2024學生會部門工作計畫 篇1
現將20xx學年下學期XX部工作計畫做如下安排：
一、部門內部建設
1.
2.
3.
二、部門活動
1.活動名稱
（1）活動簡介： （2）活動意義：
（3）活動時間與地點：
（4）參與人員：
（5）預期效果：
（6）緊急預案
（7）經費預算：
三、日常工作
1.
2.
（結束語）以上是團委學生會XX部的工作計畫。
XX學院學生會
xx部
20xx-3-21
2024學生會部門工作計畫 篇2
學生會部門新學期計畫書之衛生部工作計畫
一.將配合醫務室，進行更加細緻的每周例行衛生檢查，檢查時間和內容均會有所改變
1.檢查時間由課間操改至中午放學後到12：30這段時間，每周至少有3次檢查
2.我們的檢查重點為同學們的教室保潔情況，對於一些衛生死角的檢查會更嚴格。由於衛生部的檢查算作突擊檢查，所以我們的扣分會從嚴，這一點請同學老師們諒解
二.與環保社合作進行舉辦環保節，具體的活動內容與活動形式與去年相比會有改變。由於此活動在下班學期舉行，因此詳細的活動計畫還有待討論、完善
我將盡我最大的努力，帶領衛生部的所有成員，為同學們營造出一個良好的學習生活環境!
學生會部門新學期計畫書之文藝部工作計畫
部長：1109班孫欣琪
文藝部作為一個策劃校各類文藝活動、豐富同學們課餘生活的學生會部門，將於本學期開展或參與以下幾項活動：
時間
活動名稱
對象
10月
文藝匯演(才藝展示)
高一各班
10月
校運動會
全校師生
12月
校藝術節(高二年級各班參加校園集體舞比賽)
全校師生
(以上活動為暫定計畫，可能會依實際情況有所增減。)
今年我部的活動會在內容上力求創新突破，也希望對象能夠更為廣泛。希望大家能多多支持校學生會和我們文藝部的工作，積極參與!
學生會部門新學期計畫書之志願者部工作計畫
職責簡述：志願者部是學生會新成立的一個部門，它有別於團委“和風志願隊”的社會性志願服務組織，主要負責對校內活動的志願者招募工作和志願者檔案管理工作。當學校或是學生會部門在各類活動中需要志願者，志願者部會以向全校招募的形式在每班確定志願者名單，並移交學校或相關部門，由它們對志願者進行必要培訓和具體工作安排。由於活動的不定期性，志願者的流動性比較強。如果同學們有一顆為他人服務的真誠的心，都可以報名成為學生會志願者!請隨時關注我們的活動通知(我們會以海報宣傳、班級通告等形式預告活動安排)，我們將對參加過志願者活動的同學進行檔案管理，凡是參加了志願者活動的同學都會獲得一定的學分獎勵!
學生會部門新學期計畫書之宣傳部工作計畫
宣傳部在將來的一個學期可謂工作眾多，責任很重。廣播站的每周3次廣播;多張海報的繪製;黑板報的檢查以及評比……宣傳部致力於學校的宣傳事業，為更美好的校園不斷努力。只有更好，沒有最好!
⒈廣播站：廣播站隸屬宣傳部，今後的任務一如以前，每周一、三、五將播報節目，那悠揚的音樂為同學們中午增填一抹輕鬆的色彩，播送的火熱出爐的新聞也能為同學們開闊視野。
⒉海報：海報工作是宣傳部的重點工作之一。每到重要的節日和有重大的活動，宣傳部和其他的部門以及社團聯合，能及時地繪製精美的海報，宣傳相關的活動。我們製作海報有3個小組，每組4人，由1名高二學姐學長帶3名高一幹事。
⒊黑板報：黑板報和海報一樣，也是我們工作的重點之一。每個月各班要出2次黑板報，其中一次由宣傳部擬題，每月25日檢查，成績由宣傳部成員檢查後打分決定，以次來評比出每月的一二三名;另一次由各班自主創作，只檢查不記入評比。每月的評比結果會在月底於東門公布。
⒋觀影活動：經過去年一年的觀影活動，這個學生會為民活動已經得到了一定的發展，今年我們將繼續展開觀影活動，屆時可能會在中山廳與同學們見面，2節課的電影一定不會讓同學們失望。
在今後的工作中，我會努力加強部中人員的溝通交流合作，增強團隊意識，可以通過部中的集體活動等方式來加強。同時，也會積極調動幹事們的積極性，形成一個大集體。
學生會部門新學期計畫書之體育部工作計畫
一.日常活動
1.私球管理：學校已提供專門的球櫃供各班放置私球，如有特殊情況，可向政教處老師反映，體育部也會配合紀檢部做好定期監督檢查工作。
二.大型活動
1.運動會：我部將與各部積極合作，維持比賽秩序，看台秩序，規範比賽內容，保證運動會的有序進行。
2.“5對5”男籃球賽：為保證比賽的公正公平，本次裁判選用工作將交由志願者部統一安排。
3.排球比賽：繼承傳統風格，合理安排比賽與學習時間。如果有一定基礎，我部將推出女排的全明星賽，期待同學們的關注。
4.羽毛球/桌球比賽：這項比賽是前年剛開展的，在很大程度上提高了羽毛球桌球運動在校內的普及程度。今年，我部將總結去年的經驗，提出更佳方案，使同學們能夠更享受比賽。
學生會部門新學期計畫書之學習部工作計畫
工作內容：
1、辯論賽
為進一步增進大家的相互了解，豐富課餘學習生活，提高同學們思維的縝密性，鍛鍊大家口才和反應速度，我部將舉辦一次辯論賽。
時間、地點、參加者、辯論主題、基本程式、獎項：均詳見《效實中學辯論賽基本程式及條例》
相信這次活動一定會對大家的口才、思維、機智等能力有所提高。
2、為了切實搞好我校學生的學習，提高學生學習自覺性和自學能力，增強同學的學習興趣，形成良好的學習風氣，根據領導要求和我校學生實際，將實行效實中學作業監測系統。具體如下：
監測科目：高一至高三的各門主科(其中分文科、理科班監測)
監測對象：作業量、作業時長、作業難度、完成質量、機械重複量、抄襲現象、訂正效果、批改/講評情況、作業平衡程度(附《寧波效實中學作業監測系統》調查表)
監測要求：各班將《寧波效實中學作業監測系統》調查表按實認真填寫後，由各班學習委員匯總反饋，對監測數據進行分析研究後制定下一步改進策略。
以上各項工作便是本學期的大體計畫，如有變動則另行變更。
2024學生會部門工作計畫 篇3
作為生活部在學生會的又一個重點工作，我部還要發揚上屆生活部的優良傳統，從整個學生會的大局出發，結合生活部的特點和優點，積極協作其他兄弟部門的工作。本學期除了學習部的實驗技能大賽、體育部的籃球賽等這些傳統活動外，我們還要召開盛大的運動會，20__年是奧運年，新北京，新奧運，運動會不僅豐富了同學們的課餘生活，而且還可以讓同學在身體得到鍛鍊的同時還增強了同學之間的凝聚力，工作非常緊張，作為學生會的一個幕後工作部門，我們首先要為各項活動保證後勤工作，為其他部門服務，為同學們服務，各項活動的後勤保障工作是生活部的工作重點之一。在這項工作中，要以十足的熱情投入其中，成為活動的組織者與參與者之一，為這個集體增添一份力量。
但是去年的工作也有很多不足的地方，我們將於今年改掉不足，讓工作做得比去年更出色。在今年的工作中我們會注意以下幾點：
隨著新學期的到來，我系生活部也面臨著新的挑戰，我部也要繼續發揚生活部的優良傳統，在繼續做好本職工作的同時，極力配合好其它部門的工作。我部一直以“服務同學，宣傳自己”為工作原則，在全心全意為學院同學們服務的同時，努力將生活部由幕後推向前台，打造自己的精品活動，以嶄新的姿態迎接挑戰，以積極的態度做好自己的本職工作。基於以上情況，現對生活部本學期的工作計畫做如下安排：
一.自身建設
外聯部可以牽頭搞一些活動，如組織聯繫參觀一些知名廠家、聯繫社會知名人士、律師、政府部門負責人做一些符合法學院特色的互動型講座、請廠商傾談成功經驗，舉辦學生會階段性成果展等，並拉動其他部門積極參與協作，並爭取廠商的支持與贊助。
1.加強自身建設，明確工作思路，完善自身管理。在院領導和主席團的指導下，我部要根據自身的特點，最佳化自身機構，團結共進，使生活部的運作更規範更有效率。明確分工以及個人職責，讓老師以及同學們看到的是一個有組織，有紀律的生活部。
2.努力完成生活部的.各項工作,認真學習各項規章制度，從部長到幹事做到一切嚴格遵守紀律，服從組織安排。
3.嚴格擺正工作，學習，生活三者關係。工作態度積極端正，做到任務落實到位，責任落實到人。工作中應當注重效率，質量和可操作性。在可操作性強，保證質量的同時，提高工作效率，少做“無用功”。
(4)嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。
4.注意及時反饋信息，在工作中遇到困難首先及時解決，自己難以解決的事情應及時向上級匯報，以免耽誤工作。
二.工作制度
以上就是生活部本學期工作的大體計畫，在實際的進程中，我們會根據需要進行調整。我們會以一個主人翁的姿態做好每一件事，一切為同學服務，一切為系部發展。
1.遵守學校的各項規章制度，遵守學生會的章程及各項規章制度。
2.本著“從同學中來，到同學中去，全心全意服務同學”的宗旨，為同學儘自己最大的努力。
3.生活部的每位成員都要養成積極熱心，吃苦耐勞，認真負責的工作作風。
4.維護同學們的基本利益，確保同學們生活愜意有序進行的基礎上，努力使同學們的大學生活更為豐富多彩。
5.生活部成員要嚴格要求自己，不論是在學習、工作，還是生活方面，時刻注意在同學們心目中的形象，應爭取在各個方面起到模範帶頭作用。
三.常規工作
1教室管理
每周定期檢查吃早餐問題(每周一，四七點半左右)。 不定期抽查吃早餐問題,以及日後跟蹤調查。
2文明教室知識教育
抓好校園文化建設，積極開展“文明班級”、“文明校園”創建活動，要充分利用黑板報，學習 專欄、園地、等，營造積極、健康、向上的校園文化氛圍。
另外，即將開展的結合奧運活動的徵文項目，我們都已在認真地準備著……下個月我們部仍將本著認真對待身邊的每一件事，細心觀察周圍事物細微的變化，努力做好份內的事的宗旨，更好、更快的完成我們部力所能及地工作，並將協助其他部做好工作。當然下個月的工作的開展也不可能是一帆風順的，當遇到困難我們單獨無法解決時，我們也會主動去尋求幫助。最後，總結起來學習部的工作有點煩雜，但本月經過我部部員的齊心協力，有效率的工作，最終圓滿完成了本月的工作，下個月我們還會發揚這種精神去完成更高、更遠的工作。
文藝部在去年做了很多工作，組辦了一場慶元旦晚會，各班組織了各式文藝活動，今年我們將重新開辦以下活動：
定期為大家提供一些“教室文明與學習效率”的知識，以板報的形式來宣傳“文明教室與學習效率”的知識。
四.其他工作的開展
1.積極配合學生會其他部門本學期的各項工作，在學生會內部樹立“有困難，生活部幫忙”的工作理念。和各個部門緊密合作，共同為學院美好的明天貢獻自己的一份力量。
2.定期召開生活部例會，重要會議時做必要的會議記錄。
每次活動之前，向主席團進行匯報，聽取意見。要詳細分配工作及人員，要求各有關人員工作到位。活動結束後留好活動材料，如節目單，聯繫方式等，並進行書面或口頭總結。
以上是本學期的工作計畫。我們將以最飽滿的熱情，最積極的態度投入到工作中，積極配合院生活部的工作，確保我院系的各項工作有條不紊地開展。
2024學生會部門工作計畫 篇4
在新學期開始之際，我們首先要做好的就是儘快熟悉工作，並準備好迎接新生。在學習部現有的基礎之上，從下屆新生中吸收強勢的新鮮血液組成新的學習部團體，完成自身的換屆更新。繼續開展以前部內優秀的活動項目，策劃新的特色活動。同時，努力做好由學院、主席團下達的各項任務，配合其他部門的工作開展。力爭成為讓學院老師、主席團、同學們滿意的部門。
