學生會事務部副部長年度工作總結 篇1
光陰似箭，時光如梭，轉眼間今年又要馬上就要結束了。從x月底本人接手院紀律部副部長一職以來，本部門的工作開展得井井有條，同時也得到了廣大師生及學生會各部門的一致好評。
因原紀律部分為情報組和常規組，後合併為紀律部。在思想感情上兩組幹事一時間難以友好而又融洽相處，團結精神和集體凝聚力不強。為了使所有幹事心中排除兩組人的概念，能夠積極主動與部門各幹事相互交流與合作。本人與部長馮偉共同組織了思想動員大會，安撫和勸慰所有幹事對合併一事的心理情緒，雖然開始效果不明顯，但經過我們兩位部長及總幹事在日常生活中主動的去找各幹事交流感情，大家逐漸從意識上團結奮進起來。
在開展常工作的過程中，本部門每月召開一次大型會議，並邀請各系紀律部部長參與我們的工作安排。具體針對各系出現的紀律方面的問題與現象進行討論，共同研究解決與處理此等現象的具體方案和措施。在這方面尤其以機械工程系、電子工程系最為突出，經常主動與院裡反映情況匯報。每月對全院學生進行兩至三次“文明禮儀”的大抽查。前幾輪存在很多問題，如有學生穿奇裝異服、染髮、燙髮、穿拖鞋、在教學區內吸菸等等情況。
本部門鑒於此等現象的＇嚴重性立即組織派遣幹事進行值勤工作的安排。在開展工作中也遇到過一些困難，但我們並沒有放棄對工作的開展，而是在工作中尋找工作方法和解決問題的方法，使我們的工作得以正常開展。一個多月下來各方面紀律問題都得到了很大的改善，使整個校園充滿文明優雅的氣息。
在x月中旬，為加強本部門幹事的身體素質及集體榮譽感，特此組織晨跑鍛鍊，每天早晨6點集體晨跑，我們有自己的口號，自己的工作理念，自己的秩序，另外在部門內部還組建了一支強有力的男子籃球隊，與晨跑同時進行。在這兩項體育活動的鍛鍊之下，我部門幹事不僅增強了體質，而且各幹事都有著強烈的集體榮譽感，在為部門工作時更加具備了齊心協力的精神，同時也在這兩項體育鍛鍊之中也展示了我部門的獨特風采。
“五四青年”期間，我部與院學習部、衛生部、宣傳部攜手共創大型文娛活動。面向全院學生開展徵文、漫畫、演講等形式的活動。這不僅是給本部門機會與其他兄弟部門相互學習與交流的平台，更是體現我院學生會團結與積極奮進的精神。在此次活動中不僅是學生幹部幹事學到了知識，更加讓全院學生展示了他們的智慧與才華。使所有學生的精神生活得到了升華，得到了質的飛躍。
x月底，我部門舉辦了一次大型野外遊玩活動，此次活動還特邀請了各系紀律部部長及負責本部秘書處人員參與九朗山搞野炊。在活動前本部門詳細策劃了活動方案且經所有幹事投票一致。在整個活動過程中，各系部長與所有幹事都相互幫助，相互鼓勵，相互支持，讓整個活動充滿色彩與生機，在活動中得到了鍛鍊，在鍛鍊中學習知識，在學習知識中相互交流，達到了此次活動的最終目的。
x月份的工作還是照常進行檢查，高考的到來使校園裡有一種不和諧的氣氛，天氣炎熱，晚上晚歸的同學比較多，同學們的心情比較浮燥，加上臨近放假晚自習的紀律比較差，各方面多有所鬆懈，但我部門沒有放鬆工作，還加大力度增強人手，維護好校園的秩序。這使我部門的工作壓力增重，在平時還時時刻刻地注意一些突發事件的發生，在第一時間把安全隱患排除掉。本月組織了全體幹事合影留念，並評出“工作積極分子”、“優秀幹事”及“優秀系部”並給予相應的獎勵。並召開了期末工作總結大會，在此次大會上不僅有院主席團鄒主席講話，而且也有各系紀律部部長和各系紀律部幹事講工作經驗。在工作總結大
會上各系部長作了本學期的工作總結，同時也相互交流工作經驗。在以後的工作中我們將不斷尋找工作方法，並共同進步，相互配合。
學生會事務部副部長年度工作總結 篇2
經過一學期的努力，這學期組織部的工作也順利進入了尾聲。回顧這短暫的一學期，我們組織部較成功的完成了組織安排的各項工作，取得了一些成績，也反映出了一些問題，作為一個新成立的部門，組織部在本學期取得了一定的成就，在工作能力上進步了很多，在這學期如期完成了學期初定下的計畫，下面將對我們部門的具體工作進行總結。
一、學生會納新及新成員培訓工作
1、系學生會與大一新生報到後第一個月在團總支的知道下開展了經管系學生會納新工作，為系學生會吸收了新鮮血液使學生會的到了新的提高和發展，在這個過程中組織與策劃部按照主席團的指示對納新報名的人員進行了初步的審核和篩選，並組織了相關的面試活動，最後每個部門都招到了令人滿意的新夥伴，為系學生會日後的工作打下了堅實的基礎。
2、組織部開展了經管系學生幹部培訓活動，本次培訓歷時2周，分別邀請了經管系的教研室主任和輔導員就學生幹部的心理問題和工作常識進行了相關的培訓，使學生會新夥伴能夠更快的適應大學生活和大學學生會的工作，並且能正確處理好學生工作與各項事宜的關係。
二、學生會內部建設工作
在學生會內部建設方面，組織部一直堅持發揮自己在人力資源管理上的作用，努力營造和諧高速的工作氣氛，儘量使所有學生會成員在這個平台上能夠發揮自己的所長並為他們提供未來發展的空間。
