深化活動。局領導班子成員每人聯繫1個基層單位和2個鄉鎮(街道)，幫助基層謀發展，解矛盾，合力推動80個村(社區)的綜合文化服務中心建設，探索建設宣傳教育陣地、文體活動場所、便民服務平台、民主法治園地、文明創建視窗“五大陣地”。
深化拓展“在職黨員進社區、服務民眾零距離”活動，局機關在職黨員到五里墩社區報到，公開承諾服務事項，組織開展了社區黨建共建、文化志願服務、有線電視服務、“幫忙零距離”進社區、網咖監管巡查、“送溫暖、獻愛心”等特色服務活動。積極實施“百村千戶”掛扶工程，對掛扶村宣堡鎮銀杏村提供幫扶資金26萬多元，幫助實施致富項目2個。通過實實在在的幫扶，今年村淨增經營性收入7萬多元，總額超20萬元，完成了12戶貧困戶脫貧任務。
三、加強能力建設，隊伍素質得到明顯提升
1.提升能力素質，加強幹部隊伍建設。一是加強幹部教育培訓。組織實施幹部能力素質轉型升級教育培訓計畫，圍繞“加強頂層設計，站在壯大主陣地、匯聚正能量的高度，謀劃、組織、推動事業產業加快發展”，制定了培訓實施方案，著力提高幹部隊伍的創新能力、破解工作難題的能力、打開工作新局面的能力。積極組織局領導班子成員、後備幹部參加“學思踐悟”等各類幹部教育培訓活動。組織16名基層黨組織負責人參加專家講座、學習交流活動。二是做好乾部選拔任用工作。認真貫徹執行《幹部選拔任用工作條例》及四項監督制度，全面推行幹部選拔任用工作全程記實制度。
20xx年，嚴格標準程式，堅持用人導向，採取個別談話、民主測評、實地考察、查閱資料、專項調查、同考察對象面談等方法，全面掌握幹部的德、能、勤、績、廉，推薦了11名優秀年輕幹部人選，民眾滿意率都在90%以上。同時，加強年輕後備幹部培養，選派1名同志參加了“三解三促”民眾工作團，對弱勢群體開展扶智、扶技、扶資，為基層經濟社會發展集聚輿論正能量。三是加強幹部綜合管理工作。根據幹部職工隊伍狀況、工作需要確定幹部調整的頻率數量，做到既適量又適度，穩定幹部隊伍，又調動了廣大幹部職工的積極性。按規定履行中層幹部任前備案手續，準確及時辦理工資及退休幹部手續，按要求做好乾部人事檔案改版與專項審核、職務與職級並行等相關工作。
2.注重以人為本，加強人才隊伍建設。一是加強現有人才培養。修訂、完善了《文化人才支撐工程工作方案》和《優秀文化人才獎勵辦法》，繼續以考核、表彰、獎勵為手段，推進專門人才隊伍建設，評選出“金牌記者”、“金牌主持”、“文藝之星”、“技術標兵”和“媒體創收標兵”等優秀人才和人才進步獎。專題召開人才工作座談會，廣泛徵求意見建議，完善落實人才培養機制，對年輕人才成長提出明確要求。二是大力引進專門人才。根據工作需要，在相關部門的支持下，組織實施招考招錄工作，全年引進了5名專業崗位人才，充實到新聞采編、文藝創作、新媒體技術等人才緊缺崗位。
四、打造特色亮點，幹事創業的活力得到充分激發
20xx年組織工作創新項目為“在推進市、鎮、村圖書總分館‘一卡通’全覆蓋工程建設中，發揮黨員幹部先鋒模範作用”。我們的主要做法是：
1.精心組織，全力推進。在圖書總分館“一卡通”全覆蓋工程建設中，我們組建了黨員突擊隊。黨員突擊隊創新工作思路，探索文化惠民新舉措，“實施市、鎮、村三級圖書“一卡通”工程;創新理論，編撰出版專著《中國農家書屋建設、管理與利用實務》，設計農家書屋6大類分類法，省新聞出版局有關負責同志認為：“簡便、易行、實用，接地氣”。同時，黨員突擊隊編寫10多萬字教材，探索全市、鄉鎮、村組、“回鍋”式等培訓模式，培訓全市農家書屋管理員4000人次。
2.創新工作方式，建立讀者隊伍。黨員突擊隊通過“一卡通”業務群，激勵市文化站長、農家書屋管理員“一卡通”建設激情;創建泰興數字圖書館暨網上農家書屋，建立2萬人讀者隊伍。
3.多措並舉，長效管理。黨員突擊隊利用政府購買服務方式，確保長效管理有專門隊伍。統一業務流程，統一分館掛牌，統一免費辦理“一卡通”借書證，統一圖書流轉。黨員突擊隊購置圖書流轉車，調動了社會力量參與農家書屋管理。
