學生會組織部工作計畫報告 篇1
一清除工作死角、整理遺留問題。
將以前未徹底整理的檔案整理好，並盡享妥善保管。完善團員檔案（包括遺失檔案、組織關係尚未轉接的）紙質檔和電子檔的雙重管理，清楚死角，嚴防問題積壓。爭取在日常管理方面以良好的工作狀態和工作績效迎接上級團委的檢查，展現我院組織部的良好精神風貌。
二加強幹部隊伍建設，以幹部帶團員，以團員促民眾。
通過集中、有組織、規模的團乾教育培訓活動切實提高我院團乾隊伍的幹部素質。
推廣工作筆記制度，號召團乾尤其是團支書堅持記工作筆記以交流心得、記錄想法，改進工作方法，提高工作效率。同時，藉此舉提高團乾的語言組織能力。
落實各項材料的上交與整理，在該方面與團支部評優掛鈎。保證各項活動的後期工作做到位。
與時俱進修改完善各項規章制度，使幹部隊伍的管理工作有章可依、有章必依，違章必究，切實提*部隊伍素質，讓個幹部收穫更好的工作效果。
另外，緊密聯繫各班團支部，切實引導各班團支部的工作，既堅持我院的工作大局又體現各自特色。同時進一步完善自身，為各班創造更為有利的工作環境。
三完善組織發展壯大工作。
堅持原則發展壯大團組織的同時，進一步完善推優入黨工作，令推優工作具有條理性，規範性，使工作有制度可依、有制度必依。
四為今後的幹部隊伍做好儲備工作。
加強部員內部交流合作，給幹事以足夠發展空間實踐的同時，注意教育與引導，為團學幹部儲備有生力量。具體準備實行輪值部長制，給每位部員鍛鍊機會和平台。並在各班建議採用輪值團支書制度，以提高工作效率、加強班級團支部的團結。
五開展豐富而有意義的團日活動。
以提高同學們的思想理論水平和學習積極性為原則，緊跟時代脈搏，把握大學生思想動態，加強各班團支部的交流與合作，開展系列針對性和實踐意義強的團日活動。預備在時間、地點、規模方面改進，即多開展長時間的戶外的班際、院際的團日活動。
六加強與兄弟學院組織部的聯繫。
與外系組織部加強聯繫，增加交流，廣泛獲取經驗，打開更為廣闊的工作局面。
一：做好常規工作
1、團員註冊
每半年進行一次團員註冊，並及時為丟失團員證的團員補證。
2、團費收繳與管理
原則是每季度向團員收繳一次團費。但為了減少同學們的工作量，實際上每半年進行一次收繳工作，並把一部分團費上交校團委。3、“迎新”問題
夕陽拽著紫紅的薄紗依偎黃昏，舒青漲綠的枝葉迎風颯颯作響，與樹梢鳥兒的啁啾應和成薪火相傳的樂章。首先我們組織部會做好迎接新生，為其辦理好團關係轉接工作，除此之外我們還要舉辦易於大一新生成長的新老生交流會。我們會讓時間在沉醉中輕輕流走，讓10新生聆聽那淨化心靈的傾訴，使其懵懂的心卓越成長。我們要讓學弟學妹們在人生的分水嶺上，看到老師、學長、學姐們用汗水與經歷為他們點亮的燈塔，指引他們遠航。
4、團會的召開
每月策劃開展主題團會活動。認真開展好團組織活動，做好安排，督促和檢查的工作。鑒於團組織生活形式的多樣性，主題的豐富性，因此本期的每月團會主題還未定，待聽取了團委安排後我們再定主題。對各班的每月的團組織活動總結，做好及時的整理歸檔，以協助校團委及時了解各班活動的開展情況。
5、團建、推優、評優工作
加強團員意識教育，及時了解各支部組織建設情況，經常與各支部的組織委員保持聯繫，健全團的組織生活。開展團“推優”工作，組織推優對象參加黨校培訓：堅持黨建帶團建，始終把團建工作放在黨建的大格局中去思考、去把握，努力做好團員選拔、培養、推薦等系列推優工作，使“推優”工作制度化、規範化，為黨組織輸送新鮮血液。
6、團內考評、匯總工作
我們組織部會定期對工作作出書面總結，對考評匯總的材料會第一時間提交上級領導，聽取其寶貴意見，也會對階段性工作的成果予以保持，對不足之處加以改正。
二：內部工作建設
1、開學後組織部將開展招新活動。重點在大一中招收幹事，為我們的部門增添新鮮的血液，並幫助他們儘快建立完善的組織部結構，同時與新成員建立密切的對口聯繫，幫助他們更好地開展工作。組織各班團幹部集中，召開團支會，商討本學期的工作，以增進彼此認識有利於團委工作開展。此外，為配合黨支部的工作，我們計畫開展入黨知識宣傳介紹，屆時將採用展板、小講座等形式，向同學們詳細介紹入黨的一些基本知識。
2、進一步完善組織部的各項制度。我們會建立例會制度，每月底召開一次例會，要求院系組織部所有成員以及各班團支書（或組織委員）準時參加，並在會上總結各班團組織活動開展情況，以交流相關經驗。當然，我們還將協助院團委其他部門開展工作。
3、加強組織部紀律建設，確立工作分配到個人的制度加強責任感，增強合作意識，使部門內部成員團結一致。提高辦事效率。對工作不熱情及不工作者進行清退。對工作優秀的進行表揚，並在學期末開展表彰大會。
三、工作要求
1、要求廣大團員幹部強化服務意識、創新意識、開放意識和合作意識。要努力提升團幹部個人和團組織的服務能力，認真研究團員青年在成長中遇到的新情況、新問題，找準服務團員工作的著力點；改進服務方式，牢牢抓住團員青年面臨的具體問題；強化服務工作與青年團員之間的互動，在服務內容上尊重他們的選擇，在服務過程中關注其感受，在服務的效果上注重他們的評價。
2、把優秀的團組織生活中所開創的服務工作個性化、日常化和持久化。
3、根據校團委的統一部署，結合我院學生的實際，認真制定工作方案，精心組織實施。
4、各基層團組織要充分發揮組織系統在工作推進中的作用，調動廣大青年廣泛參與，加強宣傳報導，努力形成從團組織生活中提高自我的良好氛圍。
5、及時向上級團總支遞交支部工作計畫、工作總結，並與學院團總支保持密切的聯繫及時準確的將上級組織的任務要求傳達通知，同時做好支部成員的意見反饋工作。認真切實貫徹院團委的指令、要求，傳達團委會議精神。按團委的要求，組織展開班裡各支部的活動，傳達團委的會議精神，總結每一階段的工作。
以上是信息工程學院組織部的一些初步工作安排，當然我們也會依據實際情況舉辦或承辦大、中、小型各種學生活動。此外除做好本部門工作外，我部將積極配合其他部門各項工作,和大家一起全力以赴，將信息院的學生會工作做到。在學生會工作，我部遠都會把同學的利益放在第一位，這是我部作事的初衷。不管我部有多大的能力，我部都會儘自己的努力認真地去完成每一次工作，並在工作中積極探索，爭取有所突破，努力將組織部工作在新的一年裡推上一個新的台階。
學生會組織部工作計畫報告 篇2
為了切實作好學生工作，體現全心全意為學生服務的宗旨。本學期組織部仍將以開展特設活動和構築院學生會溝通平台兩方面結合發展的思想，作為工作思路，切實抓好學生的思想教育。培養其健康的心理，完善的人格和愛黨愛校的高尚情操，並以協助各系團組織生活為鍥機，聯合多方面力量，開展高質量的活動，豐富學生的課餘生活，創建良好校園風氣。本學期我部將按照學校和院團委工作的指導思想，立足本部特色，作好部門工作的同時，積極配合學生會其他部門工作，以及推動院學生會整體長遠發展。在總結了上期的各方面工作的經驗與不足後，我們做出了以下的工作計畫：
部門幹事的培養
待新幹事名單確定後對本部門的新幹事進行培訓，讓他們了解學生會的各項規章制度，深刻理解組織部的職能和具體工作。培養其組織協調能力，觀察我部幹事在各活動的表現，以便協助主席團搞好本學期末的換屆工作。
增加院系交流，構建溝通橋樑
待我部本期的工作計畫商定後，於九月中旬召開各系部組織部部長會議，認真傳達本期我們的主要工作任務和所要開展的活動，並積極聽取和採納他們對本期計畫所提的建議和意見。由於各系部換屆的原因，我們將重新制定組織部的人員通訊錄，並積極加強個系部的交流，力爭兩周交流一次工作情況，以便更高效的開展工作。做好每一次的各系部開會的簽到工作和會議記錄。認真考核每一次的個系學生幹部的出勤情況，做到公平、公正。
全院團組織生活
認真開展好各系的`團組織生活，做好安排，督促和檢查的工作。團組織生活是我們每月必搞的活動，但若干次重複相同的形式後，使得大家似乎已缺乏了激情，缺少了創意。
因此在團組織生活這個板塊我們需要“改革”!只有經常保持和不斷提高團員參加組織生活的積極性和自覺性，充分發揮團員在組織生活中的主觀能動性，使團組織和團員的兩個積極性統一起來，組織生活才能取得實效，發揮作用。要做到這一點，就要使團的組織生活內容和形式真正適合大學生的特點，在內容上注重思想性和教育性，同時也應適當注意知識性和趣味性，形式上要豐富多彩，生動活潑。因此要經常聽取團員對組織生活的意見和要求，適應團員思想、工作情況的變化，及時調整和改進工作，不斷豐富組織生活的內容和形式。
可以進行團組織生活設計大賽，每個系都推出自己的特色團組織生活進行評比。
鑒於團組織生活形式的多樣性，主題的豐富性，因此本期的每月組織生活主題還未定，待聽取了團委安排和各系建議後我們再定主題。對各系的每月的團組織生活總結，做好及時的整理歸檔和校園網上公布，以協助院團委及時了解各系組織部活動的開展情況。
積極籌備黨團知識競賽
黨團知識競賽作為本學期的重點工作，初步決定黨團知識競賽將於10月份舉行。在作好對往年競賽的總結分析後，我們將在最近及時做好具體的活動方案和籌備方面的各項準備工作。做到對各方面情況儘可能多的考慮。例如黨團知識競賽的嚴肅性，我們在選題上將結合全院學習的新的學生手冊和我院的評建手冊以及構建和諧校園環境的要求，力爭出題和大學生的生活密切相關提高大家的積極性，以達到比賽時的良好賽場氣氛。
協助其他部門完成學校組織的各項活動
以上是我部門對本學期的工作計畫，一定會認真完成，並積極配合其他各部門的工作，力爭為每位同學服好務，將學生會建設得更好，為學院的評建工作添磚加瓦。
學生會組織部工作計畫報告 篇3
又是一個新的學期的開始，新的學期標誌著新鮮的血液將再一次注入我們這個年輕的團隊，沐浴著百年校慶的氣息，我們將帶領我們這支年輕的隊伍風雨兼程，做好一學期中該做好的事情，用滿腔的熱情去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰，我相信，只要我們共同努力，那么，我們就一定能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務與大家!下面是我們組織部的這一學期的工作計畫。
一、增強內部交流
想要做好工作，首先要從自身做起。所以，在今後的工作過程中，要不斷的進行學生會內部人員交流，培養彼此之間的默契程度。另一方面，由於新一屆成員在學生會工作時間較短，工作中還存在很多不足，這需要我們去討論，去修正。所以我們計畫經常不定期的召開部門內部會議。與此同時，我們還要加強與學工組各位指導教師的交流，加強與學生會主席團及各兄弟部門之間的交流，並且還要努力增強與各班級班幹部的聯繫，與大家一起共同做好我們的學生管理及各項活動的組織工作。
二、 加強系部之間的聯繫
組織部是一個與各團支部聯繫非常緊密的部門，因此我們在工作計畫確定後，於十月中旬組織各班級分管班委(班長、團支書、組織委員)召開會議。會上我們將認真傳達學校和院團總支的指導思想，將計畫發到各團支部，聽取各團支部班委的意見。由於有些班級的班委人員結構在新學期有所調整，因此我們會重新製作各團支部分管負責人員通訊錄，以便今後工作能夠順利進行。通過本次會議我們可以對各團支部有一個初步的認識，可以進行一個初次的交流，在本學期，我們還將不定期的召開學生會部長級會議，相互了解各自工作情況，交流工作經驗。此外，我們會設立固定的聯繫平台，以便大家隨時交流，並藉此收集反饋信息，不斷改進我們的工作。
三、工作安排
總結上學期我系組織部工作的經驗和不足，本學期我們將加大對台賬工作的監督強度，在台賬填寫方面，組織部將召開例會對台賬細則認真學習和講解，並安排時間進行統一填寫，從而可以做到有問題及時反饋、及時解決。
例會安排：兩星期召開一次例會，要求：例會每次大一、大二團支書、組織委、宣傳委與會，組織部幹事與會，如有特殊情況不能與會者請走請假流程。
在開展活動方面，我們主要是跟隨本系團總支學生會的步調組織各支部開展活動，同時積極配合院組織部開展各向活動。為方便上述工作的開展以及工作中出現的問題及時得到反饋，我們決定每兩周召開一次例會(具體時間根據各支部課程情況另行安排)。
以下為各月份基本活動安排
九月
A、招新工作(時間由本系團總支學生會統一安排)
隨著大一新生的到來我們一年一度的招新工作又要開始了，在招新工作中我們將根據本系招新的具體工作流程制定工作計畫、擇人標準，招收符合在我們組織部工作的人才。
