學生會最新工作計畫範文

學生會最新工作計畫範文 篇1

一、認真完成本職工作

主要職能:

1.負責學生會的檔案製作,管理和各部門會議記錄的收信整理、歸檔。

2.負責起草制定學生會的有關檔案。

3.負責掌握各系學生會的活動資料。

4.負責 “優秀學生會”的評比、監督及檢查工作。

5.負責《學生快訊》的製作各傳遞工作。

6.負責各部門之間的協調工作,發揮好橋樑紐帶作用,使各部門之間建立良好的工作群體,方便工作順利進行。

由於院學生會各部門分工不分家,所以我們除了做好本職工作外,在其它部門組織活動時給予大力配合。各部門在活動前的計畫和活動後的總結應整理好後交予秘書處,由秘書處正確擺放在團委書架的相關檔案盒中。以便團委各位教育和各部門其他人員參閱。

二、開展豐富多彩的校園活動

首屆網路出版節即將拉開帷幕,在本屆網路出版節中將舉辦10大賽。由吉林省出版局、中共吉林省委對外宣傳辦公室主辦本次出版節。為了豐富我校課餘活動,秘書處組織開展了這項活動。提高大學生網路素質樹立良好的網路觀念,秘書處 工作計畫 將本次出版節的一些賽事引入校園,讓每個工師大學生對網路印有一個新的認識,從而樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。

三、工作要求:

(一)

1、工作時要認真仔細,在速度的同時保質量完成工作。

2、要講文明禮貌,在工作中注意自己的言談舉止。

3、在實踐中積累經驗,熟練業務,提高水平。

(二) 提高各種素質

秘書處是一個工作比較繁瑣的部門。接觸其他部門的機會比較多。這就更能體現出高素質培養的急切性和重要性。

四、立良好的工作形象

樹立良好的工作形象是學生工作的一個有利條件,本學期重點抓好以下方面:

一是抓好學生幹部在日常生活中的言行舉止問題。

二是抓好業務素質,做到公正嚴明、不以公謀私。

三是搞好學生幹部和同學關係以便日後工作順利進行。

學生會最新工作計畫範文 篇2

學生會是學生實施自我管理、自我服務、自我教育的組織機構,同時又是學生鍛鍊自我、展示自我、表現自我的舞台,是全面落實全國高等院校育人工作的一個重要的補充。學生會成員是本著甘心為同學服務為根,以實幹精神為本的目的投身本會的工作中。在新的學期為進一步提高學生會各成員的工作能力和管理水平,促進我系學生活動工作的落實,學生會特擬定以下工作計畫:針對20xx年度的學生工作,我們將繼承其開展好的方面,同時改善其欠缺的方面。現在,我們將對20xx年學生工作進行初步計畫:

一、思想上聽取院學生聯合會的引導,組織上堅持院學生聯合會的領導

我們從來都是在院學生聯合會的指導和監督下進行工作和取得進步的。所以在這一年,我們也將堅決執行院學生聯合會的決定和政策。在學生工作開展遇到疑惑和麻煩時,我們會虛心向院學生聯合會請教,遇到重大問題會及時向上級報告。這是我們在思想上和組織上堅持的原則和作出的保證。

二、對我系學生會工作進行大體上地初步規劃:

1.進行新學期的第一次幹部例會,對這一學期的工作提出幾點要求和希望

在新學期的第一次幹部例會上,我們肯定會有很多事情要說,但集中到一點,就是對20xx年學生工作的展望,希望學生會各部門把本部門的常規工作和特色活動開展好,在往年的經驗總結中更進一步。

2.動員學生會各部門一起搞好女生月活動,彰顯我系特色

三月女生月,我們將配合院裡面的工作,開展好本系的女生月工作,動員學生會所有成員參與到這個有意義的活動中去,不僅女生部積極組織我系女生參加活動,還有宣傳外聯部幫拉贊助,勞衛部幫忙搞衛生抬東西,生活維權部、心理健康教育部搞後勤工作、

3.邀請院宣傳統戰部領導講“形勢與政治”報告

我們系準備於四月份在活動中心舉辦“形勢與政治”報告會,屆時邀請學校宣傳統戰部的領導來給我們上課,然後組織全系同學認真聽講,並要求寫聽課感受。

4.積極準備和組織參與學院“龍虎杯”足球賽

一年一度的學院足球賽也是在四月份舉行,體育部主要負責運動員的比賽事項,生活維權部、心理健康教育部、勤工助學部主要負責後勤工作,監察部負責啦啦隊員到場的考勤工作。

5.學生幹部換屆選舉,“長江後浪推前浪”

我們計畫在5月中旬舉辦我系的學生幹部換屆選舉。在選舉之前,對學生會所有成員尤其是幹事進行特殊時期的重點培養;在選舉之後,請學校或系裡有豐富學生工作經驗的領導來給新任學生幹部上課培訓。希望學生幹部一屆更比一屆好,“長江後浪推前浪”。

6.積極配合系裡搞好XX級畢業論文答辯

配合系裡工作,組織搞好畢業論文答辯。給XX級畢業的學長學姐安排好畢業答辯的教室,每個教室安排一位寫字和速記比較好的學生幹部去寫畢業答辯記錄。

7.舉辦考研、選調生的經驗交流會

邀請十位左右的大四學長或學姐為、XX年、20xx級學生講授他們考上研究生或選調生的經驗,在場學生可向他們提問和請教。

8.進行20xx年下學期的第一次幹部例會,回望過去,展望新學期

9月份,我們又將迎來新學期的第一次幹部例會,在例會上,我們會一起探討上學期學生會開展的工作成效和不足,並作出總結,以更好地去做這一學期的學生工作。同時,我們也會對這一學期的工作進行初步規劃和強調。

9.迎接09級新生,做好相關迎新工作

我系學生會將和團總支聯手籌備這次迎新工作,統籌規劃,合理安排,使各個部門各施其職,各盡其能,同時又能靈活處事,力求本年迎新工作平穩發展。讓家長放心、老師同學滿意,讓新生加快融入大家庭的步伐,共同創建和諧校園。

10.做好軍訓後勤工作,確保軍訓順利進行

我系學生會將安排部分學生幹部深入軍訓隊伍當中,按照“二幫一”的原則,每個班級安排兩名學生幹部進行蹲點陪護,從生活、訓練、醫療等方面著手,做到不傷一名同學、不少一名同學,確保軍訓工作順利進行。

11.招聘新幹事,注入新的血液

軍訓結束後,我們將招聘新幹事,為系裡各項工作的開展增添新的活力。在招乾方面,我們堅持“既不打擊同學積極性,也要確保幹事質量”的原則,從嚴把關,選拔出一批高素質、高能力、具有創新思想的幹事,為系裡以後的工作增光添彩。

12.組織“龍虎杯”籃球比賽,力爭第一

籃球比賽向來是我系非常重視的一場系級間較量的友誼比賽,我系籃球賽將朝著第一的目標前進,嚴格選拔、嚴格訓練,再輕鬆比賽,力求為系裡取得好的成績。

13.籌備校運會,做好相關後勤工作

一年一度的校運會是我系非常重視的一項集體活動,也能充分調動廣大師生的活動積極性。因此,關於校運會的籌備工作也顯得尤為重要。我系學生會將召開幹部例會,商討執行方案,制定出一套極具創新而又切實可行的策劃書,讓運動員以最佳狀態活躍於運動場上,使運動會能夠圓滿結束,並取得優異的成績。

14.組織體操比賽,加強同學們的體能訓練

體操比賽能體現當代大學生的青春活力,也能增強同學們的集體榮譽感。我系學生會將安排體育部負責訓練,其他個別部門負責後勤,力求展現中文系的獨特風采,為系裡爭取榮譽。

15.開展學風建設活動,提高同學們的學風

為迎接本年十一月的學風建設月,也為了迎接本院今年的本科教學評估工作,我系學生會將制定出一套方案,促進學風建設。如教學樓蹲點、“一幫一”寢室內務蹲點、“學風建設模範班級”評選活動、學期“優秀班集體”評選活動等,提高中文系學生的學風、考風、班風,把中文系各班建設建設成為班風優良、班級團結的優秀班集體。

16.籌備第四屆科學文化藝術節,豐富同學們的課外生活

我系學生會將配合學校、社團及團總支各部門,合理安排各項活動,使其有序進行,提高同學們的活動參與性,讓他們在參與活動的過程中既娛樂了自己,又增長了知識。

學生會最新工作計畫範文 篇3

基礎建設部分:

1、部門幹事的培養

在以前例會制度的基礎上,考慮到在例會上氣氛比較沉悶,內容比較單調、枯燥,例會的過程太過於程式化這幾個因素,為改變如上狀況,特在例會中加入以遊戲方式培養幹事的創新能力以及在部門內部開展辯論賽培養其語言表達能力和邏輯思維能力這兩個不同的環節,以達到即活躍例會氛圍,又能提高部委自身素質的效果。使例會不再是一項任務式的會議,而是可以當作一種娛樂方式來進行。

2、增強交流

本學期紀檢部計畫與學習部和組織部各搞一次聯誼,使我們的隊伍更團結更融合,更好的促進學院各項工作的順利開展,同時也在工作中加入了娛樂這一元素。我部將擴大紀檢工作的合作性以更好的促使部委之間相互交流和溝通。