一、學習部工作總體規劃
1.繼續做好本職工作力爭有所突破，努力做好部門統籌工作，積極協助各部門的各項工作。不斷完善自我，不斷提高自我，努力營造良好的學習氛圍。樹立良好學風，豐富同學學習生活。
2、部門內，追求提高自我，完善自我，提升各方面的素質;放下心態，抱著一顆真誠的心協助老師們的工作，為我院同學服務。
3、加強與各年級以及相關社團的直接交流，建立好良好的信任與合作關係，以此加深對各年級的情況了解，集眾人之力量，融集體之智慧，發現問題，解決問題，有效地開展學習部的工作。
4、積極開展好我校及我院的傳統活動，創新思考，使這些活動更完善，更有效。並做出我們新的風格，獨有的特色
二、人員組織與管理：
幹事是一個部門的本體與活力，也是學生會的後備成員，優秀幹事的培養是必要的，也是重要的。學習部培養方案如下：
1、前期工作平均分配，在工作中發掘有才能的幹事
2、在考勤方面注重態度和積極性
3、在活動中注重做事積極、認真、負責、無私、穩重等
4、在聯繫學生會各部門、聯繫老師、其他學長、學姐方面注重禮儀、態度、言辭
5、在配合其他部門開展活動時注重與各部長、幹事之間的接洽與合作
我部準備下屆新生中選拔新成員6人(爭取每班兩人)組成新的學習部，進行幹事培訓，指導部員儘快了解熟悉本部職責，適應新生活並為同學們服務。積極參與學生會各項活動，自覺自主地加強與其他部門的交流;負責學習部活動項目和日常工作。
三、20xx學年第一學期工作與活動安排
(一)學習部日常工作
1、每周定時開一次內部會議，會議上主要匯報本周工作，交流思想並對完成的工作進行總結，對未來的工作進行安排，如平時有重要的事情則及時召開臨時會議。
2、召開學習委員會議(每月一次)，通知相關信息，安排學委工作。
3、認真負責秘書室值班工作諸事宜，積極主動，更好的為老師服務。
(二)本學期活動安排
1、9月初：20xx年“外研社”大學生英語演講比賽教師教育學院選拔賽。
開展大學生英語演講比賽，在開學伊始，調動起同學們的學習積極性，豐富學校學習生活，為同學們營造良好的學習氛圍，同時為學院選拔出優秀的英語演講比賽種子，參加校級大賽，為學院爭光添彩。
2、9月底：學生會納新動員大會
伴隨學生會納新，為學習部吸收新血液，並進行部內幹事培訓，提高部員的工作能力。
在納新完成後，會安排時間進行成員內部交流活動，具體形式徵求成員意見。
3、10月初：舉行班委經驗交流會
屆時將邀請大二優秀班委和大一新任班委對一些班級管理的經驗進行交流和指導，引導新同學規劃好自己的大學生涯，讓班委更快的適應新角色，了解相關工作，更好的管理班級，為班級建設作出貢獻。
4、10月下旬：辯論賽
為進一步增進大家的相互了解，豐富課餘學習生活，提高同學們思維的縝密性，鍛鍊大家口才和反應速度，我部將舉辦一次辯論賽。(時間、地點、參加者、辯論主題、基本程式、獎項：均詳見活動策劃書)相信這次活動一定會對大家的口才、思維、機智等能力有所提高。
5、11月下旬：未來教師素質大賽
今年山西師範大學教師教育團委學生會學習部將繼續承辦未來教師素質大賽，挖掘學生的潛能和創新意識，提高同學們的專業技能。
(具體內容我們到時候具體出計畫書)以上是我部新學期的工作計畫，雖然都依據以往工作而定，但是要真正實施落實並非易事，這就需要各委員的協調配合，學生會學習部將會在新學期中，做的更加完善。但這些都是我們針對本系本學期的工作計畫，如有其他活動及上級緊急檔案，必定遵循院裡上級安排，我們一定積極配合與支持。
在發掘和培養人才方面，幹事是整個部門以及學生會的血液，所以，招納一批有才能的幹事是我們的首項重要工作。所以，我會同副部在招新這方面做更多的努力。隨後是對他們的培養和鍛鍊，為學生會孕育人才。這方面我們則會在活動和工作中多加努力。正如我在學習部之優秀幹事培養計畫中所寫到的參考和培養的方面。
在團結其他部門方面，共同建設好學生會，為整個學院做貢獻是我們的職責。目前，各個部門還是相對獨立的關係，所以在部門與部門之間應該建立一些更微妙的關係。比如各部門幹事之間應該加強交流，對於他們以後的幫助是非常大的，而且，對於部門活動也是相當大的支持。協調幹事之間的工作，加強部門之間的合作也是作為未來一年裡的重要任務之一。
在傳統活動方面，則會繼續延續往年舉辦下去。當然，經過前幾屆的舉辦，活動也在日趨完善，我們要做的就是進一步完善各個活動，做到每一個活動都能有聲有色，減少意外情況的出現，以及出現意外情況時能夠應對自如。還有一點，對於傳統的活動，能加入新元素更好。所以，把傳統活動搞好的同時，我們也會儘量拿出新穎的東西。一方面順應潮流的趨勢，時代的發展需求;另一方面為同學們增加更多更具參與性、學習性、娛樂性的選擇，為整個學生會未來發展推波助瀾。
在辦好學習部基本工作以及傳統活動的同時，我們將積極創新，爭取策劃一些創新型的活動，豐富同學們的校園生活，同時為本部發展奠定基礎，積累經驗，更重要的是，在舉辦活動的過程中努力工作，鍛鍊自己，提高自身素質和團隊協調能力，為同學們營造更好的學習生活氛圍，為團委學生會的發展貢獻自己的力量。
眾所周知，素拓部的前身是外聯部和生活部，這樣的背景也決定了其作為學生會的職能部門之一，承擔著外聯、後勤、協助其它部門工作等一系列任務。在過去的一年裡，上屆素拓部全體成員吃苦耐勞，勤於工作，認真負責，出色完成了團總支學生會的各項任務，為法學院和學生會各項工作的開展做出了較大的貢獻，也為廣大師生提供了諸多便利。懷著飽滿的激情,新一屆團總支學生會已經產生，隨著開學日期的臨近，一系列工作即將拉開帷幕。
在新一屆學生會主席部長見面會上，主席已經提及，本學年，迎新、招新、運動會、送大四等活動為學生會工作的重中之重。作為學生會的一分子，素拓部本學年的工作也必然以此為重點，發揮素拓部優良傳統，敢於吃苦，勇於爭先，在確保團總支學生會分配的任務順利、成功完成的前提下，發揮自身特點，調動素拓部全體成員的積極性與創造性，在外聯、學生會內部活動、院校級活動等方面創新形式，本著“從同學中來，到同學中去，全心全意服務於同學”的原則，在服務法學院廣大師生的同時，通過自身努力為擴大法學院學生會在全校的影響力貢獻自己的一份力量。
(一)團隊文化建設
一招新
活動定位
素拓部的正常運作，不僅需要部長的領導，更依賴於部員對於所安排的事務的貫徹以及部長與部員、部員與部員之間的相互溝通與配合。因此，幹事的整體素養，在一定程度上決定了素拓部整個學年工作的成敗。而素拓部的自身特點和承擔的學生會任務，也決定了素拓部招收的部員需要具有肯於吃苦、肯於爭先、肯於奉獻、具有較好的團隊協作能力、應變能力、溝通能力以及創新精神等要求。基於以上幾個方面，素拓部在選拔部員時要秉承對學生會、對素拓部自身發展負責的原則，爭取在較短時間內選拔出優秀的人才，組建出有凝聚力、有戰鬥力的團隊。
具體安排
1面試初步定為兩輪。初試對參與面試的新生進行初步的篩選;複試側重考查新生的綜合能力，選出最適合的人選;
2初試：以問答為主要形式，在交流中對新生有一個初步的了解;複試：以小組討論為考察的主要方式，考察新生的應變能力、溝通能力、交流能力;
4對部員的要求：
1)具有較強的心理素質，面試時不緊張，口齒伶俐，思維敏捷，具有較強的溝通能力和表達能力;
2)做事有韌性，在工作中遇到阻礙時能夠勇於挑戰，具有在商家面前隨機應變的處事能力;
)素拓部部員要具有素拓人應該具有的責任感和使命感，吃苦實幹，具有奉獻精神，富有靈活性，對素拓工作具有好奇心和積極性，並且能夠真正地參與其中;
二部門聚餐出遊
素拓部擬定於在新一屆素拓部成員確定後，通過聚餐和出遊等多種形式，增進部長與部員、部員與部員之間的溝通和了解，用漸進的過程讓部員逐漸找到歸屬感，增強素拓部的凝聚力和向心力，以便於日常工作的順利開展。時間待定。
三學生會素質拓展活動
活動定位
學生會素質拓展活動是素拓部承辦的學生會內部活動之一，通過野外素質拓展，寓教於樂，可以學習人生道理，更可以增進各部門之間的相互溝通和了解，為各部門的相互配合打下堅實的基礎，從而使學生會的整體氛圍得到有力的提升，也能使學生會工作得到更加順利的開展。
具體安排
1聯繫有較好社會公信力的素質拓展機構，商討素拓事宜;
2提前通知學生會全體成員素質拓展的時間，讓學生會成員空出時間;對於素質拓展的其它事宜，通知各部部長，由他們通知各部部員;
四學生會內部聯誼
活動定位
學生會內部聯誼和學生會素質拓展活動一樣，是素拓部承辦的學生會內部活動之一。通過聯誼，可以更加深入的了解學生會其他成員，增強學生會的凝聚力，提高學生會的工作效率。
具體安排
1提前組織策劃，對任務進行分工，確定主持人;
2做好聯誼場所的準備以及物品的採購工作;
提前通知團總支學生會以及其它各部，讓他們提前做好準備;4在聯誼結束之後，進行打掃會場等工作;
(二)院級活動
一迎接新生
活動定位
迎接新生是對新一屆學生會運轉情況的第一次較為全面的檢驗，迎新工作的成敗也會影響新生對學校整體印象的好壞。因此，迎新工作應該從細處著手，在迎新的同時，悉心為學弟學妹解決生活、學習方面的疑惑，使學弟學妹們可以儘快融入到法學院的學習和生活中來，為院內相關後續工作的順利開展做充分準備。
部門定位：
本著“不怕苦不怕累，肯於吃苦，肯於工作，肯於奉獻”的部門精神，在團總支學生會的領導下，與其他兄弟部門相互配合，共同迎接新生。
1提前準備，做好人員分工;
2對參與迎新的人員進行培訓，了解迎新的流程;
提前布置場地，搶占較為有利的位置;
4規範著裝，規範言行，端正迎新態度，給學弟學妹留下好印象;
二運動會
活動定位
一年一度的運動會是每個學院展現學院風采的'重要平台，是學生會較為重要的活動之一，歷來受到院領導的高度重視。運動會每個環節的銜接都對運動會整體工作的開展起著及其重要的作用，因而運動會也是對學生會各部門配合、默契程度的'檢驗，是對學生會整體運轉情況的檢驗。在外聯方面，素拓部將充分發揮全體成員的能動性與創造性，積極開拓新渠道、新方法，力爭外聯工作在去年取得較大突破的基礎上再上一個新台階;在後勤方面，素拓部將充分調動全體成員的積極性，認真部署落實學生會分配的各項工作，把事情做細做實，在做好本職工作的同時，全力配合其它部門的工作，在為運動員提供一個舒適環境的同時，向其它學院展示我們法學院的良好精神風貌。
部門定位
以素拓部自身職能為基點，後勤工作與外聯工作兩手抓，鼓勵幹事積極展開外聯活動的同時，吃苦耐勞，把零碎的後勤工作做細做實。
具體安排
1做好外聯工作;
1)在運動會開始前一個月開始布置相關外聯工作;
2)集體討論，發揮集體的智慧，開拓外聯新途徑;
)任務下達後，結合自身的經驗教訓，指導督促部員開展工作;
4)著重從運動員用水、橫幅等多個方面進行外聯活動;
2做好後勤工作
1)提前準備後勤工作，與其他兄弟部門尤其是體育部密切配合，分配好具體任務;
2)在物資管理、展板運送等問題上，對人員進行細緻分工，努力做到每個環節都能夠有條不紊地順利進行;
