轉眼間一個學期過去了，在學生會的工作也告一段落了。想想那些一起漿果的風風雨雨不由得讓我對這個組織深深的留戀，一個付出便有一個收穫。回想前期的工作我們有過輝煌也有過不盡人意，回想那中秋晚會.元旦晚會是舉辦的那樣漂亮，這其中也有我們學生會的身影。送紀檢部部長走時那個場面是多么的感人，讓我深深的體會到這個組織的好處。
一個好的優秀的組織必須有嚴密的組織結構，嚴格的組織章程，健全的組織體系，合理的組織分工，只有在這一前提下該組織才能有方向，有目的，有秩序地完成每一份工作，然而我們在工作上並不是全部是讓人欣慰的。一個學期我們也沒有辦出自己的板報，一些很好的工作計畫最終也成為泡影。當然在這也有我的責任。在工作的督促上我也做的很不夠，自己也沒有嚴格要求自己。導致工作沒有達到預期的效果。這樣的結果不也證明了我們學生會內部也出現了一些問題。一次我們應當重視學生會各部門工作計畫的落實情況。不僅要有年度計畫換要有短期計畫。我們應要求工作計畫是書面的，不能只是口頭上的。要實質不能只是形式不能是虛無的。這樣才能真正的為學生服務，才能工作的問心無愧。
總體來說這個學期的工作是富有成效的。但是也留下不少遺憾。存在不少問題。我們是一名大學生了，面對社會這個無形的壓力。有很多很多的好想法在腦中閃過。可是因為一些客觀的原因而無法實現。但我依然在尋求一個兩全的位置，並為止在努力。作為一名學生會幹部無疑是一種鍛鍊和挑戰，很現實的一種挑戰。而走向社會真正在社會上用的上的東西不一定每個人都能從這裡學到。而我感覺我是幸運的，今天能寫這么多完全因為這個組織有太多太多讓我難以割捨的地方，太多讓我回味的地方。這個學期也要結束了。讓我們開開心心的回家過個年，來年繼續努力。
在本學期初，我們迎來了公共管理學院第十三屆團委學生會。時光飛逝，又是一年過去，轉眼間第十三屆學生會已經完成了其一半的歷史使命。作為第十三屆學生會副主席，在經歷了本學期的活動與工作以後，不僅自己在工作能力方面得到了顯著的提高，而且收穫了與同學們之間的寶貴友誼。通過學長學姐們以及同學們的幫助，我已經順利完成了從一名幹事到一名學生會副主席的角色轉變，所以我相信，以後的工作，我一定會完成的更加出色。
本學期，我主要負責體育部，學習部，信息部，調研部和秘書處健美操等相關工作。這些部門分管著學生會的不同領域，在不同的活動中都發揮著重要的作用。
一、對於體育部而言，今年的體育部與以往有所不同，剛剛結束招新後，體育部就投入到了備戰比賽的狀態中，通過體育部和隊員們的不懈努力，我院分別在男足和女排比賽中獲得前八名的好成績。體育部還在調動我院同學積極參與體育運動方面發揮著重要的作用，通過體育部的號召，我院同學自發參加體育鍛鍊及比賽的人數較往年有了大幅增加。
二、學習部在今年完成重組後，出色的完成了學院以及學生會的各項任務，並在“環球雅思杯英文短劇大賽“中，帶領大一同學在科學報告廳的舞台上勇奪桂冠，展現了公共管理學院的風采，得到了學院領導和老師的表揚，激發了同學們學習英語的熱情。
三、調研部本學期繼承了以往的工作傳統和經驗，兢兢業業的紀錄著學院，學生會的點點滴滴，本部同學的公文寫作能力也得到了提高。
四、本學期信息部雖然一直服務於學生會的幕後，但信息部的工作卻得到了學生會全體的一致好評。在男排，男足，女排比賽中，在迎新晚會上，在英文短劇大賽以及健美操等一系列活動中，信息部都不辭辛苦的紀錄著，把這些精彩的瞬間保留和呈現給了我們。
五、秘書處今年負責的最大的活動就是健美操比賽，在舞蹈難度和編排上，秘書處都下了很大的功夫。前期準備充分，應變能力強是今年取得好成績的重要因素。最終，健美操團隊在科報的舞台上獲得第九名，打響了公共管理學院第十三屆學生會的第一槍。
活動雖然都已經結束，但留給我的思考卻沒有停止，我會不斷的在這些活動中總結經驗與教訓，爭取在下學期活動中帶領以上部門取得的、更好的成績。
先來談談我對副主席工作的理解吧:
我認為,做好副主席工作的關鍵在於六個:協助溝通調控具體就是協助好主席處理好日常工作,合理分配任務;各部長之間交流,讓齊心協力集體榮譽感成為學生會的主鏇律;各部門之間工作,多交流,多合作.
