有關學生會開學工作計畫 篇1
我系學生會是學生實施自我管理、自我服務、自我教育的組織機構，同時又是學生鍛鍊自我、展示自我、表現自我的舞台，是全面落實全國高等院校育人工作的一個重要的補充。學生會成員是本著甘心為同學服務為根，以實幹精神為本的目的投身本會的工作中。在新的學期為進一步提高學生會各成員的工作能力和管理水平，促進我系學生活動工作的落實，學生會特擬定以下工作計畫：
一、加強幹部素質的培養
學生會幹部素質的高低，直接決定了學生活動的效率、影響到學生會常規工作的最終落實，可以說，加強幹部素質的培養，是學生會成長壯大的關鍵。在新的學期，學生會計畫採取如下措施，培養幹部素質：
1、集中培養。在本學期第6、第12周，學生會將召開全體學生會成員大會，進行集中培訓，讓學生會幹部幹事明確：做好本職工作是符合學生會發展需求，我系發展的需要，要克服認為作為學生幹部吃虧的思想，要真正意識到，正是我們學生會幹部無私的奉獻，才使得我們的旅遊管理系的系風建設更加喜人，也正是有這種奉獻，才能真正鍛鍊，提高展示自我。要自覺樹立積極工作、主動思考的意識。
2、深入工作。學生會的主要負責人應深入到學生會的工作中去，指導各部幹事的工作，培養他們的管理能力。部長、副部長更應深入到具體工作中。
3、個別談話。學生會的主要幹部應不定期的與學生會成員交流、談心，掌握他們的思想動態，大家共同探討工作方法。主席、副主席、秘書長應不定期地與其他幹部交流談心；部長、副部長則更應多與幹部幹事交流，掌握他們的思想狀況，做好他們的思想工作，並及時反饋到系團總支老師那裡。
4、培養學生會成員的團隊精神。在學生會內部開展藝體形式的競賽。第七周：舉辦一場xx級學生會成員vsxx級學生會成員的籃球賽；第十一周：舉辦一場以部為單位的卡拉ok大賽，通過以上活動的開展，讓幹部幹事時刻想到自己是學生會的一員，個人榮辱涉及整個集體，從而關心這個集體、愛護這個集體，進而為這個集體的成長壯大獻計獻策。
二、日常工作應常抓不懈
學生會的管理職能就體現在日常的組織工作中。學生會日常工作的好壞，直接關係到我系學生活動工作能否正常進行。因此，我們學生會要狠抓學生會日常工作。
1、學生會定期於單周星期日晚7：00召開常委會例會，總結前兩周的工作，布置後兩周的工作，並對一些工作做出調整（如需要加開會議，會提前三天通知）。
2、在學生會常委會工作例會後，學生會各部負責人應及時召開部門例會（碰頭會），落實學生會的安排與調整，並對部門的工作做出相應調整。
3、學生會各部應在每周召開一次工作例會，總結本部前一周的工作，布置下一周的工作，並針對上一周的問題，在新的工作中做出調整和修正。
4、學生會各部門分管的副主席應參加部門的各次例會，對工作做出指導。
5、學生會各級各次大會（例會）均應有人做出相應記錄，學生會任期屆滿前交我會秘書處存檔。
6、各部門應組織本部成員認真學習各部工作職責，檢查標準，並落實到工作中，學生會主要幹部要不定期抽查各部的工作狀況以及工作效果。
7、學生會各部門分工不分家，在具體工作上，各部門工作範圍不同，但在工作中，大家應相互協作、配合。
8、各部應制定出本部的工作計畫，並上交秘書處存檔，並在工作中加以落實。
三、力求舉辦更多的豐富多彩的文體活動，豐富同學們的課餘生活
1、第2周協助系學生工作辦公室開展迎接我系xx級新生的工作；
2、第2—3周針對07級新生入學教育與軍訓開展相應的主題活動；
3、第2—3周配合學院有關方面做好校慶的相關工作；
4、第3周舉3辦“旅遊管理系20xx年—20xx學年總結表彰大會暨迎新晚會”；
5、第4周舉行系內以年級為單位的籃球聯賽，做好我系男女籃球隊的選拔工作，為校區第四屆籃球賽做準備工作；
6、第4周開展慶國慶為主題的活動；
7、第5周開展慶中秋為主題的活動；
8、第5—7周協助系學生工作辦公室和系團總支召開旅遊管理系學生代表大會第二次會議，做好學生會換屆選舉工作；
四、完善幹部、幹事考核制度，落實評優選先工作，充分調動其工作積極性
落實《系“學生會之星”評選具體實施規則》，秘書處做好相應的工作。具體落實方案稍後公布。
