2023學校臨聘教師工作計畫

2023學校臨聘教師工作計畫 篇1

本學期教學目標、任務:

一、發聲訓練局部:

學會連音唱法,逐步做到聲音自然而連貫、圓潤而流暢。

運用非連音和斷音唱法時,聲音要有彈性。

初步運用氣息控制,做力度變化的練習。

在韻母變換時,逐步做到聲音位置不變,注意咬字、吐字的正確。

二聲部發聲逐漸做到聲部和諧。

二、視唱、知識、練耳局部:

1、讀譜知識:結合鍵盤認識音名從c1到c2在高音譜表上的位置。認識各種常用音符、休止符,知道名稱和它們的名稱和時值。學習和點音符,知道它們的名稱和時值。學習各種拍子的指揮圖式。學習頓音記號和其唱法。

2、視唱局部:視唱C調號上的自然大、小調音階和五聲徽、商等調式音階。在教師協助下視唱C調號上的單聲部歌曲(包括所學過的.音程和節奏)。練唱有大小二度、大小三度、純四、純五度、大小六度、純八度旋律音程的練習(不出現名稱)。劃拍視唱各拍子歌曲。

3、練耳局部:練習聽記兩個音——四個音連續進行的旋律音程,增加大小六度音程。(不說知名稱)。練習聽記2——4小節的節奏。聽辯二拍子、三拍子歌曲,標出小節或節拍。

三、欣賞局部:

結合音樂作品的欣賞,了解一些旋律的初步知識(如旋律進行的方式、特點和一般的表示意義),以進一步加強情感體驗的能力,加深對音樂形象的感受,進入比較深入的欣賞。

教學分析:

三年級的音樂是一個過渡時期。在這個階段,要求學習的樂理知識比較多,同學開始視唱曲譜。這是為今後的學習做準備。在對他們的教學上,我要注意採取趣味性、知識性並重的原則。教學中,我會一些小的音樂遊戲,加大對樂理知識的學習。在講解知識時,要注意用充溢趣味的語言來講解枯燥的知識,用豐富多彩的小遊戲來協助他們理解和鞏固,更好的學習知識。

同學情況分析:

這個階段是非常重要的,經過兩年的音樂學習,同學對學習音樂有了一定的認識並有自身的見解。這時對今後學習有很大的作用,我們必需要抓住這個階段的學習,為今後的學習打下堅實的基礎。在這個學期的學習中,我要鞏固同學上學期學習的知識,並做好本學期的學習,培養同學喜愛音樂的感情。

提高教學質量措施:

1、認真備課,做好前備、復備工作,為能使同學上好課做好充沛的準備工作,備課時注意與新課標結合,並注意備同學。

2、因材施教,對不同的同學要注意採用不同的教學手法,使同學能夠充沛發展。

3、設計好每堂課的導入,提高同學的學習興趣。

4、課堂形式設計多樣,充溢知識性、趣味性、探索性、挑戰性以和扮演性。最大限度的調動同學的積極性。並使他們最大限度地學到知識,掌握技能。並注意在課堂上採取一定的形式,培養同學的團結協作能力和創新能力。

5、積極和其他學科溝通,積極研究學科整合。回響新課標要求。

6、多看多聽其他學校的課程,在本校多實施,使同學開闊眼界。教師從中總結經驗。

教研組長意見:

2023學校臨聘教師工作計畫 篇2

一、指導思想:

音樂是一門情感的藝術,在音樂的教學過程中要以審美為核心,以興趣愛好為動力,讓學生與音樂持續密切聯繫、享受音樂、用音樂美化人生的前提。根據學生身心發展規律和審美心理特徵,以豐富多彩的教學資料和生動活潑的教學形式,激發和培養學生的學習興趣。教學資料應重視與學生的生活經驗相結合,加強音樂課與社會生活的聯繫。音樂教學要面向全體學生,注重個性發展,重視學生的音樂實踐和音樂創造潛力的培養。

二、教材分析:

教材一、四、六年級分別是七個單元,後面還有幾首選唱選聽的歌曲。每一課都有一個主題,每課都包含“唱一唱”、“聽一聽”“玩一玩”等內容。

在本冊中,歌曲內容健康生動活潑,體現了學生生活的各個方面,以及情感的醞釀與釋放。在指導學生有表情自信地演唱基礎上進行有關愛國主義的教育以及體驗各種生活的樂趣,提高學生的思想認識。音樂知識有:認識打擊器樂鈴鼓,會給他們分類,節奏的把握、人聲的分類、各音符的掌握、四分休止符的學習和音樂家賀綠汀、聶耳等等。活動和音樂童話劇是教材的特色之一,通過活動激發學生興趣,更好的掌握音樂基礎知識,並達到多種技能的綜合運用;通過表演使學生在愉快的學習過程中得到樂趣和教益,以音樂為主線的綜合藝術實踐,幫助學生更深刻地理解音樂。整冊教材以審美為核心,以學生的興趣為動力,充分體現玩中學、學中玩。

三、學生分析:

1、小學生好動,還有一部分學生頑皮,但已經有了一定的音樂基礎。

2、現在的小學生智力水平相對高,動手能力也較強。

3、思維活躍,富有創造性,應加強對學生的正確引導。

4、充分發揮學生的個性,培養學生的興趣愛好。

5、一年級孩子著重培養學生良好的上課習慣還是非常重要(正確的演唱姿勢、上音樂課的習慣、遊戲的規則等等。

四、教學目標:

1、保持學生對音樂的興趣,使學生樂於參與音樂活動。

2、通過欣賞優秀的兒童歌曲,培養學生的音樂感受和鑑賞能力。

3、培養學生自信、自然、有表情地歌唱,學習演唱、演奏的基本技能。

4、培養學生在音樂聽覺感知基礎上識讀樂譜,在活動中運用樂譜。

5、培養學生的音樂表現能力及藝術想像和創造力。

6、培養學生的愛國主義精神及友愛精神。

五、教學內容的基本要求:

1、唱歌:

(1)注意培養學生正確的發聲、演唱方法,防止喊歌;讓學生學習正確的唱歌姿勢、清晰的咬字吐字方法和氣息方法。

(2)教學中抓住重難點,演唱時要注意音準、節奏和正確的情緒。

2、欣賞:

(1)了解人聲分類和演唱形式,根據歌曲介紹中外音樂家。

(2)進一步加強情感體驗的能力,加深對音樂形象的感受。

3、識譜:

掌握各種基本音符、休止符及簡單節奏,並能在活動中靈活運用。

2023學校臨聘教師工作計畫 篇3

1、科學備好導學案:怎樣才能讓學生懂學、愛學、喜歡學是備課過程中需要好好思考和花心思的地方。加強先學卡的思維性、科學性、創新性、有效性。針對班級學生狀況,每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,寫出適合學生的先學卡,選取適合學生的教學方法,備出自我的風格。了解每一位學生,針對他們的特點進行預設,爭取效果到達最佳。

2、糾正學生上課習慣。抓好課堂40分鐘才是提高教學質量的關鍵,如果課堂上總有一小部分學生開小差,不能集中注意力,或者發言時插嘴等,容易導致上課的資料不能完全掌握。所以,教師首要抓的就是上課習慣,利用各種形式來吸引學生上課的注意力,增強他們學習的信心,努力抓牢例題,爭取每一位學生都能掌握例題,從而能舉一反三。