我個人做的不是很好,希望以後的副主席能夠多注重這些方面,多從這些方面著手,有利於學生會的工作.
回顧這一年的副主席工作經歷,讓我最想說的是感謝兩個.故而今晚我的述職報告主題就是感謝,感謝每一位曾經幫助過我,支持過我們學生會工作的人,感謝每一份鼓舞過我們的力量.
首先,我感謝院黨總之\團總之一年來對我們學生會工作的支持和幫助,感謝楊書記\陳書記等院領導對我們的關心和愛護,是你們讓我們在開展工作時心裡有了底,不必畏首畏尾.
其次,我感謝已經離開和即將離開我們人文學院的02\03級師哥學姐們,是他們給我們指明了前進的方向,讓我們不再迷茫.
當然,最應該感謝的是我們人文學院的廣大同學們,是你們的支持和積極參與讓我們的活動顯的有聲有色,是你們的幫助和理解使我們的工作得以順利展開,謝謝你們!
也感謝即將上台的第五屆學生委員會成員,是你們勇敢地挑起了我們的重擔,承接著人文學院學生會的文明,擔負起建設美好人文學院的任務.
同樣,我也感謝和我一起共事的第四屆學生會的成員們,在這一年任期里,我們同舟共濟,為每一次活動\每一項任務都付出了辛勤的汗水,儘管結果可能不大盡如人意,可畢竟我們耕耘過,我們無悔與昔日的選擇!
我相信以上這些感謝是我們第四屆學生會所有成員的共同心聲.
作為我個人來講,更讓我無悔的是，我有幸做了公管061的輔導員,這是我人生中難得的際遇,感謝院領導對我的信任!
最後,衷心地希望以後的學生會能更加努力\更加團結\更加成熟\我有理由相信,我們人文學院學生會的明天會更好!
謝謝大家!
我作為學生會副主席，日常工作主要有：1.協助主席開展各項活動，根據學生會的決定，安排落實各項工作的開展;2.主席不在時履行主席職責;3.做好學生會大事備忘錄;4.及時掌握學生會幹事的思想和工作情況，及時向主席匯報;5.分工主抓幾個部工作。下面，就將本學期工作情況向李書記、王書記、主席匯報如下：
一、 協助主席開展各項活動
本學期以來，學生會為了豐富同學課餘文化生活，開展了迎新茶話會、文明宿舍大檢查、“社會浮躁，吾輩當沉澱”主題演講比賽、“成大事者應不應該拘小節” 辯論賽等活動。
1. 迎新茶話會
迎新茶話會可以算是一次給新幹事施展拳腳的活動，整個活動除策劃、分配任務及總結而外都由幹事們操辦的。而我則協助主席，在活動結束之後召開了茶話會總結大會，既對幹事工作表示肯定，又指出不足之處，望其改正。
2. 文明宿舍大檢查
為了使同學們生活規律、美好、充實，主席團協同生活部對公共管理系學生宿舍進行了檢查及評比。(1)我與生活部長擔任宿舍視察人員，對同學內務、宿舍安全、生活用品擺放等都做了詳細要求;(2)檢查之後，我及時要求生活部將評分表明細，根據各宿舍得分，宣傳部擬出評比結果公示榜;(3)與生活部長對優秀宿舍進行獎勵;(4)遞交宿舍檢查總結
3.“成大事者應不應該拘小節”辯論賽
此辯論賽由公共管理系、百納文藝社團共同舉辦。其中，做為副主席，我做了以下事情：(1)遞交策劃書，取得書記的支持;(2)召開部長會議，確認、明細分工;(3)我做為學生會代表，擔任正方一辯，與其他三辯手緊密合作;(4)活動之後遞交總結報告，個人也進行了總結與反思。
4.“社會浮躁，吾輩當沉澱”主題演講比賽
此次比賽，我發揮了副主席該做的策劃、組織、協調、總結作用：(1)賽前策劃。與書記溝通，得到書記同意。(2)組織召開部長會議，確認、明細分工。使各部都積極投身於活動當中，但又避免任務繁重，做到“物盡其用，人盡其才”(3)與外聯部長共同邀請各系團總支副書記、學生會主席及我系團總支書記擔任比賽評審。(4)與文體部長、秘書部長購買比賽證書及獎品。(5)對支持人台詞及禮儀做出指導。(6)賽後總結。
