三，嚴格要求部內成員，嚴把學習成績質量關，彰顯學習部學習本色。
院學生會學習部是帶動全院學生學習的中堅力量，其部員本身必須具有更強的學習能力與較高的學習成績從而以學服人、以才勝人。經過嚴格考核要求，本學生幹部大多嚴於律己，勤奮學習，博學明德，厚積薄發，經過自身努力與老師的親切關懷，大多在班級學習成績名列前茅。學習部成員88.8%是國家重點大學的少數民族預科學生，從而從源頭上使得學習部成員具有了超群的品質保證。
民族學院分團委20nn下半學年二課活動表
序號
主題
時間
地點
參與人員
備註
1
"秋韻杯"演講比賽
10月17日
各班教室
部分學生
2
"健身萬里行"啟動儀式相關工作
10月23日上午
老體育館
部分學生
3
拔河比賽相關工作
10月23日下午
民院教學樓前
全體學生
4
"我愛我的母校，我愛我的祖國"徵文比賽
10月-11月
民院
全體學生
5
"良好學風從我做起"徵文比賽
11月17日
民院
全體學生
6
"團結髮展共奮進，和諧民院一家親"古爾邦節文藝晚會相關工作
11月17日下午
老體育館
全體師生
7
"民族之花、民族之鷹"評選相關工作
12月10日晚
410教室
全體學生
8
周末文化廣場晚會相關活動
12月17日晚
老體育館
全體師生
這些活動的圓滿成功說明我部成員有較好的組織協調和分配工作能力。說明我部成員認真貫徹落實我部為學生服務的方針。它預示著我部成員有更大的潛力迎接下學期的工作任務。
但由於我們工作時間不長，工作經驗缺乏，工作效率不高，有時還會出現主次不分。存在的困難和不足：
a)制度建設有待加強。部門內部的制度不夠規範，幹部在執行上還沒有做到身體力行的地步，制度的威嚴意識沒有得到有力的加強，對工作的有序性和規範性造成一定影響。
b)日常工作投入的時間和精力不均，對加強團隊內部聯繫帶來了不利影響。
c)部門內部人員顯得有些許繁亂，在工作中人力資源沒有還沒有得到充分的利用，這在以後的工作中必須得到重視，通過努力，期望下學期能做的更好
d)院內的不良行為和不良現象依然存在，營造良好學院文化氛圍，還需要做大量工作。
e)院會工作職權不明、職責不分，管理顯現混亂，個別學生幹部的不良作風雖不涉及本部，但也使得全體院會學生幹部蒙羞，這樣的教訓是我們值得記取的
針對我部門的建設任重而道遠，工作面臨很多新情況和新挑戰，只有不斷學習，不斷開動腦筋，不斷創新，才能不斷把團委的工作推向前進。下學期，除要做好日常工作外，還要針對存在的問題，繼續採取有力措施加以解決，重點加強制度建設和隊伍建設，全面推進學習部工作不斷向前發展。
這學期，我部深切地感受到院學生會學習部的工作全方位、多頭緒、戰線長、覆蓋廣，充滿了機遇和挑戰，為培養一批高素質的創新人才我們深感肩上的責任。我們將繼續帶領全校學生努力學習、厚德博學、自強不息，深入學習和實踐"三個代表"重要思想，認真分析研究當前的工作形式，主動適應時代發展的新要求，增強院會組織的凝聚力、戰鬥力；與時俱進、開拓創新，不斷提高管理水平和提出新的工作理念，開創我院學生會學習部工作的新局面，全面帶動本院學生成為五講四美三熱愛的社會主義少數民族新人而不懈奮鬥！
學習部
20nn年1月