學生會個人新學期工作計畫 篇1
一、認真完成本職工作
主要職能：
1、負責學生會的檔案製作，管理和各部門會議記錄的收信整理、歸檔。
2、負責起草制定學生會的有關檔案。
3、負責掌握各系學生會的活動資料。
4、負責“優秀學生會”的評比、監督及檢查工作。
5、負責《學生快訊》的製作各傳遞工作。
6、負責各部門之間的協調工作，發揮好橋樑紐帶作用，使各部門之間建立良好的工作群體，方便工作順利進行。
由於院學生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動時給予大力配合。各部門在活動前的計畫和活動後的總結應整理好後交予秘書處，由秘書處正確擺放在團委書架的相關檔案盒中。以便團委各位教育和各部門其他人員參閱。
二、工作要求
（一）工作學習
1、工作時要認真仔細，在速度的同時保質量完成工作。
2、要講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止。
3、在實踐中積累經驗，熟練業務，提高水平。
（二）提高各種素質
秘書處是一個工作比較繁瑣的部門。接觸其他部門的機會比較多。這就更能體現出高素質培養的急切性和重要性。
三、立良好的工作形象
樹立良好的工作形象是學生工作的一個有利條件，本學期重點抓好以下方面：
1、抓好學生幹部在日常生活中的言行舉止問題。
2、抓好業務素質，做到公正嚴明、不以公謀私。
3、搞好學生幹部和同學關係以便日後工作順利進行。
學生會個人新學期工作計畫 篇2
一、積極完成組織分派的任務
1、早操，是體現班級凝聚力，增強班級團結的重大活動之一。抓好常規檢查，組織管理好跑操紀律，認真統計遲到曠操人數，做到嚴謹求實，及時嚮導員和部長匯報，做好通報工作。
2、組織活動，協調學生會各部門，使校慶運動會籃球賽等重大活動順利進行，膨脹同學參加活動的積極性，使每一位同學都有機會在大學期間展現自我，融入集體，感受大學生活的精彩。
3、作為學生會一員在不與體育部工作相衝突的情況下踴躍參加各部門舉辦的活動，使課餘生活豐富多彩。
二、正確處理人際關係
1、注意語言文明，辦事得體，行為舉止符合一名大學生的基本要求，主動向老師學長問好，展現機電系學生會良好的團體風貌。
2、幹事間團結和睦，互相幫助，共同進步，在組織活動過程中各抒己見，全面有條理的規劃活動進程，共同推動體育部的發展。
3、鍛鍊自己的說話辦事能力，做事幹練不拖泥帶水，不懂就問在最短的時間裡學到更多，在正確的時間正確的地點做正確的事。
4、完善自己，多與部長交流，溝通工作心得，及時做好工作總結，抓好細節，取他人之長補己之短，調節自己的情緒，在實踐中尋找緩和緊張氣氛的方法，掌握好待人處事的尺度。
三、合理安排學習實踐
1、高效學習，保證課堂效率，不違犯校規校紀，虛心向老師學長請教，配合老師搞好課堂學習氛圍。
2、不掛科，多去圖書館，鍛鍊自己的自學能力，不懂多問，充分利用在校時間努力學習，多讀書讀好書，提高個人修養。在學生會這個大團體中，踏實的走好每一步，希望可以更長久的服務同學，做合格的幹事，為體育部獻出自己的一份力。
學生會個人新學期工作計畫 篇3
一、“抓”學生會部門幹事
新上來的這xx屆學生會成員總體而言比之上xx屆“質量”要高，但是總歸還會存在很多濫竽充數的，針對與這些濫竽充數之人，上學期的時候已經採取過相關措施進行整頓，把這些學生會的“蛀蟲”剔除掉。雖然留下的這些幹事上學期都是積極進取、工作踏實的，但是過了一個寒假，難保這些“精英”當中某些人會由於寒假裡的過分享受而對學生會的工作積極性有所降低。為了使這種情況不從本質上影響到學生會的正常工作，應從以下幾個方面著手處理：
1、督促各部門部長定時召開部門會議，會議除了跟幹事布置學生會任務之外要注重對幹事的“學生會思想”的疏導。
2、對於那些問題較嚴重（專指那些對學生會工作產生牴觸情緒的同學）的幹事，對其進行一對一談話，談話者可為所在部門部長或者主席團幹部。
3、如果以上兩條均不奏效，而且該幹事的態度變本加厲，先由學工秘書或書記訓話教育，如不成，則按學生會相關條例書面形式開除該同學學生會幹事資格。
二、“抓”學生會部門部長
學生會幹事當中尚且存在此些孰輕孰重的問題，那么部門部長當中必然也會存在這些問題，如果一個部長都不能以身作則、嚴以律己的話，那么要想他所在部門幹事能有多出色更是無從談起，因此，對部長的督促管理也至關重要。
1、在每星期一次的學生會例會當中，嚴格把關部長開會的遲到現象，如無故遲到2次以上，需向系領導、學工秘書孫波老師遞交書面檢討。
