學生會年度計畫書 篇1
一、認真完成本職工作
認真做好晚自習考勤以及課堂考勤工作。
2.在完成本部門工作的同時，儘量幫助其他部門，協助他們完成。
3.努力學習，不讓自己的專業課落下。
4.注意自己的言行，是自己能起到帶頭模範作用。
6.和別的部門的夥伴們建立良好的合作關係，共同完成工作，團結互助。
由於院學生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動時給予大力配合。各部門在活動前的計畫和活動後的總結應整理好後交予秘書處，由秘書處正確擺放在團委書架的相關檔案盒中。以便團委各位教育和各部門其他人員參閱。
二、開展豐富多彩的校園活動
在部門部長的帶領下，組織我部門的特色活動，以及配合院學生會其他部門開展各項活動，豐富我們的課餘生活。如即將進行的迎新活動等。
三、工作要求
(一)
1、工作時要認真仔細，一絲不苟，在速度的同時保質量完成工作。
2、要講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止。做好模範作用。
3、在實踐中積累經驗，熟練學生會的各項工作，提高自身水平。
(二) 提高各種素質
四、立良好的工作形象
樹立良好的工作形象是學生工作的一個有利條件，本學期重點抓好以下方面
一是抓好學生幹部在日常生活中的言行舉止問題。
二是抓好業務素質，做到公正嚴明、不以公謀私。
三是搞好學生幹部和同學關係以便日後工作順利進行
學生會年度計畫書 篇2
一、認真完成本職工作
1、每天按時簽到，每周按時開例會。
2、認真完成學生會安排的任務：排球賽後勤組、辦公室值班等。
3、學習學生會工作精神，認真、嚴謹、負責的做好每一件事，服從組織
安排，服務全體同學。
4、充分發揮主觀能動性，發揮想像力和創新力，積極策劃藝術團的所有活動。
5、認真做好藝術團招新活動，負責好每一個細節。
二、開展豐富多彩的校園活動
(一)準備中的活動
為弘揚愛國主義和民族團結精神，構建和-諧校園，豐富校園文化生活，向經典致敬，為英雄歌唱，學校在五月即將舉行以學院為單位的紅歌合唱大賽，為迎接此次比賽，學生會大學生藝術團將投入的精力在對合唱隊的訓練中。作為大學生藝術團的一員，我會做到以下幾點
1、做好合唱隊招新工作，積極宣傳，聽從部長及副部長的安排，積極與本部門幹部協同合作。
2、做好申請教室、安排排練時間、通知隊員、請老師指導、嚴格打好隊員考勤的工作。
3、積極主動與合唱隊隊長配合。爭取使職教學院大學生藝術團合唱隊
在紅歌合唱比賽中取得好的名次。
(二)策劃中的活動
1、職教學院歌手大賽
(策劃已做好，需經學院領導批准)
2、職教學院打跳晚會
3、五四青年節學院合唱比賽
三、提高個人素質
1、對待工作嚴謹認真、充滿幹勁與熱情。
2、禮貌，在工作中注意自己的言談舉止。
3、在實踐中積累經驗，熟練業務，提高水平。
4、提高與其他幹部的合作能力。
以上是我本學期的工作計畫，在工作實施中也許會遇到很多難題，但我會盡最大的努力把工作做的最好，同時請主席、部長及各位幹部在工作中給予我指導與幫助。
計畫人：職教學院學生會大學生藝術團 韓笑
學生會年度計畫書 篇3
一、活動背景
在以往的學生工作中，我院團總支學生會發揮了積極作用，取得了卓越的成績。為了進一步加強團總支學生會的組織管理，大膽起用新人，為我院團總支學生會注入新鮮的血液，我院將於20xx年X月X日舉行繼續教育學院第七屆團總支學生會換屆競選大會。
二、活動宗旨
團總支學生會由學生中學有餘力、工作成績突出的學生組成，以為學生服務、促進學生與教師溝通，積極回響學校號召，展開各項活動，為本院學生鍛鍊自己、發揮才能，提供充裕的機會，且順利起到“傳、幫、帶”作用為宗旨。繼續教育學院擁有一支團結高效、人才濟濟的學生隊伍。如何能更加充分發揮這支隊伍的作用，整合力量，再創輝煌。新一屆團委學生會將以“團結、求實、進取、創新”為宗旨，創建一個有戰鬥力、凝聚力的集體。前六屆團總支學生會做了大量的工作，也取得了巨大的成就，這對於後來者既是壓力，更是一種動力。相信充滿責任感與榮譽感的新一屆團總支學生會成員將各盡所能，使學生會的工作更上一層樓。帶著希望與夢想，無限風光在將來。
三、活動目的
為進一步加強學院學生幹部隊伍建設，充分發揮學生幹部的先鋒模範作用，同時進一步加強學生幹部選拔工作的民主化、科學化建設，及時為學生幹部隊伍補充新生力量，學院特舉行團總支學生會換屆選舉。
四、活動時間地點
待定
五、主辦單位
繼續教育學院第六屆團總支學生會。
六、活動對象
繼續教育學院團總支學生會成員及各班級優秀個人。
七、評選委員會成員
1、繼續教育學院院領導
2、繼續教育學院團總支學生會代表
3、繼續教育學院各班級學生、班乾代表
八、競選內容
本次選舉產生團總支書記1名，學生會主席1名，主席團成員（副主席、副書記）6名以及團總支學生會各部門部長13名，副部長若干（具體各部門人數安排可有浮動）。
九、報名條件
1、熱愛祖國，擁護黨的基本路線，堅持四項基本原則，熱愛學校，關心集體，嚴格遵守國家的法律法規和校規校紀。
2、熱愛學生會工作，熱心服務同學，具有強烈的責任感和事業心，具有良好的團隊意識和團結協作意識，具備較強的創新能力。
3、學習態度端正，學習成績優良，綜合排名原則上在年級專業前50%，熱愛所學專業，勤奮好學，勇於探索。
4、工作態度積極主動，工作作風穩健，細心、耐心、親和力強；辦事公正，實事求是，講求實效，組織紀律性強，有較強的集體榮譽感。
5、勤奮務實，敢幹吃苦，不畏艱難，勤于思考，勇於創新，能出主意、想辦法積極有效地解決工作中面臨的困難。
6、20xx年3月20日——20xx年3月28日
報名方式：領取《競選報名表》，按規定時間上交。
報名地點：學生會成員報名至各部長、主席團處，其餘同學報名至各班班長處。
流程：（分為一、主席團部長競選和二、副部長競選）
1、候選人競選演講
候選人競選演講時間控制在三分鐘以內，主要介紹自身情況、工作思路、方法以及對今後工作的構想。
2、候選人回答問題
候選人需要回答評審會成員的提問，回答問題環節各限制在一分鐘以內。
3、評選委員會成員評分
評選委員會成員根據候選人的競選演講及回答問題的現場表現對候選人進行評分。最終得分包括領導評分一票占10分，學生會代表評分一票占5分，各班學生代表評分一票占一分，最後累計票數。
4、公示選舉結果
公示時間：待定
學生會年度計畫書 篇4
為進一步豐富校園文化生活，努力營造積極向上，百花齊放，格調高雅，健康文明的校園文化氛圍。我科信體育部將通過開展豐富多彩的體育活動，陶冶師生的高尚情操，展示師生的體育才華，激發廣大學生熱愛校園和熱愛體育、努力成才的熱情。本學期體育部工作計畫大體如下（詳細情況參考每次具體活動的計畫書）：
一、棋類對弈賽
為了加強同學之間的互相了解、交流，為了活躍緊張的學習氣氛，我部特舉辦一次腦力比賽項目。本次比賽包括五子棋和中國象棋兩個項目。同學們鍛鍊身體的時候也要加強腦力鍛鍊！沒有身體優勢的也能參加參加競技比賽。給同學一個真正的賽事天地！
二、桌球賽
桌球素來就有國球之稱，是一個傳統的比賽項目，也是大家都喜歡的運動之一。我們這次會再接再厲、再創輝煌。把比賽辦場面辦的更大，全面調動起同學的積極性，把比賽推向有史以來的至高點！
三、籃球賽
本次籃球賽活動將以“人人參與、展現風采”為宗旨，把“加強體育活動，增強學生素質”作為主題中心，同時應注重與各系部之間的聯繫，在校內掀起一股體育運動潮。並會在此次籃球賽後選拔出優秀人才組成新一屆球隊，為我科信學院爭光。
四、冬季長跑
寒冷的冬季到來，長跑是這個季節最可以提高同學們身體素質的一項運動，它不僅能夠提高同學們的免疫力，還能培養同學們堅忍不拔的毅力。使同學們克服困難，戰勝自己，頑強的與寒冬作鬥爭。為班級爭光，為科信爭光。
我體育部保證每次有比賽活動的時候，首先在賽前都會對參加比賽的運動員做好動員工作，不僅要賽出成績也應賽出風格；其次，將“文明比賽”的精神傳達給每個參賽球員，保持我們科信學院道德風尚突出的優良傳統；再次，我們還將在每次活動之前開展前期宣傳工作，使儘可能多的同學參與進來；最後，在活動結束後，體育部內還會進行總結，為下次活動積累經驗。
學生會是學生的組織，我們只有本著從同學出發，一切工作圍繞同學的利益以及我們科信學院的集體榮譽為中心的原則，才能完成各項工作，才能得到老師和同學們的肯定！所以我部將盡職盡責踏踏實實的做好工作，為我院爭光。
學生會年度計畫書 篇5
一、思想工作
本學期將著重培養我部門幹事的具體操作能力，並繼續加強其歸屬感與責任感。加強必要的思想溝通，及時掌握每一位幹事的思想動態。在圍繞“團結協作，務實創新”這一工作方針下，緊抓我系學生會整體思想，協助各部門順利工作。
二、檔案管理
(一)對我系辦公室所有存檔檔案應持“嚴謹、保密、重視”態度。謹慎對待每份檔案資料。
(二)定期分類整理所存檔案，對各部門上交材料需保留紙質與電子檔案各一份。
(三)辦公室必須做好材料借用登記工作，對重要檔案資料應該經過申請批准後方可外借。保持檔案資料的完整性。
(四)針對本學期開展的每一項活動，各部門在寫好活動策劃及總結後，由辦公室及時收集並存檔。
三、日常管理
(一)例會
1、辦公室將在工作一周之內，對本學期各部門例會做統籌規劃，系統安排各部門例會具體召開時間，方便各部門工作的順利開展。進一步加強部門內部思想、情感、溝通，始終保持高度的責任感與使命感。
2、做好會議記錄工作，做到大會小會均認真對待的務實態度。辦公室做好籤到工作，對於學生的遲到、缺勤等情況作詳細記錄。
(二)部門間管理
辦公室成員在做好自律的情況下，協調其他部門之間的聯繫，做好樞紐作用。
四、活動開展安排
1、辦公室作為一個特殊的部門，本學期將進一步加強對本部門幹事書法及公文寫作的監督工作，提高 幹事實際操作能力。
2、適時進行思想溝通，及時掌握辦公室成員的思想動態。引導幹事進一步加強歸屬感與責任感，端正工作態度，提高工作效率。
3、作為學生會核心部門之一，本學期辦公室計畫開展系列小型活動，以加強各部門內部情感交流。
辦公室一貫秉承“服務同學，鍛鍊自我”的.工作宗旨，堅持“團結協作，務實創新”的工作方針。積極嚴謹地完成好每項工作。本學期我部門將一如既往地按所擬計畫認真、嚴謹地去完成每一項工作。努力協調好各部門關係，促使我系學生會工作正常有序地開展。
學生會年度計畫書 篇6
前言：
作為第九屆新聞部部長，我深感責任的重大。前幾屆新聞部部長的優秀表現給了我這個能力並不是很突出的繼任者很大的壓力，百步梯新聞部是個有優秀傳統的部門，在外界的眼中，新聞部是華工最優秀的記者團，但在近年來，新聞部和百步梯一樣不可避免地逐漸走向衰落，記者素質不高，新聞發現與創造力不足，已經使我們的新聞在學生中的關注度直線下降。問題已經擺在面前，我已處在這個位置上，不能逃避，雖然很懷念過去做幹事的輕鬆自由生活，但如果說我有一百個理由說不願意，就有一千個理由說願意。如何重塑百步梯新聞部的形象，再現新聞部的活力，將成為本屆新聞部的挑戰與壓力。
部門職能：
百步梯新聞部一直是創新中心一個重要的部門。在網頁上，百步梯新聞也占據重要板塊。回顧過去幾屆新聞部的工作，可以看出新聞部一直致力於及時為學生報導校園新聞，反映學生聲音，力求報導的及時深入與觀點的獨到。尤其以專題與評論兩大形式，深受學生歡迎。專題方面，新聞部過去的專題有：外賣與食堂專題、華工交通專題、體育場專題、就業專題、畢業生專題、生活質量報告專題。可以看出，貼近學生生活，反映學生心聲是百步梯專題的一大特色。評論方面，過去百步梯評論專業寫手級人物層出不窮，對校園熱點、社會時事進行廣泛而深入的報導，評論是百步梯的.一大特色。
資源優勢：
就硬體而言，上一屆新聞部為我們爭取到一台尼康d40單眼相機，是我們的一筆巨大財富，加上另外兩台小型數位相機，可以滿足於同時對多項重要新聞報導的需要。同時本屆新聞部成員都選擇留下來，這讓我作為部長對以後的工作更有底氣，他們是新聞部的希望。另外，新聞部背後還有一群龐大的學院記者團的支持，為百步梯提供了近80%的校園新聞。我們期待學院能用更多有能力且有志於新聞工作的同行加入我們的團隊!