)部長親力親為，以身作則，不偷懶不懈怠，帶領部員有秩序地觀看比賽，積極地為運動員吶喊助威;
4)分配好409學生會辦公室的打掃整理工作;
三迎接元旦
活動定位
隨著新年腳步的臨近，為了豐富法學院廣大師生的課餘生活，增進院會各部門之間的合作，同時也為了向全院師生展現學生會的集體智慧和發展成果，在團總支學生會的領導下，我院將舉辦迎元旦大型晚會。在舉辦晚會的同時，聯繫各院，加強各個學院之間的交流與合作，在歡快的氛圍中讓大家真正感受到法學院大家庭的溫暖和團結，讓大家以飽滿的熱情和高昂的鬥志迎接新年的到來。
迎元旦是各部門在團總支學生會的領導下聯合聚辦的一次大型晚會。此次晚會對素拓部的工作有著極高的要求，每個成員都要承擔諸如前期策劃、外聯工作、後勤工作、節目編排等一系列任務，任何環節甚至細節都必須做到細緻，不容有失。
具體安排
1前期策劃：調動每位成員的積極性，在部門會議上集體討論，集中所有人的智慧，提出對於迎元旦的看法，採用書面形式介紹實施的細節，最終由部長參照往屆晚會流程寫出策劃;
2外聯工作：本次晚會外聯工作的重心在物資方面，外聯工作將以此為重點，逐步展開;
後勤工作：
1)前期，在各部門迎元旦策劃完結匯總後，做出預算，由我部外出進行採購，經費由學院劃撥及素拓部外聯商家贊助;
2)晚會期間，安排專門人員負責音樂調控、食品發放等工作;
)晚會結束後，與其他部門一起清理場地，送回物品;
4節目任務：按照慣例，每個部門要出一個節目，在晚會前一個月開始著手準備素材，在弘揚主旋律的前提下，出奇出新，儘量讓部內每個人都有展示自己的機會。
四送大四
活動定位
對於全院來說，不管從規模還是組織策劃上講，送大四晚會都是一學年裡最重要的一次活動。大四學長學姐即將告別大學，送大四晚會也是大四學長學姐關於大學的最後紀念，讓學長學姐放心去飛。
部門定位
對於素拓部而言，送大四將是部門整學年工作的收官之戰，將是對部門一學年運作情況的全面檢驗。對於本次活動，我們的工作將結合外聯和生活職能，並以此為基礎，在做好本職工作的同時，全力配合其他部門工作。
具體安排
1外聯方面
依照以往的慣例，活動經費由團總支撥款和外聯兩部分組成。外聯的任務是演員的化妝和經費贊助支持。我們將在送大四晚會提上日程開始，著手準備外聯工作，以我們最大的努力爭取為學生會做出貢獻。
2劇務後勤方面
作為生活部，劇務後勤素拓部責無旁貸，從前期的準備到演出時的各種工作我們會按活動策劃做具體的安排。
送大四晚會的主題
芳華離歌;長亭絮語;踏歌長行;再回首;歲月驪歌;放心去飛;玄序淺吟;依依楊柳，淒淒別情;春分知別苦，莫忘故日情;柳(留)意綿綿;勸君更盡一杯酒;
(三)構想
一部門工作
1外聯隊伍的建設
從招新時候開始，留意招收對外聯感興趣、且具有較強可塑性的部員，共同學習外聯技巧，積極進行外聯實踐活動，爭取更多的外聯資源，努力創建一支實力強勁的外聯隊伍。
2日常工作的開展
1)建立並發展與外院之間的聯繫，搞好部門之間聯誼，組織與相關院校之間開展相應的有助相互之間友誼的活動，互相學習，互相交流，互相促進;
2)多開展一些活動,多為我院活動拉贊助，多為我院做貢獻。運動會、迎元旦、送大四晚會的外聯工作將是我們工作的重中之重。
)利用自身在學校的人脈，在外聯方面，積極和校級組織以及較大學院的外聯部進行溝通，積極洽談，以合作或者協作的形式共同進行外聯工作。現在已經和校青志、校社聯、會計學院學生會、經濟學院學生會、管理科學與工程學生會的外聯部有了初步的溝通，在開學後將進一步聯繫。
部長輪換制
本著鍛鍊部員、為素拓部長遠發展考慮，初步計畫在部員熟悉素拓部日常工作後，每次的部門例會由不同的部員主持，一方面，鍛鍊部員的溝通、領導能力，另一方面，考察部員的應變能力等各方面能力，為素拓部的平穩過渡打下堅實的基礎。
二活動
1學生會聯誼
2迎接新生
運動會
4迎元旦
5校級活動
6送大四
展望上一屆素拓部在部長的帶領下，出色的完成了團總支學生會分配的各項任務，在外聯、後勤等方面實現突破，把素拓部的工作帶到一個更高的平台。更高的平台，也意味著更高的起點，更高的要求，更大的責任。在新學期伊始，我們承諾：在本學年，和素拓部全體成員一道，努力，奮發，進取，按照擬定的工作計畫，本著勤奮、誠懇的態度，在團總支學生會的領導下，發揮素拓部的凝聚力與創造力，群策群力，相互配合，開拓新思路，克服困難，全力以赴，將素拓部的各方面工作帶到一個新的高度。在保質保量完成常規工作的同時，團結其它部門，全力配合各部工作，為把法學院學生會建設成團結、和諧、奮進的優秀學生分會貢獻自己的力量。
面對即將到來的新學年，責任重大，使命光榮。但我們有信心並且時刻堅信，在團總支學生會的支持下，在素拓部全體人員的努力下，我們必將全力以赴，兌現競選承諾，以團隊文化建設為基點，以外聯工作和後勤工作為兩翼，力爭把素拓部打造成“鷹一樣的個人，雁一樣的團隊”這樣一個有凝聚力、有戰鬥力的家，不辜負所有素拓人的厚望，不辜負團總支學生會的厚望!
2024學生會部門工作計畫 篇5
回顧上學期學生會紀檢部展開的各項工作讓我意識到自身的不足之處，由於 沒能在工作中以身作則的緣故以至於沒能取得理想的成果，隨著新的一年即將到來應該要吸取教訓並爭取在工作中做得更好才行，現制定新學年學生會紀檢部工作計畫如下。
首先我得明白強化合作才能夠更好地提升工作效率，畢竟紀檢部存在著部門成員少且對待工作不夠嚴謹的問題，所以應該要加強與其他部門之間的合作從而及時認識到自身存在著哪些不足，尤其是處分方面的問題總是在工作中有些不信任其他部門的成員，殊不知加入學生會的成員都是秉承著為師生們服務的信念，這種工作中不信任他人的做法只會導致自身的問題難以及時被發現，所以吸取教訓並在學生會的各項工作中強化合作才是我應該做到的。目前紀檢部主要負責查寢以及處分下達以及撤銷等工作，所以我在管理部門的時候應該要進行合理分工以免出現工作沒能做好的狀況。
其次我除了督促部門成員完成工作以外也要做好相應的考核，我明白凡事親力親為很難在工作中起到鍛鍊他人的作用，所以應當要懂得放權並在工作中相信部門的幹事才行，在新學年應該要逐步將部門的工作安排下去並進行督促，每周都要召開部門例會並和幹事們討論工作中存在的問題，而且在下達處分之前應該與對應班級的輔導員進行核實，從而確定學生是否在校期間存在著違規行為，對於嚴重違反學校規定的行為則會張貼在公示欄上，既能夠起到警示作用也能夠讓犯錯的學生知恥而後勇。
最後對於處分的消除應該要請示校領導才行，至少要在下達處分一年以後才能夠根據學生的表現考慮是否消除，事實上學生在畢業之前若是還存在著處分沒有消除的狀況則會受到很大影響，因此我也會需要對學生的表現進行審批從而確定對方是否具備消除處分的資格，在這方面還要得到校領導的審批以及對方輔導員的認可才行，這項工作也可以適當下發給部門成員並讓他們了解如何去做。另外需要做好與宿管會之間的溝通從而了解他們查寢的狀況，對於夜不歸宿或者使用違規電器的做法則是需要予以警告的。
紀檢部作為學生會的重要部門自然要做好相應的工作，而我也會牢記以往的教訓並在今後更加用心地做好部門工作，希望通過部門工作中的努力為學生會的發展貢獻力量。
2024學生會部門工作計畫 篇6
一、部門內部工作
1、繼續著重抓幹事的個人素質修養，強調組織性，紀律性，實幹性，培養全方位人才。
2、延續本部門傳統每周將開展一次例會，進行周期性的工作總結互相進行工作交流，從而掌握更全面的工作技能。
3、組織部內成員進行各類團體活動，增強部門內部的凝聚力，培養團隊精神。
4、加強內部成員的培訓，不斷的完善自身。
二、對外加強聯繫，擴大影響，主辦承辦各類活動
1、與校外的各類贊助商保持良好的溝通，發掘潛在贊助商，強勢推廣本系“陽光經管”理念，打造品牌效應，並總結歸納贊助商的各項資料，建立完善的客戶資料檔案，為外聯工作的開展提供方便。
2、作為經濟管理系學生會的一個下屬部門，本部門將協助好上級幾個部門的活動安排，主辦承辦各類活動，同時鍛鍊自身部門能力，促成自身成長。
總的來說，以上就是我們部門對於這一學期的工作計畫，在工作中我們會繼續完善，相信在大家的積極配合和努力下我們一定會取得好的成績！
2024學生會部門工作計畫 篇7
新的學年即將開始，大批的新生也即將進校，我院學生會也應該增加一些新的血液，我保衛部承擔招新任務，故為此寫此計畫書。
我們要的是校園中的精英，不是來人就收，目前我們還沒到那樣的程度，所以我們要有一系列的選拔方法，這當中我們還需要其他部門的支持。
我們首先需要宣傳部作好宣傳，我們院學生會要招新希望大家可以涌越報名並且提交入會申請表，以保證我們不會缺少人來報名，我想這種情況是不會出現的，到時候肯定有很多人報名，我們也希望人越多越好，我們需要的`人是一個定數，所以我們選到好的希望就越大。
第一步報名工作完成後，接下來我們就要審核並篩選我們需要的人。這步應該有幾個過程，首先應該有個筆試，筆試一般都個形式，大部分都可以過的；然後就是第一輪面試，可以和以前一樣，這輪由各部長來面試；然後就是第二輪面試，也是最後一輪面試，由主席團來面試。
這樣基本上人應該就確定下來了，最後就通知入選我們學生會的人前來報到，基本上招新工作就完成了，但這當中還有很多小地方需要我們注意的，包括面試的地點、時間都要確定在合適的地方和合適的時間，這點都都是很好解決的，合理的安排一下就行了，還有就是我們以什麼樣的標準來選人，其實這點也不難，我們可以參照以前的標準差不多就行了，只是有寫小地方改改就好了，具體的我也不好說只要我們看到那個標準後心裡應該就有底了，也許還有很多小地方我都沒有注意到我們大家還需要在一起討論一下，這樣我們應該就能得到一個準確而完美的答案了。
西安電子科技大學學生會是我校學生自行組織管理的重要機構。多年來，在校黨委的正確領導下，在校團委的指導下和學校各有關部門的大力支持下，積極主動地開展工作，收到了良好的效果。學生會本著“自我管理，自我教育，自我服務”的原則，不斷加強自身隊伍建設，同時注重研究本校學生工作的新特點，不斷創新，廣泛開展各類學生活動，注重在全方面開展的素質教育中充分發揮學生工作的優勢。
金秋的西電校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學生會的工作帶來新的活力和希望，讓西電精神永存！
一、招新目的
為了保證校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會幹部的新老交替，培養和壯大學生會幹部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。
二、招新領導小組
指導老師：
校團委老師林波
負責人：
校學生會主席劉天虎
校學生會副秘書長徐曉錦
校學生會副主席金磊屈辰惠子程潤哲毛俊李賀
校學生會各部部長
三、招新細則
（一）招新對象
16級新生以及14、15級學生
（二）招新要求
