必備學生會個人工作計畫 篇1
又是一個新的學期的開始，新的學期標誌著新鮮的血液將再一次注入我們這個年輕的團隊，沐浴著百年校慶的氣息，我們將帶領我們這支年輕的隊伍風雨兼程，做好一學期中該做好的事情，用滿腔的熱情去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰，我相信，只要我們共同努力，那么，我們就一定能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務與大家！下面是我們組織部的這一學期的工作計畫。
一、增強內部交流
想要做好工作，首先要從自身做起。所以，在今後的工作過程中，要不斷的進行學生會內部交流要活躍。積極提出意見。
二、 加強系部之間的聯繫
組織部是一個與各團支部聯繫非常緊密的部門，因此我們在工作計畫確定後，於十月中旬組織各班級分管班委（班長、團支書、組織委員）召開會議。會上我們將認真傳達學校和院團總支的指導思想，將計畫發到各團支部，聽取各團支部班委的意見。由於有些班級的班委人員結構在新學期有所調整，因此我們會重新製作各團支部分管負責人員通訊錄，以便今後工作能夠順利進行。通過本次會議我們可以對各團支部有一個初步的認識，可以進行一個初次的交流，在本學期，我們還將不定期的召開學生會部長級會議，相互了解各自工作情況，交流工作經驗。此外，我們會設立固定的聯繫平台，以便大家隨時交流，並藉此收集反饋信息，不斷改進我們的工作。
三、工作安排
總結上學期我系組織部工作的經驗和不足，本學期我們將加大對台賬工作的監督強度，在台賬填寫方面，組織部將召開例會對台賬細則認真學習和講解，並安排時間進行統一填寫，從而可以做到有問題及時反饋、及時解決。
例會安排：兩星期召開一次例會，要求：例會每次大一、大二團支書、組織委、宣傳委與會，組織部幹事與會，如有特殊情況不能與會者請走請假流程。
在開展活動方面，我們主要是跟隨本系團總支學生會的步調組織各支部開展活動，同時積極配合院組織部開展各向活動。為方便上述工作的開展以及工作中出現的問題及時得到反饋，我們決定每兩周召開一次例會（具體時間根據各支部課程情況另行安排）。
以下為各月份基本活動安排
九月
A、招新工作（時間由本系團總支學生會統一安排）
隨著大一新生的到來我們一年一度的招新工作又要開始了，在招新工作中我們將根據本系招新的具體工作流程制定工作計畫、擇人標準，招收符合在我們組織部工作的人才。
B、召開第一次系級各支部會議，傳達有關慶國慶活動的檔案精神，希望各個支部，尤其是大一新支部能夠積極的參與到這次慶祝祖國六十華誕的活動中去，六十年為天干、地支的一個輪迴，“六十”在中國的傳統思想中占有重要地位，因此在祖國母親六十華誕來臨之際，我們將結合中國傳統文化做一系列的活動，為祖國母親“六十大壽”獻上一份壽禮。首先，以建國以來的這六十年走過的風風雨雨為線索做一“巨型”展板，主要展出這六十年來我國在各個領域取得的一些成就；二，播放往年國慶閱兵的影視資料，增強大家的民族榮譽感和自尊心。當然，在此，我們也希望我們的大二有經驗的支部能夠帶領我們這些年輕的支部去參加這次慶典活動，讓這次活動能夠取得圓滿成功。
C、新、老團幹部見面交流會
考慮到大二某些支部團幹部換屆、大一各支部團幹部剛剛進入大學對自己職責認識不是很清楚，在開展活動方面沒有經驗，召開一次新老團幹部見面交流會，對象主要為大一、大二團幹部以及曾經任團幹部的同學。會議中，我們將明確各團幹部在支部中的職責以及注意事項，老的團幹部想新一屆團幹部講述自己的經驗等。
十月
A、切實組織落實好百年校慶的相關慶祝活動，讓每個支部都能融入到其中來。
B、做好第一批推優入黨的共青團員的中級黨員開課儀式的動員大會，希望他們作為第一批入黨積極能夠去上好課，用積極的行動去做一名合格的中級黨員。
C、做好團支部主要骨幹成員的關於院團總支學生會組織的團學骨幹的團乾培訓的思想工作。
D、各系團支書見面交流會
為溝通各系之間的感情，加強各系之間的合作，方便以後一些活動的開展，我們決定舉行一次“各系團支書見面交流會”，
讓大家彼此之間相互認識，相互了解，為日後相互合作打下基礎。
十一月
A、督促各個支部及時的做好台帳的整理工作，系團總支學生會組織部會不時抽查各個支部的台帳，並統一的組織填寫寫、修改工作，為評優工作做好基礎。
B、下達院團總支學生會有關黨團知識競賽的相關檔案精神，各個支部要積極籌備本次競賽，系組織部會統一命題進行篩選工作，把優秀的成員抽選出來作為參賽對象。
十二月
A、傳統的學習月，在這個月裡我們希望我們建工系的支部成員能夠以身作則融入到緊張的複習工作中去，各個支部可以以學習月為契機做一個相關學習月的宣傳工作，提醒大家埋下頭來好好複習，準備迎考
B、參加好黨團知識競賽。
四、全力協助其他部門
在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，並及時給予協助，積極配合他們工作，力爭做到真誠，切實的服務於團總支學生會。我部將努力配合各兄弟部門在組織的各項活動中做好組織協調及考勤等各項工作，服務於老師，服務於同學，與大家共同努力，讓我們第四屆團總支學生會發展得更好，為我院建設貢獻力量。
附：
組織部
1、組織學習和貫徹院、系團委有關檔案精神，與建築與安全工程系學生工作辦公室保持密切聯繫，及時向有關部門反饋廣大團員的意見、建議和要求。
2、團組織生活管理、督促各班團支部抓好團組織生活紀律，糾正不良風氣，並按照建築與安全工程系團委要求定期調查各班團組織生活情況。
3、黨校管理，每學期組織一次系黨校理論培訓班，規範黨校學習紀律，並推薦優秀學員進入學校黨校學習。
4、團員推優。嚴格按照校團委和建築與安全工程系團委的檔案精神，規範團員推優制度，確保做好團員推優工作和學生黨員發展工作。
5、籌劃與安排各類活動。如：青年志願者活動等等。
6、召開組織部會議，計畫與總結組織部工作。
7、獎勵與懲罰。對學習上、紀律上表現突出的團支部和團員給予獎勵；對違反組織部管理制度的團支部和團員予以處罰。
8、協調配合其他部門的工作。
幹事的例行工作
1、 準時參加系學生會組織的各個會議，理解會議精神。
2、 在月底，對部門所搞的活動作小結，提出可取之處及不足之處，做好記錄，便於以後工作的有效進行。
3、 每月做好自己負責的工作，做好相應的記錄，並與部長保持及時的溝通。對於在開展工作時所遇到的問題做好相應記錄，並及時向部長反應。
4、 對於每次大型活動，配合好部長做好各項前期策劃，中間參與以及後期的總結工作，完成相應的計畫，宣傳海報，小結，通訊稿等材料的收集製作工作並且及時歸檔，做好保存工作。
5、 要做到走進同學，了解他們的所需，給部門的活動提出建設性的意見。
6、 與部長保持密切的聯繫，以提高本部門在各方面的工作效率和工作質量。
學生會關於內部人員早點名規章與處罰制度
1、學生會人員早點名一周兩次未到、一個月累積三次未到的同學給予通報批評處分。（1、一個星期兩次未到的給予學生會內部警告處分。2、一個月累積三次未到的給予嚴重警告處分。3、如再次觸犯第一條則暫停其學生會工作。4、如再次觸犯第二條則明文開除出學生會。）
2、學生會人員如出現“替點”、被“替點”情況直接將其開除出學生會，並給予通報批評或以上紀律處分。
3、學生會人員如帶頭擾亂點名現場紀律，出現辱罵、甚至出手傷害其他早點名工作人員的情況，直接將其開除出學生會，並嚴格按照學生違紀處分條例給予相應紀律處分。
4、點名過程中，值日部門部長如對紀檢部早點名事項安排有意見可直接找紀檢部部長或副部進行反映，如出現找紀檢部幹事進行理論導致點名現場紀律出現混亂的情況，紀檢部當日負責人將情況直接反映至主席團處，由主席團視情況進行處理。
學生會評優工作具體方法
（一）優秀部員評優
1、部長副部長打分占30%，具體（部長+副部+副部）/3_30%。
2、紀檢部早點名、晚自習、課堂、查夜打分占30%。
3、例會占20%。例會遲到扣5分，無故缺席扣10分。系、院舉行的大型活動要求到場的，無故缺席一次扣10分。
4、日常檢查占20%。課堂無故缺勤、無故夜不歸宿者一次則取消學生會任何評優資格。晚自習無故缺勤一次扣20分，二次及以上者則取消學生會任何評優資格。
5、平時出現通報批評及以上處分者則取消學生會任何評優資格。
必備學生會個人工作計畫 篇2
一、加強幹部素質的培養。
學生會幹部素質的高低，直接決定了學生活動的效率、影響到學生會常規工作的最終落實，可以說，加強幹部素質的培養，是學生會成長壯大的關鍵。在新的學期，學生會計畫採取如下措施，培養幹部素質：
2、深入工作。學生會的主要負責人應深入到學生會的工作中去，指導各部幹事的工作，培養他們的管理能力。部長、副部長更應深入到具體工作中。
3、個別談話。學生會的主要幹部應不定期的與學生會成員交流、談心，掌握他們的思想動態，大家共同探討工作方法。主席、副主席、秘書長應不定期地與其他幹部交流談心;部長、副部長則更應多與幹部幹事交流，掌握他們的思想狀況，做好他們的思想工作，並及時反饋到系團總支老師那裡。
4、培養學生會成員的團隊精神。在學生會內部開展藝體形式的競賽。第七周：舉辦一場06級學生會成員vs05級學生會成員的籃球賽;第十一周：舉辦一場以部為單位的卡拉ok大賽，通過以上活動的開展，讓幹部幹事時刻想到自己是學生會的一員，個人榮辱涉及整個集體，從而關心這個集體、愛護這個集體，進而為這個集體的成長壯大獻計獻策。
二、日常工作應常抓不懈。
學生會的管理職能就體現在日常的組織工作中。學生會日常工作的好壞，直接關係到我系學生活動工作能否正常進行。因此，我們學生會要狠抓學生會日常工作。
1、學生會定期於單周星期日晚7：00召開常委會例會，總結前兩周的工作，布置後兩周的工作，並對一些工作做出調整(如需要加開會議，會提前三天通知)。
2、在學生會常委會工作例會後，學生會各部負責人應及時召開部門例會(碰頭會)，落實學生會的安排與調整，並對部門的工作做出相應調整。
3、學生會各部應在每周召開一次工作例會，總結本部前一周的工作，布置下一周的工作，並針對上一周的問題，在新的工作中做出調整和修正。
4、學生會各部門分管的副主席應參加部門的各次例會，對工作做出指導。
5、學生會各級各次大會(例會)均應有人做出相應記錄，學生會任期屆滿前交我會秘書處存檔。
6、各部門應組織本部成員認真學習各部工作職責，檢查標準，並落實到工作中，學生會主要幹部要不定期抽查各部的工作狀況以及工作效果。
7、學生會各部門分工不分家，在具體工作上，各部門工作範圍不同，但在工作中，大家應相互協作、配合。
8、各部應制定出本部的工作計畫，並上交秘書處存檔，並在工作中加以落實。
三、力求舉辦更多的豐富多彩的文體活動，豐富同學們的課餘生活。
2、第2-3周針對07級新生入學教育與軍訓開展相應的主題活動;
3、第2-3周配合學院有關方面做好校慶的相關工作;
4、第3周舉辦“旅遊管理系xx年-20xx學年總結表彰大會暨迎新晚會”;
5、第4周舉行系內以年級為單位的籃球聯賽，做好我系男女籃球隊的選拔工作，為校區第四屆籃球賽做準備工作;
6、第4周開展慶國慶為主題的活動;
7、第5周開展慶中秋為主題的活動;
8、第5-7周協助系學生工作辦公室和系團總支召開旅遊管理系學生代表大會第二次會議，做好學生會換屆選舉工作;
四、完善幹部、幹事考核制度，落實評優選先工作，充分調動其工作積極性。落實《旅遊管理系“學生會之星”評選具體實施規則》，秘書處做好相應的工作。具體落實方案稍後公布。
必備學生會個人工作計畫 篇3
本學期學生會總體工作任務如下：
1、通過多種渠道加強對學生會工作的宣傳力度，樹立學生會的良好形象，加強學生和學生會的交流和合作，擴大學生會在全校的影響力，大學學生會工作計畫。
2、通過一系列學生科技、學習、文體活動服務於同學，豐富全院同學的校園生活，培養和鍛鍊同學的綜合素質。
3、注重培養學生會下一代成員的綜合素質、工作作風和團隊精神，為學生會將來的發展奠定基礎。
4、對學生會新一學期的新成員納新做好充分的準備。
另外，學生會內部也會進一步完善自己的工作，規定如下：
1、嚴格規範各項紀律，努力完成各部門工作；
2、增強學生會內部溝通和了解，強化團隊意識；
3、各個部門積極配合其他部門開展的活動，做好各項協調工作；
4、做好學校領導和老師的得力助手，尤其在學生中做好模範帶頭作用。
5、對工作積極熱情，認真負責，敢於創新。
必備學生會個人工作計畫 篇4
在新的一年裡我將要利用我在花木盆景協會的日子做出更有意義的事，為我協會做出我的價值，在此我做出以下計畫：
一、我們要做到內部團結一致，互相幫助，帶動大家積極工作。
二、積極協助我協會內部的工作，不僅要盡職盡責的把外聯部的工作做好，更要隨時了解各部門的內里，協助各門的工作，以便他們更順利的完成工作。我們要做到真正的零距離——你中有我，我中有你。在整個協會裡都能看到我們的身影穿梭在各個地方。
三、積極參加各兄弟社聯的活動，禮尚往來，進一步增加我們之間彼此的感情，更是要隨時和校社聯、社聯發展中心及各兄弟社聯的朋友聯繫。每次參加各兄弟社聯的活動後要及時把各兄弟社聯在活動中好的意見寫在專門的外訪單上，以便我們在以後的活動中可以採納。當然，不足之處也要寫上，以便我們在活動中避免不必要的差錯。
四、隨時和校外的各商家互動，讓我協會的名聲在校外很響動，讓他們對我協會更進一步的了解。在大型的活動中拉取更多的贊助，以充足我協會的活動資金。
在我們即將到來的大型活動鬱金香展中，我們要做好充足的準備，拉取贊助。還要在活動中積極的工作，維持活動的順利進行，保證活動中的次序。
必備學生會個人工作計畫 篇5
一、定期開展技能培訓，提升技能，加深其對部門內務操作的了解
具體措施：
部長負責帶領幹事，傳授幹事一些學習部的基本常識和技能，如：考勤、檢查晨讀、教學反饋表……;
預期效果：
1、幹事們對學習部的日常工作程式和操作過程能夠得到進一步的了解，以應對突發情況。既培養幹事們的個人能力，也為部長分擔一些任務。
2、強部長與幹事之間的了解和互動，增進彼此的感情。
3、挖掘每一個幹事的淺能，讓每個人都能夠得到鍛鍊，提高自身的能力。提高工作效率，增強各成員的技能。
二、定期開展會議，加深交流
具體措施：
1、定期開展會議，就學習部近期的情況進行討論和研究，找出不足，發揚優點;
2、形式可以多樣化，例如吃飯，聊天，閒談等(具體事項待部長討論最終確定)
預期效果：
增進大家的交流與溝通，及時發現部門存在的問題，給予解決