B、召開第一次系級各支部會議，傳達有關慶國慶活動的檔案精神，希望各個支部，尤其是大一新支部能夠積極的參與到這次慶祝祖國六十華誕的活動中去，六十年為天干、地支的一個輪迴，“六十”在中國的傳統思想中占有重要地位，因此在祖國母親六十華誕來臨之際，我們將結合中國傳統文化做一系列的活動，為祖國母親“六十大壽”獻上一份壽禮。首先，以建國以來的這六十年走過的風風雨雨為線索做一“巨型”展板，主要展出這六十年來我國在各個領域取得的一些成就;二，播放往年國慶閱兵的影視資料，增強大家的民族榮譽感和自尊心。當然，在此，我們也希望我們的大二有經驗的支部能夠帶領我們這些年輕的支部去參加這次慶典活動，讓這次活動能夠取得圓滿成功。
C、新、老團幹部見面交流會
考慮到大二某些支部團幹部換屆、大一各支部團幹部剛剛進入大學對自己職責認識不是很清楚，在開展活動方面沒有經驗，召開一次新老團幹部見面交流會，對象主要為大一、大二團幹部以及曾經任團幹部的同學。會議中，我們將明確各團幹部在支部中的職責以及注意事項，老的團幹部想新一屆團幹部講述自己的經驗等。
十月
A、切實組織落實好百年校慶的相關慶祝活動，讓每個支部都能融入到其中來。
B、做好第一批推優入黨的共青團員的中級黨員開課儀式的動員大會，希望他們作為第一批入黨積極能夠去上好課，用積極的行動去做一名合格的中級黨員。
C、做好團支部主要骨幹成員的關於院團總支學生會組織的團學骨幹的團乾培訓的思想工作。
D、各系團支書見面交流會
為溝通各系之間的感情，加強各系之間的合作，方便以後一些活動的開展，我們決定舉行一次“各系團支書見面交流會”，
讓大家彼此之間相互認識，相互了解，為日後相互合作打下基礎。
十一月
A、督促各個支部及時的做好台帳的整理工作，系團總支學生會組織部會不時抽查各個支部的台帳，並統一的組織填寫寫、修改工作，為評優工作做好基礎。
B、下達院團總支學生會有關黨團知識競賽的相關檔案精神，各個支部要積極籌備本次競賽，系組織部會統一命題進行篩選工作，把優秀的成員抽選出來作為參賽對象。
十二月
A、傳統的學習月，在這個月裡我們希望我們建工系的支部成員能夠以身作則融入到緊張的複習工作中去，各個支部可以以學習月為契機做一個相關學習月的宣傳工作，提醒大家埋下頭來好好複習，準備迎考
B、參加好黨團知識競賽。
四、全力協助其他部門
在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，並及時給予協助，積極配合他們工作，力爭做到真誠，切實的服務於團總支學生會。我部將努力配合各兄弟部門在組織的各項活動中做好組織協調及考勤等各項工作，服務於老師，服務於同學，與大家共同努力，讓我們第四屆團總支學生會發展得更好，為我院建設貢獻力量。
附：
組織部
1、組織學習和貫徹院、系團委有關檔案精神，與建築與安全工程系學生工作辦公室保持密切聯繫，及時向有關部門反饋廣大團員的意見、建議和要求。
2、團組織生活管理、督促各班團支部抓好團組織生活紀律，糾正不良風氣，並按照建築與安全工程系團委要求定期調查各班團組織生活情況。
3、黨校管理，每學期組織一次系黨校理論培訓班，規範黨校學習紀律，並推薦優秀學員進入學校黨校學習。
4、團員推優。嚴格按照校團委和建築與安全工程系團委的檔案精神，規範團員推優制度，確保做好團員推優工作和學生黨員發展工作。
5、籌劃與安排各類活動。如：青年志願者活動等等。
6、召開組織部會議，計畫與總結組織部工作。
7、獎勵與懲罰。對學習上、紀律上表現突出的團支部和團員給予獎勵;對違反組織部管理制度的團支部和團員予以處罰。
8、協調配合其他部門的工作。
幹事的例行工作
1、 準時參加系學生會組織的各個會議，理解會議精神。
2、 在月底，對部門所搞的活動作小結，提出可取之處及不足之處，做好記錄，便於以後工作的有效進行。
3、 每月做好自己負責的工作，做好相應的記錄，並與部長保持及時的溝通。對於在開展工作時所遇到的問題做好相應記錄，並及時向部長反應。
4、對於每次大型活動，配合好部長做好各項前期策劃，中間參與以及後期的總結工作，完成相應的計畫，宣傳海報，小結，通訊稿等材料的收集製作工作並且及時歸檔，做好保存工作。
5、 要做到走進同學，了解他們的所需，給部門的活動提出建設性的意見。
6、 與部長保持密切的聯繫，以提高本部門在各方面的工作效率和工作質量。
學生會關於內部人員早點名規章與處罰制度
1、學生會人員早點名一周兩次未到、一個月累積三次未到的同學給予通報批評處分。(1、一個星期兩次未到的給予學生會內部警告處分。2、一個月累積三次未到的給予嚴重警告處分。3、如再次觸犯第一條則暫停其學生會工作。4、如再次觸犯第二條則明文開除出學生會。)
2、學生會人員如出現“替點”、被“替點”情況直接將其開除出學生會，並給予通報批評或以上紀律處分。
3、學生會人員如帶頭擾亂點名現場紀律，出現辱罵、甚至出手傷害其他早點名工作人員的情況，直接將其開除出學生會，並嚴格按照學生違紀處分條例給予相應紀律處分。
4、點名過程中，值日部門部長如對紀檢部早點名事項安排有意見可直接找紀檢部部長或副部進行反映，如出現找紀檢部幹事進行理論導致點名現場紀律出現混亂的情況，紀檢部當日負責人將情況直接反映至主席團處，由主席團視情況進行處理。
學生會評優工作具體方法
(一)優秀部員評優
1、部長副部長打分占30%，具體(部長+副部+副部)/3-30%。
2、紀檢部早點名、晚自習、課堂、查夜打分占30%。
3、例會占20%。例會遲到扣5分，無故缺席扣10分。系、院舉行的大型活動要求到場的，無故缺席一次扣10分。
4、日常檢查占20%。課堂無故缺勤、無故夜不歸宿者一次則取消學生會任何評優資格。晚自習無故缺勤一次扣20分，二次及以上者則取消學生會任何評優資格。
5、平時出現通報批評及以上處分者則取消學生會任何評優資格。
學生會組織部工作計畫報告 篇4
學生會組織部是協助團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團幹部培養和管理的重要職能部門。新一屆的學生會已經組建完畢，作為組織部長我感到責任重大，同時也希望在大家的共同努力和在我的帶領下組織部工作能夠更上一層樓。開學快一個月了，我在此擬定了新學期的工作計畫：
一：招納組織部幹事，增加部門後備力量。本部門根據實際情況和工作需要,招納一批具有團隊合作精神，工作勤奮踏實，有責任心，樂觀開朗的幹事。使本部門的建設邁向了成功的第一步。
二：嚴格做好團員的發展工作，團員證的註冊和管理工作，做好團員登記、團費收繳、團員組織關係轉接等工作。
三：協助,配合學生會各部門的工作。學生會是個整體,各部門發揮著不同的角色和承擔不同的任務.本部門將協助其他部門工作。組織部在學院領導指導下做好自己分內工作的同時，將加強與學生會其它部門的溝通與合作。
四：加強對部門的幹事管理工作。組織部幹部應該嚴格要求自己，率先垂範，面向廣大學生有條不紊的開展組織部各項工作。本部門會進行認真的總結，從部長到副部再到幹事，都就自己在活動中的表現進行自我評價，部門成員之間也互相取長補短，為今後的工作積累經驗。
五、培養幹部接-班人，使組織部保持新的活力。為了培養好下一屆本部門幹部，我們也將在工作的同時對本部門的副部長、幹事進行培養，發掘新的，有能力且負責的成員來接任組織部的下一屆工作。在第一個學期里我們將對各副部長，委員進行平行培養，使他們對部門的工作十分熟悉，然後在第二學期的時候，從他們中間挑選出工作能力強，認真負責的人員進行指導，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。
以上就是組織部本學期的的工作計畫，本部門在以後實施過程中會根據實際情況和需要適當的進行調整調整。如有不足之處和更好的建議，歡迎批評和指正。
下半年生命與環境科學學院團委、學生會組織部
工作計畫
組織部是團委、學生會各部門中一個不可或缺的部門，負責整個學生會的運轉，有著重要意義。
一、組織部職責
1.組織部負責團委、學生會內部制度的制定和實施以及檔案的下發和管理。
2.配合好主席團的日常事務。
3.組織部負責團委、學生會的檔案收集、整理和管理。
4.組織部負團委、學生會的會議通知的發放，各種考勤工作，做好會議記錄。例會時間提前發出，對於不能參加會議的人做好記錄並收集好請假條。
5.要積極配合各部門的工作需要，團結各部門的力量，認真做好各項活動。
6.組織部負責學生幹部的培訓和考察。
7.組織各班按照校團委的指示展開相應的活動。
二、組織部工作目標
1.迅速有效地做好本部門的工作。
2.培養好我們的助理，讓他們在學生會學到真正的能力。
3.配合各部門的工作，使各項活動能更有效地開展。
三、組織部工作任務
1.每次例會時間提前以飛信形式通知大家，對於不能與會的人作好記錄並收集、整理好請假條，每次會議做好考勤工作。
2.每次會議中，認真做好會議記錄，之後進行記錄管理及上傳部落格。
3.認真及時完成老師吩咐的工作任務，集合部門的力量，按時完成工作任務。
4.加強內部溝通，內部人員交流會議，溝通協調工作，儘快讓助理們熟悉自己的工作以及學生會現在的工作環境。團結各部門，認真、友好地協助其他部門的活動。
四、組織部具體工作計畫
本學期由組織部主辦的活動不多，但大多校級、院級的活動，組織部都會出一份力，協助主辦部門積極做好工作，便於活動的順利開展。
素質拓展是由組織部主辦的一項活動，旨在以遊戲的形式引導大家，具體時間未定，目前正在準備策劃中。
五、助理培訓
1.儘快幫助助理們了解組織部的職能和相關工作，讓他們熟悉我們這個團體，融入這個團體。
2.由於我們組織部需要聯繫整個學生會，所以助理們要有內部人員的聯繫方式，並保持自己的聯繫方式暢通。
3.由於我們的工作多是面向我院13級的全體成員，需要助理們與各班團支書有良好的聯繫，便於我們活動的開展。
4.我們會讓助理們嘗試著發飛信，做會議記錄，更好地熟悉我們組織部的工作。
5.試著讓助理們從現在開始接觸策劃，漸漸地學會如何寫策劃。
6.協調部門內部，加強溝通，多與助理們交流，了解他們的想法。
最後，我們組織部會盡我們之所能，為我們的團委、學生會貢獻我們的力量。
學生會組織部工作計畫報告 篇5
新的學期我們將為組織部注入新的血液，用滿腔熱血去完成好組織部的每一項工作。為了切實作好學生工作，協同其他部門推動學院的建設，現擬定部門工作計畫如下:
一、加強思想教育工作，提升學生思想境界
思想素質是評價一個人的重要因素，具有指導作用的用心健康的思想能夠促進人的成長與發展，個人思想素質的高低亦關乎社會的發展，因此，思想教育工作一向以來是各大高校的工作重點。為此我部將進一步加強思想教育工作，組織各團支部用心在開展政治班會學習，促進廣大學生樹立遠大目標和先進模範意識，提升思想境界。同時，以各種形式開展主題班會，活躍同學們的思想。
同時，我部會以清明節、“五四”青年節、“學雷鋒”等節日、活動為契機，大力開展愛國主義思想教育工作，提高全院同學的思想道德品質。
二、改良工作方法，提高工作質量與效率
回顧上個學期組織部的工作，發現部門仍存在一些不足，因此，我部將在本學期集中整頓改良，以制定製度為保障，以幹部同學為依託，把法學院的基層團組織建設推上新高潮，主要有以下五個方面:
1、用心開展班會工作，對此我們將徵求學生的意見，將班會的好處落到實處;
2、建立健全現有制度，開展優秀團幹部、優秀團員的日常考察工作;
3、做好團員發展工作，培養入黨用心分子;
4、對全院團員證遺失的同學進行登記和補辦;
5、對全院同學素質拓展學分進行登記
對於所進行的各項工作，我部會秉承“公平、公開、公正”的原則，報以對同學負責的高度職責感認真開展並及時將結果公布於眾，鼓勵廣大學生對我部的工作建言獻策，並對同學們好的意見予以採納。
三、加強溝通與聯繫，推動部門發展
部門若要長遠發展提高工作質量，就離不開內部建設及與其他部門、院系的合作:
1。增強內部交流:想要做好工作，首先要從自身做起。所以在今後的工作過程中，要不段進行內部人員的交流，培養彼此間的默契程度，增強部門的團結意識，以增強部門凝聚力，樹立組織部良好形象。所以，我們部門還會不定期的召開部門內部會議;
2。增強部門間的交流:在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，並及時給予協助，用心配合工作，增強部門人員的人際交往潛力;
3。加強與院系的聯繫:借鑑其他院系的優秀成果，與其他院系的交流中虛心理解其好的推薦，改正不足，提高工作質量。
四、組織開展有好處的活動，豐富大學生活為了豐富大學校園生活，進一步最佳化團員意識，同時也為了強化學員們的專業知識，組織部將組織開展以下活動:
1、特色團支部活動。這一活動將對各學院團支部所開展的創新與特色活動進行評比，有利於促進各團支部用心發展，激發同學們的上進心與創新意識;