4.豐富活動，凸顯成效。黨員突擊隊組織開展書香泰興全民閱讀系列活動。結合誠信教育，把農家書屋辦成道德講堂;針對村民健康養生需求，舉辦健康養生專題講座;結合農科知識推廣，舉辦種植養殖、疾病防治專題講座;結合文體活動，實現全民閱讀與文體活動相互促進。系列活動帶給農民讀書的快樂，激發農民的讀書熱情。20xx年全市農家書屋舉辦活動107次，借閱圖書277009冊，流通302705人次。
“一卡通”滿足了民眾多元文化需求，提升了民眾的文化獲得感在“一卡通”建設過程中，推動黨員幹部作風進一步轉變，幹事創業的活力得到充分激發，黨群幹群關係進一步密切。泰興“一卡通”建設經驗做法先後得到全國10多家媒體宣傳，10多個市縣聯繫學習，8月份，建設經驗在吉林省舉辦的川、吉等五省(區)圖書館學會第xx屆學術研討會上介紹，20xx年11月獲第七屆江蘇省公共圖書館優秀服務成果一等獎。
20xx年組織工作雖然取得了一定成績，但也存在一些薄弱環節，主要是政治理論學習的深度還不夠，黨建活動的多樣性、有效性還不強，黨員教育管理還有時緊時松的現象，創新力度不大，滿足於完成正常工作，滿足於一般性要求;組織信息、調研宣傳等還需進一步強化。對此，將在今後工作中切實加以改進，以組織工作的新成效為推進文化廣電新聞出版事業更好更快發展提供堅強保障。
組織部月工作總結優秀範文 篇24
縣委組織部研究室工作總結內容簡介；研究室從抓基礎、定製度入手，健全《信息宣傳目標考核辦法》，完善文稿起草審核把關制度，明確獎懲措施，嚴格進行考核，加強對信息工作的領導和考評。繼續推行全員信息制，將任務細化並落實到各科室，實行各科室負責人把關制，確保信息數量和質量。制定了《關於全縣各單位黨組織定期上報信息稿件的制度》，實行主管領導審核制，引導和鼓勵基層黨組織積極上報信息。
今年以來，研究室全室同志團結協作，積極進取，紮實工作，開拓創新，在組織開展深入學習實踐科學發展觀和雙爭雙建活動、重大課題調研、信息宣傳上報、重要文稿起草等方面都取得了新的成績，實現了工作上台階、服務上水平、管理上層次。
一、準確定位，圍繞中心工作開展調查研究。
調查研究是研究室的一項基本職能，也是領導科學決策的重要依據。為了多出有高度、有深度、有分量的調研成果，為領導科學決策和中心工作提供實用、對路、有效的服務，今年以來，我們結合市委組織部要求，圍繞我縣組織工作的熱點難點問題，確定了《加強從基層一線選拔培養幹部問題研究》和《推行和完善地方黨委討論決定重大問題和任用重要幹部票決制問題研究》兩個重點調研課題。我們成立了課題組開展專題研究，緊密結合中心工作，重點將縣委、政府的工作思路與兩個調研課題結合起來，採用社會訪談、問卷調查、召開部門座談會等方法，了解我縣基本情況，提出思路和對策，提高了課題研究的針對性、可行性和前瞻性，進一步強化了研究成果的轉化運用。
積極開展三年大變樣、招商引資、新農村建設等中心工作與黨建工作關係的調查研究，分析經濟社會轉型期黨建工作的新特點，總結我縣黨建工作的經驗和問題，提出當前加強黨建工作的思路對策。此外，我們還充分發揮研究室承上啟下、聯繫內外、匯集信息、決策服務的職能作用，加強與中央、省、市政策研究室等上級部門的聯繫，主動向上級部門匯報工作，認真聽取上級部門對調研工作指導，交流政策信息，提高決策研究的前瞻性和系統性。
二、精心組織，科學發展觀活動和雙爭雙建活動順利實施。
今年研究室先後承擔了全縣科學發展觀和雙爭雙建活動的組織實施任務。深入學習實踐科學發展觀活動開展以來，我們在人員少、時間緊、任務重的情況下，及早謀劃，精心組織，嚴格督查，切實與我縣實際相結合，與市、縣安排的重點工作相結合，做到兩不誤、兩促進、兩提高，圓滿完成了各個階段的任務。通過深入學習實踐科學發展觀活動的開展，全縣黨員幹部精神面貌有了明顯改觀，科學發展能力得到較大提高，作風有了較大轉變，全縣經濟社會得到長足發展，呈現科學發展良好態勢，收到各級領導和廣大民眾的認可。
