三、宿管會工作
1、暑期留校學生集中住宿和新生入校寢室安排工作
全面考慮宿舍同學的專業、年級等等問題，較為順利的完成了寢室的重新整合，在這個過程中，雖然遇到了一些困難，但經過大家的共同努力，我們還是保質保量的完成了工作。
2、寢室安全、衛生工作
在寢室晚歸方面，實現每周一次晚歸檢查，並與宿舍管理員進行溝通交流了解寢室晚歸情況；在寢室安全、衛生方面，由紀律部同學組織每周一次衛生檢查，督促全院同學搞好寢室衛生。在此過程中做到了公平、公正、公開，讓同學們能夠在一個和諧、舒適的環境中生活與學習。
3、宿舍信息完善和更新工作
在宿管會各部門的配合下，做好優秀寢室和不合格寢室全院通報；完善我院學生宿舍名單的統計；鑒於我院各方面的特殊情況，對我院各寢室人員擁有電腦的具體信息進行了統計、核對。這些信息的及時完善和更新保證了宿管會各項工作開展的高效性。
4、活動的組織和開展
宿管會舉行了經濟與管理學院第一屆“溫馨小屋美麗經管 ”的寢室設計大賽活動。在活動中得到同學的積極回響，也得到了老師們的肯定，通過同學之間的共同合作，互相關心、互相幫助，營造一個和諧、美好的人文環境，使同學們的生活更加豐富多彩，使宿舍里時時洋溢著歡歌笑語。隨後宿管會組織了兩次全院寢室衛生大評比的活動，對優秀寢室進行獎勵，為其他寢室樹立榜樣。通過這次活動很好的提高了大家對寢室衛生的重視程度。此外我們還策劃舉辦了“525，我愛我”大學生心理健康活動並在西昌學院南校區進行心理健康知識的普及宣傳。總之這些活動的開展豐富了同學們的寢室文化生活，營造了一個良好的大學寢室氛圍。
四、存在在若干問題
1、學生會各部門之間的交流與合作還不夠緊密，沒有將我院 “分工不分家” 精神落到實處。在開展很多部門活動時出現了人手不夠，無人幫忙的局面，希望以後各部門團結合作，做到更好。
2、學生會在處理班級活動時計畫組織部夠仔細，效率不高，導致了與班級同學的矛盾，不利於活動的正常開展。
3、部分學生幹部缺乏對工作的高度責任感，出現了消極工作，對工作極其不負責任，缺乏對幹事的管理，導致部門幹事在處理問題時不夠周全，給同學老師造成了困擾，嚴重損害了學生會的形象。
4、學生會在開展工作中過於被動，沒有發揮我們的主觀能動性，開展的自主創新活動較少，希望以後的幹部發揮主觀能動性，不斷創新，開展更多走出校園，走向社會的對我們當代大學生真正有益的活動。
希望下一屆的幹部幹事謹記這些經驗教訓，希望我們學生會的所有同學在工作中將好的方式方法繼續發揚，將不好的總結改正，真正的做到做一屆好一屆，將我們學生會發展的越來越好。
在本屆學生會工作即將結束之際，回顧學生會一年來的工作歷程，我們深深地感到：每一項活動的順利舉行，都離不開領導的指導，離不全體學生會幹部兢兢業業的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。在這裡，請允許我代表本屆學生會全體成員向關心和幫助學生會健康成長的各級領導、老師致以崇高的敬意!向為學生會工作付出辛勤汗水的全體學生幹部及熱情參與學生會工作的全體同學致以衷心的感謝！當然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，今後我們將總結成功的經驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創新和提高。
本屆學生會即將完成其使命，新一屆學生會即將產生，新成員的加入必將為這個組織注入新的活力。我們有理由相信：在領導的悉心指導下，在全院廣大師生的熱情參與共同努力下，學生會的明天必將更加燦爛輝煌!
最後：預祝新一屆學生會工作蒸蒸日上，祝願經濟與管理學院明天的事業更加輝煌！