2、大學生論壇活動。大學生論壇是回響廣大師生的呼聲開創的，我們將會精心籌劃與建設，為全院師生共同學習，探討大學生活，帶給一個綠色平台。
學生會組織部工作計畫報告 篇6
在我院領導和老師的殷切關懷下，組織部緊跟我院團委學生會的工作大局，經過一個學期的工作實踐，各項工作均按序進行，取得了不錯的工作成績。
換屆之後，面對新的工作局面，組織部將繼續抓好團的思想建設 、組織建設，幹部隊伍建設，在紮實地做好各項常規工作的基礎上，嘗試大膽有益的創新，推動組織部的各項工作取得進步。明年，我們將一如既往地全力配合院團委和學院團學的各項工作，為建設"創新型、服務型"團學而奮鬥！我部總結相關經驗教訓，展望未來的工作前景，特制定如下工作計畫：
一、常規工作安排
9月份：
1、 積極參與學院的迎新活動，為團學及組織部樹立良好的形象。
2、 計畫招收5到6名有思想，有能力，積極向上的幹事，為組織部注入新鮮的血液和新生的力量。
3、 組織進行新生團員註冊和團組織關係轉接的工作，同時進行老生團員證的補辦，提高工作效率。
10月份：
1. 組織收繳團費的工作。
2. 以基層團支部為單位，深入開展以"迎亞運"為主題的團日活動，展現大學生對亞運的支持和回響。
3. 召開第一次團支部交流會。了解學生的思想情況，並告知近期學院內的有關工作，了解同學們對組織部工作的滿意程度以及意見和建議。在改正中進步，真正做到為學生服務。
11月份
1. 與院團委其他部門一起全力打造學院思想政治教育品牌活動，爭取積極創新創造出除了"鳳鳴雲山"系列活動之外學院新的品牌。：
12月份：
1. 配合校團委組織進行優秀團日活動、優秀團支部的評選。充分發揮榜樣的力量。
2. 舉辦形式創新、別開生面的團日活動展，向全校師生展示人的特色與魅力。
1月份：
1. 召開本學期最後一次團支部交流會。總結本學期的團內工作和各項活動，收集整理各支部對本部門工作的評價，爭取下學期的工作更上一層樓。
二、幹事培訓工作、人才培養計畫
1. 我們將針對個人特色，努力培養適合組織部工作的人才，即講求效率，做事踏實，責任心強，敢於創新的優秀幹事。
2. 加強部員內部交流合作，給幹事以足夠發展空間實踐的同時，注意教育與引導，為團學幹部儲備有生力量。並著重培養有能力的接班人。
三、配合其他部門工作、尋求部門間的合作
1. 部門成員將積極配合學生會其他部門的'工作，遵照團學一家的宗旨，更多的為我院學生服務。
2. 根據上學期和實踐部的友好而成功的合作，本學期我們部門將會深入和其他部門的合作，共同創造團學的美好明天。
四、積極學習其他學院組織部工作的長處，保持學院間組織部的良好溝通
學生會組織部工作計畫報告 篇7
團委組織部是在院黨委、團委的直接領導下開展工作，是團委的一個分部，主要職能是系統完成團委布置的任務，對院黨、團建設發揮重大作用。在今後的工作中，組織部將組織廣大黨團員參加社會實踐和有益活動，加強廣大黨團員的實踐能力及組織、工作能力，並促進黨團員的相互溝通、相互工作，提高團組織的凝聚力，通過對團組織日常組織工作的管理與監督，不斷加強同黨團員的組織與聯繫，帶領青年學生進行思想教育學習，努力幫助黨團員提高思想修養，增強團隊精神。
為了更好的完成上級分配的任務，提高工作效率，我暫擬定工作計畫及建議如下：
部門構建：（如何提高部門的凝聚力和執行力，如何體現部門自身的特點和創新點）
1、部門例會
招集各班團委成員每月開一次部門例會，總結匯報上個月工作，布置下個月工作，嚴格規範活動流程和時間地點；同時促進部門成員間的交流合作，增強部門凝聚力和執行力。
2、部門活動
組織部成員每學期開展一到兩次娛樂活動，也可邀請團支書參加，增進彼此的交流和認識，以利於今後工作中的進一步合作互助，增強部門凝聚力
3、部門建設
A、新學期開始，隨著招新工作的進行和大三部門同學的退出，部門人員設定將有較大調整，介時，要與組織部另外一位成員做好招新工作以及和上任部長的交接工作。
B、注重對幹事的培養，責任到班，讓他們每個人都有平等的訓練機會，更是要讓她們能夠在一段時間後有能夠獨擋一面的能力。
4、部門對外合作與交流
A、積極與我系其他部門做好溝通交流，以利於合作共事。
B、積極和校團委組織部及其他系組織部進行溝通交流，取長補短，開拓合作。
常規活動傳承：
A每兩周一次的團會各班都必需保證按質按時召開，介時，組織部成員及副書記將會到各個班進行檢查打分（具體評分表見最後一頁）。每次團會的評分結果都會用大字報的形式公布出來，在學期末時進行一次總評，對表現好的班集給予一定的獎勵，同時，對不積極的班級也要有一定的懲罰。
B在每學期開始的時候提前把這一學期固定的團會主題計畫好，包括具體的時間、主題及所要達到的目的。這個問題的具體實施會在招新後的第一次例會中分配下去，最遲一周的時間後定下來，然後貼在公告欄，讓各班級按期執行。
C、及時收集各系團日活動的會議記錄，會議總結，以及有特色有創新的大型團組織活動，觀摩團會等活動檔案作為組織部開展活動的參照材料，並可以拿到例會上來探討，加強各系之間的學習和交流。
D、團日活動。今後的團日活動要力圖創新，摒棄呆板枯燥，主題貼近生活，形式豐富多彩，使同學們更通過活動更加融洽的相處，提高團隊意識，增強凝聚力，能給同學們課餘生活帶來輕鬆，而不是成為負擔。
E、團情登記。主要是明確黨員，預備黨員，團員和民眾的人數，所占比例，我們力求把統計工作做的詳細認真，不出差錯。
F、幹部考核。考核內容涉及政治學習的出勤率，是否有遲到早退現象，在相關活動中是否積極參與，在工作中是否提出過建設性的意見或建議和幹部的受獎懲情況等等方面。我部初步議定為每位幹部建立專門檔案用來記錄上述內容，在學年結束時的綜合測評工作中作為評審依據。
G、積極配合其他部門的工作，為我們整個學生會的建設貢獻出自己的力量。
品牌活動建設：
觀摩團會：
A、觀摩團會主要是針對大一的同學，目的在於挑起他們對於團會的興趣，以及增加全班同學在一起交流娛樂的機會，促進班集的和融洽。其實觀摩團會也是團會形式多樣化的一種表現。
B、在招新完畢後，儘快組織大二的一個班開一次觀摩團會，邀請大一各班的團委成員、組織部成員以及副書記到場觀摩。旨在給大一的同學一次接觸觀摩團會的機會，讓他們知道怎么樣去開一次觀摩團會。
C、在大二同學的這次觀摩團會之後，立刻組織各班團委開會，主講有關觀摩團會的注意事項。然後進行抽籤，決定新一輪觀摩團會的順序。每次觀摩團會，組織部成員和副書記也會到場進行評比打分，在一輪觀摩團會結束後也會進行總體的評價，給予表現優秀的班集一定的獎勵。
D、可以選擇在一定的時間邀請其他系的相關同學過來參觀我們我語系組織部的品牌觀摩團會，把觀摩團會發揚到其他系部，與外系組織部加強聯繫，增加交流，廣泛獲取經驗，打開更為廣闊的工作局面。
其他建議及構想：
一、黨員迎新
主要活動目標為大一新生，介時邀請大二黨校結業的同學和大三的黨員同學與大一的入黨積極分子進行一次有關於黨的知識的座談會，讓新生對黨有一個由抽象到具體的認識，對黨有一個屬於自己的了解。
二、戶外團日活動
主要的活動對象也是大一的新生，具體的事項有待我們組織部招新後一起努力探討。不僅是要讓大家不活動中找到樂趣、在學院中有一定的影響，更要積極爭取在社會上的影響力。
團委是個團結的，有戰鬥力的“大家庭”，組織部則是這個“大家庭”里的一個傑出的“小家庭”，組織部全體成員，將在新的一年裡，盡職盡責，出色的完成各項工作！
學生會組織部工作計畫報告 篇8
一、招新目的：
為了給管理工程系的學生提供一個施展才華的舞台，讓更多學生能有機會鍛鍊自我，也為部門更好地發揮自身的'職能，努力使學生會工作邁向一個新台階，管理工程系分團委組織部決定在新學年裡注入更多的新生力量。招收新幹事是組織部本學期重要工作之一，新幹事的積極性、各種能力、男女的比例都直接影響到我們一年的工作。為更好完成此次招新，招到最適合的新幹事，我們制定此招新計畫。
二、招新方向與要求：
1、方向：面向信息工程系11屆新生，有想法的人進入團委學生會工作學習，有信心處理好學習和工作的關係的有為同學。
2、要求：能夠吃苦耐勞、責任心強、做事認真主動細緻;有較強的創新能力、應變能力，組織能力;具有較強的團隊合作意識，個人能夠服從組織安排。
三、新幹事人數、結構。
由於組織部日常工作所需的工作需要較多人員，故此今年計畫招收12名幹事，其中男幹事7人，女幹事5人。
四、招新與錄用指導原則：
在招新、錄用過程中嚴格秉承公平公正的原則
五、招新辦法：
1、前期準備與宣傳
在活動開始前兩周召開招新工作會議，組織研究招新活動的開展方式，應取得的工作成果和注意事項，各階段任務分配給組織部現有成員負責，開始進行招新的各項前期準備工作。由部長提前一周向學校場地主管部門申請第一輪招新面試時需要的教室。
宣傳決定在系內宣傳，不採取公開的形式。主要方式為召集各班宣傳委員開會，並由他們向同學們宣傳。
2、報名活動準備
將宣傳手冊、申請表格分發給各班的宣傳委員，由他們統一提交他們所在班級的申請表。
3、確定報名人數
報名截止後，本著公平公正的原則，確定報名人數，並做認真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。
六、面試辦法
此次招新共分為四輪(三輪面試，一輪工作考察)，其中第一輪面試的時間為9月20日晚，其他各輪的時間地點由主席團統一安排。
1.第一輪。本輪主要考察面試者的態度，例如是否禮貌、注意細節等。本輪面試將選出60人左右進入第二輪。
2.第二輪。本輪除了要繼續考察新生的態度，還要考察他們的積極性、對學生會的認識等。本輪將有30人左右進入第三輪
3.第三輪。基本確定新幹事的名單。
4.考察期。與10月14日的迎新工作結合在一起，對新幹事進行考察。
方式以及注意事項：
1、面試公告
將第一輪面試時間、地點通過飛信的方式通知報名的同學。
2、面試辦法
第一輪面試：應招同學依公告在面試時間到指定教室等候面試，部門成員做好面試的相關組織工作。面試時部門成員協同工作成初試任務;而沒能來的同學視為棄權處理。 整個面試過程可包括以下4個環節：
(1)做簡短的自我介紹(時間控制在1分鐘以內);
(2)、簡要陳述自己應聘該部門的原因、優勢(時間控制在45秒左右);
(3)、面試人員回答考官問題(開放性問題，每題回答時間控制在2分鐘以內);
(4)、自由交流(開放性與發散性相結合，每題時間控制在1分鐘左右)。
第一輪面試結束，部門認真審核面試人員信息，稟著公平，公正原則，評出分數，以分數高低排列的形式選出通過人員名單。
第二輪面試:第一輪面試通過名單，亦以飛信的形式告知複試地點、時間及相關信息。參加複試人員依告示到相應教室參加複試。部門做好相應的組織工作。
第三輪面試方法同上。
測評標準：
註：每輪面試，題型基本相同，難度、思維廣度逐輪加深、拓展。
面試工作安排
主考官：趙一婉 錢二婷 孫三賢
評分員：趙一婉 錢二婷 孫三賢 李四鑫 周五雨 吳六翀 鄭七傑 王八源 馮九傑 陳十紅 褚甲婉 衛乙問 現場秩序：鄭七傑 陳十紅
個人簡歷管理：王八源 馮九傑 (物流管理專業) 衛乙問 陳十紅 (秘書專業)
趙一婉 錢三賢 (電子商務專業)
吳六翀 褚甲婉 (行銷專業)
事後環節
（1）第三輪面試結束後，確定名單，予以公布。
（2）召開迎新會議，嚴明組織部各方面紀律;介紹組織部的文化壞境;提出工作要求。
（3）總結本次招新工作的的成績與不足。
學生會組織部工作計畫報告 篇9
在學院領導、老師和廣大同學的熱心關懷、關注和支持下，我們學院團委進行了換屆改選活動。伴隨著新的一屆委員的產生，現在擺在我們面前的是一項具有挑戰性的工作。學院團委的工作在學院的發展和前進上具有重大的意義，而組織部的工作直接影響到團委乃至學院的發展。正所謂＂凡事預則立，不預則廢＂。因此，在這個學期裡面，我們組織部的工作計畫主要如下：
通過新學期活動的開展，力求使我院組織部工作在工作思路上有新的拓展，在工作內容上有新的特色，在工作過程中能更有條理，在方法上有新的變革，更出色地完成學校、學院的各項工作。
1、喜迎校慶，積極做好宣傳工作
十月份以xx大學xx周年校慶為主題，組織各班開展各式各樣以＂愛校＂為主要內容的一系列活動，各班團支書在活動結束後及時完成活動總結並上交組織部。
2、十月份對xx屆團員的統計、發展新團員、團費的收繳和團支部有關生活的開展工作。
①通過班團支書內新生團員的團檔和團員證的上交情況，我們部門內部成員進行對新生團檔和團證的整理、統計做成電子檔案存進學院團委。
②經統計在校團員人數後，對各團員收取團費，統計好團費，上交院團委。
3、十一月份以校運動會為主題，徵集各班的廣播稿。讓同學們在校運會中，增強愛校之心和集體榮譽感。