1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛鍊，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
（三）招新人數
各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計畫招收人數上報主席團。
（四）招新形式
在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之後，由各部門分別進行面試，合格後經主席團批准方可進入學生會工作。
（五）招新時間及地點
時間：9月14日——9月15日
地點：大學生活動中心
2024學生會部門工作計畫 篇8
一、 實踐部的基本介紹
（1）引導，鼓勵廣大同學走出校園、走向社會，進行各種實踐活動
（2）加強與各方面的聯繫，盡力為同學們創造勤工儉學的機會
（3）與企業建立外聯關係，為系裡舉辦的活動拉到贊助
（4）完成校團委、學生會及主席團交辦的其他工作
二、 為保證部門有新的血液的流動，有足夠高素質的後背力量，能更好的開展工作，培養和壯大學生會隊伍。保證學生會工作的連續，充分發揮學生的主動作用，同時為了鼓勵學生在學習專業知識外，還應積極投入到學校的各種活動中去，積極鍛鍊自己，努力提高自身各方面的能力。
三、 招新細則
（一）、招新對象
（二）、招新要求
（1）秉承學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度
（2）態度端正，工作積極，耐心細心，責任心強，
（3）能獨立思考，能自我管理，自我鍛鍊，有組織能力
（4）有團隊精神，能積極向組織靠攏
（三）、招新人數：6人
（四）、招新形式
（1）在招新期間，申請人交表報名，到指定地點進行第一輪面試並進行初步篩選
（2）通過篩選後的申請人進行第二輪面試
（3）由兩名部長共同確定新一輪幹事名單
四、招新宣傳：想要鍛鍊你們的口才能力嗎?想要提高你們的社交能力嗎？來實踐部吧，實踐部給你這個舞台，你可以在上面 盡情演繹你們的才華，在演繹中鍛鍊你們的膽力，提升你們的能力。不要猶豫了，加入我們的團隊吧，讓我們一起綻放我們的光彩！
2024學生會部門工作計畫 篇9
職責簡述：志願者部是學生會新成立的一個部門，它有別於團委“和風志願隊”的社會性志願服務組織，主要負責對校內活動的志願者招募工作和志願者檔案管理工作。當學校或是學生會部門在各類活動中需要志願者，志願者部會以向全校招募的形式在每班確定志願者名單，並移交學校或相關部門，由它們對志願者進行必要培訓和具體工作安排。由於活動的不定期性，志願者的流動性比較強。如果同學們有一顆為他人服務的真誠的心，都可以報名成為學生會志願者！請隨時關注我們的活動通知（我們會以海報宣傳、班級通告等形式預告活動安排），我們將對參加過志願者活動的同學進行檔案管理，凡是參加了志願者活動的同學都會獲得一定的學分獎勵！
2024學生會部門工作計畫 篇10
新的學期，新的展望。我對學術科技部發展的理念是：一個部門要想獲得長足發展，部門內部建設和對外宣傳是重心。而一個部門的發展重中之重是自己的內部文化建設，內部的文化建設決定了一個部門的前進方向，是部門的指導思想、精神支柱！針對於此， “創新、服務、實幹”將成為學術科技部的核心理念，其意義在於：科技部的每一個人都要以創新精神、實幹的態度服務於每一位同學，科技部的宗旨是讓每一位同學都感受到學術科技部的服務，同時，學術科技部內部成員之間要齊心協力、團結合作、堅持創新，豐富和發展科技部的內部文化建設。另外，外部宣傳決定了一個部門的影響力、實際操作能力及知名度，更是我們工作中必須關注的問題。
為做好下一年的學生會工作，我將做好以下幾點：
一.積極參加學生會活動
由於校學生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動時給予大力配合。方便部門之間的合作，使學生會正常運行。
二.內部建設
一個部門要做好工作成為諸部門的領頭軍，必須要加強自身建設。主要包括:組織建設、思想提升、強化成員能力培養三個方面。
1、組織建設是搞好部門工作的前提。
學科部組織建設的主要任務是建立明確制度、細緻分工和培養新人。
2、思想提升
思想建設是搞好學生會工作的基礎，加強思想教育，提高思想覺悟，是對每一個部委都至關重要。對此，將召開新老委員的交流會；召開學術科技部總結會議；部門間思想交流會等
3、成員能力培養
成員培養是提高學生會戰鬥力的保證。由於部委均為大一新生雖然工熱情積極性高，但由於經驗尚淺工作活動能力較低，所以各個方面都需要部長進行協調。所以部長工作主要做好以下幾個方面：在工作中手把手給新部委傳授工作經驗；提供機會，指導實踐；正確處理部委與同學之間的關係。
三、個人目標與計畫：
1.目標：承上啟下
（1）清楚明白主席班子下派的任務，合理調度，以最好的安排形式，分派給部委們，讓部委們能最高效地完成。
（2）協調好與主席班子的關係，發現問題及時與主席班子溝通，徵求意見，並虛心接受。
（3）及時與副部交流溝通，培養默契；增進與其他各部門的聯繫，相互了解，相互學習。
（4）協調好與部委們的關係，及時解決部委們對學生會工作、學習及生活
上的問題，熱心幫助，讓部委們對學生會有家的感覺。
起到中間的統籌協調作用，出色地完成學生會的工作
2.工作計畫：
(1）新生交流會。新生交流會是特別為大一新生搭建的一個交流認識的平台。新來到一個環境中，大家有各種學習，生活上的問題需要互相交流，溝通。我們會安排一些學長學姐為新生答疑解難，各位新生也能夠自由交流。這項活動計畫於招新時就做出大體規劃，寫出策劃，9月底舉辦。
(2) 百科知識競賽。百科知識競賽為全校學生打造一場知識的盛宴，同時也是我部著力打造的品牌活動。為全校同學了解知識，運用知識以及濃郁校園科技文化氛圍提供一個更好更廣的空間。同時也為全校學生提供一個學術上同台競技的機會。這項活動計畫於10月策劃，調研，11月份舉辦。
（3） 學術科技講座。學術科技講座要作為本部門一個長期活動去辦，在本學年計畫舉辦3場，上半學期於12月初舉辦一場英語四六級講座。下半學期在3月份舉辦一場辦公軟體、photoshop講座；5月份舉辦一場英語學習技巧講座。三次講座具體策劃待定。
（4） 對待校團委，校學生會主席班子安排的一些集體活動，做到上傳下達，積極配合，搞好各部門之間關係，發揮橋樑紐帶作用，建立良好的工作群體，方便各項工作順利的進行。
（5）還會不定期舉行一些貼近生活、貼近社會的小型活動，豐富大學生的課餘生活。
由於新部委入校不久,可能對活動的主要執行過程及任務執行辦法比較模糊.因此在活動之前,我會把活動的各項任務分配具體,同時說明各項任務的執行辦法.在活動進行過程中,我會從各節觀察新部委能力的優缺點。以助於以後活動任務的優良分配。同時,為了提高部委們的團隊精神精神，在活動過程中,我會從語言及行為方面鼓勵他們，更重要的是以身作則，當好榜樣。
2024學生會部門工作計畫 篇11
一、指導思想：
以“真心，誠心，愛心”三心為精神核心，以信心為基礎，立足大學生心理健康發展，旨在服務同學，並堅持“服務”與“創新”相結合，再接再厲，爭取把本學期的工作做得更加出色。
二、工作目標：
1、不斷完善部門管理機制，加強內部建設，培養幹事獨立處理事務的能力，培養幹事到幹部的轉變的素質；
2、聽從學工辦老師，主席團，心理中心的安排，協助其他部門完成工作，加強部門間的聯繫。
3、開創心理健康知識宣傳視窗，關注同學，盡其所能幫助同學們走出心理誤區，全心全意為同學們服務，使心理部深入人心。
三、主要工作：
樹立“生命科學與技術學院心理部”品牌形象，提高心理部知名度。心理部在分團委的部門中不被大多數同學所熟知和了解，為了今後能更好的為同學服務，提高心理部知名度十分必要。對此，我們可以採取以下方式：
1.設立新生心理測試調查卡，在新生報到時發下，匿名填寫，由助理班主任收回，交至心理部，之後分類整理。這樣不僅可以提高心理部知名度，達到宣傳心理部的作用，還可以更進一步的完善心理部的工作，反饋同學們對心理部的意見和建議，提高心理部的工作質量，更好的為廣大同學服務。
2、走訪寢室，近距離與同學們接觸，了解他們的所思所想，鼓勵他們加入心理部QQ群或微信群或人人主頁參加討論，並歡迎他們提出寶貴意見和建議。
豐富同學生活、提高心理素質
1、提高同學們的心理素質的前提要首先提高心理部幹部和幹事的素質，加之學校在各班增設了心理委員，提高他們的素質是目前工作的首要事情，也是今後更好開展工作的可靠保證。另外，心理部應定期給各班心理委員開會，藉以了解同學們的近期心理動態和所思所想，更好的開展相關工作。切實解決同學們的心理問題，及時加以勸慰和正確引導。
2、利用網路資源設立生科學院心理諮詢部QQ群和生科學院心理論壇，在網上發布心理諮詢信箱、心理小測試等專欄、提高心理諮詢的趣味性，匿名的形式更方便同學們的交流。（論壇和QQ群號可寫在新生心理測試調查卡上。）
3、邀請專業心理老師進行講座和心理諮詢問答活動，同時可多開展心理問答和心理小測試活動，更好的幫助同學提高心理素質
4、開展心理科研，提升心理幹部的文化素質
四、工作措施及原則：
為了以上工作能夠在明年順利展開，我們要求我們心理部應該做到如下幾點：
1、培養幹事獨立策劃的能力，給予幹事一定的創新空間和信任，使幹事逐漸成為活動策劃的主動制定與參與者而非只是被動的接受任務。
2、培養幹事承擔責任的能力，將每次活動的主要目的，注意事項，工作方法等分析講解給幹事讓他們在活動中得以鍛鍊，為他們提供積極表現自己個人能力的機會，增強責任意識，培養其全局觀。
3、加強幹事互助合作、團結友愛的能力
4、積極的與主席團溝通，交流工作經驗，並如期的完成所分配的工作
5、部門每周開一次例會，對前期的工作做出總結的同時及時的布置下期的工作任務，並對前期工作中出現的不足在以後的工作中進行調整和修正。
6、積極宣傳與傳達院的信息，以最高的效率向同學們提供心理健康方面的知識。
7、加強同各班的心理委員的溝通，並定期召開心理委員交流會，以便更好的了解同學們的心理健康情況，及時向鋪導員老師反映相關情況，搭好同學與鋪導員老師的溝通橋樑
8、確認團隊貢獻，肯定個人成績。獎罰分明，遵守部門工作制度。對表現積極良好的幹事給予肯定和表揚，對於消極對待工作的幹事提出批評，並提出建議，確保每個人都為團隊作出貢獻
9、活動的開展，不是做給別人看的，而要始終關注學生的成長、親歷過程，注重學生的內心體驗和自主構建，視學生是一個活生生的完整的人。我們要注重活動的過程，重視學生情感、態度、價值觀的體驗。積極幫助學生從其生活世界中選擇感興趣的主題和內容，要注重學生對生活的感受和體驗，引導學生熱愛生活，並學會健康愉悅地、自由而負責任地、智慧而有創意地活動。全面發揮同學的才能，放鬆同學的心情，激發起學習興趣。
10、各活動主題應打破；大而全的活動主題；一統天下的格局，選擇；小而精，簡便易行、健康向上的主題。
11、開展活動對象應以全院學生為主，具體活動時間參照以往的慣例，院學生會心理部進行活動籌劃。