發展機會：
面對百步梯網頁的改版升級，web3.0在新一屆百步梯高層提出來後，新聞部如何應對與改近呢?我顯然不懂web3.0是什麼，但我想對我們的新聞而言，需要在內容上提倡創意和信息的整合，提倡關注學生生活，提倡評論的深度，提倡與讀者的互動。百步梯網頁改版將提升關注度，同時也會提升新聞部的工作熱情。同時，對於新聞部的發展我們需要一個長期的目標，我們究竟要做一個怎樣的新聞部，全國大學生最強大的學生新聞團隊?這顯然是不切實際的，我們定的目標是華工關注度高、有影響力的新聞隊伍。
存在問題：
⑴、新聞的官方化。新聞部過去的新聞過多的進行官方活動的報導，體現不出我們是個學生媒體，官方新聞的枯燥與不受關注也使記者們熱情降低。
⑵、記者工作熱情不夠，創造力不足。這不是因為記者們不願意或工作不負責，是新聞部整體沒有形成一種氛圍，就是大家為了一個共同目標而奮鬥的氛圍，每個人都被動地接受任務，機械地完成，但實際上，新聞部裡面是有很多人有才能的。
⑶、攝影技術的業餘化。雖然我們有新器材，但會使用者寥寥無幾，經常遇到這樣的尷尬，其他部門問我拿照片時，我不得不硬著頭皮發給他們那些照得很糟糕的照片。
⑷、與百步梯其他部門、學院記者團溝通不夠。新聞部一直很沉寂，或者如師兄所說的低調，但低調的結果是我們給其他部門的印象是我們很冷淡，很悶，或者其他部門根本不知道我們在做什麼，認為我們可有可無。新人接手審稿工作後，也一直沒有協調好，導致審稿不及時，使得學院記者頗有怨言。
⑸、組織紀律過於渙散。新聞部一直崇尚自由發揮，自願報新聞，以人情維繫新聞部成員的工作關係，但同時也使新聞部成員產生惰性，所以新聞稿件數量偏少。
⑹、分工不明確。過去的工作一直是部長全權負責，副部的作用不大，幹事就很多時候都沒有東西做。
改進措施與本屆工作構想：
⑴、針對新聞：淡化百步梯的官方新聞的地位，更多地把目光放在學生生活，評論與專題是重點。
⑵、針對記者：平時多與幹事聯繫商量，組織部門活動與聚會，形成部門文化，讓每個幹事在新聞部都能體現自己的價值。
⑶、針對技術：近期舉行一次攝影培訓，舉行部門的攝影比賽或者讓部門人員把覺得照得好的照片發到新聞部部落格交流心得。
⑷、針對學院：對學院的記者應該體現我們百步梯工作者的專業與敬業，為提高學院記者新聞水平，和鼓勵學院記者發評論，策劃學院新聞的每月新聞獎(最好可以和學生會信息中心協作)，具體方式待定。
⑸、針對百步梯其他部門：多於新聞中心的兄弟部門聯繫，要形成新聞中心共同協作的工作氛圍，其實我們的協作方式可以有很多種，例如可以提供新聞線索給視頻做華工新視線，可以和頻道部交叉製作各自所屬的欄目。
⑹、針對紀律：新聞部過去制定的各種規章制度如新聞審批、物資管理都要嚴格進行，對於新聞稿件過少，可以限定每人每周保證一篇的新聞稿。
⑺、針對分工：首先三個部長要分好工，對分配好的工作要相信對方能做好，儘量不干涉，一些新聞板塊、新聞專題的製作分工要細，要明確落實到每個幹事，讓大家都負一定的責任。
ps：
如有可能的話，我們可以將新聞部過去的新聞收集起來，分成不同的類別，製作成圖片展板或電子書展出，宣傳新聞部的特色。
重新啟用新聞部部落格，具體使用方法醞釀中，可以設立一個板塊，讓大家把感興趣的新聞事件發上去，或者在校園觀察到的現象寫上去，讓大家新聞閱讀面更廣，新聞線索更多。
近期工作重點：
⑴、常規工作的安排。
⑵、各方面制度的制定。
⑶、策劃兩個專題：華工治安和奧運。奧運主要對近期的事件進行評論，暫定專題題目為【奧運我手寫我心】，具體策劃待定。
⑷、招新：按新聞部的人員情況，本學期計畫招3人。
ps：
其實對比其他高校同類學生網站，華師的u-city，中大的maxcell，廣外線上等，華工百步梯的新聞無論從數量上還是質量是都是有優勢的，但我們不滿足於在廣東省的優勢，百步梯新聞對自己的要求比較高，我們瞄準的是全國領先，所以以後可以多關注全國其他高校如北大、清華、同濟的一些學生新聞、學生雜誌，這些學校的學生記者的素質都很高，華工工科學校我們也很難強求專業水準，但只要我們用心做新聞一樣可以做到具有影響力的新聞。
學生會年度計畫書 篇7
新年度，新氣象！在過去一個學期中，我部門積極配合學校心理諮詢中心的工作。及時了解同學的心理健康狀況，並及時向我系學生心理健康輔導老師反映。上學期我部門在開展活動方面也豐富多彩，積極宣傳有關心理健康的知識，並取得了不錯的成績，得到了校心理諮詢中心老師和校心理部的肯定。在以後的工作中我們將會繼續努力，更好的服務於我系同學。以下是我部門本年度的工作計畫：
在常規工作方面：
1、積極地與主席團溝通，交流工作經驗，並如期的完成所分配的工作；
2、每月召開兩次部門例會，在對前期的工作做出總結的同時及時的`布置下期的工作任務，並對前期工作中出現的不足在以後的工作中進行調整和修正；
3、每周晚日由部門幹部向各班心理委員收取班級心理健康狀況匯報表和班級心理委員日誌，並及時交給我系學生心理健康輔導老師檢查和批閱，對其個別情況進行了解幫助；
4、每兩個月部門製作至少一次的心理健康知識展板進行宣傳；
5、每月對部門部落格進行多次更新；
6、每月按時參加校心理部工作會議。
在活動方面：
1、xx月份新幹部選拔培訓。對部門新幹部進行考核選拔強化培訓讓其儘快進入工作學習狀態，更好的完成部門工作。組織大一各班心理委員參加學校心理諮詢中心的大一班級心理委員培訓活動。xx月號世界精神衛生日將開展一些活動，同時以海報的形式通知，再準備出一塊成果展。
2、xx月份心理主題班會評比。針對每班的實際情況開展一次心理主題班會活動，組織同學們進行一次心理電影賞析。
3、xx月份心理講座心理信箱。請我系學生心理健康輔導老師開展一次心理講座，要求每個班都製作一個心理信箱，當有些同學心理遇到問題時可以通過紙條的形式寫好放進信箱裡，讓我們及時了解情況。
4、x月份心理健康常識展板心理調查問卷。聯合系宣傳部出一次心理健康常識展板，組織本系同學進行一次心理調查問卷，並做好分析處理工作。
以上就是我部門本年度的工作計畫，如果有什麼不足的請老師和同學們多多指導。我們將認真的對待工作，高效率的完成工作。不辜負老師和同學們的期望，更好的為我系同學服務！
學生會年度計畫書 篇8
總的指導思想：以院團委指，堅持不懈地培養各方面能力，虛心聽取才老師和同學們的建議，努力把工作做得更好。
一、認真完成本職工作
主要職能
1、負責學生會的檔案製作，管理和各部門會議記錄的收信整理、歸檔。
2、負責起草制定學生會的有關檔案。
3、負責掌握各系學生會的活動資料。
4、負責“優秀學生會”的評比、監督及檢查工作。
5、負責《學生快訊》的製作各傳遞工作。
6、負責各部門之間的協調工作，發揮好橋樑紐帶作用，使各部門之間建立良好的工作群體，方便工作順利進行。
由於院學生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動時給予大力配合。各部門在活動前的計畫和活動後的總結應整理好後交予秘書處，由秘書處正確擺放在團委書架的相關檔案盒中。以便團委各位教育和各部門其他人員參閱。
二、開展豐富多彩的校園活動
1、工作時要認真仔細，在速度的同時保質量完成工作。
2、要講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止。
3、在實踐中積累經驗，熟練業務，提高水平。
4、提高各種素質
秘書處是一個工作比較繁瑣的部門。接觸其他部門的機會比較多。這就更能體現出高素質培養的急切性和重要性。
四、立良好的工作形象
樹立良好的工作形象是學生工作的一個有利條件，本學期重點抓好以下方面：
一是抓好學生幹部在日常生活中的言行舉止問題。
二是抓好業務素質，做到公正嚴明、不以公謀私。
三是搞好學生幹部和同學關係以便日後工作順利進行。
學生會年度計畫書 篇9
從今年3月份至今，新一屆學生會已成立半年，在這半年時間裡，學生會全體成員積極認真地完成學校安排的各項任務，並開展多項豐富同學業餘生活的文化活動，積極組織進行各種體現專業特色、有助於提高同學們實踐動手能力的大賽、講座。新一屆學生會在繼承老學生會優良傳統的基礎上，開拓創新，踏實肯乾，取得了一個又一個豐碩的成果。
新的一個學年已拉開帷幕，在這個學期里，我們的學生會面臨著本科評估和多校區學生管理兩個重要任務，這對每一名學生會成員都是一個巨大的考驗，也是一次提高與鍛鍊的機遇。為更好的適應新學期學校、院系的發展要求，合理有效的規划進行執行各項工作任務，現就本學期的工作情況計畫如下：
[常規工作]
一、生活衛生工作
新學期將進一步完善已有的宿舍衛生管理規定，力爭做到有獎有罰、獎罰分明。尤其是做好新生和畢業生的宿舍衛生工作，使我系全體學生宿舍都在監督檢查的範圍內，讓同學們在新學期伊始便養成清掃宿舍環境衛生的好習慣。爭取在優秀文明宿舍的數量和達標率上都要比上學期有較大的提高。
在生活上配合學校和院系的工作，做好新生貧困生備案工作，繼續開展助學貸款及各項助學金髮放工作，適時舉行一些豐富同學業餘生活的活動。
同時積極配合校心理健康協會的工作，關注我院同學的心理狀況，重點觀察部分有心理疾病的學生，做好協會的宣傳教育工作。
二、紀檢工作
上個學期我院紀檢工作成績斐然，各班能夠保持較高的出勤率。本學期仍將繼續努力。針對各班課程的變動及出現的新問題，將及時制定新的出勤檢查人員名單表，每周對各班進行課堂出勤的抽查。同時在學期期中進行“期中紀檢大普查”活動，向任課老師發放調查問卷，了解統計各班的上課出勤率及學生聽課質量情況。同時，考慮評選“全勤班級”，並給與一定獎勵。
由於新生全部在明水新校區學習，計畫通過與新校老師的配合，嚴格檢查新生上課的到課率，使各班能夠自查自糾，為培養優良的學風、班風打下堅實的基礎。
同時，進一步完善學生會及班委成員的考核制度與獎罰措施，做到以學生幹部的工作成績情況而加分有別。對參加各項活動、會議遲到、不到的情況加大檢查力度。
三、宣傳工作
從本學期起，一號教學樓四樓將成為我院宣傳的重要陣地，因此，各種板報、噴繪、海報及其他宣傳品要從質量和數量上都要有所提高。首先是做到黑板報的及時更新，能夠配合當時舉行的活動或社會熱點問題製作板報;其次是豐富表現手法，多學習其他院系優秀作品，提高自身書畫的水平，並在同學中間多發現、吸收人才，力爭把四樓的平台建成我院宣傳工作上的一道靚麗的風景線。
上學期我院在山經青年及團訊中刊載的報導在全校各院系部中排第四位，較好地完成了對外宣傳工作。本學期目標在發稿數量及院系排名上不低於上學期，並進一步提高稿件質量。同時在舉辦各項活動中重視宣傳工作的開展，做到及時報導及時上傳發表。另外提高對校報的關注，增加我院在校報上的發表篇數，動員學生會成員多動手多練筆，努力提高自身的寫作水平。
網站建設方面，在學期初完成我院網站的改版工作，更換修改網站標題、連結及公告欄，並將“系”改為“學院”，使網站更加美觀大方，力爭在本學期進一步充實豐富網站內容，增加信息量。
四、學習方面
一是對學生會中成績較差的同學進行批評教育，對於不及格科目過多的按照學生會管理規定辭退。
二是做好新學期獎學金、優秀學生幹部、優秀學生等獎項的評選，使獎學金的評選更加規範化。
三是對“一幫一、結對子”活動中表現突出，確有成效的同學進行表彰，計畫在評選獎學金之後兩周內召開表彰大會，對學習有較大提高的幫扶對象及其幫扶人進行獎勵，並繼續開展新一輪的“一幫一，結對子”活動，形成我院一項有特色的制度。
五、社會實踐工作
首先完成今年暑期社會實踐活動的總結，並提交實踐報告，製作社會實踐展板，做好暑期社會實踐的對外宣傳。
其次是本學期爭取建立一個長期固定的學生社會實踐基地，使我們的同學以志願者的形式，走進社會，服務大眾，真正得到鍛鍊。
同時繼續與濟南紅十字協會等合作單位保持聯繫，開展在社會中有一定影響的公益活動。計畫舉行一場慈善捐助活動，號召同學們將自己的閒舊衣物捐出來，獻給災區或貧困偏遠的地區，獻上我們山東經濟學院學生的一片愛心。
六、社團工作
社團建設是本學期學生會工作的一個重點，將對原有社團負責人進行換屆選舉，並對各社團的活動主旨重新定位，重點打造電腦協會的品牌，壯大電腦協會人員力量。計畫在電腦協會下設電腦醫院及編程愛好者俱樂部。前者主要負責幫助我校領導老師及同學對計算機進行維護維修，解決各種軟、硬體上的故障。後者以參加軟體設計大賽的同學為主體、發揮它們編程能力較強的特點，帶動大家在業餘時間多學習編程知識，多動手練習，當整體能力達到一定水平後，可負責承接校內外一些軟體開發的項目，如網站的建設和各種教學管理系統的開發等。真正增加大家實際編程的經驗。
七、文體活動
組織和舉行各種有助於同學們身心健康，豐富業餘生活的文體娛樂活動，如開展各年級的足球賽、籃球賽，並通過比賽，組建計算機學院足球隊、籃球隊，以備戰校級各項比賽。同時準備與其他兄弟院系聯繫進行多場友誼賽，共同提高比賽水平。另外計畫舉行首屆計科師生乒羽比賽。使教職工與學生們同場競技，既可在緊張的學習工作之中放鬆心情，又增強了師生之間的聯繫與交流。
其次，在日常活動中多發現和培養有文藝特長的同學，積極組織和帶領同學們參加和舉行各項才藝演出活動。
針對理工科學生普遍存在的人文素質較差的現狀，學生會在新一學期中積極準備，計畫舉行一系列的活動以提高大家的綜合素質。如召開社交禮儀方面的講座、邀請成功的企業家作報告、實行課前十分鐘演講、開辦以社會熱點問題或校園生活為主題的沙龍等，使同學們在各方面的能力上得到提升，以適應社會發展的需求。
八、學生幹部工作論壇
為提高我院學生幹部的綜合能力，使學生做到能辦事，會辦事，辦好事，我院計畫在本學期開始設立學生幹部工作論壇，該論壇將不定期分屆進行，每屆論壇會議都有一個獨立的論題，主要圍繞如何更好地開展學生管理工作和提高學生幹部自身素質的主題展開。論壇會議可分為兩部分：一部分以會議報告為主。邀請領導老師、兄弟院系學生會主席、工作突出的學生幹部等講解工作上的想法思路和經驗。另一部分為討論座談形式。大家可集中起來針對會議報告中的內容暢談個人的看法，並努力在今後自己的工作中不斷提高，計畫在九月份召開我院第一屆學生幹部工作論壇。
九、學生會納新
為更好的在明水新校區開展工作，為來自五湖四海的新同學們服務，本學期計畫在明水新校區設立計算機學院學生會分會，設常務副主席一名，秘書處及各部幹事若干，主要配合兩個校區的各項活動工作的開展。納新的具體時間方式和人員數量待與院領導老師商議後決定。
[特色系列活動]
為使我院活動能夠特色化、系列化，打出我院的品牌，現計畫在這個學期舉行兩項大型系列活動，時間由九月底到十二月底，由各部組織承辦。各活動計畫書將在近期由各部制定並上交主席團審核，通過後統一製作噴繪展板在新校區作宣傳，暫定於九月下旬開始進行。
學生會年度計畫書 篇10
以下是我的20xx年工作計畫。雖然我之前是體育部成員，並不是十分了解紀檢部的工作。但是，組織安排我進入紀檢部去管理、工作，那我就抱著十二分的態度去完成我的工作。
在剛成為紀檢部副部的第二天，我就先召集紀檢部幹事開了個短會，了解了一下紀檢部的工作，我認真的聽了一下紀檢部的日常工作，提了一下紀檢方面的意見和自己的看法，幹事也都很有想法，也問了一些犀利的問題，我也一一回答。
我認為紀檢部全體成員將本著公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的檢查工作，做好各種檢查記錄，紀檢部的主要工作是對學生會的幹部監督及對同學們的檢查，對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理並及時上報主席團和學院，樹立學院的良好形象。
一、會議考勤與紀律維持，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執行，我部將定期進行匯報。
二、不定期了解上課曠課情況。從班委處了解，對虛報情況的'班委查處並上報，對曠課人員依情節嚴重性處理。
三、每天定時檢查晚自習出勤情況，晚上七點開始查晚自習的遲到，八點十五查早退，每兩周總結記錄，對無故缺席人員依情節處理。
四、對學院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和維持會議秩序。活動前向有關人員了解出勤人員名單，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀律，維持會議秩序。
五、對各種違紀情況做好記錄並及時處理，每周紀檢部例會前做好總結。
六、積極參與校組織的各項活動，努力做好學生會工作。
七、每周開一次部內例會，定於周二中午12.00在文科樓召開成員例會。並做好點名工作
八、配合學院和兄弟部門的工作，做好老師的得力助手。紀檢部在學院指導下做好自己分內工作的同時，將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作，共同攜手一道為創造學校良好的教學秩序和氛圍努力，為同學們服務，為評估做好形象。
九、培養幹部接班人，使紀檢部保持新的活力。給學生會注入了新的活力，紀檢部將會努力做好各項工作，發掘新成員來接任紀檢部的下一屆工作進行培養，使他們對部門的工作慢慢熟悉，從他們中間挑選出工作能力強，認真負責的人員進行指導，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。
十、學期結束前做一次對學生會工作反饋調查。
最後，我還有一點建議可以設定意見箱或讓15級新生給紀檢部幹事打分制度等等，避免紀檢部幹事出現自大心理，在工作中產生優越感，使15級同學對紀檢部或學生會產生反感，以此監督幹事。總之，新的學期，新的開始，我將盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程 以上是我的工作計畫。
學生會年度計畫書 篇11
學習部為了更好完成工作，現做2020__年學習部年度工作計畫：
一、結合本部門的情況，制定新的招收新幹部的要求，確保招收高素質的新成員進入學習部
由於刊物審稿工作的要求有所提高，下學期對與新幹部的要求明顯要嚴格，初步計畫如下：
1、招乾分兩批次：一是學習部日常工作成員的招收。主要側重於其團體合作精神及管理能力的培養。
2、要求各院系學習部有專門的通訊員，和我部成立通訊小組，負責活動的通訊報導。
3、邀請學校記者團幹部對我們的幹部進行寫作和通訊報導方面的指導和培訓，提升內部寫作水平。
4、加強新成員的培訓與能力培養，使其儘快適應部門工作環境。並加強各院系新一屆部長與我部新成員的溝通。
二、加強學風建設，嚴肅考紀考風，展示我校廣大學生的文化修養，展現當代大學生健康向上的精神風貌