具體做法:抓好階段性測試,一方面檢測學生上課的效率,另一方面透過測試讓學生明白只要上課認真聽講就能得高分,從而提高學生學習信心及增加上課認真聽講的動力。

3、加強學習:認真學習教育教學理論,提高自我的理論素養。用心利用一切機會參加各種講座、交流或研討會等,向專家與同行學習。認真參與每一次教研活動,多聽課,多聽好課,取長補短,並主動與指導教師進行指導交流。多爭取上公開課的機會,用壓力給自我動力,多磨練,快成長。在信息技術上多下工夫,能夠熟練套用多媒體技術為教學服務。

4、增強上課技能,提高教學質量,使講解清晰化,條理化,準確化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上個性注意調動學生的用心性,加強師生交流,充分體現學生的主體作用,讓學生學得容易,學得簡單,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得儘量少,學生動口動手動腦儘量多;同時在每一堂課上都充分思考每一個層次的學生學習需求和學習潛力,讓各個層次的學生都得到提高。

5、做好教學反思:反思是我們不斷進步的階梯,在上完每一節課後要及時做好反思工作,想像這節課有哪些靈性迸發的地方,有哪些不足的地方,認真總結。提高自我的教學潛力和專業水平。對每堂課的成敗及時地進行總結和反思,是對自身教學工作的檢查與評定,是適時總結經驗教訓,找出教學中的成功不足的重要過程。將在課上所遇到的問題和失誤及時記錄下來,從主觀和客觀上去尋找原因,並努力尋找解決的方案,使之成為以後教學中的前車之鑑。並且對自身在教學過程中忽然產生的靈感和好的教學方法記錄下來,不斷豐富自我的.教學方法。

6、認真批改作業:布置作業做到有的放矢。做好課後輔導工作,注意分層教學。

7、每學期至少讀兩本有關教育教學的書籍、勤寫教學札記、讀書筆記,不斷提升自我的理論水平。

8、加強練習教師基本功:備課、說課、三字一畫,透過系列的學習與研究使自我成為一位“志存高遠、愛崗敬業、為人師表、教書育人、與時俱進”的新型教師。

2023學校臨聘教師工作計畫 篇4

為貫徹落實《河南省中長期教育改革和發展規劃綱要(—20xx年)》和《中原經濟區建設綱要(試行)》,進一步加強高等職業院校教師隊伍建設,根據《教育部 財政部關於實施職業院校教師素質提高計畫的意見》(教職成〔〕14號),結合河南高等職業教育實際,河南省教育廳、河南省財政廳決定-x年實施高等職業院校教師素質提高計畫。現就計畫的實施提出如下意見。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,主動融入中原經濟區建設,突出教師隊伍建設的基礎性先導性戰略性地位,系統設計、多策並舉、創新機制、突出優勢,實施人才驅動戰略,以建設高素質專業化的“雙師型”教師隊伍為目標,以提升教師專業素質、最佳化教師隊伍結構、完善教師培養培訓體系為主要內容,以深化校企合作、提高培訓質量為著力點,大幅提高高等職業院校教師隊伍建設整體水平,促進提升全省高等職業教育質量,為中原經濟區建設提供堅強的人才支撐和智力支持。

二、目標任務

-x年,組織28935名高等職業院校專業骨幹教師參加培訓,提高教師的教育教學水平特別是實踐教學和課程設計開發能力。支持高等職業院校設立兼職教師崗位,最佳化教師隊伍人員結構。支持國家師資培訓基地和國家示範性高等職業院校重點建設100個職教師資專業點,開發100種職教師資專業的培養標準、培養方案、核心課程和特色教材。加強培訓基地的實訓條件和內涵建設,完善教師專業化要求的國家、省、校三級高等職業教育教師培養培訓體系。

三、計畫內容

2023學校臨聘教師工作計畫 篇5

本學期,我任__班、__班、__班、__班的數學課,更要適應新時期教學工作的要求,從各方面嚴格要求自己,結合本校的實際條件和學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業業,使教學工作有計畫,有組織,有步驟地開展。

一、認真備課,不但備學生而且備教材備教法,根據教材內容及學生的實際,設計課的類型,擬定採用的教學方法,並對教學過程的程式及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前作好充分的準備,並製作各種有利於吸引學生注意力的有趣教具,課後及時對該課做出總結,從網上蒐集資料,尋找更好的方法。

二、增強上課技能,提高教學質量,使講解清晰化,準確化,條理化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生的主觀能動作用,讓學生學得容易,學得輕鬆,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師儘量講得少,學生動口動手動腦儘量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。

三、虛心請教其他老師。在教學上,有疑必問。在各個章節的學習上都積極徵求其他老師的意見,學習他們的方法,同時,多聽老教師的課,學習別人的優點,克服自己的不足,並常常邀請其他老師來聽課,徵求他們的意見,改進工作。

四、認真批改作業,布置作業做到精讀精練。有針對性,有層次性。同時對學生的作業批改及時、認真,分析並記錄學生的作業情況,將他們在作業過程出現的問題作出分類總結,進行透切的評講,並針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。

五、做好課後輔導工作,注意分層教學。在課後,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,避免了一刀切的弊端,同時加大了後進生的輔導力度。對後進生的輔導,並不限於學習知識性的輔導,更重要的是學習思想的輔導,讓他們意識到學習的重要性和必要性,使之對學習萌發興趣。要通過各種途徑激發他們的求知慾和上進心,讓他們意識到學習並不是一項任務,也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。教給他們學習的方法,提高他們的技能。

六、做好檢測工作

加強平時的單元檢測和期中、期末考試,認真組題,適應不同層次的學生,做到公平公正。樹立我校的誠信意識,嚴格考風考紀,對於掌握不牢固的學生要進行複測。期中、期末檢測後要及時進行教學質量分析,針對不足制定改進措施。

身為學校的年輕老師更要不斷充電,多讀教育教學著作,多學教育教學理論,在學習中積累經驗,服從領導安排。爭取成為金橋中專的優秀教師,學生心目中的好老師。

2023學校臨聘教師工作計畫 篇6

一個快樂又短暫的寒假生活已經結束了。我們又回到熟悉的幼稚園中,新的學期新的知識,我們將繼續認真學習不斷提高,加強學習和研究,不斷更新教育觀念,轉變教育行為.為幼兒提供安全、健康、豐富的生活和活動環境,滿足幼兒多方面發展的需要,尊重幼兒身心發展的特點和規律,關注個別差異,堅持保教並重,使幼兒身心健康成長,促進體智德美全面發展。

通過一個學期的工作和學習我已有小小經驗。新學期剛開學,我會努力配合班上老師一起促進全班幼兒身心全面和諧地發展,為使一個班形成堅強的集體,和諧的家庭,幼兒能按照培養目標,成長為德、智、體全面發展的一代新人,為此我做出了自己的個人計畫。

一、幼兒發展目標

我將會努力做到關愛每一個孩子,對孩子做到一仁,以滿腔的熱情、尊重的態度去對待每一位孩子,做孩子活動中的支持者、合作者、引導者。為了讓班級的各項能夠順利的開展,我會和班上的老師保持良好的工作狀態,不分彼此、互相幫助的把班上的教學工作以及衛生消毒工作做到位,與班級教師溝通班級的幼兒情況,發現問題,及時溝通解決。我們的努力就是為了讓幼兒能在一個溫馨舒適的環境下開心的度過每一天。