4、十二月份以＂＂，為主題。各班自己制定活動形式、內容。同時組織部將不定期組織一些思想教育活動，團支書應積極參與，並且在活動結束後要及時完成活動總結並上交組織。
5、一月份學期末，這段時間的主要內容有以下兩點：一是以元旦為主題，各班自己可開展不同內容不同形式的活動；二是開展團支書交流會，回顧並點評這一學期的工作，談談各自的看法，想法，表揚優點、指出不足。
6、對自身工作進行總結，吸取經驗教訓，為將來的工作打下基礎。計畫籌備下學期的工作制定好計畫
7、我們在平時的工作的同時必須要抓好自身的建設，堅持創新，擴大民眾基礎。了解、掌握團員的思想、工作和學習情況，發現問題並及時解決，經常性的做好思想工作。
以上的是我們組織部在這個學期時間的主要工作，為了能夠更好地配合學院的其他工作，也在我們部門工作能夠保質保量地完成的同時，希望能夠發揮我們的主觀能動性，在尊重客觀因素的前提下，部門內部應當互相聯繫、互相幫助，達到資源最佳化配置。
學生會組織部工作計畫報告 篇10
這一學期即將結束，為了更好的開舞下一學期組織工作，我部特作出如下工作計畫。
一、組織部招新。下一學期將會有一批學弟學妹融入我們這個大集體。為了讓他們更好地融入這個大集體，我們將招納一批--級新幹事，讓他們熟悉工作環節，更好管理--級學生。
二、對--級新生團員資料，換補發團員證，收取團費等。這些事情計畫烷完全由--級新幹事完成。
三、主要各班級時舞開團組織生活會議。將新幹事分派到各班上，聯繫團支書，對會議進行監督。
四、開舞團校工作，將新幹事分派到各組中去，由他們管理、負責各組考勤、紀律。團校考試的監考、試卷批閱，結業方正結業證、榮譽證填寫同老乾事負責完成。
五、協助院團、黨委老師進行黨校有關工作。全部由老乾事負責完成。主要負責結業證書，榮譽證書填寫工作等。
六、協助其它部門開舞一些其它活動。
七、參與學校學生會有關工作。聽從團委教師的有關安排。
八、參加元旦晚上現場等有關布置。充分發揮我部作用。
雖然離下學期開始有一段時間。但我們相信，我們會充分發揮我們的能力，圓滿地完成有關計畫，甚至做的更好。
學生會組織部工作計畫報告 篇11
一、部門定位
(一)部門性質
組織部是一個嚴謹的部門，起紐帶作用，是協調團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團幹部的培養和管理的重要職能部門。組織個團支部開展活動，並對學生會全體幹部進行考評、選拔、任用和監督。
(二)工作宗旨
嚴謹高效，*團結。
(三)主要工作
了解和掌握全院團組織的基本狀況、團員證的註冊和管理，團員登記、團費收繳、團員組織關係轉接、開展團校、舉辦和考評團日活動、協助團委做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數據統計和材料收集工作、評選優秀團員和團乾、部長考評和星際幹事量化考核、完成學生會交辦的其他任務。組織部工作計畫。
二、內部建設
(一)例會制度
我部的例會時光定於每周一晚21:45，部內成員不得無故缺席、遲到或早退。因故不能參加會議的，應提前向部長請假。在部門會議上應按要求遵守會議紀律，認真聽取會議精神並做好筆記，配合辦公室同學做好會議記錄。要求發言時當用心發言，提出可行性意見，以便更好的完成工作。與會時尊重他人，認真聆聽他人發言講話，保證會議順利進行。
例會會議上，及時的對工作進行分階段總結，充分了解本部門和其他部門的工作計畫，強化部門成員進行批評與自我批評的力度。
(二)幹事培訓
我部各個部長將對新幹事耐心地進行一系列培訓，使其儘快適應學生會，能夠儘快地投入到學生會的工作中以便於為同學們服務。組織部工作計畫。其培訓包括:office軟體培訓、學生會內部適度培訓、禮貌禮儀培訓、匯報意識培訓等。同時定期以遊戲等簡單愉快的方式，增加部門凝聚力。
(三)小組長負責制
每周設小組長一名，負責部長和幹事直接的聯繫工作。我們將努力做到讓每一位從我部門走出去的同志都具有超強的戰鬥力。
(四)優秀幹事評選:
本部的優秀幹事評選主要採取*投票的方式，每人均有平等的機會當選部門優秀幹事，另外，違反部門相關規定的部員也有相應的懲罰措施。如，開會遲到將寫檢討以保證今後不再發生此類狀況等。內部每周將評選表現突出的優秀幹事加以表揚，以鼓勵幹事用心投入到工作中，為了完善本部門內部的梯隊建設，我們將有意識的努力從幹事中挖掘一些人才進行培養，以強化本部門的後備力量。
(五)部內分工
組織部的工作量多且複雜，因此需要幹事分工明確、團結協作，對工作進行職責分配製，讓每位幹事感覺到有事做、有東西學、有進步，為每位幹事創造充分鍛鍊自我的機會。每月輪流寫好計畫和總結並按時上交，重大活動的策劃和總結由大家共同完成。團日活動的考評以及團工作手冊的收取等，由每個幹事分管一個專業，按時通知和轉達上級指示，同時需要注意的是，要加強同各班團支部溝通與聯繫，充分了解，穩妥工作。
(六)部門互助
在完成本部工作的同時，還要加強與其他部門的溝通和聯繫，全力協助其他部門工作。用心參加凡屬學生會的各個部門的活動，並力求做到，為整個學生會增光添彩。
(七)優良學風建設
本部內要養成優良的學習作風，幹事學習部長的經驗，幹事相互學習，部長向幹事學習，相互學習，取長補短、共同進步。此外，還要走出本部，像其他部門學習各方面的潛力，在學習的過程中，也不斷提升自身的人際交往潛力、語言表達潛力和溝通協調潛力等等。
學生會組織部工作計畫報告 篇12
為了在新的一學期把學生會工作做得更優秀，在經過組織部內部討論以後，我們制定了如下的工作計畫，希望我們組織部能把這一學期的工作做得有條有理，更好地發揮我們的作用，為整個學院及學生會工作做貢獻。
一、及時、準確地傳達院及系下達的各項任務、檔案，並制定切合本院實際的工作部署，在會上進行詳盡的說明和解釋；
二、嚴格做好團員的發展工作，團員證的註冊，做好團員登記，團費收繳，團員證的補辦，團員組織關係的轉接等工作。對於常規工作（收繳團費、團員註冊等）落實到各班團支部，合理分配工作，確定工作重心，提高工作效率；
三、監督各班活動的開展情況，並大力抓好各班團組織生活的質量問題，切實加強我系團員的政治敏銳性，從而提高個人的素質。在這一學期，我部決定由組織部成員分管班級來完成這項工作，並藉助各班團支書、組織委員的力量，使各班團組織生活的質量再上新台階。這學期將組織開展團課工作，如人文素質拓展活動、學雷鋒活動以及暑期實踐活動等。
四、繼續做推薦優秀團員成為黨員發展對象的工作，爭取幫助每一個優秀團員早日加入中國共產黨。
五、在學校組織部的領導下，繼續做好組織工作，使更多的團員能參加團課的學習，使他們對團的基本知識有更深一層的了解，而且能增強他們的團員意識。
六、每學年下學期校團委都要在全校範圍內進行團內的評優活動，我們部將協助院團委做好“優秀班集體”“優秀團支部”“優秀團員”的評建工作，希望通過“公平、公正”的原則，能夠使這項任務圓滿完成。
七、在保質保量完成學生會交給的其他任務的同時，能協助學生會各部門做好各項工作，保障各項活動順利進行。
八、對於工作中存在的問題、各種途徑反映的問題、提出的批評，做出檢討，並詳細說明情況或改正措施；對團支書工作中存在的問題進行指導，會上對不清楚的諮詢加以回答。我們部將開展的具體工作如下：
學生會組織部工作計畫報告 篇13
20xx年下學期我院組織工作的總體思路是：認真學習宣傳貫徹黨的XX屆X中全會精神，鞏固提高學習實踐科學發展觀活動取得的成效，切實做好各項組織工作，向建國六十周年獻厚禮。
一、繼續鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動的成效
1、認真做好學院學習實踐科學發展觀活動總結階段的各項工作。繼續抓好學習實踐科學發展觀活動的整改落實工作。
1、按照上級的安排，認真做好學習實踐科學發展觀活動回頭看階段的各項準備工作。
1、緊密結合組織工作，探索建立學習實踐科學發展觀活動長效機制、促進科學發展。
二、加強領導班子和幹部隊伍建設
1、加強領導班子和領導幹部的思想作風建設。一是要認真落實各級領導班子和領導幹部聯繫基層、聯繫民眾制度；二是要加強民主集中制建設，認真落實系（部、院）黨政聯席會議制度，健全基層領導班子決策議事的規章制度；三是要多渠道加大對領導班子和領導幹部個人日常工作的考察力度。
1、加大幹部教育培訓工作力度。要認真落實學院《20xx—20xx年幹部教育培訓規劃》，發揮好黨校的陣地作用。採取多渠道、多形式加大幹部培訓力度，採取校內培訓與校外培訓相結合、請進來與走出去相結合等多種方式，加大幹部的培訓力度。校內培訓要選準主題，突出針對性、實用性，提高幹部的政治理論素質和處理複雜事務和突發事件的潛力。
1、加強幹部隊伍管理。一是完成新提任處級幹部試用期滿考核結果的認定及考核信息的反饋工作；二是認真執行副處級以上幹部出國出境審批與請假制度；三是深入開展調研，進一步完善處級幹部年度考核評價實施方案，組織好年終考核；四是適時啟動機關科級幹部的選拔聘任工作，做好機關科級幹部的選拔配備；五是及時總結經驗，完成我院第一屆處科級幹部選拔聘任工作檔案及資料的彙編。
1、加強後備幹部隊伍建設。要根據上級要求和學院黨委安排，適時研究制定後備幹部隊伍建設規劃。逐步建立和完善後備幹部隊伍，並實施動態管理，逐步建立後備幹部工作實績檔案，加強對後備幹部的跟蹤了解和綜合分析。
三、加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設
1、進一步鞏固和加強黨的基層組織。堅持以圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能為出發點，加強基層組織的思想、作風、組織、制度建設，增強基層黨組織的生機和活力，使基層黨組織充分發揮推動發展、服務民眾、凝聚人心、促進和諧的作用。一是要按照黨委《關於開展黨內“創先爭優”活動的實施意見》中先進基層黨組織建立標準，指導檢查基層黨組織的班子建設和隊伍建設狀況；二是要按照黨委精神，指導基層黨組織落實好《黨政聯席會議制度》，進一步加強民主集中制建設；三要採取措施加強黨內民主建設，發揮黨員主體作用；四是要擴大基層黨組織的覆蓋面，科學設定學生黨支部；五要認真貫徹黨委《關於加強學生黨建工作的實施意見》選配好學生黨支部書記，要採取措施鼓勵基層組織用心探索黨建工作創新。
1、進一步加強對黨員隊伍的教育和管理。一是要認真學習貫徹xx屆四中全會精神，用馬克思主義理論的最新成果武裝頭腦；二是要加強黨員隊伍的經常性教育，認真落實“三會一課”制度，認真落實本學期黨日活動的主題教育資料，加強對黨日活動狀況的檢查和狀況通報；三是繼續開展“增強黨員意識”、黨員與民眾結對子、黨員服務民眾等競賽活動，用心探索黨員在學院改革發展和教學科研中發揮先鋒模範作用的新方式和新途徑；四是制定並落實流動黨員雙向共管機制，強化流動黨員管理；五是嚴格執行黨內紀律，嚴肅處置不合格黨員。
1、進一步加大學生黨建工作力度。全面加強學生黨建工作是我院近期黨建工作的重要資料之一。要認真落實學院黨委《關於加強學生黨建工作的實施意見》和《學生黨員發展規劃》，用心推進學生黨建工作體制、機制創新，穩步提高學生黨員比例，充分發揮學生黨支部的堡壘作用和學生黨員的先鋒模範作用，努力開創我院學生黨建工作的新局面。
關於學生髮展工作重點要做到以下三點：一是要早育苗、早培養，要切實加強對大學生的早期教育引導工作，並指導團組織做好“推優”工作，要建立一支數量充足充滿生機與活力的入黨用心分子隊伍；二是要發揮好各級黨校的作用，多渠道做好入黨用心分子和黨員發展對象的培養教育工作；三是全面考察，嚴格黨員發展工作程式，認真履行入黨手續，確保發展質量。組織部要深入黨支部了解學生髮展的真實狀況，並作好指導工作。
1、切實加強黨建信息的收集、統計和分析工作。要及時掌握基層黨建工作最新動態，準確了解各個時期黨員隊伍結構變化狀況，為及時指導黨建工作帶給原始資料和準確數據。
四、以迎接評估為契機，進一步推動學院黨建各項工作
堅持以評促建、以評促改、評建結合、重在建設的原則，認真做好黨建評估的各項準備工作，迎接河南省高校黨建評估。
五、用心推進高層次人才隊伍建設
1、要認真落實院級領導和組織部聯繫專家制度。
1、要採取調研、走訪和座談等形式，聽取高層次人才的意見和推薦，充分調動高層次人才在學院建設中的用心性和創造性。
1、協同有關部門認真檢查落實知識分子政策，努力為高層次人才成長和發揮作用營造良好環境，搭建施展才華的平台。
1、要加強對第六批博士服務團成員的服務和考察工作。