雙爭雙建活動開展以來，研究室迅速行動、制定方案、強力推進，對照王彥生先進事跡，按照三服務、兩滿意要求，在全縣普遍開展對照檢查，著力解決事業心責任心不強、心浮氣躁、無所用心、得過且過的問題，引導大家像王彥生那樣樹立正確的事業觀、工作觀、政績觀，始終保持積極進取的精神狀態。並組織王彥生事跡報告團來到成安，15000多名黨員幹部聆聽了報告，受到了教育。雙爭雙建活動促進了廣大組工幹部講黨性、重品行、作表率，樹立了可信、可靠、可敬、可親的良好形象，為做好組織工作、服務科學發展大局提供了有力保障。
三、規範制度，信息宣傳工作再上新台階。
今年以來，研究室從抓基礎、定製度入手，健全《信息宣傳目標考核辦法》，完善文稿起草審核把關制度，明確獎懲措施，嚴格進行考核，加強對信息工作的領導和考評。繼續推行全員信息制，將任務細化並落實到各科室，實行各科室負責人把關制，確保信息數量和質量。制定了《關於全縣各單位黨組織定期上報信息稿件的制度》，實行主管領導審核制，引導和鼓勵基層黨組織積極上報信息。截止目前，全體組工幹部在各級媒體刊物上發表信息稿件100多篇（條），其中《人民日報》人民論壇刊發了《打破誤用人才的`藩籬》，黨建周刊刊發了《黨員掛牌接受評議》，還有《中國人事報》刊發了《河北成安建立領導幹部公務活動公示制》，《農民日報》刊發了《黨員掛牌是對農村黨建的探索》，《農村黨建》刊發了《以三張名片為引擎強力推進科學發展》，《企業黨建論壇》刊發了《選派切線幹部到非公企業任黨建指導員效果好》等中央級報刊20餘篇；省、市《組工信息》和其他媒體刊物上稿80多篇（條），有力宣傳了成安的對外形象，推介了成安的好做法、好經驗。此外，研究室起草領導講話、匯報材料、工作方案、考察報告等各類文稿300餘篇，近150萬字。其中，領導講話38篇，匯報材料34篇，工作方案54篇，經驗文章13篇，考察報告22篇。在文稿起草過程中，我們注重調查研究、把握上級精神和領會領導意圖，積極探索和改進文稿的起草方法，努力提高綜合分析、歸納提煉和文字表達能力，使起草的文稿有高度、有深度、有思想、有內容，同時做到精練精準，求真務實，不說空話套話。每起草一件文稿都要反覆斟酌、反覆修改，確保文章主題明確，重點突出，結構合理、文字流暢，不斷提高寫作水平。
一年來，通過大家的共同努力，研究室各項工作取得了較好的成績，但我們還必須清醒地認識到，我們的工作與領導的要求和形勢的需要還存在差距。一是面對新形勢、新任務的要求，我們工作的視野還不夠寬；二是有些工作雖然搞了，但是還缺乏系統的歸納、總結和提高；三是信息來源渠道狹窄，信息報送的積極性沒有充分調動起來。今後，我們必須要加倍努力，紮實工作，不斷開拓研究室工作的新局面，更好地發揮參謀助手作用。九象整理編輯工作總結
組織部月工作總結優秀範文 篇25
我覺得我們部門內部一直很和諧，成員之間的關係也很融洽，部長也很容易接觸，總的感覺就像一家人一樣。
雖然我們寢室有同學說我們部門的會議很多。但我卻覺得我們部門的會議都讓人心情很放鬆，交流很愉悅。其實在長期的學習之後和部門的成員聊一聊，聽大家說說話也是一種享受。正如部長王季婭說的一樣希望通過多開部門會議大家多聊一聊，多溝通，增進友情，我覺得這方面有好處。
記得進入愛心社第一次聚會中，是與秘書處的一次聯誼。我覺得這樣的活動開展的很好，讓成員在一種輕鬆愉快中交談、溝通，很開心，很愜意。
我覺得像這種促進交流，傾聽心聲的活動可以帶動大家一起暢談，好的工作關係，工作氛圍必將有利於我們部門的長遠發展。但有些活動開始的時間不要定的太晚，這樣不管做什麼，時間總是一個干擾因素。部門成員的出勤率，守時性高一些，這樣也能促進活動的高效率完成。當然，我覺得現在組織部在這一方面做的很好。
有成員曾經提出希望社團展開一些全新的活動項目。我覺得這個想法很好，但是我們社團的總之是凝聚愛心，服務同學不容易增加一些有創意的活動。我覺得可以大力宣揚暑期社會實踐的前後在專門開展一些小型活動號召大家為山區的孩子寫祝福語、寫書信，活動參與者可以面向全校。