3、整頓內部秩序

紀檢部的部內秩序本學期決不能放鬆,要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內的紀律制度。要嚴格要求自己多做批評與自我批評,成為紀檢部的表率,展示出我部較強的組織紀律觀念和團結協作精神。

4、強化服務意識

紀檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務”的原則,大力開展各項活動,增進交流,積極配合學校開展各項相關工作,做好早點到、違章電器的查處及各項活動的監察工作,全力輔助學院工作,使各項活動順利展開。

活動創新部分:

基於我們紀檢工作的特性,我們的主要工作是基礎工作,因此我們的工作在很大程度上都是對內工作,對外工作基本沒有,為了改變這一現狀,我們部門很有必要在工作上做出創新,因此,我們本學期將打破我們紀檢部只做基礎工作這一現狀,實現對外活動零的突破。此活動我們打算與樓管會共同完成,主題是關於“寢室安全文化建設”,這樣即與我們的基礎工作相掛鈎,又能對外進行宣傳,擴大兩個部門的影響力,並以此為契機,做出屬於我們紀檢部的品牌活動。

學生會最新工作計畫範文 篇4

“為人民服務”,我們應努力去為構建“和諧城職”、“文明城職”、“魅力城職”中做好服務工作。舉辦一系列的公益活動;如:帶文藝節目進老人院公演,長期集愛心資金定向資助貧困學生,為社區或公共場所做清潔……讓我們走出校園,融入到社區和農村,擴大學院的影響力。

我既然能夠被選為學生會的副主席,肯定是大家對我的信任,我才能被選中的,在這裡我非常感謝大家對我的信任和支持。以上就是我一年的工作計畫,當然也會有不妥之處,希望大家積極給予配合,我好改正。

新的一年開始了,在這春意盎然之際,校學生會的各項工作已經緊鑼密鼓的展開,我們宣傳部也將飽滿的精神面貌做好新學期的部門工作,作為新一屆的宣傳部部長,更是深感肩上責任之重。我們對新學期的工作主要劃分為兩個大部分:加強部門自身建設和加強本部門與其他部門的交往。針對學生會提出的“團結、嚴謹、求實、創新”的工作理念,我部作出了學生會宣傳部新學期的工作計畫。內容如下:

一、工作目標

1、加強宣傳部的紐帶作用,積極配合個方面的工作。加強各部門的聯繫,積極主動的行使宣傳職能,為我校學生會的宣傳工作再添亮點;

2、積極挖掘和培養宣傳人才,為我校宣傳工作注入更多新鮮血液;

3、充分利用好展板和櫥窗欄,做好院會活動總結和宣傳工作;

4、改革宣傳部內部的運行機制。讓每個人的能力都得以發揮,得以提高,擁有鍛鍊的空間;

5、把宣傳部建設成一個人性化的溫暖大家庭。

二、加強部門自身建設和部門間的交流

1、進一步完善部門內部的規章制度,提高工作成員的工作積極性,提高工作質量。

2、細化部門內的工作記錄,詳細記錄每位幹事在任職期間所做的工作事跡,並將添加部內的會議記錄。

3、節約經費開支,為保證此項工作開展,每次海報幕布等列印所出經費均採取透明制度,以收據為證。

4、鼓勵部門成員與其他部門成員交往,及時了解其他部門信息,把工作狀態由原來的被動轉為主動,協助其他部門工作的完成,以更好的起到宣傳作用。

5、設計安排各院優秀櫥窗,宣傳欄的評比。儘可能的美化校園的宣傳環境,增強宣傳部門的宣傳力度。

三、工作重點

首先,海報的宣傳是我們宣傳部的主要陣地,也是同學們獲得信息的重要渠道,其宣傳的力量和效果不言而喻,我部會發揮好學校的喉舌作用,為學校即將開展的校園舞蹈大賽,校園劇星風采大賽等活動做好宣傳工作。我們可在原有工作習慣上,銳意創新,時刻保持宣傳形式的多樣化新穎化。校園內單一的常規宣傳模式已經在某些程度上給大家造成了視覺疲勞,如何在宣傳方式上創新,將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。

因此,宣傳部將開拓更多的宣傳途徑,或是改良傳單、海報的版面來吸引同學們對於活動信息的關注。此外,往日的宣傳工作,每每將重點放在前期宣傳上,因而也就忽略了在活動舉辦後的後續報導。後期宣傳不僅是面向大眾的重要一筆,更是組織對於活動的一次總結。

其次,我們要充分利用網路的便捷作好宣傳,快速而又準確的信息傳遞使得網路宣傳具有不可取代的地位。達到海報,網頁,廣播宣傳的結合。使宣傳的效果化。宣傳不僅是一個部門的工作,做好宣傳需要每個部門的協調配合。活動前,我部會積極與主管部門做好相關的溝通,包括橫幅、海報,製作要求,活動現場的攝影需求等。

再次,校園電台也是宣傳中不可或缺的媒介,宣傳部可以和電台協商通過電波進行宣傳,把宣傳工作開展的更深入人心。讓同學們了解校學生會,並支持校學生會。

最後,利用學院的宣傳部作為校學生會宣傳部和同學們之間的紐帶,利用他們把我們的信息帶給大眾,把我們的工作開展的更徹底。使同學們能了解最新活動信息的同時,也通過他們把同學們的心聲反饋給我們。做到上情下達,下情上達,使我們的宣傳工作能更有目的性的開展。

這裡需要著重提出的是:我部將積極的配合其它部的工作,團結各部以及各成員去應對本學期即將到來的.挑戰.在今後的工作中,要盡職盡則,要盡心盡力,要以飽滿的熱情,要以端正的態度去做好每一件工作.爭取使宣傳部的工作取得更好的效果,在新的一學年內有大的進步,爭做優秀,為創建優秀的部門做出我們自己應有的努力。我相信,只要校學生會宣傳部能夠上下同心,共同努力,在各部門的協助下,在老師的指導和幫助下,宣傳部會越走越遠,越走越好。

大學生活的幾年裡,是我們人生最美好的時刻,這一段時光你一定不要錯過,因為這一段時光真的是很值得珍惜和記憶。這裡有你可愛的同學,幽默的教師,繁華的城市和曠達的校園,真的是很值得回味。

這就是我們宣傳部在新的一年的工作計畫,我們一定會在過去一年的基礎上,為學校和同學做出更大的貢獻,這是我們的初衷和最終目標,我相信我們宣傳部能夠做到,而且還能做的很好,請大家相信我們!

新一年的工作,新一年的我們,加油吧!

學生會最新工作計畫範文 篇5

院學生會宿管部是一個為所有學生營造一個舒適安全的學生生活環境而成立的服務性部門,在新學期、新形勢下,院宿管部將加大監管力度,採取新的管理和工作方針,積極進取,認真布置,切實抓好工作的每一環節,及時完成上級領導布置的任務,爭取更好的工作成績,本學期將開展的工作如下:

一、常規工作

規範晚就寢紀律,確保學生安全,防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患,院宿管部將嚴抓常規,進一步提高學生的自我管理能力,以清潔的環境培養人,以嚴格的管理培育人,以細心的服務幫助人,

1、本學期的工作以“兩個基本”和“三個狠抓”為原則

以保證寢室衛生為基本,以杜絕夜不歸宿為基本,狠抓寢室賭博,狠抓寢室偷盜行為,狠抓男女串寢。

a、北苑1棟到9棟每周一次衛生檢查和晚就寢檢查,南苑2棟每兩周進行一次衛生檢查和一次晚就寢檢查。

b、施行不定期抽查的方式對各棟各系部進行檢查,衛生檢查的時間定於每周三下午5:00,晚就寢檢查的時間定於每周一晚10:00

2、措施與方

a、組織各系男女生部進行交換檢查,嚴格按照評分細則進行打分。

b、不定期的對某個系或某棟樓進行重點檢查或整頓。

c、不定期的檢查寢室賭博現象及男女串寢現象。

d、把每一次日常檢查的結果進行匯總,把各系的合格率與不合格率用比例的形式計算出上交後勤服務中心宿管科,同時把優秀寢室和不合格寢室通報全院。

二、寢室文化建設

1、為了提高同學們的積極性,提高同學們的思想意識,讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活,宿管部將舉行寢室設計大賽,宣傳標語的徵集等活動。

2、為了給廣大同學們起到模範作用,還將對學生會幹部的寢室進行不定期抽查。

3、每月評出40個星級文明寢室,並通報表揚。

三、內部工作制度建設

為了擁有一個團結向上,積極踴躍,事實上進的宿管部,現制定以下制度:

1、以積分的形式對每個人進行管理,對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現象均有相應的分數懲罰,每月評出兩位優秀幹部進行表揚,評出兩位表現較差的幹部進行批評。

2、施行專人負責制,把宿舍樓分塊,由不同的人負責,要求做事積極、認真,及時掌握宿舍內的各種動態變化情況,以便各種工作的順利開展。

3、每周召開一次部門例會,每月召開一次各系男女生部長會議,加強院系兩級學生會的交流,使我們的工作取得好的成績。

學生會最新工作計畫範文 篇6

新的學年,我們將以更加飽滿的熱情面對今後的挑戰,我們有信心戰勝各種困難,精心打造學院的品牌活動,營造更加和諧的學生文化氛圍。具體的工作安排如下:

一、加強學生會的自身建設,樹立優秀學生組織的形象

1、在開學初始,團總之學生會將進一步對我們學生會的章程制度及相關說明做系統的整理和歸納,作出具體的學生會管理檔案。

2、辦公室與宣傳部將對學生會的工作證、部落格、信箱、qq群、檔案等方面作出進一步的整理補充,充實學生會自身的文化建設。

3、將組織一系列有關自身建設的工作與活動,注重理論學習,進一步加強學生幹部隊伍的團隊建設,提高戰鬥力與凝聚力,打造“和諧學生會”。

4、加強學生幹部自身素質和工作透明度的提高,以切實的活動形式提高自己,服務同學。為提高幹部工作積極性和責任心,我們將每月實行工作匯報制度,以此檢驗各部門的工作成果,鍛鍊學生幹部演講能力。

二、將本學期的活動進行整合,注重品牌活動的建設

1、開學初期,在新生當中再次進行學生會的宣傳,樹立學生會的整體形象,為以後的學生會建設打下良好的基礎。

2、以五月科技文化節為主線,我們將與學院各個年級的學生及其他學生組織對學院的活動進行整合,對於本學期的活動我們主要樹立學院的以下幾個品牌。

首先,全力打造本院特色活動(往年是《模擬企業大賽》)今年在此基礎上將有所創新,如《股市評論》等,把它建設成為我們學院的品牌活動,並且在校內和校外推廣這項賽事,使同學們更好的參與這個活動,更加了解和參與經濟金融前沿,把握自己的興趣方向,擴大這個活動在校外的影響。

其次,我們將形成經濟學院科技節的通用品牌。認真組織策劃,以精細化的作風,高質量得獎。形成既運動會,金秋歌會等大型活動展現大院風采的又一舞台。

第三,在本學期的活動中,我們將注重學生在實踐中的自我教育,積累活動經驗,為下一界工作提供參考和摸板。從而形成經濟學院第四界團總之學生會的經典形象,精心打造我們學生會的另一個和另一種意義上的品牌活動。

第四,在樹立品牌活動的同時,加強全院學生的理論學習,認真學習精神,提高全院學生的理論修養。

三、與校內、校外的學生會或其他學生組織進行交流與合作

1、我們將積極配合校學生會的工作,認真開展各項活動,為學校學生文化活動的開展盡一份力量,豐富我們的校園文化。

2、積極與校內、校外的學生會或其他學生組織進行交流與合作,彌補自身的不足,提高我們學生會的競爭力與影響力。

3、我們將與校內、校外的學生會或其他學生組織進行長期的合作,擴大我們學院的影響力,豐富我們學院的學生文化活動。

四、圍繞“本科教學評估”,促進“迎評促建創優”的工作

1、開展本科教學評估的宣傳活動,與學院的其他學生組織一起,舉辦知識競賽等活動,讓廣大同學了解教學評估的意義。

2、配合學院的領導和老師,加強學院的學風建設,做好校自律會開展的“學風狀況”調研活動,及時了解情況,促進提高。

3、積極開展其他的相關活動,展示學院特色,配合學校的“迎評促建創優”工作。

五、全力備戰科技文化節,力爭再創輝煌佳績

1、總體協調各部門工作,做到明確分工,責任到人。

2、學院領導老師,指定活動方案和預期目標。

3、及時了解各部門組織情況,給以建議和指導。

在這個學期的工作中,我們將注重學生會的自身文化建設,使我們學生會的各個方面更加完善。同時,突出學院品牌活動的建設,使學院活動更加豐富,充分調動同學們的積極性,提高同學們的綜合素質。

學生會最新工作計畫範文 篇7

本學期學生會將在校團委的指導下,本著為同學服務的思想,積極配合學校做好各項學生工作,以豐富多彩的活動為載體,在同學中營造一種積極互動,團結向上的良好氛圍,為學校各項學生工作的順利開展,為同學們各方面素質的提高而努力工作。

一、 指導思想

在政教處、校團委的領導下,積極發揚團結、奉獻、求實、創新精神,切實履行培養、監督、服務、管 理職能,為豐富學生課餘文化生活,鍛鍊學生才幹提供舞台,努力創新工作手段,注重加強學生會的自身建設,提高學生會的工作效率和服務水平,努力提高學生自我管理成效,創造性的開展活動。

二、 主要工作內容

1、搞好學生會幾個負責人的協調。至少在每個學年要定期不定期召開會議統一思想不少於三次,要及時收集同學們的願望和要求,幫助同學們解決實際困難。要讓學生會真正負起責任行動起來,與老師溝通協調,切實把“自我服務”這一宗旨落到實處。

2、發揮各個社團的作用。每兩個月召開一次社團負責人的會議,加強與各社團之間的聯繫,使其能積極配合學生會的工作,要求各社團經常性的開展活動,將社團的工作開展的有聲有色,使同學們在活動中有所收穫有所進步。

3、大力開展文體活動。在節日來臨,要開展素質拓展活動和富有校園文化特色的活動,展現自我風采,陶冶廣大學生的情操,並從中挖掘人才,培養人才,鍛鍊學生的技能,提高綜合素質。

4、完善學生會的各項規章制度。10月份要集中修訂學生會各項職責,明確分工,各盡其責。制定會議制度,形成定期召開會議習慣。制定講評制度,每過一段時間就開會講評工作。制定信息收集制度,讓每個社團負責人在開展活動的同時多了解同學的思想狀況,及時反饋給學生會,發現問題及時解決。

5、學生會納新。九月份對高一新生進行宣傳,積極為學校及學生服務。十月份將對有加入學生會意向的同學進行考核。使有能力,有熱情,甘願奉獻的高一高二同學進入學生會這個集體。體現個人價值,也將會使他們的能力得到提升。為學生會注入新的生命力,培養下一屆領導人。

渭濱中學學生會

20xx年9月23日

學生會最新工作計畫範文 篇8

一、工作展望

新的學年已經開始一個多月了,作為新一屆團學生會的文藝部成員,感到有責任的同時也有壓力,但我們有信心,繼承上一屆學生會的優良工作作風,並且一步一個腳印和文藝部其他新成員一起,搞好各項文藝活動,讓同學們學習的同時參與的文藝活動,還要配合其它部門的工作,認真完成交付的非文藝類任務,我們的口號是“青春唱出生命樂章,夢想舞出張揚自我”。

二、工作職能

1、將全面負責、組織、協調院裡的文化娛樂活動。

2、發動和組織學生參加課餘文藝活動,挖掘和培養有文藝特長的同學,充分發揮其才能。

3、自行策劃、組織各種形式,有創意的活動及比賽。

4、配合有關部門,做好重大節目文藝活動的組織工作。

5、充分了解同學們對文藝工作的意見和要求,改進工作方法,推動文藝活動的開展。

6、運用多種形式和途徑進行文藝工作的宣傳,動員同學們積極參加文藝活動。

7、認真完成交辦的其他非文藝類工作。

三、組織原則

文藝部的一切工作、活動將採取民主集中制原則,個人必須服從集體,少數必須服從多數,一切從全局利益出發。任何成員均可提出自己不同的看法和有創意的想法,以促進文藝部的發展,促進學生會各部門之間的交流和合作。

四、部門例會管理

1、根據文藝部的部門特點,將採取比較機動的會議方式,不設固定的例會時間。

2、全體成員必須準時出席。若有事不能來時應向部長或副部長請假,經同意後方可。杜絕會議遲到、缺席、早退等現象;無故不參加者,做好記錄,三次不到視為自動退出文藝部

3、例會實行輪流主持制度。每次例會由部長,副部長輪流主持。

4、嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真,做好會議記錄,討論時發言踴躍,積極主動,保證會議的嚴肅性和活潑性。

五、工作原則

1、工作時充分考慮同學的實際情況,儘量避免因文藝部工作而造成同學學習、生活上的不便。

2、一安排,對所布置的任務,執行基礎上可以保留個人意見,無正當理由未完成者和拒絕接受任務者將記錄並提出警告,高質量地完成任務者將對其提出表揚並進行適當物質獎勵。

3、嚴格問責制度,分工細化到人,以便在出現問題時追究責任。若因分工不明出現的問題,由部長負責。出現責任事故者,給予一定處罰,學年考核評定不合格。

4、學期末,綜合各方面成績,評選優秀文藝部成員;

5、搞活動之前,向主席團進行匯報,聽取意見。

6、活動結束後,留好活動材料,如節目單,聯繫方式等,並進行書面或口頭總結。

六、幹事培養管理計畫

(1)提高本部成員的自身素質,多給幹事提供一些鍛鍊的機會,使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性,深入了解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長,以及他們對文藝部的發展和建議,加強文藝部成員能力的提高,以共同進步帶動文藝部的發展,加強團隊合作精神,熱情活動,各盡其責,落實工作,努力開創文藝部工作的新局面