學習部一直本著服務大家的宗旨，努力營造良好的校園學習氛圍。端正學風，強化紀律觀念，調動大家的學習熱情，培養全院學生具有積極的學習態度和較強的自學能力，更好地發揮本部責能，
三、《某某專刊》的徵稿、審稿、排版以及出版系列工作
《某某》的工作將是下學期又一大工作重心，汲取20__年的《某某》的經驗，我們務必作好充分準備，爭取一開始軍訓的同時馬上開始《某某》的宣傳及徵稿工作，責任落實到位，堅持以各系部長和本部門成員為小組直接到班進行大力宣傳，以保證所徵集的稿件有更好的質量。
四、《某某》徵稿、審稿、出版系列工作
《某某》工作一直是本部門的中心工作，下學期，我們將繼續對《某某》的稿件內容質量把好關，並對其內容及排版進行進一步改進，保證文章內容文明健康、新穎有特色，使得《某某》逐漸成熟化，更加有創意。
《某某》的質量問題是至關重要的，“杜絕抄襲，支持原創”依然是我們的徵稿原則，務必嚴把質量關。為此，我們在新一年會著重加強內部幹部寫作水平的培訓，同時合理進行人手分工，責任到位。
五、院運會的'審稿小組工作
以院運會審稿工作為鍥機，加強新舊幹部的溝通與交流，提高新一批學習部成員的辦事能力及管理能力，繼續保持校與院系學習部間的和諧關係，增強友誼，建立友好的工作關係。其次，以各院系學習部部長為主要審稿人員，內部成員為輔助工作者，保證運動會的稿件數量及質量，並做到公平、公正、公開，使得稿件審查工作得以順利進行。
六、加強例會監督力度，保證每次例會以高質量召開，並保證工作落實到位
根據本部門例會制度，對例會時間及質量作出明確規定，加強本部與各院系部門交流，工作任務安排到位，達到預期效果。收集各系部門例會工作匯報表，了解各院系學習部對會議內容的明確程度和近段時間的工作計畫、成績、總結及相關報導，作出匯總存檔。
七、規範資料管理制度
秘書組要規範管理資料檔案(包括部門制度、徵稿啟示、月結表、會議記錄、工作計畫及總結、學生幹部檔案表等)，形成一定的歷史資料為新一屆學習部工作提供經驗教訓，作參考。學習部檔案分為：章程制度、活動策劃、工作總結等。
八、通訊錄的更新
新的一個學期，通訊錄也要進行一次全面的更新，目的是保證每一次例會能按時按質的進行以及能夠迅速安排工作任務。同時，也繼續實行“一對一責任制”工作原則，提高工作效率。
九、舉行豐富多彩的校園文化活動
有了本學期的文明修身演講比賽的經驗，我們決定再舉辦一次由學習部組織的大型活動，提高各幹部的工作組織能力及協調能力。其次，根據各院系特點，落實任務，初步計畫以幾個係為單位聯手合作開展活動，加強院系間的溝通。
學生會年度計畫書 篇12
送走了酷夏的炎熱，伴隨著清爽了秋風，一個嶄新的學期拉開了序幕。我們的學習一樣要奮發向上，我們的生活一樣是五光十色，我們馬上要面臨的一樣是新生的迎新和老生的註冊，但我們會傾注更多的熱情，我們會付出更多的心血，我們也將做出不一樣的成績。現將本學期具體工作安排如下：
一、學院工作
新的學期自然要有新的開始，學生會不光要做好內部人員的調整工作，也要注入更多的新鮮力量，吸納更多的新同學。所以馬上要面臨的工作就是學生會招新，爭取使各部工作完成的更加細緻，推動學生會整體工作的高效完成，使我們作出更多成果。
儘快排出學工辦值班同學的值班表，使學工辦時時有人，成為老師工作中最及時的幫手。
更新學院同學聯繫表，因為有部分同學存在換號問題，所以應該將聯繫表進行一次全面的更新，使老師與同學間的聯繫更加便捷。
做好獎學金、第二課堂和社會實踐評定的基礎工作。
將學院網路組進行完善，做好學院工作的宣傳工作，及時更新學院新聞，使網路真正成為人們了解建築工程學院的媒介，成為展現學院風采的視窗。
二、豐富活動
本學期學校活動的重點將落在體育節和文化節上，因而我們要結合這兩大節將以往反響不錯的活動繼續開展，同時儘量做出富有建築工程學院特色的活動，使同學們的課餘生活更加豐富。
1、排球賽
排球賽是我校體育節固有的比賽項目，本學期我們建築工程學院將承辦此項比賽，所以我們要做好充分的準備，爭取高校完成任務，使學校固有的比賽得到不同於以往的收效，將學校固有的項目做出我們建築工程學院的特色。
2、運動會方陣
運動會的開幕式是一個展示我們學院學生風采的平台，是考驗我們學院學生素質的機會，所以這也將成為我們工作中不可忽視的一部分。我們會投入部分時間和精力到運動會方陣的訓練中，使我們的方陣做出更多特色、更多新意。
3、主持人大賽
主持人大賽是對參賽同學語言表達能力、遇事應變能力的考驗，但同時也是展示我們學生才藝的大賽。通過這個比賽可以使同學們對身邊有才藝的同學更加了解，也可以使老師發現更多人才，同時更鍛鍊了參賽同學和比賽組織者的能力。是鍛鍊學生膽量的大賽，是展示學生風采的大賽。
4、生活知識競賽
大學的生活是輕鬆的、自在的，同時也是自強的`、自力的。同學們在大學這個碩大的舞台上展示著自己、鍛鍊著自己，同時也在充實自己、完善自己。第一次的自己生活，第一次的自己規劃，有歡喜、有憂愁，而生活知識競賽就是這樣一個幫助你的機會，它會教會你如何處理生活中的瑣碎問題，會告訴你如何面對生活中的麻煩與痛苦，會幫助你擁有更加完美的生活。
5、四大名著人物形象創意大賽
四大名著人物形象創意大賽是我學院針對藝術節舉辦的活動，主要是對人們熟悉的四大名著人物由同學們自由發揮進行全新的創作，使其更加富有特色、貼近生活。展示學生們的繪畫功底，開拓想像力。
6、貧困生、學生會聯歡
節日前夕這樣的兩個聯歡是不可或缺的，既使同學們增進的彼此間的了解，有使師生關係變得更加融洽。
7、元旦舞會
節日裡盛大的慶祝形式、浪漫的表現手法，無不給遠離家人的同學們送去更多溫暖和慰籍，同時也是我們現代大學生朝氣蓬勃的體現和時尚前衛的寫照。
嶄新的學期有太多的事情等待著我們去完成，也有不足等著我們去改進。新的學期就將有新的開始，新的學期也該有新的氣象，因而我們會投入更多的熱情，付諸更多的心血，爭取使我們的工作更加出色，為我們的學院增添更多的輝煌，為我們自己積累更多的工作經驗，使我們的大學生活更加豐富多彩。
學生會年度計畫書 篇13
一、職能部門(各部門任務)。
(一)辦公室
1. 保持開會通知、任命通知、常規分數處理等任務。期間注意催分、溝通工作，與交分部門協調交分的方式及時間;
2.部長安排工作時將每一名部員的工作範疇分配到位，責任到人，確保工作的落實情況;
3.協調各部門的負責情況，儘可能減輕部員工作量，緩解辦公室壓力;
4.與內務組積極配合，提供數據資料，建立“校學生會幹事檔案資料庫”;
5.按規定時間進行專項整治，月度總結工作。將專項整治分數交給蘇航老師，月度總結交給陳麗老師。按照月度總結的結果，辦公室將該月獲得流動紅旗的班級名單下發至各個部門,由各部門向各班下發流動紅旗。
(二)生活部
1. 維持原有的衛生檢查、流動紅旗管理以及其它常規工作不變;
2. 與自理部開展其它與校園生活相關的小型活動;
3. 爭取在10月中旬穩定生活部常規工作。
(三)自理部
1. 維持原有的晚自習檢查、流動紅旗管理以及其它常規工作不變;
2. 繼續負責學生出勤記載本的批改;
3. 與生活部開展其它與校園生活相關的小型活動;
4. 爭取在10月中旬穩定自理部常規工作。
(四)體育部
1. 常規工作為課間操的組織與檢查;
2. 爭取在10月中旬穩定體育部常規工作;
3. 組織與體育文化相關的大型活動，如運動會、高一籃球聯賽等。活動期間體育部承擔主要規劃籌備工作。
(五)文藝部
1. 常規工作為“天天唱”和“眼保健操”組織與檢查;
2. 組織或協助校內所有與文學藝術相關的大型活動;
3. 長期對學校學生的文藝素養進行培養提高工作;
4. 文藝部部長需長期觀察新部員的活動現場組織、協調能力，及時發現問題，並在每個活動中做出必要的指導。
(六)外聯部
1. 撰寫周密友好學校接待計畫和外聯出訪策劃;
2. 及時與兄弟院校聯繫、往來信息;
3. 積極聯合其他學生組織一同展開出訪工作。
(七)調研部
1. 定期舉行大型調研活動，切實改善校園生活;
2. 定期批改校學生會學生幹事值周本，整理有價值的建議;
3. 向同學們蒐集收集問題並及時反饋;
4. 定期聯繫學校有關負責人，說明近期相關調研內容，反應蒐集的問題，並督促相關負責人整改;
5. 定期撰寫公示，及時反饋給同學;
6. 定期整理意見箱，及時給同學回復。
(八)監察部
1.保持校服的組織與檢查的常規工作;
2.繼續實施積分制度，該積分將納入“功勳個人”的評定;
3.負責各種會議、活動、升旗的考勤與會議記錄;
4.對學生幹部來活動室的頻次要做定期的統計並提交主席團;
5.與人事組積極配合，提供數據資料，建立“校學生會幹部檔案資料庫”。
* 各部門部長在開展工作的前2周需經常觀察新部員的工作情況，及時發現問題，與新部員一起解決出現的問題。部長每周在工作計畫中需涉及該部門中部員的工作情況，該反饋情況將納入人事組的評定中。
二、調研計畫。
(一)調研工作前期準備
1. 設立“想說”意見箱，方便同學們以個人名義向校學生會提出建議與意見;
2. 在級部學生分會設立調研部，幫助校學生會調研部收發相關檔案，協助開展相關大型調研，及時與各班進行交流溝通，定期匯報級部相關調研成果，管理校學生會調研會議入場券。
(二)常規工作
1. 留心身邊和貼吧等處反映的問題及意見，及時記錄。將校方的解決辦法及時以恰當方式反饋到學生中去;
2. 每周定時回收意見箱中的信件，及時整理同學們提出的意見與建議，與學校溝通，並且以書信形式及時答覆同學;
3. 每周定時批改校學生會幹部填寫的值周本“意見與建議”一欄，從中摘取有價值的問題進行整理與學校溝通;
4. 每月下發調研反饋單，每班一份，各班可提出對學習、生活等方面的意見與建議，校學生會將通過此反饋單給予反饋。反饋單由級部學生分會調研部統一收發;
5. 每月撰寫“校學生會調研公示”，將該月所有調研工作成果進行公示並告知本月調研進程。紙質稿張貼校園，發放各班，電子稿網傳。校學生會將對同學們對公示意見與建議進行反饋工作，做好二次調研的準備;
6. 每月召開校學生會調研會議，商討每月調研相關事宜。大會由校學生會調研部在校學生會主席團領導下開展，與會者憑券入場。入場券由級部學生分會調研部負責，每月會限量隨機發放至級部各班同學手上。與會者以個人名義參與討論，代表個人及班級提出學習、生活中的意見。校學生會調研部會儘快與有關部門聯繫解決或展開大型調研;
7. 建立完備的學生會調研資料庫，方便日後信息調取。
*由以上途徑收集到的意見與建議校學生會將會在與學校有關部門溝通後進行反饋，必要時將由校學生會調研部組織大型調研。
(三)大型調研
1. 調研周期：一個月
2. 調研主題：由主席團和調研部部長在開展調研前開會商議決定，由收集的同學們提出的意見與建議中選出;
3. 調研流程：
籌備階段
·完成策劃 ·做好相關前期準備(場地、橫幅、海報、問卷等)
調研階段
·開展現場調研工作(任務分配到位)
·對調研結果進行數據統計並分析得出調研報告。
反饋階段
·與學校有關部門進行溝通，達成共識，完成調研目的;
·及時反饋給同學，蒐集調研反響，總結經驗;
·將調研成功上交主席團，主席團對其成果進行審議;
調研構想(初步擬定，具體主題以實際為準)
09月：生活幫幫會(解決同學們吃住的相關問題，讓同學們儘快適應新學期校園生活)
10月：硬體行動(解決教學區同學們對硬體設施的相關問題，致使學生更好學習)
三、常務代表會機制。
(一)在常務代表會成立後，每月召開常代會(後皆用常代會指代常務代表會)常代會實施合議制，由會長主持常代會工作。常代會決議需經全體委員的二分之一半數以上通過;
(二)常代會中將討論有關調研的情況，聽取級部學生分會的意見及建議。並且布置下個月的調研工作重心;
(三) 常代會中將通知校學生會在下個月會舉辦的活動，要求各級部學生分會積極配合宣傳;
(四) 常代會中要指出各級部學生分會中常規任務工作中的不足，力求下個月改正並精進。
常務代表會詳見華中師範大學第一附屬中學學生會章程第二次修訂版第四章第二節常務代表會。
四、專項小組—信息組
校學生會信息組主要工作為：
1. 主要負責校學生會所有的對外檔案的編輯工作;
2. 發布最新活動、調研、外聯等學生會信息、資料、文章、圖片;
3.管理學生會官方網板塊、人人主頁、官方信箱、貼吧回復等。
學生會年度計畫書 篇14
又是一個新的學期即將開始，我們將風雨兼程做好一學期中該做好的事情，用滿腔的熱情去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰，我相信，只要我們共同努力，那么，我們就一定能夠把我們的工作做得更好！
組織部是一個嚴謹的部門，起紐帶作用，是協調團總支加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團幹部的培養和管理的重要職能部門。
一、下學期，我部將繼續做好本職工作，了解和掌握全院團組織的基本情況、團員證的註冊和管理，團員登記、團費收繳、協助團總支做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數據統計和材料收集工作、完成老師及團總支交辦的各項任務。
二、第十屆學生會團總支將建立完善各部委及人員的考核制度，我部將承擔起應有的'責任。
三、將原有《書慧報》更名為《政治人》，致力於辦政治人自己的報紙，改彩印為黑白印刷，節約成本，擴大覆蓋面，爭取做到每宿舍一張。將其主要內容改為政治學院的大事件、活動預告、同學來稿、表白強以及將建立的政治理論研究部的優秀文章。
四、在重要的時間節點，以講座、晚會、徵文形式加強學院同學思想政治、時政方面的宣傳教育。
五、加強與鄧小平理論研究協會等社團的合作。
六、我部將在全院實施“筆桿子培養規劃”。（策劃書另附）
一、規劃背景：“筆桿子”，是對寫文字材料人員的比喻。真正意義上的筆桿子，不是左貼上右複製成文的人，而是對那些能寫大材料、出大文章的人的稱呼。身為政治學院的一員，應該深知，筆桿子對小到班級，大到國家民族的重要作用。身為政治學院的一員，更應該主動把自己鍛鍊成筆桿子式的人，讓寫作錘鍊自己的筆鋒，于思辨之中武裝自己的頭腦。
二、規劃目的：講筆桿子有力量，倡導人人拿起筆桿子，旨在希望更多地人都能寫文章。真正成為“站起來能說，坐下來能寫，走出去能幹”的政治人！
三、具體細節：
1、建立政治理論研究部。各班選出平日比較有思想、能說想說人員，在各班組成理論寫作小組。由各小組組成整個政治理論研究部。
2、先讀書再寫作 。想寫好文章必須先讀書，由老師給出主題範圍，各小組自行組織閱讀而後成文。
3、文章點評。定期將文章提交給老師，由老師做點評指導。
4、文章交流。定期出版報紙《政治人》，將各組寫出的優秀文章發表在報紙上，供同學閱覽交流學習。報紙每宿舍一份。
5、部委協作。與宣傳部、電子信息服務平台合作，進一步擴大研究部及報紙的知名度。
6、文章發表。定期篩選文章中特別優秀的，向有關報刊投稿。
7、獎勵制度。按照參與次數與程度為研究部人員提供量化分獎勵，每學期選出“優秀筆桿子”，在宣傳板和網站上表彰。
8、培訓制度。定期邀請老師為成員講解寫作知識及技巧。
這將是一場長期的並將不斷完善的活動，筆桿子培養規劃的意義不在於寫的文章的數量，而在於鍛鍊成員的政治思維能力、創新能力、基礎寫作能力。在於勤動腦，善思考，細分析，拓視野，避免人云亦云“吃別人爵過的饃”，增加真知酌見。在於彌補其思想上、理論上、修養上的蒼白，政治上的不成熟以及能力上的欠缺。
能夠拿起筆桿子，伴隨著自己學業、事業上的成功，不斷提高自己的綜合素質，又能在學校、社會上遊刃有餘，這既是一件幸事，又是一個人走向智者成熟的象徵。這就是筆桿子培養規劃或是政治理論研究部成立的本質之所在。
學生會年度計畫書 篇15
晃晃乎，時間急速飛奔，又是一個春暖花開，家和人樂的季節，走過夏雨，踏過秋河，飽經風雪，我們正向新的一年邁步。
半年來，我們配合學院和班級工作，通過體育將學院和班級聯繫在一起。期間不敢說自己付出了什麼巨大的努力，也並沒有做什出么驚天動地的大事，但半年多的工作里，總算找到了些工作的自信，想想自己走過的腳印，是一個個留在了校園的土地上，實實在在。
如何再接下來的工作里，作出些實在的事，是我下半年工作所應該思考的。
一、體育部在組織建設方面：
1、強化體育部所有成員的責任意識，在三月底之前完成體育部內部機構調整。
2、為更好建設學院的體育工作，學生的體育鍛鍊應該是我們關注的焦點，尤其是籃球、足球、桌球、羽毛球等一些深受廣大學生們喜愛的體育活動，我們體育部以開展體育活動為載體，讓同學們多做經驗的交流，促進自身的全面發展，發揚體育文化的核心作用。
3、和其他學院保持緊密聯繫，更好地督促與監督我們體育部存在的缺點與不足，加以改正，保持先進：同時把我院的體育文化向校外推廣，加強我院在其他院校中的影響力。
4、與學生會各部聯手，建立友好的交流平台，可以在學習他人之長的同時補己之短，並可以在以後的工作中獲得幫助。
5、在有能力的條件下多為同學們傳播最新的體育新聞、體壇盛事以及奧運知識，使我院同學能在20__年奧運會到來之前了解更多的體育知識，這將是我們體育部所要慎重考慮的。
二、認真完成本職工作：
1.積極組織各項體育活動(院、系)
2.堅持不懈的抓好體育方面的工作
3.協同好學生會其它部門做好相應的工作
4.帶動起系同學熱愛體育的風氣，提高同學們的身體和心理素質
5.要通過舉辦體育活動，促進系裡同學們之間的了解和情感的溝通，使我系全體同學融為一體
6.及時召開體育部的有關會議，明確工作的安排和工作的重點以及要求
三、開展豐富多彩的校園活動：
1、羽毛球大賽
籃球是男生熱中的項目，從全面考慮，我們也不應該忽視女生的體育興趣，羽毛球作為女子體育的主要項目，不論從競技還是人群角度上看，都是一個不錯的選擇，並且由於上學期沒有舉辦，引起了同學們的失望情緒非常之高，對我們體育部的工作能力也產生了質疑，因此，下半年中，組織一場友好高效的羽毛球比賽，也將是我們體育部不可推卸的責任。
2、學院五四杯籃球賽
籃球作為學校的傳統體育項目，其受歡迎的程度，從平時球場上的人山人海就可以看出。好的東西應當秉承發揚，舉辦籃球比賽，不僅可以強化同學的鍛鍊意識，還可以激起同學們之間良好的競爭意識。上學期在迎新杯籃球賽上，我們就取得了不錯的成績，相信這次我們也能有所收穫。同時，我們體育部也會做好賽前的訓練、準備工作。為這次活動打好基礎。
3、桌球大賽
桌球素來就有國球之稱，是一個傳統的比賽項目，也是大家都喜歡的運動之一。我們這次會再接再厲、再創輝煌。把比賽辦場面辦的更大，全面調動起同學的積極性，把比賽推向有史以來的至高點!