系學生會時光如白駒過隙般飛快，轉眼間，文暉中學已成立一個年頭。在這歲末的寒冬里，xx中學第一屆學生會成立了。這對於xx中學的歷史來說有重要意義，因為它畢竟開創了文暉中學的一個“第一”。朝氣蓬勃的我們在學生會這艘大船上才剛剛起航。雖然有些倉促，但是我們回盡力去做的，我們都相信，時間會檢驗一切。
對於新一屆學生會來說，它只不過完成了一個從無到有的過程。一切對於我們來說，都是嶄新的。新一屆學生會是在基礎薄弱的情況下成立的，因此，新一年的工作，首先要把學生會的結構完善。這也是眼下工作的當務之急，應著力去完成。各個部門應及時招募幹事，社團部下屬的各個社團要及時成立等等。學生會作為學生們自己的組織，應以為同學們服務為己任。這些的前提條件就是學生會是完整的，因為只有一個完善的機構，才能更好地為廣大同學服務。
接下來各個部門應落實行動。各個部門要及時地制定工作計畫，把屬於自己的工作有聲有色地趕起來。在工作中，要積極探索，勇於實踐，為文暉中學的校園文化做出貢獻，以飽滿的工作熱情，奮發向上的精神，打造一屆有特色的學生會，使老師放心，同學滿意，為文暉中學的學生會開一個好頭。
新一屆學生會工作要本著以下幾項原則：
第一，堅持科學的方法，引導同學們樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。青少年是祖國的花朵，民族的希望。處於花季的我們，正被各種思想觀念衝擊著。新一年的工作，要從實際出發，結合校園政治文化特點，營造積極向上的理論學習氣氛，這也是學生會配合學校開展各項活動的重要方向和根本目標。學生會作為學生們自己的組織，要切實做好廣大同學的思想政治工作，團結帶領廣大同學在新的時期里努力學習，紮實工作，經受鍛鍊，增長才幹，是同學們的愛國熱情得以激發，從而增強同學們的民族自豪感、自信心時代賦予的使命感。
第二，充分發揮學生會橋樑、紐帶作用，進一步加強學校與學生之間的聯繫與溝通，解決實際問題，維護廣大同學的權益。學生會作為學校與學生間用來溝通的重要組織，要充分發揮其自身接觸面廣的特點，促進學校與學生間的進一步聯繫。在工作中，要關心同學生活，了解同學需求，對同學們的意見及時反饋，解決同學們的實際問題，本著全心全意為同學服務的宗旨，力爭贏得老師與同學的一致認可。
第三，開展豐富多彩的校園文化活動，倡導創新精神，培養創造能力，促進我校學生全面發展。學生會要緊密圍繞素質教育，結合學校的實際工作，廣泛開展校園文化建設，努力打造品牌活動，不斷開拓創新，爭取在同學們當中贏得良好的聲譽。
第四，加強學生會的自身建設，不斷提高學生會幹部的整體素質增強組織的戰鬥力和凝聚力，形成朝氣蓬勃、奮發向上的工作氛圍，保障學生會各項工作的順利開展。
第五，學生會作為學生們自己的組織，要健全民主制度，擴大學生的有序參與，各項工作都要由學生會全體成員討論決定。每月學生會都要召開例會，各部門及部分幹事都要準時參加，及時部署工作，不脫離實際的校園、社會情況，迎契約學們的普遍心理。
新一屆學生會各部門的工作以開展活動為主，應以豐富校園文化生活，提高全體同學素質，開拓全體同學視野為方針。學生會各部門擬定的相關活動幾及工作如下：
學習部：在全校範圍內整頓學習上的不良風氣，對抄襲作業、考試作弊等行為狠抓嚴打。同時，對各班學習委員的工作進行指導督促和協調。開展各科學習競賽，展示優秀作業、學習表標兵，舉辦演講比賽、知識競賽、科技節等同學們喜聞樂見的活動，營造一個良好的學習氛圍。
宣傳部：對校園的櫥窗進行每化與裝飾並及時進行更換，完成好學校各項活動的海報，運動會時協助學校完成《校運快訊》等。對各項精神及學校要求的行為規範及時宣傳。
文體部：積極配合學校開展“一二九”文藝會演、藝術節等活動的準
有關學生會開學工作計畫 篇2
一、指導思想
圍繞上級工作部署和學校工作計畫，以德育為基礎，以法制為保障，認真貫徹和落實中共中央“關於加強和改進未成年人思想道德建設若干意見”精神，強化學生公民道德意識，以日常行為規範教育為根本，繼續推行“星級評價”，加強班級管理，促進教學質量的提高，不斷提升學校育人水平。
二、基本情況