12、每次活動應做好必要的宣傳，讓每位同學都能夠參與自己喜愛的活動。
13、賽事選拔活動，應堅持公平、公正、公開的原則進行，特設各種獎勵鼓勵優秀突出作品、人員等。
14、各項活動資金應節約從簡，做好詳細計畫，使用資金如實申報，並依照票據及時核銷。
15、各活動按時間按計畫進行，如有變動須另行通知取消或更改。活動策劃應有應急方案，以防各種非人為或人為特殊情況導致的活動延時、改期、停止活動等，並作好向廣大同學解釋的準備。
五、具體工作安排：
人員安排：
明確職責，做好本職工作
部長：總體負責本部活動的策劃和統籌安排，作為與主席團、其他部門聯繫的紐帶，開好例會，安排好部員的工作。
副部長：配合好部長的工作，具體負責活動的協調工作，在活動的開展中，領導並幫助幹事完成任務
幹事：積極完成自身的任務，力爭創新。
具體工作計畫：
9月20xx屆新生入學，各方面的工作需要展開。
1）軍訓期間，正副部不定時的下達新生寢室、軍訓現場進行心理安撫工作（可以和生活部商量一起），與各班代班及教官加強聯繫，關心11屆生活上存在的問題。
2）應校心理中心呼籲，在參加“新生‘快樂起航’團體輔導”的準備及培訓活動後，心理部著手策劃並開展活動。同時進行學院及部門宣傳活動。
3）在軍訓後期，依照學院安排開展招新活動。
4）蒐集生科院學生的個人資料
10月：1）招新活動結束，逐步展開新幹事的培訓。
2）開展日常工作，每周例會等
3）建立生科院心理交流渠道，QQ群或人人主頁，供大家匿名宣洩或諮詢，並在各個年級宣傳，以達到它的作用。
4）組織大一新生開展心理班會，並總結。
11月：1）完成大一的心理班會總結工作，月中旬開始對全院（包括大二大三）開展心理班會活動。
2）放映一次電影。
3）開展生科院學生心理普查，及時了解同學們的心理狀態並進行疏導調解。
12月：1）“蝸牛信箱”活動的策劃及執行，“寫給一年後的”。
2）完成12.5心理健康活動。在本月底完成活動總結並參與評優。
1月：開展心理班會ppt總結大會，並放映優秀微電影，同時我們將對前面整個一學年的工作進行一個總結，分析得失。
3月：1）新學期開始，日常工作正常進行。
2）開展心理講座
4月：1）心理劇本徵集和篩選，排練
2）放映電影
5月：本月將聯手“中南林業科技大學心聯會”舉辦年度性的活動——心理情景劇比賽；部門特色活動開展
6月：1）本學年最後一次放映電影
2）年度工作總結、收尾。
3）換屆選舉
六、結束語
本部門將齊心協力開展好心理部的工作，並在實踐中及時調整策略以適應新情況的發生，在學工部老師和主席團的正確領導及同學們的積極配合下，將心理部建設的愈加完善！
2024學生會部門工作計畫 篇12
我是皖西學院一名普通的大學生。剛進入貴校，就滿懷著激情和希望。有幸進入土木x班，平時努力工作，積極配合，得到了輔導員的賞識，並成功競選成為班級的團支部書記。來到了這所美麗的月亮島，我的心情是十分激動的，而且全身充滿了幹勁！我認為在大學裡要不怕吃苦，不怕吃虧，所以我積極參加了學生會，並成功進入了社團部——這是今年才新創立的一個部門。雖然一切剛起步，但是這也是一個新的起點，我有一個新的目標，就是努力在新環境中發展自我，開拓自我，創新自我！希望憑藉自己的努力，得到部長的賞識，得到領導們的認可，能為學生會出一份力，盡一份心。下面是我在學生會社團部20xx-20xx年度的工作計畫：
一、我認為社團部作為一個以社團活動為主體的部門，首要任務就應是加強與各個社團的聯繫，成為各個社團間的紐帶。鑒於各社團機構繁冗，操作起來比較複雜，同時考慮各個社團共同的發展和培養，我部門應該主動和各個社團交流、聯繫，以社團活動為主，服務社團，發展社團。作為社團部的一分子，我們的任務就是要一方面監督各個社團的運行，一絲不苟的監督他們的管理條例、活動安排，使其在正確的方向上發展；另一方面，我們要不遺餘力的幫助各社團辦出有意義有影響力的活動，真正能夠吸引同學加入到社團的活動中來。
我部門要積極與我系隸屬社團“愛心社”合作，努力加強與該社團的聯繫，促進我系學生會與隸屬社團的全面發展。而且，我認為需要提高我部門學乾的工作熱情和工作效率，調動學乾的積極性，為“愛心社”出一份力。
二、在學校舉辦的大型活動的時候，我們社團部作為其中一員，應該在完成本職工作的同時，儘量多展示自己，發展自己的特色，為各活動的順利開展起到不可磨滅的作用。
作為社團部的一名學乾，其目標就是繁榮校園文化生活，積極引導更多的同學參與社團活動，豐富同學的課餘生活，促進社團健康蓬勃的發展，並進一步加強對社團的管理，保障學生的結社自由，推動社團順利進行。
1、在即將舉行的皖西學院運動會上，我部門負責系內項目的選拔監督，並公平公正的為學校選拔出了合適的人才。而且，在本月28、29兩天舉行運動會，這也是對我部門的一次考驗，會篩選出最適合的學乾，明確其分工，做到每人都是獨一無二、不可代替的。
2、11月份將舉辦我系的迎新晚會，我們社團部也會為其出一份力，爭取成為其中的中堅力量。
3、還有在12月份舉行的皖西學院愛心公益會演活動中，我部門也會努力完成本職工作，儘自己的全力，為學校增添亮麗的風景線。
三、我們社團部要與學生會其他各個部門多交流，多聯繫，營造出和諧互助的系學生會氛圍。
我們社團部是隸屬建工系學生會的其中一個部門，身邊有很多部門在無時無刻的支持和幫助我們。我部與其他部門是密不可分的一個整體，都是一家人。所以我們更應該互相幫助，多進行部門間的交流和聯誼，加強各部門間的關係，只為同一個目標，就是把我們建工系建設的更加美好！
四、我們社團部內部也要做好調整，分工明確，發揮每個人員的最高水平，使其成為真正團結的一個集體。
社團部首先應該進行內部的整合，把各自的工作和分工都重新明確，建立一個合作的團結的集體。確立相應的制度，使整個社團部能夠按照一定的制度來發展進行，並每兩周開一次例會，相互交流每個學乾的近況及心得。
主要有以下幾點：
1、部長應該深入學乾中間，真正了解每個學乾的能力，根據工作任務的需要，組織並分配力量，明確分工，給予每個學乾最恰當的分配，使其每人都能提高自己的工作效率，發揮自己最大的水平。
2、確定工作方針、工作任務、工作要求，再據此確定工作的具體辦法和措施，確定工作的具體步驟，環環緊扣，付諸實現。
3、根據工作中可能出現的偏差、障礙、困難，制定克服的辦法和措施，以免發生問題時，工作陷於被動。在實踐中進一步修訂、補充和完善計畫。
我相信在部長的領導下，從完善自身入手，與時俱進，不斷革新，推進學生會與社團的全面發展，開創我系學生會社團部與社團共同發展的新局面。
2024學生會部門工作計畫 篇13
作為新一屆院學生會，我們對自己的未來布滿著美好的憧憬，同時也肩負著歷史的使命。我們將沿襲上屆院學生會的優良傳統，並在此基礎上進行突破和創新，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力。總結過去、展望未來，第二屆學生會將以“團結、求實、進取、創新”為宗旨，以“打造有戰鬥力、有凝聚力的集體”為目標，制定圍繞“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切的學生”為主的20xx年學生會工作計畫。
一、分工負責制度：在學生會主席團及各部部長全面負責的前提下，院學生會全體成員均實行分工負責制度，做到分工明確，責任到人。
1.主席從總體上負責全面工作和辦公室工作計畫。
2.副主席協助主席的日常工作，並具體分管各部的工作。
3.在分工負責的同時，加強團結，加強各部成員之間的配合協作，做到分工不分家。
4.各部部長負責本部及各系相關委員的工作，部門內部也實行具體分工負責制。
二、思想教育
在原有思想教育工作計畫基礎上，百尺竿頭、更進一步，形成以理論為指導，精神為基礎，能力為實踐的符合新時代要求的精神取向，最終實現“全心全意為全校師生服務的根本任務。
1.積極配合學院的思想政治工作計畫，使我院學生幹部起到表率作用
2.舉辦富有我院特色的科技文華娛樂活動，為廣大同學提供科技創新的實踐舞台，培養廣大同學積極探索、勇於求實的精神。
3.加強學院與各系(院)之間的交流與合作，支持和幫助各系(院)開展各類活動豐富同學生活、富有教育意義的活動。
三、學風建設
在本學期，我們將充分發揮學生會的橋樑作用，開展切實可行的促進學風建設的活動，引導廣大同學以良好的精神風貌取得優異的成績，努力形成刻苦、勤奮、求實的學風
1.利用學生會各種宣傳工具全方位、多層次地進行宣傳發動，弘揚正氣，努力營造濃厚的“學風建設”氛圍
2.定期組織各種座談會，有針對性的開展各種交流活動，解決同學們學習，生活等方面的問題。
3.圍繞學風建設，積極開展科技文化活動和專業技能競賽，提高學生綜合能力
四、文體活動
通過豐富多彩的文體活動，豐富同學的課餘文化生活，滿足同學的精神文化要求，不斷增強學院的凝聚力，提高全院師生的身體素質
1.組織開展校內活動，增強全院同學的素質
2.組織我院同學參加校運會，力爭在上屆基礎上取得更好成績
3.認真配合院裡舉行的大型文藝晚會。
五、生活方面
本學期學生會將聯合各系(院)對學生住宿和學生飲食方面加強治理，根據學校現在存在的問題和實際情況，院學生會結合後勤處，以院學生會組織系學生會為主體，各系(院)認真配合的方法，對寢室和一伙食進行檢查和監督，讓學生在學校有一種家的感覺
1.組織成立一伙食委員會，不定期的對一伙食進行檢查和監督
2.組織成立宿舍治理委員會，對寢室的住宿和衛生進行綜合考評。
六、精神文明建設本
學期學生會將加強各系間的聯繫，切實履行“全心全意為全校師生服務”的宗旨。通過各系創優工程提高全院同學的整體素質，加強我院的學風建設工作。
1.通過對宿舍成員思想、紀律、學習、衛生等方面考察，推出星級宿舍評選制度
2.展開學生教研工作計畫，舉辦符合不同年級需要的、貼近同學生活的校園文化活動
3.探索新的學生治理機制，調動廣大同學參與班級建設的積極性。
七、畢業生工作
針對各系(院)的實際情況，院學生會盡力為在校畢業生多提供就業信息和就業崗位，使xx屆同學文明離校，並愉快地走上工作崗位
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，在這萬象更新的時刻，我院學生會將繼續以自我服務、自我治理、自我教育的宗旨，傳承成功經驗，開拓創新，在配合學院各項工作的同時，加強對學生會內部的治理，為我院的學風建設添磚加瓦，最終實現全心全意為全校師生服務的根本任務
最後我們學生會將以熱情的服務，端正的態度。為每一個同學提供方便，為每一位老師提供服務。
2024學生會部門工作計畫 篇14
一、工作目標：
1、加強宣傳部的紐帶作用，積極配合個方面的工作。加強各部門的聯繫，積極主動的行使宣傳職能，為我系學生會的宣傳工作再添亮點;
2、積極挖掘和培養宣傳人才，為我系宣傳工作注入更多新鮮血液;
3、充分利用好展板和海報，做好系內活動總結和宣傳工作;
4、改革宣傳部內部的運行機制。讓每個人的能力都得以發揮，得以提高，擁有鍛鍊的空間;
