學生會副主席工作總結範本

學生會副主席工作總結範文

“清清白白做人,乾乾淨淨做事”——這是我的處世做人的原則,自××年××月學生會換屆擔任××學院學生會副主席以來,我在工作上盡心盡力,兢兢業業,實現了工作理念和方法上的突破。現做總結如下:

做理論的巨人——在理論和決策上的創新

在副主席的位置上,我的工作不再是在活動開展時跑腿打雜,更多需要做的是在思想上提高一個層次,引領××學院學生會某些工作的突破和創新,因此,在工作上,我選擇做理論的巨人,通過在南校區任職期間與其它主席、副主席的交流更多地發現學生會發展中存在的不利因素,討論分析對策。本學期理論的創新主要體現在以下:

一、探討協會發展的新模式,實現籃球隊、排球隊與協會的經驗共享 。

作為分管社團管理委員會的副主席,各協會的健康發展一直是我關注的問題,通過主席團各位成員的分析,我們一致認為協會的性質相當於興趣小組,協會的本質不在於活動的舉辦或者對外宣傳,而在於內部的建設,協會的每位成員才是協會真正的主人和靈魂,怎樣積極調動協會成員的積極性是協會面臨的問題之一。為什麼協會的會長只能是大二的人來做,僅僅在協會鍛鍊一年的他們有這個意識、有這個能力把協會帶領好嗎?為什麼協會成員不能有高年級的同學,為什麼協會“留不住人”?這些問題存在已久,怎樣解決是我面臨的突出問題。

××學院籃球隊、排球隊組建已經有一段時間,無論從平時的訓練,還是參賽時,我們都不難發現,同樣是“興趣小組”的籃球隊、排球隊的組織性、紀律性包括凝聚力都比協會好很多,在球隊中也有不少高年級的學長學姐,這些學長學姐在球隊里能起到很好的帶動作用和影響力。球隊的發展建設為什麼比協會好很多,他們在管理上是不是有更好的方法和經驗?基於這兩點考慮,我在平時的工作中密切關注籃球隊、排球隊的各項制度建設、訓練條例等,預計在各項制度成型之後進行核協會之間的經驗交流探討,使協會能大量引進球隊的管理經驗,走一條協會發展的新模式

二、在××學院學生會各部門之間實行副部的掛職鍛鍊,保證各部門之間的溝通合作以及工作的相互理解,培養學生會的複合型人才。

自從擔任副主席以來,我發現,儘管自己有著兩年的學生幹部經歷,但是在這個位置上處理各項事務時仍然顯得略有稚嫩,稍顯不足。尤其是從秘書處從事“筆桿子”工作的我,在自己所分管的部門上,存在著明顯的對部門工作不了解、對某些活動的組織籌劃不能提出建設性的意見,甚至不能很好的參與其中的劣勢,究其原因,就是因為在之前的工作中對其他部門的工作參與不足,了解不深。因此,為解決下一屆成員出現類似於我的這種情況,我提出了副部掛職鍛鍊的想法,在副部選拔時進行推行和試用。

很榮幸的,我的想法得到了多數的贊同,他們普遍認可我提出的學生會內部的交流問題和我提出的相關建議,因此,在本次副部選拔時就有成員到別的部門掛職。不同於學校的掛職鍛鍊,在學院範圍內試行的這次掛職以“實實在在掛職 真真正正做事”為目的,力爭為部門交流溝通搭建一個橋樑,為學生幹部的素質拓展提供一方平台,為帶動林學院學生會整體的凝聚力和戰鬥力起到實實在在的作用。對於掛職學生幹部的考核和培養也是今後我們將面臨的主要任務。

做行動的巨人——在行動上的腳踏實地

一、協助老師老師完成團委部分工作。

作為主席團的一名成員,我算是比較能在辦公室“出勤”的人員之一,在這期間主要協助整理部分資料,如整理今年的招生就業工作總結,在年終評比之際做好材料的整理工作,我負責的學風建設類因為前期工作的疏漏,導致資料的不健全,工作面臨相當大的困難,而當時面對著三天后交材料的任務,××級副部忙於準備考試,學風建設類又是在學院評比比重最大的一個項目,就是在這樣時間緊、任務重的情況下,我加班加點最終完成材料整理的工作,80頁的文檔相信能給以後的學生會留下一筆厚重的資料。