本學期，我校共有9教學班，本學期學校將繼續實行封閉式管理，堅持開展德育活動，開展學生評價的研究，進一步加強未成年人的思想道德建設，不斷提高學校內部管理水平。
三、工作任務及措施要求
1、大力加強學生會隊伍的建設和管理，努力提高學生會的工作效力。學生會幹部來自各班，是我校的中堅力量，是教師工作的助手，因此加強對學生會幹部的培訓指導使各項檢查和督查落到實處，發現問題及時報告並處理，做到公正、公平、公開。
2、以日常行為規範教育為基礎，學校內部管理，抓好學生思想品德教育。並繼續開展以活動為載體的德育活動，開展星級評價的過程研究，使之與德育活動互相合，促進學生日常行為的不斷規範化、著力學校衛生管理和寢室管理工作，落實管理措施，配合值班教師解決好保潔和學生的就寢紀律。
3、落實安全措施，加強學校安全管理，建設和諧平安校園。
四、活動安排
九月：
1、學生報名，開學典禮。
2、學生會幹部培訓，新生養成教育。
3、制定學生會工作計畫，落實值日制度。
4、星級評價活動班主任培訓。
十月：
1、文明班級評選。
2、學風建設月活動。
十一月：
1、學生會幹部培訓。
2、寢室紀律整治。
3、文明班級、文明寢室評選。
4、期中考試及運動會。
十二月：
1、文明班級、文明寢室評選。
2、元旦慶祝。
元月：
1、文明班級評選。
2、工作總
3、評選優秀學生幹部。
五、日常工作
1、早到
2、兩操
3、三次環境衛生
4、校徽
5、腳踏車擺放
六、學生團委、學生會工作注意事項
1、如有意舉行各類活動，應先向學校請示。獲得批准後，由主要負責人寫一份書面申請和活動計畫書，經學校研究後，才能開展活動；
2、如有意成立社團，應先向學校請示。獲得批准後，由主要倡辦人寫一份書面申請，經學校研究後，才能開展活動；
3、學生幹部應自覺遵守各項規章制度，在同學中樹立榜樣；
4、學生幹部在日常工作中不得徇私，一經發現，撤消職務；
5、學生幹部應積極配合老師和學校完成各項任務，如有意見積極與學校、老師溝通，不得帶頭起鬨，破壞學校、學生會的形象。
有關學生會開學工作計畫 篇3
一、指導思想
圍繞上級工作部署和學校工作計畫，以德育為基礎，以法制為保障，認真貫徹和落實中共中央“關於加強和改進未成年人思想道德建設若干意見”精神，強化學生公民道德意識，以日常行為規範教育為根本，繼續推行“星級評價”，加強班級管理，促進教學質量的提高，不斷提升學校育人水平。
二、基本情況
本學期，我校共有9教學班，本學期學校將繼續實行封閉式管理，堅持開展德育活動，開展學生評價的研究，進一步加強未成年人的思想道德建設，不斷提高學校內部管理水平。
三、工作任務及措施要求
1、大力加強學生會隊伍的建設和管理，努力提高學生會的工作效力。學生會幹部來自各班，是我校的中堅力量，是教師工作的助手，因此加強對學生會幹部的培訓指導使各項檢查和督查落到實處，發現問題及時報告並處理，做到公正、公平、公開。
2、以日常行為規範教育為基礎，學校內部管理，抓好學生思想品德教育。並繼續開展以活動為載體的德育活動，開展星級評價的過程研究，使之與德育活動互相合，促進學生日常行為的不斷規範化、著力學校衛生管理和寢室管理工作，落實管理措施，配合值班教師解決好保潔和學生的就寢紀律。
3、落實安全措施，加強學校安全管理，建設和諧平安校園。
四、活動安排
九月：
1、學生報名，開學典禮。
2、學生會幹部培訓，新生養成教育。
3、制定學生會工作計畫，落實值日制度。
4、星級評價活動班主任培訓。
十月：
1、文明班級評選。
2、學風建設月活動。
十一月：
1、學生會幹部培訓。
2、寢室紀律整治。
3、文明班級、文明寢室評選。
4、期中考試及運動會。
十二月：
1、文明班級、文明寢室評選。
2、元旦慶祝。
元月：
1、文明班級評選。
2、工作總
3、評選優秀學生幹部。
五、日常工作
1、早到
2、兩操
3、三次環境衛生
4、校徽
5、腳踏車擺放
六、學生團委、學生會工作注意事項
1、如有意舉行各類活動，應先向學校請示。獲得批准後，由主要負責人寫一份書面申請和活動計畫書，經學校研究後，才能開展活動；
2、如有意成立社團，應先向學校請示。獲得批准後，由主要倡辦人寫一份書面申請，經學校研究後，才能開展活動；
