中職學校工作計畫

中職學校工作計畫 篇1

以科學發展觀指導實踐,以努力實現職教規模發展與質量提高兩個突破為總目標,繼續深化教育教學改革,不斷更新教育教學觀念,切實加強教學常規管理,積極推進校企合作、訂單培養、工學結合的辦學模式,進一步加強技能訓練,突出實踐性教學環節,全面提高學生的綜合職業能力。

一、抓常規,強化教學過程管理

1、認真、實事求是總結上學期教學管理的經驗教訓,並修改完善新學期的教學管理規定,尤其對於半工半讀學生的安排,要提前計畫,上下通氣,全校一盤棋,要重點加強對半工半讀返校學生的管理,讓他們迅速走入正規。

2、以加強課堂教學秩序為重點,加大教學管理力度。在教師中杜絕無教案、無作業批改、缺漏課、課堂混亂的教學行為,向45分鐘要效益,在45分鐘裡出成績,做到有效教學;在學生中嚴禁遲到、早退、曠課、無學習用具,課上使用手機,睡覺、與教師頂撞等影響、干擾教學的學習行為。

3、繼續抓好教學常規管理。重點是每位教師的教案、學生作業布置與批改,課外輔導、考試考查等教學常規要求。繼續實行學部、專業科、教研組三級“鏈條式”管理模式。對於每位教師的教學常規要常抓不懈,教研組和專業科做到周周有檢查,學部每月至少檢查一次。

4、要象抓內堂課一樣抓好外堂課的管理。包括實習實訓課,上機課、閱讀課、體育課等。一要有明確規定,讓全體師生有章可循;二要加大檢查考核力度,並及時做好指導和總結,堅決杜絕“放羊式”的外堂教學活動。

5、教務處人員重新分工,責人到人,分兵把口,通過實事求是匯總,每周出一期教學簡報,把教學過程管理的每個環節落實到實處。

二、以教學質量為根本,深化教學創新改革

1、加強專業建設和課程建設。根據上級主管部門的指導意見以及企業的用人需求以及數控等專業實訓時間的增加,調整各專業教學計畫,合理分配文化課、專業理論課以及實踐課課時比,突出實踐性教學環節。文化課學科的教學要樹立為專業教學服務的思想,採取“基礎模組”和“職業模組”不同內容的教學安排。繼續在實踐中不斷完善校本教學大綱和校本教材,使其真正體現它的實用性和可操作性。

2、積極開展項目式教學和模組式教學法。項目式教學和模組式教學是近幾年職業學校積極倡導和推廣的一種非常實用的教學模式。這種以任務和項目活動為主要學習形式以及通過整合知識形成模組的教學方法很受學生歡迎。本學期我們要對全體教師進一步進行培訓,讓大家不但在思想上接受,觀念上轉變,而且在方法上掌握。各教研組要根據學科特點,圍繞課程改革要求,結合生產實際和學生的實際自覺投入到這項教學模式中來,並及時把取得的經驗推廣到全校

3、開設創業教育課程以及完善就業和心理健康教育課。實踐,在職業學校開設就業、創業、心理健康教育課程至關重要。本學期要以政治課為載體,以“基礎模組式”教學方法為主,加強這方面的課程設定和指導,為學生能順利踏上工作崗位奠定下堅實的基礎。

4、要求全體教師堅持計算機操作及網路技術的再學習,大力倡導在教學中運用現代化教學手段輔助教學,結合學科特點製作優質、值得推廣的課件,豐富教學手段,從而提高課堂教學質量。並充分利用中職教學資源網輔助教學工作。

三、認真抓好技能培訓,不斷培養提高學生的就業能力

1、充分挖掘學校設備、設施的潛力,開足開全實習、實訓課程,規範實習、實訓管理,提高實習、實訓課的效率。

2、加強同學院的溝通合作,真正做到資源共享。本學期要同學院一起做好周密的實習實訓計畫,爭取由學期末的集中實訓改為同學院一樣有計畫的平日實訓,提高實訓水平。本學期數控專業可以每天輪流到學院實訓兩個班,機加工專業正在爭取。汽修專業除了利用學院的資源外,還要總校買些廢舊設備和聯繫一些汽修企業讓學生多接觸,多實踐。開學初,負責就業和實訓的領導就到龍口一公司聯繫該項工作,現在已經初步達成了意向。