三、傳播學習部文化，加強與其他部門的溝通與合作
具體措施：
1、各大活動與其他部門加強交流，了解其工作程式和工作內容;
2、我們的幹事與其他部門的幹事多接觸，無論是學習上，還是工作上，增進各部門幹事間的感情。
預期效果：
1、分貫徹“大家庭”的觀念，讓學生會的每個人都能夠和睦相處，互幫互助;
2、培養部門各成員的交際能力，學會與人往來。
必備學生會個人工作計畫 篇6
一、對自己工作要求、計畫：
1.上半個學期自己的主要工作還是在表格製作方面，在關於表格製作上可以說已經達到了一個高度，在這個學期我想在我沒有涉及很多的地方多投注一些精力，例如在新聞稿的寫作方面，在資料的編輯整理方面等，我覺得這些東西都是我還需要加強的地方。
2.由於我自己不是一個特別外向的人，經過在學生會的這一年的工作，我重新認識了一些東西，也明白了與人的交際能力是一個人辦事所不可缺少的方面，所以在這一學期我會努力使自己變得大方一點，多與部長、副部長、書記和老師等交流一些，使自己的工作可以開展的更好一點。
二、對於大一新進成員的輔助工作計畫：
1.回想自己在大一上學期的時候，什麼事情都不太會做，但是由於有小組長，所以自己的心裡會不自覺地產生一種依賴思想，總想著在做不好的時候會有人幫我做好的。所以在我成為小組長的時候，我會想跟我的成員進行一個簡短的會談，仔細的告訴他們秘書處的職責，以及我對他們工作上的態度，好讓他們在一開始就做好最壞的心理準備。
2.我記得自己加入秘書處以後做的第一件工作就是校慶節目彩排的新聞稿，而過了一年以後，我卻覺得自己最欠缺鍛鍊的地方就是新聞稿的寫作方面，而文筆是檢驗身為秘書處成員的一個關鍵點，我想定期的給他們一些練習寫新聞稿的機會。
3.例會簽到、新聞稿寫作、活動拍照等這些都是我們秘書處成員所應該具備的能力，工作成員之間輪流著做，讓他么在各個方面都可以得到鍛鍊。
4.初加入秘書處的成員，不是每個人都會使用Word和Excel，而大一是沒有計算機課的，所以我會提前告訴他們一些最基本的使用工具，好讓他們可以更迅速的學會使用這兩種工具。
5.我覺得在工作之外來說，我們一個小組的成員之間應該更像是朋友一樣，在工作之外我會加強成員之間的交流，也會安排各個小組成員間的共同工作機會，使大家更好的融入秘書處這樣一個大家庭。
以上則是在這個學期末思考下個學期，我所做出的一個對於下個學期的工作要求及計畫。總之，我必將在總結以往經驗的基礎上，積極開拓，勇於實踐，為學生會進一步的發展和成熟貢獻自己的力量。在工作的具體實施中將遇到很多的困難，但我堅信我會排除萬難，盡的努力把工作做的，同時請院領導及各位教師給予監督和指導，使我的工作更加完美。
必備學生會個人工作計畫 篇7
一、關於工作安排。
每次執行重大工作或活動之前，先召開全體部員會議，經過討論後，由部長統一籌劃，並具體安排工作、責任到人，對一些具體事項，將根據工作量、工作強度的大小，以個人或小組形式完成；工作結束後，全體部員集合，進行工作匯報與工作總結。
二、xx級團支部幹部培訓以及團支書例會
為確保xx級團支書順利開展團務工作和團務活動，我部決定對各支部可能在工作開展方面遇到的問題進行分析講解，避免各支部在工作開展之初出現一些不必要的問題，讓xx級各支部在最短的時間裡順利運行到工作軌道上去。
本月我部定期認真召開團支書例會，準確的將本月工作傳達到位，利於工作的開展。並在團支書例會中讓各支部對上月工作做總結，一是為了讓各支部自己發現自己支部的問題所在，自己提出改進團務工作的辦法，二是加強各支部的交流與學習。
三、組織部招新工作
四、新任組織部幹事培培訓
新成員是組織部的新血液，是部門的生力軍。為讓新成員更快融入組織部，我部決定在本月對新任組織幹事進行全面的培訓，其中包括組織部日常工作的講解、公文培訓等。
五、本月主幹活動
由於20xx年12月12講舉行東北電力大學第19團代會，近期的團支部活動要以學校召開團代會為主線，把團情團史教育；團員意識教育；團員模範教育；團員先進性教育貫穿整個團代會始終。並以此次團代會的召開為契機，為進一步加強我校共青團的思想建設·組織建設·作風建設和文化建設。所以組織部以及各個班級團支部本月活動中心應圍繞團代會展開。
六、關於班團支部評比
常年來，各班團乾大部分閒置，成了長期的“閒置資產“，造成大量“資源浪費”。為了充分調動各班團乾（包括團支書、生組委等）的積極工作，配合好團總支的工作並加強團組織與班級、班級與班級之間的交流與合作，本部擬定進行“班級支部評比”工作，每年評出兩個“優秀支部”和2個“進取支部”，並作為評選“優秀團員、團支書”的參考。評比，就是競爭；競爭，必然產生壓力和動力。這樣，既能及時、圓滿地完成任務，又能充分發揮團乾作用，提高了班級的集體榮譽感。
必備學生會個人工作計畫 篇8
新的__屆學院學生會領導班子已經確立，學生會的各項活動開始穩步運轉，辦公室作為核心部門，其樞紐的作用必須得到充分的體現，辦公室本學期的工作計畫如下：
一、協調幫助各部門的學生工作：作到承上啟下的中間樞紐作用，保證學院的活動能更加順暢快速的完成。
二、交流會：_月中旬與漳州校區本科生交流會，主要目的是加強學院各年級之間的交流幫助學弟學妹更快更好的適應大學生活。_月下旬邀請本部研究生及大四學習優異的同學開茶話會，向他們學習成功經驗。
三、建築與土木工程學院學生幹部考核管理辦法：
在老師指導下制定《建築與土木工程學院學生幹部考核管理辦法》，完善學生會監督機制，增強制度的可執行性和影響力。學期末將考評結果記入幹部檔案表並報各學院了解。辦公室將盡力做好制度的執行工作，做到以評促改。
四、財務管理制度：
第一條建築與土木工程學院團委學生會除宣傳部外其它財務流動由辦公室負責管理。
第二條學生會各部門活動經費和日常開支，均須事先上報辦公室，由辦公室與各位老師審批合格後方可購買物品。
第三條所有支出均須統一正式發票方可報帳（收據、白條及超市電腦小票等因無法為活動支出提供可靠證據故一概視為無效憑證不予報銷）。
第四條為加強對發票報銷的統一管理，發票在每次活動結束後統一上交辦公室，若支出金額過於零散可於每次學生會例會時上交。
五、辦公室管理制度：
第一條辦公室的管理機構為建築與土木工程學院學生會辦公室。學生會辦公室內的一切財產歸學生會所有，不屬於任何個人。
第二條學生會辦公室的鑰匙由學生會辦公室統一配發，不得私自配備，若丟失，需報告學生會辦公室，由學生會辦公室再次配發並登記。持鑰匙人不能隨意進入辦公室做與學生會事務無關的事情。
第三條除學生會例會外，要借用辦公室必須經過學生會辦公室批准，借用人方可使用。
第四條使用辦公室時，必須愛惜辦公室內的財產，如有損壞，必須立即報告學生會辦公室。
第五條每次活動領取辦公室物品時必須有負責人詳細填寫借出清單，並簽名。活動完畢歸還物品時必須及時清點物品並由辦公室確認，如有損壞須如實報告。
第六條如有非學生會人員借用物品，必須先報辦公室，經辦公室主任同意後，進行登記並要求限期後方可借出。如有損壞或丟失，借用人須照價賠償。
第七條辦公室不得存放私人用品，不得帶人進入辦公室做與辦公室事物無關的事。
第八條自覺維護辦公室內衛生環境，使用辦公室後要將物品整理好，將地面打掃乾淨。離開時，必須將門鎖好。
一個良好的計畫就是成功的一半，明確的分工則使工作向成功又邁進了一步。本學期辦公室副主任，馮繼斌主要分管量化考核、物資和工作人員管理。希望在我們共同的努力下辦公室能為學生會做更多的貢獻，也能培養出更多的人才！
希望這__屆新組成的學生會全體成員能夠像前幾屆學生會一樣，有著出色的工作能力和辦事效率。當然，學生會成員都是從各個班級中的優秀學生挑選出來的，所以學生會成員的工作能力是不用值得我們區懷疑的。相信隨著時間不斷的流逝，我們的學生會工作一定會順利進行，我們學校的工作一定會在學生會全體工作人員的努力下做到！
必備學生會個人工作計畫 篇9
為了切實搞好我院學生的學習，今年學習部將積極開展各項與學習有關的活動，以充分調動大家學習的熱情，為大家營造一個良好的學習氛圍。學習部還將採取一系列的措施加以監督和管理，相信在大家的共同努力下，我院的學習成績定會邁上一個新台階!為使學習部工作更順利的開展，現將工作計畫擬訂如下：
一、為了新生更好的了解學校的規章制度，我們部門繼往屆的慣例舉行《學生手冊》學習，並進行考試。
二、軍訓感想演講比賽。
三、做好招新工作，把真正有用的人才招進學習部。
四、文學社會共同組織徵文比賽,增強學院的學習氣氛。
五、與套用外語系和英語協會共同組織舉辦“英語大比拼”，內容包括聽力，口語，演講，翻譯，朗誦等比賽。
六、配合院學生會開展好其它一系列的工作
七、臨近期末，通過宣傳板、徵集漫畫等方式，舉行簽名活動,加強考風考紀建設，堅決杜絕考試作弊。
八、本學期我部門想向學生會申請添加一項內容。每周各系的考勤情況都交一份表到院學習部，本部門會進行一個統計定期公布各系考勤情況，必要時可以進行一定的評比，對各系表現好的進行一定獎勵。
以上幾點是本學期的活動計畫大綱。每個活動實施前我部會交一份更完整的企劃案到學生會。現在暫提交一份初步的方案。我部將依實際情況逐步展開工作，努力做出新的成績!
隨著新學期的到來，外語系團委學生會便自主地開展了本學年的工作。辦公室作為一個負責管理整個團委學生會的日常事務，協調各部門工作開展的職能部門，也進入了完全的工作狀態。為了盡職盡責地完成部門的各項工作，且積極主動地協調其他各部門的工作，提高整個團委學生會的工作效率，充分發揮辦公室在團委學生會中的調配器的作用，特制定了外語系學生會辦公室11年下半年工作計畫。
現將工作計畫表述如下：
(一)對內建設
(1)部門內部建設
我部門注重團結與合作，為加強交流，會不定期的召開部門內部會議，交流學習、工作心得，提高團隊合作精神。
(2)鍛鍊新乾
外系學生會辦公室本年度確定主任一名，副主任兩名，為使辦公室工作能夠到得好的延續和發展，根據以往慣例，我們部門仍在九月份進行了新一輪新生招乾工作，為我們部門注入了新鮮血液。在日常工作中，我們將更加注重新乾的培養，儘量多的讓新乾參與辦公室日常實踐工作，以更快熟悉辦公室工作流程。
(3)規章等制度建設
為深入全面了解學生會工作情況，協助學生會與團委的各項工作，辦公室在往屆制定的團委學生會內部規章等制度的基礎上，針對工作中存在的問題，將進行進一步的規範和完善，嚴格規範財務報帳制度。同時，還會對團委學生會的章程進行修改。
(二)對外工作
(1)配合院系工作的開展
為更好的做好團委學生會的工作，真正起到上傳下達的中間橋樑的作用。辦公室將積極配合院系的工作。如財務帳目的清理、傳達上級的相關檔案、提供學生資料、團委學生會和各班團幹部的聯繫表等。
(2)溝通協作工作
在對院內開展的各項工作活動、團委學生會內部的活動以及社團活動中，辦公室都將要起積極主動的溝通協作作用。同時，還要積極聽取同學的意見及時記錄處理，或向有關部門反映情況。
(3)對外監督工作
辦公室在協調各部門工作的同時，還要監督各部門工作的開展，並收集工作匯報情況。
(三)日常工作
(1)日常值班
根據團委學生會的實際工作的需要，協助老師處理日常事務，辦公室仍將堅持值班制度，以便時處理團委學生會內部的通知和聯絡工作。
(2)日常衛生管理
為了樹立團委學生會的良好形象，為各位提供一個更加整潔、舒適的工作環境。辦公室成員在值班時將對辦公室進行日常清掃，以保持內務整潔，並定期對辦公室進行徹底清掃。
(3)通知書寫
為了及時傳達學院的各相關檔案和精神，提高團委學生會的工作效率。辦公室將實行通知預約制，從通知張貼的及時性和質量上嚴格把關，堅決杜絕通知的張貼不及時和內容錯誤的現象。另外，為了加強團委學生會與各班級的聯繫，使各班班幹部及時了解並協助團委學生會工作，辦公室還將繼續進行團委學生會的會議通知工作。
(4)會議記錄
為了便於反映和記載我院團委學生會工作的開展情況，同時在一定意義上有助於監督各部門的工作，能夠及時發現問題起查漏補缺、自我完善的作用。辦公室將會按時參加團委學生會召開的各種會議，並對會議的主要內容進行詳細的記載。特別是我系學生會團委每月召開的全體幹部英語會議，將進行英語會議記錄。
(5)財物管理
為了更好的更有效的對團委學生會的各種財物進行管理，辦公室近期將對團委學生會的財物作一個全面的清查整理和登記。同時為了減少財物的丟失將嚴格實行財物外借登記責任制。
以上是外語系團委學生會辦公室的工作計畫，雖然工作任務艱巨，工作內容瑣碎繁多，但我們堅信辦公室秉著“為同學服務”的宗旨，在院系領導及團委學生會常委會的領導下，辦公室的全體成員將團結一致、克服困難，出色圓滿地完成辦公室的工作。
必備學生會個人工作計畫 篇10
一、 活動目的
為了提高同學們的環保意識，了解我們目前所面臨的嚴峻的環境壓力，讓每一位同學都能為我們城市的綠化做出自己的貢獻。在今年的植樹節期間，舉辦一次植樹節植樹活動，讓同學們都能親身體驗種樹的快樂，做全面發展的人才。
二、 活動主題
讓地球多點綠意
三、 活動意義
通過本次活動提高大家的環保意識
四、 活動地點
市郊區
五、 活動時間
植樹節當天或植樹節當周的周末
六、 活動對象
建工系的學生
七、 活動流程
A、前期準備
1、組織各班的班乾組織參加這次活動的人員，統計參加活動的學生人數。
2、由於是校外活動，要強調校外的紀律問題。
B、活動步驟
1、植樹節前一周統計各班參加人數
2、將參加的同學隨機分成每3個人一組的小組若干。
3、每個小組自己分配小組內的每人事務，協作完成植樹的任務。
六、獎項設定
本次可以評出那個小組在活動期間種的樹又好又快，評出環保標兵稱號
七.經費預算
1.獎狀，獎品 ―――――――――――—100元
2.其他費用 ――――――――――――100元
八、後期處理
活動結束後確保現場沒有遺留下火災隱患和垃圾。
必備學生會個人工作計畫 篇11
工作計畫：
1、 學生會納新工（重點）
由於處在學生會新建初期，納新工作經驗相對較少，首先要確定好納新的具體工作流程，通過校學生會交流獲取經驗。納新工作初步定在20xx年3月20 日（星期二）開始，通過貼上海報、各班團支書統計人數等方式進行，具體面試時間根據各部門統計人數情況而定，最遲於3月28日完成。
期間將組織各部長進行納新的注意事項和要求會議，會議初步定在3月19日下午六點，具體教室再定。
2、 校運動會（重點）