二、工作目標

1、繼續認真學習新〈綱要〉,結合新教材,不斷探索新方法、新思路,積累經驗,計畫組織好幼兒的一日活動。

2、加強幼兒安全教育,與班上教師間密切配合,防止事故發生。

3、配合班上老師積極探索家園合作新途徑,利用家庭、社區等有利條件,開展多元化家園活動。

4、有針對性的了解幼兒的發展情況,使幼兒快樂的成長。

三、保健工作

1、加大安全教育工作力度,把安全放在首位,用心去觀察孩子,把安全落實到各自的具體環節中,通過一系列的活動來增強幼兒的自我保護的意識和能力。

2.認真做好每日的衛生工作,做到班級內無死角。

3.重視體育鍛鍊,保證幼兒有足夠的戶外活動時間。活動中,幼兒學會隨著活動量的變化而增減衣服.並能及時收拾和整理區域。

4.嘗試開展值日生工作,培養幼兒的初步動手能力及服務意識。

5.繼續做好幼兒的衛生保健工作,尤其是季節性流行病的預防。幼兒的自我保健意識和能力要加強。為幼兒提供自我服務的機會,形成良好的衛生保健習慣。以上是我在新學期的個人計畫,希望在今後的工作中不斷的總結經驗,取得更好的成績。

2023學校臨聘教師工作計畫 篇7

一、思想方面:

1.師德表現:

向身邊的一實驗老師學習,學習他們永不滿足的鑽研態度;無私奉獻的工作精神;與時懼進的創新意識;愛生如子的崇高品質。在這學期里我要加快腳步,早日成為一名名副其實的名校教師。

2.工作態度:

尊重學生、愛護學生。在語言上不挖苦學生,不體罰與變相體罰學生。不私自辦班,不在本校以外的任何地方授課。嚴格要求自己,不賭博,不做違法的事情,堅決抵制一切歪理邪說。用自己的一言一行樹立教師威信。

二、教學方面:

1.會課工作:

利用好會課時間,備課認真仔細,盡力做到科學、準確、嚴密。象同行認真學習,在會課的過程中,我除了認真鑽研教材,多方參閱各種有關書籍外,積極向備課組其他教師請教,力求深入理解教材,準確把握重點和難點。同時我還注意認真編寫教案,並不斷歸納總結教學中的經驗和教訓。

2.課堂教學:

在平時的教學過程中,以啟發式教學為主,堅持學生為主

體,教師為主導的教學思路,注重對學生音樂能力的培養。

3.堅持聽課,尤其是組內其他教師的課,學習他人的寶貴的教學經驗,來提高自己的教學水平。

4.不斷充實自己的教學內容,豐富教學方法。

5.及時總結工作中的不足,加以糾正和改進,不斷完善自己的教學工作。

三、科研方面

1.確立課題,作好筆記,及時反思。

2.結合自己教育教學工作,開展好《怎樣讓孩子的注意力更持久——一年級音樂課堂教學內容安排》的課題研究。

3.多讀書、多積累,提高自身的業務水平及文學素養,更好的做好科研工作。

4.及時把自己的文章感悟上傳部落格,達到和其他教師資源共享。

四、其它方面

帶好低年級的特色班,把合唱教學抓到實處。從基礎聲音訓練開始,在短小的兒歌中訓練學生的演唱技巧。一期結束後達到會唱八首課外歌曲。聲音基本統一的程度。

五、主要措施

1.充分利用業餘時間,不斷豐富自己,加強自身建設。

2.請領導、同行多聽課、多指導,大膽實踐,不斷創新,形成自己的教學風格。

2023學校臨聘教師工作計畫 篇8

一、指導思想

以全面落實科學發展觀為指導,以轉變觀念為突破口,以加強學習為根本,加速提升崗位技能水平;以遵章守紀為重點,努力確保人生安全無隱患;以勤奮工作為主攻方向,樹立刻苦鑽研的敬業精神;以拓展興趣愛好為追求,不斷提升個人綜合素質。以嶄新的戰鬥姿態,嶄新的精神風貌、嶄新的工作作風促進企業實現建設精品化礦井的戰略目標而努力奮鬥。

二、工作目標

目標確定,關鍵在於抓好落實。為使目標如期實現,要切實做好以下四方面工作:

(一)轉變觀念,明確奮鬥目標。

俗話說“意識反應態度”、“態度決定一切”,心態的好壞直接影響著一個人對工作的態度。因此,應對新的工作崗位,新的工作環境。

今年要突出做好兩個方面的工作:

(二)加強認識,轉變工作主角。

應對當今教育教學需要,今年當務之急務必做到“一個轉變,一個認清”,即轉變工作主角,認清工作形勢。為此,一方面要加強認識,提高意識,要從大局意識出發,站在可持續發展的高度上,牢固樹立”三百六十行,行行出狀元”和“既來之,則安之”的觀念,警惕“這天工作不努力,明天努力找工作”不良後果;另一方面在思考問題,處理事情時,務必跳出以前的思維方式,擺正自己的位置,樹立全局意識,切實轉變工作主角,用心融入教育教學發展的大潮中。

(三)實事求是,重建職業規劃。

目標就是方向,有了前進的方向就有了奮鬥目標。因此,一方面要本著實事求是、適當超前的原則,重新建立職業發展規劃,制定出未來三年的發展目標,然後將三年發展目標逐年、逐月進行分解,讓自己對職業成長有一個清晰的目標,隨著目標的攀升與實現,努力實現因能擇崗、因長擇業,因績提升,促進綜合素質的不斷提升;另一方面要把目標植根腦中、牢記心中、常念口中,從而使自己目標明確,不斷鞭策自己,並力爭做到三月一回顧、半年一小結、一年一,確保目標不流於形式,促進各項目標順利進行。

三、加強學習,提升個人素質

學習是歷史使命,是時代要求,選取學習就是選取進步,忽視學習就是忽視進步,放下學習就是放下進步,要把學習作為終身任務和長期實踐的行為貫穿個人工作的始終,要透過學習到達“身強體健”。因此,要從三方面著手:

(一)加強思想政治學習。

思想政治一向是我國國家企業的優良傳統,隨著社會的發展,人們的思想越來越活躍,更善於觀察問題,分析問題,思考問題。作為一名新世紀的青年,更要自覺加強思想政治的學習,使自己更好的服務於教育,服務社會。

2023學校臨聘教師工作計畫 篇9

新的學期,為了能把自己的工作做到最好,特意制定了以下的工作計畫。

一、班級工作計畫

為了能把本班建成具有“團結、活潑、嚴謹、求學”的班風,把學生培養成有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人,做一位合格的社會主義建設者和接班人。特制定班級工作計畫:

1、確立班級體的奮鬥目標

班集體的共同奮鬥目標,是班集體的理想和前進的方向,班集體如果沒有共同追求的奮鬥目標,就會失去前進的動力。作為一個班級體,應該要有一個目標。作為班級組織者的班主任應結合本班學生思想、生活實際,制定出本班的奮鬥目標。

在實現班集體奮鬥目標的過程中,要充分發揮集體每個成員的積極性,使實現目標的過程成為教育與自我教育的過程,都是全體成員共同努力的結果,要讓他們分享集體的歡樂和幸福,從而形成集體的榮譽感和責任感。

2、在學生中培養競爭意識,有“你追我趕”的比學風格;

①通過各種方式,端正學生的學習動機和態度,指導他們掌握科學的學習方法和良好的學習習慣。

②指導本班學生的課外閱讀,組織和舉行讀書會,培養他們良好的文化底蘊。

3、面對全體學生,要顧全大局,做到抓兩頭促中間;

4、關鍵要抓好班級的紀律,因為紀律是成績的保證。要抓好紀律關鍵在教育好後進生。所以,轉化後進生特別是雙差生工作顯得異常重要;