2、學生會工作當中部長得起帶頭作用，在系裡有工作需要相關部門去完成時，其部門部長得以身作則，帶動幹事去把任務完成。
3、在日常學習生活當中，部長要嚴格要求自己，學習態度端正，日常作息規矩，要杜絕違紀現象，聽從主席團和系領導的安排。
4、如有部長態度行為惡劣，給系裡抹黑，經勸導無效學生會有權撤銷其部長一職。
三、“抓”學生會部門活動
接下來這一學期，較之上學期系裡將有更多重大而重要的活動需要學生會及團總支的配合，也就同時需要學生會每個部門的參與以及各部門之間的默契配合，只要這樣，系裡的所有活動才能順利舉辦並在院裡面取得好的反響。
1、“it風暴”節，技術部將負責“鍵步如飛”打字比賽、多媒體大賽和基本技能大賽三個重要活動賽事，作為主辦部門，技術部的責任重大，但是同時也需要學生會其它部門的配合，比如外聯部得負責經費方面的贊助和宣傳部得負責賽前的海報等的宣傳工作等等。
2、“同一首歌”晚會，這將是這新學期系裡最重要的活動之一，同樣的，作為主辦部門的文藝部將負起最重大的責任，另外外聯部將負責解決晚會開展所需的經費問題，宣傳部的宣傳工作也必須要到位，體育部、生活部等部門到時要協助完成晚會現場的布置和善後工作。
3、五大球類比賽，這將是體育部的主要任務，能不能把比賽完成得井井有條，完全看體育部的策劃安排和組織。到時，其他部門最重要的事就是組織所有成員前去為我系參賽隊伍加油助威。
4、攝影大賽，主辦部門：宣傳部，配合部門：外聯部（活動經費）等，相對而言，這個活動的開展沒有那么複雜，但是宣傳部也必須要重視得去做好它，其它部門也要適當得配合到位，爭取把這比賽高效率、高質量得完成。
5、新生朗誦賽，這個比賽由學習部主辦，經費方面由外聯部負責，宣傳方面要宣傳部參與，其它一些賽前準備活動都需要學生會所有部門的積極配合。
6、生活部的衛生檢查，這是完全專屬於生活部的工作，在活部部長沈燁的帶領下，計畫比上學期工作要更到位、更負責。
7、學生會全體成員會議以及活動的簽到，這需要秘書處的落實，爭取每次簽到都能做得井然有序，不出現漏簽、代簽的情況，一經發現代簽，將責任到人。
新學期，我信息系將於全新面貌、全新鬥志、全新態度去做好系領導布置的每一項任務，爭取在上學期的基礎上能有個長足的進步。
學生會個人新學期工作計畫 篇4
舍務部工作計畫 新學期伊始，一切都是嶄新的'，我們懷著不同的憧憬，開始了新的努力。在本學期，我們舍務部將修改並逐步完善寢室的衛生標準和評比標準，加強寢室的內務管理，堅持進行檢查寢室內務衛生工作，並定期進行寢室衛生評比，每月評出優秀寢室並給予表揚，使同學們加強寢室衛生意識，養成良好的生活習慣，營造一個潔淨溫馨的寢室環境，利於我們的學習生活。我們還會及時向同學傳達公寓管理中心對寢室的要求，並監督工作使之更好的完成。同時及時將寢室的問題和同學們的意見反饋給公寓管理中心的相關領導，以便舍務工作中涉及的問題得到更好的解決，真正做到為同學服務。
下面是我在本學期對舍務工作的幾點安排：
1、每周3對各寢室內務及衛生情況進行檢查評比，並把每周評出的文明寢室給予表揚，同樣對表現差的寢室給予系內通報批評處分，扣除相應的德育分。
2、不定時檢查各寢室的違規用電情況，認真記錄上交系裡.
3、採取一定的工作領導技巧。在查寢室的過程中，有緊有松，針對大眾態度採取不同的對待方式。爭取到讓大家積極主動配合學生會工作的目的。這樣在日後的工作中才會流暢順利。
以上為舍務部近期將開展的工作計畫，尚存在不完善的地方，我們將在工作中進一步改善，將盡善盡美地開展每一次活動，做好每一項工作！在做好以上工作的同時，願學生會各個部門做好各項工作，使院學生會真正成為一個團結的大家庭，一個優秀的學生組織。
學生會個人新學期工作計畫 篇5
一、總綱
--工商學院學生會是校黨委領導、團委指導下的學生自己的組織，是溝通學校和廣大同學之間的橋樑和紐帶。學生會工作是一項長久而正規化的服務工作，每一屆學生會只是她工作里程的一個組成部分。因此本屆學生會將繼續繼承和發揚往屆學生會的優良傳統，緊密圍繞學校工作重點，以發展為主體，創新為主線，結構調整為動力，以為廣大同學服務為根本出發點，切實開展各項工作。積極對內改革並完善學生會各項規章制度，對外加強聯繫與交流，建立良好關係。在未來一年中，我們將以加強學生會內部人員的考核，提高學生會辦事效率，樹立學生會的品牌活動作為工作重點。從大處著眼，從小事做起，在工作中形成“四個重心，三項戰略，三大建設”的工作方針。相信在學校領導老師的指導下，在學生會同仁們的共同的努力下，山東工商學院學生會的明天會更加輝煌!