主要工作部門：體育部，其他部門協助工作，由宣傳部負責宣傳工作，團組委協助學生會統計各班體育優秀生和志願報名運動員。並在體育會召開前，進行運動員選拔，具體時間根據運動會時間而定。學生會主席工作計畫主要原則：自願報名為先、代表團高紀律性、選拔優秀人才、必須戰出成績。
代表方陣排練，學生會優先，所有幹事尤其體育部幹事優先參加方針排練，排練工作主要由體育部部長負責，由文藝部主要負責方陣節目選定，其他部門協助體育部與文藝部工作。排練時間，大概時間每周一到周四中午一小時，晚上一個小時（排練時間長短根據排練效果而變）。
3、 紅五月歌唱比賽（重點）
納新工作結束後，著手準備紅五月，主要工作部門為：文藝部、宣傳部、外聯部，其他部門協助工作。
由各班申報報名人員，和校內徵集主動報名人員，隨後安排初選、複選和決賽，具體時間根據再定。
工作過程要求高紀律性、高水平、高質量、高影響。
4、 體育文化節
首先要求各部門協同工作，通過文化節的舉辦，加強校區與其他學部之間的交流，通過交流加強互相之間的了解，用體育加強聯繫，互相協同工作。
5、 畢業生晚會
各部門積極配合校區學生會工作，使得晚會達到高銘記性，把快樂留給將要離開學校的各位學長學姐，使每一位即將畢業的畢業生永遠記住母校，使其體會到母校永遠都是你們的家。
6、 學部交流
通過某些活動，積極讓每個城北的學部參與進來，比如：籃球賽、辯論賽、演講比賽等方式，讓各學部之間加強交流。友誼第一，比賽第二的態度使得每個學部積極參加。鋪墊工作首先在學校領導批准的情況下，各學部學生會統一開會擬定，然後由各學部分部安排具體工作，於此同時需要社聯等學生團體的協助，拉取贊助。
7、 其他工作
學生會內部交流，要求各部長定期總結各部門的問題和成績，並定期召開部長會議，各部部長交流工作經驗和發現問題、解決問題。初步定在每月的第一個星期一下午或者周二中午。
學生會內部要求，所有幹部以及幹事必須嚴格遵守學校規定，認真及時高質量完成學校工作，不得無故缺席重要活動，凡有考試掛科者或者違紀者一律開除學生會。互相監督，發現問題及時上報解決。
以上就是我這學期的工作計畫，工作中總會有各種各樣的困難，我會向老師請示，向各同學探討，共同努力克服。為學校、學部做出自己最大的貢獻。不過現實來說，我目前還是有著很多的不足之處需要我來解決的，我相信自己能夠有著更好的發展，不辜負老師、同學對我的期望，我相信自己能夠做到最好，也是我應該做好的。以後的道路上，我會更加腳踏實地努力工作，做出一張漂亮的試卷！
必備學生會個人工作計畫 篇12
在新的學期里，第三十屆學生會在總結第一學期工作經驗的基礎上，將進一步貫徹《華南師範大學第三十屆學生會兩年工作規劃》，堅持“團結、務實、創新”的工作精神，緊密圍繞學生會“自我教育，自我管理，自我服務”的方針，加強內部建設，激發自身活力;維護學生權益，以培養學生的綜合素質為重點;營造良好的學術文化氛圍，開展豐富多彩的文娛體育活動，繼續用我們的創意和努力為同學們服務。
一、工作重點
1、繼續完善並落實學生會各項制度
為使學生會組織具有強大的凝聚力和戰鬥力，確保學生會工作正常運行，我們在總結第一學期工作經驗的基礎上，進一步完善和健全學生會的各項工作制度和運行機制，特別是財務管理制度、檔案管理制度、會議制度以及辦公室值班制度等等，加強內部建設。在第一學期實施的過程中，已經顯露出這些制度仍然存在不適應和待加強落實的地方，因此我們會廣泛聽取各部門幹部的意見和建議，制定《關於改革“辦公室管理制度”的建議》，並加強執行力度。
2、抓緊對基層學生會的指導工作，加強彼此的交流和聯繫
本學期我們將加強對基層學生會工作的指導，通過更廣的途徑、更新的形式去了解基層學生會的工作情況，聽取他們對校學生會工作的意見及建議，例如組織部長參加各院系學生會的重要工作會議、制定並實施各部門幹事蹲點制度、充分利用學生會網上論壇，展開多種形式的交流活動，如主席聯席會議、部門擴大會議、調研活動、趣味運動會等，去促進彼此間的聯繫，使整個學生會系統更加有效率地運作，增強學生會系統的凝聚力。
3、開展一系列調研工作，加強學生會與同學的聯繫
為廣泛聽取同學們對學生會的意見，及時了解同學們所需，集思廣益，加強學生會與同學的聯繫，我們有組織、有計畫地開展一系列調研工作。我們將成立調研小組，制定詳細的調研工作計畫，注重於調研的實效性、廣泛性和深刻性，儘量調動整個學生會系統的力量，聆聽多方面的聲音。
4、抓好學生會的宣傳工作，加快學生會工作網路化建設
本學期我們將會開展一系列大型活動，包括：女生節、學生會調研活動、美食節、宿舍設計大賽、紅旗學生會評比、生活系統與宿保系統評優以及第三十一次學代會等等，為擴大我們校學生會在全校範圍的影響，必須狠抓宣傳工作，充分利用宣傳欄、海報、學生會網頁及論壇等宣傳途徑，並加強與校廣播台、大學城網站等媒體的合作，拓寬我們的宣傳領域。
5、開展紅旗學生會評比、生活系統評優、宿管系統評優工作
我們將在總結上兩年的評優經驗的同時進一步完善評優制度，認真完善各項評比競爭機制，制定“評優工作進展計畫”，並廣泛聽取基層學生會的意見，將評比準則合理化，把評優工作做到公開、公正、公平，使各級學生會組織進一步煥發活力，全面促進我校學生會系統工作的開展。
6、開展豐富多彩的文娛體育活動
三月份舉行的“華南師範大學第四屆女生節”是本學期校學生會的工作重點之一，以“飛揚女生風采，共譜青春旋律”為主題，不斷突破、創新，組織開展一系列具有時代女性特色的文化藝術、娛樂活動。女生節作為一個傳統的活動，已經成功舉辦過三屆，在廣大同學中產生了一定的影響，而且對提高女生自身修養，活躍校園氣氛，豐富同學們的課餘文化生活有很大的幫助。往年的女生節著重於為我校女生展現自我風采提供了平台，今年，我們將會大力提倡男女生共同參與，增進男女生之間的了解與溝通，力爭在借鑑以前經驗的基礎上有所創新和突破。
四月份我們將舉行“華南師範大學首屆美食節”。“首屆美食大賽”是校學生會一直致力於籌辦的大型活動。我們希望在校團委的悉心指導、飲食服務中心的大力支持和各院系部門的積極配合下成功舉辦這次“首屆美食節”。
五月份校學生會將開展“華南師範大學宿舍文明建設”的相關係列活動，如“宿舍設計大賽”等活動，通過活動提高同學們的積極性、主動性;此外，還擬訂舉行學生會宿保部開放日活動，加大對宿管工作的宣傳。通過以上活動，一方面擴大宿保工作影響力，加強校園生活文明建設，促進同學加強自身素質的培養，提高參與宿舍民主管理和校園基礎文明建設的積極性、主動性;另一方面，拓寬意見收集和基層聯繫、交流的渠道，同時為廣大同學提供實質性的幫助和服務。
7、精心辦好第三十一次“學代會”
第三十一次“學代會”初定於六月份中上旬舉行，秘書處要做好各項籌備工作，使“學代會”順利召開。在“學代會”之後，我們還要幫助新一屆的學生會幹部實現新的轉變，並儘快融入新的工作中，為第三十屆學生會的工作劃上一個圓滿的句號。
二、各部工作計畫(要點)
(一)秘書處
1、定期整理歸納工作資料(包括計畫書、工作總結、會議記錄等);
2、管理好學生會的經費與財物以及保管好學生會公章;
3、改善辦公室環境，加強辦公室管理，制定《關於改革“辦公室管理制度”的建議》;
4、定期召開擴大會議，加強校學生會與各院系學生會的交流與聯繫;
5、積極配合學生會調研工作，廣泛徵求諮詢同學的意見建議，為學生會工作提供新思路;
6、開展“紅旗學生會”評比以及學生會幹部年度評優工作;
7、做好學生會換屆選舉工作，精心辦好第三十一次“學代會”。
(二)學習部
1、組織學生會調研活動工作;
2、在學生會網上開闢“大學生論壇”，緊跟、校園熱點，開設不同專題;
3、加強圖書館義務館員隊伍建設。
(三)宣傳部
1、更高質高效傳達學生會工作和活動信息，做好學生會各項活動的宣傳工作，包括女生節、調研活動、美食節、趣味運動會、宿舍設計大賽、紅旗學生會評比、學代會等系列宣傳任務;
2、繼續做好宣傳欄管理工作，包括宣傳欄規範使用、借用條例、檢查登記以及宣傳維護工作;
3、舉行書法培訓課，邀請專業老師作培訓，提高各院系宣傳部幹事的書法水平，並在培訓過程中加強溝通。
(四)文體部
1、舉辦學生會系統“趣味運動會”活動;
2、開展文體系統聯誼交流活動。
(五)公關實踐部
1、做好學生會的外聯工作，並加強實踐，深入到社會，為同學提供更多的社會實踐機會;
2、舉辦大型義務維修活動，並將義務維修的範圍擴大，除了小電器以外，還包括電腦和桌椅等;
3、收集並統計出各院系學生會擁有的音像器材的種類及數量，並編製成表，方便學生會系統開展活動時租借音像器材。
(六)生活部
1、開展“大學生之家”活動(二月份第四周正式啟動);
2、舉辦文明衛生飲食習慣大型現場宣傳活動;
3、生活系統對外交流活動;
4、舉行“華南師範大學首屆美食節”;
5、開展學年度生活系統評優工作，並召開表彰大會;
6、生活系統經驗交流座談會。
(七)宿保部
1、繼續發揮領導、組織和監督各院系宿保部、各樓委會工作的作用，配合校宿管中心和校保衛處，創文明新風、建文明校園。
2、加強宿保工作的宣傳力度，為同學們多做一些實事(如：組織開展義務維修活動，加大防盜、防火的宣傳力度，為同學們出天氣預報及以牆報形式宣傳校園動態或一些生活小知識等);
3、開展系列“華南師範大學宿舍文明建設”的相關係列活動，如宿舍設計大賽、宿保部開放日活動等;
4、宿管系統對外交流活動;
5、開展學年度宿管系統評優工作，並召開表彰大會。
(八)女生部
1、舉辦“華南師範大學第四屆女生節”，以“飛揚女生風采，共譜青春旋律”為主題，不斷突破、創新，組織開展一系列具有時代女性特色的文化藝術、娛樂活動。今年，我們將會大力提倡男女生共同參與，增進男女生之間的了解與溝通;
2、進一步貫徹和完善對校學生會禮儀隊的監督管理，有計畫、有針對性地指導禮儀隊對其隊員進行培訓，力求建立一支高素質的禮儀隊伍，為校內一些重要活動服務;
3、繼續關注全校女生的情況，並充分利用學生會網站這一資源，在學生會網站上開設女生信箱，鼓勵廣大女生以上網投稿等方式傾訴心聲，我們會及時向有關部門反映廣大女生的實際意願和需要，維護廣大女生的權益。
(九)網路部
1、完成網站第三版改版工作，達到版面更美觀，將增加“文學創作”、“外語學習”、“就業信息”等板塊;
2、對學生會論壇重新定位，更好地發揮其作為溝通交流平台作用;
3、追蹤報導學生會系統活動，搞好網站宣傳工作。
三、學生會主要活動安排
_3月份
1、“女生節”系列活動;
2、學生會調研工作籌備;
3、義務維修活動;
4、“大學生之家”活動。
_4月份
1、學生會開放日;
2、學生會調研工作全面展開;
3、首屆“美食節”;
4、學生會系統趣味運動會;
5、籌備“紅旗學生會”評比，以及生活、宿管系統評優工作。
_5月份
1、紅旗學生會評比及學生會幹部評優工作;
2、宿舍設計大賽;
3、生活系統、宿管系統評優工作以及表彰大會;
4、籌備第三十一次學代會工作。
_6月份
1、召開第三十一次學代會;
2、學生會學年檔案檔案整理工作。
_其他常規性工作
1、部長例會(每周一次);
2、各部門擴大會議(每月一至兩次);
3、加強對學生會外圍機構的管理;
4、學生會網站改版與維護建設
必備學生會個人工作計畫 篇13
新的學期，本部門也將以更加飽滿積極的熱情投身於工作中，踏實做好日常工作並開展各種有意義的活動，為同學們的心理健康保駕護航。上學期本部門在做好日常工作的同時，還舉辦了心理情景劇暨英文戲劇大賽、尋訪懷化學院自強之星等特色活動。本學期本部門將繼續做好各項日常工作，開展同學們感興趣、有實際作用的具有系部特色的活動，將心理健康工作落實到同學中。針對本學期具體情況，我繫心理健康部作出如下計畫：
一、日常工作
1.心理稿件
心理稿件的書寫以文字方式反映了同學們的內心世界，抒發內心情感。同時本部門也會及時將優秀稿件上傳至空間、部落格，帶動更多的同學關注心理健康，傳遞更多的正能量。本部門也會繼續從每周各班上交的心理稿件中選出優秀稿件發至院心理健康部，參與每月優秀稿件的評選。
2.心理健康周報表、月報表
心理健康反饋表能夠更好地掌握學生的心理健康狀況、配合老師的心理健康工作，及時發現問題、解決問題，使同學們能夠以一個健康的心態面對生活、學習。我部門將每月按時收集各班級的心理健康反饋表，將各班的心健委員上報的情況及時準確的反映給老師。希望大家的努力更帶給同學們在心理上、精神上更大的便利與舒心。本部門也會在心理健康周報表、月報表上繼續努力，時刻關注同學們的心理健康狀況，保證每一位同學保持健康、開朗、積極向上的心態。
3.心理健康委員、寢室專乾會議
為全面了解同學們的心理健康狀況，本部門定期召開各班心理健康委員會議。集中反映各自身邊遇到的心理健康問題，對近期工作進行總結和對接下來工作做出展望，全力保證同學們的心理健康。
4.心理健康宣傳欄
宣傳欄的更新能夠切實普及心理健康知識，將心理健康意識融入到同學們的日常生活中，每月定期更新心理健康宣傳欄，展出優秀心理稿件，活動照片、及心理知識等。使大家更進一步了解心理健康，了解心理健康部。
5.及時更新部門部落格、空間
本部門將舉辦的活動計畫、總結、照片及時上傳至部門部落格、空間，能共擴大活動宣傳力度，讓更多的同學了解本部門的活動。同時，將優秀心理稿件上傳至部落格、空間，與大家共同分享我系的優秀稿件。
6.“心路彩虹”成長輔導室
成長輔導室工作的開展能夠切實幫助同學們解決生活、學習中的困難與迷茫，幫助同學們更好地認清自我，直面挫折與挑戰。本學期將會加大成長輔導室宣傳力度，讓更多同學了解成長輔導室，並幫助他們解決問題。
二、特色活動
1.我心我秀
為豐富大學校園文化，活躍校園氛圍，給同學們一個展示自我個性的平台，更是回響院心健部的號召，外國語言文學繫心健部將以文字、圖畫、手工作品為形式，以心理健康為主題開展“我心我秀”的活動。本部門將在系部進行初步選拔，挑選出較為優秀作品參加院裡舉辦的“我心我秀”大賽。
2.心理健康月活動
心理健康日，為我愛我諧音，意在提醒大學生“珍惜生命，關愛自己”。為進一步落實心理健康教育，豐富學生課餘生活，特舉辦以“我愛我，讓陽光走進心靈”為主題的'心理健康月活動。希望通過各式各樣新鮮有趣的活動，讓每個同學在參與活動的過程中感受到溫馨和快樂，敞開心扉，讓陽光走進心靈。使同學們樂觀向上面對生活、享受生活，共同營造良好的校園文化氛圍，創建文明校園。
心理健康部在各級領導老師幫助下，在廣大同學們的積極參與和支持下，不斷發展壯大。我們也繼續本著為大家服好務的原則，認真工作，為每位有需要的同學解決心理上的問題，豐富校園文化，為構建一個和諧美好的校園而努力!