5、鼓勵學生大膽創新,勇於表現自己,積極參加學校活動,對在文娛方面表現突出的學生,鼓勵他們在學好專業課的同時,多參加校內外活動,把班級氣氛搞得更活躍。

6、發掘學生特長,培養多方面的人才,鍛鍊學生動手、動口能力,為他們不久要踏上社會打好基礎。這方面準備在這學期多開展主題班會,如演講比賽等。

7、成績、表現好的學生要經常鼓勵,既要肯定成績,也要不斷督促,使他們不斷取得進步。

8、力爭做好每位學生的思想工作,使他們提高認識,不斷上進。

9、積極參加學校組織的各項活動,使學生在活動中受到教育。

10、健全班委會,明確分工,提高學生的管理能力。

二、預期目標:

作為我校年輕教師,本學期我要認真貫徹學校新學期工作計畫與教學計畫,以課改為中心,以科研為導向,注重課堂常規教學,在學習中成長,在反思中進步。多向老教師學習,請教以提高個人的各方面素質。在工作中改正缺點,彌補不足讓自己儘快成長為一名優秀的能夠勝任的教師。

與此同時,我們以培養學生“探究學習”、“自主學習”、“合作學習”為核心,創造適合學生髮展的空間,張揚學生個性,全面提升學生的科學素養為工作中心。加強數學教學常規管理和教學研究,開闢教學改革新領域,進一步讓數學教學成為實施素質教育的重要陣地。

2023學校臨聘教師工作計畫 篇10

1、20x階段的達成目標:三星級教師

(1)巧練課堂教學基本功,確保教育教學質量穩步地向前發展。

(2)繼續加強本學科專業理論知識的學習和課堂實踐潛力,進一步提高課堂教學的有效性,努力使自我的課堂成為孩子們所嚮往的數學王國。。

(3)具有良好的教學反思潛力及發現問題和解決問題潛力,能採取切實可行的措施和行為,以適應教育改革和發展。

(4)能理解教育的複雜性和不可預測性,能正確把握教育、教學改革發展動向,及時作出反應,對自我的知識和經驗進行重組,適應教育的變化。

2、20x階段的實施措施

(1)提升個人修養,做一名達標的教師。用人格魅力和深厚的人文素養去影響學生,在工作中“多做”、“多想”、“多聽”。

(2)做一名業務上、教學上都過硬的教師,養成善於學習、樂於學習、主動學習的學習習慣,對自我的教學工作的失敗與成功注意積累,為自我打造一個具有多元化知識結構的人。善於思考,使自我的教育教學水平有必須的提高。

(3)加強教學理論的學習,提高研讀教材的潛力,研究學生的學習心理,探索提高學生學習潛力的有效策略,並組織學生認真做好導學案。

(4)編好有較高質量的導學案,不斷像身邊的優秀教師學習。

(5)加強練習教師基本功:備課、說課、三字一畫,不斷提升自我的專業素養。

總之,應對新的教育課程改革,我時刻告誡自我崇尚一流,拒絕平庸,注重自身創新精神與實踐潛力,使自我真正成長為不辱使命感、歷史職責感的優秀教師,把自我的全部知識、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業。做一個讓家長滿意、受學生歡迎的合格的老師。

2023學校臨聘教師工作計畫 篇11

為貫徹落實《河南省中長期教育改革和發展規劃綱要(—20__年)》和《中原經濟區建設綱要(試行)》,進一步加強高等職業院校教師隊伍建設,根據《教育部 財政部關於實施職業院校教師素質提高計畫的意見》(教職成〔〕14號),結合河南高等職業教育實際,河南省教育廳、河南省財政廳決定-x年實施高等職業院校教師素質提高計畫。現就計畫的實施提出如下意見。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,主動融入中原經濟區建設,突出教師隊伍建設的基礎性先導性戰略性地位,系統設計、多策並舉、創新機制、突出優勢,實施人才驅動戰略,以建設高素質專業化的“雙師型”教師隊伍為目標,以提升教師專業素質、最佳化教師隊伍結構、完善教師培養培訓體系為主要內容,以深化校企合作、提高培訓質量為著力點,大幅提高高等職業院校教師隊伍建設整體水平,促進提升全省高等職業教育質量,為中原經濟區建設提供堅強的人才支撐和智力支持。

二、目標任務

-x年,組織28935名高等職業院校專業骨幹教師參加培訓,提高教師的教育教學水平特別是實踐教學和課程設計開發能力。支持高等職業院校設立兼職教師崗位,最佳化教師隊伍人員結構。支持國家師資培訓基地和國家示範性高等職業院校重點建設100個職教師資專業點,開發100種職教師資專業的培養標準、培養方案、核心課程和特色教材。加強培訓基地的實訓條件和內涵建設,完善教師專業化要求的國家、省、校三級高等職業教育教師培養培訓體系。

三、計畫內容

(一)高等職業學校專業骨幹教師國家級培訓

-x年,全省高等職業院校組織3185名專業骨幹教師參加國家級培訓。其中國外培訓160名,國內培訓1425名,企業頂崗培訓1600名。國內培訓中143人到省外參加培訓。培訓對象為全國非示範(骨幹)高等職業院校具有中級以上教師職務的專業教師。

國內培訓任務原則上由國家職教師資培訓基地、國家示範性高等職業院校及其他有條件的高校、單位和大中型企業承擔。培訓期4周,採取集中培訓、企業實踐、小組研討等形式組織,主要學習專業領域新理論、前沿技術和關鍵技能。

國外培訓機構必須具備合法運營資質,享有較好的國際聲譽。培訓期4周,主要學習職業教育教學理論與方法、先進教育技術和課程開發手段。

企業頂崗培訓必須是行業內領軍型企業,在技術、規模、產值等方面均處於同行業領先地位。培訓期8周,重點熟悉相關行業企業先進技術、生產工藝與流程、管理制度與文化、崗位規範、用人要求等。

中央財政將根據培訓任務完成情況,對成績突出的地方給予適當獎勵,獎勵資金繼續用於師資培訓工作。

(二)高等職業學校專業骨幹教師省級培訓

-x年,根據河南省國民經濟和社會發展“十二五”規劃,服務中原經濟區產業結構調整最佳化升級需求,全省組織10750名專業骨幹教師參加省級培訓。其中邀請國外50名專家授課,企業頂崗培訓5750名。培訓對象為全國非示範(骨幹)高等職業院校未參加國家培訓具有中級以上教師職務的專業教師。

省內培訓任務的承擔單位、培訓內容和形式參照國家培訓的要求進行。省財政將對成績突出的基地和院校給予適當獎勵,獎勵資金繼續用於師資培訓工作。

(三)高等職業學校專業骨幹教師校級培訓

-x年,根據中原經濟區建設和各地市產業結構調整最佳化升級需求,各高等職業院校啟動專業骨幹教師校級培訓。全省高等職業院校組織15000名左右專業骨幹教師參加校級培訓。其中校內培訓6000名,企業頂崗培訓9000名。培訓對象為全省高等職業院校具有中級以上職務未參加國家級、省級培訓的專業教師。通過五年培訓,基本實現全省高等職業院校專業骨幹教師輪訓一遍的目標。

省內培訓任務的承擔單位、培訓內容和形式參照國家培訓的要求進行。省財政將對成績突出的院校給予適當獎勵,獎勵資金繼續用於師資培訓工作。

(四)高等職業院校兼職教師推進項目

-x年,根據河南產業結構調整及最佳化升級的需要,支持高等職業院校選擇有條件的專業,設立一批兼職教師崗位,建立科學合理的工作量考評和薪酬補助機制,逐步最佳化教師隊伍結構,提高高等職業院校教育教學水平。在中央財政支持的基礎上,省財政將綜合評價各高等職業院校兼職教師聘用工作進展情況,給予適當獎補。