組織部月工作總結優秀範文 篇26
回顧組織部工作，在學院團委老師的正確領導下及我部部員的共同努力下，我組織部取得了驕人的業績。首先我學院團總支繼續立足根本，切實的抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，努力做好我系學生的思想引領工作，始終堅持“奉獻”“團隊”“收穫”“負責”的工作理念；並在探索共青團工作新方法，新思路的道路上，邁出了堅實的一步。下面是我組織部在11年上半學期的工作總結：
一、大一新生的迎接工作；
盛夏已經漸漸褪去,伴隨著金秋的來臨我們又迎來了新的學期,同時昆工也將迎來11屆的大一新生。為做好新生的接待工作，8月21日學院專門召開了一次關於如何迎接新生的會議。在會上有關領導就關於迎接新生的很多細節內容都進行了妥善的安排,力爭確保新生的迎接和安置工作能順利進行。
學校迎接新生的地點設在昆明火車站，為此學校共派出十幾輛大巴來迎接新生。在迎接新生的過程中，小組成員都非常辛苦，他們必須保障新生和行李的雙重安全，既要核查人數，又要檢查行李的安全，為此沒少奔波。但沒有一個人抱怨疲憊，這十分令人感動。正是有了這樣的迎新小組，2500多名新生的迎接工作最終得以順利完成。
二、不斷加強團員檔案管理及學院大一新生的團情統計工作
上半學期順利完成了團員註冊、新生團員轉入、團資料整理、團情統計等常規工作。現我學院共有團支部90個，團員4500餘人。
在工作過程中，我們兢兢業業，得到了許多寶貴的工作經驗，使我們的工作更加規範化，制度化，讓我們有了更好的規章制度和工作流程。
三、主動開展團員發展工作，搞好組織建設；
共青團是先進青年的組織，是黨聯繫青年的橋樑和紐帶。引導、教育和服務青年，是共青團的基本職責，發展新團員是共青團自身建設的重要內容，是團的性質和任務決定的，發展新團員是組織部的一項重要職責，是健全團的組織，活躍團的工作的需要，做好發展新團員工作具有極為重要的意義。
為了搞好基層團組織建設，在團委書記劉銘老師的帶領下，我部協助各基層團組織做好、做強、做大團日活動，這已成為我院教育和引導、團員的一項基本工作。我部成員在此項工作中擔當評審，按照統一的標準模式對各團支部的工作作出評價並上報學院，對優秀班級體給予表彰，再挑選出比較優秀的團支部上報總校區進行評優，目前此項工作還在進行中。
四、積極展開優秀共青團員推薦入黨工作，為黨組織輸送新鮮血液及組織開展黨課培訓；
中國共青團是黨聯繫青年的橋樑和紐帶，向黨組織推薦優秀團員青年作為黨組織的發展對象是共青團組織的一個基本任務，也是加強團的思想政治工作和健全團組織工作的重要組成部分。在學院黨總支的高度重視下，在院團總支的直接領導下，組織部一直把“推優”工作和黨課培訓作為工作重點來抓，制定出了一系列的制度和措施，並取得了一定的成績。積極展開優秀共青團員推薦入黨工作，是深入貫徹黨建帶團建的政策要求，為黨充實了後備力量，開創了黨團共發展的新格局。
20xx-20xx年上學期推優，取得了良好的效果。並且為了使我院“推優”工作在原有的基礎上再上一個台階，我們認真總結以往的推優制度，對推優條件和程式進行了合理的改革，使團內推優工作有條不紊的進行，並置於民眾的監督之下，為我院在基層團組織中積極開展創先爭優活動奠定了良好的基礎。同時，也加強了廣大團員青年積極向黨組織靠攏的思想意識。
總體來說，通過大家的努力，我們取得了較好的成績，通過工作不斷增強組織部的凝聚力，培養和鍛鍊了一批新的成員，為團總支注入了一股新生力量。但同時，由於組織部考慮不周全、督促不到位，也出現了一些失誤。在今後，我們部將認真總結和吸取經驗，爭取做得更好。
五、大一新生納新及組織部幹事團支部書記的培養
11年9月，在學校的引領下，我院迎來了新的一批優秀人才，為我院的發展帶來了新鮮的血液。在團委的統一安排下，團委學生會對大一的新同學進行了統一的選拔。通過本次選拔，我部共接納大一新生48名有餘，他們為我部的發展做出了極大的貢獻。