3、學生幹部應自覺遵守各項規章制度，在同學中樹立榜樣；
4、學生幹部在日常工作中不得徇私，一經發現，撤消職務；
5、學生幹部應積極配合老師和學校完成各項任務，如有意見積極與學校、老師溝通，不得帶頭起鬨，破壞學校、學生會的形象；
七、生團委、學生會幹部名單
主席：
副主席：
團支書：
學習部：
宣傳部：
紀檢部：
衛生部：
體育部：
有關學生會開學工作計畫 篇4
時光消逝，新學期伊始，紀檢部又迎來了一個新的開始，在上學期紀檢部在系領導和老師的關心和廣大同學的合作支持下，順利地完成了本職工作，也取得了廣大師生的一致贊同。
本學年度開始，紀檢部將在管理老師的指導和新一屆主席團的組織領導下開始新的工作。作為團總支學生會的重要組成部門，紀檢部將致力於加強紀律、學風和日常管理工作努力為同學提供一個穩定的學習環境，為學院管理和正常運行提供應有的保障。
隨著紀檢部的工作和發展，同時依照我系的實際情況，為使紀檢部工作順利開展，具體的工作計畫九月份的招新，為使紀檢部日後工作的更加完善。紀檢部九月份將重點抓新委員的能力培養，讓新委員儘快了解紀檢部，同時為新委員提供儘可能打的平台，讓他們施展自己的才華。
與此同時，九月份將對全系召開各班級紀檢委員及班長會議，讓各班級了解我們團總支學生會紀檢部。了解我們的工作方式及性質。
1、文明月優秀班級評比活動
為了促進班級建設和班級的凝聚力和向心力、努力創造積極向上、勤奮好學、團結文明的良好班風，調動班主任的班幹部的工作積極性，從而提高我系各班級的良好班風。學風燈整體風貌，將計畫舉行與十一月份舉辦，時間是一個月。
2、優秀班集體流動錦旗的活動
為了我們調動每個班級的工作積極主動性，為了使每個班級班風，學風得到一個良好的進步和改善。我們會對每個月的月評成果和平時班級紀律檢查情況，對優秀班集體，發放流動錦旗。時間是每個月，10月份開始舉辦，這個活動會一直延續到明年。
另外，鑒於紀檢部之前的工作情況及為了紀檢部更好的發展，紀檢部將在新學期做到以下幾點：
1、積極配合兄弟部門的工作。團總支學生會分部不分家，紀檢部在積極努力完成自己分內工作的同時將加強與其他部門的溝通與合作，在各類活動中積極配合，共同為創造學院良好的秩序和氛圍努力，為同學服務，為學院作出我們的貢獻，
2、致力於新委員的培養，使紀檢部保持活力。新委員的加入使紀檢部增添了新鮮血液，而新委員的培養也將成為一個重點，紀檢部的工作由新的力量接管，因此，新委員的能力素質，將影響到紀檢部的發展。
3、加強內部的溝通和了解強化團隊意識，紀檢部因為工作需要，人員也相對較多，為了方便工作的順利有序，紀檢部將增加召開會議次數，總結經驗教訓，提高工作效率，相互交流提出工作上的困難和問題，找出解決方案。
總之，新的學期，新的開始。
有關學生會開學工作計畫 篇5
逝者如斯夫，不捨晝夜。
伴隨著學生會成長的足跡，在實踐中學習發展的觀點，在挫折中開拓一片遼闊的藍海。我想學生會不僅成為培養同學們組織協調能力的平台，或許她最終的發展方向是合作與競爭同在，孕育新一代具有綜合創新的領軍人物的搖籃。
既然簡述了我們對未來成長的憧憬，那么接下來的工作布局就是圍繞其核心進行。我認為要秉承三點原則：整頓與發展，規範與合作，做好鋪路人。
一、校長接待日
繼續努力做好校長接待日的工作，並使之能夠形成常規性的品牌接待日工作。
其實校長接待日（校接日）與大型歌唱比賽一直都是學生會的強勢項目。在大型比賽方面，學生會的成績是有目共睹的。曾經邀請到了佛山一中、佛山二中、佛山四中、榮山中學來我校參觀比賽，從各方面都獲得了懇切地評價。但是校接日只舉辦過一次就杳無音信了。箇中存在多方面的原因，這裡不再贅述。現在特開一篇幅，談談它的重要性和可行性。
（1）廣泛聽取同學意見，營造民主氛圍
校接日是體現學校民主氛圍、為同學服務辦學理念的平台。此不僅展現了校長親民作風，也提供了校領導科學決策的意向基礎。
（2）擴行政與學生會公信力
學生會既是校長忠誠的眼睛，也是同學理性的喉舌。校接日提供開放的聽證環境，那么學校執行或者否定的決心必須及時而堅決！校方作指導，學生會可以在同學中回響執行，這是提高公信力最有力的手段。
（3）樹立“我是三中人”
