社會實踐部是我院學生會與各界溝通聯繫的部門，是連線各個兄弟部門和社會的橋樑，是加強院際交流的紐帶，社會實踐部以 “實踐自我，服務同學”為目標積極開展工作，旨在增強同學們的社會實踐能力。下面是小編帶來關於學生會實踐部20xx年新學期工作計畫的內容，希望能讓大家有所收穫!
學生會實踐部20xx新學期工作計畫(一)
一、主要目標
大力開展面向同學 、為同學 服務的活動。與學生會其他 部門友好合作，聽從學校團委的組織安排。
二、本學期活動計畫
1、談心室的開展事項，包括面對面的交談和設定“談心信箱”。
2、組織愛 心社的志願者去敬老院和福利院。時間：整個學期都可。
3、面向新高一的校史陳列室的解說。時間：近期。
4、每周的國內外科技新聞的張貼，內容可包括科學信息等多方面。
5、與實習 老師的學術交流會，主要包括交流學習 經驗，大學生活 等，內容可待商定。
6、藝術節的攝影比賽的具體負責。
7、組織一次大型的義賣活動。時間：初定為學期末。
8、有創意、符合目標的想法提出後，可考慮。
三、工作安排
①儘快召開一次會議，與實踐部副部長，科研愛心的正副社長研究討論吸收幾名新幹事和志願者的來源(結果需再經過團委老師通過)。並大致明確工作職責，大致分配工作任務。
②科研和愛心社以實踐部大的活動綱領為主，也可自行組織適量有特色的活動。其中愛心社應提供對學生會各部的支持和幫助。
③各活動需和學校老師聯繫好，特別是談心室與金校長和肖利老師的聯繫。注意和其他部門協調好工作範圍。
四、總結
此計畫書僅是初步的，仍需在實踐操作中改進和補充。相信實踐部會在以後腳踏實地走好每一步，真正做到為同學服務。
學生會實踐部20xx新學期工作計畫(二)
一、積極配合學校和系裡的各項社會實踐活動，加強各部門的交流與合作，調動部門成員的工作積極性和主動性。
二、內部建設：
新任的實踐部委員，要著重培養他們的工作能力，讓他們在組織中得到鍛鍊。具體措施如下：
(1) 完善下達例會制度，著重培養新任委員的工作態度和工作。
(2) 加強本部門內部建設，讓新任委員加強溝通與了解，學習 別人的長處，以達到互相促進、共同提高的目的，著重培養他們團結協助的工作精神
(3) 每次活動的策劃書讓委員積極參與編寫並採納他們提出的新穎和創新的觀點使組織活動更有力。
(4) 在各種活動中，讓本部門的委員共同參與和組織，著重培養和加強他們的合作意識。
三、活動組織方面：
(1) 在9月中旬，舉行與外省學生的中秋座談會，為他們送上校、系領導的祝福和希望，讓他們感受到學校大家庭的溫暖。
(2)在10月中旬，舉辦學習經驗交流會暨暑假 社會實踐活動頒獎儀式，增加新生與老師、老生之間的關係，讓新生能在新的環境有更好的發展。
(3) 加強與學生會外聯部的溝通與合作，在新委員立足於本部門的基礎上，讓他們參與拉贊助工作
(4) 做好各種會議的後勤工作，確保系裡組織的各種會議的順利進行。
(5) 積極參與大力支持校與系的雙評估工作，整理社會實踐報告以及各種與雙評估有關的資料，為迎接雙評估儘自己的綿薄之力。
(6) 組織委員做好11月份運動會的後勤工作
(7) 寒假期間讓本部門的委員參與社會實踐調查，培養他們的實踐調查能力。
(8) 傳承上一屆的優勢， 尋求與其他 部門的合作，在12月初組織開展經管系大型社會實踐活動，做好準備和後續工作。
(9) 定時讓委員寫工作總結，探討成功的經驗和找出失誤的原因。從而進一步提高本部門的工作效率。
四、實踐部的職能不僅是社會實踐，同時對種學術性較強的活動也要各積極參與和組織，比如系裡的科技學術活動月的一系列活動。
五、大力支持系裡舉辦的運動會和各種球賽，讓各種校園 活動舉辦得繪聲繪色。
六、不斷尋求創新，爭取把實踐部的活動
本計畫尚存許多不足，具體內容視實際情況有所更改。