1、第八屆學生會現狀：
第八屆學生會在各級領導、老師的關懷與指導下，繼承了往屆學生會的優良傳統，積極配合學校團委的工作，在豐富校園文化，服務同學方面起到了積極的作用，但是在工作仍存在很大程度上的不足，需要我們去其糟粕取其精華，不斷完善，向著打造更加優秀的山東工商學院學生會而努力。
現將主要問題闡述如下：
1)學習型組織的構建需要完善
作為學生幹部，我們同樣是一名學生，學習是我們首要的任務，然而每年我們身邊都會有很多同學因為學習成績問題而無奈的離開學生會，這是他們的遺憾，也是我們的損失，但由於學生會工作的特殊性，以及大學生自律性的下降，學習問題始終困擾著學生會的發展。
2)績效考核制度需要完善
績效考核也稱成績或成果測評，績效考核是企業為了實現生產經營目的，運用特定的標準和指標，採取科學的方法，對承擔生產經營過程及結果的各級管理人員完成指定任務的工作實績和由此帶來的諸多效果做出價值判斷的過程。套用到學生會工作中，考核機制已經有雛形，但是還不夠完善。執行力度還不夠，獎懲制度還得不到重視。
(3)社會實踐工作退步
學生會工作，不應只在校內開展，應該大膽的走出去，引進來，我們所組織的活動只局限在校內發展，這必然會使學生會知名度、社會認可度下降。同時，學生們從學生會得不到更大的鍛鍊，娛樂性活動可以少組織一些，實踐性、比賽性活動應該著重加強，主要包括：實習兼職崗位提供，組織市場調研大賽，組織各類學術性比賽等等。
2、第九屆學生會定位：團結務實高效的服務型團隊
本屆學生會將在重點加強內部建設的基礎上，加強各部門的信息交流，實現工作網路信息化，提高學生會的凝聚力、自我學習的能力;對各部門人員進行績效考核，推行學生會獎懲制度;注重對大一見習幹事的培養，加強學生幹部培訓。從而逐步提高學生會的工作效率和科學性，並朝“正規化”方向不斷邁進。同時，繼續堅持“以服務同學為本”的工作原則，拉近學生會和全校師生間的距離，踏踏實實為同學服務，擔負起維護同學合法權益代言人的責任，帶領廣大同學廣泛的參與到社會實踐活動之中。
我們的最終境界是：從同學中來，到同學中去，全心全意為廣大師生服務。真正的拉近學生會與廣大同學之間的距離。
3、施政目標
(1)通過獎懲制度，績效考核等措施提高成員的工作積極性，完善人才培養機制，保障學生會健康有序的發展。
(2)重拾傳統，樹立校學生會的權威與領導者地位。
(3)建立團結務實高效的服務型團隊，打造山東省高校品牌學生會，使校學生會成為同學們的代言人、成為真正屬於同學們自己的組織。
二、具體規劃實施方案
1、四個工作重心
績效考核工作
考核工作是激勵學生會成員的重要手段和途徑，其主要原則有以下：
1、公平原則公平是確立和推行人員考績制度的前提。不公平，就不可能發揮考績應有的作用。
2、嚴格原則考績不嚴格，就會流於形式，形同虛設。考績不嚴格，不僅不能全面地反映工作人員的真實情況，而且還會產生消極的後果。考績的嚴格性包括：要有明確的考核標準;要有嚴肅認真的考核態度;要有嚴格的'考核制度與科學而嚴格的程式及方法;要有認真負責的考核團隊等等。
3、單頭考評的原則對學生會各部門成員的考評，都必須由被考評者的“直接上級”進行。直接上級相對來說最了解被考評者的實際工作表現(成績、能力、適應性)，也最有可能反映真實情況。
學生會個人新學期工作計畫 篇6
為了更好的管理，學生會將一如既往的本著為同學服務的宗旨，更好的學習，為同學們創造出舒適、愉快的學習環境，搭建一個展示自我才華的平台，創造溝通渠，，充分發揮學生會的橋樑和細帶作用，全面履行好學生會工作職員，全心全意為全校師生服務。我們堅持以學業為主，不影響正常的學習，用工作積極努力的優勢，促進學習成績提高;充分利用活動，鍛鍊能力，正確看待犧牲個人利益與為同學服務的關係。
在今後的時間裡，校學生會將圍繞著兩個創新，三個任務來陸續展開工作，切實服務於全校同學的學習和生活。
兩個創新體現時代潮流。
一.思想概念創新
1.端正心態，創新工作思路
以校學生會為主，級學生會為輔，切實將校學生會做實做大起來。在“三個代表”中重要思想指導下，校訓：篤學，修身，愛國，榮校的精神，堅持要有完善才會有進步，在吸收前幾屆的優秀成果，使不足之處得到完善的同時不斷豐富，創新。
2.加強團隊精神，提高合作意識
一個不謀求自身發展的民族是一個落後的民族，一個不謀求部門壯大的部門是一個失敗的部門。要以作為某地位，做到跨部門合作，以搶占活動載體，活動陣地，活動群體為動力，積極謀求部門在整個校學會中的地位，一部門的工作効績來謀求部門在學生會中的影響力。
3.擴大活動廣度，挖掘思想深度
在活動中，要求努力擴大活動廣度，挖掘思想深度，將高雅、健康的內容與喜聞樂見的形式相結合;自娛性、欣賞性與示範性、競技性相結合;思想性學術性與藝術性、娛樂性相結合，提高活動的參與性，積極調動廣大學生活動的影響力。
二.具體創新
1.沒有調研，就沒有發言權
在保持傳統活動精神的前提下，對活動的內容、形式、運作要有所創新，有所實際，很多活動如果在這樣發展下去，將毫無生命裡邊，每個活動都包或前、中、後三個階段;前期活動計畫，中期活動舉行，後期活動總結。
2.抓好活動精髓，提高活動立意
在我們本著為同學們創造學習環境，建設鍛鍊平台，提供表現機會的時候，有必要在活動精髓，及活動立意深思熟慮。要真正做到舉辦活動有意義，體現廣大同學們的需求。在現實為同學服務，體現活動真正階級。總而言之，價值體現在需求。