(2)在每次例會中,我們將儘量讓幹事有更多的發言權,把總結的機會留給幹事,儘量讓他們發表好的意見,好的觀點,並且從中觀察他們各方面的能力,再加以培養。

(3)輪流安排乾事每月上交工作總結,並對文藝部提出建議,要求。

(4)每次活動的之前要詳細工作分配與幹事,要求各有關幹事,工作到位。活動結束要有工作總結。此外,還將積極配合學校組織的各類文藝活動。

(5)加強與幹事的溝通和了解,關心幹事的學習與生活,緊密與幹事間的關係。

七、對外合作協調交流計畫

(1)每一次工作交流會,與各部門保持緊密的聯繫交流,確保各部門之間文藝活動的順利開展。

(2)加強學生會文藝部與學校各類社團的交流。

(3)協助其他部門開展工作,共同完成學生會的各項任務。

(4)加強與各部門幹事,副部長交流,營造團結一致的工作氛圍,有利於各項工作的順利開展

(5)在工作中不斷發現自己的問題,總結經驗,以實事求是的、積極向上的工作態度面對新問題迎接新挑戰。

八、活動安排計畫

(1)目的:為了使我院的各個專業更加廣博精深地發展,從“服務於同學”的宗旨出發,這樣既可以擴大同學的參與面,培養興趣、陶冶情操、激發熱情、發揮專業潛能,營造更好的氛圍;同時又可以在活動中更好地挖掘、培養人才,並且為以後的各項活動打下了堅定的基礎,避免措手不及。

(2)內容:

③12月中旬

A具體節目包括:

a)話劇類

b)小品類、相聲類

c)舞蹈類

d)歌唱類

B具體籌措以下幾方面:

a)晚會內容的選定

b)各預算的制訂及其籌集

c)聯絡協助其他部門

d)內部人員的工作分配

以上是我們文藝部初步的工作計畫,若無太大的變動將嚴格按照計畫開展本學期的工作,同時,根據各部門要求和需要,密切配合學院的各項工作,並以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基,熱情與才華做房柱,勤奮與勇敢做屋頂,在團隊協作的力量下,將文藝部工作開展的有聲有色,能夠真正起到活躍校園文化,激發同學熱情,提高專業素質技能和服務社會的作用,為同學們撐起一片快樂的藍天,共同訂做屬於我們的天空。

學生會最新工作計畫範文 篇9

新學期伊始,我們要做的第一件事就是儘快熟悉工作,做好迎接新生的準備。在現有學習系的基礎上,從下一屆新生中吸納強大的新鮮血液,形成新的學習系群體,完成自身的更新換代。繼續開展上一部門的優秀活動,策劃新的特色活動。同時,努力做好學院和主席團交辦的各項工作,配合其他部門的工作。努力成為學院教師、主席團和學生滿意的部門。

一、學習部總體工作計畫

1、繼續做好本部門工作,力爭有所突破,努力做好本部門總體規劃,積極配合各部門工作。不斷完善自己,不斷完善自己,努力營造良好的學習氛圍。樹立良好的學風,豐富學生的學習生活。

2、本系全面追求自我完善、自我完善和素質提升,放下心態,以真誠的心協助教師工作,服務學生。

3、加強與各年級及相關協會的直接溝通,建立良好的信任與合作,以加深對各年級情況的了解,凝聚民心,整合群體智慧,發現問題並解決問題,有效開展學習部工作。

4、開拓進取,開展我校和我院的傳統活動,創新思考,使這些活動更加完善和有效。並使我們的新風格和獨特特色。

二、人事組織和管理:

軍官是一個系的本體和活力,也是學生會的後備成員。培養優秀軍官是必要的,也是重要的。學習部的培訓計畫如下:

1、將前期工作平均分配,在工作中找到有才能的人員

2、注意出席的態度和進取精神

3、在活動中注重進取、認真、負責、無私、穩健

4、聯繫學生會各部門、老師,其他大四學生注意禮儀、態度和用語

5、在與其他部門合作開展活動時,我們注意與部長和官員的聯繫與合作

我們部門準備從下一屆新生中挑選6名新成員(每班爭取兩名成員),組成新的學習部門,進行官員培訓,引導院系成員儘快了解和熟悉院系職責,適應新生活,為學生服務。積極參加學生會的各項活動,自覺獨立地加強與其他部門的交流,負責學習部的活動項目和日常工作。

三、20xx學年第一學期工作和活動安排

(一)學習部日常工作

1、每周定期召開一次內部會議。會議將匯報本周的工作,交換意見,總結已完成的工作,並安排今後的工作。平時如有重要事項,及時召開臨時會議。

2、召開學習委員會會議(每月一次),通報相關信息,安排學習委員會工作。

3、負責秘書室的值班工作,積極主動,更好地為教師服務。

(二)本學期活動安排

1、9月初:研社;大學生英語演講比賽及學院教師教育試點。

開展大學生英語演講比賽。開學伊始,調動學生的學習積極性,豐富學校的學習生活,為學生營造良好的學習氛圍,為學院選拔優秀的英語演講比賽種子,參加校級比賽,為學院爭光。

2、9月底,學生會招聘動員會

伴隨著學生會的招聘,為學習部門吸納了新鮮血液,並對部門官員進行了培訓,以提高部門成員的工作技能。

招聘結束後,將安排時間進行會員內部溝通活動,以具體形式徵求會員意見。

3、10月初:將召開班委經驗交流會

屆時將邀請大二優秀班委和大一新生新班委交流指導一些班級管理經驗,引導新生規劃自己的大學生涯,讓班委更快適應新主角,了解相關工作,更好地管理班級,為班級建設做出貢獻。

4、10月下旬:辯論賽

為了進一步增進大家的相互了解,豐富課餘學習和生活,提高學生的縝密思維,鍛鍊大家的口才和反應速度,我系將舉辦辯論賽。(時間、地點、參與者、辯論主題、基本程式和獎項:詳見活動計畫)我認為,本次活動必須提高每個人的口才、思維和智慧。

5、月末和11月:未來教師素質競賽

今年,山西師範大學教師教育團委學生會學習部將繼續舉辦未來教師素質競賽,挖掘學生潛能和創新意識,提高學生專業技能。

(具體情況,屆時我們會具體說明)以上是我們系新學期的工作計畫。雖然是根據以前的工作確定的,但真正落實起來並不容易,需要全體成員的協調配合,新學期學生會學習部會更加完善。然而,這些是我們這學期的工作計畫。如果有其他活動和上級的緊急檔案,我們必須服從上級的安排。我們必須取得進展、合作和支持。

在探索和培養人才方面,幹部是整個系和學生會的血液。因此,培養一批人才是我們的首要工作。因此,我將與副部門合作,在招聘新員工方面做出更多努力。其次是他們的訓練和鍛鍊,為學生會培養人才。在這方面,我們將在我們的活動和工作中作出更大的努力。正如我在學習部優秀官員培訓計畫中所寫,我有參考和培訓方面的內容。

在團結其他部門的過程中,我們有責任共同建設一個良好的學生會,並為整個學院做出貢獻。目前各部門還比較獨立,部門之間應該建立一些比較微妙的關係。例如,應加強該部官員之間的交流,這將大大有助於他們今後的工作,並為該部的活動提供大量支持。協調軍官之間的工作,加強部門之間的合作也是明年的重要任務之一。

就傳統活動而言,它們將在前幾年繼續舉行。當然,在前幾屆會議之後,活動變得越來越完美。我們需要做的是進一步改進各種活動,使每一項活動都能生動多彩,減少意外情況的發生,能夠自由應對。另一點是,最好在傳統活動中添加新的元素。因此,在做好傳統活動的同時,我們會盡最大努力創造新事物。一方面順應時代潮流和發展需要,另一方面,為學生增加更多參與、學習和娛樂的選擇,為整個學生會的未來發展做出貢獻。〔1002〕〔1000〕在做好學習部的基本工作和傳統活動的同時,我們將銳意進取,勇於創新,努力策劃一些創新活動,豐富學生的學校生活,為系的發展打下基礎,積累經驗。更重要的是,我們將努力工作,鍛鍊自己,在舉辦活動的過程中提高自身素質和團隊協調能力,為學生創造更好的學習和生活氛圍,為共青團學生會的發展做出貢獻。

學生會最新工作計畫範文 篇10

回首往昔,過去的一年已經遠離,新的一年已經到來,既然有新的開始就要有新的希望。在總結過去一年工作經驗的同時,我們更要著手做好充分的準備,迎接新的挑戰,制定好切實的計畫,以爭取在新的一年中獲得更大的進步。

一、活動。

舉辦我校豐富多彩的特色活動,以豐富同學們的課餘生活,培養廣大同學的積極性,提高同學的參與熱情,增強同學的合作能力。

1、定期組織各種座談會及講座,有針對性的開展各

種交流活動,解決同學的學習方面的問題。在3月初因舉辦一次有關“會計從業資格證”內容的座談及講座。大一會計系新生在4月份即將面臨這一重要考試,但是許多同學對於“會計從業資格證”考試的具體內容還並不十分了解,有些同學仍然是“丈二和尚——摸不著頭腦”。因此,我們學習部應請一些大二的學姐,學長組織一次座談會,幫助同學解決這一問題,也為新生傳授一些經驗。同時也因請有關專業知識的老師開展一次講座,從而增強同學的信心,真真正正的為同學解決一些切實的問題。且因注意,座談會及講座涉及同學的範圍面應廣泛,並且效率應高,可以真正的解決同學的疑惑。