5、美化校園的宣傳環境，增強宣傳部門的宣傳力度。並把宣傳部建設成一個人性化的溫暖大家庭。
二、加強部門建設交流：
1、進一步完善部門內部的規章制度，提高工作成員的工作積極性，提高工作質量。
2、細化部門內的工作記錄，詳細記錄每位幹事在任職期間所做的工作事跡，並將添加部內的會議記錄。
3、節約經費開支，為保證此項工作開展，每次所出經費均採取透明制度。
4、鼓勵部門成員與其他部門成員交往，及時了解其他部門信息，把工作狀態由原來的被動轉為主動，協助其他部門工作的完成，以更好的起到宣傳作用。
三、工作重點：
海報的宣傳是我們宣傳部的主要陣地，也是同學們獲得信息的重要渠道，其宣傳的力量和效果不言而喻，我部會發揮好學校的喉舌作用。我們可在原有工作習慣上銳意創新，時刻保持宣傳形式的多樣化新穎化。校園內單一的常規宣傳模式已經在某些程度上給大家造成了視覺疲勞，如何在宣傳方式上創新，將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此，宣傳部將開拓更多的宣傳途徑，或是改良傳單、海報的版面來吸引同學們對於活動信息的關注。此外，往日的宣傳工作，每每將重點放在前期宣傳上，因而也就忽略了在活動舉辦後的後續報導。後期宣傳不僅是面向大眾的重要一筆，更是組織對於活動的一次總結。我部將積極的配合其它部的工作，團結各部以及各成員去應對本學期即將到來的挑戰。在今後的工作中，要盡職盡則，要盡心盡力，要以飽滿的熱情，要以端正的態度去做好每一件工作。爭取使宣傳部的工作取得更好的效果，在新的一學年內有大的進步，爭做優秀，為創建優秀的部門做出我們自己應有的努力。我相信，只要校學生會宣傳部能夠上下同心，共同努力，在各部門的協助下，在老師的指導和幫助下，宣傳部會越走越遠，越走越好。
2024學生會部門工作計畫 篇15
辦公室
1. 負責下周學生幹部及會長簽到；
2. 為社團招新做前期準備；
3. 負責製作會長會牌；
4. 協助社團開展各項活動；
5. 為部門招聘幹事做準備，學生會社管會部門工作計畫。
實踐部
1. 為社團活動申請教室；
2. 社團比賽的贊助做相關的工作；
3. 協助社團開展活動。
組宣部
1. 為社團招新做前期的準備，並負責出社團文化節的海報；
2. 準備幹事招新面試的相關工作
3. 對面試問題的準備及筆試過程中材料的準備
4. 對於社團的相關工作講陸續開展
5. 對於過去一年的部門工作的缺陷近一步改正
6. 協助學院、社管會搞好相關活動
策劃部
1. 部門招新面試；
2. 社團招新準備；
3. 新生定向賽的準備，工作計畫《學生會社管會部門工作計畫》。
信息調研部
1.社團開展招新活動，為社團幫忙招新，為招新出謀劃策；
2.社團開始開展社團活動，幹事開始著手社團工作；
3.組織老乾事帶領新幹事開始接觸日常工作，完成新幹事的工作安排；
4.新老乾事開第一次例會，使得新老乾事互相認識；
5.開始著手新生活動（棋賽）的宣傳及報名工作；
社管會辦公室
20xx.10.17
2024學生會部門工作計畫 篇16
時光似流水，我們迎來新的一學期。新的學期將有新的工作與新的計畫。為了使得系裡各項文娛體育活動能順利的進行下去，我們xx部一如既往的懷著對工作的熱情與認真，帶著老師的信任及同學們的期待，為各項工作做出如下計畫：
一、體育活動方面
為了同學們每天可以鍛鍊身體，為了同學們之間團結意識更強，為了同學們有良好的上進心，我們將每天進行早活動興趣小組的鍛鍊。為了使我們各系部的同學可以在場上多多交流，切磋。所以為熱愛打籃球的同學搭建了一個平台，在後面的行程中將舉行系部與系部之間的籃球比賽，這更能提高同學們對籃球的熱愛，鍛鍊同學們的積極性。接下來將會有拔河比賽，這項活動不僅鍛鍊同學們的身體與協調能力，而且可以加強同學之間的凝聚力。
二、文娛活動方面
為了豐富同學們的業餘活動，加強同學們應對挑戰的能力，本學年將會參與舉行十佳女生和十佳歌手大賽。這個活動不僅可以鍛鍊每個人的綜合素養，而且還能鍛鍊每個人的上台膽識與積極性。
三、常規工作方面
1.積極配合院xx部做好早操升旗的監察工作。
2.與我系xx部配合做好早活動的檢查工作。
3.服從院xx部的工作安排。
4.與其他部門積極配合，保證日常工作的正常進行。
以上就是本學期的計畫。這些活動都有自己獨特的意義與優勢，都能增加同學們各個方面的能力。我們xx部都會一如既往的保持這份熱情，希望大家可以一起努力，一起學習，一起進步。
2024學生會部門工作計畫 篇17
新學期伊始，校學生會將進一步完善規章制度，理清工作思路，創新活動形式，豐富活動內涵，力爭使各項工作再上一個新台階。本學期總體的工作思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實中央十六號檔案精神，按照 內強素質、外樹形象 的原則，提高自身為同學們服務的能力，切實代表和維護同學們的合法權益；牢固樹立服務意識，在工作中服從服務於學校的發展大局，為繁榮我校校園文化生活、促進我校各項事業的發展作出我們應有的貢獻。
為此，我們將從以下幾個方面著手，做好新學期學生會的工作：
一、完善制度建設改進管理方法
制度建設是學生會建設的基礎性工作。完善的制度可以把學生會的各項工作納入到有章可循的框架之內，實現學生會的規範化管理。在原有制度的基礎之上，我們將進一步完善校、院（系）學生會主席聯席會議制度、主席團會議制度、部長例會制度等工作制度；嘗試常設代表機構與執行機構並存的制度；改進財務管理制度，實現學生會財務收支透明化；建立健全部門考核制度和成員考核制度，實行優勝劣汰的競爭機制和賞罰分明的激勵機制；對新校區學生會進行合理的引導，幫助他們獨立自主地開展工作；加強與各院系學生會的溝通，增強校學生會對各院系學生會的號召力與凝聚力。
二、加強思想教育提高幹部素質
新的學期，要在整個學生會開展鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習活動，建立一個學習型學生會。學生幹部的素質如何，直接關係到學生會各項工作的落實和學生會在廣大同學中的影響力和號召力。為此，本學期我們要有針對性地開展一系列理論學習活動和幹部培訓活動，提高學生幹部的政治素養和理論水平，以適應時代的發展和同學的需求。
三、打造品牌活動繁榮校園文化
作為全校性的學生民眾組織，校學生會肩負著繁榮校園文化生活、促進同學全面發展的重任。本學期，校學生會將有計畫、有重點地開展一系列文化娛樂活動、體育競技活動、學術實踐活動和志願服務活動，力爭使大型活動品牌化、精品化。我們將以這些活動為載體，全面繁榮校園文化、全面拓展學生素質，營造一個朝氣蓬勃、底蘊深厚的和諧校園。
文化娛樂方面：
學生會將全力配合藝術團，舉辦 金色年華 迎新演唱會和 科大暢想 文藝晚會。通過這兩場晚會來展示我校深厚的科技、人文底蘊，同時也展示出科大學子多才多藝、蓬勃向上的精神風貌。
社團活動方面：
每年一度的 社團活動月 是我校學生社團風采的一次集中展示。本學期，校學生會將以 社團活動月 契機，規範對社團的管理，加大對社團的引導和監督，使社團活動百花齊放，形成獨具特色的科大社團文化。
體育競技方面：
舉辦好科大第四屆 文明杯 足球賽。從20xx年第一屆 文明杯 足球賽以來，此項賽事已連續舉辦了20屆，已成為校學生會的一項品牌活動。本學期，校學生會將在以往的基礎之上，進一步完善競技規則，加大賞罰力度，使文明競技的精神得到傳播和傳承。
志願服務方面：
繼續開展 陽光天使 義務家教活動。本學期，校學生會將面向下崗職工、面向困難家庭，進一步擴大受助範圍。我們還要啟動跟蹤回訪制度，暢通意見反饋渠道，提高志願服務活動的質量。
學術實踐方面：
協助校團委開展河南省第九屆 挑戰杯 課外科技學術作品的篩工作。根據同學的需要，開展有關四、六級英語考試和研究生入學考試的專題講座活動，並籌備舉辦 河南科技大學首屆創業計畫大賽 。另外，校學生會將根據校團委的統一安排，由相關部門承辦 辯論賽 和 相聲小品大賽 等活動。
四、樹立服務意識維護學生權益
在維護學生權益方面，我們將牢固樹立服務意識，關注與廣大同學切身利益息息相關的事情。一伙食監督管理委員會將加強與後勤集團的溝通與交流，發動廣大同學對飲食服務水平和食品質量進行監督和評議，啟動 十佳菜餚 的評選活動。家教服務中心將進一步規範我校的家教服務市場，搭建學生與家長溝通交流的平台，最大限度地為我校學生提供勤工助學崗位。
雄關漫漫真如鐵，而今邁步從頭越。無論是成功的經驗還是失敗的教訓，都已成為歷史。站在新的起點上，校學生會全體成員將一如既往地保持銳意進取的精神和滿腔熱忱，始終不渝地代表同學，盡心竭力地服務同學，堅持不懈地引導同學，全面有效地發展同學。我們將繼續發揮自身廣泛代表性的優勢，做到迅捷傳達學校精神和及時反饋同學意見，使學生會真正成為老師與同學之間的橋樑和紐帶。
2024學生會部門工作計畫 篇18
20xx年的相關工作已經結束了，在這一年中從個人的角度看有了很大的收穫，從本部門的角度看，部員之間的合作能力也逐漸在加強，那么為了更好地開展20xx年的相關工作，現在對於未來一階段的工作制定初步的計畫。
一、20xx年工作與總結
在這一年的工作中基本完成學期之初設定的目標，以較高的標準完成了本部門和學生會交給的任務，不管是個人還是整體都沒有出現較大的失誤。在這一階段我們最主要的工作就是招收了新的成員，他們的加入也讓xx學院團委學生會充滿新的活力，為了能夠更好的規範大家的工作，養成正確的價值觀，我與xx部長對新成員進行了天的培訓，及時傳達學院思想，讓大家對自己的工作有一個初步的了解。那么在之後的時間，我們主要配合學生會其他部門完成相應活動的舉辦，在接受到本部門的任務時，及時進行內部的分配，制定高標準，完成相應目標。
二、20xx年具體工作計畫
在新年的工作中，我們將以培養部員的獨立辦事能力為主，為之後的換屆選舉做好充分的準備，那么在這個過程中，會保持著公平公正的態度，絕不出現偏袒的現象，對於部員的個人表現及時做好記錄，以便在日後作參考。同時針對20xx年出現的比較突出的問題進行改正和完善。目前比較值得關注的一點就是執行效率有所欠缺，每一次的任務成員們都能夠完成，但是如果能夠將效率提高上來，我認為我們一定會有更大的進步，而這也正是我們在始終追求的，不斷地提高自我的能力，讓大家在學生會的這段期間，能夠有更加全面的提升。
在20xx年中會對考核制度進行進一步的完善，主要從會議的出勤率和活動的參加率入手，對於特殊的情況做好相應的備註，確保制度的合理化與人性化，那么為了增強內部的凝聚力，在日常中，我與xx部長也會對此進行額外的關注。同時在新年的工作中計畫增加“周總結”，目的就是為了讓大家能夠明確自己現階段的工作，並且計畫好下一階段的工作內容，有條理新的工作也是大家需要具備的能力，部長也會起到模範帶頭作用，對於每一項的規定會更加嚴格的遵守，使部門內部具備互相學習的氛圍。
在完成任務制定的一刻起，就代表著要行動起來了，希望在20xx年的工作中，每一個人都有新的成長，大家共同努力!