3、加大技能興趣小組訓練力度。及早落實本學期技能興趣小組活動計畫、成員名單、訓練時間,訓練內容,研究指導方案,真正做到每次訓練學生有任務、有收穫、有提高。要充分調動指導教師及訓練學生學習技能的積極性,創新訓練模式,提高訓練效率,營造良好的競賽氛圍,以優異的操作技能水平迎接省市兩級技能競賽,擴大學校的影響力。

4、組織好學生的職業資格證書的考試,以此激發學生學習技能的熱情和就業的質量。

四、開展教學科研工作,促進教師整體水平的提高

通過聽評課,公開示範課,賽課,教研活動,專題培訓,撰寫教學論文,研究課題、在職培訓等形式促進全體教師教學水平的不斷提高。具體措施:

1、組織全體教師加強教育教學理論的學習,用現代教學理論和職教課改理論來指導教學實踐。除各教研組要有學習計畫外,學部本學期要集中學習三次。積極鼓勵教師撰寫教學論文,尤其鼓勵教師圍繞學校各研究課題撰寫教學論文,爭取在論文的數量和質量上較上學期有明顯的提高。

2、本著問題即課題的研究思路,繼續完成上學期學部下達給各教研組的研究課題。同時進一步做好校本教學大綱和教材的研究及編寫工作,在全校形成一個濃厚的學習研究氛圍。

3、分管教學領導及教研組長要經常深入課堂聽課,進行課堂教學的研究與評價。爭取聽全所有教師的課,並隨時和集中評課相結合。

4、繼續開展賽課活動,推進課堂教學改革。從新學期第三個周開始,各專業科、教研組先進行,上好組內公開課。開展組內公開課評比周活動,由教研組長負責安排公開課的具體日程,組內全員參與,教務處檢查、督促。九月底之前各組全部完成該項工作,然後學部按照賽課計畫統一進行全校性的賽課。做到常賽常新,把賽課作為一個互相學習、共同提高的過程,作為一個樹立典型、培養典型的過程,以賽促管,以賽促教,以賽促學。

5、通過教研活動、外出培訓等形式提高專業課教師的專業理論水平和專業技能水平,爭取“雙師型”教師的比例在專業教師隊伍中有較大提高。

6、開學後第二個周,要利用課外活動和晚上時間集中對新應聘教師進行培訓;第三個周舉行一次教學經驗交流會,讓教研教改標兵以及近三年在創建“和諧高效課堂”活動中形成自己具有學科特點和相對穩定的教學模式的教師和在課題研究中取得一定成績的教師介紹經驗,達到發現典型、培養典型、樹立典型、推廣典型的目的。

7、第四個周舉行一次全校性的示範公開課,以標桿引路,人人堅持“四個轉變”,最佳化教學過程,讓學生有尊嚴的學習,有策略的學習,有興趣的學習,主動自覺的學習,使每堂課都能活起來,學生動起來。

五、校企合作、工學結合、訂單培養,開創人才培養新模式

總校會議後,就業辦在學部領導的指導下針對當前形勢和胡局長提出的要求,針對下一階段的工作做了深入細緻的討論研究,提出“實現校企無縫連結,開創辦學新局面“的目標。具體措施:

1、搞好調研,派專人深入了解相關企業的用工情況以及企業的其它各方面情況,做到知此知彼,互贏互利。然後通過反覆比較,挑選出一些高端企業作為長期的深度合作夥伴。九月份就著手這項工作。

2、擴大企業發放校外學生獎學金的範圍,由原來只樹研光學一家爭取到三家(浪潮LG,伊諾特LG),並著手準備同以上三家企業簽訂協定,設立冠名班。屬於冠名班的學生可以定期到企業實習,企業也要派人定期到學校來給冠名班的學生上課,這些都要列入教學計畫之列。通過這種方式,加深互相了解,實現雙贏,達到長期深度合作的目的。

3、邀請浪潮LG等優秀企業的領導到學校介紹企業文化、管理模式以及對學生進行就業指導,讓學生提前熟悉了解企業的情況。

4、周密計畫,超前考慮,在充分調研的基礎上有條不紊的將09秋沒有參加工學交替的學生在本學期進行校外實習23個月,10春的學生在明年春天分期分批到校外實習23個月,並做好09春學生今冬頂崗實習的籌劃工作。

