新的一學期開始了,社團聯合會第八任幹部幹事也將各司其職,開始新一年的忙碌與收穫。
在新學期的開始我將著重以下兩點方面:(1)對內:協調好社團聯合會內部關係。(2)對外:提升江蘇牧醫學院社團聯合會在學院乃至泰州地區的影響力。下面是我對各項工作的具體計畫與安排。
辦公室:(1)日常的開工假
(2)各項通知的準確與到位
(3)各科類檔案資料的有序存放。
(4)社聯物品的借用保管,活動室的管理。
(5)增設受理投訴服務,會員的反饋意見。
監察部:(1)對幹部幹事的合理監督。
(2)改進工作作風,會員及各部門的反饋意見。
(3)提出,發現問題,並提出整改意見,協調各方面工作。
宣傳部:(1)擴大宣傳部力度。
(2)增加人力投入。
(3)專人負責各項活動的宣傳。
(4)海報的製作。
組織部:(1)日常活動的登記。
(2)各項活動的安排組織。
(3)保證各項公共活動的有序進行。
策劃部:待定(整改)
財務部:主席團專人負責處理開支,結算。外聯部:徹底整改,引人招賢。
信息部:(1)網路管理與開發,建立校外社聯聯盟,加強與外校的溝通與聯繫。
(2)各項校內外信息的有效採集。
常務副主席,“三個代表”協會會長:
(1)傳達院團委有關精神,部署相關工作。
(2)嚴格審查,監督各協會部門校內外活動
(3)審查報告,調查建議等材料。
對於社團聯合會,我將採取以下十大舉措:
一、 精簡人員機構,不以職位來安排人員,寧可空職,不要無所事事者。
二、 提高工作效率,要有嚴格的時間觀念,做事不拖拉。
三、 舉行活動領導問責制。
四、 加大宣傳力度,讓社聯時刻充滿能量。
五、 公共教學活動少而精,一個月舉行一次(精品活動)。每月公共教學由一名主席團負責人領導進行。
六、 辦公室各項通知及時且準備到位,各部門協會杜絕拖拉,否則後果責任自負。
七、 建立月制評分制,每月對各協會進行綜合評比,評選出優秀幹部幹事。