4.開展與校領導、老師及其他組織的協調工作。分配人員與校領導、藝體組老師、校辦、文印室等其它部門的負責人聯繫，以便日後工作的順利開展。
5. 在正式開展工作之前召集各部長，進行分配各部門本期主要任務、職責。讓其了解以便充分把能力、潛力發揮到極致。由各部部長制定本部工作計畫，上交與主席團審核最終確定。
6.延續老活動，策劃新活動。在開展任何活動前，都要有詳細周全的計畫方案及應急措施。每次活動方案由各部門計畫並由主席團審定，最終交予指導老師審核確定方可執行。
五、主要活動
年度活動：校慶晚會、運動會、宏志生考試等值勤活動。
月份活動：教師節、母親節、元旦晚會、周末籃球、溫馨提示等一系列宣傳活動。
周末活動：周日例會、周六值勤等活動。
每天活動：早操、間操、早讀、晚讀紀律抽查，三亂、加餐衛生檢查。
上述活動都應當在每次展開前制定出詳細周全的計畫方案及應對措施。每次的方案可由各部門計畫。例如周六執勤可由全體成員設計方案，經研究確定幾套方案，在周六時抽取一份執行，以防本周工作的單一性、枯燥性。此項工作可調動成員的積極性與協調性。
我們應當本著“全心全意為同學服務，全心全意為學校服務”的宗旨，朝著“豐富校園文化，促進學生全面發展”的目標繼續努力。真正做到全心全意為同學服務，架起學校與同學之間的橋樑，不斷努力學習，爭取校學生會在本期工作中更上新的台階。