必備學生會個人工作計畫 篇14
通過進一年在學生會系報部的成長經歷，讓我受益匪淺。不僅積累了一手工作經驗，工作能力也得到了相應的提高。在此學生會換屆用人之際，作為一個有擔當的學生會一員，我責無旁貸應為學生會的壯大、人文社會科學系的明天而獻出我的一份力量，我將竟選的職位是人文社會科學系學生會系報部部長一職。俗語云：“兵馬未動，糧草先行。”以下是我的新學年工作計畫：
一、 工作目標：彰顯部門職能作用；提升部門美譽度；爭創示範優秀；圓滿完成任期工作任務。
1、 狠抓系報編輯本職工作不放鬆，發揮部門職能作用。系報部顧名思義以編輯系報為本職工作，以系報為媒介影響宣傳全系乃至全校師生。屆時我將以最飽滿的工作熱情聖神的責任感帶領我的團隊以最嚴謹的工作作風竭盡全力編輯好每一期系報，爭取月月有看點，期期有創新，打造優質系報！
2、 發揮系報部視窗作用，提升部門影響力。系報部猶如學生會的臉面、外在視窗，體現著人文系的風采活力。毋庸置疑發揮著重要作用，承載著太多的希望，傳達著一個系的精神風貌。作為一個對外宣傳的視窗我將帶領我的團隊像愛護自己的臉面一樣力爭把這面視窗擦拭的更加光鮮明亮。樹立良好的部門形象，提升系報部的影響力和美譽度！
3、 圓滿完成任期任務，爭創師範優秀部門。我將帶領我的團隊圓滿完成本職工作系報編輯的基礎上，樂於分擔學生會繁重的工作任務，不推諉拈輕怕重，為學生會分憂，為兄的部門減壓。互相協助共同進步，爭創把本部門打造成優秀示範部門！
二、 指導思想：樸實為人；求實創新；團結協助團隊精神價值觀念。
1、 一切真理都是樸實的，真正的為人也應該是樸實無華的。我將在新學年新任期內身先士卒以樸實的作風紮實推進工作，嚴格要求每位部員秉承樸實的'態度對待工作，一切聽從指揮、銳意進取、虛心學習、不驕不躁、比消極懈怠，踏踏實實兢兢業業搞好工作。
2、 繼往開來，求實創新。系報部工作前後銜接十分緊密，我將和我的部員一起齊心協力秉承本部優良作風繼往開來力求工作至善至美。同時我將遵從院系團委黨委的領導及學生會的安排，從主流價值觀念出發立足實際，要求每一位隊員樹立積極向上的價值觀念全心全力為全系師生服務，以系報為陣地辛勤耕耘。由於工作的特殊性還要求我們必須有縝密的心思、富於想像創新的靈感，勇於創新。我將帶領並積極培養團隊的創新精神和能力，打破常規力爭辦出精彩而有特色的系報。
3、 團隊協作，樹立團隊精神價值觀念。作為部長我會進最大的努力與主席團和其他骨幹搞好團結友誼相互學習交流以大局為重開展學生會工作。對內，我將進一切力量和用手段維持內部穩定團結增進部員之間的理解信任，互相協助互相競爭共同進步，凝聚力量形成合力，提高辦事效力發為本部門爭光。
三、 具體工作安排：
1、隊員招募：公開招募，擇優錄用。
（1）擬定人數：大一自然班數x2（每自然班2人）。
（2）招募對象：面向全體大一新生，公開招募擇優錄用。
（3）招募方法：有應聘者按其意願填寫簡歷表，提交簡歷表教育評審團（待定），再由評審團審議面試，按審議評比標準擇優錄用。
（4）招募時間、地點、評審團：待定，另行安排。
2、隊員培訓學習：精益求精
（1）力爭在最短的時間內與隊員熟悉建立友誼信任。
（2）請老隊員與新隊員交流工作感受，傳授工作經驗。
（3）在第一期報紙編輯之前組織每位新隊員集體學習學生會規章制度及觀摩本部前期所編輯報紙風格式樣體例。
（4）認真傳授每位新隊員報紙編輯技術技能，進行基本技能培訓。
（5）由我輔助指導每位新隊員一次報紙編輯工作。
3、隊員考核管理：力求客觀；科學管理。
（1）嚴格遵守學生會章程進行考核管理，每次有學生會組織的大型活動、例會禁止遲到、早退、不帶記錄工具，杜絕不服從聽從指揮安排、不積極參加活動現象，請假需請示批准寫請假條，違者按學生會章程處理。
（2）積分累加累減考核。每位隊員原始積分為75分，沒違反一次扣2.5分，出色完成功過受到表揚、大會積極發言提出建是新意見等每次加2.5分。違規的四次直接勸其退會，以積分作為年終評優考核標準參考之一。
4、工作任務安排分配：公平公正、不偏不倚。
（1）編輯學系報：每月有兩名隊員輪流編輯，由我負責初審修改交由系黨委團委終審批示印刷。每月系報印刷張數=大一、大二學生寢室數量X 2 +大三、大四學生寢室數量X 1+各院系單位辦公室數量（待定另行計算）。
（2）分發報紙：另行安排隊員按寢室、院系單位分發系報，力求發放率為100%。
（3）活動采像拍照：另行安排隊員對每次院系活動進行拍照采像上傳工作。
（4）其他工作另行安排，以實際情況為準。
5、工作總結記錄：實事求是。
（1）隊員工作記錄：對每次每位隊員本著認真負責的態度記錄其工作表現及時發現問題和亮點予以指正與表揚，準確記錄隊員出勤率、違規、獲獎情況等作為評比量化標準。
（2）工作總結：做好每次工作記錄和，汲取經驗和教訓，每次例會做好會議記錄，會後認真學習領悟會議精神，認真布置各項工作。
6、培養下一屆部長人選：任人唯賢，精挑細選。
如果一切順利在本屆學生會工作圓滿完成之前，我將依據工作考核記錄等情況。對有誠意為學生會效力的優秀部員進行特殊指導培訓為學生會儲備人才，輸送新鮮血液。
必備學生會個人工作計畫 篇15
1) 這學期重在工作的接軌，讓助理了解生活部的工作，以及部門之間的內部建設。可以通過多次聯誼活動來增進了解，
2) 通過會議或聯誼的方式，加強各院系生活部與校生活部、各院系生活部之間的聯繫，加大校生活部的影響力增進友誼，更好地投入工作。
3）配合校學生會各部門，做好後勤工作。
4） 每個星期的周日到周四晚上我部門及各系學生會協助學生公寓中心搞好晚歸登記工作和關燈檢查工作。
5）針對同學們對宿舍的一些違規現象我們也會相應地作出宣傳，我們還將深入到同學當中了解他們關於宿舍這方面所提出的問題
6）搞好部門的內部建設，組織部長助理參加交流會，與其他部門聯誼，與外校進行工作交流，學習別人的長處，糾正自己存在的不足，注重幹部的素質培養。 ，儘量為他們解決生活的事情。
學生會工作計畫書該怎么寫了？我要的模板。
20xx-20__年度學生會工作計畫
作為部門領頭人之一，我對自己提出以下要求：
1. 注重自身形象。首先，注意穿著，給人一種清新的感覺，符合幹部的身份；其次，與幹事多交流，多分享工作經驗並且鼓勵他們多參加課外活動，盡最大努力幫助他們解決工作和生活中的困難，培養感情與他們的感情，在他們當中建立一種威信；最後，注意行為語言文明。
2. 實幹與巧幹相結合，端正自己的工作作風
3. 不斷學習，提高自身關於管理、排版、攝影、寫作等方面的工作能力。
對我院月報我有以下改進:
1. 變換月報布局，讓月報整體布局較為活潑，增強月報的可讀性。
2. 對圖片進行組合和修飾，增強圖片的美感。
3. 改變文字文字排版形式如採用分欄式或豎式排版。
對部門整體有如下規劃：
1. 招新重在宣傳。用我們部門可以培養攝影、寫作、排版的等能力的優勢來打動新生，為我們部門照進更多人才。在試用期多加考察他們，堅決逐出工作態度不好的新生。
2. 部門運行前期重在穩定。在工作前期借用上一屆的工作模式和管理模式，讓部門在穩定中求發展，同時引導他們對我們部門工作性質和工作內容。
3. 部門工作中期，重視部門建設。第一，與生活部共同策劃一次關於生活常識的活動；第二，與文科類院系記者團實現對話，學習他們的寫作經驗，同時與他們分享管理、攝影、排版方面的工作經驗，提升自身工作效率和工作質量，也為幹事們進一步學習提供了一個平台。第三，注重培養幹事工作能力，讓他們熟練掌握我們門的工作內容。
4. 部門工作後期，下放我們的權利，讓他們獨立策劃活動，獨立完成部門任務並讓他們當中有較強管理能力的幹事來管理部門，已讓他們能在我們部門工作中能夠獨當一面，為下一屆儲備幹部。
必備學生會個人工作計畫 篇16
我建工系公寓部是為系老師，同學服務的。是對我系男同學寢室的衛生，物品擺放，內務的公正，使用違章電器，喝酒吸菸等情況進行檢查，記錄並及時向系學工辦老師匯報，為我系同學營造和諧舒適的休息環境的部門。
轉眼間一個學期已經過去，下面是我對上個學期工作的一個總結，可分為大一軍訓時和大一軍訓後兩個方面。
在大一軍訓時，我們對大一的寢室進行拉統一標準的管理，並定時去檢查他們的寢室情況，並將我校及我系對寢室的要求及管理辦法向大一同學介紹，使大一同學以最快的速度適應大學的生活。在大一軍訓結束後有以下主要工作：
1日常工作
每周在固定時間去寢室檢查，於此同時會不定時的對男生寢室進行抽查或突擊檢查。將檢查記錄，將此記錄與每周寢室樓的各個寢室的寢室衛生檢查評比的得分一同向系學工辦老師匯報。
2納新與培訓
為使我公寓部的工作活力更上一層樓，我部面向我系同學進行納新。經過初試，複試，筆試我部納進啦五名有工作能力適應我們部門的心幹事納新後我們對心幹事進行日常工作，遇見特殊情況及工作所需要的能力進行培訓，使五名幹事很快參見到公寓部的工作中來。
3系內活動及床頭卡等的設計，張貼
在系舉辦的優秀班級的評比中，我部參加了對大一晚自習，男生寢室的檢查。為我系在評比優秀班級是提供一定的依據。還為我系同學設計床頭卡，寢室詳情一覽表並將其貼上於各個寢室。
4收穫
我部在進行日常工作，納新及培訓，參加系內活動和床頭卡，寢室成員詳情一覽表的設計張貼等工作過程中不但自身的能力得到了提升，也有了一個與其他部門同學交流的機會，使我學到了很多東西，我們對本學期的工作更有信心。
5不足之處
上學期我部的最大的不足之處，是沒能組織我系同學進行一些有關於寢室的活動，沒能充實同學在寢室的課餘生活。以及在日常工作中還有一些工作細節需要完善，這些個不足之處我部會在這個學期改正。
以上是我部對上學期工作的總結，在上學期的工作中有不足之處，這是我們需要改正完善的地方，我不一定會在本學期做以表現。有一些好的地方我們會繼續發揚下去，做的更好，我不有信心將本學期的工作做好。
必備學生會個人工作計畫 篇17
一、實踐部
1、召開部降會議，商討工作規劃。
2、誠招一批成員開展工作。
3、“求知書場”運作開始。
4、配合開展好校園文化節。
5、完善議定的活動內容，並逐步開展，具體內容有：
a、走出校門，實踐社會
註：與環保局等部門聯繫，開展社會調查等活動。
b、“招商引資”助學子
註：社會上有一批商界名流素質較好，十分願意做善事，準備拉上一批贊助款，形式是一對一或一對多，保證困難同學高中的全部學費、生活費。而且他們這批善心人不需要任何回報。但我們記得他們，適當為其做做宣傳，一來為他們擴大社會影響，二來也盡同學一份心，有了這筆相當客觀的資金，為學校同學、家長都可減輕負擔。
c、創辦時事政治、黨團知識有關的報刊
二、衛生部
1、衛生先鋒隊，每周二疏導課對各班進行大掃除檢查(包括教室、包乾區有關衛生方面等)。
2、後勤監督小組對後勤公司進行管理和監督，對食堂衛生進行定時或不定時的抽查，成績公布。向食堂負責人反應同學們的看法、建議，探討食堂的衛生狀況(一般每月一、二次)。
3、後勤監督小組還負責小店商品價格的合理性，保障同學們的利益。衛生先鋒隊還對各值周班的工作進行抽查。
4、衛生宣傳小組負責每二周一期的衛生專刊，向同學們傳遞衛生信息，幫助同學們培養良好的衛生習慣。大掃除檢查成績公布其中。
5、專設一個信箱，讓同學們對衛生部的要求、建議以及對學校後勤服務公司等的工作情況以書面形式反映上來，切實使衛生部真正為同學服務。
6、組織衛生知識競賽，如小測試、健康問答、跟蹤報導等。
三、學習部
1、招集學習幹事，擴大學習部規模，以《寧中學習報》為主打產品，提高《寧中學習報》的質量和聲望，努力在本學期出滿10期。
2、籌備成立一個可供學生自由發揮的組織，主要以學習生活為主，形式不拘一格，可開展課外創新教學及辯論賽等。
3、計畫在校園文化節中推出特別節目，如徵文比賽等，獲獎作品在《寧中學習報》中專刊登出。
4、計畫為周六留校生開展特色活動，與文娛部聯繫，舉辦知識競賽等活動。
5、通過一系列活動來增進班與班之間的交流，讓大家知己知彼，開展班級競爭以提高大家的學習積極性。
6、以學習幹事為紐帶，適當的開展一些調查，制訂一些有利於大家學習的活動，如讓高二、高三的學長們給高一演講學習方法和心得。
四、體育部
1、適當調節和安排早晨的跑步，提高跑步效率，學生參與積極性。
2、適當吸收、招納若干體育部幹事，以便更好地開展體育活動。
3、對上屆學生會體育部工作總結歸納，取長補短。熟悉學生會體育部工作，以便更好地為學生、為學校服務。
五、紀檢部
紀檢部的主要責任是維持學校以及各項活動的秩序，對學校的紀律進行不定期的檢查，給同學們營造一個優美寧靜的學習環境。
本部與同學們的生活密切相關，發揮著舉足輕重的作用。而且本部門涉及範圍廣，擁有龐大的民眾基礎。
鑒於上一屆紀檢先鋒隊有許多不盡人意的地方，沒有向同學們深入了解情況，沒有對一些不良現象進行遏制，因而吸收了一批素質較好，成績理想的同學重新組建了一支紀檢先鋒隊。
在校運會上，紀檢先鋒隊，承擔運動會期間維持秩序和安全防預的任務。三天以來，先鋒隊隊員始終監宇在崗位上，不怕苦不怕累，保質保量的完成了保衛任務。
完成運動會的任務，緊接著又將迎來校園文化節，先鋒隊隊員在卡拉OK大獎賽以及英語劇表演等大型活動中，將擔任檢票和秩序維持的任務(具體分工在校園文化節開始之前分配)。
除了對大型活動秩序的維護，平時，不定時的對寢室紀律進行抽查，堅決制止大吵大鬧，在走廊內玩三大球、打架等事情的發生，適當地對食堂秩序進行維護，若有重大事件發生，則及時向校領導匯報。
紀檢部將與衛生部聯手，制止校園內違反相關規定的行為;抽調部分隊員與宣傳部共同管理各報刊團體的電腦使用情況，杜絕聊天上網等情況發生。
總而言之，我們將盡的努力協助學校和教師教育學生增強組織紀律性，遵守學生守則，執行校規校紀，維護學校正常秩序。
必備學生會個人工作計畫 篇18
又至期末，我們紀檢組在結束這學期工作的同時制定了~XX學年度的工作計畫。下一學年，我們紀檢組將繼續堅持全心全意為同學服務的宗旨，為活躍校園科學文化氛圍，積極開展豐富多彩的活動並加強本部門內部建設而努力，盡力將各項工作做的最好。院學生會紀檢組~XX學年度計畫如下：
一、部門宣傳及招新
到目前為止，還有很多人對我們這個部門不了解，甚至是院學生會部分成員都對紀檢組的工作職能不清楚。針對這個問題，紀檢組將在下學期加大宣傳力度，尤其是新生剛入校之際，我們將以張貼海報的形式介紹我們部門及主要工作，讓廣大師生對紀檢組有進一步了解，這對我們招新和以後順利開展各項工作都將有很大幫助。並且，在新學年開始的時候，我們部門將將儘早進行招新工作，儘量避免與其他部門和團體的招新時間發生衝突。我們在招新時會嚴格把審核關，由於紀檢組是特殊職能部門，所以招進的新組員必須有較高的綜合素質，積極的工作態度，嚴明的組織紀律性和嚴格的時間概念。
二、進一步加強組內管理
身為一名紀檢人員，首先應該以高標準，嚴格的要求來約束自己，然後才能去監督別人，因此，下一學年我們將進一步加強組內管理，嚴格要求每一名組員，強化組員的組織紀律性和時間概念。新組員應該從一入組就嚴格要求自己，老組員應該給新組員作好表率。另外，紀檢組組員應該掌握的基本的公文寫作和人際交往技巧，全面提高自身的綜合素質，樹立服務意識，創新意識，團隊意識和品牌意識，用實際行動使紀檢組在院學生會樹立自己的品牌。
三、常規工作
1.制度是規範和約束我們的行動的有效工具，制度的完善與否，落實程度如何直接影響到院學生會的紀律性的好壞。因此，我們下一學年將針對實際工作中發現的問題繼續完善學生會的各項制度並且把各項制度嚴格地落實並實施。
2.學生會各種活動的考勤
在下一學年，為了進一步加強院學生會成員的時間概念，使學生會各項活動能順利地開展，我們紀檢組將繼續認真公正地負責學生會各項工作的考勤，並及時匯總，公布和存檔。
3.對各部門和部門成員的考核及評優。
通過對各部門和部門成員的考核，可以及時掌握院學生會成員的工作情況，可以進一步加強院學生會的組織建設和內部管理。對於表現出色的部門和個人，我們可以給予優稱號以示鼓勵，以更好地調動院學生會的工作熱情和積極性，下一學年，我們紀檢組將繼續做好這項工作。
4.宣傳欄管理
宣傳欄是為了讓各部門更好地宣傳短期內將舉辦的活動而設立的。但有些同學經常把一些不規範的東西貼上去，比如說考研資料，商品買賣信息等，這使宣傳欄看上去很不雅觀。並且有些部門的宣傳海報剛貼出去，還沒收到預期的效果就被換上了別的海報，或者有的活動已經結束很久了，但宣傳海報還沒有被回收等。這就要求我們紀檢組對其進行監督和管理，在下學年，我們將聯合各宣傳部做好這項工作。
四、組內活動
大家有緣走到一起共同組成紀檢組，不僅是工作上的同事，更是生活上的`朋友，因此,大家在嚴肅的工作之餘,還可以坐在一起談談學習,聊聊生活,還可以搞活動使大家一起交流,聯絡感情,做到勞逸結合,以更好地工作,紀檢組還可以與院學生會其他的部門聯誼,大家促進交流,更好地為學生會的發展出一份力。
必備學生會個人工作計畫 篇19
XX年08月27日--09月02日
組織部：做好XX級新生團情況統計和團員證補辦等工作，並協助開展軍訓期間新生交流會。
宣傳部：軍訓走訪，了解12級同學書法、繪畫、寫作等各方面的才能；進行軍訓簡報徵集工作；進行新生展板比賽。
辦公室：做好新生交流會的前期準備工作；做好迎新晚會前期的準備工作。
紀檢部：整理部門本學期工作所需要的檔案、策劃和相關工作表格；初步建立部門文化；和12級新生做好交流溝通；協助新生軍訓。
體育部：進行各個球隊的宣傳和選拔,為各個球隊注入新生力量；同時抓緊對新生的了解,為本部門物色人選。