加強內部組織建設，管理模式宗旨：集中決策，合權管理，傳承一個校學會的管理理念，團結各部門的骨幹，建立起一個精兵強將的戰鬥型隊伍。主席團，為最高決策機關，是校學生會的核心，堅持團委安排的決定，是維護校學生會權威的唯一保障。
在我們前進的每一步，都將遇到來自傳統的、落後的、狹隘的思想的束縛。面對新時期我校“崛起”的需要，形成多部門格局，幾個部門並駕齊驅，而我們前所未有的挑戰也接踵而來。各部門部長要負責各部門的各項事務，同時也對自己的專職負責。
我們相信，在校團委的領導指引下，在廣大同學的支持下，學生會的全體成員會努力務實地做好每一件事，學生會工作將會越做越好，在新的學年裡爭創輝煌，噴發我們的激情，四射我們的熱情，與大家攜手為把我校學生會建設成為市高等學校一流的學生會而奮鬥。
學生會個人新學期工作計畫 篇7
一、部門基本職能
1、本著服務社團的原則，為各個社團科技部提供必要的科技技術培訓，協助各個社團建設好自己的網路文化。
2、大型活動的彩排和舉辦中，我部負責音樂、視頻的剪輯，VCR、PPT的製作，放音樂等其他與科技有關的工作。
3、大學生社團聯合會網頁的更新與維護。並利用一切可以利用的網路資源宣傳社聯，打造出社聯的品牌文化。
4、協助各社團管理其微博、QQ群以及其他科技網路方面的工具。
5、負責日常工作中音響的外借、登記和返還工作。
6、活動前期及後期，負責網頁及其他網路科技方面的宣傳工作。
7、在各類活動中，服從團委老師和主席團的安排，和其他各部或其他組織積極合作，共同完成上級交給的任務。
二、內部組織建設
1、作為部長，在本學期內我會端正自己的工作態度，認真做好本職工作，提高自身靈活性，嚴於律己，做好表率，同時積極與主席團和團委老師交流，定期向分管主席匯報工作，努力使科技部更上一層樓。
2、對幹事的培養：
①著重加強對幹事的培養，定期召開本部門會議，對幹事進行積極的引導，使他們了解“社聯一家親”的內部文化，並進一步在工作中體現出來。
②積極與幹事溝通交流，了解他們的學習、生活及工作情況，對他們形成自己獨特的人格魅力，更加有利於本部門工作的開展。這學期計畫帶幹事集體外出遊玩兩次，增進部門內部成員的情感交流。
③針對他們工作中所存在的問題一一進行指正，進一步提高幹事科技方面的能力。另外，對於其他方面的能力也要著重培養，例如口才、交際、合作等方面。
④在一次次的活動中多給幹事實踐的機會，使他們儘快熟悉科技部的所有工作，逐步將我的工作下放給幹事，培養幹事的自主性，讓他們得到充分鍛鍊，能夠迅速成長，獨當一面。
三、具體工作計畫
第一方面，利用科技方面的工具，打造社聯的品牌文化，提高社聯影響力。我部打算採取以下措施：
1、首先利用好我們現有的社聯網頁，做好更新工作。我們會盡最大努力創新，讓社聯網頁更加吸引眼球。先通過展板宣傳等方式讓更多的同學知道社聯網頁，再通過一些大型活動視頻的上傳或者大型活動的前期投票、宣傳等，提高社聯網頁的關注度和點擊率。網頁更新和展板宣傳工作計畫在11月中旬前完成。
2、注重社團網路文化建設。督促各個協會建立微博，我部將提供必要的技術支持和培訓。建立完成後，社聯組織一次微博評比大賽，社聯將以社聯微博參賽，通過此活動既可以將各協會微博展現在同學們面前，提高知名度，又可以此為契機宣傳社聯。這項工作計畫在12月初完成。
3、利用其它網路途徑大力宣傳社聯。例如山東省高校信息網、校團委網站，通過這些網站可以將泰山醫學院大學生社團聯合會的品牌打出校外。校報，也是社聯宣傳的一個重要平台。
4、建立“科技學堂”。科技部創建科技學堂，定期進行科技知識培訓，先面向社聯全體成員和各協會會員，然後進一步擴大，面向全校學生，擴大社聯的影響力和同學們對社聯的了解。科技學堂計畫在11月中旬開課。
5、建立專用微博，為活動的冠名商家做宣傳。這樣可以有利於外聯部的工作，無形中也為社聯做了宣傳。這項工作已基本完成。
6、徵集社聯徽章。徽章將在展板和各類社聯檔案上使用，成為社聯的象徵，有助於社聯宣傳。這項工作在11月中旬前完成。第二方面，做好音響的管理工作，完善社聯電子檔案。
1、音響方面。我部幹事全部學會了音響調控及使用技術，每天都安排了幹事值班，當天值班幹事會做好音響的借出、使用以及返還檢查工作。
2、社聯信箱、意見信箱方面。信箱信息繁雜，將其中內容下載下來，完成清理工作。
3、建立電子檔案。各部門的電子信息雜亂無章，不利於各部門開展工作，將社聯內部的電子信息，包括稿件、照片、視頻等統一由科技部管理，建立起社聯繫統的電子檔案，也為社聯以後的發展提供幫助。
(第二方面的工作都已安排妥當，並基本完成。)
第三方面，注重與其他組織科技方面的聯繫和交流。
1、加強與校學生會科技部、校電視台和校廣播站的交流與合作，這對於我們活動的宣傳非常重要。
2、繼續與小e工作室和軟體愛好者協會加強技術上的交流與學習。每周帶領幹事參加小e工作室的常規授課，讓幹事學習更多的科技技術，為科技部以後的工作建立深厚的技術保障。
3、加強同院系級學生會科技部的交流，以微博評比大賽為契機增進彼此之間的感情，有利於我部以後工作的開展。
第四方面，一定要注重與社聯其他部門的合作與交流。
1、強調幹事加強與其他部門幹事的溝通，並通過一些和其他部門的聯誼活動來增強感情交流。
2、積極配合各部門完成好團委老師和主席團交給的各項任務。對於其他部門負責的大型活動，我部會積極配合，在工作中建立起部門間的感情，將“社聯一家親”的宗旨落到實處。
以上便是科技部本學期的工作計畫，如有新的方案將會另行變更。
我部每位成員，都將以全心全意的態度為社團服務，並且從各個方面嚴格要求自己，真正擔負起一個社聯人應該當擔負的責任，為社聯的發展而努力奮鬥!