六、根據省委精神，認真做好新農村建設幫扶工作。
七、做好其他常規工作，認真完成上級黨組織和院黨委交辦的各項任務。
八、組工隊伍自身建設
1、要認真學習宣傳黨的XX屆X中全會精神，認真鑽研黨建業務知識，建立學習型部門。要結合“講黨性，重品行，做表率，樹組工幹部新形象”活動，從一點一滴做起，打造組工幹部新形象。
1、要發揚求真務實的精神，深入開展調查研究。要吃透上級精神，熟悉學院黨建狀況，用心探討新形勢下高校黨建工作的規律，根據上級精神有針對性、富有成效地開展學院黨建工作。
1、要勇於實踐，勤於總結。以xx屆四中全會精神為指導，用心開展學院黨建工作，在實踐中不斷總結，探索新形勢下黨建工作的新途徑，努力開創學院組織工作的新局面。
1、要做好服務。要牢固樹立服務學院發展大局、服務基層黨組織和全體黨員、幹部、知識分子的意識。把組織部建設成為推動學院科學發展的服務部，建設成為名符其實的黨員之家、幹部之家、知識分子之家。
學生會組織部工作計畫報告 篇14
一.組織部簡介：
分團委組織部是加強全系共青團思想建設、組織建設及共青團幹部培養和管理的重要職能部門，主要負責工作有：
(一)熟悉掌握我系團組織的基本情況，了解基層團組織的活動、組織生活、團支部委員情況;
(二)嚴格做好團員的發展工作，團員證的註冊和管理工作，做好團員登記、團費收繳、團員組織關係轉接等工作;
(三)負責業餘團校、學生幹部培訓班的組織工作;
(四)督促檢查各團支部組織生活開展情況;協助團委做好團支部平時考核工作;
(五)推薦優秀團員作為黨員發展對象，並協助做好具體考查工作;
(六)做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數據統計和材料收集工作;
(七)根據組織部的工作特點，舉辦各種團委下發的主題團活動。
組織部工作特點：
組織部是一個工作職能十分重要的部門，也是一個集團支部管理、策劃、舉辦活動、組織關係、檔案管理於一身的綜合性部門。工作的嚴謹性與靈活性是做好組織部工作的必要素質。
二. 招新目的：
為了使我系分團委有新鮮的血液注入，有足夠高素質的後備力量，能夠有效的開展分團委的工作，實現學生會幹部的新老交替，培養和壯大分團委幹部隊伍，保證分團委工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，保持組織部工作的連續性和創新性，從而更好的服務我系、服務師生。
三. 招新細則：
1.招新對象：20xx級全體物理系新生
2.招新要求：
<1>、遵守我院、我系章程，自覺遵守學生會各項規章制度。
<2>、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞，談吐大方，具備一定交際能力。
<3>、有一定的自我鍛鍊、自我管理意識。具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
<4>、掌握簡單的電腦操作技能。
3.招新人數：1人—3人(試用)
學生會組織部工作計畫報告 篇15
首先，我們院會積極配合校組織部，努力完成校組織部分配下來的。
第一，各項工作。由於大一下學期才上任，對組織部的各項工作不是很清楚，所以感覺我們院上學年組織部的工作做得並不出色。但我想今年我們一定會出色完成任務!
第二，我們院將參與校組織部舉辦的第期業餘團校。我們會吸取上次團校的教訓，上報優秀學生名單，提高團校結業率。在團校開展期間全力配合校組織部工作，聽從安排，爭取把這期業餘團校高效高質地完成。
第三，按時上交工作計畫和總結，並從總結中不斷改進自己的工作方法，提高自己的工作能力。要做到經常與校組織部和各院系組織部取得聯繫，切磋經驗，相互學習，爭取把我們組織部的工作做得更好!
在院系這邊要定期向輔導員和書記反映情況，並謙虛聽取他們的建議。
第四，我院準備在月中下旬舉辦一次大型團員團日活動，具體計畫現在還未擬出，到時我們會按照程式提交具體方案。另外近期我們將為大一新生辦一次示範團組織生活會，讓大一新生了解團組織生活會的程式及意義，以便以後更好的開展各項活動。這學年我們將對我們院的團組織生活會做一個小小的改變。結合我們院班級人數少，課外有實驗等情況，我們的團組織生活會主要還以班級為單位開展，但我們會儘量安排多班合作開展團組織生活會，這樣就避免了團組織生活會上氣氛不濃厚，學生積極性不高等現象。
最後，我們會繼續去殘聯看望那的小朋友，這是我們化學院的老傳統，我們會一如既往地堅持下去，給缺少關愛的小朋友送去溫暖!
學生會組織部工作計畫報告 篇16
一、我們院會積極配合校組織部，努力完成校組織部分配下來的
各項工作。由於大一下學期才上任，對組織部的各項工作不是很清楚，所以感覺我們院上學年組織部的工作做得並不出色。但我想今年我們一定會出色完成任務！
二、按時上交工作計畫和總結，並從總結中不斷改進自己的工作方法，提高自己的工作能力
要做到經常與校組織部和各院系組織部取得聯繫，切磋經驗，相互學習，爭取把我們組織部的工作做得更好！
在院系這邊要定期向輔導員和書記反映情況，並謙虛聽取他們的建議。
三、我院準備在十月中下旬舉辦一次大型團員團日活動，具體計畫現在還未擬出，到時我們會按照程式提交具體方案
另外近期我們將為大一新生辦一次示範團組織生活會，讓大一新生了解團組織生活會的程式及意義，以便以後更好的開展各項活動。這學年我們將對我們院的團組織生活會做一個小小的改變。結合我們院班級人數少，課外有實驗等情況，我們的團組織生活會主要還以班級為單位開展，但我們會儘量安排多班合作開展團組織生活會，這樣就避免了團組織生活會上氣氛不濃厚，學生積極性不高等現象。
四、我們院將參與校組織部舉辦的第78期業餘團校
我們會吸取上次團校的教訓，上報優秀學生名單，提高團校結業率。在團校開展期間全力配合校組織部工作，聽從安排，爭取把這期業餘團校高效高質地完成。
學生會組織部工作計畫報告 篇17
一、團費的收繳(時間).
向團組織交納團費是每個團員應盡的義務，是團員支持團的工作的一種表現，也是團員和團組織保持經常聯繫、不斷增強組織觀念的一種必要形式。團費收繳情況是衡量團的組織建設的重要方面，是檢驗團組織是否有吸引力、凝聚力和戰鬥力的重要尺度，尤其能反映出團的領導水平和工作力度，也是團組織增強共青團員意識和組織觀念的重要體現。因此，團費收繳工作作為共青團組織綜合工作水平和工作狀況的總體體現，是一項嚴肅認真的工作，任何人不得以任何理由少交、遲交或不交。學生團員每月繳納團費l元(團員如確有困難，無力繳納團費，由本人提出申請，經支部團員大會討論同意，院團委批准後，可以少繳或免繳團費。)各班由個班長負責按時把本班的收齊，統計好收繳情況，然後統一交至組織部，不履行團費繳納的團員作不積極份子處理(特殊情況除外)，同時團費的收繳也將作為班級評選的一個依據。
二、幹事納新(時間)
接新生是我系學生會開學初的一項重要工作，這體現了我系學生會的工作能力及工作配合協調程度。作為系學生會下的部門，組織部會積極配合系學生會，努力做好所分配到的任務，以最快的速度給大家最新的訊息。讓11屆新生對我院滿意、對我系學生會滿意，爭取在工作的過程中為新生宣傳我部門及其系學生會其他部門的工作範圍及性質，為之後學院對學生的管理以及系學生會開展的一系列的活動打下基礎。
1、宣傳工作
納新前的宣傳工作是十分重要的，而我系宣傳部在這一宣傳起著重要的作用，因此我部門計畫通過宣傳部進行宣傳，設計好版塊，充分的展示系學生會的風采及簡介，給新生一個清晰的思路。並針對本部門的宣傳，除了宣傳欄的海報形式外，也通過廣播和走訪宿舍的形式進
行宣傳。
2、納新工作及方法
部門納新是我部門今後工作能否順利進行的重要前提，由於部門工作的特殊性，因此需要的人相對較多，現暫定納新人數：男幹事5人，女幹事5人，面試一輪，面試時間由團委學生會統一安排。
(1)口頭面試：由部長，副部和老乾事組成的面試組對面試者進行面試，提出相關問題，主要再針對面試者的態度，善長，反應等進行考核。
(2)筆試：面試者隨意書寫一段字，簡單介紹自身能力、經驗。
(3)等待作出評定。。
(4)試用期： 以老帶新的形式，讓新幹事了解本部門的運作方式，最後通過，試用期間的出勤率和態度，及對民生會評比的情況進行考核。
三、部門團隊建設
1、幹事的培養
幹事的培養對部門來說是一個非常重要的過程，因此只有著手抓重點才能使部門正常的運轉。這學期我部門針對培養全能型人才做出了初步的計畫，以老帶新，注意新老交替的適應過程，一個發展的團隊絕對不能在管理層上出現斷層。這是以往工作中存在的不可忽視的問題。上個學期我們已經注意到這個問題並開始培養接-班人，避免出現“青黃不接”的現象。對於表現優的幹事給予小組負責人的責任，進一步提高能力。
2、幹事成長計畫
從納新到穩定的進入工作，這是一個過渡的過程，在此階段我部門制定了幹事成長計畫，從部門角度看來可以比較清晰的知道現階段幹事培養情況。
(1)試用期幹事培養，幹事逐步熟悉部門的工作模式、工作範圍、基本的工作要求。(2)正式幹事確定，對於正式幹事確定後的工作計畫劃分3個層次：優秀、良好、合格。根據這個三個層次的要求分別給予幹事不同的工作量，這樣能使工作更加快速的完成，對於表現有進步的幹事給予調整組別以使幹事進一步發展。
(3)新老乾事的替換，在工作一學期後新老乾事的工作逐步交接，這是一個部門發展的必然結果，也是新生力量表現的機遇。這時能從中挑選出新一批優秀的幹事，如果條件滿足可以培養成為將來的副部長，這樣能使部門健康、穩定的運作。
四、預定規章制度
1、 例會，每周一次，會議期間帶好記錄本、筆，做好記錄，手機調靜音，衣著整潔，禁止穿拖鞋、背心; 例會缺席次數超過3次，直接失去優秀幹事考核資格，轉為預備離部幹事;
2、 請假制度：例會如無特殊情況不允許請假，部門活動請假要有特殊的書面申請，當天無法交齊的，事後必須補交詳註。
3、 工作計畫及工作總結。舉辦活動必須上交策劃書以及活動後總結，經審批結束，各方面安排妥當，才允許開展活動;
4、 幹事在例行公事時，作為本部門幹事應當時刻注意自身形象，要有恰當的言行舉止，佩戴工作證件;
5、 在評比活動中要本著公平、公正的原則;會前、會後要積極與團支書進行友好溝通。
6、 在被投訴的幹事，以及問題幹事，將進行詳細調查，結果是幹事責任的，將進行批評，責束任扣分,情況嚴重者將開除團委
學生會組織部工作計畫報告 篇18
又是一個充滿希望和挑戰的學年，為了更好的開展校團委組織部的工作，在認真總結上一學年工作經驗和教訓的基礎上，組織部主要圍繞黨的中心工作，結合青年團員的實際，開展團的思想建設、組織建設工作，為黨的中心工作服務。為使我部的工作有組織、有計畫、更緊密、更有條理地進行，現將學期工作擬訂如下：
一、工作宗旨：
帶頭學習宣傳黨和國家的重要方針政策，全心全意為青年團員和同學們成長成才服務。
二、工作目標：
在院黨委和校團委領導下，強化使命感和責任感，全面完成院團委、學生會本期日常工作，並結合我院專業特點和實際情況，開展具有較強針對性的活動，重點加強學習、實踐活動和制度建設，致力於提高同學們參與各類集體活動的積極性，擴大我院學生工作活動的效益和影響。
三、工作思路：
秉承服務型和學習型的宗旨，立足本院，面向全校，並且適當的走進社會，開展一系列比較有特色和影響力的活動，來實現我們的工作目標。
四、思想政治方面：
1、以“重要思想為指導，以推動“學習型、服務型組織建設為中心，積極探索共青團組織服務青年的有效途徑和手段，進一步完善針對團員需求的服務項目，創新團組織服務團員的工作載體，鞏固和發展服務團員的各類陣地，健全團組織服務團員青年的工作體系，進一步加強和改善共青團組織的服務能力，促進整個團事業的健康發展。
2、要加強對學生團員的團的基本知識教育，全面開展黨員先進性教育，使學生黨員嚴格要求自己、在各自工作中發揮模範先鋒作用。
3、配合團委工作，在廣大團員中繼續開展增強共青團員意識教育活動。組織團員學習有關共青團員的知識，及如何做好一個優秀的共青團員，培養團員的思想、政治素質，尤其是要做好大一新生的思想教育工作，使其在大學中較快地適應環境。
學生會組織部工作計畫報告 篇19
俗話說“一年之際在於春，一日之際在於晨。”迎著陽光三月的春天新的一學期又開始了。都說新開始新氣象在20__年組織部也將有一個全新的開始。
就上學期來看組織部工作的開展是比較成功的。忙中有慢，繁中有重一切都有條不紊的進行著。這學期將在繼續上學期的基礎上有所新的發展。
這學期工作計畫如下：
三月份：學習兩會精神
四月份：情系地球，我愛我家
五月份：新青年，新含義
六月份：端午節——傳統文化流逝，我們該怎么辦?