女生部：對迎新晚會的節目進行訓練;進行一次軍訓走訪。
文藝部：完成迎新晚會中個別節目的新生選拔；每天晚上排練迎新晚會中的個別節目；完成迎新晚會的正式策劃。
學術部：制定迎新專刊並做好新生辯論賽的前期準備工作。
生活部：召開第一次部門會議並商討本學期工作。
外聯部：對迎新晚會的服裝進行確定；對迎新工作中的外聯進行收尾；在軍訓期間開展外聯工作並配合其他部門進行走訪工作。
社會實踐部：做好暑假實踐報告；與收留所做好新學期對接工作。
網路科技部：拍攝新生軍訓視頻和照片,為迎新晚會收集素材；配合各個部門進行一次宿舍走訪
維權中心：進行宿舍走訪並準備招新事宜。
勤工部：做好宿舍走訪關於防止兼職上當受騙的宣傳工作，以及對貧困生認定資料的收集統計工作的.前期準備。
培訓調研部：進行宿舍走訪向新生介紹並宣傳學生會，並在新生軍訓期間和其他部門配合進行值班。
社團部：召開本部門例會,分配本學期任務；召開協會會長會，統計各協會的大小活動。
必備學生會個人工作計畫 篇20
指導思想：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七精神為指導，在校黨委的領導和團委的具體指導下，深入學習實踐科學發展觀，秉承“養正毓德、精存自生”的校訓精神，本著“以人為本、科學發展、服務至上”的工作理念，圍繞學校中心工作，範文之工作計畫：大學學生會工作計畫。以促進學風建設，促進文化校園建設，服務同學成長成才為主線，團結和帶領全校同學在學習和實踐中奮發進取，為建設“節約型、關愛型、文化型”校園做貢獻。
工作目標：圍繞學校中心工作，大力推進 “三型校園”建設。
工作思路：以科學發展觀為統領，切實加強大學生思想引領，全面提高學生綜合素質;以形式多樣的活動為載體，大力加強學風建設，豐富校園文化生活;以“自我教育、自我管理、自我服務”工作方針為依託，切實加強學生會機制建設，打造 “高效、團結、務實、創新”的學生組織。
一、強化思想引領，深入學習實踐科學發展觀
結合學校實際情況，深入開展學習實踐科學發展觀活動，全面落實黨的教育方針，以思想政治教育為核心，全面提高學生的思想道德素質。
1、積極營造學習實踐科學發展觀的良好氛圍。以《團學工作簡報》、《學生會工作簡報》、學生會工作網站等宣傳渠道為載體，加大對深入學習實踐科學發展觀活動的宣傳力度;結合學校“青年馬克思主義者培養工程”做好學生會幹部培訓工作;通過論壇、講座、報告會、徵文等形式，在全校營造深入學習實踐科學發展觀的良好氛圍。
2、以重大節慶為契機，加強愛國主義教育。以紀念“五四”運動90周年、建國60周年等重大活動、重大事件和重大節慶為契機，深入開展愛國主義教育。配合校團委組織開展好“我與祖國共奮進”、“我愛我的祖國” 主題教育活動和“激情歲月，火紅青春”系列紀念活動，通過開展演講比賽、主題徵文、報告會、知識競賽、座談會等活動，引導廣大同學共抒愛國情懷、共話祖國新貌、共享國慶喜悅，增強愛國情感和民族精神。
3、發揮學生會優勢，提高學生綜合素質。發揮學生會密切聯繫同學的優勢，深入了解廣大同學的思想動態，及時向學校反映同學心聲。發揮學生會組織優勢，加大黨的路線、方針、政策和學校政策宣傳力度，加強學生思想道德、行為規範、法律常識、心理健康等方面的教育引導，增強學生的主人翁意識和社會責任感，全面提高學生的綜合素質。
二、加強自身建設，不斷提高工作水平
大力加強學生幹部的作風建設，提高學生幹部的思想素質和行政能力，提高學生會的整體水平，促進學生會工作的不斷進步。
1、加強學生會團隊建設和幹部梯隊建設。加強學生會的組織建設、隊伍建設、機制建設，堅持科學合理地選拔和任用學生幹部，激發團隊創新活力，以便把工作開展得更好。做好部門及人員的資源整合和合理利用，切實做好學生會的各項工作。強化學生會幹部的世界觀、人生觀、價值觀、道德觀教育，大力提倡奉獻精神、民主作風、團結意識，提升服務理念，強化責任態度，提高學生幹部的整體素質，樹立良好的組織和幹部形象。進一步完善《齊齊哈爾大學基層學生會工作考核條例》，發揮其指揮棒作用，力求在全校範圍內提高基層學生幹部的思想素質、業務技能、溝通能力、團隊協作能力和社交禮儀，增強基層學生幹部的全局意識、責任意識、服務意識、執行意識和團隊精神。
2、完善各項規章制度，加強管理，進一步提高學生幹部的組織紀律性。在新的情況下，對學生工作提出“嚴，實，細”的要求，嚴格執行規章制度，力求形式與內容的統一，將各項工作做精做細。
3、提升工作效率，構建學習型組織。依託學生會團支部組織優勢，加大對學生會幹部工作能力的培養力度，提升幹部的策劃能力和執行能力，從而提升學生會的整體戰鬥力和工作效率。堅持集中輔導和體驗式戶外拓展活動相結合，理論與實踐相結合的教育方法，在學生會系統積極開展“學習實踐”活動，努力提高學生幹部的思想道德修養和政治理論水平。鼓勵學生幹部加強自身理論修養，通過座談會、講座、影片、圖片展等形式認真學習黨的十七次人民代表大會報告精神，及時、全面的了解兩次會議的相關報導及國內外的形勢與局勢，深刻理解科學發展觀的精神實質和科學內涵，通過學習來增強政治覺悟，付諸實踐，不斷提高學生幹部運用新知識解決新問題的能力。全面提升學生會成員學習的積極性和主動性，建設學習型學生會。
4、接受師生監督，提升學生會信譽。設立學生會信箱和學生會熱線，完善服務途徑。定期發布《學生會工作簡報》，加大對學生會工作的檢查及監督力度，提高學生會工作透明度，不斷完善學生工作的監督機制。
三、加強服務體系建設，不斷拓寬民主渠道
堅持“以人為本，科學發展，服務至上”的工作理念，創新服務載體、拓寬服務渠道、增強服務力度，為學生成長成才服好務。
1、積極參與學校民主決策。設立學生會服務信箱，蒐集廣大同學對學校建設和發展的意見，及時反饋給學校相關部門。加強與學校職能部門聯繫，做好廣大同學的代表，積極參與學校民主決策，及時發布學校相關工作信息，工作計畫《大學學生會工作計畫》。
2、做好維權服務工作。通過定期召開“伙委會、民主對話會”，蒐集整理廣大同學對學校的教學、管理、後勤等方面的意見及建議，及時反饋給學校相關部門，切實為廣大同學辦實事。
3、加強我校大學生的安全教育。開展“關愛生命，共建和諧”安全教育宣傳周，做好對同學人身及財產安全意識、消防安全意識教育;提高全校同學的安全防範意識，掌握基本的逃生方法，提高自護自救能力以及自我保護意識;通過多種渠道，密切關注、及時了解學生的思想動態，在敏感問題及學生合理權益訴求問題的處理上，積極發揮教育引導作用，協助學校保衛處等有關部門做好校園的安全穩定工作，構建和諧平安校園。
四、以“兩節”和“文明修身工程、愛心工程”活動為依託，大力推進“三型校園”建設
發揮學生會的橋樑與紐帶作用，通過提倡節約型校園建設、關愛型校園建設、文化型校園建設來引導當代大學生如何對待自然、如何對待他人、如何對待自我，從而全方位提升學生的思想道德水準、人文素養和綜合素質。
1、積極開展建設“節約型校園”活動。以文明修身工程活動契機，組織開展建設節約型校園系列活動，教育引導廣大同學從自我做起，從身邊小事做起，養成勤儉節約的生活習慣，節約水電，控制長流水、杜絕長明燈等浪費現象，進一步弘揚勤儉節約、艱苦奮鬥的中華傳統美德，培育學生關愛自然、珍惜資源、愛護環境的現代生態意識;動員全體學生積極地、自覺地投身到資源節約型、環境友好型校園建設中，從節約每一度電、每一滴水、每一粒米做起，把傳統美德和現代意識的教育落到實際行動中，努力營造節約光榮、浪費可恥的氛圍，努力使勤儉節約、艱苦奮鬥、關愛自然、珍惜資源、愛護環境成為每一名大學生健康科學的生活態度和自覺的生活方式。
2、積極開展建設“關愛型校園”活動。開展“愛心工程活動”，在原有基礎上進一步整合校內外資源，調動基層學生會、班級廣泛深入開展以“助學、助困、助殘”等為主要內容的愛心工程活動，採取“一幫一，結對子”形式，調動廣大師生積極性，主動關心幫助在思想、學習、生活、心裡、身體患病等方面存在困難和問題同學，進一步弘揚中華民族助人為樂的傳統美德;培養學生尊重生命、關愛他人、關心團隊、熱愛集體的人文素養和美德，實現人與人的和諧統一，利用母親節、父親節開展“第四屆郵寄一封家書”感恩活動。
3、積極開展建設“文化型校園”活動。
（1）積極組織學生參加各類競賽，濃厚校園學習氛圍。配合校團委開展“第十一屆挑戰杯”校內預選賽活動，啟動實施大學生科技創新活動項目課題制，進一步規範學術科技活動，為杯賽助力。提升同學對基礎學科的學習興趣，激發廣大同學對學習、科研的激情，營造濃厚的學習氛圍。
（2）提倡誠信考試，加強考風考紀教育。配合學生處、教務處等相關部門做好對誠信考試的宣傳，切實地做好對優良考風的教育工作。開展相關講座加強對優良考風的教育及宣傳，提升廣大同學的自尊、自愛意識。
（3）做好藝術節、科技節各項工作。深入挖掘藝術節、科技節文化內涵，配合學校團委做好第十一屆大學生校園文化藝術節和第十二屆大學生課外學術科技節開幕式、閉幕式文藝匯演的組織和策劃工作;做好藝術節、科技節期間其他校級大型活動的組織實施工作，組織開展青年志願者活動，進一步美化、淨化校園，創建綠色、人文、和諧校園，用優秀的文化全面提升學生的文化品格和人文修養。
（4）“激情歲月，火紅青春”系列紀念活動。為展示學生會組織的宣傳水平及能力，發掘人才。營造良好學習生活環境，校學生會本著互相交流、共同進步的原則，宣傳部將在藝術節期間舉辦以“弘揚五四精神 共建和諧齊大”第三屆pop海報設計大賽;權益部將承辦“向青春致敬 —— 紀念五四運動90周年主題教育”系列活動，為讓全校女生認識到存在著一個時刻關注、關愛她們的學生組織，引導女生樹立健康人生觀，充分展示女生內在美，女生部將發行女生報特別版塊——紀念五四90周年母親節信封活動及健美操比賽。
（5）在做好第二屆陽光體育運動工作總結的基礎上，舉辦“送老杯”籃球賽和排球賽;舉辦“體育知識競賽”“羽毛球賽”等小型活動，為愛好各種體育愛好的同學在課餘提供良好的交流及切磋的機會。
五、立足社會需求和學生實際，切實增強畢業生就業創業能力
1、提高我校大學生就業能力與大學生就業素質，積極舉辦第二屆大學生職業生涯設計競賽，並選拔優秀作品參加全省大學生職業規劃設計大賽，與學生指導中心加強合作，舉辦好就業模擬實踐周等活動。
2、積極實施青年創業行動，配合學校團委舉辦第四屆大學生創業計畫競賽，舉辦大學生創業就業經驗交流會，組織開展“青年企業家進校園”、“大學生就業創業導航團進校園”等創業就業教育活動。
3、在金融危機環境下，更加關注當前嚴峻的就業、創業、考研形勢，考研經驗諮詢交流會等形式的活動，為畢業生服務，繼續開展好畢業生文明離校工作。
4、積極完善大學生社會實踐體系建設，提高大學生各方面的實踐能力，以更好地適應社會發展需求。做好2025年暑期社會實踐部署工作，組織開展“建國60周年——科學發展觀宣講”系列活動，交流社會實踐經驗，舉辦社會實踐優秀成果報告會、座談會，進一步擴大社會實踐活動教育效果。
5、做好20xx年西部計畫志願者的招募、選拔、派遣工作。
六、加強對外合作聯繫，開闊學生幹部視野
強化外聯工作力度，加強與省學聯、各高校學生會以及校內其他學生組織聯繫，開闊學生幹部工作視野，促進學生會工作全面發展。
1、開展校際工作交流。加強對外學習、交流與合作。要堅持“走出去”和“引進來”相結合。利用現代媒介或實地考察的方式廣泛深入地了解社會動態，與社會接軌，了解外界對大學生的能力需求，開展有針對性的培養工作;加強與省學聯市學聯的聯繫，加強與其它高等院校學生會的聯繫，開展校際交流工作，吸取經驗，促進學生會組織自身不斷完善，提升學生會幹部的交流能力和學生會在全省各高校中的影響力。
2、加強與校內學生組織的合作。通過藝術節和科技節及社會實踐活動，與研究生會、自律會、廣播電台、鄧研會等學生組織共同肩負豐富同學課餘生活的任務，共建校園文化。此外，將加強與青年志願者協會的聯繫，提升同學的服務意識、奉獻意識。
七、深刻總結經驗，在創新中穩步發展。
面對20xx年學生會在團委老師指導下取得的成績，2025年學生會全體成員當繼往開來，深入學習科學發展觀並用其指導實際工作，在工作中不斷的發現新問題解決新問題，客觀的面對以往工作中出現的問題和不足，在深刻總結經驗教訓的基礎上大膽創新、勇於開拓。充分發揮學生會這一學生高度自治學生體制的先鋒帶頭作用，力求開創學生會工作的新局面、新高度，服務同學，奉獻齊大。
必備學生會個人工作計畫 篇21
新的學年，我們將以更加飽滿的熱情面對今後的挑戰，我們有信心戰勝各種困難，精心打造學院的品牌活動，營造更加和諧的學生文化氛圍。具體的工作安排如下：
一、加強學生會的自身建設，樹立優秀學生組織的形象。
1、在開學初始，團總之學生會將進一步對我們學生會的章程制度及相關說明做系統的整理和歸納，作出具體的學生會管理檔案。
2、辦公室與宣傳部將對學生會的工作證、部落格、信箱、qq群、檔案等方面作出進一步的整理補充，充實學生會自身的文化建設。
3、將組織一系列有關自身建設的工作與活動，注重理論學習，進一步加強學生幹部隊伍的團隊建設，提高戰鬥力與凝聚力，打造“和諧學生會”。
4、加強學生幹部自身素質和工作透明度的提高，以切實的活動形式提高自己，服務同學。為提高幹部工作積極性和責任心，我們將每月實行工作匯報制度，以此檢驗各部門的工作成果，鍛鍊學生幹部演講能力。
二、將本學期的活動進行整合，注重品牌活動的建設。
1、開學初期，在新生當中再次進行學生會的宣傳，樹立學生會的整體形象，為以後的學生會建設打下良好的基礎。
2、以五月科技文化節為主線，我們將與學院各個年級的學生及其他學生組織對學院的活動進行整合，對於本學期的活動我們主要樹立學院的以下幾個品牌。
首先，全力打造本院特色活動（往年是《模擬企業大賽》）今年在此基礎上將有所創新，如《股市評論》等，把它建設成為我們學院的.品牌活動，並且在校內和校外推廣這項賽事，使同學們更好的參與這個活動，更加了解和參與經濟金融前沿，把握自己的興趣方向，擴大這個活動在校外的影響。
其次，我們將形成經濟學院科技節的通用品牌。認真組織策劃，以精細化的作風，高質量得獎。形成既運動會，金秋歌會等大型活動展現大院風采的又一舞台。
3、在本學期的活動中，我們將注重學生在實踐中的自我教育，積累活動經驗，為下一界工作提供參考和摸板。從而形成經濟學院第四界團總之學生會的經典形象，精心打造我們學生會的另一個和另一種意義上的品牌活動。
4、在樹立品牌活動的同時，加強全院學生的理論學習，認真學習兩會精神，提高全院學生的理論修養。
三、與校內、校外的學生會或其他學生組織進行交流與合作。
1、我們將積極配合校學生會的工作，認真開展各項活動，為學校學生文化活動的開展盡一份力量，豐富我們的校園文化。
2、積極與校內、校外的學生會或其他學生組織進行交流與合作，彌補自身的不足，提高我們學生會的競爭力與影響力。
3、我們將與校內、校外的學生會或其他學生組織進行長期的合作，擴大我們學院的影響力，豐富我們學院的學生文化活動。
必備學生會個人工作計畫 篇22
“年年歲歲花相似，歲歲年年人不同”，經過20xx年度學生工作的開展，我們進步了很多。上學期期末，我們也對20xx年學生會工作進行了總結，在這一年，我們將在20xx年的基礎上再創新高。針對20xx年度的學生工作，我們將繼承其開展好的方面，同時改善其欠缺的方面。現在，我們將對20xx年學生工作進行初步計畫：
一、思想上聽取院學生聯合會的引導，組織上堅持院學生聯合會的領導
我們從來都是在院學生聯合會的指導和監督下進行工作和取得進步的。所以在這一年，我們也將堅決執行院學生聯合會的決定和政策。在學生工作開展遇到疑惑和麻煩時，我們會虛心向院學生聯合會請教，遇到重大問題會及時向上級報告。這是我們在思想上和組織上堅持的原則和作出的保證。
二、對我系學生會工作進行大體上地初步規劃：
1.進行新學期的第一次幹部例會，對這一學期的工作提出幾點要求和希望
在新學期的第一次幹部例會上，我們肯定會有很多事情要說，但集中到一點，就是對20xx年學生工作的展望，希望學生會各部門把本部門的常規工作和特色活動開展好，在往年的經驗總結中更進一步。
2.動員學生會各部門一起搞好女生月活動，彰顯我系特色
三月女生月，我們將配合院裡面的工作，開展好本系的女生月工作，動員學生會所有成員參與到這個有意義的活動中去，不僅女生部積極組織我系女生參加活動，還有宣傳外聯部幫拉贊助，勞衛部幫忙搞衛生抬東西，生活維權部、心理健康教育部搞後勤工作、
3.邀請院宣傳統戰部領導講“形勢與政治”報告
我們系準備於四月份在活動中心舉辦“形勢與政治”報告會，屆時邀請學校宣傳統戰部的領導來給我們上課，然後組織全系同學認真聽講，並要求寫聽課感受。
4. 積極準備和組織參與學院“龍虎杯”足球賽
一年一度的學院足球賽也是在四月份舉行，體育部主要負責運動員的比賽事項，生活維權部、心理健康教育部、勤工助學部主要負責後勤工作，監察部負責啦啦隊員到場的考勤工作、
5.學生幹部換屆選舉，“長江後浪推前浪”
我們計畫在5月中旬舉辦我系的學生幹部換屆選舉。在選舉之前，對學生會所有成員尤其是幹事進行特殊時期的重點培養;在選舉之後，請學校或系裡有豐富學生工作經驗的領導來給新任學生幹部上課培訓。希望學生幹部一屆更比一屆好，“長江後浪推前浪”。
6.積極配合系裡搞好XX級畢業論文答辯
配合系裡工作，組織搞好畢業論文答辯。給XX級畢業的學長學姐安排好畢業答辯的教室，每個教室安排一位寫字和速記比較好的學生幹部去寫畢業答辯記錄。