高等職業院校所聘兼職教師應具有中級以上專業技術職務或高級工以上職業資格,或者是在本行業享有較高聲譽、具有豐富實踐經驗和特殊技能的“能工巧匠”,具有5年以上工作經歷的企業在職人員優先聘用。兼職教師聘用原則上不少於160學時/崗位年,每個兼職教師崗位可根據教學需要聘請1位或多位兼職教師。

各高等職業院校要制訂兼職教師相關政策和管理辦法,完善兼職教師聘用程式、聘用契約、登記註冊、使用考核等管理環節,加強兼職教師聘用工作的指導與檢查,建立兼職教師資助項目公示制度,及時將聘用工作相關信息向社會公開。

(五)高等職業教育師資培養培訓體系建設項目

-x年,採取多種措施完善全省高等職業教育師資培養培訓體系。加強和支持河南師範大學、河南科技學院、鄭州師範學院、鄭州牧業工程高等專科學校、河南財政稅務高等專科學校和有關國家示範(骨幹)高等職業院校建立省級高等職業教育師資培訓基地,加大師資培訓投入,改善培訓條件。選擇符合重點專業需要的優勢企業作為高等職業教育師資培養培訓基地。支持高等職業教育師資培訓基地重點建設100個職教師資培養培訓專業點。高等職業教育師資培訓基地牽頭組織高等職業院校優質職教師資培訓資源、行業企業等方面的研究力量,共同開發100個高等職業教育師資專業的培養標準、培養方案、核心課程和特色教材,加強高等職業教育師資培養體系的內涵建設。

四、進度安排

1.國家級培訓:每年完成培訓637名,其中國內285名,國外32名,企業頂崗320名。共完成培訓3185名。

2.省級培訓:每年完成培訓2150名,其中邀請50名國外專家授課,企業頂崗1150名。共完成培訓10750名。

3.校級培訓:每年完成培訓3000名,其中校內1200名,企業頂崗1800名。共完成培訓15000名。

五、保障措施

1.提高認識,加強領導。實施高等職業院校教師素質提高計畫是新時期新階段推動職業教育科學發展的迫切要求,是提高高等職業院校教師隊伍整體素質的重要舉措。各級教育、財政部門和有關單位要高度重視、科學規劃、周密安排、精心組織實施。按照中央、省、校三級組織的方式,中央部門在高等職業院校教師素質提高計畫實施中發揮引導和示範作用;省教育、財政等相關部門在教師隊伍建設中發揮主體作用,制訂高等職業院校教師隊伍建設規劃,創新體制機制,加大財政投入;培訓基地和各高等職業院校具體組織實施,創新工作思路和模式,完善企業參與機制,研究職教師資培養培訓規律,提高項目實施質量。

2.財政引導,加大投入。發揮政府在發展高等職業教育中的主導作用,各級財政要加大對高等職業院校教師隊伍建設的投入力度,充分調動高等職業院校、培訓機構、行業企業和教師個人的積極性,逐步建立健全政府主導、多方參與的工作機制和多渠道籌措經費的投入機制。國家級培訓項目,以中央財政投入為主;省級培訓項目,由省財政投入為主;校級培訓項目,由高等職業院校負擔,財政根據投入和績效給予獎補。兼職教師推進項目由高等職業院校和同級財政負擔,主要用於兼職教師課酬補助。師資培養培訓體系建設項目由財政支持,各承擔培訓和開發任務的項目單位、各高等職業院校共同負擔,財政根據投入和績效給予獎補。

3.完善體系,創新機制。各級教育部門、財政部門統籌安排各類職業教育發展專項資金,鼓勵和引導具備條件的職業院校加強高等職業教育師資培訓基地建設,制定具體管理辦法,建立科學有效的管理機制。統籌安排師資培訓經費,制定高等職業院校教師素質提高年度培訓計畫,強化培訓過程管理、信息反饋和績效評價,確保各項工作有序推進。成立專家諮詢委員會,為項目順利實施提供諮詢和指導。完善網路管理平台,提高項目管理的信息化水平。高等職業院校要制定實施計畫的工作方案,加強統籌協調,完善配套措施,明確責任機制,為計畫的順利實施提供保障。承擔項目任務的機構要強化責任意識、服務意識和質量意識,嚴格落實項目實施的各項要求。教育、財政部門要加強項目建設的指導、監督和績效評價,項目培訓資料和實施情況報省教育廳、省財政廳備案。

4.突出重點,強化激勵。加強統籌規劃,著力解決教師專業教學能力不強,來自企業的兼職教師比例偏低、教師培養培訓體系薄弱等突出問題,特別是要重點支持與中原經濟區承接產業轉移和產業結構調整、經濟發展方式轉變、“三化”協調發展緊密相關的專業教師培訓。高職院校實施教師素質提高計畫的投入和培訓效果將作為人才培養工作評估重點考察內容。經過培訓並達到培訓要求的專業教師,統一發放合格證書,學校應承認其接受繼續教育的經歷,記入相關檔案,並作為教師職務評聘的參考依據。

2023學校臨聘教師工作計畫 篇12

一:指導思想

根據學校的工作計畫,結合現在的教育思想與教育方針,努力完成實習期間的工作任務。

二:工作任務

1、高一年級化學必修1教材課堂教學,每周四節。

2、十月中旬的校運動會。

3、學校十一月初的期中考試。

三:教學目標

1、突出化學學科的特點,培養學生的動手能力。

2、啟迪智慧,陶冶情操,提高動手和分析問題的能力。

3、增強學生對化學學習的興趣,掌握化學科目的基本技能和基礎知識。

4、大致了解我國優秀化學家及其貢獻。

四:學生情況分析

1、學生處於由國中到高中的過渡期,有很多東西要慢慢適應,比如學習方法,生活節奏等,我們不能急於求成,要給他們時間。

2、學生對的學習興趣不大,好多觀點不全面。

3、上課紀律不是很好,總是有人睡覺......

2023學校臨聘教師工作計畫 篇13

教師工作計畫忙碌而充實、疲憊卻喜悅……是啊,我們的教學工作又將在這忙碌、疲憊中充實、喜悅、收穫著。我將吸取__年遺憾的教訓、收穫的經驗,腳踏實地,追求卓越。現根據市、區、學校的工作配檔,制定如下計畫:

一、思想政治

始終如一地熱愛祖國,擁護黨的領導,熱愛本職工作,關心國家大事,堅持政治學習,記錄政治筆記,提高覺悟和意識。注重個人道德修養,為人師表,嚴於律己,關心學生的學習、生活,做學生的良師益友。加強團結,與同事相處融洽,合作愉快,心往一處想,勁往一處使,組成一個團結協作的大家庭。

二、個人業務

作為一名教師,除了要具備良好的思想品德,高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業務技能。本學年我將注重開拓視野,訂閱專業雜誌,瀏覽音樂網頁,隨時記下可借鑑的教學經驗、優秀案例等材料,以備參考。不斷為自己充電,每天安排一定的時間紮實提高基本功,努力使自己成為能隨時供給學生一杯水的自來水。

三、課堂教學

課堂是教師“傳道、授業、解惑”的主陣地,是學生茁壯成長的快樂園。為了使每堂課短短的40分鐘井然有序、包容性大,信息量多、形式活躍、貼近學生的年齡特點,發揮其最大的效用。我將注重在課前、課中、課後三個方面下功夫。課前認真備課。作到課前再備課,備教材、備學生,熟悉教學軟體的操作過程,保證課前的準備工作及時、充分。課中全神貫注。處處體現音樂課特色,用旋律代替老師的指令,琴聲就是他們出發的號角,讓學生始終處於音樂的歡快氛圍中。並根據學生的年齡特點進行趣味化教學,讓學生在一種輕鬆愉快的氛圍中學習。愉快的心情是產生學習興趣的重要因素,所以我將從Ji發學生的學習興趣入手,運用謎語導入新課、故事貫穿課堂始終、音樂遊戲中解決枯燥的樂理教學、充分地調動學生的學習積極性,引導學生在老師的啟發下進行一系列的學習活動,自覺的用腦、用耳、動口、動手去完成老師所設計的各個教學環節,興趣成為了學生學習的動力。課後及時反饋。記下教學中的成功點和失敗點,及其改進方法。本學期我還儘量為學生創設良好的課堂氣氛,注重培養學生養成井然有序的課堂常規;使他們在輕鬆愉快、歡樂活潑的狀態下進行積極地學習。