組織生活將繼續一個月一次的傳統。只是這學期的組織生活在原來的基礎上將求新求變。最主要的兩個變化是：
1、我們從組織生活中學到。
這學期的組織生活將一改過去的風格。秉承具有教育意義的同時，更加貼近廣大團員。要大家積極的參與出謀劃策的搞好活動
2、評等級更客觀
本學期我們將把各班的組織委員利用起來打組織生活的等級。在加上組織幹事的打等級。相信這學期的評定將更加的公正客觀。
組織生活的口號是：組織生活，貼近生活。
主題班團會
1、規定題目：飛揚的青春，家書的掛念。(時間：4月底)
2、自命題目(時間：6月中旬)
黨團組工作
1、團員組工作：此項屬於組織部的日常工作，每學期註冊一次團證，並大力發展新團員，儘量成熟一個發展一個。同時做好團組織關係的轉接等。主要工作將集中在四五月份的開展。
2、黨團組工作：進一步做好黨校工作加強對分黨校工作的指導、檢查、考核和服務工作利用黨校和分黨校的教育陣地，切實做好入黨積極分子和黨員的教育培訓工作。
組織部內部管理
1、人員方面：這學期組織部內部將進行一些改革。三月份招新工作將全面啟動。新幹事的加入老乾事的繼續努力將為本部再創新高打下堅實的隊伍基礎。
2、制度方面：除了嚴格的考勤制度外新增了自動退部的規定。如果連續兩周的工作評定都只有及格的話就做自動退部處理。
3、人情方面：本著以人為本的工作作風。組織部在這學期將進行更加人性化的管理。讓各位幹事在工作的同時感受到組織的關心和愛護。我們將通過開展一些如：聚餐、茶話會等活動來豐富幹事們工作之外的生活。
期待著本學期的工作將取得更好的成績。也希望組織的各項工作能夠真正的走進廣大團員貼近他們的生活。更希望組織部能夠成為名副其實的黨的堅實的後備軍。
學生會組織部工作計畫報告 篇20
四年的大學生活已然告一段落，邁入新的學校，進入新的學期，加入一個新的組織，這一切的一切，對於我來說都是如此的富有新意，同時又不乏諸多的挑戰。首先很榮幸加入到研究生會組織部，這也是我進入到西財很有意義的一步。在接下來的一學期內，我將盡心盡力、爭取做好每件事，為研會這個大家庭貢獻自己的一份力。
今後，我主要從以下幾方面做起。
首先，對自己從嚴要求，加強自身的團隊素養。
（1）嚴格遵守研會的規章制度，嚴格服從部長及主席的正確領導。
（2）無論是研會還是組織部內部開例會，堅決做到不遲到、不早退，有事提前請假。
（3）明確自己作為幹事的職責和工作範圍，堅決服從組織。
其次，作為組織部的一員，要竭盡全力做好分內之事，積極配合部長或者其他幹事做好我們部門的工作。比如通過對黨團組織日常組織工作的協助管理與監督，不斷加強黨團員與組織的聯繫，做好相關檔案的建立和管理工作、以及各種的數據統計和材料收集工作；也要積極完成學生會交辦的其他任務。懷著認真的做事態度，本著高效節約的目的，一方面鍛鍊自己的能力以及素養，一方面服務於研會這個大集體。
最後，對於我們組織部承辦的、即將舉行的一年一度的“新老生交流會”活動，我會格外的重視。
第一，了解活動，積極向部長遞交活動策劃書，力爭合理、可行；
第二，在活動確定後，積極配合部門內部幹事，並協調與其他部門的合作，
努力辦好這次具有里程碑意義的活動；
第三，做好活動後續服務以及總結工作，汲取經驗教訓。
以上就是我進入研會的這一學期的計畫，或許不是很周密，但是我會在今後的不斷學習中更正自己，提高自己。用積極的態度去面對，用真誠的心對待每個人。我堅持“不求最好，只求更好。”
組 織 部
學生會組織部工作計畫報告 篇21
組織部是團委、學生會各部門中一個不可或缺的部門，負責整個學生會的運轉，有著重要意義。
一、組織部職責
1、組織部負責團委、學生會內部制度的制定和實施以及檔案的下發和管理。
2、配合好主席團的日常事務。
3、組織部負責團委、學生會的檔案收集、整理和管理。
4、組織部負團委、學生會的會議通知的發放，各種考勤工作，做好會議記錄。例會時間提前發出，對於不能參加會議的人做好記錄並收集好請假條。
5、要積極配合各部門的工作需要，團結各部門的力量，認真做好各項活動。
6、組織部負責學生幹部的培訓和考察。
7、組織各班按照校團委的指示展開相應的活動。
二、組織部工作目標
1、迅速有效地做好本部門的工作。
2、培養好我們的助理，讓他們在學生會學到真正的能力。
3、配合各部門的.工作，使各項活動能更有效地開展。
三、組織部工作任務
1、每次例會時間提前以飛信形式通知大家，對於不能與會的人作好記錄並收集、整理好請假條，每次會議做好考勤工作。
2、每次會議中，認真做好會議記錄，之後進行記錄管理及上傳部落格。
3、認真及時完成老師吩咐的工作任務，集合部門的力量，按時完成工作任務。
4、加強內部溝通，內部人員交流會議，溝通協調工作，儘快讓助理們熟悉自己的工作以及學生會現在的工作環境。團結各部門，認真、友好地協助其他部門的活動。
四、組織部具體工作計畫
本學期由組織部主辦的活動不多，但大多校級、院級的活動，組織部都會出一份力，協助主辦部門積極做好工作，便於活動的順利開展。
素質拓展是由組織部主辦的一項活動，旨在以遊戲的形式引導大家，具體時間未定，目前正在準備策劃中。
五、助理培訓
1、儘快幫助助理們了解組織部的職能和相關工作，讓他們熟悉我們這個團體，融入這個團體。
2、由於我們組織部需要聯繫整個學生會，所以助理們要有內部人員的聯繫方式，並保持自己的聯繫方式暢通。
3、由於我們的工作多是面向我院13級的全體成員，需要助理們與各班團支書有良好的聯繫，便於我們活動的開展。
4、我們會讓助理們嘗試著發飛信，做會議記錄，更好地熟悉我們組織部的工作。
5、試著讓助理們從現在開始接觸策劃，漸漸地學會如何寫策劃。
6、協調部門內部，加強溝通，多與助理們交流，了解他們的想法。
最後，我們組織部會盡我們之所能，為我們的團委、學生會貢獻我們的力量。
學生會組織部工作計畫報告 篇22
一.常規工作安排
1。加強部門內部建設，針對部門成員的個性，合理分配任務。
2。加強與各部門的溝通，團結協作。
3。確保部門例會準確有效。
4。多組織活動，加強會員感情的溝通，加強會員對會展的了解。
二.全面做好考核工作
對會員以及幹部的考核是組織部的一項重要工作，透過考核以推動各部工作的不斷進步，使協會構成良好的工作秩序，提高會員的綜合素質，同時加強學生幹部的自我管理，自我教育意識，充分發揮學生幹部的用心性，提高學生幹部隊伍的整體素質。為了使考核工作更加公平合理透明化，考核工作將如下進行:
1。針對考核制度中出現的問題，及時調整。
2。放寬關於組織生活和思想建設的形式，是活動更加豐富多彩。
3。杜絕一切弄虛作假的行為，事事公平，公正，公開。
4。定期召開班團例會，加強與各個部門和會員的溝通。
四.配合其他部門工作
本部門成員用心配合其他部門的工作，只要是有利於社團的發展，就要發揮“革名戰士是塊磚，哪裡需要哪裡搬”的精神，為我們會展協會的明天而努力奮鬥。
五.用心學習其它的組織部的長處，持續良好的溝通本學期我們部門將總結上學期的工作經驗，揚長避短，用心工作，在完成本部門工作的同時，切實服務同學，願與大家一同努力，讓會展協會走向更完美的明天。
學生會組織部工作計畫報告 篇23
新的起點，新的舞台。現已開學兩個星期了，組織部的工作即將走向正軌，面向廣大團員學生和各部，我們應有條不地做好我們的工作並組織好各部各班做好相應的學習和活動，與此同時我們將加強部內建設，繼承組織部歷來的工作作風的同時，以“細緻用心.科學工作.開拓創新”的方式開展工作，以權責分明，團結一心，群策群力，的工作態度做好應做的各項組織生活。
一.工作要點
因人員將臨畢業，為了使工作正常進行、所以決定納入新成員進行試用一學期的考察，其次一提高廣大團員青年的思想政治素質為先導幫助團員學生們樹立正確的人生觀，熱愛團的崇高情感;以打造團隊生活為目標，做好學生幹部會議，配合各部做好宣傳.社團活動等工作，在次地細緻認真做好收費.歸檔等各項組織部應做好的工作，虛心吸取別人指出的不足，改善工作方法，使本部工作水平邁向新的台階。
二.工作內容
1.日常工作：苦練內功、使部門工作細緻化、標準化。
(1)迎新、招新!
(2)新團員註冊：補辦及團費收繳。
(3)黨校培訓：組織部將全程積極配合學校黨課開展.安排各班團支部參培人員踴躍參加積極學習。
(4)推優工作：各系部推選優秀團幹部、優秀團員的評審工作，使推優工作具有條理性、規範性。
(5)學習雷鋒活動月、組織全校師生學習雷鋒精神!
(6)學生幹部會議：擬訂每月一次團幹部會議如期召開一次。首次內容：明確本學期的工作任務和工作重點，宣讀優秀評估細則，傳達上繳團費，團員註冊,團關係轉接等基本工作，鼓勵廣大團員遞交入黨申請書和先進的思想道德優秀的同學積極入團等。與理論部討論布置團會學習，評優激發學生學習，團乾的積極性，表彰先進集體及個人，提升團委的工作力度和效率。
(7)5.4運動大型活動的組織、策劃、開展!