學生會個人新學期工作計畫 篇8
新的一年,在我校多校區格局,跨校區管理模式的新辦學模式大環境下,校學生會的工作模式也在創新,新一屆的學生委員會也在這種背景下孕育而生。本學年是校學生會跨校區工作模式改革的第一年,這既是一個挑戰也是一個機遇。怎樣克服多校區辦學中學生會工作存在的困難,做好多校區工作的統一,在全校以培養“創業性人才”的背景下,以“素質拓展教育”為主線,努力提高在校學生“自我管理、自我教育、自我服務”水平,以服務廣大青年為口號,積極轉變觀念,建立起一個合作、有效的管理集體。
在今後的一年,校學生會將圍繞著兩個創新、三個任務來陸續展開工作,切實服務於全校同學的學習和生活。
兩個創新 體現時代潮流
一、 思想觀念創新
1、 端正工作心態 創新工作思路
以校學生會為主,各學院分會為輔,切實將校學生會做實做大起來。在“三個代表”重要思想的指導下,秉承校訓“信、敏、廉、毅”的精神,堅持要有創新才會有進步,在吸收前幾屆的優秀成果,使不足之處得到完善的同時,不斷豐富,創新。
2、 加強團隊精神 提高合作意識
一個不謀求自身發展的民族是一個落後的民族,一個不謀求部門壯大的部門是一個失敗的部門。要以作為謀地位,做到跨部門、跨校區合作。以搶占活動載體、活動陣地、活動群體為動力,積極謀求部門在整個校學生會中的地位;以部門的工作效績來謀求部門在學生會中的影響力。
3、 擴大活動廣度 挖掘思想深度
在活動中,要求努力擴大活動廣度,挖掘思想深度,將高雅、健康的內容與喜聞樂見的形式相結合;自娛性、欣賞性與示範性、競技性相結合;思想性、學術性與藝術性、娛樂性相結合,提高活動的參與性,積極調動廣大學生活動參與熱情,擴大活動的影響力。
4、 把握整體性 鼓勵多樣性
顧及全體,從整體著眼,以三個校區,三駕馬車的概念,船載一個校學生會的管理理念,團結各個校區的靈魂,凝聚成一個強而有力的團體,建立起一個合作、有效的戰鬥型隊伍。但同時也要定位於多校區的格局下,鼓勵各校區根據校區特色專業特色,發揮自己優勢,打造自己的特色品牌。
二、 具體動作創新
1、沒有調研 就沒有發言權
在保持傳統活動精神的前提下,對活動的內容、形式、運作要有所創新,有所突破,很多活動如果在這樣發展下去將毫無生命力。每個活動都包括前、中、後三個階段:前期活動的策劃;中期活動的舉行;後期活動的總結。在活動前期一定要認真的做好詳細的活動調查,調查對象主要包括校內大學生、學校黨政機關和校外社會企業,並對活動的可行性進行評估分析。
2、細分活動類型 整合活動資源
根據客群的廣度,大致將團學活動劃分為精英活動和大眾活動。我們要將活動類型更細的劃分,利於整合活動資源,不浪費活動資源。儘量用更少的資金,更少的人力資源獲得同樣的或更好的預期效果。在建設“和諧江財”的同時,本著“節約型校園”的理念,建立起系統化的工作體系,規範化的工作制度,人性化的工作氛圍。
3、抓好活動精髓 提高活動立意
在我們本著為同學們創造學習環境、建設鍛鍊平台,提供表現機會的時候,有必要在活動精髓及活動立意深思熟慮。要真正做到舉辦活動有意義,體現廣大同學的需求,體現實在為同學服務,體現活動真正價值。總而言之,價值體現在需求。整合現有資源的同時,可以根據實際情況,擴大活動規模,使之在全省甚至全國都具有影響力。
4、把握宣傳手法 創造新型方式。
做活動不是為了宣傳,但是做了活動就一定要宣傳。在新時期的現代化社會裡,宣傳工具的更新是與時俱進的,電子傳媒前進的步伐勢不可擋,因此在保障傳統傳媒的前提下,拓展新時期傳媒工具,要把宣傳部門作為校學生會的廣告部,弘揚藝術魅力,流動校園風采,燃燒青春激情,描繪七彩生活。