二、 學生會大記事備忘
公共管理系自9月份到12月份，工作記錄如下：
9月：(1)接新生、(2)教學樓裝修安全教育、(3)幹部換屆、(4)學生會納新
10月：(1)學生會第一次例會、(2)迎新茶話會、(3)文明宿舍大檢查、(4)學習xx屆六中全會精神、(5)志願者活動。
11月：(1)“成大事者應不應該拘小節”辯論賽、(2)“社會浮躁，吾輩當沉澱” 演講比賽、(3)系團總支書記見面會、(4)預防愛滋病日宣傳。
12月：(1)學生會本學期工作總結大會。
三、 把握幹事思想動態
本屆學生會幹事共23人，也算是一個小集體，要想管理好學生會成員，就必須從各幹事思想動態著手。思維決定行為，只有了解他們想什麼，才會清楚他們想乾什麼。所以，我召開並主持了12次大會。每次會議中，均有部長代表、幹事代表對小階段工作進行匯報與總結。而我則一方面對部長、幹事的努力表示肯定，一方面也對幹事工作、會議、行為做出了要求。
一次次會議之後，發現，雖仍有幹事保持特立獨行的工作態度，但絕大一部分人則在思想上對學生會有了更深刻的認識，在行為上也更顯成熟與穩重。
此外，在課餘時間，我還與部長、幹事進行了多次有效溝通。在除去學生會這個屏障之後，與其用平級的身份相處，互相交流、互相學習，並收穫頗豐。
四、緊抓部門工作
做為學生會副主席，對部長進行有效管理也是很有必要的。針對部長，我在工作中對其提出了以下要求：
1. 打理好本部，上行下效
系學生會共6個部門，除文體部兩名部長外，其餘都是一位部長打理一個部門事宜。而每個部門都有明確分工，部長在主席安排工作或就本部工作，進行運作，只有部長以身作則，起帶頭表率作用，樹立榜樣，他的“部長精神”才會得以延伸，幹事才會效仿。所以，部長自身要求必須嚴格，要嚴於律己。
2. 團結協作促發展
學生會每個部門雖有劃分，但目的卻只有一個：為公共管理系做實事。所以，每位部長不只是打理內部事務那么簡單，還要協助其他各部門以及主席團開展工作，在及時完成分配任務的同時，與其他部門也要展開良好的溝通和提供相應的幫助。不求他人感謝，不求“贈人玫瑰，手有餘香”，只為能發揮學生會積極作用，更完善、更完美地做每項工作。
3. 加強與幹事的溝通與工作引導
部長與幹事並不僅僅是上、下級關係，也是同事，朋友的關係。在與幹事溝通這方面，每位部長必須謹慎，既不能太頻繁，顯得沒部長樣子，又不能太少，給人疏離的感覺。在溝通次數及內容上，部長應把握好“度”。
工作總有盡頭，各部長也應早為以後換屆作打算。在平時工作中，應該多加觀察、考驗，及早為下一屆學生會幹部物色人選。所以，在工作引導方面，部長也應留心，挑出有潛力並想為同學服務的人，對其重點培養。
本學期工作雖已在原有計畫中結束了，但仍存在些許不足:
一、 部長管理應再加強
在一個團隊中，一個優秀的，有責任心的領頭人很重要。在部長管理、工作監督這方面，下學期我還會在原有基礎上再加強。
二、 活動類型多樣化
下學期開展活動中，應儘量避免重複出現這學期開展過的活動，以便讓同學們能積極地、不厭其煩地參與其中。
三、 幹事管理制度化。體系化
本學期出現部分幹事工作態度不正，工作懶散的現象，針對這一現象，下學期我會與主席、各部長出台一項制度，專治“混水摸魚”的人。
總支，公共管理系學生會工作也算是在盡然有序中結束。工作中出現的問題，也還需各領導、主席及部長共同批評指出，以便做到更好。我也會盡全力完善，查漏補缺。
我相信，系學生會一定會在領導的支持下，主席的帶領下，越走越好，走出屬於自己的一片天地。
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