組織部在團總支的.指導下制定了《哈爾濱理工大學榮成學院經濟管理系學生會章程(試行)》、《共青團哈爾濱理工大學榮成學院經濟管理系總支部委員會學生聯合會績效考核條例(試行)》、《共青團哈爾濱理工大學榮成學院經濟管理系總支部委員會學生聯合會內部聆訊條例(試行)》並根據上述檔案精神，堅持做好學生會績效考評工作，並將績效考評結果及時匯總並提交學生會指導教師。
三、系學生會組織活動工作
組織部內部會議上，部長向幹事提出一點——“學生會組織的任何活動，組織部必須沖在最前面，主動按時完成組織交代的工作，積極配合其他部門的工作，做一名合格的學生會幹事”，在此期間組織部成員較好的完成自己的工作，配合各部門完成了本學期相關的活動任務，例如：模擬推銷大賽、科技活動月頒獎晚會等。
四、學生會內部文化問題及存在的不足
學生會內部文化的建設是組織部人力資源工作中相當重要的一環，在本學期中組織部忽視了學生會內部文化建設，使其並未得到進步與發展，並且使一種拖延的氛圍在學生會中蔓延，嚴重影響了學生會的工作效率和工作質量，由於大量的拖延使得很多工作令人措手不及從而出現了非常嚴重的失誤。
學生會成員中仍然有部分夥伴有著優越心理和投機心理，組織部沒有加強對學生會成員在校紀校規方面的監管力度，從而致使部分學生會成員長期曠操、曠寢、曠課、曠自習，有的同學甚至在一個月中連續曠操達七次之多，這種行為嚴重影響了學生會在榮成學院全體同學中的形象。
在組織部上下的努力下，學生會成員的積極配合下，這學期的工作都如期的順利完成，雖然取得了一定的成就，但是也存在一些不足，我們努力總結並改正，也留下了些許的遺憾，這些遺憾以及還有一些暫時無法開展的活動，將留給下一個學期去解決，在未來的日子裡組織部將一如既往的堅持相關績效考核的政策、加緊學生會內部文化建設和學生會成員的管理，希望在剩下的日子裡，我們組織部能夠任然堅持部門的傳統——“做事問心無愧”，繼續完成好各項工作。
學生會事務部副部長年度工作總結 篇3
光陰似箭，歲月如梭，轉眼間一個學期馬上就要結束了.同時這一學年我們部門的工作也較圓滿地結束。從上學期5月份換屆以來，我們部門謹記“服務於廣大同學”為宗旨，在主任、書記以及各位常委的關懷和指導下，我部門各成員團結一致，積極開展本職工作，認真落實部門工作職責和目標，工作中得到了各班委的積極配合和支持，使我部門工作取得了較好的工作成果，同時也順利地完成了各項工作。下面請允許我代表本部門做本學年的工作總結：
一、 考勤
① 日誌表統計。每周一晚上按時完成統計日誌表，並在每月月底按時把數據輸入電腦，每一季度對各班曠課及請假匯總一次，每半學期合計一次，並按主任的要求把曠課到一定節數的學生名單給予公布。
② 對各各班檢查每月對我系各班進行不定期的晚自習檢查，並對曠課人員名單進行公布。③ 做早操是一天的開始，是每一位學生必不可少的，也是增強抵抗力的方法之一。每次對我系升旗，我們部門就安排各成員對各班出勤情況，對於曠操和不良的風氣予以及時的記錄和處理並及時上報及公布。通過加強對同學們和班級的約束，來增強其各方面的素質，提高同學們的自律意識，從小事著眼，以達到大局的完美
。二、 維持紀律
① 會場紀律。每次我系的大型活動，我們部門積極完成本職工作，以保證活動的順利進行，同時展現我系師生嚴守紀律的風貌，凸顯大系的風采。
② 協助。紀檢部不僅維持活動秩序，並配合其他部門搞好每一項活動和工作。
三、 內部管理
① 通過一學年的相處，部門間的感情日益深厚。在做每一項工作時，各成員相互配合，互傳信息，發揮了團隊的精神，有時即使一個人有事不能到場，另一個會及時的補充，使工作得以保證。
② 本階段內我們部門各成員得到了很大的鍛鍊。本學期新幹事的加入，使我們部門更充滿了活力，委員工作更加的順手，新幹事們認識了很多的朋友，開闊了自己的視野，磨礪了自己的性格，鍛鍊了自己的工作能力，使自己的人生得到了一次升華。
③ 我們部門積極參加我系各種活動。在活動中一邊放鬆，一邊與其他部門進行交流。提高各種效率，增強工作激情。同時加強與兄弟部門的聯繫，團結互助，共同奮進，增強情感的交流，推動團總支學生會的發展。
四、 工作中的問題
① 對團總支學生會工作的認識理解問題還需進一步的統一思想，進一步提高認識，對每一項的工作準確地認識清楚，並增強我系大局意識，將使我們部門的工作水平進一步提高。
② 我們部門的委員及新幹事的工作時的態度有待改善。我們部門要按規章制度工作，擺正自己的態度，用我們的真誠之心，讓大家感受到我們部門的誠心誠意的服務態度。自換屆以來，時光泛眼而逝，我們在工作、生活中相互協作和相互交往得到了鍛鍊和經驗，同時也收穫了珍貴的友誼。我們在工作之中存在許多的不足之處，但我們在工作中傾注了我們八個人的滿腔熱情和責任心，無論別人對我們工作的評價好壞與否，我們無悔於我們的付出和努力！