三個任務 服務廣大青年
一、 以學習為中心,促進學生的全面發展
回響共青團中央、教育部、全國學聯推出的“ 大學生素質拓展計畫”,定義第二課堂是第一課堂的延伸和擴大。專業學習之餘,學生在不同領域實踐報告,在實踐中運用所學的知識,真正體驗和領會知識。鼓勵大學生積極參與社會實踐活動,但更希望學生主動做一名義工,為公益活動投入自身的力量。第二課堂分是能力提升的證明,同學們結合自身特點、興趣,合理安排參加各類活動,也相信第二課堂學分這項制度還會不斷地完善。
二、 發揮溝通與橋樑的作用
認真做好“上情下達,下意上傳”的工作。學生會作為學生進行“自我服務”的組織,在學生與學校、學生與老師、團(黨)員與組織的溝通過程中,要積極發揮橋樑作用。通過合理的渠道向上反映問題,積極為廣大同學服務,切實幫助同學解決實際問題,並協助學校做好對同學的宣傳教育和解釋工作。
三、關心同學生活,完善勤工助學工作
學生會組織要從維護同學權益,關心同學成長的角度,從廣大同學的生活學習方面關心他們,尤其要關注困難學生的生活狀態,關注弱勢群體的權益。在扶貧對象檔案確定的環節上,要嚴格認真把關,並樹立典型,在全校範圍內擴大宣傳。從社會助學、救助困難學生,開展勤工助學活動,加強勤工助學服務能力建設,爭取社會更大地支持,豐富勤工助學崗位,完善勤工助學機制,讓受助的同學通過自己的勞動回報社會、回報國家。
加強內部組織建設
管理模式宗旨:集中決策 分權管理
傳承一個校學生會的管理理念,團結各個校區的靈魂,密切聯繫各學院分會,建立起一個精兵強將的戰鬥型隊伍。主席團、會作為最高決策機關,是校學生會的核心,堅持會議的決定是維護校學生會權威的唯一保障。
給於一定義務的同時 必要賦予一定的權利
伍書記曾經說過“在我們前進的每一步,都將遇到來自傳統的、落後的、狹隘的思想的束縛。”面對新時期我校“崛起”的需要,形成多校區格局,三個校區並駕齊驅,而我們前所未有的挑戰也接踵而來。各校區主席主要負責各校區的各項事務,同時也對自己的專職部門負責,由三個校區的部長中產生校學生會部長,凡涉及全校的事務、決策、活動對專職負責,涉及校區的事務、決策、活動對本校區主席負責,這樣保證了全校一盤棋的整體,同時也鼓勵了各校區發展自己的多樣性。各部長對專職負責不得越級匯報工作。
作為決定地位·視野決定高度·觀念就是財富
崗位意味著責任。加強對各院學生會的指導和考評力度,進一步活躍和繁榮我校的學生會工作。校學生會要進一步做好與各院學生會的溝通與交流,切實加強對各院學生會的指導和考評。在充分交換意見、相互取長補短的基礎上,形成以校學生會為中心,各院學生會通力合作、輻射涵蓋的整體格局。結合自身實際,發揮自身優勢,充分調動同學們的積極性和能動性開展實實在在的活動,用自身的紮實工作來吸引和凝聚廣大同學,同時,建立各院學生會的績效評估體制,通過對各院學生會工作的監督、檢查,橫向比較與縱向分析,在各院學生會之間形成良好的競爭機制,從而促進全校學生會組織健康、有序的發展。
結 束 語
我們相信,在校黨委的領導和校團委的指導下,在廣大同學的支持下,學生會全體成員會努力務實的做好每件事,學生會工作將會越做越好,在新的學年裡爭創輝煌,為我校建設在江西有優勢,在華東有特色,在全國有影響的一流財經學府做出貢獻。噴發我們的激情,四射我們的熱情,與大家攜手為把我校學生會建設成全國高等學府一流學生會而奮鬥、努力!