5、在充分調研的基礎上,要大力開闢新的就業市場,並加大開拓高端就業崗位的力度。開發的重點地區是煙臺、威海、青島、主要專業是機電、數控、汽修,主要突破口是東嶽汽車、冰輪集團、張裕公司等,真正把訂單培養落實到每一個專業,每一個班級。

6、加強檢查考核力度,繼續實行跟班管理和每周五通過電子郵件匯報制度,發現問題及時解決,使校外實習逐步走向規範化。

中職學校工作計畫 篇2

一、指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的xx大精神,積極推進基礎教育改革,以創建市級示範國小為目標,確定本年度教學工作重點為:以新課程改革為突破口,改變教育觀念,加強課堂教學及教學常規管理,強化質量意識,積極進行課題研究,努力推進課程改革,結合新教材內容和我校學生實際,以培養學生創新精神和實踐能力為目標,靈活紮實地搞好教與學的實踐活動,樹名師、育優生、建示範校。

二、主要工作。

1、努力實施新課程改革,以課改為核心,牽動學校整體教學改革,提高全員的課改意識,做好課改實施階段性的總結,爭創課改啟動實施的示範校。

2、要大興教學研究之風,認真做好現有科研課題、教研課題的實驗研究工作,同時, 做好已結題實驗成果的推廣使用工作,組織教師開展立足課堂,面向學生、服務教學實際的校本教研,努力構建學習型教師組織。

3、探索常規教學改革。以作文教學、教學能力培養、英語口語交際等為突破口,強化教師落實課程改革的“三維度”目標,切實提高教學質量。

4、加強校本培訓,加快校本課程的開發進程,培訓中做到理論學習與基本功訓練有機結合,做到信息技術掌握與課堂教學實踐相結合,做到發現問題與教學反思相結合。使培訓工作制度化、內容化、科學化。

5、實施青年教師培養工程,通過學習、實踐、研討等形式,不斷發現能人,培養能人,鼓勵能人,搭建平台,訓練培養一批青年教師,使其牢固樹立名師意識,打造名師帶名校效應。

6、強化質量意識,認真做好階段性檢測,及教學質量分析,逐步規範學生作業,教師批改等常規性工作,探索新課改下的評價改革。

7、在各科教學中注重加強環保教育,以課堂滲透為主,並輔以綜合實踐活動,培養學生環保意識。

8、加強藝體衛工作,培養全面發展的人才。

三、具體工作。

1、加強師資培訓, 轉變觀念與新課程同行,不斷提高專業素質。

在課改新形式下,重視培訓,努力加強教師隊伍建設,制定與素質教育要求相適應的教師發展目標,轉變教育思想、提高教育教學能力,樹立"為人的可持續性發展而教"的現代教育理念,增強教師的整體素質。

(1)組織教師繼續學習新課程改革內容。

理念是先導,學習是保證。為進一步轉變廣大教師的教育觀念,把廣大教師的教育理念提升到一個新的層面,本年度,我們要繼續加強教師的理論和業務學習,採用理論聯繫實際、集體與自學相結合的辦法,要求每位教師每天自學《走進新課程》一書中的一問,做好讀書筆記,每月記一次教育隨筆,每節課後記教學隨記。並經常交流,使先進的教育思想牢牢紮根於每位教師心中,從而更有的放矢地指導自己的教學實踐,更好地為教育教學服務。

(2)通過開展“拜師帶徒,青勝於藍;互幫互學,齊頭並進”活動、群體教研活動、教師基本功達標活動,提高教師的教育教學實踐能力。

(3)多方面創造條件為教師提供進修和培訓的機會,以獲取先進的教改信息,學習先進的教育理論和實踐經驗。

2、抓常規教學,提高教學質量。

(1)抓好開學初各項計畫的制定工作,學期中抓好計畫的落實和監督工作,學期末、年末抓好各項工作的總結和評比。

(2)組織各類教學競賽和抽查,隨時隨地對每位教師進行聽課和教學質量及工作落實情況的抽查,評估其在實施新課程標準過程中的各項工作的完成情況和取得的成績,切實有效地完成教學任務。