學生會年度計畫書 篇16
新的學期、新的開始、新的氣象，我文播系學生又開始投入到緊張的工作與學習之中，承接20xx年度末期的工作。我們批判的吸收去年的工作經驗，去粗取精，預將得到的先進經驗與取得的工作成績帶入到新學期里，現將我學生會200*年度工作計畫表如下。
回首上一學期我學生會的工作歷程，在系黨總支、團總支的指導下，我們取得了優異的成績：迎新的圓滿成功、早操成績全院名列前矛、衛生成績跨入全院前九名行列。這些大的躍進均與老師的指導、同學們的支持分不開的。因此，總結上一學期的經驗與問題，我欲將今年的工作計畫予以調整，把工作的“全面”推進改為“有針對性、有重點”的`進行。
首先，根據工作計畫的調整，我們將把紀檢（早操）、安檢、衛生四塊作為今年工作的重中之重。
紀檢部將工作的重心轉移到考勤工作上，採取相應措施將考勤工作成績進一步提升，保證給同學們一個良好的學習氛圍，次之紀檢部要承接上一學年的工作成績，維持早操成績“第一”的記錄，因此，決定我系*級的同學，繼續施行“簽到”制度，我們將推行“人盯人”的新規定，即一個紀檢部成員分管一個班，與該班考勤班長、班長同管該班的出勤情況。
安檢部，繼續保持警惕的工作作風，不定期抽查，實行寢室長負責制，讓寢室長切實的負起責任，確保全檢工作的正常進行，給我系同學一個安全舒適的學習與生活空間。
生活部工作是這四項工作的重點，衛檢成績一直是我系的“老大難”，由於衛檢成績排名影響著我系的榮譽與口碑，所以我學生會將採取一切可行的辦法，徹底根治衛生差的“歷史”問題。
首先，學生會全體成員以及各班班委起到模範帶頭作用，如發現學生幹部衛生方面出問題，處罰加倍。
具體說，生活部將衛檢分為兩部分：
第一：教室。各班班長、生活委員均為生活部衛生監督員，責任到人，凡由哪班教室出問題，均由該班班長、生活委員負責。
第二：寢室。文播系各寢室長，在每周三的衛生檢查中，隸屬於生活部檢查人員，濾布凡哪個寢室影響我系成績或拒檢、不打掃，均按原生活“懲獎條例”進行處罰，該寢室長處罰加倍。目的，其實希望能給同學們一個舒適的生活空間。
其次，根據我院加強“學風”建設方針，儘量避免一切於專業無關的活動。具體要求：文藝部、外聯部、學習部、女生部聯合起來，多舉行一些與我們專業學習密切相關的活動，讓同學們在娛樂的基礎上能學到更豐富的知識。
綜上，我們今年要有重點、有針對性、有方向的推行我系學生會的新學年工作。在老師的指導下，在同學的努力下，再接再厲，力求全面提升各方面的成績，增強文播系在全院的美譽度，給我們這一屆學生會工作畫上一個圓滿的句號，為下一屆新班子開一個好頭！
學生會年度計畫書 篇17
新的學期新的開始，對於未來的工作以及工作中的挑戰，我們滿懷熱情，精力充沛，信心百倍!我部將繼續堅持“公平、公正、公開”為原則將工作進行到底。總結以往的經驗運用到今後的工作中，分工明確，團結協作，努力提高我部工作效率，竭力做到更好，為我系學生會工作作出我們的努力。為了下學期能更好地開展工作，特制定以下計畫：
一、做好部門本職工作
1.會議考勤與紀律維持，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執行。
2.對學生會舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督，了解活動流程的安排，掌握活動的完成情況。會議期間注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，並登記上報。
3.不定期深入學生會內部進行日常紀律及行為的檢查，了解學生會成員的心理動態和思想波動。
4.不定期對學生會各部門進行調查工作。參與各部門會議並做好會議記錄。
5.對各種違紀情況做好記錄並及時處理，每周日總結本周違紀的記錄，並整理歸檔。
6.做好學生會成員的違紀記錄。
7.督促被監察的部門建立奉公、勤政方面的規章制度。
二、做好監察部招新工作
新生入學開始做宣傳，新幹事的質量關係到監察部以後的發展，希望能吸收到一些有潛質的新生力量到監察部，為以後的工作做好人才方面的準備。要求新幹事必須有高度的責任感和大局意識、嚴明的紀律意識、腳踏實地的工作作風，不怕苦不怕累。其次，要求新幹事在三周時間內熟悉並掌握監察部的工作流程和具體細節，並能夠獨立完成各項任務。再次，用一個月時間熟悉其它部門的工作。
三、加強監察部內部建設
1.加強部門內部作風建設，擴大部門影響，做到“內強素質外樹形象”。
內強素質：監察部全體成員要定期對自己的工作進行反思總結，加強作風建設，樹立求真務實的工作作風，力爭用最短的時間把監察部建設成一隻公正清廉、紀律嚴明、作風優良的隊伍。
外樹形象：在工作中所有成員的言行舉止衣著打扮要與學生會幹部的身份符合，這一要求必須提到一定的高度，要求落實到實處。在與各部室的`接觸過程中，遇到不和諧情況時監察部成員要有大局意識，若沒有注意到自己的形象，不管監察部任何成員，都要承擔責任。
2.制定好本部門的工作制度，使監督工作規範化制度化
結合以往監督工作存在的現狀和問題，完善監察部工作制度及學生幹部考核條例。
3.監察部結合性質實施其職能
(1)加強與其他部門的合作力度，推動學生會的整體發展
學生會的整體發展需要所有部門的共同努力，除做好自己本職工作外，也有必要與其他各個部門加強合作,增強交流的同時也提高整個學生會的工作效率。
(2)加強監督寬度、深度、力度
平時加強對學生會幹部的考核及監督力度，全面推進考勤制度，晨練、上課出勤及外宿情況;盡最大可能拓寬監督渠道，認真接受廣大同學對學生會活動的相關建議和意見，及時了解和發現學生會幹部的思想動態。
學生會年度計畫書 篇18
一、學期工作要點。
配合學校德育、團委的工作主題，結合九月民族精神教育月、國慶節、體育節、藝術節等契機，開展系列活動。（數為周次情況）
（一）九月，民族精神教育月：
第1周：通過校園櫥窗、班級環境布置、牆報美化，營造新學期新氣象；高一年級準備東方綠舟學軍活動；校學生會協助藝術總指導排練東方綠舟匯演節目；周四完成各班團員人數統計情況；
第2周：班委會議討論、制定班級計畫並上交，團支部討論團工作計畫並上交；高一年級赴東方綠舟學軍；高二年級午會課交流暑假班級社區服務、團支部農民工子女調查報告工作；校學生會各社團負責人學期註冊，並籌備社團招生；
第3周：高一年級討論制定團支部工作計畫；校學生會協助高二年級召開暑期工作交流表彰大會；校學生會組織社團招新社員；
第4周：高一年級創建英雄模範班；各班迎國慶班級海報比賽；特奧宣傳；
（二）十月，愛國榮校月：
第5周：國慶節。
第6周：市二讀書節開幕式；班級國慶海報評比公布結果；
第7周：校學生會籌備市二中學第xx屆學代會準備工作；
第8周：國情與榮校教育，籌備迎接校慶105周年；
第9周：迎接期中考試，號召同學積極應考；
（三）十一月，和諧成長月
第10周：期中考試（暫定）。
第11周：班級回顧期中考試情況，班委團支部召開班級學習情況分析會；
第12周：校學生會協助體育組開展校運動會（暫定），和學校體育文化節；
第13周：高一年級籌備高一年級分會、團總支的成立；校學生會召開市二中學第xx屆學代會；
（四）十二月，科學發展月：
第14周：高一年級學生分會、團總支成立；各班迎接校藝術節；
第15周：校藝術節開始（暫定）。
第16周：校藝術節進行中。
第17周：校藝術節閉幕。
第18周：校讀書節閉幕；班級、團支部工作總結；迎接新年到來；
（五）一月：迎接期末考試。
第19周：準備迎接期末考試，班級學習氛圍營造；
第20周：期末考試；
第21周：期末結束工作，布置寒假班級、團支部工作。
二、組織建設。
1、加強學生會成員班組建設：十一月，召開校第xx屆學代會。
2、加強學生幹部培訓的力度與實效將通過報告會、優秀幹部心得、自主討論、校領導指導等形式，提高學生幹部的思想素養、理論水平和工作能力，力求使我們的`學生幹部在工作中、學習中不斷獲得養料，得到成長，做好同學們的榜樣。
3、堅持工作會議制度每兩周的例會確保進行，每次例會不僅進行工作研討、任務布置，還將及時進行重要檔案和時事動態的學習，並結合幹部培訓。
三、校園文化建設與常規工作。
1、校園文化建設。
①指導校廣播台、電視台開展工作；
②組織進行新一期校刊的製作；
③規範學校社團管理。
2、常規工作。
①保證學生會幹部值日制度，以更好服務於廣大市二學子。
②配合學校做好學校櫥窗宣傳工作。
③ 配合教導處做好校行為規範檢查工作，做好班風學風的檢查、監督、考核的工作，並發揮輿論監督作用，共同維護市二良好的校風學風。
④ 配合學校德育、團委開展好教師節、體育節、讀書節等各項工作。
說明：一切工作開展遵循學校安排，以學校統一要求為準。
學生會年度計畫書 篇19
20__年東北大學學生會堅持在校黨委領導下，在校團委指導下，牢固樹立以人為本，以學生為中心的思想理念，認真貫徹東北大學第二十四次學生代表大會“六個樹立，三個加強”的報告精神，以團委20__年工作要點為總綱領，以“自我教育、自我管理、自我服務”為總原則，加強自身建設，夯實組織基礎，拓展工作領域，提升工作水平，引導同學堅定信念，服務同學全面發展，表達和維護同學正當權益，充分發揮學生會的橋樑紐帶作用。現將20__年度上半年工作計畫如下：
一、加強自我教育，構建教育體系
1.舉辦學雷鋒精品活動展。製作雷鋒紀念日的宣傳噴繪、海報，倡導並呼籲廣大同學學習雷鋒精神，以及宣傳我校學雷鋒活動，號召廣大同學學習雷鋒精神從小事做起。(負責人：呂健 負責部門：重大活動部)
2.舉行“五四”升旗儀式，緬懷革命先烈，繼承五四光榮傳統，弘揚五四精神，在實現中國夢的征程和挑戰中銘記我輩責任，展現我輩的風采。(負責人：呂健 負責部門：重大活動部)
3.開展校園文化藝術節，豐富校園文化氛圍，增添校園文化氣息。(負責人：呂健 負責部門：重大活動部)
4.舉辦“契約情侶”活動，為廣大男、女生相互溝通了解提供平台，提升同學們的換位思考意識。(負責人：呂健 負責部門：重大活動部、文明禮儀部、文藝拓展部)
5.開展禮儀知識系列講座，為校院會禮儀儲備人員和應屆畢業生提供禮儀培訓和指導。(負責人：呂健 負責部門：文明禮儀部)
6.組織中國傳統文化系列活動，以晚會和園遊會為平台，以漢字聽寫、畫圖猜成語，詩詞大接龍等遊戲為載體，弘揚中國傳統文化，夯實當代大學生國學基礎。(負責人：呂健 負責部門：文明禮儀部)
7.舉辦電影放映活動。視天氣、場地、設備等具體因素在室內或大活門口公開放映經典電影，豐富東大校園文化，開闢校會宣傳渠道，增強校會影響力。(負責人：呂健 負責部門：文明禮儀部)
8.舉辦“Be a better man”第八屆男生節。通過開展 “Be Smart”一站到底、“Be Attentive”尋找學霸、“Be brave”傳遞情意、“Be Passionate”冠軍之夜等形式豐富的活動讓廣大學生找到歸屬感。(負責人：呂健 負責部門：文藝拓展部)
9.組織非物質文化遺產展覽，與遼寧省文化廳非遺處合作，提供便於學生接受的途徑去感受傳統文化，營造高校文化氛圍。(負責人:張壯 負責部門：文化交流部)
10.開展國際文化交流活動，通過小型訪談等形式了解東大的中國學生和外國留學生的交流需求，吸納外國留學生作為組織成員，增強雙向的文化認同感。(負責人：張壯 負責部門：文化交流部)
11.舉辦第九屆“新青春之歌”。結合校慶主題，邀請優秀學生前來講述先進事跡，擴大校學生會在東北大學特別是基礎學院的影響力。(負責人：張壯 負責部門：文化交流部)
二、加強自我管理，構建組織體系
1.製作並推行《東北大學學生會監察管理辦法》，通過對學生會各級成員實施監督，改善工作環境，提高工作效率。(負責人：楊學敏負責部門：監察管理部)
2.完善資料存檔制度，組織召開資料存檔制度說明會議。增強校會成員對該制度的認同感和了解度，確保建章立制結果得以實行。(負責人:楊學敏 負責部門：規劃發展部)
3.編寫《東北大學學生會工作手冊》，確保制度傳承，為學生會成員、實習生的工作提供實際指導與幫助。(負責人：楊學敏 負責部門：規劃發展部)
4.修訂辦公室管理制度、內務制度、財務制度及活動制度，規範工作流程，提升工作效率。(負責人：趙林海 負責部門：辦公室)
5.開展學生會招新活動及新兵培養計畫，為學生會吸納並培養後備人才。(負責人:趙林海 負責部門:人力資源部)
6.健全乾事考核評定製度，進行學生會人員的日常考核工作，促進學生會向更好方向發展。(負責人:趙林海 負責部門：人力資源部)
7.制定視頻、PPT等的精品模板留存機制，做好科技部的傳承工作。(負責人：周毅 負責部門:科技部)
三、加強自我服務，構造服務體系
1.舉辦第二期“圖書漂流活動”。構建一個長期“漂流、開放”的圖書館，營造良好校園讀書氛圍。(負責人:李鳴盛 負責部門:學風建設部)
2.舉辦“第十屆我最喜愛的老師評選”。凝聚師生情誼，弘揚尊師重道的良好校園風氣。(負責人：李鳴盛 負責部門：學風建設部)
3.開展冬衣清洗、眼鏡清洗、IC卡充值、愛心傘、生活大爆炸等常項性活動，提供生活便利;組織綠植培育活動、心理輔導活動等創新活動，改善生活質量。(負責人：李鳴盛 負責部門：生活服務部)
4.健全維權體系，為全校同學維護權益提供優質平台;完善伙委會建設，建立各學院維權分支;舉辦學生接待日。(負責人：李妮航 負責部門：權益維護部)
5.構建穩定的贊助商群，為活動的順利開展提供豐富而可靠的物質基礎。(負責人：張壯 負責部門：公共關係部)
6.創新規範化建設新媒體平台：完善人人主頁、微博平台、團委微信平台、青梅等的信息發布常態化建設，建立新媒體共同管理的新模式。從而拓寬宣傳新聞傳播渠道和廣度，增加網路平台關注度。(負責人：孫笑晗 負責部門：新聞部)
7.完善網路平台建設：改進“我最喜愛的老師”評選活動投票系統;重新設計學生會官網網站;運營微信平台“學生惠”;製作電子雜誌。(負責人：周毅 負責部門：網路部)
8.努力創新宣傳模式，在原有海報展板條幅等傳統宣傳媒介的基礎上，多運用如LED屏、LCD屏、人人微信平台、室外大型手繪塗鴉、宣傳表演等新的平台或載體對宣傳製品的呈現和展示。建立良好的反饋信息收集渠道，調整內外部工作機制。(負責人：孫笑晗 負責部門：宣傳部)