2、在3月中旬舉辦“班級雜誌”活動。

3、在4月初應舉辦一次“專升本”有關問題的講座。

4、在4月到5月舉辦“模擬面試”活動。

5、在5月到6月舉辦一個晚會活動。

二、日常問題

1、考勤。考勤工作是學習部一項非常重要的工作,它可以督促同學們端正學習態度,為同學營造一個良好的學習氛圍。所以考勤工作的好壞,固然影響整個學院的學習氛圍。但是上學期的考勤制度確實存在一些弊端,有些地方應適當調整。首先,對事假、病假同學應交出由輔導員簽字的請假條。其次,對於自習紀律的記錄,只填“安靜”“一般”“吵鬧”標準不好把握,有的班級同樣是“安靜”,但紀律確實有差距。所以我認為應該改為打分,10分滿分。這樣可以更好的對每個班級自習紀律做出更加合理的評價。在下學期我們還應繼續堅持對各班的考勤工作每日上報,進行匯總,要做到及時反應各班考勤狀況,隨時發現考勤問題,定期公示。

2、例會。通過召開會議大家可以討論一些工作情

況,交流工作經驗,所以應按時召開例會,布置近期工作,交流各班工作情況,討論部門具體的活動和工作方案,保證每次例會以高質量召開,並保證工作能夠落實到位。

三、其它問題

1、向老師提出意見。作為學習部的同學,我們

有責任也有義務去協助老師更好的完成教學,因此師生互動非常重要,但是由於種種原因,一些同學並不能把自己的真正的寶貴意見向老師提出。因此,需要我們去架起這座橋樑,要求各班同學每兩周向班長提出對於各科老師的建議,由學習委員整理好,定期由學生會同學收,並交給各任課老師。希望能夠幫助老師更高質量的完成教學工作。

2、各部門應加強交流與合作。眾所周知,“合作”

精神在當今社會占據著舉足輕重的地位,每一位成功人士一定都是一位懂得合作,會合作的人。而我們學習部的成員也應如此,我們不僅要學習部內部人員多交流、合作,同時,各部門也應加強聯繫,多交流,增進感情。

最後,我相信,有大家的共同努力,我們學習部

一定會越辦越好。同學們,加油吧!

學生會最新工作計畫範文 篇11

一、指導思想

新學期,新氣象,學生會的各項工作已經展開。本學期,調研部作為聯繫學校和學生的紐帶,以“突出部門特色,加強各部合作,提高調研水平,培養創新人才”為宗旨,及時了解學生的思想動態,通過問卷調查、個別訪談等途徑來向學校反映學生所思所想所求,並構建較完善的工作機制與體系,完善工作職能,促進與學院、各系、各部門的合作交流。

二、部門建設

1、部門合作:在本學期中,加強同學生會其他部門的聯繫,配合其他部門搞好活動,增強學生會的凝聚力;

三、具體活動安排

1、9、10兩個月,我部主要任務是做好本部的招新工作以及迎接新生的志願者活動。

2、10月中旬,由於新生入校已經一段時間,我部將進行一次新生調研活動,主要採取問卷調查的形式,對新生在我校的各種情況進行了解,並將結果及時反饋給校方,充分發揮調研部的溝通橋樑作用。

3、10月下旬至11月上旬,我部計畫與宣傳部聯合,通過訪問就業中心和各系的有關老師及畢業生,調查近兩年我校畢業生就業狀況,對我校畢業生就業方向和凸顯問題做出調研,撰寫調研報告,通過宣傳部進行一段時間的主題宣傳,幫助廣大學生對我校畢業生的就業情況及就業方向進行較為深入的了解。

4、11月下旬,我部將面向全校師生髮放一份關於未來就業方向的心理測試問卷,作為前次調研的後續活動,希望通過此次活動使大家明確自己的就業意向,進一步認識自我。測試答案將由宣傳部同事協助在海報欄里張貼告之。

5、11月,我部將向學生處申請,由學生處出面,請專業老師對我部的幹事進行業務培訓,幫助提高我部人員的專業知識水平與技能,增強我部調研工作專業化程度。

6、我部在整個學期中仍將定期發放心理調查問卷,及時掌握全校學生的心理動態,以便其他有關部門作出相應的協調工作。

7、針對目前我院有許多學生表示有意願參加勤工儉學活動,自己卻找不到工作的情況,我部將聯合我院勤工部,面向全校進行關於勤工儉學的調查問卷活動,並由我部與院團委勤工部在校外聯繫勤工儉學崗位,組織學生上崗。

8、待定。我部正在進行構想:走出校園,走進社會,走進企業,對一些社會現象以及當前社會熱門話題進行調研,幫助我們接觸社會,了解社會,獲取社會經驗。此事有待進一步討論以及申報上級部門批准。同時,在本學期,我部將作為一個機動力量,在其他部門舉行活動人手不足的情況下,協助其他部門組織活動。

總結上學期調研部的工作,由於部門負責人換屆,新任負責人經驗不足,我部門還存在許多不足之處,各項工作還不夠成熟,這學期我們要總結經驗教訓,努力把我們部門建設得更完善,做到真正為同學們服務,充分發揮我們的橋樑作用。我相信每一位院調研部的成員也將為調研部的發展而努力奮鬥,以為學院爭光、為廣大學生服務盡為己任為能將調研部的“橋樑”作用發揮到最大限度而不懈努力。

學生會最新工作計畫範文 篇12

一、工作態度

1、我一定會努力帶動我們xx級學生會的所有成員努力工作,完成上級交付的每項任務,積極投身到學校的建設和發展中來。

2、20xx年,我們要明確職責,力求創新,依靠集體,集思廣益,腳踏實地,實現目標。

二、工作要點

1、加強自身作風,制度建設,為同學們做好模範,帶好頭。

2、積極配合校方舉辦‘一·二九大合唱’、‘元旦晚會’等性質的文藝活動,創造活潑、和諧的校園氛圍。

3、協調好各部門之間的工作,營造各司其職、團結合作的氛圍。

4、落實完成校方交辦的各項工作。

5、積極配合老師發現並解決問題。

三、實施戰略

1、組織並配合各部門加強自身建設,培養良好的工作作風,建立完善的工作制度。

2、進一步挖掘會團潛力,開闢廣大同學喜聞樂見的活動。

3、協調好學生會各部門之間的工作,營造各司其職、團結協作的工作氛圍。

4、對學校布置的突擊性工作、調動各方力量,全力以赴,按時完成。

5、實行學生幹部考核制度和獎懲辦法,提高學生幹部的組織紀律。

四、工作注意事項

1、在保持我校學生穩定與團結的基礎上開展各項學生工作。

2、開展學生工作時注重內部的發展和外部的發展相結合。

3、工作與活動不能固步自封,要勇於創新,打造特色。

4、在今後的工作中力求每位成員都能明確權責,科學管理。

學期雖已過半,但我會再接再厲,虛心學習,吸取經驗,銳意創新,與時俱進。學生會將在校方的支持與領導、各方力量的努力下,積極工作,爭取把本學期的工作做到更好!

學生會最新工作計畫範文 篇13

展望新學期工作,我們勞動衛生部將從以下幾個方面做出努力:

一、常規工作

可以說勞動衛生部的工作是呆板而乏味的,但這就是我們勞動衛生部所要做的。沒有華麗的場面,沒有絢麗的舞台,可以說我們就是幕後工作者。我們心理非常清楚,勞動衛生部工作的重要性。自律、衛生是學生會的門面,在平時的衛生檢查中與廣大同學溝通、交流更好的服務於廣大同學。俗話說:“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”。我們勞動衛生部每個人將會儘自己的努力,一定要在平凡的崗位上做出不平凡的成績。具體的常規工作我們將從一下幾個方面開展:

1、從“嚴”字抓起,以“嚴”開頭

由於新學期剛開始,同學們在家裡養成的某些不好的習慣肯定會帶進學校里來。因此,工作開始就對他們嚴格要求,嚴格按照管理學院《衛生檢查標準》來進行。在做好現在工作的同時,為以後的工作大好基礎。當然在做工作的時候我們將會注意自己的工作方法。勞動衛生部從不以命令壓人,而要以情動人,以理服人。在做好衛生工作的同時與廣大同學打成一片。

2、獎懲明確

在下半學期,我們在嚴格執行管理學院《衛生檢查標準》的同時,將定期的對在宿舍衛生工作中做的好的與不好的宿舍分別給予獎勵和懲罰。基於上半學期的經驗教訓,在這學期中,對宿舍和黃牌宿舍的評選我們將嚴格按照一月一次的標準來進行,宿舍和黃牌宿舍評出後將以展板的形式在南樓公示。

3、大一繼續保持,大二大三努力提高

勞動衛生部能力畢竟有限,大二大三的工作確實不好做,但是這並不表示大二大三的工作就不做。上半學期大二大三的工作也做了不少,但事實表明收效甚微。當然客觀原因是有的,但是我們不得不承認是我們勞動衛生部做得還不夠好。因此,這半學期的宿舍衛生工作中將努力做好大二大三的工作,爭取使大二大三的宿舍衛生情況得到改善。明確給09級的各班班長團支說明,在平時的衛生檢查工作中可以適當放寬條件,但是每月的宿舍和黃牌宿舍的評選09級也包括進去,希望這樣可以督促09級同學做好宿舍衛生工作。

4、明確要求幹事,端正工作態度,樹立責任意識

常規的宿舍衛生檢查工作是幹事來完成的,所以說同學們對我們勞動衛生部的工作滿不滿意,支不支持很大程度上取決與學生會幹事的工作態度和方法。上學期由於有種原因,衛生檢查工作中需要注意的事項沒有給幹事說清楚,也沒有對幹事嚴格要求,以致在後來的工作中出現這樣或那樣的問題。這學期勞動衛生部的“嚴”字首先從學生會內部幹事抓起,明確衛生檢查工作中需要注意的事項,尤其是工作態度及方法。

