5、工作中還沒真正去做好自己的職責;
6、應變能力缺乏,沒有掛牌;
7、責任心不夠,缺乏主動性。總之,在處理問題、與人交流、細節之處都要提高。
當然,也有很多值得繼續發揚的地方。
九、存在的問題:
1.某些部門成員在工作中表現不夠積極。
2.某些成員的個人思想意識不好。
3.部分成員不敢就大膽的管理。
4.某些成員的工作沒有安排到位,過於表面;工作安排不夠完善,靈活性欠缺,使得一有所調動就無所適從;工作的時候一些理事的積極性欠缺。
5.與其他各部門的交流還是有些欠缺。都是學生會的,但是見了就是不知道對方是學生會的。望下學期各部門間的交流增加,多多增進各部門成員的感情。
6、態度較差。
希望在以後的工作中,這些問題可以全面的解決,我會更加積極的工作,認真落實有關的要求,提高我們的工作效率,使紀檢部發揮的作用更大,使我系團總支學生會越來越好。
總之,在這差不多兩個月的時間裡,它是我一個新的開始,紀檢部將在新時期盡職盡責,努力工作,以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程!我堅信紀檢部一定會在以後的工作中做的更出色!
團總支、學生會紀檢部
副部長xxx
xx年12月25日