大一年級的幹事已擔當了大量工作的實際操作部分。大一的組織部幹事越來越重要了。內因是事物發展的決定性力量，所以，大一幹事的培養也是我們工作中的重中之重，為了使他們儘快步入正常的工作軌道，我們深入與他們進行了交流，並從他們身上得到了好的工作經驗，並又在其它幹事中進行推廣，這也是我們幹部培訓工作的一部分，做到了從民眾中來到民眾中去的辦事準則。原則性是組織部幹事的優秀品質，所以我們要在新幹事中強調原則性這一準則，新幹事必將在今後的工作中成為校團委的中堅力量，所以我們對他們的培養非常看重。為此，我部結合學校的具體通知開展了“青馬”培訓會，小範圍的部內會議等一系列活動，在此類活動中團支部書記、部委積極配合，為此類活動的圓滿成功奠定了堅實的基礎。
六、全力支持兄弟部門工作，協助開展各類活動；
這學期以來，團總支、學生會開展了各種豐富多彩的活動，雖然組織部不是主要負責部門，但是作為團總支、學生會這個大家庭來說，每一個活動，我們都義不容辭。在圓滿落幕的第一屆K歌大賽、校籃球賽、啦啦操比賽、學院運動會及其他部門的各類活動中，我們提供著紮實穩固的後勤工作。在團總支、學生會的其他活動中，我們也一直起著穿針引線的作用，為每一個活動提供我們應盡的義務，努力把每一個活動做得更好。
七、積極配合學院團委，做好各類通知發放、統計工作；
在新的一學年裡，應學院要求，我部承擔了管理全院學生團籍資料及學籍檔案的管理，收取、整理、核對、入庫等工作。在此過程中，我部完成了各類表格的製作，其中包括團情統計表、學生檔案管理表、學生幹部考核表、工作表等一系列的電子表格。為了方便管理及統計，我部對大一、大二各班班委聯繫方式進行統計，還在開學之初建立了包括飛信群、QQ群等的聯繫方式。
學院的團學工作的各類通知經由我部直接下發至各班團支部。為此，我部採取對口式管理，即每位部內成員負責通知和管理一到兩個班級，確保通知到位和管理到位，這已成為我部的主要管理模式之一。
八、積極開展主題團日活動；
在本學期，作為團委組織部，我部積極開展全院學生的思想政治教育工作，團日活動成為這項工作的主要載體。在十月份，全院開展“慶國慶、我與祖國共成長”的主題團日活動，主要工作有通知、開展及評優及參加大校匯報，通過本次活動，可以讓全院的同學學習到許多東西，如：愛國主義精神、作為大學生如何做到與祖國共成長等。十一月的主要活動為“全院安全教育月”，在安全問題日益加重的背景下，我院積極開展本次活動。在本次活動中使得全院同學的安全意識地以加深，更好的保護自己的財務，防止自身財務的丟失。十二月的主題團日活動為“感恩教育月”，本次活動可以是全院同學了解到、學習到如何感恩，感恩老師、感恩父母、感恩自己身邊的每一個人。每次團日活動之後我部還積極開展優秀班級體PPT匯報，這樣可以讓大家更好地了解到、學校到其他班級活動的開展情況和可取之處，為以後的活動奠定基礎和保障。
九、正視缺點與不足，將組織部工作推上新台階；
由於工作經驗不足等多方面因素，組織部工作存在這各種問題與不足。首先，部門建設是部門發展最根本的問題，為了促進部內成員的交流，我們一起開展了豐富多樣的活動，由於組織部具有紐帶型部門的性質，因此這些活動能夠有效培養部員的溝通能力，同時作為休閒娛樂的方式，勞逸結合，提高工作效率。部內每個成員在工作方面，都提出了一個要求，就是本著原則做事。由於部門性質，我們必須格外的認真仔細，嚴於律己，從這些根本出發，然後才能有效開展我們的工作。
其次，工作方法仍有改進空間。在組織部前輩們的努力下，組織部已經形成了一套較為完善的工作體系和制度，但是在長時間的努力，並根據新時期、新形勢下工作過程中出現的問題，我們正嘗試著改革一些工作方法，來提高我們的工作效率，節省人力物力。
眼看著，20xx-20xx年上學期就要過去，我們組織部一年來，在各級領導的關懷下，組織部全體成員奮力拚搏，不斷超越，取得了較滿意的成績。我們堅信，在今後的工作中，我們以百倍的信心，團結帶領全院廣大青年團員，銳意改革，不斷創新，努力推動組織部工作再上新台階。