(8)團幹部交流工作：把團幹部的交流與培養鍛鍊相結合，相互討論指出工作中的不足取長補短，使幹部團結一心，增才實幹，努力工作，投身團委，對團委日趨完善提供良好的基礎。
(9)提高團幹部及團員思想政治素質學習：針對目前部分同學思想道德覺悟不高，生活作風散漫的問題，組織部將積極配合理論部進行各班團員學生思想道德教育，在班級中經常開展各式的思想道德教育活動，早團幹部交流會中做工作及思想匯報等有意義的活動，從而形成良好的氛圍，有情況及時做出反映。幫助同學樹立成為正確的人生觀、價值觀、世界觀。使學生團員、幹部的思想素質等得到相應的提高。
學生會組織部工作計畫報告 篇24
20xx年是“十三五”規劃開局之年，學院將緊緊圍繞學校“重返國家隊，建設領軍高校”的奮鬥目標，結合學院實際，開拓創新，奮力工作力。制定計畫如下：
一、認真落實全面從嚴治黨要求，紮實做好黨建工作
1.繼續堅持好黨委中心組理論學習制度。通過學習，提高班子成員的政治意識、大局意識，思想和行動與黨中央保持一致。
2.繼續堅持並完善黨政聯席會議制度，確保決策民主科學。
3.堅持全面從嚴治黨要求，認真做好不嚴不實問題整改落實工作，確保取得實效。
4.嚴格規範做好入黨積極分子培訓和黨員發展工作。
5.加強對新選任“雙帶頭人”教師支部書記的培訓和培養，儘快提高他們的思想政治素質、理論修養和業務工作能力。
6.進一步規範支部黨員活動，通過強化理論學習、警示教育、嚴肅組織生活會、民主評議黨員、評先樹優等多種方式，使全體黨員認清從嚴治黨的新形勢新要求，自覺做政治上的“明白人”和生活上的“清白人”。
二、認真落實主體責任，做好黨風廉政建設和反腐敗工作
1.及時組織班子成員和黨員學習中央、省委和校黨委、校紀委有關黨風廉政和反腐敗工作的最新要求，開展警示教育，使組織班子成員和黨員牢固樹立黨章黨規黨紀意識，堅持理想信念宗旨“高線”，守住紀律“底線”，自覺把政治紀律和政治規矩挺在前頭。
2.加強對黨員特別是黨員領導幹部遵守中央“八項規定”和糾正“四風”方面的檢查督查，確保風清氣正、令行禁止。
三、認真履行一崗雙責，持之以恆抓好安全穩定工作
認真落實安全工作“黨政同責、一崗雙責、失職追責”責任制，嚴格執行學院安全檢查制度，完善各項規章制度，做好重點部位和敏感時期的安全穩定工作。通過全員參與、齊抓共管，切實增強廣大師生的安全防範意識和自我保護意識，有效防範各類安全事故發生。
四、教學工作
1.進一步完善學院有關教學科研管理的規章制度。明確教學科研辦公室對全院教學科研工作的領導和服務職能;明確教科辦、系部以及教研室常規工作的程式;明確並對不同崗位制定跟蹤檢查評價體系。完善教學檔案，力爭出台《教學科研管理手冊》。
2.進一步加強人才引進工作。多方呼籲，力促學校在術科教師引進方面的政策支持，以保證體育教育專業可持續發展，保證公共體育教育教學水平的提升以及將教師從繁重的“體力勞動中”解脫出來，也為全校體育工作全面開展創造條件。
3.體育教育系按學校要求、我校特色、就業市場期許及全國普通高校體育教育專業課程方案，修訂好xx版“培養計畫”。
4.體育教育系認真規劃好課堂常規管理辦法，結合學校有關課程考核、學籍管理及體育課堂教學特點，印製出《體育教育專業課堂管理手冊》，使整個教學環節管理和數據支撐更加完善。
5.體育教育系計畫組織“學生最喜愛的教師活動”。相互聽課、同行評教與學生評教相結合，在促進交流的同時，推舉出最愛教師，並與評優評先掛鈎。
6.完善“教學實習”和“畢業設計”兩大環節的規範管理工作，使各項工作不流於形式，不走過場，真正體現嚴謹、規範、有序的要求，藉此提升教學質量。
7.加強對實踐課環節的管理工作，做到有計畫、有內容、有考核、有要求。加強實驗課建設，理清實驗條件，各實驗室要列出實驗課清單，並付諸實施。
8.加強專業在崗教師業務能力的培養工作，安排更多的一線教師更新知識參加繼續教育。
9.鼓勵舉辦專業講座，內外結合提高我院學術交流水平。
10.公共體育教育部進一步完善教學大綱，使之與教學改革相適應。
11.加強教學檔案的規範化要求，購置教學資料夾，統一教學要求，規範考試環節，均衡評分標準，做到學生分數有支撐，教師行為有約束。
12.強調課堂素質練習，要求課課有練習，課課有內容。將“萊格爾跑”貫徹始終，測算並規範標準，使之成為促進學生自發練習的推動力。
13.進一步完善《國家學生體質健康標準》的測試工作，將國家標準要求列入xx版培養計畫，使之成為畢業條件。加強測試器械的補充，形成穩定的測試隊伍。
14.進一步開展課堂技能展示活動，每一專項要出新、出彩、見實效。擴展學習內容到課外，引進資金支持，特色開展各項活動。
15.加強科研工作支持力度，安排骨幹人員外出學習，支持科研團隊建設，在物質保障上給予更多的支持。
16.與院工會密切配合，組織科研講座和青年教師各項基本功競賽，提高青年教師業務能力。
五、團學工作
1.加強學生黨建與思想教育工作。繼續學習貫徹黨的xx屆全會精神，嚴格黨員發展標準，加強積極分子的培養，嚴格入黨程式，形成黨員、積極分子、團員的組織梯隊。依託黨課團課，不斷創新工作方式方法，堅持正面教育，把加強大學生思想教育工作落實在每一項具體活動中。
2.全面實施大學生生涯導航和實踐育人計畫，進一步加強學風建設，努力創建有體育學院特色的優良學風，在促學風上探索新方式新方法，引導學生健康成長成材。
3.加強學生工作隊伍建設，充分發揮輔導員、班主任工作積極性，探索新形勢下育人工作的新方法、新途徑，在生涯導航方針指導下，幫助學生做好生涯規劃。
4.積極開展形式多樣、豐富多彩、學生喜聞樂見的校園文化活動，發揮健康文化的引導作用，主動占領學院文化建設的主陣地。
5.加強學生就業指導服務工作，上好就業指導課，加強與用人單位的聯繫，開創就業實習見習基地，努力提高靈活就業率。
6.大力開展志願服務和社會實踐。組織學生志願者開展日常志願服務、專項志願服務，加強與晉中團市委在暑期實踐上的合作聯繫。在學校各項體育比賽中積極組織志願者從事裁判工作。
7.做好獎、助、貸、勤等工作。堅持公平、公正、公開的原則，完成各類獎學金及助學金評定工作，完善各類管理制度，規範工作程式，制定相關學生評獎評優的具體實施細則，嚴格按照學校規定進行選拔和公示，保證公平。
8.做好新生入學教育、專業思想教育、安全教育和畢業生的就業指導和文明離校工作。做好校規校紀教育，加大日常的安全隱患排查力度，保證學生的安全穩定。
9.要繼續在開拓創新上下功夫，結合新形勢、新任務和工作新特點，探索工作新形式、新辦法和新途徑。
六、工會工作
1.在校工會的大力支持下，在學院的大力協助下，努力按照我院“職工之家建設實施方案”的規劃把職工之家建設好，充分從“建設目標”、“基本原則”、“建設標準”上下功夫，力行按“一家一品”上高要求。
2.繼續組織開展好教職工文體活動。4月舉行我院首屆教職工桌球比賽;5月舉辦攝影基礎知識講座;6月舉辦促進青年教師科研工作能力座談會;9月舉辦釣魚、網球活動，力爭配合學校舉辦校級定向越野、網球賽。
學生會組織部工作計畫報告 篇25
冬天帶著寒意悄然而至，生工學院第七屆團總支學生會辦公室的工作也將開始嶄新的征程，我對在這樣嶄新的心情下開始工作、學習和生活充滿了期盼。作為學生會的一名新人，我懷揣著飽滿的熱情，對接下來一學期的辦公室工作做出如下個人工作計畫：
一、主要工作計畫
(一)、加強與主席團和學生會各部門的溝通，加強部門間的工作指導和交流，認真聽取批評建議，加強學生會辦公室的職能建設和內部成員隊伍建設，充分調動每位成員的熱情和積極性，發揮個人潛能。與此同時我認為還應該加強部門內部的自我反省和自我批評，這樣更有助於部長和幹事的成長和交流。
(二)、嚴格加強學生會的管理，做好本學期活動和會議的簽到工作。在新學期的各項會議、活動中嚴格抓考勤，做好每一次考勤記錄，統一表格簽到。加強紀律的管理。
(三)、做好會議記錄。辦公室在學生會內部及相關的各項會議工作上，要嚴格組織、秩序安排，使其順利有序進行，並做好每次會議記錄。每兩周定好一個例會,通過會議更好地運作整個工作程式和交流。
(四)、完成檔案的整理和歸檔工作。為了使上級布置的任務落實到工作實際當中，檔案是不可缺少的幫手，因此辦公室的檔案起草以及整理歸檔工作就顯得尤為重要了。在本學期的工作中我會配合上級完成對於重要檔案的起草，也會與本部的成員們一起努力做好整個團總支所有檔案資料的整理，歸類收檔各種檔案資料、規章制度，使各種信息及時傳達、發布。這項工作是異常重要的，這是確保整個團總支學生會工作有據可依、有案可查的根本措施。
(五)、配合書記、副書記做好各項工作。在做好我們辦公室本職工作的同時，我也會積極配合上級領導開展團總支的整體工作，儘自己的力所能及，協助書記、副書記等上級做好各項工作的部署、規劃和實施。配合上級傳達校部、系部的各種檔案精神，落實到各個團支部。
(六)、協調其他部門進行工作。與此同時，也要與團總支的其他兄弟姐妹一起，相互協調開展各種活動。協調組織團總支各部門策劃、調派、統一開展各式活動，確保各項活動順利開展、完成，從而使整體工作達到最最佳化。
二、個人素質培養計畫
(一)、首先熟悉學生會的環境，包括人文環境、地理環境、關係環境等，尤其是人文環境，包括各部成員之間委員與部長，以及各部門的設定和功能，學生會的功能等，這是開展工作的前提：注重時間觀念是辦公室對成員提出的第一個具體要求;激發成員的榮譽感，珍惜機會，珍惜榮譽，是我們所提供並貫徹的。
(二)、善於發現問題，學會自主解決問題身為一名幹事，任務就是做好部長分配下來的事務，但並不是讓你乾什麼你就乾什麼般機械地做事。應該以主人翁的身份，自己能解決的問題就要自主地去解決，不要總請示上級，這樣能避免不少麻煩，也是自我能力的一種提高。
三、學習管理理念
(一)、學校管理工作像企業管理一樣，需要簡潔明了的通知和指示來上通下達，以確保內、外工作的高效完成。
(二)、社會高速進步，學校管理快速發展，所以作為學生會咽喉部門的辦公室會本著一切服務學生的宗旨，作到快速的服務，確保學生工作的順利進行。
(三)、有了簡潔的號令和快速的傳達作保證，就可達到辦公室追求的工作目標-高效。
(四)、友情是一筆寶貴的財富，它將使我們的工作進一步升華，更加趨於團結與統一。
學生會組織部工作計畫報告 篇26
20__年，是一個充滿挑戰、機遇、壓力並存的一年，再加上剛寒假歸校，難免有一些懶惰心裡，為了能夠儘快回到工作中來，提高自己的能力;提升組織部在老師與同學們心中的形象，特制定20__年組織部個人工作計畫，如下：
(1)為了消除寒假歸來的懶惰情緒，我將儘快投入工作，主動找事做，在工作中嚴格執行組織部的各項規章制度，在與幹事以及同學們交流時使用文明用語;做一個正直的組織部幹事。
(2)轉變觀念，把“要我工作”改變成“我要工作”。認真學習，注重培養自己的應變能力，以便隨時應付工作中突發的各項變故。增強責任感，增強工作意識，團隊意識。積極主動的把工作做到點上、落到實處，注重工作實效。當接受到任何變故，應立即處理，堅持不懂就問，不明白就多學的態度，與同學多合作，與部長多匯報工作情況，來更好的完成本職工作，同時也增強團隊合作能力。
(3)改正以前自己存在的問題，更注重細節，每次例會應準時到達，不遲到，不早退。工作認真負責，對同學們反映出來的情況應及時向部長回報。
以上，是我對20__年組織部工作的個人計，展望20__，我會更加努力的去對待我的工作，也力爭本部獲得更好的聲望，提升在同學、老師們心中的形象。
學生會組織部工作計畫報告 篇27
回顧過去，展望未來。又是一個新的學期的開始，新的學期標誌著新鮮的血液將再一次注入我們這個年輕的團隊，我們將帶領我們這支年輕的隊伍風雨兼程，做好一學期中該做好的事情，用滿腔的熱情去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰，我相信，只要我們共同努力，那么，我們就一定能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務與大家!為了更好的完成上級分配的任務，提高工作效率，我部暫擬定工作計畫：
根據院團委的工作計畫，本學期組織部貫徹在穩定中求發展的方針，發揚團支部的時代精神，豐富大家的課餘生活，加強團員青年的思想工作，不斷提高團組織的服務能力、凝聚力、學習能力和工作能力，從而為進一步務實團的組織建設，豐富校園文化活動，使“團”的.意義真正落實到實處。
一、部門重點工作：
1、團組織生活活動：團組織生活活動一直是組織部的一項重要活動之一，針對我們系部的實際情況，在汲取上學期的經驗前提下，我們將對團組織生活活動做必要的改革革，特作如下安排：
1)集思廣益：部門將繼續確定富有吸引力及樂觀積極的主題，同時在確定主題前將聽取各班團支部意見聯合各班團支部一起確定、拓展主題，讓團日活動自主性更強，更具活力，對於有創造性的意見我們會認真採納及對待。
2)加強聯繫，取長補短：針對團組織生活活動中系部與系部聯繫不緊密，將採取在校團組織每次團日活動邀請外系組織部的成員來參團日或參加外系團日活動加強經驗交流，由於每個系部的團日活動自成風格，每個系部的團日活動都有其自己的優點和缺點，我們在吸收其好的創意的同時也反省其缺點，為日後團日進一部必革打下基礎。
2、嚴格做好團員的發展工作，團員證的註冊和管理工作，做好大一的團員登記、團費收繳、團員組織關係的轉接工作。認真做好團日活動的檢查、督促工作，本學期的團日活動要力圖創新，摒棄呆板枯燥，主題貼近生活，形式豐富多彩、確保每次活動能成功開展。、推薦優秀團員作為黨員發展的對象，協助老師做好這項工作。
二、工作創新：
1、套用“美術與設計學院團總支團支書工作交流QQ群”，在QQ群中的共享中上傳日常工作中需要的表格、通知及團日活動工作安排等，供各團支部下載。
2、發布組織部部門信箱，並使之作為答疑信箱，供我系全體團員對組織部的工作提出意見和疑問，由組織部負責解答，提高我們工作的透明度，做到公平、公開、公正，隨時為團員們解決疑慮。
3、制定更加完善的團乾考核規定，使評優有依據可循。
4、定期開展團支書會議，增進與基層各支部的交流和溝通。
5、加強與宣傳部和記者站的合作，將好的團組織生活照片及團日活動海報做成宣傳板展出和上傳到網上，增強廣大團員參與團組織生活的積極性。
三、部門溝通
1、加強與院系的聯繫，定期的進行工作總結與工作計畫，虛心接受建議，改正不足，提高部門的工作效率。
2、加強與其他部門的溝通與聯繫，積極協助其他部門開展活動。
“成功只會垂青那些有準備的人”有準備的前提就是必須要有計畫。以上計畫和活動是本部門在這學期暫定的工作。以便組織部各項工作有條不紊地進行。在20__年這一學期里我們組織部的每一個成員都會積極配合院團委和學生會的工作，加強與各部門的聯繫，一步一個腳印、扎紮實實地工作，把組織部的工作做好，將本學期的學生團員工作推上新的台階，打開化學化工學院的嶄新一頁。
3、增強內部交流，想要做好工作，首先要從自身做起。所以在今後的工作過程中，要不段進行內部人員的交流，培養彼此間的默契程度，增強部門的團結意識。以增強部門凝聚力，樹立組織部良好形象。所以，我們部門還會不定期的召開部門內部會議。
4、增強部門間的交流，在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，並及時給予協助，積極配合工作，增強部門人員的人際交往能力。
本學期我們部門將總結上學期的工作經驗，揚長避短、積極工作，在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，並及時給予協助，積極配合他們的工作，力爭做到真誠，切實服務於學生會、服務於老師、服務於同學，與大家共同努力，讓我們系發展的更好!