2024學生會部門工作計畫 篇19
一、明確一個定位：
學生會是實現自我教育、自我管理和自我服務的組織，是聯繫學院與學生之間的橋樑和紐帶。
二、實現兩個轉變：
1、由活動型向服務型轉變。服務是貫穿各項工作的主線，是工作的目的;活動則是載體、是手段，不能為搞活動而搞活動。
2、管理模式由“純粹管理型”向“指導監督型”轉變。只有實現這種轉變才能使各部門相互關心，相互協作，通力合作，才能實現學生會的和諧發展，將學生會工作帶向一個新的高度。
三、抓好三項建設：
1、強化學生會自身建設，全面提高學生會幹部思想素質，政治素質和業務素質。一方面通過培訓，一方面通過傳、幫、帶。
2、完善學生會制度建設，嚴格執行各項考核制度，實施獎懲辦法。實施過程要保證公平、公正、公開，作到有據可查，有制度可依。
3、培育學生會精神文化，打造一支團結、務實、高效、創新的團隊，每個學生會幹部都是一面旗幟，每個學生會幹部都是一個榜樣。
四、處理好四層關係：
1、正確處理好與普通同學的關係。取得廣大同學的支持是學生會組織存在和發展的基礎，學生會成立運轉的最終目標是維護廣大同學的最根本利益。
2、正確處理好與老師的關係，做好老師的助手，做好老師和同學之間的橋樑和紐帶，反映同學的需要和心聲，促進教學的良性互動。
3、正確處理好學生會內部組織之間的關係。處理好各學生團體、組織之間的計畫、協調的關係，明確各自的職責和許可權，共同繁榮我院校園文化建設，服務於同學，服務於學院發展。
4、正確處理好與上級部門的關係。學生會是在院黨委領導下和院團委的指導下的全院學生的自治組織。要始終把貫徹落實學院精神放在首位，緊緊圍繞團委工作要點開展各項工作。同時，要處理好與學院相關職能部門的關係，協助他們在學生中開展工作，並反映廣大同學的建議和意見。
以上是我對學生會工作思路所作思考的一個基本框架，願與大家一起探討。我認為要實現和落實好以上四點，有賴於在座的各位一齊努力，通力合作，胸懷大志，持之以恆地為學生會建設出謀劃策，真正把學生會建設成為能密切聯繫同學的、值得同學信賴的、能為同學切實辦好事的、讓學院黨委放心、團委滿意的成熟學生會而奮鬥!最後，我初步擬定了本學期主要工作任務計畫：
(1) 依託學生理念工作組，引導學生自發開展活動，創造良好的學習、學術氛圍。
1、 根據學生關心的熱點問題，邀請專家開展學術報告。
2、 為增強學生實踐能力，定期開展社會調研。
(2) 強化學生會自身建設
1、 加強對學生會幹部的培養和鍛鍊發揮其骨幹作用。
2、 實行學生幹部考核制度和獎懲辦法，提高學生幹部的組織紀律。
(3) 指導學生，解決學生困難。
1、 做好新生入學工作。
2、 做好對困難學生資助及勤工儉學工作。
3、 加強學生心理健康教育。
4、 加強學生安全防範能力。
2024學生會部門工作計畫 篇20
一、組織思想
本學期二中學生會在校團委的指導下，以培養良好的學風、校風為重點，以提高廣大同學的綜合素質為目的，本著團結、奉獻、求實、創新的精神，堅持走民眾路線，在維護學校秩序的同時，反映同學們的意見、建議和要求。促進同學和學校，同學與老師，同學之間的溝通了解，成為學校和學生聯繫的橋樑，學校管理的助手，同學們的好朋友。切實做到為同學服務。
二、常規工作
（一）主席部
1、配合和指導好各個部門的工作，確保工作的順利進行和活動的定期開展。並及時做好工作小結。
2、組織好每兩周一次的例會。及時進行本周工作小結，並布置下周工作。合理安排時間，提高工作效率。
3、協調好各部門的工作，加強部門與部門之間的配合。並定期對各部門進行考核，使學生會工作井然有序的進行。
4、定期向老師匯報學生會各個部門的工作情況，如計畫，進度等。
5、做好“民意調查”環節，確保工作之後有反饋，吸取同學們好的建議，並及時對工作加以調整
6、定期將“意見建議”或“工作小結”發到部落格上。從中汲取好的建議，及時調整工作計畫。
（二）宣傳部
配合實踐部、文體部、生活部等作好海報宣傳工作。
p.s：因為海報有了特定的地點張貼（每次活動僅需製作2張海報），這學期製作海報的工作量會大大減少，希望在允許的條件下增加海報質量。
全年任務：配合學校做“清華北大牆”。通過教委，網路等途徑蒐集自1978年恢復高考後，從二中考入清華北大的往屆畢業生的個人簡歷。包括（大學畢業後的發展；深造方向；現在所擔當的職務及所在單位等個人信息，並附一張數碼相片。收集好後交給學校做成個人展板形式，分布在校園各處，激勵後生勇奪佳績。
管理完善學生會部落格，建立學生會qq群。
※在6月末7月初，擬定出下學期學生會成員招新表格。
(三）文體部
文體部的主要任務是幫助組織各類文體活動。今年，我們將在去年的基礎上，仍以組織好“風雲杯”辯論賽，體育節、紅五月歌詠比賽等活動為主。詳細
ⅰ.“風雲杯”辯論賽。
時間：3月16日3月27日。地點：階梯教室。
詳細計畫，見《“風雲杯”辯論賽計畫》。
ⅱ.體育節。
時間：4月1日4月27日。
配合學校體育組，組織各項體育節活動。
ⅲ.伴隨體育節展開二中風箏節。
時間：4月11日下午1：00-4：5012日上午9：00-下午4：50
地點：學校操場。
ⅳ五月左右成立“棋社”，給喜好下棋的同學提供一個切磋交流的平台。場地辦公樓4層會議室，每兩周一次，時間周三晚上6：00-6：35。
ⅴ.歌詠比賽。
本屆歌詠比賽，將圍繞歌唱祖國為主題，增加學生的愛國主義精神，引導其樹立正確理想、信念、人生觀、價值觀。
vi.知識競賽。
分別在高一高二年級舉辦知識競賽及演講比賽，為廣大學生提供一個高質量的鍛鍊機會和展示、檢驗自己口才能力的平台。
※在6月末7月初，擬定出下學期學生會招新預賽面試初試能考驗出其能力的小活動或遊戲。
（四）生活部
生活部是與同學們聯繫最密切的一個部門，主要負責檢查衛生，食堂秩序以及大師傅評比等。本學期，生活部仍將配合校醫做好學校衛生的檢查，並建立起監督制度。確保為同學們營造一個良好的學習環境。食堂方面，我們將繼續倡議“少用一次性餐具”。此外，做好常規工作的同時，進行工作創新是今年生活部的一個工作重點。
2024學生會部門工作計畫 篇21
新一屆學生會在和煦的春風中成立了，在團委和學生會的領導下，文秘部將抓住機遇，努力進取。為了更好地完成文秘部的各項工作特制定計畫如下：
一、認真管理學生會所有檔案資料，積極配合其他各部門進行資料管理和收集工作。確定專人做好檔案管理工作。
二、做好成員的信息保存工作
1）整理存檔歷屆學生會成員信息。信息內容包括：姓名、班級、學號、職務、聯繫方式等。製作台帳，方便資料查找。
2）統一存檔因特殊原因中途入（退）會的'人員資料。
3）存檔備案內部人員調整由主席團出具的各種通知和檔案。
4）存檔各種年終總結和。
三、做好活動檔案存檔工作
5）活動檔案包括：前期（含經費預算）、工作手冊以及後期總結（含開支詳單）；另外，還包括各種通知、照片、新聞稿等與活動相關圖片、文字資料。
6）負責將檔案連同報銷憑證在活動結束72小時記憶體檔，及時匯報並做好整理工作。
四、做好規章的整理整理工作
7）妥善保管學生會的所有檔案制度（列印稿及電子檔）。
8）對新出台的規定，要善於總結條目，領會精神，帶頭組織學習，起到上傳下達作用。
五、收集資訊：
9）負責收集整理與學生活動有關的並存檔以供其它部門參考。
10）配合其他各部門、成員進行各類資訊的諮詢收集、整理工作。
2024學生會部門工作計畫 篇22
團總支宣傳部作為團總支的一個組成部分，承擔著學校精神文明建設，提高校園文化建設，加強思想道德建設的重要任務，是團總支的宣傳陣地和喉舌。在今後的工作中，作為宣傳部，我們會發揮宣傳部的作用和力量，有效宣傳院系內各項方針、政策及活動。還要圍繞院風建設，配合學院黨委及學生處做好對學生思想教育的宣傳，充分把握正確的輿論導向。我們會利用展板，條幅，海報等。就以上的工作進行宣傳，展示。
2024學生會部門工作計畫 篇23
陽春三月，在這個成熟的季節里迎來了本學期新的開始。根據學院本學期的學生會工作要點，本學期我系學生會生活部以全心全意為同學們服務為宗旨，在系領導及學生會主席團的指導下開展工作。以“豐富同學們的生活，幫助和解決同學們生活中的困難”為口號，弘揚我系專業特長，加強我部門的電子技術特長的培養，開展大型義務維修活動，服務於廣大師生及周圍社區居民。
具體工作安排如下：
部門管理工作：
1、部門制定了各項紀律規章制度，為更好的完善管理方面的建設，我們將實行具體考核制度，在平時工作中以表現優秀的方式來考查成員工作情況，到期末評比出表現優秀的成員上報學校及部門內部獎勵，對於那些工作不積極的要求做自我檢討或表現惡劣的成員的給予開除部門處分。
2、定期召開工作會議，總結近期工作情況，明確下一步的工作計畫，並相互交流和學習。
3、本部門成員每天必須簽到，來提高大家工作的積極性，一次或多次未簽到，則要根據部門相關制度給予相應的處分。
4、為培養大家的工作熱情和責任心，搞好內部團結工作，電子科技部定期到活動室去檢修維修器材和清理元器件，並作出工作匯報。組織多次的面向全院師生及周圍居民的大型義務維修活動，同時實行全學年制免費（換元件的收取成本費）維修服務，定期做工作總結，並向上級匯報相關工作情況。
各月份的具體工作計畫如下：
3月份
我部門把工作重心放在選拔招收新成員上，我們將嚴格按照我們要求的，從有意向加入我們生活部的大一新生中選拔出一些優秀的人才加入我們生活部，並且我們將在部門中選出一些動手能力強的成員將他們組織成一支優秀的維修隊伍來更好的為同學們服務。我們還安排在我們生活部的活動室組織幾次適當的培訓工作來提高他們的維修技術。我們將通過和一些公司企業取得多方面的合作來增加我們的新的知識，我們將邀請專業人員和學院專業老師給我們講課，最重要的還是多讓成員參與到實際動手中去，能夠儘快讓新成員融入到我們維修隊伍當中來。我們還將在本月進行一個有關於消費類電子的講座，目的是讓同學們了解最新電子產品的信息，以增強同學們對學習專業知識的興趣。
4月份
我系將舉行“啟航文化藝術節”作為我系學生會中的一個重要部門，我部門計畫將組織全院學生參與一次電子專業知識的“趣味小製作”大賽，吸引和幫助一些對電子製作方面感興趣的同學做自己的小製作。另外，我們將提供相關的資料、信息，並且協助有興趣的同學來完成自己的製作，活動的意義在於鼓勵同學們更好的學好自己的專業知識和協助同學們搞好自己的小製作以及激發同學們對電子產品的創新興趣。
5月份
為了提高我們的動手能力我們將在公寓門口舉行一次大型義務維修活動，活動是幫助廣大師生免費維修各種中小型家電，其中包括檯燈，吹風機，電話機，mp3，mp4，隨身聽及電視機，電腦維修等。活動的意義在於全心全意為廣大師生解決活動上的小困難，並且通過義務維修來提高維修小組成員們的維修技術。為了使同學們意識到自身在環境保護過程中的作用，意識到健康美好的生活繫於我們每個人日常生活的點點滴滴之中，自己的行為對抑制日益嚴重的環境問題、美化我們的環境具有極其重要的意義，所以部門本月還將進行一個“環保知識競賽”的活動。
6月份
我部門計畫在恰當的時間內，還在老校區進行一次大型的義務維動，目的是修活幫助老師們免費維修各類家用電器，其中包括電視機、電飯煲、電磁爐、電話機、MP3、MP4、電吹風、電腦維修等。活動的意義在於全心全意為老校區的教師們解決在日常生活中所遇到家用電器上的小困難。
現初擬訂以上工作計畫，若另有工作情況變動，則以實際情況而定。
2024學生會部門工作計畫 篇24
團總支宣傳部作為團總支的一個組成部分，承擔著學校精神文明建設，提高校園文化建設，加強思想道德建設的重要任務，是團總支的宣傳陣地和喉舌。在今後的工作中，作為宣傳部，我們會發揮宣傳部的作用和力量，有效宣傳院系內各項方針、政策及活動。還要圍繞院風建設，配合學院黨委及學生處做好對學生思想教育的宣傳，充分把握正確的輿論導向。我們會利用展板，條幅，海報等。就以上的工作進行宣傳，展示。
學生會部門工作計畫 篇7
一、指導思想：
在新的學期里，我院學生會將在學校和團委領導下，總結上學期工作經驗，堅持“團結合作、務實創新”的工作精神，緊密圍繞學生會“自我教育，自我管理，自我服務”的方針，加強內部建設，激發自身活力;以培養學生的綜合素質為重點，營造良好的校園文化氛圍，繼續用我們的創意和努力為同學們服務。
二、工作重點
1、完善學生會制度建設，不斷提高工作效率
為了使學生會組織具有強大的凝聚力和戰鬥力，確保學生會工作正常運行，我們在總結過去工作經驗的基礎上，進一步完善和健全學生會的各項工作制度和運行機制，特別是內部工作考核制度，值日管理制度、會議聽取制度以及獎罰制度等等。在加強自身建設的基礎上發展壯大各部門。實行“會議”制度，即每兩周一次學生會幹部會議，及時開展各項工作，提高工作效率。
2、加強溝通合作，維護學生權益，提高服務水平。
從同學中來，到同學中去。本學期我們將加強對學生的溝通交流工作，通過更廣的途徑、更新的形式去了解學生的學習和生活情況，廣泛聽取他們對學生會工作的意見及建議，及時了解同學們所需，更好地為同學們服務。使整個學生會系統更加有效率地運作，增強學生會系統的凝聚力。