(3)抓住課改實踐的主要方面和著力點,在知識技能練習、課外作業布置、發散思維訓練、質量檢測等方面進一步進行有益嘗試。英語教學,注重交際能力的培養,營造良好的英語學習與套用的環境。在上學期集體備課教案書寫實驗的基礎上,本學期試行“雙軌”教案,促使教師在備課中換位思考,重視學生學的過程的設計。

(4)切實抓好畢業班的各項工作,保證質量,提高素質。

(5)最佳化課程結構,突出特長培養。

我校嚴格執行國家課程安排計畫,開齊開全開滿大綱中規定的各學科課程,教師授課嚴格執行教學進度計畫,執行課程表不擠、占、挪用音、體、美課時,並根據學科特點,本學年我校繼續組織開展特色星期五活動,把每周五下午定為活動課時間,共開設14類26個活動班,學生活動面達100%,讓每位學生根據自身的興趣愛好,自己選擇活動班,廣泛培養學生的能力和特長,還給學生的自主空間,為學生營造寬鬆愉快的學習和成長環境。本學期期中要求任課教師擬定驗收方案,期末進行驗收。

3、以課改為重點,組織開展豐富多彩的教研活動。

(1)建立和完善校本教研製度。

(2)進行課改教學研討。

一年級教師面對新一輪課改,在教學中會出現困難,本學期將組織一年級教師學習交流會,實踐交流會,對一年級新課改實驗工作及問題的對策進行研究, 把自己在教學中遇到的問題相互討論,取長補短共同進步。 舉辦課改教學展示會,使即將開始進行課改實驗的教

師,了解課改進程;讓沒有參加課改的教師,借鑑課改的教育教學方法,指導自己的教學實踐。

(3)充分發揮教研組教學研究的職能,努力開創教研工作新局面。

圍繞"轉變學生學習方式"扎紮實實地開展教研活動,要求教研組成員都要認真對待,組長按要求定出研究的內容、操作的步驟,上報給教學處。教師要在集體備課的基礎上,認真上好每一節教學研討課,既把自己新的教學方式展現出來,共同發現不足,找出改進的方

法,逐步提高教學水平,提高教師課程建設能力、實施能力和研究能力,努力建設一支高素質的教師隊伍,以適應課程改革的需要。

(4)根據本校教學實際,本學年我校以作文教學、套用題教學作為教研重點,將開展學習、研討、賽講等多種形式的教學活動,改變學生作文難,解套用題難的局面。

(5)整理、出版《教海探航》第四集。

每位教師在教學過程中都要總結自己,找出優缺點,並將可以與他人共享的心得寫成論文、案例分析,在全體教師中交流、共同提高。4月整理、出版《教海探航》第四集。

4、加強科研工作,密切聯繫教學實踐,開發校本課程。

(1)加強對課題的指導,深入課題及年級組,了解課題的進展情況,協調有關問題的解決。

(2)規範課題研究制度,按照實施方案的要求,重新調整各子課題的進程。各科研課題組要結合各自課題,列出本學期的具體實施計畫,包括學習安排、操作步驟、目標達成情況等。

(3)改革教科研學習的方式,變單純的學專著,學理論為問題討論、實踐展示、反思交流等。

(4)能認真落實本學年的成果展示活動。展示的形式要求如下:

每位科研教師有不少於1萬字的讀書筆記(包括摘抄及讀書心得)。

每位科研教師撰寫一篇切合課題的質量較高的科研論文或總結。

案例2份、公開研究課1節。

(5)認真組織實驗階段性驗收,並及時總結。

5、完善教學管理量化考核制度,建立制約機制,使教學管理逐步向科學化、規範化邁進。

中職學校工作計畫 篇3

一、進一步提高知識,明確職責,加強責任感

班主任是學校教育計畫的具體執行人,是教務及生管的助手,又是學校和學生家庭的橋樑,班級工作的好壞,直接影響學校教育管理工作進行。因此,必須提高認識,加強責任感,掌握班主任工作規律。

