學生會采編部工作計畫 篇1
一、軍訓宣傳報導工作
1、主旨：軍訓是大學新生入學的第一課，我們通訊部的報導要以“夯實軍訓基礎，上好大學第一課”為目標，及時報導軍訓中學生的思想動態，宣傳我院學生軍訓工作優良傳統和典型經驗的基礎，要在報導中著力反映本次軍訓的創新點和新突破。
2、宣傳方式：
(1)積極爭取院校黨委宣傳部、校新聞網的鼎力支持，對我院軍訓出發、開訓、慰問、檢閱、評優等軍訓的重大工作進行全程、快捷、高效的宣傳報導，利用網路的優勢，以最快的速度進行圖片報導，以敏銳的視角觀察軍訓，通過專訪等形式，展現通訊部成員的職業素養和業務水準。
(2)通訊部成員要在軍訓期間通過採訪和交流等形式對新生進行多方位、多層次的了解，與新生們及時交流軍訓體會;要參與軍訓工作，幫助新生同學，擴大學生會通訊部在新生中的影響力，搶先一步擴大通訊部的宣傳效果，使新生提前了解通訊部，實現“雙贏”的目標，實現對軍訓宣傳報導的創新。
(3)同xx級新生輔導員取得聯繫，挑選xx級軍訓通訊員，成立軍訓通訊小組，編寫化學化工學院團學簡報軍訓特刊，突出今年軍訓宣傳報導工作的快捷性，以軍訓每日札記的形式將軍訓工作的最新訊息及時報導，實現宣傳報導工作對軍訓的“全程追蹤”，對軍訓過程的“全程紀錄”，努力實現軍訓宣傳工作的新突破。
(4)突出軍訓宣傳圖文並茂的特點，及時採集軍訓現場訓練圖片，第一時間上傳至校園網上，供全院師生了解軍訓全貌。
二、迎新晚會宣傳報導工作
1、意義：迎新晚會將是化學化工學院今年最富激情和活力的的重頭環節，包含了化學化工學院迎新與迎春的目標，通訊部要全力做好這次晚會的報導工作。
2、具體宣傳方式
(1)前期宣傳充分利用校廣播站，校網站與院網站進行宣傳。在學院新生宿舍區及食堂等顯眼位置拉橫幅，張貼海報。
(2)爭取各新生輔導員的支持，發動新生將準備迎新晚會的精彩片斷寫成通訊稿及時報導，挖掘培養新生中熱愛通訊工作，文字功底好的人才，為下一步通訊部招新打好基礎。
(3)通訊部全程及時報導迎新晚會情況，做到工作到人，分工明確，晚會相關報導要在校網站、院網站及學院刊物上報導，報導內容要突出晚會主題，展示化院風貌。
三、通訊部招新工作
1、活動宗旨：為通訊部注入新鮮血液，充實壯大通訊部力量。
2、活動時間：待定
3、活動地點：化學化工學院(具體地點待定)
4、活動內容：招收新一屆通訊部成員，主要是面向XX級新生中的通訊報導愛好者。
5、活動細則:
(1)前期宣傳：以海報的形式在學院及各宿舍樓宣傳欄內宣傳。
(2)現場招新:
(3)活動總結：公布招新名單，報導招新工作。
四、通訊員培訓工作：
1、意義：提高我院通訊員整體業務工作水平，提高通訊報導的質量，培養部門新生軍。
2、活動細則：
(1)下發通訊員培訓通知，遞交參加培訓人員的名單及聯繫方式等
(2)培訓內容：新聞工作者的素質要求;新聞通訊稿的寫作要求：電子文稿的製作;排板練習等
(3)製作通訊部成員通訊錄
(4)藉助校內媒體以及橫幅海報等進行宣傳
(5)培訓人員考核五.院刊的編寫及新聞發表
五、做好團委學生會其它活動的通訊報導工作
此項工作要求分工明確，各負其責，具體分工由部長統一協調。
學生會采編部工作計畫 篇2
一、總綱
--工商學院學生會是校黨委領導、團委指導下的學生自己的組織，是溝通學校和廣大同學之間的橋樑和紐帶。學生會工作是一項長久而正規化的服務工作，每一屆學生會只是她工作里程的一個組成部分。因此本屆學生會將繼續繼承和發揚往屆學生會的優良傳統，緊密圍繞學校工作重點，以發展為主體，創新為主線，結構調整為動力，以為廣大同學服務為根本出發點，切實開展各項工作。積極對內改革並完善學生會各項規章制度，對外加強聯繫與交流，建立良好關係。在未來一年中，我們將以加強學生會內部人員的考核，提高學生會辦事效率，樹立學生會的品牌活動作為工作重點。從大處著眼，從小事做起，在工作中形成“四個重心，三項戰略，三大建設”的工作方針。相信在學校領導老師的指導下，在學生會同仁們的共同的努力下，山東工商學院學生會的明天會更加輝煌!