校接日我希望爭取利用廣場文化，擴大其影響力。使三中人都能參與進來（可利用課餘時間）。每發表一種觀點（不論偏激與否）都是對校接日的一種充實。兼聽則明，偏聽則暗。我們需要的不僅是同學們切身的感受與誠懇建議的發表，我們更需要的是樹立團結一心的三中精神，互助互愛的學習氛圍與動力！
說到底，只有促進良性循環的學習氛圍，不斷提高辦學質量與同學的茁壯成長才是一切活動的根本目的。
那么我在簡略說一下校接日的可行性。一句話：想辦就一定能辦成！
1、和校長、部分行政以及有關部門協調好出席時間的安排；
2、音響設備的布置；
3、廣場人流與過激言行的控制；
4、校接日的跟進工作和輔佐執行。
若成功舉辦廣場式的校接日，其所收得的良效是相當可觀的。這也是我希望重視和深化學生活動的一些思考。
二、推動團委學生會的籌備與融合工作
在學生會的工作的時間裡，可以說從不斷的小挫折或小成功中汲取了不少的經驗教訓。我是在學習生活的鍛造中成長起來的。對學生組織深有感情。所以一直未中斷對她的思考。而我心中有三大藍圖。
1、為同學服務。提倡一種理念（服務優於管理），辦幾件實事。
2、完善與深化學生會內部體制。改革創新，不懈推動團委學生會的融合，使之成為團結合作，規範開拓的強勢組織。
3、積極推動“佛山市學生聯會”，樹立強會形象，邁向有風格、有氣度的優秀學生組織。這點已在一中、二中、四中、榮山中學取得共識。（在上學期五間學校的主席已經多次開會討論過，一中、二中、三中主席都有“聯會”構想。現已在初步討論中。我也查閱了世界學生聯會和各國學生聯會的資料，我認為這是可行的，並在思想上是先進的。）
毛澤東說：打掃乾淨房子再請客人。這就是說自身條理清晰了，制度和機制健康發展了，才能更有力地服務於學校和同學。所以，我認為第二條是根本。開篇的三點原則並“競爭與合作”，集中地說就是為了團委學生會的籌備與融合，換屆選舉與發展來講的。
說句實在話，團委與學生會的融合是我夢寐以求的事情。學生會的大多幹部不理解“為什麼要和團委搞聯合”，但我覺得這確實這是利己利校的好事。
團委學生會素來有些小矛盾，兩方面都有它的做法與堅持。缺乏必要的理解和溝通，所以會導致一些比較紊亂的想法吧。既往不咎，如果團委學生會能夠順利融合，該是一件多好的事！強強聯手――有利於凝聚更強的戰鬥力；有利於團結一致，開拓進取；有利於規範統一地和諧發展。
三個“有利於”為我們指明了奮鬥的方向，但應運而生的也有三大難點。
（1）如何安撫舊團體成員，招收和培養新人
團委學生會都有高二的幹部。他們有經驗，有能力，而且可以指導高一新生，起表率帶頭作用。但是這裡面也存在著準備退出或者責任心不強的幹部。對於這批同學，八個字――能留則留，若去則撫。儘量挽留責任心強、具有一定組織協調能力的同學，並且積極吸收帶動高二有能力有幹勁的同學加入；如果他們準備退出或者不準備留用的同學則可以召開一個會議進行安撫（本屆的做法，效果良好）。他們為團委學生會辛苦工作了一年，我建議在“團委學生代表大會”上給那些表現出色的幹部予以表彰與適當的學分獎勵（一中的良好傳統）。
送去舊人，迎接新生。在留用的幹部當中，選擇精幹擔當要正職。讓新生中出類拔萃者擔當副職。這樣不僅培養了新的生力軍的經驗和能力，也能激勵他們的上進心；緩解換屆中堅力量青黃不接，為下一屆的幹部力量奠定基礎。
（2）團委學生會制度的建設與完善
在制度建設和完善上，我一直看作重點工作。07屆學生會精心制定了《佛山市第三中學學生會章程》（可以更名《佛山市第三中學團委學生會章程》），但是我認為還有很多需要補充完善，細化深化的工作需要做。
許多同學、老師會認為：小小學生組織搞這么多東西乾什麼？只要鍛鍊好能力就可以了。我持否定態度。沒有一個健全的規章制度為我們指明發展方向，約束好我們的學生幹部，這就不能成為一個規範、有效率、標榜新風和嚴明紀律的學生組織。那么，我們談何執行力？
07屆學生會成立前的最重要的準備工作就是建立《章程》，雖然其明細度是遠遠不夠的。正因為如此，接下來的任務就是要在章程里明確紀律，明確權責分配，明確問責制度。經過上述的工作後，接下來就要看《章程》的執行者的管理力度了。