7.舉辦考研、選調生的經驗交流會
邀請十位左右的大四學長或學姐為、XX年、20xx級學生講授他們考上研究生或選調生的經驗，在場學生可向他們提問和請教。
8.進行20xx年下學期的第一次幹部例會，回望過去，展望新學期
9月份，我們又將迎來新學期的第一次幹部例會，在例會上，我們會一起探討上學期學生會開展的工作成效和不足，並作出總結，以更好地去做這一學期的學生工作。同時，我們也會對這一學期的工作進行初步規劃和強調。
9.迎接09級新生，做好相關迎新工作
我系學生會將和團總支聯手籌備這次迎新工作，統籌規劃，合理安排，使各個部門各施其職，各盡其能，同時又能靈活處事，力求本年迎新工作平穩發展。讓家長放心、老師同學滿意，讓新生加快融入大家庭的步伐，共同創建和諧校園。
10.做好軍訓後勤工作，確保軍訓順利進行
我系學生會將安排部分學生幹部深入軍訓隊伍當中，按照“二幫一”的原則，每個班級安排兩名學生幹部進行蹲點陪護，從生活、訓練、醫療等方面著手，做到不傷一名同學、不少一名同學，確保軍訓工作順利進行。
必備學生會個人工作計畫 篇23
任何人做任何事都要有計畫，先擬定一個計畫，然後按照計畫辦事。作為一個學生會主席，也不例外，所以我將我的學生會主席的工作計畫擬定如下：
一、指導思想：
與時俱進，開拓創新。
二、主要工作任務：
組織、引導各部門開展活動， 創造良好的校園氛圍。
1、 組織各班幹部、學生會幹部、各部門骨幹到大電教室，邀請領導開展知識講座。
2、 為增強學生實踐能力，定期開展活動。
（1） 強化學生會自身建設。
（2）加強對學生會幹部的培養和鍛鍊發揮其骨幹作用。
2、 實行學生幹部考核制度和獎懲辦法，提高學生幹部的組織紀律
三、工作要點：
1、加強自身作風、制度建設。
2、督促配合舉辦“演講比賽”、“文藝匯演”、“才藝展示” 等活動，創造活躍、和諧的校園氛圍。
3、著重以工作來宣傳學生會（多開展有意義的活動）。
4、協調各部之間的工作，營造各司其職、團結協作的氛圍。
5、落實完成學校交辦的各項工作。
四、實施戰略：
1、組織、配合各部門、社團加強自身建設，培養良好的工作作風，建立完善的工作制度。
2、記者團（記者&攝影師）一個月出一份校刊。
（1）利用海報、板報同步發行。
（2）校刊發行到每一個班，每一個部門。
3、在開展的活動中融入更多的互動元素，使更大範圍內的同學感到學生會工作給他們帶來的快樂。
4、對學校布置的突擊性工作，調動各方力量，全力以赴，按時完成。
（1）第二學期開學初，全面做好宣傳工作。
（2）第二或第三周舉辦學生會舊幹部歡送會。
（3）設一個主席團秘書。
（4）記者團招一名攝影師。
（5）每兩周討論一次近期工作重點。
（6）發掘各部門的新一屆人才。
（7）工作需求：
a、明確目標。
b、編排有序。
c、提升能力。
必備學生會個人工作計畫 篇24
作為園林園藝系_屆學生會，我們對自己的未來布滿著美好的憧憬，同時也肩負著歷史的使命。我們將沿襲我校學生會的優良傳統，總結上學期的工作經驗，並在此基礎上進行突破和創新，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力。總結過去、展望未來，學生會將以“團結、求實、進取、創新”為宗旨，以“打造有戰鬥力、有凝聚力的集體”為目標，制定圍繞“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切的學生”為主的__~__學年度第一學期學生會工作計畫。
一、繼續貫徹落實分工負責制度：
在學生會主席、秘書長及各部部長全面負責的前提下學生會全體成員均實行分工負責制度，做到分工明確，責任到人。
1.主席從總體上負責全面工作和辦公室工作計畫。
2.秘書長協助主席的日常工作，並具體分管各部的工作。
3.在分工負責的同時，加強團結，加強各部成員之間的配合協作，做到分工不分家。
4.各部部長負責本部及各部相關聯的工作，部門內部也實行具體分工負責制。副部長落實好基本工作，做到嚴格要求，追求效率和質量。
二、思想教育（文藝部）
在原有思想教育工作計畫基礎上，百尺竿頭、更進一步，形成以理論為指導，精神為基礎，能力為實踐的符合新時代要求的精神取向，最終實現“全心全意為全體師生服務的根本任務。
1。積極配合學院的學習活動和思想政治以及紀律整頓等工作計畫，使我系學生幹部起到表率作用。
2。舉辦富有我院特色的校園文化娛樂活動，為廣大同學提供創新的實踐舞台，培養廣大同學積極探索、勇於求實的精神。
3。加強學生會與社團之間的交流與合作，支持和幫助各社團及學院有關部門開展各類活動豐富同學生活、富有教育意義的活動。
三、學風建設（學習部）
在本學期，我們將充分發揮學生會的橋樑作用，開展切實可行的促進學風建設的活動，引導廣大同學以良好的精神風貌取得優異的成績，努力形成刻苦、勤奮、求實的學風
1。利用學生會各種宣傳工具全方位、多層次地進行宣傳發動，弘揚正氣，努力營造濃厚的“學風建設”氛圍
2。定期組織各種座談會，有針對性的開展各種交流活動，解決同學們學習，生活等方面的問題。
3。圍繞學風建設，積極開展科技文化活動和專業技能競賽，提高學生綜合能力。
4。認真對待每天的檢查評比工作，做詳細記錄，對比各班具體情況尋找差距，提高整體水平。
5。探索新的學生治理機制，調動廣大同學參與班級建設的積極性。
四、文體活動（體育部）
通過豐富多彩的文體活動，豐富同學的學習文化生活，滿足同學的精神文化要求，不斷增強學院的凝聚力，提高我系師生的身體素質。
1。繼續貫徹落實兩操規範制度，發揚體育部優秀的工作精神，切實把上操水平提升到新的高度，提高我成員綜合素質，積極配合學校團委做好各方面的相關工作。
2。組織我院同學參加院秋季田徑運動會，力爭在上屆基礎上取得更好成績。
五.生活方面，（宿管部）
本學期學生會將對學生住宿加強治理，根據學院現在存在的問題和實際情況，09屆學生會結合勞衛部，以學
生會為主體，各認真配合的方法，對寢室進行檢查和監督，讓學生在學校有一種家的感覺
1.組織成立衛生調查組，不定期的對宿舍進行檢查和監督
2.對於學生宿舍的紀律問題，要切實安排人員進行規範化管理，加大檢查力度，配合好自主寢室將檢查工作做到位，對於違反紀律者嚴厲處分。為我系師生營造一個良好的生活環境而努力奮鬥！
3。對於宿舍的內務問題，要定期進行全方位多層次的檢查評比，提高要求和檢查規則，使宿舍衛生水平達到新的層次，全面提高學生的綜合素質和自理能力，養成良好的生活習慣。
4。 每月積極配合我校教育處進行文明寢室的評選活動。通過對宿舍成員思想、紀律、學習、衛生等方面考察，推出優秀宿舍評選制度。
六。紀律方面（紀律部）
1。 紀律部全體成員將本著公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的檢查工作，做好各種檢查記錄，對同學們在晚自習期間的紀律以及在課間的紀律進行監督。對出現的違紀現象和不良風氣予以及時處理和糾正
2。 及時了解同學們的意見和建議，通過與同學的交流加強部門的管理，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查和處理。
3。 積極組織廣大學生自我維護正常的學習、生活和活動的秩序；協助系部及學院抓好日常紀律和集會紀律。貫徹執行學院文明禮儀規範中的有關規定。
4。 紀律部將對各班的紀律情況定期進行總結和匯報，向系部公開，以便大家核對，增加工作的透明度。
七、組織宣傳方面（組宣部）
1。 加強宣傳力度，做好宣傳工作進行交流。
2。 加強院風學風建設，為提高我系在院內的知名度，樹立我系的良好形象而努力。
3。 在記者團的動態採集下，要注意時效性，準確性，積極做好宣傳工作。
4。 積極配合各部做好工作，為我系樹立一個團結奮鬥，有戰鬥力和凝聚力的集體形象而出一份力。
八。環境方面（勞衛部）
1。 做好基本每日衛生檢查工作，保持系部衛生整潔乾淨，爭創一流環境。（尤其注意衛生死角）
2。 每周進行大掃除，組織各班衛生委員積極參與，並進行評比。做好系部環境保潔工作，配合上級領導把工作做到位。
3。 組織美化校園詩歌散文朗誦大賽（支持原創和配樂朗誦）以及我心中的綠色校園構想設計圖（了解大家的心聲怎樣才是美麗的綠色校園）。
九。交流方面（外聯部）
1。 配合各部門的工作之餘，要努力做好本部門的工作。
2。 適當的時候，組織部門成員為我系組織開展的活動拉些必要實際的贊助，以便更好活動的開展。
十。安全防患方面（安全防患部）
1。 各季節的安全宣傳、安全教育預防為主、防治結合。
2。 每晚晚自習安全保衛巡邏，維護學生人生安全。
3。 收集各種安全信息，及時反饋給系部。
4。 每周對宿舍進行不定期的安全檢查。
5。在系部、學院舉行大型活動時，積極配合學生會組織人員入場、維持秩序。
轉眼間，我們迎來了新的一年，回顧__年學生會所做的工作，最讓我高興的是學生會成員都能夠完美的完成了上學期的工作，並取得了老師和同學們的普遍認可，但還是有少數同學不能持著為同學們服務的精神理念，在平日的工作中有些怠慢的表現。在新的一學期，我們要繼承去年好的方面，對壞的方面及時發現及時改正。“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，在這萬象更新的時刻，我們09屆學生會將繼續以自我服務、自我治理、自我教育的宗旨，傳承成功經驗，開拓創新，在配合學校各項工作的同時，加強對學生會內部的治理，為我校的學風建設添磚加瓦，最終實現全心全意為全校師生服務的根本任務。
在系部及學院領導下，學生會將以工作“重點化、層次化、創新化、正規化”為方針，以“全心全意為同學服務”為宗旨，以“加強自我管理、自我服務、自我完善”為目標，努力做好自己的工作。做好橋樑紐帶的作用，把我系管理推上一個新的台階！最後我們學生會將以熱情的服務，端正的態度。為每一個同學提供方便，為每一位老師提供服務。希望老師和學生能給我們學生生會以支持和鼓勵，同時我們學生會也希望老師和學生給我們多提寶貴的意見和建議，我們一定會努力的去做，去改正。只有改正了錯誤和不足，我們才能
會進步，會得到成長。
一個好的學生會要靠我們的共同努力支創造的，希望我們的學生會在未來的不久將更加出色，更加輝煌！
__年9月1日
必備學生會個人工作計畫 篇25
透視過去一年，工作的點點滴滴時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼。在這一年的時間裡，我們每個人都收穫到了很多東西，取得各自的進步。每個人的付出與收穫，換來了我們與各成員同心協力戚戚相關。用心工作、悉心總結，是不斷增加的工作經驗、提高的工作效率有效方式。現將組織部20__——20__學年下學期的工作總結如下：
一、工作回顧
1、全院各系部20__級團員的團組織關係轉出與20__級、20__級團員的團費繳納和註冊的相關工作。
2、本學期開展了每月圍繞主題的團日活動，而本部門主要的工作任務是寫好每月團日活動的通知並向各系部下達每月團日活動的主題、團日活動材料的收集、帶領各系組織部的代表進行精品團日活動的評選，最後是對本月團日活動的總結及精品團日活動的宣傳。
3、本部門與院學生會的其他各部門一起參與“青春不停步，永遠跟黨走”系列活動的策劃、組織和幕後工作。
4、組織部牽頭開展的“關愛自閉症兒童”活動。
以上，是本部門在20__——20__學年下學期的所做的工作，雖然著學期的全體活動不多，在參與每項工作之後，我們都做了深刻的反思，繼續發揚做的好之處，同時，也努力的找出不足之處，並努力的改正，力爭做好每項工作，下面是本部門的工作情況：
二、工作中的優點
1、部門成員積極性高
不管是院學生會的集體工作，還是部門的本職工作，我們組織部各成員都高度參與。例如會議、值班，組織部成員都積極參與，出勤率較高。做到不遲到、不早退，監守自己的崗位，並能主動幫助其他部門。
2、工作效率有所提高
本學期，使我們的工作效率得到了很大的鍛鍊，有一段時間本部門實行輪流實習部長制度，大家都能克服困難，取得了良好的效果，充分調動了10級成員們的積極性，在保證工作速度的同時，也保證了工作質量。
3、與其他部門，與各系學生會之間友誼深厚
與其他部門的部長、幹事，與各系組織部成員關係都非常融洽，也使得我們的工作在一個良好的氛圍中進行。本學期與各系組織部各成員都保持很好的交流，這樣對工作的開展非常有利。
4、團日活動的開展收穫經驗
我們針對每次開展的團日活動，都進行了深刻的總結與改正。關於團日活動的開展，我們進行了精心的安排，充分的準備。無論是在策劃，實施，還是總結階段，都開展得井井有條。我們在前進中不斷摸索和完善活動流程，從中積累工作經驗。所以每月的團日活動相對上月的團日活動有了很大的提高。
三、工作中存在的問題
1、工作交接不明確，影響工作進度
分配工作不夠細緻，會直接影響到工作的進程。在實行代理部長制度期間，交接不明確，主要沒有落實到個人，使得一些工作進展受到影響，有些工作進行較為倉促，在開展工作時就出現有工作沒人去做的現象。
2、工作時不夠細心
組織部的工作，工作量大且繁瑣，細心是非常必要的。由於本學期大多數的時間是10級幹事在進行工作，話題比較多，導致工作時不夠專心，因此會出現許多小問題，導致出錯的現象，影響了工作質量。3、團日活動的工作還不夠完善
本學期開展了四次團日活動，都不同程度的出現了一些問題。這多少與活動制度不完善有關。團日活動的評選還存在著很大的問題，沒能形成一個較為完善的制度，團日活動的開展還須組織部各成員辦好。
四、對今後工作的建議及意見
1、準確分配工作
將工作分配到個人，明確個人職責，同事之間相互配合，爭取在最短的時間內有質量的完成規定的任務。
2、加強交流
特別是加強與各系組織部成員之間的交流，相互了解，以便於以後能及時的下達工作任務，更好的完成各項工作。
3、鞏固“三心”
“細心、耐心、責任心”是組織部永遠不變的信條。我們還須繼續增強細心，對工作耐心，強調責任心，避免在工作時出錯。
4、在以後工作時應準備充分
無論是在以後工作的任何階段，都應該引起每一個成員的重視，做好充分的準備。
5、在評選優秀團日活動時希望有老師在場。並給我們提出實質性的建議。
6、老師應該更加重視和支持我們的工作，例如多去學生集體中交流。
五、結束語
我們組織部將繼續保持積極認真的工作態度，以及團員合作精神，努力去完成好各項工作。同時，為院學生會成為全院最有生命力的學生會而做出最大的貢獻。在收穫中我們對以後的工作充滿了動力，在問題中我們反思了自身的不足。相信，在各部門間密切配合下，我們的院學生會將變得更好！
精選學生會組織部的優秀工作計畫與總結3
開學至今，團委組織部在學校領導與老師的指導下，在主席團的帶領下，在團委其他各部的幫助下，遵循團結一致、合力奮鬥的宗旨與原則，團結協作，統籌兼顧，和諧發展，全力發揮部門作用，積極履行部門職責，認真完成上級組織交予的各項任務並取得了一定的成績，贏得了老師與廣大同學的認可與好評。現將__年下半年的工作情況匯報如下，懇請團委領導、老師審批、指導：
（一）部門性質：
組織部是我系團總支學生會的一個核心、綜合部門，主要負責各班級班會及其材料的考核，管理系部各班團員的團員證、團檔和學生的入團工作，包括團員團籍的管理、團員證的補辦、檔案材料的收集審核、團費的收繳等；其次是協助主席團處理各種事務和其他部門的各項重要活動，對系部各項活動的組織策劃及活動安排，人員調動，組織活動入場及紀律等，同時負責團總支學生會各部門之間的團隊建設，更是我系學生會團隊建設不可或缺的一部分。
（二）部門職能：
1、熟悉掌握全院團組織的基本情況，了解基層團組織的活動、組織生活
2、嚴格做好團員的發展工作，團員證的註冊和管理工作，做好團員登記、團費收繳、團員組織關
系轉接等工作；
3、負責業餘團校、學生幹部培訓班的組織工作；
4、督促檢查系部團總支、團支部組織生活開展情況；協助團委做好“五四”獎先工作和團總支平
時考核工作；
5、推薦優秀團員作為黨員發展對象，並協助做好具體考查工作；
6、做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數據統計和材料收集工作；
7、完成學生會交辦的其他任務。
（三）部門日常工作：
1、制定、修改制度
2、學生幹部培訓工作
3、協調協助工作
（四）部門文化建設：
我部開學伊始就針對預備黨員和入黨積極分子開展了“三學活動”，旨在激發同學們的活力與熱情，調動同學們的政治學習熱情，使他們學會在生活中找啟悟，在環境中找感觸，在小節、在細處提高自身的思想政治素養。
在我系舉辦的元旦晚會上，我部成員積極配合主席團工作，而且積極的參加元旦晚會的表演和組織工作，不僅在一定程度上增強了各部之間的團結意識，而且很好的宣傳了我部和我系，對其文化建設工作貢獻都很大。
（五）不足之處：
我的溝通能力，社會實踐，親和力，人際交往能力，說話技巧等都還不太好，所以我要更努力的鍛鍊自己，爭取把工作做到最好，而且也要不斷的鍛鍊自己，是自己的各個方面的能力更好的提高，努力做最好的自己。
我覺得社團部門與部門之間的交流還有不夠，需要加強。所以，我的初步規劃時，在明年招新後與每個部門都進行幾次交流活動。社團一直有著“分工不分家”的傳統，所以在明年的工作中，我將非常注重與其他部門的交流。
每次部門會議的時候，總會有個別人員會遲到。這雖然不是什麼大的問題，但是“千里之堤毀於蟻穴”。所以，我們要看重那些小的細節，做好每一個小的細節，是我們的這個部門發展的更好。