1、第八屆學生會現狀：
第八屆學生會在各級領導、老師的關懷與指導下，繼承了往屆學生會的優良傳統，積極配合學校團委的工作，在豐富校園文化，服務同學方面起到了積極的作用，但是在工作仍存在很大程度上的不足，需要我們去其糟粕取其精華，不斷完善，向著打造更加優秀的山東工商學院學生會而努力。
現將主要問題闡述如下：
1)學習型組織的構建需要完善
作為學生幹部，我們同樣是一名學生，學習是我們首要的任務，然而每年我們身邊都會有很多同學因為學習成績問題而無奈的離開學生會，這是他們的遺憾，也是我們的損失，但由於學生會工作的特殊性，以及大學生自律性的下降，學習問題始終困擾著學生會的發展。
2)績效考核制度需要完善
績效考核也稱成績或成果測評，績效考核是企業為了實現生產經營目的，運用特定的標準和指標，採取科學的方法，對承擔生產經營過程及結果的各級管理人員完成指定任務的工作實績和由此帶來的諸多效果做出價值判斷的過程。套用到學生會工作中，考核機制已經有雛形，但是還不夠完善。執行力度還不夠，獎懲制度還得不到重視。
(3)社會實踐工作退步
學生會工作，不應只在校內開展，應該大膽的走出去，引進來，我們所組織的活動只局限在校內發展，這必然會使學生會知名度、社會認可度下降。同時，學生們從學生會得不到更大的鍛鍊，娛樂性活動可以少組織一些，實踐性、比賽性活動應該著重加強，主要包括：實習兼職崗位提供，組織市場調研大賽，組織各類學術性比賽等等。
2、第九屆學生會定位：團結務實高效的服務型團隊
本屆學生會將在重點加強內部建設的基礎上，加強各部門的信息交流，實現工作網路信息化，提高學生會的凝聚力、自我學習的能力;對各部門人員進行績效考核，推行學生會獎懲制度;注重對大一見習幹事的培養，加強學生幹部培訓。從而逐步提高學生會的工作效率和科學性，並朝“正規化”方向不斷邁進。同時，繼續堅持“以服務同學為本”的工作原則，拉近學生會和全校師生間的距離，踏踏實實為同學服務，擔負起維護同學合法權益代言人的責任，帶領廣大同學廣泛的參與到社會實踐活動之中。
我們的最終境界是：從同學中來，到同學中去，全心全意為廣大師生服務。真正的拉近學生會與廣大同學之間的距離。
3、施政目標
(1)通過獎懲制度，績效考核等措施提高成員的工作積極性，完善人才培養機制，保障學生會健康有序的發展。
(2)重拾傳統，樹立校學生會的權威與領導者地位。
(3)建立團結務實高效的服務型團隊，打造山東省高校品牌學生會，使校學生會成為同學們的代言人、成為真正屬於同學們自己的組織。
二、具體規劃實施方案
1、四個工作重心
績效考核工作
考核工作是激勵學生會成員的重要手段和途徑，其主要原則有以下：
1、公平原則公平是確立和推行人員考績制度的前提。不公平，就不可能發揮考績應有的作用。
2、嚴格原則考績不嚴格，就會流於形式，形同虛設。考績不嚴格，不僅不能全面地反映工作人員的真實情況，而且還會產生消極的後果。考績的嚴格性包括：要有明確的考核標準;要有嚴肅認真的考核態度;要有嚴格的'考核制度與科學而嚴格的程式及方法;要有認真負責的考核團隊等等。
3、單頭考評的原則對學生會各部門成員的考評，都必須由被考評者的“直接上級”進行。直接上級相對來說最了解被考評者的實際工作表現(成績、能力、適應性)，也最有可能反映真實情況。
學生會采編部工作計畫 篇3
為了抓好學生的思想道德教育，加強行為規範的養成教育，全面推進學校素質教育貫徹落實《小學生守則》及《吉陽國小學生日常行為規範》，為我們營造一個美麗的、安全的、舒適的學校環境，為學校加強對學生的管理，開展文明校園活動，使學校教育教學工作更加順利的開展，在校委會的領導下，成立了學生自我管理，自我服務的學生會組織，今年新學期開始，對學生會進行了組織機構改革和完善。為了進一步發揮學生會在學生自我管理和自我教育中的主體作用，制定本年度的工作計畫：
一、進一步完善學生會的組織機構：
為了適應教育形勢的發展，培養學生會骨幹力量本學期學生會組織進行完善。本學期的學生會部門和工作職責擬定以下：