學生會個人新學期工作計畫 篇9
非常高興加入了@@@大學土木工程學院學生會。經過提交申請和面試，學生會迎來了我們20--級新同學，新同學的加入，我想肯定會給學生會帶來更多的活力與激情。
但是僅僅有活力和激情，是遠遠不夠的，還應該腳踏實地，用心工作。在有條不紊的工作中，實現有所創新，有所突出和有所貢獻。為了使自己在今後的工作與學習中，能更好的發揮自己的特長，切合實際的給研究生會帶來提高與改進，特制定此工作計畫，以警示和鼓勵自己。
首先，我想談談自己的工作思路。我是一個非常注重效率的人，當一個工作或者任務降臨到我身上時，我會儘自己最大的努力，在最短的時間內保證質量的完成任務，若是時間拖延的久遠，就算是最終完成了任務，我想，這也不能是一次合格的工作。所以，在學習之餘，我會以飽滿的熱情投入到研究生會的事物中，在規定的時間內，圓滿的完成任務。除了工作效率，我想一個人工作的途徑和方法也非常重要，而參與一個工作的方法和途徑也是千變萬化，這就需要在日常的生活中，多總結一些自己身邊的事情，形成一套行之有效的工作體系，這樣，自己乾起事情來，就會遊刃有餘，當然，也不能認著自己的性子幹活，也要聽取別人的意見，儘量的完善自己的工作體系，例如，需要我們生活部舉辦一個活動的時候，在活動之前，肯定需要一些活動的流程和活動的注意事項，這就需要起草
一份策劃書。在活動結束之後，還要及時寫一份關於活動的成功之處和不足之處的總結書，行之有效的策劃和公正客觀的總結，才能讓自己的下一個工作汲取前面的教訓，克服新一輪的困難，舉辦出更加成功的活動，這就是我的工作體系。
其次，在日常生活中，需要多觀察學校其他部門的一些活動，多總結別人的成功之處和有所創新的地方，也就是一個信息蒐集的過程。所以，在今後的工作中，我會時刻注意身邊，還有參照網際網路上，其他學校有什麼新穎的活動或者有一定社會影響力的活動。這些必將是我們生活部將來舉辦活動時一個很好的素材。具體的活動素材搜尋途徑有各個學校的校園主頁，學校貼吧，還有國內資訊新聞等等。
在今年上學期的工作中，首先應該規劃的就是“理工杯”球類運動會和新生運動會，當前，“理工杯”已經開幕，新生運動會也在最後的報名之中，就以上兩個活動，有如下工作計畫：
1) “理工杯”開賽後，統計好土木學院參賽人員，並配合校研究生會生活
部做好後勤保障工作。
2) 配合宣傳部做好新生運動會的動員和宣傳工作，待運動會開賽後認真做
好新生運動會的後勤保障工作，並且鼓勵參賽人員克服困難、認真拼搏，努力賽出好成績。
3) “理工杯”球類運動會和新生運動會結束後，配合文體部記錄好有關土
木學院人員獲獎情況，若院團委需要，能及時將獲獎名單匯報至院團委。除了上述兩個學校主辦的活動外，生活部也應該主辦一些能體現出院學生會風采和生活部特色的活動，所以，制定了以下生活部自己主辦活動的工作計畫：
1) “快樂登山隊”活動。此活動可以為長期性活動，就是我們研究生會成
員組成一個名字為“快樂登山隊”的內部組織，利用假期或者課餘時間，去野外郊遊或者登山鍛鍊等，此活動的主要目的是加強研會內部成員之間的溝通與聯繫，同時還能起到增強體魄和適度放鬆的好處。
2) 聯合文體部和女生部開展“元旦聯誼晚會”活動。元旦是一個辭舊迎新
的時刻，也是一個相聚和歡樂的時刻，所以，主辦一次聯誼晚會能增強廣大研究生對於學校的歸屬感和親切感。
3) “@@@大學冬至‘餃子SHOW’大賽”，這個活動可以面向全校學生。
以中國傳統食物餃子的製作和創新為切入點，用新穎的觀點和態度闡釋餃子在冬季里不可替代的作為中華民族的傳統美食。活動的過程可以為現場製作，製作比賽和文學競賽，並且將餃子的製作過程大眾化，年輕化作為活動的亮點來開展活動。
最後，學生會是一個大家庭，在這個大家庭里，我們不單要共同努力工作，在工作之餘，還應團結友愛，互幫互助，讓各個成員體驗到我們研會的溫馨與團結。以上就是我這個學期的工作計畫，其中難免有不足之處，懇請主席團批評指正。
學生會個人新學期工作計畫 篇10
本學期舍務部成員又重新回到了學生會這個大集體，為了能夠使部門本學期乃至本學年有出色的工作成績，先將本部門工作計畫成列如下：
第一，我們會明確部門的所有工作。舍務部主要負責晚上的查寢工作、星級寢室評比工作、協助學校其他部門完成工作等，以及涉及到宿舍活動的一切工作。只有明確部門工作性質及工作內容，才能將工作做得井井有條，提高工作效率。
第二，明確部門成員的分工。哪些部員負責星級寢室的評比工作等。通過這種方式能將工作做得井井有條，有效減少工作中的錯誤。
第三，按院內對部門的要求進行開會，開會時部長、副部必須認真聽取部員們提出的問題和建議，找出問題的根源並與部員商討解決方案。真正將問題落實並解決，而不是將會議作為一種形式。
新的學期，新的舍務部，是一個全新的起點。我們舍務部一定會出色的完成本部門工作並協助院內其他部門，將院內工作做好，積極為本院建設貢獻我們舍務部的一份力量。
以上為本部門舍務部的工作計畫。
學生會個人新學期工作計畫 篇11