三、為大選工作做準備以及換屆銜接工作的新思考
領導者是一個組織的靈魂。團委書記、主席也是團委學生會的靈魂。選好了一年的工作暢通無阻，選不好可能重蹈覆轍。總言之，團委學生會的工作不能敗在這一關。
對於選舉方法以及換屆銜接工作我有如下建議：
（1）選舉的多樣性
選舉的多樣性是確保人才的多源性和多元性。根據每人的性格特點或者能力表現的需求，形式多樣的預選不僅能夠調動來自方方面面參選人員的積極性（多源性），而且其嚴謹性和層次感也會逐步凸現。形式多樣的預選不僅能夠展現參選人員的各種才華（多元性），而且將為我們正確的選取提供多層次的支持。下面，簡單列舉三步預選形式：
1、座談
這一部分主要是對參選人員的基本了解。比如：個人簡介？為什麼如學生會？你對三中的了解？由此建立評審對參選人員的印象和了解其價值觀。這樣可以增加選舉的親和力，確保複合型人才的來源面廣；也可增進評審對同學的了解和溝通。另一方面，著手制定詳細嚴謹的預選規則與複試考核的標準，以備下來的環節有據可依，順利進行。
2、預選展現
這是最重要的一個環節。由五名評審組成的評審團對參選人員的綜合考試，參選人員可以充分展示他們的風度、學識、見解以及才藝。這是我們常規的評選方法，需要申明一點的是必須按照嚴謹詳細的規則評分。
3、複試考核
通過前兩輪的考核，我們已經得出了清晰的分數。這一輪是要進一步篩選，確保參選人員各項條件都符合標準，納入綜合考慮的範疇。
（2）大選早作準備，提前召開
預選工作力求精準，必然會耗費較長的時間。大選早作準備就是要為我們贏得更多的時間。贏得三段時間：預選的時間、爭取年級最先進人才的時間和大選後銜接的時間。
說明兩點：1、人才是組織的生命活力。年級分會需要選人，他們一般的時間都比我們早，精英人才必然分流。高三、高二年級分會的力量強、能夠抗衡，就在於這點。2、大選後的工作安排、外聯工作和繁瑣的交接都需要時間。
所以我認為“團委學生代表大會”儘可能提早舉行。為自己爭得足夠的時間，顯現團委學生會規範而從容。
（3）確保被選舉人才是精英――宣傳調研工作的開展
凡是選舉和比賽，宣傳攻勢一定要做得有聲有色，才能招徠人才。而選舉中，保證公平、公正、公開至為重要。既提高團委學生會的透明度，又可避免非議。是為宣傳。
何謂調研？就是在重重預試後進行複查。徵詢班主任、同學的意見，主要還是考核該同學的品性德操問題，體現民主選舉的概念。
（3）對換屆銜接工作的負責態度
我對待選舉的問題如此謹慎，主要還是認為要開好頭並且07屆在這方面吃過大虧。
至於換屆的銜接工作一定要做好。由上任主席帶領新一屆團委學生會走一段路，促進工作安排、外聯工作的交接。這樣可以避免由於經驗不足、人際不妥、行政不細和工作安排疏忽的情況。這樣的團委學生會是對內盡心，對外負責的。使新一屆學生會風度翩翩、大氣凜然地逐步走向規範的康莊大道。
歸結以上四點，我認為都需要一個健全的制度和靈活的機制強有力地保證它！
四、為新一屆團委學生會獻策
對於新一屆的事情，我的構想的一些簡單獻策。主要實行以下的三個做事原則和十條工作建議。
三個做事原則：
1、盡心盡力做學校的眼睛，全心全意為同學服務；
2、對外為學校爭榮譽，對內為同學促學習；
3、嚴格按照《章程》執行紀律，努力提高團委學生會的工作效率與公信力。
十條工作建議：
1、爭取細化深化《章程》，建立健全的制度和靈活的機制並堅定不移地執行它；
2、建立健康發展，職能完備的部門；
生會全體成員的檔案登記工作，以完善的數位化檔案規範學生會成員檔案。
3、根據學生會以前的檔案資料，我們整理出學生會的相關規章制度，包含《學生會章程》《學生會獎懲制度》《學生會部門職責》《學生會辦公室值班制度》《辦公室財務管理制度》，依據各部門的意見，將做出相應的修改。
4、對各部門每次活動進行考勤，記錄，各部門舉辦活動務必帶給相應的活動策劃書以及活動總結，並將此列入部門工作的考核範圍。此措施也是為更好的建立完善的檔案制度。
5、與宣傳部合作設計學生會LOGO。並將此LOGO套用於學生會各項檔案，證件以及活動中。設計《信息工程系學生會檔案統一模版》，以此模版套用於所有學生會檔案中，如計畫書、策劃書等，進而規範學生會檔案。