主 席
職責 1.負責學生會全面工作，召集主持會議;
2.布置、督促和檢查各部門的工作;
3.定期聽取檢查各部門工作情況並做出總結及指導;
4.定期向學校校委會請示匯報工作，及時反映各方面情況;
5.對先進或違紀的學生向校委會提出表彰和處理的建議
紀檢部:
成員：部長1名 幹事4名
職責：1.依照《小學生日常行為規範》和《吉陽國小校紀校規》負責各年級學生日常行為規範監督檢查，對學生的違反紀律的行為，及時制止並
協助改正。
2.配合好值周教師， 負責校園值日的監督檢查。
3.負責校園各種集會會場、教學區紀律維持。
4.協助宿舍生活老師檢查督促住宿生的日常行為規範，維護正常的
宿舍生活秩序，檢查午休、晚間的就寢紀律並做好登記。
衛生部
部長1名 幹事4名
職責：
1、負責管理全校衛生工作，配合值周老師，督促各班抓好教室的衛生保潔工作，學校環境的美化工作，每日做好衛生情況記載。
2、定時組織督查各班級衛生清潔工作，教室衛生及清潔區、走廊的清潔和保持工作，值周老師。發現問題，做好溝通和處理工作。
3、監督學生的衛生行為習慣，發現問題及時溝通處理。
生活部
成員：部長1名 幹事4名
職責：
1、負責維持學校的飯堂就餐紀律維持。 2、負責組織被褥晾曬等個人衛生活動
3、配合學校保衛部門，作好安全防衛的宣傳工作。要對學生的(比如新教學樓建設工地，來往車輛、路上路隊管理 、夏季嚴禁下河洗澡等這樣的)危險遊戲、危險活動，危險行為做出及時制止，對於險情發生及時勸阻並及時向老師匯報。
4、負責學校進、出路隊的監督管理。
學習部
部長1名 幹事4名
1、負責組織有學生會組織的面向學生一些文化娛樂活動(文學、書法、趣味數學、英語口語、科普知識百問、安全知識競賽)。
2、負責文明禮儀的監督和宣傳，好人好事的宣傳。
3、負責學生會紀律的執行，並對學生會內部進行人事量化。
二、做好學生會幹部選拔培養工作
學生會由學校德育處具體負責，20名成員三年級以上各班級選派兩名認真負責的同學組成，設學生會主席一名，各部部長各一名。每周一次小結，每月一次總結，作為年終評選優秀班級、三好學生、優秀班幹部及班主任量化打分等的主要依據。
1、凡學生會成員必須保證學習成績優良，考試無不及格現象。
2、凡學生會成員必須具備較高的思想素質，以身作則，以自身的模範作用去感化、影響、幫助周圍的同學。
3、凡學生會成員必須具備較高的業務素質，能夠保質保量地按期完成上級組織和學生會委員會交給的任務，能夠在自己職責範圍內開拓創新。組織協調安排好各項分管工作。
三、學生會工作要求：
1、加強責任心，嚴格履行職責。
2、不徇私情，大膽管理，認真負責。
3、以身作則，搞好自我管理和約束。
4、發揮好紐帶作用，有情況及時匯報，爭取及時處理。
5、客觀、公正的評價，做好值日記錄，及時反饋。
學生會工作主要圍繞以下幾點而展開：
1、 每班由班主任推薦五名品學兼優的學生擔任學生會幹部一職，開展學生會的各項工作;
2、 組織學生會幹部進行每天的教室、寢室、公共衛生區的衛生檢查;以
及每天的午休、就寢紀律檢查;
3、 組織學生幹部進行每天的工作值日，做好量化記載，及時上交給值周老師。
4、 組織學生會幹部監督學生的日常行為規範，規範學生的日常行為習慣。主要包括以下幾個方面：
1、每天對各班進行檢查情況匯報。
2、每天對各班室內衛生和衛生區進行檢查和督促。
3、每天就餐時間進行值勤，維持學生就餐紀律。
4、每天兩操期間進行檢查和督促。
5、督促同學們自覺遵守我校的各項規章制度，負責監督學生的課間活動和日常習慣。
5、組織學生會幹部舉辦豐富的課餘文化活動。
四、本學期主要工作安排
三月：
1、學生會部長選拔
2、 學生會成員組織選拔
四月：
1、學生幹部培訓
2、學生會全體成員會
3、學習部開展相關社團活動
五月：
1、學生幹部培訓
2、學習部組織文娛活動
六月：
1、 各部門活動總結
2、評選優秀學生會幹部
3、期末總結會