本學期班級一共有學生23人,沒有出現溜生的現象。19位女生,4位男生,全部為寄宿生。__籍學生21位,建寧籍學生2位。

1、努力做好學生思想教育工作,把學生培養成為一個積極向上,勤奮為學,團結友愛的集體。

2、引導學生努力學好功課,採取有效措施,提高學生學習成績和學習效率。

3、關心學生生活和健康,組織學生參加各種文體活動。

4、關心和幫助本班共青團組織發展工作和活動,使他們成為班級一支骨幹力量。

5、協調本班任課教師的教育教學工作,主動向他們了解本班學生課堂紀律,學習成績情況,形成統一的教育力量。

6、建立與學生家長聯繫,協調對學生教育和管理。

二、熱愛學生,深入了解學生情況

本班級經過上學期的學習之後,班級基本情況是:由於__學生基礎較差,所以一開始學習比較吃力,經過與任課老師以及學生溝通以後,適當降低教學難度以符合大多數學生的學習程度。經過一段時間學習以後,班級部分學生出現懶散現象,上課不認真聽講,愛玩手機,經過班主任和家長教育之後,現象有所好轉。部分學生衛生習慣不好,宿舍衛生狀況較差,經過班主任的經常督促和檢查,改善許多。這學期的班主任工作根據上一個學期班級特點,在上學期暴露出來的問題這學期要繼續抓緊督促和改善。使大部分學生都能養成積極的學習和生活習慣。引導學生向好的方向發展,克服不好的方面。本班級大部分學生為女生,在生活上要更加關心,隨時了解學生的思想情況,杜絕早戀現象。

三、實施班級管理,形成良好的班風

1、培養積極向上、勤奮好學,團結友愛的班集體。班級的發展,一般由鬆散期、成長期、成熟期和完善期四個階段組成,前兩個階段對班級建設至關重要,現在是學生的第二個學期,一定要抓住這一關鍵期,完善上一個學期的班級管理規定,完善相應的班級目標。班級目標要符合本班具體實際,能為同學所接受,有一定鼓舞作用,而且學生經過一定努力可以實現的。

2、用好班幹部。班級能否成為奮發向上,團結友愛集體,形成良好的班風,很大程度上取決於班乾的工作能力和模範帶頭作用,上學期本班班幹部工作表現出色,基本完成自己的本職工作。

3、要形成正確輿論,樹立良好班風,進一步完善班級規章制度建設。日常行為、道德行為在班級應有一個共同標準,形成一種輿論。不正確行為出現時,會受到批評,抵制,幫助,形成一種風氣。班級應建立目標管理制度,如組織紀律,環境衛生,出勤記錄,學習情況,日常事務等進行量化管理評比,在班內形成輿論監督,促進良好班風形成。

4、加強班級文化建設,班級文化作為校園文化的重要組成部分,包括班級環境的布置,班級活動的開展等。

四、做好後進生轉化工作。

做好後進生轉化工作,對班集體形成和鞏固有巨大影響。

五、抓好常規工作

(一)思想行為教育方面:

1、制定班規,班訓以及班級制度,建立崗位責任制:全班設定大約30個崗位,這樣就作到了人人有事做,真正把班級當成了自己的家庭一樣來看待,讓有些調皮的學生有事可做,也可以分散他們的一些其他方面的注意力,同時又可以使學生逐步走向自主管理,真正成為自己的主人。這樣子可以起到事半功倍的效果。

2、實施班級常規:為了對一些學生起到約束作用,也為了給自主管理設定一個良好的後盾,我特意制定了非常詳細的班級一日、一周及一月常規,使事情具體化、詳細化,操作起來更加容易,班幹部容易管理,學生的情況容易量化,為今後的工作開展打下基礎。

3、發揮主題班會的作用:主題班會是一座大熔爐,它能集中全班同學們的精華思想,進而感染每一個同學,起到催化劑的作用。所以,我決定以後我們班就兩周開一次班會。

4、多開展一些競賽活動:其目的一是為了鍛鍊學生的能力,另一方面也增強了學生的團隊精神感。增強學生間的凝聚力。

5、確定每周的主題,提高能力:如“高效學習周”,“治病救人周”,“開拓胸懷周”等等,藉以來增強學生各方面的能力。

(二)學習方面:

為了提高學生的學習和能力,我制定了以下措施:

1、每月每周每天都要制定出自己學習的計畫。

2、每天清晨按照班級規定讀書。

3、每天抽出5分鐘時間練字。

4、經常開展一些競賽如“技能比賽”,“環保知識競賽”,“法制知識競賽”,藉以來提高學生的學習效率。

5、加強與各任課老師的聯繫,抓好各門學科的聯繫工作。

6、加強對學生綜合能力的培養,積極培養學生的創造精神,開展形式多樣的活動,如知識競賽、讀書交流會等。

7、加強自主作業時的自主管理。

8、加強職業道德建設及心理素質教育。

9、組織一些活動,讓學生把所學知識充分運用到活動中來;讓學生明白知識的重要性,提高學生學習動機。

10、擴寬學生知識面,力爭搞一次綜合性知識競賽;啟發學生對課外知識的需求心理,培養學生課外閱讀的良好習慣。

總之,做好一個中職學校的班主任不簡單,但是我會努力的,在以後的班級管理工作中我一定會更加的努力工作,不辜負社會、學校、學生家長、學生和自己本人的期望,他們的關注是對我的壓力和對我的動力,我相信我做的會更好的。

中職學校工作計畫 篇4

一、班級管理總的指導思想

認清形勢,鼓足勇氣,乘勝前進,堅持以人為本的可持續發展觀,全面貫徹黨的教育方針,全面實施生本教育,以培養學生創新精神和實踐本事為重點的素質教育,穩步走進新課程,探索新教法,總結新經驗,並進一步將此先進理念貫切和落實到班級管理當中,如尊重學生的人格,關注個體差異,滿足不一樣學生的學習和生活需要,營造良好的學習氛圍,加強前途夢想教育,激發學生的學習進取性,培養學生掌握和運用知識的態度和本事,使每個學生都能順利實現從國中向中職、從中職到工作的過渡。

二、全班情景分析

我班經過軍訓階段的相處與磨合之後,班級初步構成了團結互助的良好風氣,學生之間親密無間,師生之間之間互相信任、關係融洽。大部分學生都能遵守學校的規章制度,對班級的管理工作都很有興趣,也進取地投入到班級的管理工作中,很多學生思維活躍,很願意在教師的面前表現出自我的個人想法,班級整體充滿了活力。本學期接下來的工作重點是培養團結、得力的班委,營造友愛互助的和諧班級氛圍,幫忙全體同學打牢高中基礎,儘快尋找適合自我的、行之有效的學習方法。

三、奮鬥目標

1、教風端正,班風、學風、考風優良。

2、行為儀表規範,良好行為習慣和良好學習品質逐步養成。

3、學生德育考核合格率、考試合格率和出勤率貼合學校規定。

4、建立學生操評分評價體系。

5、培育團體合作意識,構建以班委為中心的和諧進取的班團體,構成學生自主管理制度。

6、建設無煙、無酒、無打架的禮貌班級。

四、工作重點和措施

(一)進取加強班風、制度建設,營造良好的學習環境。

一個嶄新的班級的成立,首先班風的建設是重中之重,所以應當盡力營造平等、圍結、和諧、進取的班級氛圍。讓學生參與班級管理,培養學生的組織本事和職責心,使每個學生都有成功的機會和成就感。培養學生的參與意識,供給顯示學生才華的機會,在潛移默化中逐漸構成自理自治本事,體現學生的主體地位,發掘創新精神。要抓好班級規章制度建設,班級日常行為、道德行為應有一個共同標準,構成一種輿論。不正確行為出現時,會受到批評,懲處,幫忙,改善。班級應建立目標管理制度,如組織紀律,環境衛生,出勤記錄,學習情景,日常事務等進行量化管理評比,在班內構成輿論監督,促進良好班風構成。

(二)指導培養班團幹部,培養他們的管理本事。

班團幹部是班主任的左右手,進取培養具有管理組織本事的人才,不僅僅有利於班級建設,並且也能夠極大地發展他們的潛在本事。所以要認真選拔幹部,同時要精心培養幹部。第一,幫忙班團幹部樹立威信;第二,鼓勵班團幹部大膽工作,指點他們工作方法;第三,嚴格要求班團幹部在知識、本事上取得更大提高,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即“以點帶面”;第四,培養幹部團結協作的精神,要能夠經過班團幹部這個小團體建立正確、健全的輿論,帶動整個班團體開展批評與自我批評,構成團體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。