3、抓好學生會的宣傳工作，內樹形象，外樹品牌。
進一步擴大學院學生會在學院範圍的影響，必須狠抓宣傳工作，充分利用宣傳欄、海報等宣傳途徑，靈活主動利用宣傳陣地，拓寬我們的宣傳領域。做好校園宣傳活動的監督工作，弘揚健康向上的精神文化。
2024學生會部門工作計畫 篇25
宣傳部在將來的一個學期可謂工作眾多，責任很重。廣播站的每周3次廣播；多張海報的繪製；黑板報的檢查以及評比。宣傳部致力於學校的宣傳事業，為更美好的校園不斷努力。只有更好，沒有最好！
⒈廣播站 廣播站隸屬宣傳部，今後的任務一如以前，每周一、三、五將播報節目，那悠揚的音樂為同學們中午增填一抹輕鬆的色彩，播送的火熱出爐的新聞也能為同學們開闊視野。
⒉海報 海報工作是宣傳部的重點工作之一。每到重要的節日和有重大的活動，宣傳部和其他的部門以及社團聯合，能及時地繪製精美的海報，宣傳相關的活動。我們製作海報有3個小組，每組4人，由1名高二學姐學長帶3名高一幹事。
⒊黑板報 黑板報和海報一樣，也是我們工作的重點之一。每個月各班要出2次黑板報，其中一次由宣傳部擬題，每月25日檢查，成績由宣傳部成員檢查後打分決定，以次來評比出每月的一二三名；另一次由各班自主創作，只檢查不記入評比。每月的評比結果會在月底於東門公布。
⒋觀影活動 經過去年一年的觀影活動，這個學生會為民活動已經得到了一定的發展，今年我們將繼續展開觀影活動，屆時可能會在中山廳與同學們見面，2節課的電影一定不會讓同學們失望。
在今後的工作中，我會努力加強部中人員的溝通交流合作，增強團隊意識，可以通過部中的集體活動等方式來加強。同時，也會積極調動幹事們的積極性，形成一個大集體。
2024學生會部門工作計畫 篇26
學生會成員是本著甘心為同學服務為根，以實幹精神為本的目的投身本會的工作中。我系學生會是學生實施自我管理、自我服務、自我教育的組織機構，同時又是學生鍛鍊自我、展示自我、表現自我的舞台，是全面落實全國高等院校育人工作的一個重要的補充。在新的學期為進一步提高學生會各成員的工作能力和管理水平，促進我系學生活動工作的落實，學生會特擬定以下工作計畫：
一、加強幹部素質的培養。
學生會幹部素質的高低，直接決定了學生活動的效率、影響到學生會常規工作的最終落實，可以說，加強幹部素質的培養，是學生會成長壯大的關鍵。在新的學期，學生會計畫採取如下措施，培養幹部素質：
1、集中培養。在本學期第6、第12周，學生會將召開全體學生會成員大會，進行集中培訓，讓學生會幹部幹事明確：做好本職工作是符合學生會發展需求，我系發展的需要，要克服認為作為學生幹部吃虧的思想，要真正意識到，正是我們學生會幹部無私的奉獻，才使得我們的旅遊管理系的系風建設更加喜人，也正是有這種奉獻，才能真正鍛鍊，提高展示自我。要自覺樹立積極工作、主動思考的意識。
2、深入工作。學生會的主要負責人應深入到學生會的工作中去，指導各部幹事的工作，培養他們的管理能力。部長、副部長更應深入到具體工作中。
3、個別談話。學生會的主要幹部應不定期的與學生會成員交流、談心，掌握他們的思想動態，大家共同探討工作方法。主席、副主席、秘書長應不定期地與其他幹部交流談心;部長、副部長則更應多與幹部幹事交流，掌握他們的思想狀況，做好他們的思想工作，並及時反饋到系團總支老師那裡。
4、培養學生會成員的團隊精神。在學生會內部開展藝體形式的競賽。第七周：舉辦一場06級學生會成員VS05級學生會成員的籃球賽;第十一周：舉辦一場以部為單位的卡拉OK大賽，通過以上活動的開展，讓幹部幹事時刻想到自己是學生會的一員，個人榮辱涉及整個集體，從而關心這個集體、愛護這個集體，進而為這個集體的成長壯大獻計獻策。
二、日常工作應常抓不懈。
學生會的管理職能就體現在日常的組織工作中。學生會日常工作的好壞，直接關係到我系學生活動工作能否正常進行。因此，我們學生會要狠抓學生會日常工作。
1、學生會定期於單周星期日晚7：00召開常委會例會，總結前兩周的工作，布置後兩周的工作，並對一些工作做出調整(如需要加開會議，會提前三天通知)。
2、在學生會常委會工作例會後，學生會各部負責人應及時召開部門例會(碰頭會)，落實學生會的安排與調整，並對部門的工作做出相應調整。
3、學生會各部應在每周召開一次工作例會，總結本部前一周的工作，布置下一周的工作，並針對上一周的問題，在新的工作中做出調整和修正。
4、學生會各部門分管的副主席應參加部門的各次例會，對工作做出指導。
5、學生會各級各次大會(例會)均應有人做出相應記錄，學生會任期屆滿前交我會秘書處存檔。
6、各部門應組織本部成員認真學習各部工作職責，檢查標準，並落實到工作中，學生會主要幹部要不定期抽查各部的工作狀況以及工作效果。
7、學生會各部門分工不分家，在具體工作上，各部門工作範圍不同，但在工作中，大家應相互協作、配合。
8、各部應制定出本部的工作計畫，並上交秘書處存檔，並在工作中加以落實。
三、力求舉辦更多的豐富多彩的文體活動，豐富同學們的課餘生活。
1、第2周協助系學生工作辦公室開展迎接我系07級新生的工作;
2、第2-3周針對07級新生入學教育與軍訓開展相應的主題活動;
3、第2-3周配合學院有關方面做好校慶的相關工作;
4、第3周舉辦旅遊管理系XX年-20xx學年總結表彰大會暨迎新晚會;
5、第4周舉行系內以年級為單位的籃球聯賽，做好我系男女籃球隊的選拔工作，為校區第四屆籃球賽做準備工作;
6、第4周開展慶國慶為主題的活動;
7、第5周開展慶中秋為主題的活動;
8、第5-7周協助系學生工作辦公室和系團總支召開旅遊管理系學生代表大會第二次會議，做好學生會換屆選舉工作;
五、完善幹部、幹事考核制度，落實評優選先工作，充分調動其工作積極性。
落實《旅遊管理系學生會之星評選具體實施規則》，秘書處做好相應的工作。具體落實方案稍後公布。
旅遊管理系學生會 時光如白駒過隙般飛快，轉眼間，文暉中學已成立一個年頭。在這歲末的寒冬里，文暉中學第一屆學生會成立了。這對於文暉中學的歷史來說有重要意義，因為它畢竟開創了文暉中學的一個第一。朝氣蓬勃的我們在學生會這艘大船上才剛剛起航。雖然有些倉促，但是我們回盡力去做的，我們都相信，時間會檢驗一切。
對於新一屆學生會來說，它只不過完成了一個從無到有的過程。一切對於我們來說，都是嶄新的。新一屆學生會是在基礎薄弱的情況下成立的，因此，新一年的工作，首先要把學生會的結構完善。這也是眼下工作的當務之急，應著力去完成。各個部門應及時招募幹事，社團部下屬的各個社團要及時成立等等。學生會作為學生們自己的組織，應以為同學們服務為己任。這些的前提條件就是學生會是完整的，因為只有一個完善的機構，才能更好地為廣大同學服務。
接下來各個部門應落實行動。各個部門要及時地制定工作計畫，把屬於自己的工作有聲有色地趕起來。在工作中，要積極探索，勇於實踐，為文暉中學的校園文化做出貢獻，以飽滿的工作熱情，奮發向上的精神，打造一屆有特色的學生會，使老師放心，同學滿意，為文暉中學的學生會開一個好頭。
2024學生會部門工作計畫 篇27
一、工作展望
新的學年已經開始一個多月了，作為新一屆團學生會的文藝部成員，感到有責任的同時也有壓力，但我們有信心，繼承上一屆學生會的優良工作作風，並且一步一個腳印和文藝部其他新成員一起，搞好各項文藝活動，讓同學們學習的同時參與的文藝活動，還要配合其它部門的工作，認真完成交付的非文藝類任務，我們的口號是“青春唱出生命樂章，夢想舞出張揚自我”。
二、工作職能
1、將全面負責、組織、協調院裡的文化娛樂活動。
2、發動和組織學生參加課餘文藝活動，挖掘和培養有文藝特長的同學，充分發揮其才能。
3、自行策劃、組織各種形式，有創意的活動及比賽。
4、配合有關部門，做好重大節目文藝活動的組織工作。
5、充分了解同學們對文藝工作的意見和要求，改進工作方法，推動文藝活動的開展。
6、運用多種形式和途徑進行文藝工作的宣傳，動員同學們積極參加文藝活動。
7、認真完成交辦的其他非文藝類工作。
三、組織原則
文藝部的一切工作、活動將採取民主集中制原則，個人必須服從集體，少數必須服從多數，一切從全局利益出發。任何成員均可提出自己不同的看法和有創意的想法，以促進文藝部的發展，促進學生會各部門之間的交流和合作。
四、部門例會管理
1、根據文藝部的部門特點，將採取比較機動的會議方式，不設固定的例會時間。
2、全體成員必須準時出席。若有事不能來時應向部長或副部長請假，經同意後方可。杜絕會議遲到、缺席、早退等現象；無故不參加者，做好記錄，三次不到視為自動退出文藝部
3、例會實行輪流主持制度。每次例會由部長，副部長輪流主持。
4、嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。
五、工作原則
1、工作時充分考慮同學的實際情況，儘量避免因文藝部工作而造成同學學習、生活上的不便。
2、統一安排，對所布置的任務，執行基礎上可以保留個人意見，無正當理由未完成者和拒絕接受任務者將記錄並提出警告，高質量地完成任務者將對其提出表揚並進行適當物質獎勵。
3、嚴格問責制度，分工細化到人，以便在出現問題時追究責任。若因分工不明出現的問題，由部長負責。出現責任事故者，給予一定處罰，學年考核評定不合格。
4、學期末，綜合各方面成績，評選優秀文藝部成員；
5、搞活動之前，向主席團進行匯報，聽取意見。
6、活動結束後，留好活動材料，如節目單，聯繫方式等，並進行書面或口頭總結。
2024學生會部門工作計畫 篇28
辦公室：
1.積極配合老師完成臨時任務。
2.做好值班工作安排。
體育部：
1.籃球隊、桌球隊、體舞隊訓練，健美操賽前期規劃。
2.院運動會前期工作準備。
3.晨跑簽到。
紀檢部：
1.夜不歸宿的檢查。
2.晚歸的登記。
3.熄燈檢查。
4.課堂考勤。
5.部門例會，總結工作中遇到的問題和接下來一周的工作布置。
文明禮儀部：
1.模特隊的訓練。
2.進行正常的文明監督。
3.申請禮儀隊站禮儀加學分。
文藝部：
1.督促舞蹈隊開場舞排練。
2.督促進入“達人秀”選手籌備比賽節目。
3.部門會議，對初賽進行總結，對“達人秀”晚會的相關準備工作進行交流。
學習部：
1.組織副班長交流會，明確工作體系，共同商談合適方法，提高檢查效率。
2.組織部門幹事交流會，活動，增加部門交流，增加幹事情義。
3.安排好早晚課堂檢查，提高學習效率。
2024學生會部門工作計畫 篇29
一、組織思想
本學期密雲二中學生會在學校團委的指導下，以培養良好的學風、校風為重點，以提高廣大同學的綜合素質為目的，本著團結、奉獻、求實、創新的精神，堅持走民眾路線，在維護學校秩序的同時，反映同學們的意見、建議和要求。促進同學和學校，同學與老師，同學之間的溝通了解，成為學校和學生聯繫的橋樑，學校管理的助手，同學們的好朋友。切實做到為同學服務。
二、常規工作
（一）主席部【高餘明政、蘇冠群、胡超鶴】
1配合和指導好各個部門的工作，確保工作的順利進行和活動的定期開展。並及時做好工作小結。
2組織好每兩周一次的例會。及時進行本周工作小結，並布置下周工作。合理安排時間，提高工作效率。
3協調好各部門的工作，加強部門與部門之間的配合。並定期對各部門進行考核，使學生會工作井然有序的進行。
4定期向老師匯報學生會各個部門的工作情況，如計畫，進度等。
5做好“民意調查”環節，確保工作之後有反饋，吸取同學們好的建議，並及時對工作加以調整
6、定期將“意見建議”或“工作小結”發到部落格上。從中汲取好的建議，及時調整工作計畫。
（二）宣傳部【李璐、郭溪萌、李海龍】
配合實踐部、文體部、生活部等作好海報宣傳工作。
ps：因為海報有了特定的地點張貼（每次活動僅需製作2張海報），這學期製作海報的工作量會大大減少，希望在允許的條件下增加海報質量。
全年任務：配合學校做“清華北大牆”。通過教委，網路等途徑蒐集自1978年恢復高考後，從密雲二中考入清華北大的往屆畢業生的個人簡歷。包括（大學畢業後的發展；深造方向；現在所擔當的職務及所在單位等個人信息，並附一張數碼相片。收集好後交給學校做成個人展板形式，分布在學校園各處，激勵後生勇奪佳績。
2024學生會部門工作計畫 篇30
辦公室：
1.積極配合老師完成臨時任務
2.做好值班工作安排
外聯部：
無
體育部：
1.籃球隊、桌球隊、體舞隊訓練，健美操賽前期規劃
2.院運動會前期工作準備
3.晨跑簽到
紀檢部：
1.夜不歸宿的檢查
2.晚歸的登記
3.熄燈檢查
4.課堂考勤
5.部門例會，總結工作中遇到的問題和接下來一周的工作布置
文明禮儀部：
1.模特隊的訓練
2.進行正常的文明監督
3.申請禮儀隊站禮儀加學分
文藝部：
1.督促舞蹈隊開場舞排練
2.督促進入“達人秀”選手籌備比賽節目
3.部門會議，對初賽進行總結，對“達人秀”晚會的相關準備工作進行交流
學習部：
1.組織副班長交流會，明確工作體系，共同商談合適方法，提高檢查效率
2.組織部門幹事交流會，活動，增加部門交流，增加幹事情義
3.安排好早晚課堂檢查，提高學習效率
學生會辦公室
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