20xx年11月
組織部月工作總結優秀範文 篇27
時光如梭，轉眼既逝，20xx即將結束，新的一年馬上就要來到,回想這一年,在部領導、同志的關心指導和幫助下，我們組織科的各項工作都能按時完成,同時,通過工作我本人也很快熟悉了本職工作,並能獨立完成各項工作任務。
在這個團結、務實、高效的集體中，和近兩年的我從思想上得到了進一步提高，從工作上得到了很大的鍛鍊，為了更好地總結經驗迅速地成長，成為一名合格的“組工幹部”，現將我前一段時間的個人學習、工作情況總結如下：
一、加強道德修養
我始終認為作為一名組工幹部應把“德”放在一個十分重要的位置，因為這是組工幹部的立身之本，加之，今年開展的保持*黨員先進性教育活動，作為一名黨員更應該加強道德修養，提高素質。
“學高為師、身正為范”這個道理古今皆然。從我上班的第一天起，就嚴格要求自己，力爭做一個有道德的人。我國從人治到法制，再到德制，無不體現出道德的重要性。為了更好地加強道德修養，陶冶情操，使組工幹部的形象不在我這裡受損，我利用空閒時間閱讀關於優秀*黨員先進事跡方面的書籍，和從Network中了解一些當前社會中湧現出來優秀人物的事跡加以學習，不斷學習他們為人民服務的精神不斷提高自己的水平，使自己在這一方面有更大的提高。
二、虛心學習，強化自我
在部里工作以來，我深感學習的重要性，加之工作業務性較強，我越感知識的潰乏、經驗的缺少，更感到不學習隨時都有被淘汰的可能，為了儘快充實自己，使自己能更好地搞好本職工作，我從以下幾個方面學起，進行自我強化。
一是向書本學。組織科主要以黨員的發展、管理為工作重點，因此我找來《黨章》、《黨務工作手冊》、《黨員管理手冊》、《發展黨員工作手冊》等工具書認真研讀，並做了讀書筆記，加深理解，使自己更能地勝任本職工作。通過學習，我的政策理論水平明顯有所提高。
二是向老同志學習。由於自己經驗少，工作中有時會碰到這樣或那樣的問題不知如何處理。因而我虛心向老同志請教、學習，力爭從他們那裡儘快學到一些寶貴的工作經驗，經過我虛心的請教和老同志的熱心幫助，我個人應付和處理一些日常事務的能力也大大增強。
三是向實踐學。人常說“處處留心皆學問”，在日常工作中我一方面摸索總結工作中的經驗規律，一方面觀察其他同志的工作方式、方法，揚長避短，不斷提高自己的實際工作能力。
三、嚴格要求、努力工作
在這一年裡，我時刻以“牢記宗旨，熱情服務，勤奮高效，公正廉潔”為指導，不讓任何一件工作在我手中迨誤，不讓組織部形象在我這裡蒙受損失。今年我共參與和獨立完成以下幾項工作：1、參與縣人代會的前期準備工作。2、“七一”期間各項活動的籌備工作。3、按部里的統一安排，參加鄉企中心等部門的民主生活會。4、與科長組織全縣鄉鎮黨委和部門黨委的入黨積極分子在縣黨校進行的兩期培訓班。5、5月份參與組織了我縣100多名的農村黨員培訓班。6、對全縣的入黨積極分子進行摸底造冊。7、獨立完成了黨內年報的統計工作。8、對全縣的黨員信息進行建庫，目前，建庫工作已經接近尾聲。9、認真的完成了部里按排的其他工作和一些日常工作。以上各項工作，我抱著對工作負責、對自己負責的態度，認真完成和落實。
四、團結進取，與人為善
在組織部這個集體中，我遵守每一項規章、制度，嚴格做到“不該看的不看，不該說的不說，有損組織部形象的事不做”，上班不遲到，不早退;沒有重大事情不請假，不延誤工作,團結全體同志，熱情對待每一位前來辦事的人，使他們真正感受到組織的溫暖。
舊的一年即將過去，新的一年馬上就要來到，任重道遠，我將繼續加倍努力，爭取在平凡的崗位上做出不平凡的成績。
組織部月工作總結優秀範文 篇28
金秋的九月迎來了新的學年，學院的招生、迎新也在緊張有序的工作中結束了，工作順利完成了，對此，我部門進行總結，為日後工作積累經驗，能夠更上一層。
20xx屆新生迎新工作是機械工程系學生會工作的一件大事，為了更好得幫助20xx屆新生，組織部做好了充分準備，完成本職工作的同時積極配合系學生會完成其他工作。通過兩天的努力，我們取得了優異的成績，得到家長、新生、領導的一致好評。