四、文藝匯演

每年的文藝匯演是我工作的重中之重。為什麼說它重要呢?因為音樂學科這“小三門”,隨著素質教育的提出、教育體制的改革越來越受到重視。當然對於一線的教師,要求也越來越高。今年學校安排了“六一文藝演出“和”元旦“鴻雁杯”歌舞大展台,為我、學生也為學校的藝術教育提供了展示的平台,這演出代表的是我們這個大家庭畢家疃國小的形象。我想我只能為學校、為大家填采。所以,我壓力很大,但我將變壓力為動力,工作中保持一種腳踏實地的作風,勝不嬌、敗不餒的健康心態,銳意進取、追求卓越的精神,我也堅信我的付出會有收穫。所以開學年初我就挑選“苗子”,帶著他們走那台下十年功的苦練旅程。多少汗水、多少付出,為的就是那短短的瞬間。

2023學校臨聘教師工作計畫 篇14

1、以飽滿的熱情和務實的態度,按計畫有序自覺學習相關教育理論,自律教學研究行為。

2、與指導教師保持聯繫,經常溝通,主動請教。

3、積極參與美術教育教學實踐,開展調研、訪談、實驗等美術課程研究工作。

4、及時收集各種最新教育時訊,密切關注學科發展動態、積極參與各級學科教研活動。創造條件參加各項業務比賽。

5、根據學校實際與個人專長,挖掘美術課程資源,確定一個研究專項,形成學校美術特色項目。

6、及時總結經驗,撰寫文稿,收集成果。建立個人成長記錄袋。

2023學校臨聘教師工作計畫 篇15

根據上級行政部門及業務部門的總體工作思路,制定本學科生物工作計畫,不斷加強日常教學的研究、指導與服務,使我市生物教師隊伍不斷提高,教學質量不斷提升。

一、常規工作:

積極推進國中生物課程改革、教學改革和評價改革深入、持續地發展,加強生物教師專業化發展和各校教研組的建設,使我市生物教育事業的持續發展和教學質量的穩步提高。

1、進一步加強義務教育生物課程標準和生物教材的學習、研究和交流

結合教材的研究,特別是開學初的蘇教版教材的新一輪培訓要求進行落實。力求使每一位國中生物教師能更好地理解新課標的課程總體目標、具體目標和內容標準,做好七、八年級教材的分析和案例研究工作。

2、加強對課堂教學的研究,特別是課題開展的整合的研究

整合的研究,在___年下半年省中期課題驗收基礎上,不斷總結前期工作成績及出現的問題,針對課題的要求不斷完善、加強課題管理。

3、做好國中八年級結業考試工作

結合上級行政部門要求,做好八年級學生的生物的、複習指導工作,與學校骨幹教師研究____年生物複習的指導與考試評價。

研究如何在紙筆測試中體現新課標的教學理念,能真正反映新課標在學生身上體現。切實做好八年級的生物教學工作。

4、加強教研中心組和課改基地校建設,深化校本教研

探討校本教研的途徑和方法等,提升我縣國中課改的水平,以期形成個人、教研組和我市生物教學新模式和特色。以教學改革中的實際問題為研究對象,開展行動研究,解決教學中的實際問題。進一步建立校—縣—州的三級教研網路,以豐富、有效的教研活動,促進教學改革的實施。

5、加強教材建設和課程資源的開發

探索開發新課程的課程資源,做好規劃,避免重複,共建共享,要求每位教師儘可能做一份一節課的教學設計及課件,(要求作品符合課改的要求,立足本地區學校學生的實際。具有可行性、可操作性等)。為全面推進課程改革服務,並就如何科學配置、充分利用和進一步開發豐富生物課程資源,

如何協調校際生物課程資源交流互補和共享利用,如何加強課堂教學動態生成資源的研究等問題進行更加深入的研究。

二、重點工作

1、對國中申報的課改專題進行定期調研、檢查。召開課改專題研究會。

2、開展示範課、研討課等展示交流活動,推動教育教學優秀成果,促進教師教學方式和學生學習方式的轉變,用課改理念指導和實施教學。

3、加強教師生物專業基本功培訓和提高。新課改以來,教師的基本功進行重新定位,如:現代信息技術的掌握和運用;課程開發與實施的基本功;

協作互助教學基本功;科學科研基本功;教學評價的基本功等。需要在理論上、實踐上不斷學習與提高,要引導教師積極投入到基本功的學習中去。制定可行的培訓和操作計畫。促進教師的專業化成長。

2、繼續加強信息技術與生物課程整合的研究。推進信息技術在生物教學中的套用,研究信息技術的有效套用,發揮其教學價值,為生物課堂教學服務。

三、其他工作:

外出學習、考察。聽評課、調研,考試複習、命題等

2023學校臨聘教師工作計畫 篇16

一、指導思想

通過師德建設系列教育活動,使全體教工自覺遵守國家法律法規,貫徹黨的教育方針,遵守教師職業道德,為人師表,自覺履行崗位職責,認真執行學校教育教學計畫,完成教育教學任務,努力學習完善自我。

二、具體措施

1、完善師德師風建設組織機構,分工明確,責任到人。

2、加強政治理論學習。

每學期組織教師認真學習教育教學理論以及教育法規,努力提高教師的政治思想素質,牢固樹立依法治教,以德立校,以德塑身的意識。

3、加強以師德為核心的教師隊伍建設。

(1) 完善學習制度,創建自主學習的教師群體。

(2) 開展“崗位自學、崗位練功、崗位成才”主題活動,提高教師隊伍素質。

(3) 建立校級帶教制度,發揮骨幹教師作用,不斷提高骨幹教師的業務水平。

(4) 完善學校內部管理體制,全面實施崗位競聘制度。

4、充分發揮工、青、婦、民眾組織在師德建設中的積極作用。

(1) 有計畫地開展師德教育主題活動,不斷提高教師的師德水平。

(2) 利用各類校刊、板報、廣播等宣傳媒體,及時發揚教書育人的先進事跡,弘揚師德、塑造形象、深教師人格。

5、嚴格執行考核制度,明確自身職責。

(1) 將師德建設納入教師考核評優,在晉升晉級、職稱評定,以及文明班組、先進個人的評選工作中,實行一票否決制。

(2) 繼續實行教工師德承諾制,每學期由教工主動與法人簽約,對學校師德建設的要求作出承諾。

6、強化檢查監督、提高師德水平。

(1)以師德評議台為載體,常設師德評議信箱,自覺接受社會、家長、學生對學校師德師風建設的監督與評議。

(2)評議與考核相結合,每學期進行一次師德達標考核。

(3)在考核評議中,對師德表現突出的教工給予獎勵。

通過師德、師風建設,促使教工嚴格遵守教師職業道德規範,履行學校師德公約,形成敬業愛生、明理誠信、團結協作、奮發向上的教師群體。

2023學校臨聘教師工作計畫 篇17

一、指導思想:

以學生身心發展為本,突出“健康第一”,提高學生身體素質與心理素質,以適應新世紀的社會生產和現代生活對人體的挑戰,造就一身心健康的社會主義建設者和接班人,立足於“以人為本,健康第一”的指導思想,培養學生能力,增強體育意識,掌握鍛鍊方法,養成鍛鍊習慣為重點,對傳統教學模式、教學內容、教學方法進行改革,激發學生興趣,積極引導培養學生參加體育活動的興趣與,學習方法和自我鍛鍊方法,不斷獲取保持身心更有效的能力或適宜的方法。

二、教學目標:

運動參與:具有積極參與體育活動的態度與行為,激發學生在活動中的興趣,養成自我鍛鍊的習慣,認真上好體育課。

運動技能:學會技巧(前滾翻、後滾翻、見肘倒立)並學會適應到生活中,發展柔韌性、靈敏、力量、速度等身體素質。

身體健康:在投擲或球類遊戲中進行各種揮動,投擲的練習,在奔跑遊戲中能順利完成移動閃躲等要求。

心理健康:正確理解體育活動中與自尊自信的關係,了解體育活動對心理健康的作用。

社會適應能夠體驗身體活動能和個人活動的區別,按順序輪流使用運動場地或設備。

三、教學任務:

重視激發學生和培養學生的運動興趣,積極地參與體育活動,注意激發學生的學習興趣。

重視實踐能力的培養,讓學生掌握動作概念和動作要領,教師的指導在學生的練習過程中進行。

提高學生的心理素質,促進學生的心理健康,通過體育教學的實踐活動,來提高學生自尊和自信水平。

全面關注學生的行為表現,關注學生的學習結果的同時,也要關注學生在體育學習過程和他們在學習中的全面表現。

四、教學要求:

認真備課,上課,提高教學質量,在每堂課前必須認真學習鑽研教材,認真備課,在上課時面向全體學生,採用多種教學手段,豐富教學方法。

營造一個有利於學生身心健康的良好環境和氛圍。在教學中創設良好的教學環境。

教育方法得當,尊重學生的自尊心,對學生要進行擺事實,講道理讓學生充分認識自己的錯誤。

豐富教學手段與方法,明確教學目標,做好課內外體育鍛鍊的結合的各項工作。加強教學研究,不斷總結教學經驗,積累資料,探索資料,提高自身的專業素質。

五、學生基本情況分析:

要加強學生注意方面的練習,大部分學生已經掌握了一些體育健康課堂中所常見的體育術語,如向前看、向右看齊、報數、半面向左右看齊等,並能準確的做出各個術語所要求的動作與行為,有些學生由於缺乏體育基礎,身體素質差,在課堂學習活動中感到困難較大,儘管很努力,也很難跟上教學要求,得不到好成績,這是造成現在大部分學生的體質得不到普遍提高的不可忽視的實際情況。

六、教材分析:

1、本套教材是以指導身體鍛鍊實踐活動為主,同時充分發揮體育與健康課程的功能,促進學生的身體健康和心理健康。教學內容體現了《體育與健康課程標準(實驗稿)》中的運動參與、運動技能、身體健康、心理健康和社會適應五個方面的內容。通過體育鍛鍊,既重視對促進學生身體、心理、社會適應能力全面發展的教育作用,又重視了運動項目的文化性,同時編寫了部分與體育有關的健康教育的內容。

2023學校臨聘教師工作計畫 篇18

為紮實提高我校教師素質,聯繫我校實際,特制定“楊灘國小國小教師素質提升計畫”。

一、培訓目標

1、總體目標:實施楊灘國小教師素質提升工程的目標,使我校教師,通過“新理念、新課程、新技術和師德教育”為重點的全員培訓,不斷更新教育觀念,顯著提高教師職業道德素養,顯著提高教師實施素質教育和新課程的水平,提高教師運用現代教育技術進行教育教學改革的能力,全面提升我校教師隊伍整體素質。

2、具體目標:立足於本校、本職、本崗,提高教師的綜合素質和新課程的實踐能力。重點關注教師對新課程的適應以及通過實施新課程而達到自身專業化水平的提高,目的是幫助教師儘快地成為新課程的有效參與者和積極的建設者。

(1)更新教育觀念,不斷了解教育、教學理論的新動態與新成果,鞏固新課程通識和學科培訓成果。

(2)學習學科專業知識,提高教師對教材處理與教學設計能力,正確理解評價功能,完善評價方法,提升實施新課程教學的素養。

(3)增強教學研究意識,掌握教學研究的基本思路與方法,養成自覺反思習慣,積極參與網路環境下教學研討活動,撰寫教學案例、論文等科研文章,提升專業發展水平。

二、培訓對象:本校在職教師。

三、培訓內容

1、師德與教師職業

深刻領會新世紀教師職業道德的內涵、外延、特徵及其要求等,掌握教師職業生成的基本情況,包括教師職業的產生與發展,教師專業化、教師的地位及其素質要求等。

2、新課程學科教學評價

了解新課程下教學評價方式和內容;了解教師課堂教學評價的趨勢。掌握案例分析、課堂觀察和成長記錄袋等當前課堂教學評價的改革中常見的評價方法。理解發展性教師評價的主要特徵和主要思路;理解新課程教學評價帶來教師觀念與行為的變化。

3、新課程教學設計與案例分析

通過學習了解本學科因新課程實施所帶來的變化,掌握在新課程理念下設計課堂教學的技巧,把握在課堂教學中教材、教師和學生的相應關係。並能通過本課程的學習,設計符合所任班級學生實際情況的教學方案,開設公開課和研究課。

4、網路環境下的國小學科教學專題研究

能通過學習了解教學改革的熱點,深入探索學科教學的一個專題,解決教學工作中的實際問題。能結合以往培訓經驗與體會,組織教師在網路環境下根據教育發展的要求和教師專業發展的需要,充分利用吳忠市教師研修網、青銅峽教師網和陳袁灘中心國小的網路資源,建立以學科為單位的區域性學習團隊,定期開展學習和討論,並把自己在課堂教學、學生管理和參加培訓學習的收穫提供給團隊人員共享。

根據教師教育的一般規律,主要通過學習、實踐、研究三個途徑提高教師的專業素養。按理論、實踐、反思三大模組分期同步進行。三年總學時為144學時,其中全日制培訓不少於60學時(每年兩個星期以上),校本研修84學時(每周2學時)。

四、校本培訓的方式

(1)理論學習:以省和市規定學習內容為重點,主要有師德與教師職業、網路環境下中國小學科教學專題研修等。理論學習60學時,具體分配如下:公共課學習時間12學時左右(約2天)學習內容包括師德、新的教育理論等

學科專業學習時間48學時左右(約8天),學習內容包括學科課程標準和教材分析、新課程教學設計與案例分析、學科新的專業知識,新課程學科教學評價、學科教學專題研究等。

目的是激發教師的專業成長內在需求,進一步鞏固新課程通識與學科培訓成果,提升教師踐行新課程的能力。

(2)教學實踐:結合理論學習內容進行專題性教育教學實踐。如結合師德教育開展新時期如何做一個人民教師的討論,在討論中反思撰寫學習體會;組織先進教師報告會宣講等。結合學科教學設計開展備課、聽課、評課、說課;現場診斷;觀摩研討等校本研修活動。目的是引導廣大教師把先進教學理論轉化自己的教學行為。實踐活動時間60學時左右(約10天)。