學生會年度計畫書 篇20
在這金秋送爽的十月，內蒙古財經大學公共管理學院第十一屆學生黨支部、團總支學生會也終於成立了。在院團委的正確指導下，學生會將繼續繼承和發揚我院學生會的工作優良傳統，以“促學風、抓特色”為工作思路，以“自我服務、自我管理、自我教育”為宗旨，以“全心全意為全院師生服務”為目標，獨立自主地開展一系列高品位、深內涵的特色活動，為豐富校園文化生活和學風建設貢獻力量。作為新一屆的學生會，我們對自己的未來充滿著美好的憧憬，同時也肩負著歷史的使命。我們將沿襲上屆學生會的優良傳統，並在此基礎上進行突破和創新，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力。總結過去、展望未來，第十一屆學生會將以“團結、求實、進取、創新”為宗旨，以“打造有戰鬥力、有凝聚力的集體”為目標，制定圍繞一切為了學生，為了學生的一切，為了一切的學生為主的工作計畫。
一、 指導思想
本學年，在院團組織的指導下，學生會成員將本著“自我服務、自我管理、自我教育”為宗旨，加強自我管理、鍛鍊自身、為全體同學服務為目的，以“全心全意為全校師生服務”為目標,發揮學生會的橋樑作用。配合學校中心工作，組織實施各項有益於學生身心健康的活動，豐富校園文化生活，引導廣大同學以主人翁的姿態，共同關心、參與學校的建設發展，努力開創學生會工作的新局面。
二、工作目標
認真開展我院學生工作，爭創我院學生會新的輝煌。
三、工作思路
( 一 ) 加強學生會自身組織作風建設，全心全意為同學服務
學生會是聯繫學生和學院的橋樑和紐帶，是學生的民眾性組織，在為學生服務方面起了很大作用。而我們要想把我們的學生工作開展好,我們就必須要贏得廣大同學的全力支持!所以在今後的工作中我們學生會全體成員要時刻緊記“服務同學鍛鍊自我”的工作宗旨，在今後的工作中充分發揮學生幹部“自我管理、自我教育、自我服務、自我約束”的作用，時刻維護學生會的優良形象，做好模範帶好頭。要時時以身作則，處處樹立榜樣。我們不但要在同學們中樹立自己的良好形象，而且要讓同學們充分信任學生會，樹立學生會的良好威信實現學生會工作的不斷進步!另外在今後的工作中應該完善責任追究制，無論是幹事、部長還是主席，為我院學生工作做出了貢獻我們就要獎勵，反之就要受到相應的懲罰。
( 二 )大力推進我院學風建設,突出學生幹部的帶頭作用
在以往幾屆學生會中有部分學生幹部一心只知道工作,結果耽誤了學習,導致存在學生幹部掛科現象比較嚴重,這不僅大大破壞了我院學生幹部在廣大同學心中的良好印象,更對我院的學風建設有著惡劣的影響,因此新學期我們要抓學生幹部的學習成績,突出學生會成員在學習上的帶頭作用,促進我院的學風建設!
( 三 ) 寓教於樂，營造濃厚的校園文化氛圍
大學始終是莘莘學子心馳神往的聖潔殿堂，更是我們塑造高尚品格的繽紛天地。作為學生組織，我們要在落實院團委各項工作的基礎上，努力豐富同學們的精神生活，創建廣大同學所喜聞樂見的校園文化，例如督促配合舉辦開展多種形式的爭先創優和文藝、趣味活動，既為校園活動增添了亮點,也使我院的每一名同學在良好的校園文化氛圍中，奮發圖強，以健康向上的心態迎接每一天的挑戰，為此，我們的各部門也將革舊鼎新，緊跟時代步伐，讓我們學生會真正成為我們鍛鍊自我、提升自我的舞台，唱出當代大學生的新知和個性,體現當代大學生良好的精神風貌!
( 四 ) 全力打造特色品牌學生活動
要想打造出特色精品活動首先我們應該繼續抓好學生會基礎工作，我們日常看似平淡的基礎工作決定著全院學生工作的全方位運作。過去幾屆學生會的學長學姐們在學習、衛生、文藝、體育、自律等各個方面均取得了輝煌的成績，面對學長們為我們打下的堅實基礎，我們要在傳承優秀傳統的基礎上繼續奮鬥。
( 五 ) 提高學生會成員的文書檔案意識
從文書工作在機關工作中所處的地位來看，它是機關中一項不可缺少的重要日常工作，而對於學生會工作來說，想要提高工作效率和質量就要提高所有人的文書檔案意識和能力。文書工作的質量和速度如何，不僅可以體現出學生會的工作面貌和工作作風，而且還直接關係到學生會工作的效率和質量高低，直接影響到能否履行學生會本身的工作職能。因此，這一項是迫切需要提高的。
四、注意事項
1、在保持我院學生穩定與團結基礎上開展各項學生工作。
2、開展學生工作時注重內部的發展與外部的發展相結合。
3、工作與活動中不能固步自封,要勇於創新,打造特色。
4、在今後的工作中大家一定要明確權責，科學管理。
5、學生會各部門之間要加強溝通交流，增強凝聚力。
五、活動及時間安排
20__年11月：
1、組織部負責組織的“內蒙古財經大學第十一屆‘風采杯’演講大賽”。本次活動是由校團委主辦，公共管理學院承辦的大型演講比賽，主要針對人群是大一新生。時間為11月中旬。
2、青年志願者協會組織的“20__年‘仁愛在心，慈善在行’募捐活動。本次活動主要針對的是我院需要幫助的同學，面向全校募捐。所得善款將全部用於資助困難學生。時間為11月底。
3、文藝部組織的“公共管理學院十佳歌手大賽”本次活動並將院內比賽中發掘的優秀歌手推薦參加校級十佳歌手大賽。要求文藝部在12月5日前結束比賽。
20__年12月：
1、體育部組織隊員參加“內蒙古財經大學冬季越野賽”。本次活動有校體育教學部主辦，各二級學院負責組織隊員參賽。大約在12月20日左右。
2、文藝部組織的“公共管理學院第十一屆學生黨支部、團總支學生會元旦晚會”。本次活動立足於加深學生會內部的團結與交流，同時辭舊迎新，迎接新的一年。一般時間為12月30日左右。
3、青年志願者協會組織的“安全知識講座”。時間為12底。
20__年3月：
1、青年志願者協會組織的學雷鋒系列活動。此活動立足於積極回響校團委的號召，宣揚雷鋒精神。活動包括：展板宣傳、為老師打掃辦公室、聚焦3.15、地球一小時等。時間為3月5日—3月22日。
2、體育部負責組織的“公共管理學院第十一屆體育文化節”。整個文化節包括：籃球賽、排球賽、吉尼斯小項等。時間為3月12日—3月底。
3、由辦公室、外聯部組織的“公共管理學院第五屆‘計算機知識技能大賽’”。時間為3月底。
20__年4月：
1、青年志願者協會組織“清明節掃墓活動”時間為4月3日。
2、有學習部組織的“內蒙古財經大學蒙古族禮儀文化知識競賽”時間為4月初—4月20日左右。
3、體育部組織舉辦的“公共管理學院第八屆田徑運動會”。面向全院師生。時間為4月20日左右。
4、由勤工助學部、生活部共同舉辦的“公共管理學院首屆‘宿舍文化節’”。面向全院大一至大三所有同學。時間為4月底。
20__年5月：
1、有青年志願者協會組織的紀念汶川地震5周年暨地震演練。時間為5月12日。
2、有體育部組織代表隊參加“內蒙古財經大學第三十一屆田徑運動會”。時間為5月13日、14日。
3、有文藝部組織排練節目，參加內蒙古財經大學“風采杯”歌詠比賽。時間為5月底。
4、有學校教務處主辦，公共管理學院承辦的呼思樂杯知識競賽。由學習部承辦。時間為5月底6月初。
20__年9月：
1、體育部組織的“公共管理學院第十一屆迎新杯籃球賽”。針對大一新生，面向大一到大三。時間為9月中旬。
2、文藝部組織的“公共管理學院迎接20__級新生晚會”。時間為9月底。 以上是本屆學生會需要舉辦的活動以及舉辦時間的大致安排。大小活動共19項。除此之外，各個部門還有其他日常的工作。
六、分管主席分管情況
1、張雅娜：黨支部組織部、宣傳部、勤工助學部
2、劉芳：組織部、宣傳部、辦公室
3、李曉靚：學習部、就業服務部、公關策劃協會
4、圖門吉日嘎拉：紀檢部、青年志願者協會、體育部
5、呂丹：編輯部、外聯部、心理諮詢部
6、唐榮：文藝部、生活部、女工部
七、日常工作安排
1、學生黨支部、團總支學生會需在每兩周內召開一次全體會議。在活動比較多或涉及部門調動比較多的月份每周召開一次。會議由學生會主席主持，辦公室負責對到會人員和會
議內容進行記錄。
2、辦公室負責對每次活動的情況進行記錄。督促組織部門認真填寫活動登記表，上交書面以及電子版的活動計畫和總結。組織部門也要在活動結束後對該次活動進行總結，並及時將活動信息匯報到學團。
3、辦公室負責學院內日常的記錄和統計工作，包括學生會人員組成、辦公室衛生的打掃安排、院內學生參加活動後所獲得榮譽情況。
4、宣傳部負責團總支的日常對外宣傳和學生會各項活動的宣傳工作。具體就是將我院團總支、學生會要宣傳的信息及時以板報的形式傳出去。
5、組織部負責對我院內的團支部和團員情況進行統計和詳細記錄，督促我院各團支部的每月團活開展，幫助進行我院的“五四”評優工作和暑期實踐的匯總與統計。
6、各部組織活動所需經費需要上報分管主席，由分管主席向學團報賬。
7、學生會章程，各部門明確分工等會單獨形成文案。
八、確保活動時間，加強過程管理
(一)活動的開展，不是做給別人看的，而要始終關注學生的成長、親歷過程，注重學生的內心體驗和自主構建，視學生是一個活生生的完整的人。我們要注重活動的過程，重視學生情感、態度、價值觀的體驗。積極幫助學生從其生活世界中選擇感興趣的主題和內容，要注重學生對生活的感受和體驗，引導學生熱愛生活，並學會健康愉悅地、自由而負責任地、智慧而有創意地活動。全面發揮同學的才能，放鬆同學的心情，激發起學習興趣。
(二)各活動主題應打破“大而全的活動主題”一統天下的格局，選擇“小而精，簡便易行、健康向上”的主題。
(三)開展活動以全院學生為主，具體活動時間參照，具體地點由所負責各部門策劃安排，各負責部門必須認真負責，學生會進行籌劃。
(四)活動按時間按計畫進行，如有變動另行通知取消或更改。
(五)團體、晉級、選拔活動，應堅持公平、公正、公開的原則進行，特設各種獎勵鼓勵優秀突出作品、人員等。
(六)各項活動資金應節約從簡，做好詳細計畫，使用資金如實申報，並依照票據及時核銷。
(七)各活動策劃應有應急方案，以防各種非人為或人為特殊情況導致的活動延時、改期、停止活動等，並作好向廣大同學解釋的準備。
(八)及時總結，加強交流與合作。
以上便是公共管理學院第十一屆學生黨支部、團總支學生會的整體學年計畫。活動的具體信息詳見相關部門的年度工作計畫。鑒於可能出現的各種情況，以上活動的具體時間還會有適當的調整。由於個別月份活動會較為集中，可能會造成工作會相對繁重，因此有些活動會以為條件和時間的不允許而取消，希望各部門相互理解。根據各部門上交的工作計畫來看，每個部門都在這個學期有了些新的活動構想，如果條件和時間允許的話，我們會另行通知其部門活動的開展。我們內蒙古財經大學公共管理學院第十一屆學生黨支部、團總支學生會全體成員將更加努力，全面作好各項工作，請領導、同學們監督 , 並提出寶貴意見，我們會認真聽取，努力實現學生會工作的新發展!
學生會年度計畫書 篇21
一、加強內部建設
1、基於辦公室工作性質的特殊性，要求辦公室的每位成員都要有較高的工作熱忱，認真的工作態度，以及敏銳的工作頭腦。為此，在新的學期我們將通過例會、培訓、集體學習等方式，提高部門成員的整體素質，增強部門成員的工作積極性。
2、進一步完善制度。在學期初針對本學期實際工作情況對《財務管理制度》、《物品管理制度》、《文檔送呈細則》等制度進行增補與修訂，使辦公室制度日益全面化、規範化。
3、討論制定學生會內部獎懲制度，力求將各部門、各成員工作進行量化考核，同時制定出較完善的內部處分機制。
二、以人為本，強化管理，明確分工，細化責任
(1)為了提高工作效率，辦公室在新學期將切實貫徹實施責任分工制，量化工作，充分調動每位成員的工作積極性，培養成員責任意識，使部門成員真正得到鍛鍊。
(2)為確保辦公室高效率的開展工作，辦公室將實行強化管理，制定出統一的工作時間表，做到統籌的安排每位成員的時間。
三、常務性工作
作為學生會中的樞紐部門，辦公室主要配合主席團對學生會的各項工作進行統籌，協調各職能部門的工作，保證學生會工作的高效性。主要負責學生會財務經費支出管理、人員檔案、內部制度、文檔材料的整理與存檔，物品的統一管理、以及日常事務的管理等一系列的常務性工作。
1、財務及物品管理
(1)設立專職人員管理學生會財務，對學生會的開支嚴格把關。
(2)對學生會的物品進行統計及維護。認真負責在學生會的各項活動中物品的購置工作。
2、文檔管理
文檔管理，作為辦公室的一項重要的日常工作，在新學期仍由專人負責學生會日常檔案的印發與管理。同時以書面和電子檔兩種方式進行統一及時的整理與存檔。進一步規範文檔格式與檔案管理。做到所有公務檔案具有統一格式與樣板，全面實現學生會檔案管理規範化，統一化。
3、事務通知
事務通知是辦公室開展工作的一個重要環節，能否通知到位直接關係到學生會工作能否高效的進行。為此，辦公室將採取下面一系列措施，有效的確保工作效率。
(1)及時傳達主席團的各類通知，使上級信息及時準確傳達到下一級各部門，方便工作正常開展。其中在本學期將探索更加有效的利用學生會網路資源，真正實現網上辦公。
(2)製作學生會通訊錄，分為學生會副部以上幹部通訊錄和學生會全體成員通訊錄兩種，方便學生會內部人員的聯繫。
(3)應急機制的製作與初步宣傳。製作學生會空閒時間表，使人力資源的調度達到化，提高學生會的工作效率。
4、值班考勤
及時制定出本學期值班簽到表，考勤表，以保證值班工作及時、有序地開展。同時，認真負責整個學生會值班的考勤工作，對值班情況進行詳細的統計整理。
5、相關活動
(1)作為學生會的後方大本營，對於學生會舉辦的每一次活動，辦公室都將積極配合相關部門投入到活動的前期準備工作以及一系列的後勤工作中，諸如常規性的活動物品的選購，活動地點的申請，以及活動現場人員的調配與考勤等等。
(2)針對“生命文化節”，辦公室將認真落實主席團下達的各項任務，並積極做好各項前期準備工作。
不為自己做不好工作找藉口，而要為能做好工作想辦法是我們的工作思路，關懷、團結、高效、友情是我們的管理理念，細心、留心、虛心、誠心、恆心是我們的工作作風，更加高效、標準、和諧則是我們不斷的追求。在新學期，辦公室將在工作中秉承著講主動，知勤快，嚴要求，甘奉獻的工作理念，與各部門共同努力，為我們學生會取得更加輝煌的成績而不斷努力!