一、迎新準備工作
為做好本次迎新工作，系部領導高度重視，多次召開迎新工作會，對各職能部門進行了詳細的工作部署，落實到每一位工作人員和每一個工作環節。
組織部在迎新工作開展前對志願者進行了培訓，對迎新工作作出了具體的實行方案，由各部到各部員在到志願者，由系乾到個人都作了具體的分工。
二、正式迎新工作開展
9月14日清晨，學生會便運作起來，組織部也積極投入其中，大家很快把場地布置好了。迎新工作正式開始，組織部分工明確，一部分部員給各班班主任及助班送水，照顧好老師們的後期工作。一部分部員當志願者帶領新生辦理入學手續。還有一部分留守在大本營管理新生行李。大家各進其職，都為迎新工作貢獻自己的一份力量。新生接待工作從早上6：30一直持續到下午7點。9月15日，工作仍在繼續，組織部成員堅持到迎新結束，沒有一個人抱怨。
三、迎新總結
短短兩天的迎新工作結束了，可是我們從中學到很多。我們深刻體會到工作要提前安排的重要性。只有事先盡全力吧可能出現的情況都考慮到了，在真正做的時候才能夠最少的出問題。我們更好的理解到同事之間合作的必要性，只有各個部門，部門內部的人都團結協作，才能夠最有效率最有質量的完成工作。通過迎新，我們也大大的鍛鍊了各部員與志願者和陌生人溝通交流的能力。我們會更加努力的工作！我們將踏踏實實的認真工作，問心無愧的去完成好每次任務。在往後的日子裡，我們將一如既往的為同學服務，全身心的投入到學習和工作中，吸取這次的不足並完成組織部的後續工作。
我們會一直發揚團結協作的精神！
一句話：真誠、用心、努力！我們就是的，要做就得做的！
組織部月工作總結優秀範文 篇29
中學時的稚氣已經遠離我們而去，因為我們現在已是一名名副其實的大學生;剛進大學時的陌生已經不復存在，因為我們在這裡已經紮根;剛進學生會的興奮漸漸消去，因為我們已經習慣了這裡的一切。
從上學期進學生會，到正式成為組織部的一員快一年了。剛進來時的興奮還歷歷在目，因為在這裡我看到的是另一個“天地”，知道學生會有不同的部門，懂得了組織部的職能;剛進組織部的興致還記憶猶新，每次的開會，接受任務，大家在一起工作的樂趣……在這一年裡，自己確實學到了不少的東西，還得感謝部長，感謝各位同仁!
本學期，我們見證了兩位部長的辭職，他們的工作幹得很出色，雖然我們有諸多不捨，但他們有自己的更重要的事要做，他們說這是規律。我們部開了不少會議，收團費，監督各個團支部完成他們的團組織生活，提高各團支部的生活質量，完成了校團委下達的不少任務，當然自己也保質保量的完成了部長交給的任務。
補辦團員證，這是我這個學期做的第一件事，由各位同仁把各班要補辦團員證的人數及其必要的東西匯集起來，然後部長交給我去校團委補辦。這可能就是給我們鍛鍊的機會吧!確實，校團委的工作人員，我一個也不認識，敲門進去的時候有些不自然，但他們的溫和讓自己的膽怯與不適瞬間消失。經過往返兩次終於完成了任務，雖然自己的午休時間丟失了，但自己收穫的可不少。感謝部長給予的這次機會，讓我結交了校團委的一些工作人員，讓自己得以鍛鍊，讓自己見1
貴州大學理學院組織部工作總結
識了另一片天地。
本學期最重要的事情就是“主題班會”，從開會通知到發傳單，掛橫幅作宣傳，從參加第一個班級到最後班級的結束，從初評到最後的終評，為期一個月，這就是5月份的傑作，也是這學期最後一次大活動。通知評審，通知同事，準備評審、嘉賓牌與評分表……5月份忙得不亦樂乎，但也感謝這次主題班會，它讓我學到了不少東西，接識了更多的人，懂得處理一些緊急事件，懂得怎樣更好地與老師交流，更好地與他人相處……
開例會，收團費，補辦團員證，參加校級優秀團組織生活評比，組織主題班會……組織部確實是一個工作繁瑣的部門，是一個“多事“的部門，這是我們面試時部長說的。但沒有事做，沒有工作要你去完成，你進來乾什麼呢?你又怎么能學到你要學的東西，又怎么能實現進學生會的初衷呢?