“成功只會垂青那些有準備的人”。有準備的前提就是必須要有計畫。在這一學期里，本部門將積極配合院團委和學生會的各項工作，加強各系部團結，我們一定會儘自己的全力，與各本部門的成員一起，不僅把組織部的工作做好，更把學生會的工作做好，讓學生會的工作走上一個新的台階。
首先，是組織部的常規工作。本學期，組織部計畫將按照往年的慣例開展一些常規的工作，但同時也會增加一些新規定和制度。
一、按時徵收團費、整理團員檔案等。同時，我們將嚴格考察各班團支部團活動開展情況。為促使團支部活動更好地開展，我們要求各班團支書每個月以書面形式把本班團組織生活的開展情況做一次總結，並交到組織部存檔，期末將對總結進行評比，優秀者將予以獎勵。並配合院團委的工作，展開優秀團支部的評比活動。
二、我們會建立例會制度，每月底召開一次例會，要求院系組織部所有成員以及各班團支書(或組織委員)準時參加，並在會上總結各班團組織活動開展情況，以交流相關經驗。當然，我們還將協助院團委其他部門開展工作。
三、團會的開展，群體主要一大一新生為主。在吸取上個學期團會舉辦的經驗上，我們會更好的開展團會，向同學們傳播黨與團的知識，積極發展人才。
學生會組織部工作計畫報告 篇28
新的一屆學生會，新的開始，我很榮幸被選為組織部長。在我擔任的期間，我想我會投入充沛的精力去組織、發展、參與開展的各項活動，努力做好我的工作，希望組織部能以一個更加嶄新的面貌展現在大家面前。以下是我的工作計畫：
一、我的工作思路。
1.團結友愛。我們經管系系學生會就是一個大家庭，對於一個家庭來說，團結友愛是非常重要的。俗話說“眾人拾柴火焰高”、“團結就是力量”。不僅組織部各成員之間要團結，我們各部門之間也要團結一致。總而言之我們要始終堅持著團結友愛，紮實務真的態度，在主席團書記處以及老師的領導之下，以全心全意為廣大同學服務為宗旨，積極認真的從事好自己的工作。而在做好本職工作的基礎上，還要協同其他部的工作，使我們經管系學生會更加良好，更協調的發展與進步。
2.要不斷改革創新。積極創新一直是時代主題，在我們學生會工作中創新同樣的重要，一些新的思想，新的.方法，往往能為你的工作增加光彩。所以，在工作中我們要不斷改革創。
3.要有時效性。工作效率是最重要的，一項工作的完成，主要看的是效率，對於上級交給我的任務，我一定會按時、有效的完成，儘量做的完美，凡事講究效率，決不拖泥帶水的。一定要有責任心，有恆心，細心做好工作，交一份完美的答卷。
二、我的工作方案。
由於換屆，導致部門的調動，我可以說是個沒有這方面經驗的部長，但我以後可是要帶領我的幹事一起工作的。所以，我首先要努力學習工作方法，積累工作經驗，加強我自身建設，爭取在短時間內適應我的工作，充分了解組織部的職責和任務，熟悉組織部各項活動的進行流程及工作方法，高標準，嚴要求，以身作則，做好組織部部內的本職工作。同時也還要積極與其他各部配合，配合各項活動的順利舉行，讓我們經管系學生會給大家一張嶄新的面貌。
三、如何處理好各種關係。
在工作生活中處理好與他人的關係是非常重要的。學生會不僅是一個工作的集體，更是一個團結互助的大家庭。所以我們各部門間要和睦相處，要經常與其它部門部長進行交流，學習別人好的工作方法和經驗，為共建我們強大的經管系而努力。而對於我的幹事，也要經常和他們交流，從生活，學習，工作各方面去了解自己的幹事，了解幹事對工作的意見和工作中的新想法是，不斷地吸取創新，從而能夠更好的在一工作，更好促進組織部的發展。
學生會組織部工作計畫報告 篇29
在我院領導和老師的殷切關懷下，組織部緊跟我院團委學生會的工作大局，經過一個學期的工作實踐，各項工作均按序進行，取得了不錯的工作成績。
換屆之後，面對新的工作局面，組織部將繼續抓好團的思想建設、組織建設，幹部隊伍建設，在紮實地做好各項常規工作的基礎上，嘗試大膽有益的創新，推動組織部的各項工作取得進步。明年，我們將一如既往地全力配合院團委和學院團學的各項工作，為建設“創新型、服務型”團學而奮鬥!我部總結相關經驗教訓，展望未來的工作前景，特制定如下工作計畫：
一、常規工作安排
9月份：
1、 積極參與學院的迎新活動，為團學及組織部樹立良好的形象。
2、 計畫招收5到6名有思想，有能力，積極向上的幹事，為組織部注入新鮮的血液和新生的力量。
3、 組織進行新生團員註冊和團組織關係轉接的工作，同時進行老生團員證的補辦，提高工作效率。
10月份：
1. 組織收繳團費的工作。
2. 以基層團支部為單位，深入開展以“迎亞運”為主題的團日活動，展現大學生對亞運的支持和回響。
3. 召開第一次團支部交流會。了解學生的思想情況，並告知近期學院內的有關工作，了解同學們對組織部工作的滿意程度以及意見和建議。在改正中進步，真正做到為學生服務。
11月份
1. 與院團委其他部門一起全力打造學院思想政治教育品牌活動，爭取積極創新創造出除了“鳳鳴雲山”系列活動之外學院新的品牌。：
12月份：
1. 配合校團委組織進行優秀團日活動、優秀團支部的評選。充分發揮榜樣的力量。
2. 舉辦形式創新、別開生面的團日活動展，向全校師生展示人的特色與魅力。
1月份：
1. 召開本學期最後一次團支部交流會。總結本學期的團內工作和各項活動，收集整理各支部對本部門工作的評價，爭取下學期的工作更上一層樓。
二、幹事培訓工作、人才培養計畫
1. 我們將針對個人特色，努力培養適合組織部工作的人才，即講求效率，做事踏實，責任心強，敢於創新的優秀幹事。
2. 加強部員內部交流合作，給幹事以足夠發展空間實踐的同時，注意教育與引導，為團學幹部儲備有生力量。並著重培養有能力的接班人。
三、配合其他部門工作、尋求部門間的合作
1. 部門成員將積極配合學生會其他部門的工作，遵照團學一家的宗旨，更多的為我院學生服務。
2. 根據上學期和實踐部的友好而成功的合作，本學期我們部門將會深入和其他部門的合作，共同創造團學的美好明天。
四、積極學習其他學院組織部工作的長處，保持學院間組織部的良好溝通。
以上就是我對本部門下一學期的工作做出的規劃。
共青團岳陽職院組織部
學生會組織部工作計畫報告 篇30
第一，加強內部溝通。做好工作首先要從內部做起。學生會組織部，要不斷進行內部成員溝通協調工作。在今後的工作，我們要定期開展內部人員交流會議，培養成員之間的了解程度。另一方面，學生會工作時間要注意進行新成員納新工作。
第二，開展工作問題研究工作。在組織部工作期間，如若發現問題發現不足之處，我們要定期開展會議進行討論。對於要解決的工作問題，計畫定期不定期召開部門會議。同時，我們需要加強與學校教務處的指導交流。
第三，落實我們確定的工作計畫。為學校領導負責組織召開了每一次會議。認真傳達學校共青團的指導思想。
第四，通過每次會議的組織，做好相關工作經驗的積累。
第五，做好學校組織部工作聯繫平台的建設，讓我們可以隨時交流，並收集反饋意見，不斷改進我們的工作。
學生會組織部工作計畫報告 篇31
隨著新學期的到來，每個部門都面臨新的挑戰與機遇。組織部，由於其工作的性質和本身的功能，決定了它不僅要遵循系領導及團總支的旨意，而且要配合其他部門開展各種活動。所以不論怎樣，組織部總是充當著一個鼓號手，一個開路先鋒的作用，所以，這是一項重要但完成起來需要特別認真完成的工作。
上學期年工作計畫如下：
一、工作思想：
以“自足社會，實踐為本”為工作理念，本著更好的為同學服務的態度，以飽滿的精神和青春的活力迎接下學期的挑戰，不斷提高組織部的工作效率，豐富社會實踐協會組織部的工作內容。要做好工作，首先要從自身做起。所以，我在今後的工作過程中，要不斷的與協會實踐協會內部人員交流，培養彼此之間的默契程度。
二、工作宗旨
我協會以“自足社會，實踐為本”為工作理念，組織學生廣泛開展豐富多彩、健康向上的社會實踐活動及公益活動。我要主動了解其他部門的需要，並及時給予協助，積極配合他們的工作，力爭做到真誠，切實服務於社會實踐協會。
三、工作主題
以社會實踐協會發展為核心，以滿足廣大會員愛好為目標，以保證廣大會員權益為目的，以社會實踐協會穩定發展為基礎，回響需要組織豐富多彩的社會實踐活動，滿足學生的精神文化需求，服務校園文明建設。
面對新的機遇與挑戰，本部門活動計畫及工作展望如下：
1.新生人學之際，積極配合系各部門做好新生接送的一系列工作，並做好大一學生幹部的選拔、培養工作。強化本系黑板報、宣傳欄、海報等本職工作。
2.負責本學期的數計系各部舉辦活動以及所有的其它部門工作的具體時間、地點、內容的通知。
3.重大節日的宣傳工作。在確定具體日期後，根據需要做好文化節日的對外宣傳。
4.和網路部合作，在網上做好數計系重大事件的宣傳工作。及時，完整地把數計系各重要活動貼上到網上，使同學們能了解活動的具體內容和進展過程。
5.配合系領導、副書記以及學生會主席做好對外聯繫工作，舉辦一系列的主題宣傳活動。
6.對本學期的各項宣傳工作進行備案。儘量詳細、完整地把宣傳工作記錄保存下來並和各部門密切合作，全方位多層次的開展宣傳工作。
7.提高本部門各成員自身的工作能力和素質，在提高工作質量的同時提高工作效率，使組織部的工作開展得更加順利。
8.配合所有其他兄弟部門不可預見的活動的宣傳，確保我系每項學生活動的順利開展。由於組織部的工作多難免會有衝突，所以為使宣傳工作到位，希望其他部門提前通知我部，以便本部門有更充分的時間去設計，創作。
9.適時開展書法、板報、繪畫等形式靈活的比賽，充分挖掘同學們的宣傳才華，加強系文化氛圍，開發出一片新的宣傳陣地。如：節日賀卡設計比賽。為表達對父母和老師的尊敬和感謝，在父親節、母親節和教師節前，在全系徵集各類優秀賀卡。這不僅可以提高同學們的創新意識，還可以調起同學們對父母和老師們的感激之情，讓他們自己敬一份孝心。
學生會組織部工作計畫報告 篇32
這一學期即將結束，為了更好的開舞下一學期組織工作，我部特作出如下工作計畫。
一、組織部招新。下一學期將會有一批學弟學妹融入我們這個大集體。為了讓他們更好地融入這個大集體，我們將招納一批07級新幹事，讓他們熟悉工作環節，更好管理07級學生。
二、對07級新生團員資料，換補發團員證，收取團費等。這些事情計畫烷完全由07級新幹事完成。
三、主要各班級時舞開團組織生活會議。將新幹事分派到各班上，聯繫團支書，對會議進行監督。
四、開舞團校工作，將新幹事分派到各組中去，由他們管理、負責各組考勤、紀律。團校考試的監考、試卷批閱，結業方正結業證、榮譽證填寫同老乾事負責完成。
五、協助院團、黨委老師進行黨校有關工作。全部由老乾事負責完成。主要負責結業證書，榮譽證書填寫工作等。
六、協助其它部門開舞一些其它活動。
七、參與學校學生會有關工作。聽從團委教師的有關安排。
八、參加元旦晚上現場等有關布置。充分發揮我部作用。
雖然離下學期開始有一段時間。但我們相信，我們會充分發揮我們的能力，圓滿地完成有關計畫，甚至做的更好。
學生會組織部
20xx..