二、外聯部：
1、用心與校外社會團體和企業聯繫合作，為各部門開展活動爭取經費贊助，民眾按照各部門的工作開展；
2、在院籃球賽做好前期準備工作。用心配合生活部做好勤工儉學這一活動，並確保其安全性，可靠性，可操作性；
3、在運動會期間做好宣傳工作，以吸引更多的商家贊助；加強我系與其他兄弟院校之間的聯繫，增進友誼；
4、注意培養、鍛鍊一批有潛力的幹事，以便更好的開展工作；
三、生活部：
1、在牛奶征訂方面，在宿舍變動後，我們繼續征訂牛奶。同時把送牛奶的工作列為勤工儉學的項目；在天氣預報方面，我們仍然會在每一天早上掛出小黑板，並努力提高天氣預報的準確率，及時更新。
2、在衛生方面，由於檢查衛生是為了督促同學們搞好衛生，為自己和他人創造一個良好的學習環境。因此除每周一檢查衛生外，我們還不定期的抽查，並構想使用流動紅旗的老辦法。另外我們將重新制定衛生標準；
3、在勤工儉學方面，我們將與外聯部合作，在周末和節假日為同學帶給工作機會；
4、我們還構想與宿管部合作舉行“創意大賽”的活動，旨在提高同學們的動手潛力和合作潛力；
5、本學期我們還將舉辦第二屆心理知識競賽；
四、宿管部：
1、常規工作，周三檢查宿舍衛生，本學期我們將會重新制定評分標準；
2、恢復與建工系學生會宿管部合作的“二手市場”；由於畢業班的同學二手物品較多，我部回儘快落實；
3、我們還構想與生活部合作舉行“創意大賽”的活動，旨在提高同學們的動手潛力和合作潛力；
五、體育部：
1、由於種種原因，我部門的幹事嚴重缺乏。為了能使我體育部能更好的完成各項工作，本部門決定在學期開始，具體時間在3月5號前，再次招收一批新幹事。壯大我部門的力量。
2、籃球聯賽其實包括兩部分：一部分是本系內部的籃球聯賽.系籃球聯賽是我體育部門的常規活動，以班級為單位，比賽以＂友誼第一，比賽第二＂的原則，目的在於增進各班之間的感情.在比賽中出現的突發時間，將會按照有關的規定進行處罰，具體處罰辦法將會在策劃書上做具體的規定
3、我系首屆運動會，詳細見策劃書；
六、學習部：
1、與團總支合作，舉辦辯論賽；
2、成立修改組，用心向校報校刊投稿；
3、舉辦英語演講比賽，讓同學們更多的接觸口語；
七、文藝部：
1、用心組織同學參加校園文化藝術節，透過各種選拔，確定參賽同學；
2、策劃學生會聯歡活動，增進各部門的聯繫；
3、配合其他部門工作；
八、宣傳部：
1、及時、保質的出好各部門海報，宣傳各部門活動；
2、定期更換櫥窗海報；
3、設計學生會LOGO與《信息工程系學生會檔案統一模版》；
以上為各部門計畫，如有變動另行通知，請老師提出寶貴意見。
有關學生會開學工作計畫 篇6
（一）組織建設方面：
1、使學習部能及時發現不足，改正不足，協調各成員之間的關係，分工合作，加強內部凝聚力，提高工作經驗，集思廣益，開拓進取、
2、加強各系學習部的溝通與學習，並連手摘一些有利於濃厚同學們學習氣憤，幫助改進同學們學習技巧的學習活動、
（二）學習活動建設方面
當代大學生面臨來自各方面的壓力，其中學習壓力占了很大比重，如何能讓廣大學生充分領略學習的樂趣，更好的投入到學習中去，減少學習壓力、，土高學習訥訥公里。是擺在我部門面前的主要工作、是我們部門面臨的嚴峻挑戰，由此我們擬訂以下計畫：
通過在本學期開展講座，英語競賽，圖片大賽活動，提高同學們的學習熱情，對學生會活動的參與積極性、通過對以上活動的舉辦，促成同學們良好的學習、讀書習慣，正確的英語學習方法，高尚的生活情操的養成。
活動計畫：
一：舉辦講座
1、講座每月舉辦一次，每次講座的舉辦時間相隔在二十天以上三十五天以下、
2、每次講座邀請不同惜別的知名教授舉辦，舉辦內容由教授和學習部協商確定，內容力求新穎，有吸引力，符合廣大同學的需要，並考慮同學們的接受能力。
3、講座舉辦時間：11月_1月
4、一號多功能餐飲樓三樓
5、協作部門：辦公室宣傳部外聯部體衛部等。
二：歷史圖片展
1、活動安排於元旦，即可以為節目的到來給校園增添幾份色彩，又可以讓同學們在快樂的氣氛里了解世界，了解歷史。
2、之所以採取圖片的形式是因為我院社團部門有充足的圖片資料，以及圖片所帶給同學們的不同視覺感受，易於接受和理解。