本學期最遺憾與慚愧的事情就是周三很少去值班，因為周三下午自己有課，剛好與值班時間衝突，上學期選課時沒有注意。每次值班分配任務等事情還得部長另行通知，“享受“特殊待遇，真是愧對部長，辛苦同事們了。不過，自己平時辦事很積極，只要是自己能做的事，我一定按時完成，絕不拖欠、推脫。既然自願加入了學生會，就得認認真真的幹事，不要一遇什麼事情就想推給別人，別看他人怎么做怎么玩，只要自己問心無愧，竭盡全力。
組織部月工作總結優秀範文 篇30
20xx年即將過去，一年來自己能夠以高標準要求自己，在本質崗位上勤勉努力，兢兢業業的工作，較好的完成領導交辦的各項任務，下面將自己一年來的工作向領導和同志們匯報如下：
一、加強學習，不斷提高綜合素質
一年來能夠參加部里組織的各項政治理論的學習和業務知識的學習，學習了不同時期領導的講話和部領導安排學習的內容，並能夠認真做好讀書筆記，通過學習自己樹立起了正確的世界觀和人生觀，提高了自己對組織工作的熟悉，切實熟悉到組織工作無小事，力求認真做好每一件事，並有針對性的學習業務知識，提高自己撰寫信息的能力，是自己的業務能力有了一定程度的提高。
二、勤奮努力，不斷提高業務能力
一年來自己主要工作是撰寫信息，截止到11月份共撰寫信息92篇，在新疆組工信息截至9月份統計共上了三篇。撰寫信息雖然不少，但上稿率不高，究其原因自己主要還是沒有完全把握寫作的要領，對時局的把握還是不準，對領導的講話內容還是沒有完全吃透，對我縣發生的事情還是沒有站在高起點去把握，一致寫出的信息上高率很低;自己經常看新疆組工信息發現自己同樣寫了那方面的內容，別人的上了新疆組工信息，自己的卻沒有，有時也感到納悶，但究竟還是事實。除了自己撰寫組工信息外，自己還抽出一定時間給新聞媒體撰寫人物通訊，共在新疆日報上發表人物通訊一篇，在阿勒泰報發表論文和訊息三篇。
三、兢兢業業，完成領導交辦的其他工作
年初參加黨員先進性教育活動，配合全國、自治區各大新聞媒體採訪江爾·熱哈提的事跡，撰寫江爾·熱哈提的匯報材料和演講稿，與地區電教室崔主任等拍江爾·熱哈提專題片，與地區電教室經濟雜交羊的專題片，上山為邊防大隊拍攝專題片素材等，還撰寫了幾份先進人物的典型材料。
四、積極參加部里組織的各項活動
一年來，部里組織的打掃衛生等活動自己能夠及時參加。
五、存在的問題
(1)、信息上高率不高，需要更加加強信息知識的研究。
(2)、理論學習不夠，沒有對理論知識進行系統的研究，今後要加強這方面的工作。
回顧自己一年的工作，雖然自己不遺餘力的努力工作，但由於自己能力有限，工作成績與領導的要求還相差很遠，在新的一年自己將更加努力的工作，認真完成領導安排的各項工作。
組織部月工作總結優秀範文 篇31
在學生會工作快一年咯，或許是快要離開了，心裡總是充滿了那么多的歉意跟內疚，在此，寫下內心最真實的想法。
在這一年中，為學生會辦的事也沒有多少，但是一次的波與忙碌徹底改變了我的想法，上一次的我們大一舉辦的團組織生活，讓我看到了希望，對這個組織，這個集體，我看到了希望，學生會並不是那么零散，也並不是那么沒有凝聚力，只要大家齊心向上，為了共同的目標，不管是幹事還是部長都會是那么的積極，這就是希望的前兆，每個人不管平時多么的漠不關心這個集體，但是到了關鍵的時候永遠是那樣的真誠，周老師說過，學生會是個家，每個人都是家人，所以有什麼事，大家齊心向上就可以咯。
這一年中，我學到的東西並不多，我有位好部長，他給我們做了好榜樣，他說學生會改變了他，呵呵，的卻如此，學生會是個納賢才的地方，而此時我卻發現我在這方面一點兒能力沒有，學生會的主席團，部長都是重要人物，要是沒有給下級的幹事做好榜樣，哪一個組織又怎會步步向上呢?
的確，在學生會讓我學會了很多，還記得部長，我在學生會懂得了什麼時候該說話，什麼時候不該說話，呵呵，真的是如此的。
此時此刻，我很壓抑，想著從開始到現在的每一個片段，心裡充滿了酸楚，自己依偎了一年的“家”可能就壓這樣離開啦，我很愛這個集體，我不知道我的下一站會停在那裡。
我想說，我們的組織有很優秀的領導者，也有很優秀的組織委員，每個人呈現出來的都是那么陽光的一面，這種活力，這種精神，並不是每個人都能表現出來的，所以，希望學生會天天向上，永遠保持健康的一面。
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