學生會年度計畫書 篇22
一、 納新目的
為了電影協會的壯大，使電影協會的資金流轉更為寬裕;使更多人積極的參加seven舉行的活動。
二、 納新人群
三、 納新計畫
(一).前期準備
1.時間
前期準備時間為大一開學當日至正式納新為止。(預計為9月至11月)
2.準備活動
(1)電影放映
電影放映分為一般性放映與針對性放映。
<1>一般性放映
一般性放映即周期性放映.是seven的一般性正常性放映.目的是保持影協的正常運轉不至於因為納新而導致惡性運轉.主要是作一些比較易懂的電影的放映.
<2>針對性放映
因為seven的一般性放映活動並不需要正式會員身份便可參加.並不能體現協會成員的優越性,故需要有一系列讓新生預先體會到成為正式會員的好處的活動.
(2)演員招募
以幕寐協會演員招募來吸引新生對電影協會的注意。
(3)與其他協會的電影放映合作
對於一些有某些針對性並且前期影響較大的協會，我們可以與其在納新前進行合作放映。宣傳時以seven協會及另一協會共同冠名，由對方協會負責召集新生觀看。我方負責提供片子及教室。
四、 需討論之問題。
(1)放映地點。
因大一新生分居南北兩校區，故需要商量放映地址是否需要變動，如何變動。可否在南校區放映等等。(或者男性向題材時在北校區，女性向題材時在南校區)
(2)電影協會對會員的福利問題。
即我們該對會員有什麼特殊待遇，該如何放電影、放什麼電影給我們的會員做專場。除了電影外，協會是否還應舉行其他的活動等等等等。
新的學期即將到來,我文學院團總支將於__年9月份進行針對__屆同學的納新活動。為了使我文學院團總支更加穩步健康發展，為了增添新的活力與激情，為了給廣大新生提供一個展現自我的平台，我團總支將認真部署安排此次納新工作。
一、範圍：文學院__級全體新生。為了給我院團總支注入新鮮血液，分別為團總支的3個部門，即秘書處、組織部、宣傳部進行納新活動，每個部門計畫納新人員為4—5人。
二、目的：為了培養__級同學的學習與組織能力，使其更好的了解大學生活，在這個陌生的環境中找到一種更好的充實自己，完善自己的方式，通過工作得到更好的鍛鍊與提升。以此培養出新一批的優秀學生幹部，為團總支添加新的主力軍，也使我院團總支在新的學期中得到更好的發展與充實，使其在我校越發強大。
在團總支，每個部門都有不同的負責工作，各個部門需要相互協調，緊密配合，才得以完成每次的工作任務。因此要求同學們需要有積極的工作和學習態度,端正的思想道德,和為同學服務與幫助的積極態度，認真的對待本職工作，才能在團總支這個大家庭里提高與進步。
團總支將歡迎各位同學本著積極的態度，充分展示自己的才能，從而歷練和充實自己。
這是我團總支主要的納新計畫，相信會有一批更為優秀的同學加入我們的大家庭，希望新一屆的成員帶來更多的活力，完善我們團總支的建設工作。
學生會年度計畫書 篇23
隨著兩代會的順利召開，新一屆政管院分團委學生會文藝部應運而生。本屆文藝部將繼承上屆文藝部嚴肅、活潑、開放、務實的優良作風，竭誠為大家服務。同時總結上屆文藝部工作的經驗和教訓，將文藝部的工作帶向一個全新的高度。我們將開展豐富多彩的文藝活動豐富同學們的業餘文化生活，並積極配合分團委學生會做好各項工作，將一個團結、奮進、開拓、進取的新文藝展給大家。我們根據院、校分團委學生會的要求以及實際情況制定以下工作計畫：
一、健全文藝部內各項體制，制定工作規範
時間：20xx年5月
我們將總結老文藝部工作的經驗，根據新分團委學生會的各項規章制度建立起我們文藝部內部的工作制度以及獎懲制度，職責條例，會議制度等等。將文藝部工作條理化，制度化。
二、籌辦“政管魅力文化節之政管動機聯誼舞會”
時間：20xx年5月21日晚7：00——9：00
目的是為加強我院內部以及我院和兄弟院系之間的聯繫，擴大我院影響，豐富同學們的課餘文化生活，展現我院學生風采。
我們將充分準備，考慮周全，將一場輕鬆、健康、活潑的舞會獻給大家。
三、配合政治與公共管理學院分團委學生會做好招新工作
時間：20xx年9月
為文藝部吸納優秀人才，補充新鮮血液。我們將認真考核，慎重選拔，讓真正有能力的同學加入文藝部，為文藝部今後的發展打下良好的基礎。
四、籌備組建合唱隊、舞蹈團、禮儀隊
時間：20xx年9月——10月
合唱隊、舞蹈團在以前只是一個鬆散的組織，我們計畫在招新之後將合唱隊、舞蹈團整和並統一領導、統一指揮，使我院以及學校安排的各項文藝活動能迅速、有效的開展，並成立禮儀隊專門負責各種場合的禮儀工作。
五、做好我院迎新晚會工作
時間：20xx年9月
迎新晚會是學生會獻給新生的第一份禮物，也是新生了解學生會工作的一個視窗。辦好迎新晚會有利於增加我院的凝聚力，為今後各項工作的展開打下良好基礎。我們將吸取上屆文藝部在迎新晚會工作中的教訓，認真、充分的做好各項準備。我們也將通過迎新晚會挖掘新生中的文藝人才，為金秋藝術節的工作做好準備。
六、參加學校金秋藝術節的各大板塊，力爭取得好成績
時間：20xx年10月——12月
金秋藝術節是各個院展示自己風采的舞台，樹立我院良好形象，擴大我院影響，金秋藝術節是一個良好的機會。我們將傾盡所能將一個魅力四射的政管院展現在全校師生面前，力爭在有限的條件下取得最好的成績。
七、配合學生會做好院校級運動會的各項工作
時間：20xx年10月
主要負責國旗隊的訓練以及禮儀工作，積做好學生會分配下來的其他工作。
八、籌辦新生掃盲舞會
時間：20xx年3———4月
為新生提供一個交流的平台，豐富同學們的課餘生活，擴大我院影響。
九、做好第三次兩代會的各項工作以及換屆工作
時間：20xx年4月
主要負責兩代會的禮儀工作，保證兩代會的順利召開。
文藝部工作在時間上比較密集，強度大，難度高。我們將盡心盡力做好每一件事情、每一項工作。我們有信心、有能力完成我們的任務。我堅信，只要我們努力了，付出了，文藝部以及分團委學生會在這一年的工作都能順利完成。
學生會年度計畫書 篇24
“年年歲歲花相似，歲歲年年人不同”，經過20xx年度學生工作的開展，我們進步了很多。上學期期末，我們也對20xx年學生會工作進行了總結，在這一年，我們將在20xx年的基礎上再創新高。針對20xx年度的學生工作，我們將繼承其開展好的方面，同時改善其欠缺的方面。現在，我們將對20xx年學生工作進行初步計畫：
一、思想上聽取院學生聯合會的引導，組織上堅持院學生聯合會的領導
我們從來都是在院學生聯合會的指導和監督下進行工作和取得進步的。所以在這一年，我們也將堅決執行院學生聯合會的決定和政策。在學生工作開展遇到疑惑和麻煩時，我們會虛心向院學生聯合會請教，遇到重大問題會及時向上級報告。這是我們在思想上和組織上堅持的原則和作出的保證。
二、對我系學生會工作進行大體上地初步規劃：
1.進行新學期的第一次幹部例會，對這一學期的工作提出幾點要求和希望
在新學期的第一次幹部例會上，我們肯定會有很多事情要說，但集中到一點，就是對20xx年學生工作的展望，希望學生會各部門把本部門的常規工作和特色活動開展好，在往年的經驗總結中更進一步。
2.動員學生會各部門一起搞好女生月活動，彰顯我系特色
三月女生月，我們將配合院裡面的工作，開展好本系的女生月工作，動員學生會所有成員參與到這個有意義的活動中去，不僅女生部積極組織我系女生參加活動，還有宣傳外聯部幫拉贊助，勞衛部幫忙搞衛生抬東西，生活維權部、心理健康教育部搞後勤工作
3.邀請院宣傳統戰部領導講“形勢與政治”報告
我們系準備於四月份在活動中心舉辦“形勢與政治”報告會，屆時邀請學校宣傳統戰部的領導來給我們上課，然後組織全系同學認真聽講，並要求寫聽課感受。
4. 積極準備和組織參與學院“龍虎杯”足球賽
一年一度的學院足球賽也是在四月份舉行，體育部主要負責運動員的比賽事項，生活維權部、心理健康教育部、勤工助學部主要負責後勤工作，監察部負責啦啦隊員到場的考勤工作
5.學生幹部換屆選舉，“長江後浪推前浪”
我們計畫在5月中旬舉辦我系的學生幹部換屆選舉。在選舉之前，對學生會所有成員尤其是幹事進行特殊時期的重點培養;在選舉之後，請學校或系裡有豐富學生工作經驗的領導來給新任學生幹部上課培訓。希望學生幹部一屆更比一屆好，“長江後浪推前浪”。
6.積極配合系裡搞好XX級畢業論文答辯
配合系裡工作，組織搞好畢業論文答辯。給XX級畢業的學長學姐安排好畢業答辯的教室，每個教室安排一位寫字和速記比較好的學生幹部去寫畢業答辯記錄。
7.舉辦考研、選調生的經驗交流會
邀請十位左右的大四學長或學姐為、XX年、20xx級學生講授他們考上研究生或選調生的經驗，在場學生可向他們提問和請教。
8.進行20xx年下學期的第一次幹部例會，回望過去，展望新學期
9月份，我們又將迎來新學期的第一次幹部例會，在例會上，我們會一起探討上學期學生會開展的工作成效和不足，並作出總結，以更好地去做這一學期的學生工作。同時，我們也會對這一學期的工作進行初步規劃和強調。
9.迎接09級新生，做好相關迎新工作
我系學生會將和團總支聯手籌備這次迎新工作，統籌規劃，合理安排，使各個部門各施其職，各盡其能，同時又能靈活處事，力求本年迎新工作平穩發展。讓家長放心、老師同學滿意，讓新生加快融入大家庭的步伐，共同創建和諧校園。
10.做好軍訓後勤工作，確保軍訓順利進行
我系學生會將安排部分學生幹部深入軍訓隊伍當中，按照“二幫一”的原則，每個班級安排兩名學生幹部進行蹲點陪護，從生活、訓練、醫療等方面著手，做到不傷一名同學、不少一名同學，確保軍訓工作順利進行。
11.招聘新幹事，注入新的血液
軍訓結束後，我們將招聘新幹事，為系裡各項工作的開展增添新的活力。在招乾方面，我們堅持“既不打擊同學積極性，也要確保幹事質量”的原則，從嚴把關，選拔出一批高素質、高能力、具有創新思想的幹事，為系裡以後的工作增光添彩。
12.組織“龍虎杯”籃球比賽，力爭第一
籃球比賽向來是我系非常重視的一場系級間較量的友誼比賽，我系籃球賽將朝著第一的目標前進，嚴格選拔、嚴格訓練，再輕鬆比賽，力求為系裡取得好的成績。
13.籌備校運會，做好相關後勤工作
一年一度的校運會是我系非常重視的一項集體活動，也能充分調動廣大師生的活動積極性。因此，關於校運會的籌備工作也顯得尤為重要。我系學生會將召開幹部例會，商討執行方案，制定出一套極具創新而又切實可行的策劃書，讓運動員以最佳狀態活躍於運動場上，使運動會能夠圓滿結束，並取得優異的成績。
14.組織體操比賽，加強同學們的體能訓練
體操比賽能體現當代大學生的青春活力，也能增強同學們的集體榮譽感。我系學生會將安排體育部負責訓練，其他個別部門負責後勤，力求展現中文系的獨特風采，為系裡爭取榮譽。
15.開展學風建設活動，提高同學們的學風
為迎接本年十一月的學風建設月，也為了迎接本院今年的本科教學評估工作，我系學生會將制定出一套方案，促進學風建設。如教學樓蹲點、“一幫一”寢室內務蹲點、“學風建設模範班級”評選活動、學期“優秀班集體”評選活動等，提高中文系學生的學風、考風、班風，把中文系各班建設建設成為班風優良、班級團結的優秀班集體。
16.籌備第四屆科學文化藝術節，豐富同學們的課外生活
我系學生會將配合學校、社團及團總支各部門，合理安排各項活動，使其有序進行，提高同學們的活動參與性，讓他們在參與活動的過程中既娛樂了自己，又增長了知識。
17.組織元旦晚會，帶領全體同學共度新年
元旦晚會帶有辭舊迎新之意，也是在老師和同學們辛苦工作與學習後的一次精神上的愉悅和放鬆，我們也要盡學生會的能力，開拓創新，選出富有特色的文藝節目，同時做好其他相關工作，讓廣大師生在晚會中感受快樂、感受激情、感受愛。
18.做好其他後續工作，為明年的學生工作做好準備
以上是我系學生會對20xx年工作開展的大體上的初步策劃，我們期待我們的工作能圓滿成功的進行，希望院學生聯合會能給我們寶貴的意見，我們一定會虛心地接受。最後，我們也樂意接受院學生聯合會對我系學生會的工作進行監督。
學生會年度計畫書 篇25
由原公共管理學院，原政治與行政學院，原國際關係學院合併而成的政治與公共管理學院剛剛成立，新的分團委、學生會也隨之產生。政治與公共管理學院分團委、學生會是以“自我教育，自我服務，自我管理”為宗旨的學生組織。為了更好的服務同學，充分地發揮學生會作用，學生會特制定如下工作計畫：
分團委
9月份：
1.配合各部做好20xx級迎新工作。
2.做好暑期社會實踐的總結表彰工作。
10月份：
1.做好組織部、青協的建章立制工作。
2.做好團員註冊、團籍管理、團費收繳等日常工作。
3.搞好團會建設活動。
4.有針對性地開展一系列座談和討論活動。
11月份：
1.配合學生會各部做好金秋藝術節、110年校慶活動。
2.做好新生辯論賽的各項工作。
12月份：
1.做好團員評議、自查的各項工作。
2.加強學風檢查和考風建設。
秘書處
9月份：
1.制定分團委、學生會各部職責條例，以便於做到各部職能明晰，有利於院學生會順利開展工作。
2.協助、協調各部做好迎新工作，以使新生儘快了解武大，了解我院的目標。
3.通過各種形式了解新生情況。做好新生與院學生組織的交流活動，加強雙方溝通，發掘人才，為院學生會各部招新做好充分的準備。
4.招新，吸納一批細心、耐心、有責任心的新生作為秘書處幹事，為秘書處日常工作的開展準備充足的人力資源。
5.協助文藝部做好迎新晚會工作。
6.協助學術部做好獎學金的審核、評定工作。
10月份：
1.設立“主席信箱”，及時反饋同學們對學生會的意見和建議，加強分團委、學生會與同學們之間的交流。
2.協助體育部做好院、校運動會的各項工作。
3.出一期學生工作簡報。
11月份：
1.協助各部做好金秋藝術節的各項工作。
2.協助各部做好110年校慶活動。
12月份：
1.出一期學生工作簡報。
2.做好分團委、學生會各部的檔案管理工作。
學術部
9月份：
1.監督、協助各年級、各班搞好學風建設。
2.做好獎學金的評定工作。
10~11月份：舉行院內辯論賽。
12月份：組織好學院的'期末備考工作。
04年3~4月：推出第二屆櫻花論壇。
宣傳部
9月份：
1.通過海報、宣傳板的形式搞好迎新工作。
2.招新。
3.做好中秋節、國慶節的宣傳工作。
10月份
1.宣傳軍訓風采。
2.搞好運動會的宣傳工作。
3.舉行一次校園板報設計製作大賽。
11月份
1.搞好金秋藝術節、110年校慶的宣傳工作。
2.政管院宣傳周，搞好我院的宣傳工作。
生活部
9月份：
1.配合學工組，摸清03級新生的住宿安排情況。
2.配合學生會各部，搞好迎新工作。
3.指導03級生活委員的工作。
4.安排學生會的主要成員及獎學金獲得者有新生見面。
5.搞好招新工作。
10月份：
1、開展一次全院衛生大檢查活動。
2、搞好運動會的後勤保障工作。
3、配合學工組安排勤工助學崗位名額分配工作。
11月份：
1、配合文藝部搞好金秋藝術節的後勤保障工作。
2、與實踐部、外聯部合作，在校外尋求工作機會，幫助貧困
生解決生活困難。
3、開展全院寢室文化大賽。
12~1月份：幫助同學搞好假期定票工作，安排留校生的住宿，檢查宿舍安全防火、防盜措施，保障假期安全。
體育部
9月份：
1、舉行院足球選拔賽。
2、進行院隊集訓。
10月份:
1.協助舉行校級足球聯賽。
2.舉行院運動會。
3.協助校運動會的各項工作。
11月份：
1.舉行院桌球賽。
2.舉行大一新生拔河比賽。
3.