(3)反思與研究:結合相關的理論學習引導教師把平時教學中的“隨意問題”轉化“研究問題”,從而確定自己在某一階段的研究課題,圍繞這一課題,學習(培訓)、實踐、反思,與同伴、書刊、專家對話,撰寫教育教學案例、敘事研究或論文等。目的是讓教師在學習中研究,在研究中學習,研究與學習同步,自覺養成反思習慣,為持續發展奠定基礎。反思與研究時間24學時左右(約4天)。

五、校本培訓的策略

本次教師素質提升工程校本培訓與教研活動緊密結合,教研活動將作為本次校本培訓的主要載體。

培訓以“分層次,多形式,求實效,重提高”為原則,突出理論聯繫實際。在培訓方式上,主要採用研訓相結合,採用他訓和自培相結合培訓方式。他訓分:通識培訓、案例式培訓(教學研討活動)、校本培訓(現場診斷)和實踐培訓四個層面;自培按“問題——學習——實踐——反思”的模式進行,主要以個人自學、培訓和反思為主。

1.集中培訓。讓教師深刻領會新時期教師職業道德的內涵,掌握本學科教書育人的新理論,體驗、實踐新課程思想,運用新技術開展網路學習,給教師提供最需要的新知識。

2.校本培訓。以教研組建設為抓手,以課堂教學質量的提高為中心,強調理論指導下的實踐研究,有效地組織教學,為廣大教師提供展示自我的平台,提供互相學習借鑑的機會,並不斷總結經驗,努力提高教師適應新課程教學的能力與素養。

每個教研組組織教師學習,採取上課評課、專題研討、觀看課程改革音像資料、交流反思等方式,教師做好筆記。

3.個人研修。要求教師鑽研教材,吃透教材,創造性地使用教材;跳出無反思的、習以為常的工作狀態,研究怎樣讓學生主動探究、合作學習。同時,充分利用優秀的網路資源開展個人研修,不斷提升自身的專業化素養。要求教師在學習過程中要做好讀書筆記與反思記錄等。

六、校本培訓的管理與考核

1、校長是校本教研與培訓制度建設的第一責任人,要樹立科研興校的辦學理念,成為校本教研與培訓的組織者與領導者,主動參與教學研究,為教師參與教學研究創造條件,營造學校教研氛圍和教研文化。

2、每次集中培訓都要簽到,培訓出勤率將作為過程考核的重要依據。

3、培訓過程中做好記錄,包括學習內容、形式、時間、收穫反思等。要求每位參訓教師必須完成相應的作業:

(1) 撰寫培訓培訓體會;

(2) 學科教學設計3份;

(3) 教育教學案例或敘事研究或論文3篇;

(4) 設計學科評價操作建議或單元評價操作建議1份;

(5) 參與網路環境下學科教學專題研討12次以上。

(6) 三年內完成至少10頁的培訓學習自學摘記。培訓結束後,對學習筆記進行考核。三年內填寫好研修日誌10份以上;專題實踐記錄3次以上;

4、校本培訓考核包括寫一份教學設計、上一堂公開課、出一份試卷、實施一項學生評價方案等等。

5、教師參加教研與培訓活動計入繼續教育學時,將校本培訓工作情況作為年度考核的主要依據之一。

6、加強過程管理,建立教師校本培訓個人檔案資料,為考核提供依據。

六、校本培訓的組織管理機構

校本培訓活動領導小組成員名單:

組 長:朱立新 組 員:全體教師

楊灘國小

x年9月14日

2023學校臨聘教師工作計畫 篇19

我是今年剛剛進入教育教學崗位的新教師,自身的教學能力方面還需要通過各方面的努力才能上升一個高度。息烽一小又是剛剛建立的一個新的學校,並且我所教學的班級又是剛剛從幼稚園進入國小的一年級7班、8班。針對以上的實際情況,我計畫從我自身的教學能力方面,學生的課堂紀律、良好的學習習慣培養方面來開展自己的工作。

一、教學能力方面

1、加強師德師風的修養,形成高尚的人格,有一顆進取的心。要熱愛學生,對學生有博愛之心,要以誠相待,要寬容和有強烈的責任感。

2、教學過程中認真研究教材,立足於學生的角度來研究教材,積極備課,認真上好每一堂課,及時做好課後反思,總結出自己教學中的不足之處並加以改正。

3、教學方式中繼續探索生活化、情境化的創設方法,掌握生活化、情境化的課堂風格。從而豐富教學方式,激發學生的學習興趣。

4、教學相長,在師生交往中發展自己。遵循"以人為本"的管理原則,增強自己的管理能力。而不是一種強加式的管理,培養學生自己管自己的能力。

5、聽校內、校外的教師公開課,通過對比,發現其他教師中的優點,加以吸收融入到自己的教學中;同時也通過集體備課、交流學習等形式,來提高教師的業務水平。

6、。繼續學習新課程理論,以“生活化、情境化”課堂教學理念來進行教學,充分培養和激發學生學習興趣,重視學生認知過程中的情感培養。注重對自身教育行為的反思和實踐,提高教學質量,做一個有思想的新形勢下的教師。

7、深刻理解“以學為主,當堂達標”的課堂教學結構,改變傳統的教學方式,提高學生學習的能力,從而達到提高教學效益的目的。

在整個教學過程中,要注重對每節課的教學經驗進行總結。在教學過程中,努力做到三個反思:教學前反思,教學中反思,教學後反思。定期總結教育教學過程,努力做到有所改進,有所沉澱,為以後的教育教學活動積累經驗。在教學中,立足於學生,從學生出發,成為學生學習過程中的指導者、推動者、引導者,努力發展學生學習的主動性。

2023學校臨聘教師工作計畫 篇20

1、禮貌

先從自我做起,對領導、同事、家長都要面帶微笑主動問好。給幼兒帶個好頭,並嚴格要求自己的言行舉止,同時培養幼兒成為一名尊老愛幼、講禮貌、講文明的好孩子,能友好與他人相處。

2、課堂活動紀律

要正確引導幼兒課堂上的坐姿、培養良好的課堂常規,不隨便下位、回答問題時要舉手、並學會尊重他人,安靜地傾聽他人的發言,養成不隨便打亂別人的講話,不大聲喧譁的良好習慣。

3、衛生習慣

知道清潔衛生的重要性,加強幼兒便後洗手的習慣,並能主動的在餐前、餐後洗手,餐後能主動漱口、擦嘴巴,能有條理地收拾餐具、摺疊整理自己的被褥衣物。

保育方面

培養幼兒良好的生活習慣,提醒他們多喝水,並在體育活動後及時的給他們更換衣物,墊毛巾等。吃飯時要提醒他們細嚼慢咽,養成安靜進餐的良好習慣,飯後不劇烈運動。午睡方面要不斷地巡視,幫幼兒蓋好被子,仔細觀察每位幼兒,並做好午睡記錄。

自身素質的提高

1、不斷挑戰自我。一位理想的教師,應善於認識自己、發現自己、評價自己,從而樹立自信。自信使人自強。只有自信,才能使一個人的潛能、才華發揮至極致,也只有自信才能使人得到“高峰體驗”。

2、不斷的學習充實自己,在孩子的眼中,老師是神聖的,是無所不能的。如果對於孩子的問題不了解,那么,在孩子的'眼中就會有質疑,對於你以後的問題孩子不會特別的配合,這樣不僅影響孩子的學習,也會影響自己今後工作的開展。所以,要不斷的從各方面充實自己。

幼兒教師的工作是瑣碎的,但同時也是重要的,我們要時刻注意觀察幼兒的言行、舉止、神態,並且要永遠用一顆童心去感受幼兒心靈的深處,在尊重、理解幼兒的同時,用一顆平常心去與每一位幼兒交流,這是我自己做好幼兒教育工作的前提。希望在領導與同事的幫助下能夠圓滿的完成計畫。