(三)進取配合各門學科的教學工作,構成較濃的學習氛圍。

種植期間的任務還是讓每個學生都能各盡其能,各盡其材,使得他們的潛力充分挖掘出來,打下一個紮實的知識基礎,為今後參加工作做好儲備。而第一學年則是提高他們學習進取性、打好學習基礎的關鍵時期。所以,作為班主任,我會進取配合各學科教學工作的進展,使整個班級構成一個進取向上的學習氣氛。

我深感一個具有良好班風班貌的班團體,必須具有凝聚力,吸引力,必須會給學生供給一個良好習慣養成的環境氛圍。我期望經過以上三個方面的工作,使我班的班風班貌得整體發展,每位學生都能把班團體的榮譽與自我的行為緊密結合,都想為團體爭光。

(四)引導學生學會做人、學會學習、學會健體。

1、加強安全和法制教育。全班學生思想品德合格率為100﹪,學生不打架喝酒等。開展班級安全與法制相關的班會活動。

2、根據學生年齡特點,經常和學生交流談心,準確把握學生思想動態,因材施教,因勢利導,促進學生身心健康發展。

3、組織學生參加各種考試和競賽,加強考風考紀建設。平時抓好學生心理素質教育和遇挫承受本事訓練,培養學生的競爭意識和進取心態。

4、結合本班學生的性格特點和實際情景,加強自修紀律管理和衛生檢查以及宿舍管理,引導學生養成良好的學習習慣、勞動習慣和作息習慣。

5、創設良好的文化氛圍:結合學校每月的工作重點和教育專題召開主題班會,加強德育教育並結合本班實際情景,組織好學生參加學校和級部開展的各項活動,本學期依據目標開展“企業應急救援知識”、“誠實守信”、“學習經驗交流”、“我的職場夢”等主題教育活動,讓學生樹立遠大夢想,培養“我能行,我必須能行”的自信精神。

6、關心學生生活和健康,組織學生參加各種文體活動。進取參加學校組織的社團和各種文體比賽等活動。同時,組織本班學生開展唱歌、跳舞、辯論、朗誦等比賽,培養學生的情操和競爭意識,豐富學生的課餘生活。

(五)加大家庭學校聯繫力度。

平時多與家長多溝通,家校攜手,共譜教育教學新篇章:應充分利用家長力量,讓他們了解學生,關心學生,關注學生的學習及生活、思想的變化,及時解決學生存在的問題,充分利用親情這一“法寶”的重大作用。

(六)關愛學生,加強學生的心理輔導。

學生從幼稚到成熟轉折的關鍵時期,不僅僅要指導學生適應新課程改革,靈活的教學方式,更要密切關注學生思想心理的發育和行為習慣的構成。所以要進一步加強班級管理,引導正確的團體輿論,加強前途夢想教育。與學校心理輔導教師及社團一齊,及時供給團體或個人心理輔導和幫忙,多與學生交流談心,多做學法指導,培養學生的良好習慣,增強學生的自信心和提高學習成績,為創造優秀的班團體而努力奮鬥。

中職學校工作計畫 篇5

一、學情分析

11電子(1),現共50人,均為男生,在去年的一年中的學習表現中,有些同學在課堂上也能積極思考,積極發言,課後也能主動地完成課外的知識積累,有兩位同學參加縣裡數學競賽都榮獲二等獎。但還有好多的同學學習目標仍不明確,在學校生活就是混日子,上課不認真聽課,作業不獨立完成,課後再也沒時間放在學習上,因此,這一些同學的成績就可想而知了。

二、教材分析

本學期根據教學大綱的編排,主要內容包括第八章直線和圓的方程,第九章立體幾何和第十章機率與統計初步。具體內容:第八章有坐標系中的基本公式,直線的方程,圓的方程,直線與圓的位置關係,本章內容主要就是用代數的知識闡述幾何圖形的問題。第九章的內容分空間中平面的基本性質,空間中的平行關係,空間中的垂直和角,多面體和旋轉體。教材首先讓學生從直觀上認識空間幾何體和軌跡,然後給出了平面的三條基本性質,從而把平面上的平行關係推廣到空間。學習立體幾何除了培養學生的空間想像能力外,還培養學生邏輯思維能力。第十章有計數的兩個原理,機率初步,統計初步及隨機抽樣的三種基本方法。本章教學中要激發並培養學生的學習興趣地,增強學生的社會實踐能力,培養學生解決實際問題的能力。