但是自從進入團委組織部並成為其中一員以來，我從這個組織里學會了許多東西，逐步的使自己完善，特別是每次部長和副部長非常信任的把工作交給我去完成時，我更加覺得應該好好去完成！當然，並不只是因為他們對我的信任，的是既然進入了學生會就應該去好好的表現自己，儘量讓自己的才華得到體現！說實話我們要求進入學生會都是存在很大一部分私心的，絕對不會是像有些人說的之所以要求進入學生會是為了為同學們服務！當然，我不會去否認這一點，只是我覺得在我們系學生會裡好多人都不是他們所說的那樣，大多數人只是為了那一點點名譽以及學校對學生幹部一系列的優待罷了！其實，我也知道現在要找出大公無私的人很難，包括我自己我都不會認為可以做到。但是，我們不能只要好處不用回報吧，對於學生會的成員，我們應該在得到好處的同時適當的給予一些回報那就是大家在學生會的工作上多花一點心思，爭取把我們學生會辦的更好！其實這也不是什麼回報學生會，我們的學生會辦好了，最大的獲益者還是我們自己！這些只不過是我個人的一些小小的看法，我希望我們學生會成員都能夠緊密聯合，打造出屬於我們數學系自己的品牌！
在我們學生會裡面也有許多積極認真的成員存在，就比喻說在我們舉辦元旦晚會時很多人都很投入，都在爭取將晚會辦的有水平，而且大家也確實做到了，在全校我們系的晚會我不敢說是舉辦的最好的，但決不是最差的！這對於我們這個有點缺少女生而且人數又不怎么多的系來說已經足夠了，這又說明了什麼呢？說明我們這群爺們都是有能力將自己課餘生活搞的有聲有色！只要我們一起共同努力我們的系的明天一定會生機盎然。
最後我還是大膽的向學生會主席團提幾點我的意見：
1、我發現好多大學生在思想上過於偏激，學生會多開展一些活動，對一些我行我素的同學多做做思想工作，把學生會的工作滲透到我們系每一個學生心中，思想通了，我們辦事也會順手的！
2、對於學生會做出的決定要落實，儘量讓全系學生都了解，而不只限於學生會幹部！
3、提高辦事效率，就像我們系納新一樣，半年時間過去了一大半我們的新的學生會才組建起來，這不過是一個小小的例子、
當然每一件事情總有其中的不利之處，畢竟任何事物都有兩面性，看待事物要用辯證唯物主義思想。雖然團委組織部中存在這樣那樣的問題，但那些都是小問題，不能影響到大局，在大局上各位同學還是能夠把握住方向，認真努力的工作。
半年就要結束了，總結過去，我的工作做得還不錯，得到了同學和學長的讚揚，可是這不會是我前進的最終點，我會繼續努力的。在將要迎來的一年中，我還是會繼續發揚我以前的工作積極態度，不，應該是更超越自己才可以，將團委組織部賦予我的工作完整的做好！
綜合來說，組織部的工作向來比較繁雜、仔細，需要部門成員具有強烈的責任感與熱情，需要團隊意識、合作意識，需要踏實、嚴謹的工作作風，需要具有很強的思想先進性與科學文化知識的學習能力。經過這段時間，我認為部門只有齊心協力，同舟共濟，才能很好的完成本職工作與上級交辦的各項任務。
在工作中，我們同樣培養了嚴謹、踏實、團結的作風，這從部門幹事的工作總結中可以看出。各為同事的工作熱情很高，能有效的克服工作中的各種困難。由於各方面原因，我部在有些方面做得不是很完善，所以我們必須從中吸取經驗和教訓，為接下來的部門工作提供借鑑。
再接下來的半年力，我部將繼續發揚服務廣大學生的精神，增強團隊合作意識，努力提高工作效率和質量，及時反省、總結，不斷改善自身不足，把組織部的工作做到更好，最終把團委工作做的更好。請領導老師予以支持幫助，並嚴格監督！
必備學生會個人工作計畫 篇26
在新學期開學的時刻，本學期團委學生會工作已經拉開了帷幕。作為學生會副主席，在新學期中我將繼續秉承“全心全意為師生服務”的團委學生會宗旨，做好自身的本職工作，做好立足基層、抓好各項工作，辦實事、重實效，不斷開拓創新，將團委學生會工作做大做強，為學校又好又快發展貢獻力量。
現我就工作計畫如下：
(一) 堅持黨建帶動團建，讓自己的思想素質進一步提高，讓團委學生會永葆先進性。在新學期中，我竟繼續堅持黨團的領導，牢固樹立為人民民眾服務的思想，在保持自身先進的基礎上，帶動團委學生會永葆先進性，我要學習進一步學習黨團章程、貫徹黨團會議檔案精神，對於自身繼續學習實踐科學發展觀，並組織廣大學生幹部深入貫徹落實。
(二) 全面領導學生幹部工作，真抓實幹，做大做強團委學生會各項工作。作為學生會副主席，要真正意義上的“辦實事、辦好事、辦令民眾滿意的事”、要注重效果，倡導學生幹部踏實肯乾、勤懇工作、無私奉獻，自身要做好一個好的學生幹部領導，做好一名為全校師生辦事的學生幹部。
1、 和諧處理好各階層的關係。
2、 深入基層了解幹部工作情況。
3、 徵求全校師生關於工作上的意見和建議。
4、 繼續開展深入學習實踐科學發展觀活動。
5、 做一些傾聽民意的事情。
6、 以培養下學期學生幹部為中心工作。
7、 對一些活動、慶典，必須召開專題的工作會議。
8、 嚴抓學生幹部作風。
9、 與其他學生團體合作。
以上是我在20__年春季學期中的工作計畫。在新學期中，我有信心做好，牢固樹立服務意識、吃苦耐勞、做好一名學生幹部應該做的每一件事！在新學期中，以嶄新的姿態面對工作，以優異的工作業績來回報學校的培養、學生幹部的勤奮工作，讓學校領導放心，讓全校師生滿意，為我校團委學生會發展做出新的更大的貢獻!
必備學生會個人工作計畫 篇27
為了當好一名優秀的外聯部幹事，現我制定了本人本學期的工作計畫。
一、聽從指揮，服從組織安排。
每次的學生會大會、部門例會等其它學生會組織的會議，我都要在每次開會前提前十分鐘到，帶好筆記本和筆，每次部長安排給我的工作我都會及時作好記錄。外聯部的主要任務是為每次的大型活動拉到贊助及配合其它部門的工作，所以，在每次拉贊助的時候，我會明確自己的目標，主動地出擊，不怕碰壁，不乾自己不願幹的事，不乾不服從組織安排的事，做到每一件組織安排給我的工作我都踏踏實實、認認真真的用心完成。
二、積極鍛鍊，用心去完成每一件事。
我會在每一次部長安排給我工作時，思考這就是一次鍛鍊與考驗自己的機會，而且要用心去思考如何才能使自己的能力得到最大的提高，如何在拉贊助時與商店老闆洽談，如何開場白， 如何引起對方的興趣，如何結束時給老闆留下良好的印象，類似上面的一系列問題我都會在大腦中預演，做到有備無患。
三、及時總結，思考下一步如何更好的完成工作。
我在完成了每一階段的工作後，必須以書面形式做出工作總結。分析如何才能取得贊助方的信任，如何才能不損害學生會成員的形象，如何才能拉到更多的贊助。當然也要總結每一次碰壁的教訓，為什麼店老闆沒趣，為什麼沒談成。做了一定的工作總結，我會在下一步的工作中有目的進行改正，提醒自己，避免類似情況再次發生，從而使自己的工作效率一步步得到提高。
以上的工作計畫僅為本人對自己工作的簡單想法，我十分願意接受領導、同事的批評與糾正。請領導們考驗我、請同事們監督我，我一定會做一名優秀的外聯部幹事。
必備學生會個人工作計畫 篇28
心理部作為一個重新整合、重新獨立的部門，這一學期應該算是我們部門一個新的開始，也是一次大力宣傳和大力發展我們部門的一次很好的機會。因此，在這個學期，心理部的工作顯得尤為緊張和重要。
問起心理部是什麼概念，我想很多同學都會抱有這樣的想法：只有心理有問題，有心理疾病的人才會去心理諮詢吧。在這個學期，我的期望是讓我們院的同學對心理部這個概念有一個重新的認識。
作為一名普通的大學生，我想每一位同學都會有苦惱、傷心、迷茫、煩躁、開心的時候。苦惱時，我們希望有人能傾聽我們的問題，給予我們一定的鼓勵和支持;傷心時，我們希望有人能陪在自己身邊，靜靜地聽我們傾訴，輕輕地給予我們安慰;迷茫時，我們希望有人能指出我們的問題所在，指導我們前進的方向;煩躁時，我們希望有人能在自己身邊幫助自己平伏心情，能讓自己儘快地冷靜下來考慮問題;開心時，我們當然希望有人能與自己分享這份喜悅。而重組後的心理部，就是為此而生，比起是專業的心理治療中心，它更應該是我們大學生傾訴的場所，是同學間情感交流的平台。心理部，它應該以聊天室的身份存在。我們部門不能肯定地說能解決同學的問題，但是我們，只要你向我們部門傾訴，你就一定會有所收穫，有所感悟，因為在這裡，你不再是一個人。只要你有事情想找個人說說，有情緒想找地方發泄，我們心理部的大門隨時都會為你敞開。
轉眼，接任製作系繫心理部的工作已經有半年了，在上半年我們部門針對製作系系學生中存在的問題，定期召開心理委員會議，並且開展了"如何以正確的態度來對待大學生活"的主題班會，以此來幫助同學們樹立正確的人生觀，減少學習帶來的壓力。這兩個活動都給大家帶了一定的幫助，並且心理部在老師的帶領下，每周通過調查報表來了解各班同學是否存在異常情況。
從上半年活動開展的過程中，我們也意識到了，心理部在某方面還存在不足，為了在新的學期更好的為我們製作系的同學服務，更好的幫助大家解決心理問題，避免不必要的悲劇發生，在新的學期特制定如下計畫：
一、日常工作。
1、定期召集各班心理委員開會，討論近期班上出現的異常情況並找出解決的辦法，情況嚴重的及時向輔導員和心理負責老師反映。
2、讓心理部的成員在平時的學習和工作中多與各班心理委員溝通。
3、定期召開不同的活動，來幫助同學減輕學習和生活壓力，如：開主題班會，組織娛樂活動;請外面的老師給大家講些同學中普遍關心及最煩惱的問題。讓心理部真正做到從學生中來，到學生中去。
4、認真學習有關心理學的知識，加強自身心理素質，來更好的.幫助同學。
5、積極準備迎接5.25心理健康日。
二、配合其他部門的工作，共同促進學生會工作的進步。
1、加強與學生會內部各部門的交流與溝通，互相合作，相互進取。
新的學期，我們心理部將會以的狀態，最認真的態度來為同學們服務，隨時關注同學們中存在的問題，認真做一名傾聽者，做大家的朋友，幫助同學和老師建立好心靈溝通的橋樑。
2、心理部成員每次例會必須按時參加，不得出現早退，曠會等現象。
3、積極參加其他部門的活動，給與其他部門力所能及的幫助。
4、經常與其他部門成員一起交流，使學生會更加和諧、溫馨。
必備學生會個人工作計畫 篇29
作為園林園藝系_屆學生會，我們對自己的未來布滿著美好的憧憬，同時也肩負著歷史的使命。我們將沿襲我校學生會的優良傳統，總結上學期的工作經驗，並在此基礎上進行突破和創新，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力。總結過去、展望未來，學生會將以“團結、求實、進取、創新”為宗旨，以“打造有戰鬥力、有凝聚力的集體”為目標，制定圍繞“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切的學生”為主的__~__學年度第一學期學生會工作計畫。
一、繼續貫徹落實分工負責制度：
在學生會主席、秘書長及各部部長全面負責的前提下學生會全體成員均實行分工負責制度，做到分工明確，責任到人。
1.主席從總體上負責全面工作和辦公室工作計畫。
2.秘書長協助主席的日常工作，並具體分管各部的工作。
3.在分工負責的同時，加強團結，加強各部成員之間的配合協作，做到分工不分家。
4.各部部長負責本部及各部相關聯的工作，部門內部也實行具體分工負責制。副部長落實好基本工作，做到嚴格要求，追求效率和質量。
二、思想教育(文藝部)
在原有思想教育工作計畫基礎上，百尺竿頭、更進一步，形成以理論為指導，精神為基礎，能力為實踐的符合新時代要求的精神取向，最終實現“全心全意為全體師生服務的根本任務。
1。積極配合學院的學習活動和思想政治以及紀律整頓等工作計畫，使我系學生幹部起到表率作用。
2。舉辦富有我院特色的校園文化娛樂活動，為廣大同學提供創新的實踐舞台，培養廣大同學積極探索、勇於求實的精神。
3。加強學生會與社團之間的交流與合作，支持和幫助各社團及學院有關部門開展各類活動豐富同學生活、富有教育意義的活動。
三、學風建設(學習部)
在本學期，我們將充分發揮學生會的橋樑作用，開展切實可行的促進學風建設的活動，引導廣大同學以良好的精神風貌取得優異的成績，努力形成刻苦、勤奮、求實的學風
1。利用學生會各種宣傳工具全方位、多層次地進行宣傳發動，弘揚正氣，努力營造濃厚的“學風建設”氛圍
2。定期組織各種座談會，有針對性的開展各種交流活動，解決同學們學習，生活等方面的問題。
3。圍繞學風建設，積極開展科技文化活動和專業技能競賽，提高學生綜合能力。
4。認真對待每天的檢查評比工作，做詳細記錄，對比各班具體情況尋找差距，提高整體水平。
5。探索新的學生治理機制，調動廣大同學參與班級建設的積極性。
四、文體活動(體育部)
通過豐富多彩的文體活動，豐富同學的學習文化生活，滿足同學的精神文化要求，不斷增強學院的凝聚力，提高我系師生的身體素質。
1。繼續貫徹落實兩操規範制度，發揚體育部優秀的工作精神，切實把上操水平提升到新的高度，提高我成員綜合素質，積極配合學校團委做好各方面的相關工作。
2。組織我院同學參加院秋季田徑運動會，力爭在上屆基礎上取得更好成績。
五.生活方面，(宿管部)
本學期學生會將對學生住宿加強治理，根據學院現在存在的問題和實際情況，09屆學生會結合勞衛部，以學
生會為主體，各認真配合的方法，對寢室進行檢查和監督，讓學生在學校有一種家的感覺
1.組織成立衛生調查組，不定期的對宿舍進行檢查和監督
2.對於學生宿舍的紀律問題，要切實安排人員進行規範化管理，加大檢查力度，配合好自主寢室將檢查工作做到位，對於違反紀律者嚴厲處分。為我系師生營造一個良好的生活環境而努力奮鬥!
3。對於宿舍的內務問題，要定期進行全方位多層次的檢查評比，提高要求和檢查規則，使宿舍衛生水平達到新的層次，全面提高學生的綜合素質和自理能力，養成良好的生活習慣。
4。 每月積極配合我校教育處進行文明寢室的評選活動。通過對宿舍成員思想、紀律、學習、衛生等方面考察，推出優秀宿舍評選制度。
六。紀律方面(紀律部)
1。紀律部全體成員將本著公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的檢查工作，做好各種檢查記錄，對同學們在晚自習期間的紀律以及在課間的紀律進行監督。對出現的違紀現象和不良風氣予以及時處理和糾正
2。 及時了解同學們的意見和建議，通過與同學的交流加強部門的管理，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查和處理。
3。 積極組織廣大學生自我維護正常的學習、生活和活動的秩序;協助系部及學院抓好日常紀律和集會紀律。貫徹執行學院文明禮儀規範中的有關規定。
4。 紀律部將對各班的紀律情況定期進行總結和匯報，向系部公開，以便大家核對，增加工作的透明度。
七、組織宣傳方面(組宣部)
1。 加強宣傳力度，做好宣傳工作進行交流。
2。 加強院風學風建設，為提高我系在院內的知名度，樹立我系的良好形象而努力。
3。 在記者團的動態採集下，要注意時效性，準確性，積極做好宣傳工作。
4。 積極配合各部做好工作，為我系樹立一個團結奮鬥，有戰鬥力和凝聚力的集體形象而出一份力。
八。環境方面(勞衛部)
1。 做好基本每日衛生檢查工作，保持系部衛生整潔乾淨，爭創一流環境。(尤其注意衛生死角)
2。 每周進行大掃除，組織各班衛生委員積極參與，並進行評比。做好系部環境保潔工作，配合上級領導把工作做到位。
3。 組織美化校園詩歌散文朗誦大賽(支持原創和配樂朗誦)以及我心中的綠色校園構想設計圖(了解大家的心聲怎樣才是美麗的綠色校園)。
九。交流方面(外聯部)
1。 配合各部門的工作之餘，要努力做好本部門的工作。
2。 適當的時候，組織部門成員為我系組織開展的活動拉些必要實際的贊助，以便更好活動的開展。
十。安全防患方面(安全防患部)
1。 各季節的安全宣傳、安全教育預防為主、防治結合。
2。 每晚晚自習安全保衛巡邏，維護學生人生安全。
3。 收集各種安全信息，及時反饋給系部。
4。 每周對宿舍進行不定期的安全檢查。
5。在系部、學院舉行大型活動時，積極配合學生會組織人員入場、維持秩序。
轉眼間，我們迎來了新的一年，回顧__年學生會所做的工作，最讓我高興的是學生會成員都能夠完美的完成了上學期的工作，並取得了老師和同學們的普遍認可，但還是有少數同學不能持著為同學們服務的精神理念，在平日的工作中有些怠慢的表現。在新的一學期，我們要繼承去年好的方面，對壞的方面及時發現及時改正。“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，在這萬象更新的時刻，我們09屆學生會將繼續以自我服務、自我治理、自我教育的宗旨，傳承成功經驗，開拓創新，在配合學校各項工作的同時，加強對學生會內部的治理，為我校的學風建設添磚加瓦，最終實現全心全意為全校師生服務的根本任務。
在系部及學院領導下，學生會將以工作“重點化、層次化、創新化、正規化”為方針，以“全心全意為同學服務”為宗旨，以“加強自我管理、自我服務、自我完善”為目標，努力做好自己的工作。做好橋樑紐帶的作用，把我系管理推上一個新的台階!最後我們學生會將以熱情的服務，端正的態度。為每一個同學提供方便，為每一位老師提供服務。希望老師和學生能給我們學生生會以支持和鼓勵，同時我們學生會也希望老師和學生給我們多提寶貴的意見和建議，我們一定會努力的去做，去改正。只有改正了錯誤和不足，我們才能
會進步，會得到成長。
一個好的學生會要靠我們的共同努力支創造的，希望我們的學生會在未來的不久將更加出色，更加輝煌!