學生會年度工作計畫第2頁
協助校毽球比賽的各項工作。
04年3月份：舉行院籃球選拔賽
4月份：協助舉行校籃球聯賽
文藝部
9月份：
1.四院聯合舉辦迎新晚會。
2.本院舉辦迎新晚會。
10~11月份：
1.協助校合唱大賽的各項工作。
2.協助校舞蹈比賽的各項工作。
12月份：舉行校風采之星大賽之學院選拔賽
通訊社
9月份：
1.通訊社的領導班子。
2.面向全院進行學生通訊社的招新工作。
3.對所有社員進行建檔,並完成記者證的辦理及發放工作。
4.召開學生通訊社全社大會,對全院工作進行統一部署、動員。
10月份：
1.出版一期以大一軍訓為主要內容的報紙。
2.積極籌備校慶工作,舉辦以愛我珞珈為主題的徵文活動。
3.對徵文進行評審工作。
11月份：
1.出版一期院報的金秋特刊。
3.邀請校外編輯或新聞人員對通訊社及學院裡對新聞工作有興趣的同學進行講座。
網路部
9月份：建設網路並進行維護,在網上開闢專欄介紹大一新生軍訓活動。
10月份：通過網路宣傳校運動會的各種情況。
11月份：
1.通過網路宣傳110年校慶活動。
2.創辦院網頁。
3.舉行圖片製作大賽。
4.在論壇上開設專欄,組織同學對本院工作進行投票。
5.創辦定期的院刊電子版。
6.開展電腦知識競賽。
聯絡部
9月份：
1.招新。
2.通過各種途徑尋求活動經費。
10月份：創辦勤工助學聯繫中心。
11月份：聯合其他部做好金秋藝術節等各項工作。
實踐部
9月份：協助院團委做好全院學生的各項工作。
10月份：積極配合外聯部聯繫校外政府機關，企事業單位，收集大量可供學生使用的社會實踐信息。
11月份：建立和發展本院學生人才信息庫。
組織部
9月份：配合分團委、學生會各部門做好迎新工作。
10月份：做好新一年度團員團籍註冊、團費繳納工作。
9~12月份：開展團會工作，監督各團支部召開團會。
12月份：年度團內推優、評比、總結工作。
青協
9月份：
1.在新生軍訓期間單獨召開本協會招新會，招收若干名下屬各部部長。
2.完善本協會章程、機構建構等各項組織制度。
3.與其他部門聯合召開招新會，招收下屬各部副部長、部委。
10月份：
1.完成全院新生的志願者登記建檔工作，擴大本協
會會員隊伍。
2.組織“愛我武大，向校慶獻禮”橫幅收集武大學
子心聲活動。
3.校運會期間發動協會會員開展“一幫一”運動員定點服務活動，為我院運動健兒取得佳績做好後勤護理。
11月份：
1.參與武漢晚報“陽光行動”系列活動，擴大我院聲譽和影響.
2.組織部分會員開展本協會傳統的“珞珈山環保行動”.
12月份：
結束本學期活動，動員全體會員積極複習備考。
學生會年度計畫書 篇26
在新的學年裡，今屆學生會在總結以往工作經驗的基礎上，將進一步堅持“團結，務實，創新”的工作精神，緊密圍繞學生會“自我教育，自我管理，自我服務”的方針，加強內部建設，激發自身活力;維護學生的權益，以培養學生的綜合素質為重點;營造良好的學術文化氛圍，開展豐富多彩的文娛體育活動，努力創造積極向上的校園氛圍，健康高雅的文化氛圍和安全文明的生活氛圍。
一、 工作目標
(一) 始終將“為同學服務”放在首位，力求最全面、最及時滿足同學需求。
(二) 營造積極良好的合作氛圍，保持並提高學生會內部凝聚 力。
(三) 加強制度建設，規範學生會日常工作，引進項目管理模式提高各類活動的工作效率。
(四) 組織與學生學習專業結合緊密的特色活動，注重活動的系統性和傳承性。
(五) 建造學生會企業文化，在對幹部進行組織能力培訓的同 時，關注內部成員的思想道德水平及職業操守的提高。
(六) 加強與各系學生會以及團總支的溝通和交流。
二、 部門工作
（一）秘書處
1、部門職能介紹
協助主席、副主席工作，處理日常事務。召集各部長開例會，布置會場並做好會議記錄，保存整理管理系學生會的資料。根據系學生會的工作精神，統籌系學生會的工作，協助各部門工作，監督各項工作的落實。根據實際情況，健全和完善系學生會各項工作制度。管理系學生會日常經費及辦公室。根據領導、老師和主席團的指示，制定全年工作計畫，總結全年系學生會工作，並督促各部門執行並較好地完成。
2、具體工作計畫
（1）. 定期整理歸納工作資料(包括計畫書、工作總結、會議記 錄等);
（2）. 管理好學生會的經費以及財物;
（3). 改善辦公室環境，加強辦公室管理，制定《關於改革“辦公室管理制度”的建議》;
(4). 定期召開擴大會議，加強校學生會與院、各系學生會的交流與聯繫;
(5). 積極配合學生會調研工作，廣泛徵求同學的意見和建議，為學生會工作提供新思路;
(6). 積極配合院學生會開展“紅旗學生會”評比以及學生會幹部年度評優工作;
(二)學習部
1、部門職能介紹
配合老師搞好與學習有關的活動，及時為本校師生提供各類型的專題講座，開展知識競賽、辯論賽、演講比賽等活動。負責我系各班考勤工作安排，由學習部紀檢組抓好各班考勤情況。
2、具體工作計畫
（1）. 負責我系各班考勤工作安排，嚴抓學生曠課不良行為。
（2）. 負責我系各班考勤工作安排，嚴抓學生曠課不良行為。
（2）. 認真負責班級學習工作，定期召開學習委員交流會議，以掌握班級學生的學習狀況，加強班級學風建設。
（3）. 舉行“簡歷製作大賽”、“管理系班際辯論賽”等活動。
（三）宣傳部
1、部門職能介紹
配合系部的工作指示，及時準確地宣傳系的方針、政策。手工繪製海報，配合其它部門工作，及時做好各方面內外的宣傳工作。定期做好系學生會思想建設的宣傳。負責學生會的宣傳工作，是對廣大學生進行思想政治教育、形勢教育、素質教育工作的部門。
2、具體工作計畫
(1). 更高質高效傳達學生會工作和活動信息，做好學生會各項活動的宣傳工作，包括簡歷大賽、籃球賽、辯論賽、共建大學生之家活動、宿舍評比大賽、校園文化節、等系列宣傳任務;
(2). 繼續做好宣傳欄管理工作，包括宣傳欄規範使用、借用條例、檢查登記以及宣傳維護工作;
(3). 舉辦書法培訓活動，邀請專業老師作培訓，提高學生們的書法水平，並在培訓過程中加強學習和溝通。
(四)編輯部
1、部門職能介紹
主要負責刊物的編輯和出版，通過報刊或稿件等形式讓師生們有更多的途徑去了解管理系的工作，豐富同學的課餘生活，也讓外界更深入地了解我管理系。編輯部分設了3個小組，分別是：
(1）. 採訪組：第一時間採訪系內各類活動和晚會情況，對活 動的情況進行評述。
(2). 攝影組：負責攝影工作，對系各類活動和晚會進行拍攝， 鋪捉當中最精彩的畫面。
(3). P S組：利用電腦進行版面設計和編輯後期的核對工作。
2、具體工作計畫
（1）. 完成院系重大新聞的採集、重要活動的攝影。竭力展示我系多彩風貌，營造各部門積極向上氛圍。
（2）. 加強記者組收發修改稿件、文筆運用、電腦操作能力的培養。在繼續編輯“管理快訊”的基礎上嘗試創建不同類型的系刊以及建立記者站信箱，真正做到“傳播學校園文化，豐富學生生活”。
（3）. 著重做好畢業生專題系列宣傳活動，以新的宣傳方式、新的工作體制，展示我系08級畢業生惜別之情，打造我系濃厚的歡送氛圍。
（五）勤工助學部
1、部門職能介紹
負責系內各學生的助學借貸工作，幫助在學費存在困難的同學。幫助發放助學金，解決同學們在生活上存在的困難。幫助需要的同學外出尋找合適大家的兼職，充實學生課餘生活。對系內貧困生的資料進行管理存檔，協調系各部門工作。
2、具體工作計畫
（1）. 有條不紊地進行經濟困難生的最新信息和檔案等工作，做好老師與同學之間橋樑紐帶的作用，改進目前的一些不足之處。
（2）. 針對經濟困難生召開有關國家助學貸借的知識講座，解決同學們在借貸過程中遇到的各種問題。
（3）. 繼續接任長隆酒店兼職的管理，主動聯繫企業公司的經理為本校學生提供合適的兼職，增加勤工助學崗位的設立，以解決家庭經濟困難同學的經濟壓力。
（六）生活部
1、部門職能介紹
以豐富同學的大學生活為目的，舉行如宿舍節等各種形式的活動。抓好每次的文明宿舍評比活動，並做出學期總結。配合其它部門開展活動，出謀出力。做好物管、飯堂、學院等多方面的橋樑。
2、具體工作計畫
（1）. 對同學們進行流感知識普及，加強同學們對流感的防範意識，協助校醫院做好流感預防工作。
（2）. 做好宿舍查寢工作，開展“文明寢室”評比活動，以促進寢室安全、文明、和諧的建設。
（3）. 極力配合領導老師和兄弟部門做好一切學生會事務.在做好工作的基礎上，進行部門間的活動，以促進部門間的聯繫，構建更加和諧的管理系學生會。
（4）. 尋求探索創新的道路，開展一些豐富多彩的課外活動。例如組織傳遞感恩之心，校園文化節、共建大學生之家等活動，為同學營造一個溫馨、和諧、文明的生活環境。
（七）文娛部
1、部門職能介紹
負責系的重大文藝活動和一些活動中文藝節目的組織和排練，通過各類文體活動來豐富同學們的課外業餘生活，提高同學的美育修養，展現大學生的精神風貌，使更多的同學受到藝術的薰陶，使校園生活更添資彩。
2、具體工作計畫
（1). 積極配合院系的工作安排，建立一個團結、思維創新的娛樂團隊，為同學提供身心健康的活動和編排出更加優秀的節目表演。
(2). 籌備校慶文藝晚會匯演和“飛躍杯”籃球賽拉拉隊比賽等節目演出。
(3). 嘗試舉辦歌舞會，為學生和各部門提供聚會的場所，加強學生之間的聯繫和部門的'融洽。
(八)外聯部
1、部門職能介紹
宣傳本系形象，擴大本系在學院及各外校間的知名度。配合其他部門舉行活動，爭取獲得社會企業對我系活動的贊助。收集相關的學生信息，使學生會更有利地宣傳與開展學生活動。增強學生會與外界的聯繫，開展與其它系、外校的聯誼活動
2、具體工作計畫
（1）. 協助系的各個部門搞好各種工作，加強與其他部門的聯繫和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為同學服務。
（2）. 為增強與院、系與系之間的友好關係，舉辦身心健康、積極向上的聯誼活動。
（3）. 加強聯繫與學校以外的公司、企業、事業單位的聯繫，尋求潛在的贊助商，來支持和贊助系的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關係。
（九）體育部
1、部門職能介紹
以豐富同學們的課餘生活，提高我系體育運動水平為目的，策劃和組織的各項體育活動;組建並訓練體育隊伍參加學院組織的比賽及裁判組等;加強與各系體育運動交流，並協助院體育部搞好各項比賽。
2、具體工作計畫
（1）. 為更好建設學院的體育工作，將以開展體育活動為載體，讓同學們多做經驗的交流，促進自身的全面發展，發揮體育文化的核心作用。
（2）. 與各部門舉行各種體育活動，建立友好的交流平台。
（3）. 為即將來臨的校運動會做好準備，考慮周全，更好地組織運動員的有效訓練，讓我系在體育比賽中取得更好的成績。
（4）. 完成上學期還沒結束的經管系班際籃球賽，舉行管理系“師生杯”羽毛球賽等活動
學生會年度計畫書 篇27
20xx——20xx學年度第二學期學生處工作計畫討論稿在學校宣布的《學期工作要點》的統籌之下，制定本學期學生處的工作計畫。如下：
一、指導思想：緊緊圍繞我校的精神文化內容，力爭使學生處工作成為弘揚我校精神文化的重要陣地。
二、六、七年級學生的引導和管理。5.校園文化的顯性化——物質文化的建設與發展。
三、具體說明：
1、安全工作。以此作為學生工作的首要工作，通過如下措施把安全工作落在實處：行政幹部、大隊部加強督導和引導。教師值周實行分樓層負責制，安排三位值周教師。學年組針對此項工作做出切實的校園安全計畫和實施方案。安全工作要落實到學年組。班級必須成立“安全檢查小組”，以學生管理學生，主要側重課間以及戶外活動的管理和匯報。充分發揮大隊部的學生幹部作用，加強課間和活動時間的巡視和管理。重視主題班會：利用主題班隊會時間，進行常規的安全教育。除了加強督導和管理外，重要的是把安全行為內化到學生身上，使學生懂得自己保護自己。本學期要堅決杜絕安全責任事故，力爭使安全事故發生率降到最低，最好沒有。
2、養成教育。針對此項工作，學生處提出如下建議：養成教育，結合我校的精神文化，本學期側重培養學生高雅言行，進行文明禮儀教育；誠信教育；健康教育以及學習習慣和生活習慣的教育等。繼續完成上學期科研課題——養成教育的操作化研究。確定不同學年段究竟具有什麼樣的行為習慣和學習習慣，進行分析提煉。養成教育要落實到學年組，使我們不同學段的.學生養成教育呈現不同特點。
3、繼續完善“家——校——社區”教育模式，並和綜合實踐活動結合在一起。建立學生校外社區組織網路，開展有益的社區自組織活動。按學生家庭居住社區為單位，成立學生組織，開展社區活動：各學年組制定出家長會計畫，確定主題。進一步開發家長教育資源。本學期擬定分不同時間高、中、低學年組分別組織一次綜合實踐活動，堅決把這一項工作做到實處。年級組長為負責人。集中居住的小區學生，周末社區組織活動進行實驗試點，大隊部負責。積極支持鼓勵以班級為單位開展這項工作，對於有具體行動的班級，要給予班主任一定的獎勵。積極聯繫周邊教育資源，開發利用。
4、加強對六、七年級學生的引導和管理。六七年級學生以倡導、引導、教育為主，懲戒為輔。依然強化“嚴格管理，愛浸其中，倡導慎堵，狠抓習慣”的管理策略，加強行為習慣的養成。全體任課教師要形成統一管理策略。尤其加強課間、晚自習、生活區的秩序管理。以年級組為單位，要形成責任制。對學生出現的問題要隨堂解決，追蹤到底，抓住不同事件中的教育契機。懲戒學生要適度公開。
5、校園文化的顯性化——物質文化的建設與發展。結合我校精神文化，設立科藝長廊，加強學校空白空間的布置。爭取在文化藝術節前布置完畢。集思廣益，設立主題。在學生和老師中間積極展開，使這一項活動成為我們全校的建設活動。
四、其他工作：
1、加強班級建設。強化班級環境衛生以及班級文化建設。重視環境衛生。個人衛生以及儀表。班級物品的擺放。板報、牆壁的布置。班級特色建設。確定每周五下午為大掃除時間。本學期行政值周人員，學生處、大隊部將每周抽查一次班級環境。
2、組織好每次規範的升旗活動和各級主題隊會，積極開展各類少先隊活動。每一次升旗活動由大隊部負責，事先要做好細緻的準備工作，多次進行演練。班會要有教案，有主題，學生處每一次都要例行檢查，檢查結果存檔。指導、協助大隊部開展各項活動。5月初成立團支部。
3、啟用學校校園電視台。
4、特別學生跟蹤檔案。
5、加強學生心理輔導及高年級青春期教育。爭取把心理輔導形式多樣化。
6、加強品德社會課、品德生活課，綜合實踐課的研討、突出德育功能。
7、加強生活組的組織與管理。8、配合學校信息化建設，積極上傳學生處相關工作內容。
9、規範學生處工作各項流程。
10、制定班主任工作考核條例。
學生會年度計畫書 篇28
首先，我很高興能成為__院學生會學習部的一員，我一定會儘自己努力做到最好。
對於學生而言在學校是以學為主,所以學習部成了學生會最主要的部門.學習部的工作目的是針對性地開展一系列的活動,營造良好的學習氛圍,讓同學的大學學習生活更加充實,更有意義,更豐富多彩.