二、綠圓工作

勞動衛生部成員都非常清楚綠圓公益基金會給我們提供了一個很好的平台,一個容易展示自己,鍛鍊自己的舞台,我們也深知自己身上的擔子和責任。從我接手勞動衛生部那一天我就感覺到自己身上的壓力,因為綠圓。通過上半年的工作讓我們認識到綠圓工作確實不好做,由於自己對綠圓還不熟悉,經驗不足上,半年綠圓工作也沒做出多大的成績。對此,我們勞動衛生部將深刻吸取教訓,爭取下半年做出成績來。

上半學期因為10級同學剛進入大學校園,所以勞動衛生部把工作重心放在常規工作上。下半學期,常規工作早已步入正規,所以勞動衛生部的工作重心將轉移到綠圓公益基金會的發展上,勞動衛生部全體成員將在部長帶領下,共同努力,多渠道、多方式籌集資金,努力把綠圓公益基金會宣傳出去,為學校的基礎設施建設增一份力,添一片瓦。

下半學期綠圓公益基金會的工作計畫如下:

1、銳意進去,開拓創新

綠圓公益基金會到第__屆學生會已走過三年的時光,三年來,綠圓公益基金會在前幾屆學長的努力下做出了巨大的成績。對此,我們深表敬佩。經過上半年的工作我們發現綠圓公益基金會需要新的發展途徑和方式,否則綠圓的路將會越走越窄。因此,綠圓的工作需要創新,所以我們勞動衛生部全體成員將在繼承傳統的基礎上,努力創新,讓綠圓的路越走越寬,越來越好。

2、多渠道、多方式的籌集資金

綠圓公益基金會要想取得發展必須有資金的支持,否則就會停止不前。只做榮妝鏡、垃圾桶等已滿足不了綠圓的發展需要。資金來源渠道單一,形式老化。因此,這學期勞動衛生部計畫多渠道、多方式的籌集資金。不管用什麼方法,只要能籌集到資金,只要在我們能力範圍之內,只要我們能做,我們就會去做。

3、綠圓在構想到新的發展方式之前,先按照初步計畫走著。首先安排乾事把學校商業街問一遍,然後安排乾事深入市區,對火車站附近及財源街上的商家跑一遍。

三、幹事培養

很遺憾,勞動衛生部走了兩個幹事,但這絕對不會影響勞動衛生部的工作。在人員經過調整之後,勞動衛生部又納進一名新幹事。不管新幹事也好,老乾事也罷,我們都會一視同仁,儘自己的努力去帶他們,教他們,培養他們。

管理學院學生會之所以會如此輝煌的走過十個年頭,關鍵是非常注意後備力量的培養,只有注重後備人才的培養,管理學院學生會這塊金字招牌才會屹立不倒。因此,我們勞動衛生部將在下半年的工作中全力培養幹事,讓他們不光在能力上能勝任學生會的工作,而且在思想覺悟上更上一個層次。讓勞動衛生部每一個幹事都有能力,有資格去勝任下__屆部長是我的希望,更是我的責任。

對於幹事培養勞動衛生部具體計畫如下

1、新幹事,快速適應工作環境

雖然說學生會這潭水不大,但還是挺深的,對於一個新進來的幹事來說更是什麼都不懂。所以說,讓新幹事儘快的熟悉學生會的工作環境,接手勞動衛生部的工作是首要任務。對於新幹事,我會不斷找他談話,教給他一些事情及部門的基本工作。雖然新幹事有老乾事帶著,但我覺得最重要的還是部長的作用。所以,每天晚上我都會讓他到我宿舍,要用最短的時間讓他成為一名合格的學生會幹事。

2、老乾事繼續鍛鍊,適當放權,著重培養接班人

對於一個已經在學生會幹過一年工作的部長來說,我非常清楚下半學期的重要性。幹事能不能勝任部長的工作,有沒有能力和資格擔任部長,下半學期可以說是一個非常重要的時期。所以說,在下半學期要著重培養幹事獨立完成一項事情的能力。

四、活動

這學期,我們將聽取主席團的意見,力爭創新,做出一個有特色的活動,我們將緊密圍繞建院十周年的主題,辦一個高水平、有特色的活動,為管理學院建院十周年獻禮。

五、其他

這學期我們除了做好這些本職工作外,還會配合和聯合其他部門共同開展好學生的工作。比如,廣播操比賽,迎新晚會等,堅決服從主席團的調遣和安排。

站在新的起點上,勞動衛生部將一如既往地保持高昂的鬥志和熱情,全心全意的投入到為廣大同學服務的工作中。誠請老師、主席團給予及時指導和大力支持!

學生會最新工作計畫範文 篇14

佳木斯大學學生會科技部在大學領導和團委老師的關懷以及主席團的領導下,實力逐漸壯大。在上一屆的工作中,科技部的進步讓人看到更大的希望,有了更強的動力,但是所有的成績只屬於昨天,我們要重新迎接明天的挑戰,面對現在的不足,我們會重新審時度勢,讓這些不足成為我們前進指明燈。

我們會一如既往,抓住新的機遇,創出更好成績現將近期有關工作計畫如下:

一、立足本職工作

我們科技部成員共有7名,本著一心一意為同學服務的宗旨來做好每個人份內的工作。我們的日常工作主要是承擔對大學學生會網站的建設與維護,利用網際網路加強廣大同學與大學團委之間的聯繫與溝通。就網站建設發麵,我們將吸納方方面面對網站的意見,上至校領導、下至每一個同學。科技部成員將在每月定期將網站內容上交相關領導審批,細心聽取領導整改意見。另外科技部還廣泛徵集廣大同學對網站建設的建議。注重平時與廣大同學的溝通,採納同學提出的可行建議。佳木斯大學的精品活動很多,但長期以來一直在網路宣傳上處於滯後的狀態。新一屆學生會科技部,吸納了很多優秀的人才,相信可以在技術上得到更多的支持,只要有各部門之間良好的協作,一定能將網路宣傳工作落到實處。

二、開拓進取、勇於創新

1、創新是一個組織的靈魂,是推動其蓬勃向上的動力,隨著科技日新月異的進步,科技的力量已經不可忽視。在新一屆的工作中我們將舉辦各種有科技特色的比賽活動,如科技小製作,小發明比賽數碼攝影攝像比賽、網路技術比賽、FLASH作品比賽,校園網創意比賽等,來豐富學生的課餘生活,拓寬同學們的知識,讓同學們真正的感受到科技就是力量。

2、科技創新大賽中的科研立項是科技部的一個傳統活動,其旨在為那些有意於科研活動的大學生提供一個展示其才能的機會,並且給予其一定的指導和幫助。本屆學生會將要舉行科技創新大賽。我們將對其一些細節進行一些創新,使這個活動能更利於同學們的科研創新。在上屆的學術講座活動中我們發現了不少的問題。比如報告單的分發,講座現場秩序的維持等等。不過,經過科技部的思考和討論,我們認為這些焦點集中在一個方面上,那就是要如何變同學們的被動受聽為主動接受。我想這不是一個能一舉成功的事情,那還需要我們的不斷宣傳和指引,讓同學們真正地明白各方面知識的涉取對其自身發展的重要性。當然我們科技部也將對講座的舉辦的程式逐漸規則化、合理化,逐漸提高講座的數量和質量,使之能真正滿足最廣大同學們的需要

3、全校大部分的院系都有自己的學術活動節,但這些學術活動節良莠不齊,缺乏合作,缺乏統一的規劃。我們計畫本學期將對這些學術節進行一個統一的策劃,使其不論是在時間還是在空間上都能夠更協調,加強各院系科技部的交流、合作,爭取能夠把學術節作為一個整體的品牌宣傳出去,取得一個規模優勢,全面提高我校學生學術活動的質量。創新是一個民族的靈魂,也是一個國家發展的動力之源。它能夠使我們不滿足於現狀,要求我們不斷地進取,不斷地創造新的高度,取得新的成績。同樣,我們科技部工作也不能只是局限於現狀、裹足不前。我們也需要去尋找新的思路、新的方法。以迎合我我校2025年本科教學水平評估工作的需要,促進我校學科建設的推進,為實現我校由教學管理型大學向教學科研型大學轉變獻出我們的綿薄之力。

三、與其它部門的協調工作

科技部將主動與大學學生會的其它部門進行溝通,聽取其他部門的計畫,向他們介紹我們的工作,加強彼此之間的了解。在新一屆的工作中,我部將積極配合其他各部門開展工作,共同完成大學學生會交給的各項任務。

以上只是各項工作的總概,而在具體執行時,我們將會制定更詳細、更具體、更可行的方案來,以確保工作的順利開展。請老師和主席放心。

學生會最新工作計畫範文 篇15

新的一屆學院學生會領導班子已經確立,學生會的各項活動開始穩步運轉,辦公室作為核心部門,其樞紐的作用必須得到充分的體現,辦公室本學期的工作計畫如下:

一、協調幫助各部門的學生工作

作到承上啟下的中間樞紐作用,保證學院的活動能更加順暢快速的完成。

二、交流會

_月中旬與漳州校區本科生交流會,主要目的是加強學院各年級之間的交流幫助學弟學妹更快更好的適應大學生活。_月下旬邀請本部研究生及大四學習優異的同學開茶話會,向他們學習成功經驗。