3、本次活動我們將與歷史與文化傳播系，相關社團部門一起舉辦，其目的是擴展同學門的課外知識面，學會立足現實，用歷史展望未來。
4、地點：靜心湖周圍、
5、協作部門：辦公室宣傳部社團部及各部、
三：知識問答競賽
1、此活動目的在於調動廣大學生平時多看書，吸取較多的課外知識，問答題目可以涉及地理，歷史，科普，體育等方面，發揮我院圖書館的優勢，掀起一股比學趕幫的.學習氛圍。
2、活動定於十一月中旬，宣傳工作將於十月中旬開始，鼓勵更多的人參與進來、
競賽分初賽，複賽，決賽，到時我們將邀請中文系的老師作為裁判、（具體內容我們到時候具體出計畫書）
地點：根據實際情況找一個大教室舉行。
協作部門：辦公室宣傳部體衛部等
今年我們學習部承擔了圖書館的全部工作，因此我們會經常和圖書館的相關領導聯繫，在溝通中逐漸熟悉那裡的工作環境、
我們在圖書館方面的主要工作是協助老師整理自習室，圖書等，把圖書館作為我們的日常工作地點、
以上活動主要以加強組織交流以及鼓勵學生更好的學習而設計的，其詳細內容以及流程參見我們各活動的策劃書。
有關學生會開學工作計畫 篇7
在學校政教處的指導下，我校學生會工作將繼續培養和完善學生的行為慣養成教育為宗旨，憑著“團結拼搏挑重、擔務實奉獻創一流”，組織全體學生開展豐富多彩、生動活潑的文藝、體育、志願服務公益勞動等各類活動，引導同學們不斷提高政治覺悟和道德水平，立志報效國家的遠大理想，增強勞動觀念，增進身心健康，促進同學 之間，同學與教職員工之間的團結協作，協助學校創造良好的教學秩序和學習 生活 環境，為學生的健康成長服務。本學期的工作計畫如下：
一、工作重點及指導思想
1、以養成學生良好行為習慣為重點，從小事做起，從自身做起，全面提高學生良好行為習慣。
2、對同學禮儀、兩操的進一步提高。
3、根據《中學生行為規範》對學生日常行為進行監督。
4、校園 內周邊環境的整治。
二、工作步驟及方法：
1、由團委籌劃，收集整理各次活動的材料，首先發放學生會各幹部，了解指導思想。
2、召開各班班長會議，和學生會攜手，將活動的具體內容精神傳達到各班。
3、張貼海報，創製宣傳欄，宣傳活動，使其在同學當中有較深印象，加強大家參加活動的積極性。
4、組織各班開展報名 >工作。活動之後後將活動記載本收集、整理，以看實效和新觀點。
三、禮儀、兩操、周邊環境
1、加強兩操時的檢查工作。每天選派一個清點人數的負責人，實行各班交換檢查。與此同時，宣傳兩操之重要性，使同學們明白檢查只是手段，而非目的，從而自覺進行。學生會，尤其是文明監督崗，應當發揮最主要的作用。
2、衛生檢查加派人手，加強對衛生情況的檢查督促，並及時將情況上報學校。以改善周邊環境。
四、文明監督崗行之有效
充分利用文明監督崗的作用，完善他的職能，本學期我們將加強他的隊伍建設，每個班都安排一個監督崗成員，定期開例會，相互探討學生之間近期存在的問題，遏止各種苗頭性事件的發生，每一位成員都配備了文明監督卡，情況登記表，除了按時記錄之外，還要求他們及時向有關負責人匯報情況。
五、總結工作
1、定期召開例會。安排為：每兩周主要負責人到會，將兩周的問題及新意見、建議提出。例會從第三周開始，每周五中午12：10分（特殊情況另行更改）。各部也要經常召開碰頭會，以促進工作順利進行。
2、校際學生會交流。在學校安排下，與學區學生會進行工作經驗交流，並尋找更有實效的方法進行工作。
六、本屆學生會須改進的工作：
1、在學生中以宣傳教育為主，檢查督促為輔，使同學們明白這樣做的目的。結合新課程，全面提高學生素質。
2、提高工作的積極性，培養責任感，全心全意為學校和同學們服務。
3、提高例會效率，在儘量短的時間內解決問題，講求實效。
4、加強學生會內部建設，調整結構，是信息迅速傳達。
5、樹立學生幹部在同學之間的威信，加大宣傳，使同學們信賴學生會，再有問題時才能及時反映，並得到解決，真正發揮學生會的作用。
相信我們這一屆學生會定能完成學校教育的各項任務，和衷共濟，再創輝煌！將在新學期盡職盡責，同時不斷創新改進，牢記全心全意為同學服務的宗旨，堅持以“公平、公開、公正”的原則，以高昂的姿態和飽滿的精神開始新學期。