校學生會是在校黨委領導、團委的指導下，以“奉獻校園，服務同學”為宗旨，下設秘書處、宣傳部、公關部、科技學術部、文娛部、生活部、體育部、網路信息部及紀檢部九個部門，配合校團委及學校各部門開展工作。本屆學生會主席團的全體成員以高度的歷史責任感和時代的緊迫感，以百倍的熱情和積極的心態去做好每一項工作。現將本屆學生會的主要工作安排如下：
一、找準定位，明確工作方向
(一)校學生會是在校黨委、團委的領導下的基層學生自治組織，我們學生會要為早日把一中的跨越式發展，能夠培養傑出的一中人而努力奮鬥。
(二)校學生會是聯繫學校、學生的橋樑和紐帶。這就要求我們的學生會組織牢牢把握與堅持大學學生會的角色與地位。要樹立“服務、奉獻、親善、實幹”的思想，並將它真正有效的落實在行動與工作中。一方面，學生會要展現學生積極向上五彩繽紛的校園文化，積極創造條件，正確把握時代精神與主題，把握當今學生關注的熱點和焦點問題，充分調動同學們的積極性，團結帶領全校同學開展切實有效的活動，使廣大同學能夠在積極建設的進程中鍛鍊成才。另一方面，學生會組織要加強自治性功能，實現自我教育、自我管理、自我服務、自我創新，塑造符合時代與社會需要的人才品格。通過學生會組織，實現平等對話，充分反映同學們的真實心聲，充分發揮這種不可替代的作用。
二、加強自身建設，健全學生會的各項職能和制度
加強學生會的自身建設，制定較為完善的工作制度，是學生會開展工作的前提和有效保障。由於學生會在學校、學生和社會之間所扮演的特殊角色和地位，從而決定了學生會工作具有系統性、複雜性和挑戰性的特點，所以必須使學生會工作科學化、正規化、制度化，我們將主要從以下幾個方面著手：
(一)加強凝聚力建設;一個組織只有凝聚力才有戰鬥力，要在組織內部營造一種關愛的氛圍，使每一個組織成員都有一種願意為組織服務、樂於服務的意識;對外要使學生會之外的人和其他各兄弟學校的學生都願意與我們合作。
(二)加強組織建設;鑒於學生會系統流動性的自身特點，從人員的進出，培訓到表彰、考評，建立了一套行之有效的工作制度，使學生會在組織上更完備，在監管上更正規。
(三)完善各部門職能;只有讓學生會下面各個職能部門的工作都有條不紊的開展，既有分工又有協作，形成合力才能讓整個學生會的工作做好
(四)制定完善的工作制度;針對考勤方面存在的不同問題，制定了一系列學生會的規章制度和績效考察辦法。
三、開展豐富多彩的學生活動，打造精品欄目，繁榮校園文化如今的校園，學生活動已成為校園生活的重要組成部分，如何發揮我們的特色，打造學生喜愛的精品活動，已成為我們學生會的重要工作。
(一)組織好開學初的迎新晚會，給新生以良好的印象，為今後的活動打下基礎。
(二)辦好校運會;通過此類體育活動，充分調動起同學們的積極性，參與體育鍛鍊的活動，提高自身素質，同時也達到對外宣傳自己、擴大影響的效果。
(三)開展與其他學校及組織我校的交流。
四、增強服務意識，多為學生幹事實
既然我們是學生會，又以服務為宗旨，所以我們的服務對象就是南海的全體學生要想同學之所想，急人之所急， 多為學生幹事實。
五、進一步加強與學校相關部門、各的聯繫，吸取更多經驗，擴大影響力
在我校學生會工作中，我們將以“服務、奉獻、親善、實幹”的思想，秉承前幾屆學生會的優良傳統，以團結、謙虛、謹慎、戒驕戒躁的工作作風，繼往開來，與時俱進，開拓創新，圓滿完成本屆學生會的各項工作，開創學生會工作的新局面!
學生會個人新學期工作計畫 篇12
又是一個新學期，我寢管部將堅持上學期的工作作風，微笑服務同學，嚴肅對待問題，並在此基礎上不斷改進工作方法，提高工作質量，杜絕缺勤的情況，使同學們能有一個安逸的休息環境。回顧上學期的工作情況，有令人欣慰的，同時也有令人不快的事件。為了進一步完善工作，讓不愉快的事少發生，我部特制定以下計畫：
（1）一如既往的開展好日常工作。
從工作開始，做好每周的宿舍衛生檢查，針對各寢室在整理及打掃方面的不足之處，當面及時指出。將儘可能地查清違紀人的信息，這樣可使學校準確地了解情況，儘快解決問題，保證寢室紀律。
（2）改革檢查及內部制度
在查寢的過程中，經常有寢室紀律久久不得好轉，可是班主任卻不知情，室長不負責，扣分成了一個錯藥方，無濟於事。因此，這學期將把問題嚴重的寢室直接告訴給班主任，請班主任解決；提前上崗，為避免在下課到熄燈之間，同學發生矛盾，值日生將提前上崗，觀察同學們的動態及時制止各種突發事件。嚴格執行例會和活動制度，加強部門組織紀律性。
（3）擴大部員人數，最佳化人員調整
新學期將會有大量學生入住宿舍，工作量必會增加，為了能保質保量的完成團委任務，我部門將會吸納大量新生員，對所有成員進行重新規劃、合理安排，確保人人有工作，流程更順暢，效率更高效。對表現積極並且具備一定能力的老成員的進行提拔，並且將工作經驗儘快的教給新成員，保證新成員能儘快的適應檢查工作。
（4）繼續舉辦活動，豐富課餘生活
為了提高新成員的積極性，增強學生愛校愛寢的觀念，我部將繼續舉辦和宿舍有關的活動，比如軍訓期間舉行疊被子比賽、優秀衛生寢室評比等。詳細的活動計畫將以活動策劃書的形式呈現
新學期必將以新姿態迎接任務，發揚以往的優良作風，不斷學習其他部門的優秀制度和經驗，不斷完善部門內部的工作，以服務同學為宗旨，積極配合團委學生會的工作，將學生會建設成我校一道亮麗的風采！