三、建築與土木工程學院學生幹部考核管理辦法

在老師指導下制定《建築與土木工程學院學生幹部考核管理辦法》,完善學生會監督機制,增強制度的可執行性和影響力。學期末將考評結果記入幹部檔案表並報各學院了解。辦公室將盡力做好制度的執行工作,做到以評促改。

四、財務管理制度

第一條建築與土木工程學院團委學生會除宣傳部外其它財務流動由辦公室負責管理。

第二條學生會各部門活動經費和日常開支,均須事先上報辦公室,由辦公室與各位老師審批合格後方可購買物品。

第三條所有支出均須統一正式發票方可報帳(收據、白條及超市電腦小票等因無法為活動支出提供可靠證據故一概視為無效憑證不予報銷)。

第四條為加強對發票報銷的統一管理,發票在每次活動結束後統一上交辦公室,若支出金額過於零散可於每次學生會例會時上交。

五、辦公室管理制度

第一條辦公室的管理機構為建築與土木工程學院學生會辦公室。學生會辦公室內的一切財產歸學生會所有,不屬於任何個人。

第二條學生會辦公室的鑰匙由學生會辦公室統一配發,不得私自配備,若丟失,需報告學生會辦公室,由學生會辦公室再次配發並登記。持鑰匙人不能隨意進入辦公室做與學生會事務無關的事情。

第三條除學生會例會外,要借用辦公室必須經過學生會辦公室批准,借用人方可使用。

第四條使用辦公室時,必須愛惜辦公室內的財產,如有損壞,必須立即報告學生會辦公室。

第五條每次活動領取辦公室物品時必須有負責人詳細填寫借出清單,並簽名。活動完畢歸還物品時必須及時清點物品並由辦公室確認,如有損壞須如實報告。

第六條如有非學生會人員借用物品,必須先報辦公室,經辦公室主任同意後,進行登記並要求限期後方可借出。如有損壞或丟失,借用人須照價賠償。

第七條辦公室不得存放私人用品,不得帶人進入辦公室做與辦公室事物無關的事。

第八條自覺維護辦公室內衛生環境,使用辦公室後要將物品整理好,將地面打掃乾淨。離開時,必須將門鎖好。

一個良好的計畫就是成功的一半,明確的分工則使工作向成功又邁進了一步。本學期辦公室副主任,馮繼斌主要分管量化考核、物資和工作人員管理。希望在我們共同的努力下辦公室能為學生會做更多的貢獻,也能培養出更多的人才!

希望這一屆新組成的學生會全體成員能夠像前幾屆學生會一樣,有著出色的工作能力和辦事效率。當然,學生會成員都是從各個班級中的優秀學生挑選出來的,所以學生會成員的工作能力是不用值得我們區懷疑的。相信隨著時間不斷的流逝,我們的學生會工作一定會順利進行,我們學校的工作一定會在學生會全體工作人員的努力下做到!

學生會最新工作計畫範文 篇16

新起點,新路線,新使命,本學期南街高中生會將在校團委統一論文指導下,本著為同學服務的原則,積極配合學校做好各項學生工作;以豐富多彩的活動為載體,在同學中營造一種積極互動,團結向上的良好氛圍,為學校各項學生工作的順利開展,為同學各方面素質的全面提高而努力工作。

一、指導思想:

在校黨委、政教處、校團委的領導下,積極發揚團結、奉獻、求實、創新精神,切實履行培養、監督、服務、管理職能,為豐富學生課餘文化生活,鍛鍊學生才幹提供舞台;努力創新工作手段,注重加強學生會的自身建設,提高學生會的工作效率和服務水平;努力提高學生自我管理成效,創造性地開展活動

二、工作目標:

做好橋樑紐帶作用,全心全意為廣大同學服務,把我校的學生會管理工作推上一個新的台階。

三、工作要求:

(一)培養主人翁意識,全心全意為廣大同學服務校學生會將以全心全意為廣大同學服務為宗旨,以維護學生權益為依託,堅持求實、創新、開拓、進取的工作作風,通過合理的途徑,及時了解和反映同學們的願望和要求,幫助同學解決實際困難,維護同學的合法權益,充分發揮校學生會的橋樑紐帶作用,切實把"自我服務"這一宗旨落到實處,從而使同學們能夠安心地在校學習、生活。

(二)校風,學風,文明禮儀的建設一個學校最重要的工作就是教育,全面提高廣大學生的綜合素質是學校辦學的根本目的,也是同學們的自身要求。因此我們要加大力度進行宣傳,儘可能的開展一些能夠展示學生風采,拓展文化知識,提高思想深度,創造學習氛圍的活動。如開辦各種社團,組織黨章、團章知識的講座及各種學科講座等等,從而形成活躍,高雅且有新意的校園學習氛圍,加強思想溝通,促進相互聯繫積極主動開展對內、對外交流活動強與老師、同學的溝通。

1.對於同學們提出的問題以及問題的最後解決和落實工作,我們應做實做好。此外,我們還應具有敏銳的目光,不僅要努力解決同學們反映的問題,還要變被動為主動,積極的去了解同學們面臨的各種問題,特別是心理動態。我們可進行深入的調查並提出可行性意見,從而行之有效的解決好問題。

2.加強與老師的溝通,深刻了解學校建設和教學動態,從而更好的為同學服務。

3.加強與各社團之間的聯繫,發揮社團應有的作用,使其能積極配合學生會的工作,關心同學日常生活,為同學排憂解難。

4.加強與校外一些具有影響力的學校的聯繫,從而更加完善學校管理,使學生會充分起到紐帶橋樑的作用。另外,還應做到各部門之間的工作目標的一致性,幹部之間的友好性,工作態度的原則性,以及幹部與同學之間的同等性與和睦性等。

(三)開展文體活動,展示自我風采大力開展素質拓展活動,探索校園文化建設的新路子,如積極開展豐富的文體活動,開創校園文化的新特色。通過各種豐富多彩,高質量的文藝活動和高雅,健康向上的校園活動,不僅可以陶冶廣大學生的情操,豐富同學們的課餘文化生活,還可以從中挖掘人才,培養人才,鍛鍊學生技能,提高學生能力。

(四)充分利用網路,加強信息溝通。加強學生會的形象宣傳,及時為同學們提供新的服務,便於學生間的溝通。加強學生會的自身建設,開創學生會的良好局面。

1.進一步加強學生會內部的交流與溝通,限度地發揮各部的職能,形成拳頭優勢,從而更好地發揮我們學生組織的積極作用,更好地滿足同學們的意願和需求。

2.學生幹部在同學當中起到的是帶頭作用,因此抓好學生會各項工作的前提是要抓好學生會隊伍的思想道德建設及文化水平建設,並且還要把這項內容列為學生會全年工作的一大重點。

(五)制度管理,職能規範。完善學生會各項規章制度,不斷加強內部管理制度建設,提高工作效率。學生幹部應分工明確,各盡其責,提高學生會的整體戰鬥力.雖然我們現在有的工作還不盡人意,但我們相信在這個充滿機遇與挑戰的時代大潮中,在學校的領導下,在校團委的指導下,校學生會將以工作"重點化、層次化、創新化,正規化"為方針,以"全心全意為同學服務"為宗旨,以"加強自我管理,自我服務,自我完善"為目標,努力做好自己的工作,不斷增強團體的凝聚力和創新力,使學生會各項工作的實施及特色活動的開展更加紮實有效。

(六)加強幹部隊伍建設,大力提高學生幹部素質擁有一支優良的學生幹部隊伍是做好學生工作的前提條件。我們要認真學習並嚴格貫徹校學生會工作管理制度,加強幹部隊伍自身建設,進一步增大對各級學生幹部的考核力度。學生會將按照動態考核、末位淘汰的要求,努力提高學生幹部的理論知識水平和思想道德素質,使我們的工作能力和管理水平在實踐中得到鍛鍊和提高。另外,還要對我們平時的言行及工作嚴格要求,使我們能夠切實為同學們服務。同時,我們還要堅定不移地實施工作例會制度。例會上將及時總結得失,並對即將舉辦的活動的目的、意義、可行性、必要性等系列問題作深入細緻的討論分析。此外還要求各部部長在活動結束後,及時的廣泛徵求同學們的意見,並上交活動總結,以便為日後活動的開展提供資料和寶貴經驗。同時,還可使各部長的工作能力得到逐步提高,從而最終建立一隻具有高能力,高效率的學生幹部隊伍。

(七)加強學習指導,提高學習水平學習是學生的天職,學習成績的好壞將對同學們各方面的發展產生深遠的影響。學生會將高度重視這一點,並在總結以往經驗教訓的基礎上,要求學習部加大工作力度,積極探求工作方法,通過開展各種活動來端正同學們的學習態度,進而提高其學習興趣。

學生會最新工作計畫範文 篇17

又至期末,我們紀檢組在結束這學期工作的同時制定了20xx~20xx學年度的工作計畫。下一學年,我們紀檢組將繼續堅持全心全意為同學服務的宗旨,為活躍校園科學文化氛圍,積極開展豐富多彩的活動並加強本部門內部建設而努力,盡力將各項工作做的最好。院學生會紀檢組20xx~20xx學年度計畫如下:

一、部門宣傳及招新到目前為止,還有很多人對我們這個部門不了解,甚至是院學生會部分成員都對紀檢組的工作職能不清楚。針對這個問題,紀檢組將在下學期加大宣傳力度,尤其是新生剛入校之際,我們將以張貼海報的形式介紹我們部門及主要工作,讓廣大師生對紀檢組有進一步了解,這對我們招新和以後順利開展各項工作都將有很大幫助。並且,在新學年開始的時候,我們部門將將儘早進行招新工作,儘量避免與其他部門和團體的招新時間發生衝突。我們在招新時會嚴格把審核關,由於紀檢組是特殊職能部門,所以招進的新組員必須有較高的綜合素質,積極的工作態度,嚴明的組織紀律性和嚴格的時間概念。

二、進一步加強組內管理身為一名紀檢人員,首先應該以高標準,嚴格的要求來約束自己,然後才能去監督別人,因此,下一學年我們將進一步加強組內管理,嚴格要求每一名組員,強化組員的組織紀律性和時間概念。新組員應該從一入組就嚴格要求自己,老組員應該給新組員作好表率。另外,紀檢組組員應該掌握的基本的公文寫作和人際交往技巧,全面提高自身的綜合素質,樹立服務意識,創新意識,團隊意識和品牌意識,用實際行動使紀檢組在院學生會樹立自己的品牌。

三、常規工作

1.制度是規範和約束我們的行動的有效工具,制度的完善與否,落實程度如何直接影響到院學生會的紀律性的好壞。因此,我們下一學年將針對實際工作中發現的問題繼續完善學生會的各項制度並且把各項制度嚴格地落實並實施。

2.學生會各種活動的考勤

在下一學年,為了進一步加強院學生會成員的時間概念,使學生會各項活動能順利地開展,我們紀檢組將繼續認真公正地負責學生會各項工作的考勤,並及時匯總,公布和存檔。

3。對各部門和部門成員的考核及評優。

通過對各部門和部門成員的考核,可以及時掌握院學生會成員的工作情況,可以進一步加強院學生會的組織建設和內部管理。對於表現出色的部門和個人,我們可以給予優稱號以示鼓勵,以更好地調動院學生會的工作熱情和積極性,下一學年,我們紀檢組將繼續做好這項工作。

4.宣傳欄管理

宣傳欄是為了讓各部門更好地宣傳短期內將舉辦的活動而設立的。但有些同學經常把一些不規範的東西貼上去,比如說考研資料,商品買賣信息等,這使宣傳欄看上去很不雅觀。並且有些部門的宣傳海報剛貼出去,還沒收到預期的效果就被換上了別的海報,或者有的活動已經結束很久了,但宣傳海報還沒有被回收等。這就要求我們紀檢組對其進行監督和管理,在下學年,我們將聯合各宣傳部做好這項工作。

四、組內活動大家有緣走到一起共同組成紀檢組,不僅是工作上的同事,更是生活上的朋友,因此,大家在嚴肅的工作之餘,還可以坐在一起談談學習,聊聊生活,還可以搞活動使大家一起交流,聯絡感情,做到勞逸結合,以更好地工作,紀檢組還可以與院學生會其他的部門聯誼,大家促進交流,更好地為學生會的發展出一份力。

以上就是紀檢組20xx~20xx學年度的基本工作計畫,在下一學年,紀檢組全體成員將繼續努力提高自我,完善自我,認真工作,為促進院學生會的進一步發展盡一份力量。

學生會最新工作計畫範文 篇18

經管學院學生會通訊部於20xx年9月成立,是第一個受院團委、院學生會領導的專門從事新聞宣傳報導工作的部門。日常工作是把院團委、院學生會的活動及工作開展情況及時而準確地進行新聞報導,為校報、校園網、校廣播台、校青年通訊社、學工通訊、院網站、院刊等蒐集、整理信息,組織撰寫新聞稿件及圖片資料。

為了更好地完成院團委、校學生會交給我們的任務,全面做好各項活動的通訊報導工作、完善部內的工作責任制,提高我院的知名度和影響力,我部結合實際情況,特制定計畫如下:

一、部內設定與分工

1、設部長一名、副部長二名、委員五名;

2、部長職責:對內進行統籌管理、分配工作;對外與學生會其他部門和校報、學工通訊等機構進行交流與合作,並定期向學生會主席團以及院團委做工作匯報;

3、副部長職責:協助部長進行工作,二位副部長實行部門責任制度,各負責學生會三個部門的日常活動報導,並協調委員們之間的關係;

4、委員招收:每學期初,在學生會的統一安排下進行通訊部委員招收,為學生會及我部注入新鮮的血液,擴大梯隊優勢。我部經仔細協商,特制定委員招新詳細計畫如下:

(1)我部招新嚴格實行差額淘汰制;

(2)第一輪初試保留8名同學進入下一輪複試,由複試最終選拔出5名新成員;

(3)我部將由分管主席、部長、兩名副部長參加招新,對所有環節進行嚴格審核`,堅持對每一位同學負責的原則,盡心盡力;

(4)成員要求。

a.具有紮實的文字寫作能力和較強的新聞敏感度;

b.具有一定的組織協調能力和上進心;

c.具有較強的責任感和吃苦耐勞的精神。

5、委員平時的工作應服從部長、副部長的管理和安排,積極有效地完成所負責的工作;遇到問題應主動與部長、副部長溝通交流,並妥善處理好內部同事之間的關係,以集體利益為重。

二、部內管理制度

1、例會制度:為保證信息來源的暢通和快捷以及部員之間的定期交流,我部決定每周周末舉行一次部內例會。本部人員必須參加每次的例會,做好詳細的記錄,並為部門工作發表自己的看法,提供良好的建議,部員之間更應互相交流工作經驗和心得。

2、教育培訓制度:本部在新成員加入之初邀請新聞專業有經驗的同學進行二至三次授課,授課內容包括通訊稿的基本格式等;在新部員參加工作實踐之後,再根據具體情況開展針對性的培訓。

3、獎懲制度:每學期初新部員應上交“個人工作承諾”、“個人技能發展計畫”,文章中應詳細陳述在本學期內自己所希望達到的目標和高度。在每學期末,將根據每位部員的實際表現、結合他們所定下的目標,為每位部員進行考核。

三、對於院學生會其他部門的活動給予積極的配合和全面跟蹤報導。

我部實行“部門責任制”,副部長許成勇負責文藝部、學習部、體育部活動的通訊報導;副部長程岑負責生活部、女生部、信訪部的通訊報導工作。我部堅持“分工到人、責任明確”的原則。報導稿件一式三份,一份交與活動開展部門,一份我部存檔,一份投向校報、廣播台等機構。

四、運動會的通訊報導工作(11月1至3號)

每年的運動會都是一年中的大事,在運動會上能否出色地為我院進行宣傳與報導,關係到我院的精神風貌與聲譽。對此,我部作如下計畫:

1、在運動會前一個星期,公開招募運動會通訊報導志願者,成立運動會通訊報導小組。

志願者要求如下:

(1)對運動會通訊稿有大致了解;

(2)字跡清晰、書寫工整;

(3)工作熱情、責任感強;

2、運動會通訊報導小組成員培訓

關於通訊稿格式、通訊時效性等基本常識,我部將於10月29日對小組全體成員進行培訓。

3、與體育部、

新學期學生會通訊部工作計畫由收集及整理。

(1)與信息部聯繫:

a.嚴格遵循信息部提供的運動會人員名單進行報導,不弄虛作假;

b.及時將我院健兒的運動成績反饋給信息部,為我院網站提供第一手信息資料。

(2).與體育部協調通訊組成員場地、座位等問題。

4、現場報導

我部堅持1名運動員由6名通訊員負責的原則:

(1) 3名通訊員對該名運動員進行通訊稿文字報導,分為該名運動員比賽前、比賽中、比賽後三個階段;

(2) 1名通訊員跟隨該運動員到比賽場地(如負責短跑、長跑運動員的通訊員到跑道終點線等候),將該運動員的比賽結果迅速反饋給進行通訊稿文字報導的通訊員;

(3)其餘2名通訊員專門負責送稿,快速往返於報導場地和廣播台之間。

5、賽後報導

我部將派出若干名小記者,對運動會中表現突出的運動員們進行人物專訪,做出“經管運動健兒特輯”,大展經管學子風采。

五、加強對我院黨支部的思想建設、組織建設、作風建設(11月上旬)

六、全面採訪報導我院教學科研等方面的動態和經驗(11月下旬)

如學科建設與調整、教學教育改革、學分制實施與推進等。

七、負責院刊中的文字編輯工作(12月)

我部特別成立院刊組,與學習部、信息部合作,全面主持院刊的編輯與發行,進行有關文章的編輯與整理工作,具體操作如下:

1、學習部聯繫各級各系的輔導員,確定班級負責人,由他們向班內同學組織徵稿,徵稿內容待定;

2、學習部採取激勵措施鼓勵同學們積極投稿,如稿件一旦被採用就支付一定的稿費,以此激發同學們的熱情和調動他們的積極性。

3、我部院刊組成員將根據院刊各版塊的不同要求對來稿進行篩選和審核,以保證文章的質量。

4、加強與信息部的聯繫,配合信息部進行文字排版工作。

回想去年,通訊部作為一個小組設於宣傳部下,由於多種原因並未真正發揮多少作用;展望今後,通訊部必將在院團委、院學生會的英明領導、在密切與其他部門配合下發揮巨大作用!