__年9月1日
園林園藝系
學生會主席團
必備學生會個人工作計畫 篇30
上學期是一個新老交替的階段，但在這期間我們有些工作做得不是很好，對此我們也做出了適當的調整，爭取在這學期交出一份滿意的答卷。以下是學生會宣傳部在本學期的計畫：
1、配合第三屆女生節、第四屆科技節做好宣傳工作。
2、配合各個紀念日，節假日的公益海報暫定計畫如下：
三月學雷鋒月的宣傳海報；
四月世界地球日的環保公益海報；
五月世界無菸日的公益海報；
六月國際奧林匹克日的迎奧運公益海報。
3、利用活動宣傳好思想、迎奧運，暫定計畫如下：
四月中旬，“墨韻”以環境保護為主題的現場書法賽；
五月下旬，“奧運，我們來了”以迎接奧運為主題的宣傳畫比賽。
4、做好部門的傳幫帶工作，提高我部門人員的業務素質。
5、加強與各系宣傳部和學生會各部門的聯繫。
以上是本部門的工作計畫，也是本學期工作的主要內容，我們一定會認真地完成我們所需要完成的事情，但也會根據實際情況有所調整。
必備學生會個人工作計畫 篇31
一、主要工作打算
（一）加強與主席團和學生會各部門的溝通，加強部門間的工作指導和交流，認真聽取批評建議，加強學生會辦公室的職能建設和內部成員隊伍建設，充分調動每位成員的熱情和積極性，發揮個人潛能。與此同時我認為還應該加強部門內部的自我反省和自我批評，這樣更有助於部長和幹事的成長和交流。
（二）嚴格加強學生會的管理，做好本學期活動和會議的簽到工作。在新學期的各項會議、活動中嚴格抓考勤，做好每一次考勤記錄，統一表格簽到。加強紀律的管理。
（三）做好會議記錄。辦公室在學生會內部及相關的各項會議工作上，要嚴格組織、秩序安排，使其順利有序進行，並做好每次會議記錄。每兩周定好一個例會，通過會議更好地運作整個工作程式和交流。
（四）完成檔案的整理和歸檔工作。為了使上級布置的任務落實到工作實際當中，檔案是不可缺少的幫手，因此辦公室的檔案起草以及整理歸檔工作就顯得尤為重要了。在本學期的工作中我會配合上級完成對於重要檔案的起草，也會與本部的成員們一起努力做好整個團總支所有檔案資料的整理，歸類收檔各種檔案資料、規章制度，使各種信息及時傳達、發布。這項工作是異常重要的，這是確保整個團總支學生會工作有據可依、有案可查的根本措施。
（五）配合書記、副書記做好各項工作。在做好我們辦公室本職工作的同時，我也會積極配合上級領導開展團總支的整體工作，儘自己的力所能及，協助書記、副書記等上級做好各項工作的部署、規劃和實施。配合上級傳達校部、系部的各種檔案精神，落實到各個團支部。
（六）協調其他部門進行工作。與此同時，也要與團總支的其他兄弟姐妹一起，相互協調開展各種活動。協調組織團總支各部門策劃、調派、統一開展各式活動，確保各項活動順利開展、完成，從而使整體工作達到最最佳化。
二、個人素質培養計畫
（一）首先熟悉學生會的環境，包括人文環境、地理環境、關係環境等，尤其是人文環境，包括各部成員之間委員與部長，以及各部門的設定和功能，學生會的功能等，這是開展工作的前提：注重時間觀念是辦公室對成員提出的第一個具體要求；激發成員的榮譽感，珍惜機會，珍惜榮譽，是我們所提供並貫徹的。
（二）善於發現問題，學會自主解決問題身為一名幹事，任務就是做好部長分配下來的事務，但並不是讓你乾什麼你就乾什麼般機械地做事。應該以主人翁的身份，自己能解決的問題就要自主地去解決，不要總請示上級，這樣能避免不少麻煩，也是自我能力的一種提高。
三、學習管理理念
（一）學校管理工作像企業管理一樣，需要簡潔明了的通知和指示來上通下達，以確保內、外工作的高效完成。
（二）社會高速進步，學校管理快速發展，所以作為學生會咽喉部門的辦公室會本著一切服務學生的宗旨，作到快速的服務，確保學生工作的順利進行。
（三）有了簡潔的號令和快速的傳達作保證，就可達到辦公室追求的工作目標—高效。
（四）友情是一筆寶貴的財富，它將使我們的工作進一步升華，更加趨於團結與統一。
必備學生會個人工作計畫 篇32
意味著新一年度的開始，秋季學期。一切工作即將走入正軌。作為經濟管理系學生幹部的門將再接再厲，創造新一年的奇蹟。系學生會銳意進取，回顧過去的半年。開闊創新，各部門工作各方面都有了較為滿意的成績，領導的引導和各部門的積極配合下，各項日常工作得益順利的開展。本學期我將繼續努力，再接再厲，將我系學生會推向新的高潮。現結合我系的實際情況制定本學期的工作計畫：
一、指導思想
務實創新、團結一致、服從管理、熱情活潑、真誠服務。
二、工作重心
首要工作需做好迎新、納新等日常工作，新學期之際。並配合好學院在開學之際的繁忙工作。本年度學院將被核省級示範性高職院校，將圍繞這個重心開展各項工作及活動，力求創新和實務，用最完善的工作方式完成院校下達的各項活動，並將學院兩項工程建設—文明修身和學風建設，本學期內繼續做好。
三、工作內容
與我系團總支密切配合。一把我系學生會建設成一個團結、積極、向上的團隊。樹立學生幹部的良好形象。加強日常管理工作力度、改善不合理的工作方法。豐富學生的課餘生活。積極配合學院、系部領導的各項工作。
四、工作分工
系部根據學院、本系的各項活動，本學期。根據各項工作的實際情況將任務劃分到各部門，有分工也有協作。
五、工作態度
系學生幹部不僅在工作上互相幫助、互相理解、互相尊重，工作中。還要在學習和生活方面相互照顧，日常生活中，幫主同學、老師解決遇到麻煩，要做到民主化、人性化、科學化、合理化。服從領導的管理和爭取領導的幫主，要積極聽取和採納各個成員合理的意見和建議。學生幹部就要實實在勤勤懇懇的為學生服務，就要肩負著一分責任，學生幹部之間取長補短這樣一個團體才有每個人發揮的地方，才能發揮團體的最大作用。
必備學生會個人工作計畫 篇33
前言:
時光飛逝，又迎來了新的學期，新的挑戰，面對各種繁瑣而複雜的工作，我們沒有畏懼，學生會辦公室作為一個負責協調學生會各部門工作開展的樞紐部門，提高整個學生會的工作效率，充分發揮辦公室在學生會中的調配器的作用。為了順利完成部門的各項工作，且積極主動地協調各部門的工作，根據工作職能的同時結合本學期實際制定本學期工作計畫。
一、日常工作的開展
1、收集各部門、各組織上學期工作總結與本學期計畫。學期初製作了學生幹部評分細則，本學期末會收集與統計學乾加分情況
2、對辦公室的重新布置與美化，處理辦公室日常事務。
3、及時申請院團委學生會的辦公用品，並且在最短時間內發放到各部。
4、對新一屆學生會聯繫表和值班表進行調整。
5、與各院的學生會辦公室成員聯誼，交流其工作經驗及其它日常事務。
6、對我院辦公室所有存檔檔案應持“嚴謹、保密、重視”態度。謹慎對待每份檔案資料。定期分類整理所存檔案，對各部門上交材料需保留紙質與電子檔案各一份。
7、做好材料借用登記工作，對重要檔案資料應該經過申請批准後方可外借。保持檔案資料的完整性。
8、針對本學期開展的每一項活動，各部門在寫好活動策劃及總結後，由辦公室及時收集並存檔。
9、協助各部門開展工作，協調部門之間的關係。做好樞紐作用。
10、在自律的基本前提下，督促其它各部門做到文明、節儉、清潔、合理使用辦公室物品用具。
11、做好值班登記工作，對於值班人員的簽到作詳細記錄。
12、妥善保管好活動經費的各項出資憑證並做詳細登記。
二、修訂、完善各項規章制度
修訂並且完善辦公室的各項規章制度，以及對院學生會各部門的考核制度的補充和修改。用制度規範工作，用制度指導工作。
三、會議記錄與會務籌備工作
1、系統安排召開日常內部例會，協助主席團安排臨時會議、主席團會議、團委學生會例會，方便各部門工作的順利開展,進一步加強部門內部思想、情感、溝通，始終保持高度的責任感與使命感。
2、做好相應的會議記錄工作，做到大會小會均認真對待的務實態度，及時整理了會議紀要，向各組織、各部門傳達了相關會議精神。
四、幹部培養
學生會幹部素質的高低，直接決定了學生會工作的效率，可以說，加強幹部素質的高低，是學生會工作能否成功的關鍵依據工作需要與組織發展，本學期將對我部門幹事進行有目的的培養，在部門內部營造一種積極向上、相互學習、團結互助的工作氛圍，教導他們用心做事，用心做人;督促他們學習工作兩不誤，同時也鼓勵他們積極參加各類文娛活動，豐富大學生活。
五、發展方向
1、對內方面，繼續與部門成員進行工作上的互助，交流。著重培養自己做事的具體操作能力，並繼續加強歸屬感與責任感。
2、對外方面，與各院的學生會辦公室進行交流，完善辦公室的日常工作;在與有合作的學校方面，定期邀請各個學生會的部長級成員進行工作心得交流。
必備學生會個人工作計畫 篇34
指導思想：
高舉鄧小平理論偉大旗幟，學習“十八大”精神，在我院黨支部的領導、團總支的指導下，根據分院的工作部署，堅持全心全意為同學服務的宗旨，以校園文明建設為基點，以素質拓展為中心，團結、務實、求真、創新地開展工作，團結和帶領分院同學，爭做德才兼備的大學生。
工作思路：
以我校教學評估工作為契機，繼續對全院學生實施素質拓展計畫；加強和完善我院的各項工作，抓學風、抓院風，在配合分院完成各項工作的同時，讓同學們自身素質得到全面發展。
一、常規工作
組織召開新學期學生會第一次會議，主要調節各成員的積極性，同時商議本學期的工作內容及要點，務實做好各項工作的正常開展。（時間：-2-29）
2、每月各部門的工作計畫、工作信息、工作總結在辦公室規定的時間內上交；辦公室可把相應的信息反饋到總院。
3、召開團支書例會（每單周一晚6：30《機械樓301》）。
4、召開班主席例會（每雙周一晚7：00《機械樓302》）。
5、召開學生會全體例會（單周五晚6：30《地點可變動》）。
6、召開部長例會（每周五晚6：30《機械樓503》）。
7、召開主席團例會（內定）。
8、學上會辦公室照常簽到。
二、重點工作
舉行一次學生會幹部業務知識培訓。（時間：-3-5）
2、建立學生會各部門部門本站部落格，利用部落格辦公。
3、收繳各團支部團費及團員註冊，做好團員統計。（時間：-2-26～3-10）
4、舉行新團員入團宣誓儀式。
5、組織、策劃機械學院第四屆“機械杯”男子籃球聯賽；（時間：-3-27～閉幕式）
6、組織大學生安全文明督導隊，對穿背心、拖鞋、帶早餐等不良行為進行制止。
7、參加江西現代學院第六屆“現代青年杯”球賽。（時間：見總院分配時間）
8、組織、策劃機械學院第四屆“雄風杯”辯論賽。（時間：4月份）
9、組織好關於“五四”表彰工作。（時間：5月份）
10、組織參加“青春如歌”一系列活動。（時間：4月份）
三、其他工作
（一）、繼續大力開展、推進大學生素質拓展計畫的各項工作
〈一〉認清社會形勢，結合時代特徵，配合分院黨支部、團總支搞好同學思想政治教育工作
1、加強宣傳、引導，充分調動同學們的主人翁意識，提高思想覺悟，調動廣大同學的積極性，齊心協力共建酉機械。
2.、加強校園精神文明建設，以各類活動為契機，通過主題班會、報欄、黑板報等多種途徑深入開展思想教育活動。
3、充分利用“班集體自我建設”為中心開展思想教育工作，以祖國黨員為我們的榜樣，樹立積極向上的班風。
〈二〉豐富校園文化活動，加強校園基礎文明建設
深入開展基礎文明教育，加強基礎性管理工作，引導同學不斷加強自身修養，以“班集體自我建設”為中心開展的活動為載體，豐富廣大同學的課餘生活，陶冶情操。
1、協助分院辦好我院各項活動，在思想的鼓舞下，繼續做好各項工作。
2、協助徵集出版院報《機械學院學報》。
（二）、內抓質量，外塑形象，加強和完善學生會自身建設
〈一〉規範、完善工作制度
1.充分發揮學生會“自我管理、自我教育、自我服務”的“三自”功能，將為同學服務落到實處，提高同學的奉獻、服務意識。
2.加強辦公室建設，完善和落實各項管理制度、評優制度，充分體現量化考核和透明化原則。保持全體人員的工作積極性、主動性。
3.加強學生會內部各部門間的協調和配合，健全各種管理制度，做到活動前計畫，活動後總結，明確各部職責，分工協作，使工作條理化、規範化。
〈二〉加強部門組織和用人機制管理
1.建立新的學生幹部選拔制度，將學習成和幹事能力績情況作為重點的考核標準，做到思想素質、學業成績、工作能力的三統一。
2.進一步發掘和培養後備軍，為學生會的新老交替作好準備。將工作經驗，工作方法提供給我院的學生會幹部，適度我院學生會的獨立決策範圍，鍛鍊其獨立決策和操作能力。
〈三〉大力搞好宣傳工作
1.建立學生會自己的網頁，充分利用各種現代化手段，通過校內廣播、網站等多種方式，擴大自身宣傳。
2.積極倡導學生會工作信息、活動動態及時報送團總支。
（三）、加強我院學生會的紐帶作用，廣泛聯繫同學、聯繫各分院學生會，做到取長補短。
備註：
1、所有工作時間安排擬見校歷表
2、積極配合分院學生科的工作
機械學院團總支、學生會
-2-24
必備學生會個人工作計畫 篇35
1、外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商，發揮外聯部內部__本地工作人員的地域優勢。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收信息。開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，並以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。
2、與__通等電腦商聯合定期舉辦電腦知識講座，講解電腦常見故障的解決方法以及電腦常識性的維護與保養等方面的知識。舉辦“以多取勝”——現場電腦消費調查與中介。聯合商家，宣傳團體購買的優勢，尋找有意的電腦購買個人，聯合統一諮詢、配置和交易。記錄潛在的電腦產品消費者，了解他們的購買意願和個人購買傾向，發展潛在客戶。並與__計算機愛好者協會合作，定期舉行電腦show，通過這種形式為電腦商作宣傳，開拓其銷售領域以此來贏得電腦商的贊助與支持，達成互惠互利的合作關係並與其保持長期密切的聯繫。
3、與創意工作室、網路部合作，發揮協同的積極作用，達到1+1=3的效應。結合法學院自身特點，為有意向合作的廠商企業做出策劃案，充分利用電腦網路資源，通過學生會自身網頁，推出創意工作室的策劃方案，將所有需要的合作信息以網路虛擬方式取得並加以組合，以獨特優秀的創意吸引贊助商。
4、外聯部可以牽頭搞一些活動，如組織聯繫參觀一些知名廠家、聯繫社會知名人士、律師、政府部門負責人做一些符合法學院特色的互動型講座、請廠商傾談成功經驗，舉辦學生會階段性成果展等，並拉動其他部門積極參與協作，並爭取廠商的支持與贊助。
5、與文藝部合作，和一些品牌服裝聯繫，在__校區舉辦大型廣場秀，間插聯歡、遊戲等形式進行互動性的宣傳。
6、由外聯部聯繫開辦一些培訓班如英語口語、調酒師培訓班等，承接一些語言培訓班如__等在__校區開課，並收取場地費。
7、大學生服務日以及法文化月。聯繫一些書籍、體育用品，文曲星等電子商品諸如此類的符合學生消費的商品經營商，通過租場地，掛橫幅，打宣傳等形式收取場地費，宣傳費。等等。