本學期工作伊始，學習部將做好本職工作，力爭有所突破，有所創新。對學習部承辦的活動，將緊貼學生時代，緊扣專業特色，同時加強與其他各部門的合作與聯繫，力爭在部門與部門間的配合中，更好的地完成各項工作，深入同學，開拓創新，開展一系列活動，為同學學習提高，思維拓展助一臂之力。
在進行各項工作的同時，注重部門團隊精神建設，我們新幹部會努力提高積極性及辦事能力，按時完成各項工作，及時反映問題、交流意見，制定出更好，更具體的計畫並落到實處。
對於學習部本身，主要有以下幾個方面的計畫：
1、每周定時開一次例會，例會上主要匯報本周的工作，交流思想，並對已完成的工作進行總結，對未來的工作進行安排。如平時有重要的事情則及時召開臨時會議。例會爭取輪流邀請我院各班學習委員參加，共同討論。
2、做好每次會議及活動的紀錄工作，且以書面或電子檔的形式存放。一方面正規學習部的各項工作，以便加強管理提高工作效率;另一方面可以積極配合我院的評估工作。
3、師生互動,提高同學的學習效率,引導學生自發開展活動，營造良好的學習氛圍。為增強學生實踐能力，定期開展社會調研。
4、舉辦各類學術性講座,使同學對所學習的專業知識有更系統,更全面的認識和了解,提高同學對專業知識學習的興趣。
5、強化學生自身建設，我們新幹部要加強能力，鍛鍊發揮骨幹作用。學會如何做調查、寫策劃及與企業聯繫，虛心向他人請教。
6、新的學期學習部可以組織部員定期檢查同學們的上課情況，協助教務處老師及時記錄同學們的上課缺勤情況，與各系經常交流，把查課提到議程上來，督促同學們充分利用可利用的學習時間。
7、關於CET4和CET6考試的工作。今年6月份是大部分在校同學的4級考試和6級時間，這學期學習部會組織英語講座、學習報告等來喚起同學們為4級考試好好準備的熱情，並介紹學習方法等方面的必備知識。
8、計畫組織關於考研的活動。面對現實的學習情況，請客座教授老師向同學們介紹考研方面的知識讓同學們全面地了解考研，以及如何準備考研，不僅為了給即將參加考研考試的同學打一記強心劑，也為了使低年級同學儘快明確自己的學習目標。
9、組織觀看有關知識學習的，並配此徵集有關電影觀後感和隨筆等。
10、組織同學們參加有獎的徵文比賽。配合、協助校報進行了有關的徵文活動，請有關老師作評審，分析學生文章的同時進行交流學習。
11、組織多種主題的演講比賽、辯論賽、論壇。比如促進英語學習的英語演講比賽、促進同學們文學交流的文學論壇等。
12、通過幹事和各系學習部，充分了解同學學習上遇到的各種情況，努力發動廣大同學為學習部開展工作提供幫助，會充分聽取各方面的建議，儘可能多開展有利於學習的各項活動。
借祖國六十五華誕來臨之際，學習部將舉辦一系列有意義的活動：中國紅，世界紅。為慶祝偉大祖國成立60周年，建議可於十月舉行《“中華情”紅歌會》，屆時將盛情邀請全校師生一展歌喉，為祖國母親生日獻禮。
學習部是學生會的一個重要部門，我們堅決履行“為全院學生服務”的宗旨，認真完成院內部署的各項任務，且積極配合各部門開展好各項工作，努力把學習部的作用發揮到最大，讓學習部發展得更出色。
學生會年度計畫書 篇29
在我邁入大學校園以後，在我積極努力學習的同時，我光榮的加入了我們學校的學生會，我感到很榮幸，並不是每個同學都能隨便的加入學生會的。
一、工作的態度
俗話說：“細節決定成敗，態度決定一切”。首先，我應該清楚自己的本職工作，用一顆平常心來對待做的每一件事情以及我們所遇到的每一個困難。其次，分管和協調好學習部、外聯部兩個部門工作責任，做好細節工作，踏踏實實。
二、部門的團結
一個優秀的集體，必定是一個既和睦又團結的集體，而一項工作並不是哪個人的事情而是我們大家共同期待的目標，每一個成員都應為集體著想，團結和睦，儘自己應盡的責任。所以，建議由各部門共同制定出學生幹部內部管理的制度。
三、成員的意見
任何一項成果都是大家共同努力的結果。因此，作為學生幹部，要敢於說出我們內心最真實的想法，多聽取多收集成員及師生們的意見和建議。只有積小流才能成江海，只有積跬部步才能至千里;集思廣益，才能做好每件事情。
四、部門的聯誼
我們應當加強各部門以及各二級學院團總支學生會的互動聯繫，聽聽他們對於我們工作的看法及意見，有則改之，無則加勉。建議舉辦學生幹部互動交流活動;如:拔河聯誼活動、分工承辦學生活動等，以此增進了解、增進溝通、增進聯誼。
五、工作的總結
不斷學習不但總結，我想這一點應該是比較重要的。當我們一直忙著往前飛奔的時候，不時的回頭看看，也許你會發現許多問題。因此，要在每次例會中總結過去，反思不足，發現問題解決問題，腳踏實地，才能做好各項工作。
六、學習的天職
無論我們怎樣認真的工作都不要把學習置後，學好自己專業的每門課程，學好技能，鍛鍊自己各方面的能力，努力把自己培養成為一名合格的大學生。
七、活動的規範
為豐富大學生課餘生活，創建一種良好的文化氛圍，應舉辦各類形式的學生活動。然而，我校目前的社團活動、各二級學院學生活動純在雜亂現象，活動過於頻繁，影響力較小，成績不太顯著;因此，建議規範好各類學生活動，一項活動可以由某個部門、某個社團、某個二級學院承辦;活動要求不在多而在精。
八、公益的城職
“為人民服務”，我們應努力去為構建“和諧城職”、“文明城職”、“魅力城職”中做好服務工作。舉辦一系列的公益活動;如:帶文藝節目進老人院公演，長期集愛心資金定向資助貧困學生，為社區或公共場所做清潔……讓我們走出校園，融入到社區和農村，擴大學院的影響力。
學生會年度計畫書 篇30
一、商業聯繫
1、外聯部的工作應該是長期、持續的。平時應多注意與校園周圍的商家和跟學生生活相關的商家保持密切聯繫。本部可以帶頭組織辦一些活動，如聯繫參觀一些知名廠家，參與知名人士互動型講座請其傾談成功經驗，協助舉辦各項新產品向校內展覽或促銷（在校允許範圍內）等活動。
2、針對本部資料缺失而導致的每屆工作都得白手起家的狀況，我部決定建立完善的商家資料檔案，並維持與商家的友好聯繫。這是一項任重而道遠的工作，日積月累才能有成效，因此實施過程中需要大家的幫助與支持，協助本部將此項任務做得圓滿。（不僅是外聯部與外聯繫卡，我部還準備擬定對內的建議貼士以解決遇到的日常或緊急狀況，例如乘車路線，請帖製作的問題等）
二、校內交流
1、開展校學生會友好聯繫各院系學生會的活動。
（1）在校各院系友好邀請下可派遣成員到各院系參加學生會的例會加強交流與學習。
（2）在“系統杯”等活動項目的舉辦下，促使的學生會成員能夠參與進來，促進與各院系學生會的友誼。
（3）與各院系學生會定期開展素質拓展活動，增強彼此認識。
（4）與各院系學生會友好協商互助，可為其提供資源幫助，協助其組織一些難以單靠自身舉辦的活動。
2、與校內各組織協會定期舉辦交流會，加強彼此間的交流，構建共同理念。在有基礎的狀況下，課組織進行一些相關培訓。
3、聯繫往屆外聯部的師兄師姐，建立長期聯絡，向他們學習相關的經驗，如開展交流會、講座等。
4、多與主席團和管理老師交流，與學校溝通好，確卻明白本部工作目標，明白在與外交流上什麼能做什麼不能做（如，提供給商家的場地問題等）。
小結：在校內交流部分，我們校學生會要提高在各院系學生會和其他組織協會中的威信，形成構建一個共同價值理念。這是一個任重道遠的過程，需要我們大家的共同堅持與努力。
三、對外交流
1、與各大高校學生會交換聯繫卡並逐步增進兄弟學校友誼，方便以後的交流合作。與其定期開展素質拓展活動，增強彼此認識與經驗的交流。可領頭促進組織高校學生會的形成，樹立我校的威信也方便各大高校活動組織的圓滿。
2、組織策劃到部隊或高新區的觀摩與學習。
3、跟日報，電視台等媒體保持聯繫，宣傳我校活動。
四、工作總結
在以後的`工作中我們一定要繼續的努力，積極地擴大我們學校在社會上的影響，將我們的工作做到。由於我們學校的外聯工作都是我們的工作，所以我們代表我們學校，一定要保持好良好的形象。
招新目的：20xx年新生入學，為了增加院青協的新鮮血液，增加社團的活力，保證院青協能擁有高素質的後備力量，更好地參加各式的志願活動。院青協決定開展20xx年新學年的招新活動，廣招賢才。
招新對象：20xx屆新生
招新要求思想品德好，責任心強，做事認真嚴謹
2。自我管理意識強，能遵守時間觀念
3。有較強的組織能力、應變能力以及交際能力
4。有較強的集體意識及團隊合作意識，能服從組織安排
招新人數：視部門情況而定
招新時間與地點
a）報名時間
b）報名地點
c）面試時間
d）面試地點
面試過程相關要求
工作人員了解滿是的相關流程與地點，及時通知本部門的應聘者有關面試的相關信息
2。嚴格按照時間安排進行面試，秉持公平公正的原則，對每一位應聘者都要細心、用心
3。若遇突發情況應及時通知有關人士
面試環節及題目自我介紹，想加入青協的原因，對青協的認識
2。答辯：面試者回答評審提出的問題
（責任心強，對工作有熱情，語言表達清晰，有一定的交際能力等）問題商議
學生會年度計畫書 篇31
新起點，新路線，新使命，新一屆學生會已經成立！
本著為同學服務的原則，積極配合學校里做好各項工作，以豐富多彩的活動為載體，在同學中集中營造一種積極互動、團結向上的良好氛圍，為同學各方面素質的全面提高而努力工作。學生會是切實為同學們服務的團體，是開拓創新的一 屆，我們深知道肩上的重任。為此，新一 屆學生會全體成員擬訂以下工作計畫：
首先，抓好基礎工作，壘築堅實地基。深層的地基關係著高樓的命脈，我們日常看似平淡的基礎工作決定著全專業全方位的運作。以前，我們的上一屆學生會在學習、衛生、文藝、體育、紀律等各方面均取得了輝煌的成績，面對上一 屆學生會為我們打下的堅實基礎，我們要精誠團結、與時俱進，繼續不懈的抓好日常管理和各項基礎工作，建立健全學生會各項章程，改進工作方式、方法，使其更貼近同學們的需要，引領和凝聚更多的同學一起向更高、更好、更強的目標奮進。
第二，豐富第二課堂的活動，打造學生精品社團。作為引領時代潮流的學生，陳舊、單一的思維方式應該予以拋棄、而換之以不拘一格、追求真知的時代氣息。為此，我們的學生會革舊鼎新，緊跟時代步伐，向先進榜樣學習，讓社團組織真正成為我們鍛鍊自我、提升自我的舞台，唱出當代學生的新知、個性和能力。
第三，營造精神家園，豐富校園文化生活。作為學生的組織，我們要在落實學校各項工作的基礎上，努力豐富同學們的精神生活，創建廣大學生所喜聞樂見的校園文化，使我學校的每個同學在良好的文化氛圍中，奮發圖強，以健康 向上的心態迎接每一天的挑戰。以下是未來一月的工作目標、工作重點：
工作目標：
1、在學生中樹立起學生會良好的形象和威信，讓每一位同學知道學生會是保證權益、履行義務、自我鍛鍊和自我充實的組織，讓同學們養成“有事找學生會”的習慣。
2、.形成學生會協助學校管理學生的工作格局，發揮學生自主管理優勢，減輕學校管理上的負擔，營造良好的校園環境。
3、 成為豐富學生課餘生活的主要牽頭人。通過各類活動使同學們擁有愉快、充實的校園生活。學生會是學生自己的組織，相信通過我們對以上工作目標的追求，學生會將漸漸成為學生們生活的一部分。
既然有了工作目標，把就必須以此為基準點，有側重的開展工作，從而順利的達成既定目標。
工作重點：
1、每一位學生會的成員應當加強自我修養，發揮自身作則的帶頭模範作用。平時應該嚴於律己，寬於待人 ；誠實守信，塌實認真。並以身作則的遵守校紀校范。若學生會成員有違以上原則，將給予內部公開批評或紀律處分。
2、建立聽取學生意見、保護學生政黨權益、化解學生矛盾的常規機制。次項工作由“學生權益保障委員會”、“學生紀律仲裁委員會”、“社會實踐部、生活部”配合完成。建立一 個長期、合理的工作機制，將有利於同學們在校園內更加有序的生活。
3、 加強寢室管理、改革並盡力解決就寢、衛生這兩大難點。此項工作由“宿管”、“學生會”配合完成。讓同學門明白“寢室是我家”，從而發自內心的營造良好的生活、學習氛圍。
4、大力開展各類文化娛樂、體育活動，豐富校園生活。此項任務由“社會實踐部”、“學習部”、“體育部”、“紀檢部”配合完成。這是本學習工作中的重中之重，希望藉此能讓同學能夠多參加自己喜愛 的.活動，讓我們的學習生涯能留下更多的美好回憶。
學生會主席團工作重點
作為學生會主席團的成為，做到以下“三個人”是我們的奮鬥目標：
1、學生會的形象代言人。應當說一 個組織的好壞，其給人外在形象是極其重要的。而學生會的形象就是每一位學生會成員共同樹立的。
2、學生會事務的協調人。協調好每一個部門的工作，分清每人的許可權和工作範圍，合理安排每人的工作目標和工作重心是我們的職責，我們要以各盡其能、共同參與為原則，使學生會成為一個有機、合理運行的學生組織。
3、學生和學校的聯繫人。作為學生的組織機構和管理機構，成為學生和學校的紐帶也是我們的工作職責。要讓學生和學校在最大程度上達成共識，儘量清除學生和學校之間的某些誤解。使學校能更加順利的開展工作，學生更投入的學習。以上是我們學生會主席團的工作宣言，希望同學們也能監督我們的工作，同時為我們的工作提供更多的支持和幫助。
學生會是服務於廣大同學的集體，是同學們的家，我們每一位學生會成員都是公僕，是志願者。我們會珍惜學院和同學為我們提供的機會，“開弓沒有回頭箭”，我們將胸懷為同學服務、為本校學生社團發展盡最大努力的願望，在學生科郁老師的帶領和幫助下，在“嚴禁、求是、務實、創新”的院風鼓舞下，在廣大同學的支持下，只要我們精誠團結、相互合作、彼此鼓勵、倡導奉獻，矢志不移的面對壓力和挑戰。我們終會成就一番事業，開創一片天地。
“我們就是一道閃電，聚集在一塊，我們就是整個太陽；站在一起，我們就是用心靈結成的信念，就像打不垮、推不倒的銅牆鐵壁。”只要我們攜手同行，奮力拚搏，必定會使我校綻放出更加奪目的光彩！