另外,本學期××學院承辦校級的大型活動中,作為主席團的一名成員積極參與其中,完善方案、模擬情景,做好活動的宣傳工作。

二、參與、指導分管部門工作。

學期開始最忙碌的要數校園文化活動部,從迎新晚會到新生籃球賽,從校歌大賽到運動會,從新生拔河比賽到組織羽毛球賽,活躍在活動一線的是校園文化活動部這個部門,作為分管副主席,從組織第一個活動開始我就積極參與其中,尤其是在校歌大賽和迎新晚會這兩個活動上,校歌大賽每次訓練我幾乎都能到場,看看新生的訓練進度,看看校園文化活動部成員的工作狀態,到場之後才能發現自己要做的太多,比如協助指導朗誦的同學,比如適時的調節一下訓練的氣氛,留意一下時候還需要什麼幫助,雖然從表面看我不是像校園文化活動部成員忙碌著排隊型、分聲部等活動在第一線,但是在這期間我也付出了大量的時間和心血,南校區第一名的成績讓我激動了很久,這是我的自豪和光榮,是屬於我們學生會全體成員的榮譽和獎勵。儘管在去參加決賽時因為音響的原因錯失名次,但我們學生會的能力、××新生的凝聚力是有目共睹的,相信在將來,我們還能創造更為輝煌的成績。

在對待迎新晚會上,從節目最初的初審、話劇的訓練、複審、一直到彩排,我都參與其中,與校園文化活動部成員一起為節目的質量把關,保證了迎新晚會的順利舉辦。

在目前正在進行的社團管理委員會、校園文化活動部、實踐創新部部門的工作中,我也通過旁聽例會、參與活動等形式參與其中,力爭引導分管部門工作有一定的進步和提高。

三、服務同學——做好畢業生文明離校工作以及××年迎新工作。

上任伊始面臨的就是畢業生的工作,在這一問題上主要做了畢業生安全工作,主要通過檢查畢業生的晚歸問題,通過巡查發現宿舍樓內外存在的安全隱患,及時發現和制止不文明行為,確保畢業生安全、文明離校。

新學期伊始,迎新工作成為學生會面臨的首要工作,在開學報到的2天時間裡,我主要做的是迎新報到註冊組的監督考勤工作,在這期間,我做到了按時到崗,圓滿完成本職工作,在小組成員的一致努力下,迎新工作進行得順利條理。新生入學後的一系列工作,如開學典禮、迎新晚會等內容我也積極參與其中,取得了顯著的成效。

四、選拔學生會人才。

做好學生會人才的選拔,在這一點上主要是根據各部門的性質,為各部部長、主任的學生幹部選拔工作把關、提出相關建議。

另外,對××級有意加入學生會的成員進行培訓和面試,進一步熟悉××級學生會的新活力,確保學生幹部在禮儀、能力上的過關。

五、班主任助理的帶領和考核。

為引導××級班主任助理迅速成長,更好的帶領××級新生,在今年的9月到十月期間,通過每天的班主任助理碰頭會,確定班主任助理應作的內容,應該具備的工作精神和態度,對她們的工作進行指導、幫助和建議,在進行一些活動時積極聽取她們從××級新生處反饋的意見;收取班主任助理的工作總結,對她們進行監督和考核。

六、配合其他兄弟學院進行相關的活動。

因為分管方向的性質,在於其他兄弟院校的活動接觸中比較多,本著互利的原則,我在看到其他學院的邀請函後會積極籌備,如本學期的“××之聲”體育播音員大賽,積極推薦學院在播音方面有特長的××級學生,如××、××、××等參賽,在這個過程中聯繫大二參加過相關活動,有一定經驗的學姐、學長對她們進行指導,確保比賽的高水平和高質量。除此之外,還有推薦××參加文法學院的“風尚大典”。

寫的都是小事,但我相信,正是做好了這些小事,才反映了對學生會端正的態度和熱愛,有了這些小事,學生會的車輪才能正常的運轉。

總結到這裡,我想說,在對待學生會的工作上,我都是在盡心盡力的做,儘管可能某些方面成效不大,但是我真的問心無愧。因為沒有部門的副部和幹事,沒有主席、部長的絕對權利,在用人上存在一定的局限,很多地方需要我自己去完成,包括理論上的、包括實踐上的,在過去的半年多的時間裡,我的時間被學生會的工作和活動壓縮的十分有限。期間的辛苦、苦累我不想多說,那是一般人不能堅持和理解的,但是因為有了在學生會前兩年的錘鍊,儘管艱辛、儘管苦累、儘管有著同級人不能理解的眼光,儘管有著來自同學、老師上很大的壓力,我還是堅持了下來,因為——“我對這片土地愛得深沉”,因為我知道,權力背後是更多的責任,榮譽背後更多的是擔當,在副主席的位置上,在那么多的榮譽面前,我有必要承擔這份責任,擔當我應該承擔的任務。

能做好學習、工作兩手抓,兩手不放鬆,是我在學生會工作中最自豪的地方。對學生會工作參與熱情高,態度一如既往,我想這是我工作上最大的特點。在這個位置上,我有必要服務學院發展與建設,服務學生會人員的成長與成才,服務於林學院廣大在校生。為林學院學生會更為輝煌燦爛的明天積極奮進,貢獻自己應有的力量!