三、教學目標

解析幾何:掌握平面直角坐標系內兩點之間的距離公式和中點公式;理解直線的方程和圓 的方程的含義,方程求兩曲線的交點;理解直線的傾斜角和斜率,會根據已知條件,求直線的斜率和傾斜角;掌握直線的點斜式方程和斜截式方程;理解直線在y軸上的截距理解直線與二元一次方程的關係,掌握直線 的一般式言行中,了角直線 的方向向量和法向量; 理解兩直線平等行與垂直的條件,會求點到直線的距離;掌握圓 的標準方程和一般方程,理解直線與圓的位置關係; 能利用直線和圓的方程解決簡單的問題。

立體幾何:能正確地畫出有關被單圖形的示意圖,能由空間圖形的示意圖想像出空間圖形 ;會用斜二側畫法畫水平放置的正三角形、正方形、正六邊形等平面圖形的直觀圖和正方體、長方體等立體圖形的直觀圖;理解空間點、直線、平面之間的各種位置關係;掌握平面的基本性質,空間直線與直線、直線與平面、平面與平面的平行與垂直的性質與判定;理解空間中的角;掌握簡單多面體的有關概念、結構特徵與性質;掌握直稜柱、正稜錐、圓柱和圓錐的側面積及表面積計算公式。

機率與統計初步:掌握分類計數和分步計數原理,會用這兩個原理解決一些簡單問題;了解隨機現象、隨機試驗的概念;理解古典機率的性質,會用古典機率解決一些簡單的實際問題。理解機率的統計定義;結合具體的實際問題情景,了解隨機抽樣 的必要性和重要性。學會用簡單隨機抽樣方法從總體中抽取樣本;了解分層抽樣和系統抽樣方法;會計算樣本方差和標準差;能根據實際問題的需求合理地選取樣本,從樣本數據中提取基本的數字特徵,會用樣本估計總體的思想,會用樣本的基本數字特徵估計總體的基本數字特徵;會用樣本的頻率分布估計總體分布。

四、教學措施

從學生的實際情況入手,從其周邊的生活入手,分解新知識,降低接受知識的難度,增強學生學習數學的信心,組建學習小組,以傳幫帶的形式實行共同進步

五、教學進度 略

中職學校工作計畫 篇6

一、引導思惟

片面貫徹黨的教誨目標,深入體會掌握住<先生手冊>的標的目的',分離教校德育任務的“三全育人”請求,重視任務的迷信性。思惟性戰條理性,抓好班級教誨任務。經過各項舉止的開闢,落實教校教誨講授任務企圖,並做勤學校——班級——家長的橋樑相同,相互撐持合營任務,片面促進素養教誨,進步先生的綜開素養。

二、班級表面

我班由33名男生構成。箇中2工資走讀生,年夜部門均為正在校投止生。並且先生素養整齊沒有齊,自立進修才能較好,缺少優越的進修風俗戰自力餬口風俗,先生之間分撥較多,班級凝結力較弱。

三、詳細任務步伐

1、建整、培育種植提拔班乾隊伍伍,樹立一收主動朝上進步,義務心強、經管才能強的班乾隊伍伍。建設念書空氣,創立書噴鼻班級。培育種植提拔先生優越的行動標準,宏揚邪氣,構成勤思好問的教風,聯結朝上進步的班風。

2、自動關懷先生,做勤學生心思任務

守舊“班主任疑箱”、“班級qq仄台”等,並經過其理解先生;常到先生宿舍逛逛,自動取先生相同,常常取先生交心交換,理解她們的心思情感、思惟靜態,自動關懷、撫慰,贊助她們,實時勸導辦理先生的成績,做先生的貼心朋儕;開設專題常識講座,增強心思引誘;召開主題班會,減深先生的自我熟悉;勤奮培育種植提拔優越的師生閉系,以便更好地展開各項經管任務,增進先生的身心康健。

3、培育種植提拔健全品德,挨制劣量

正在班級建立做人第一,做教問第兩的思惟。建構自主、自負、自負、自強的健全品德培育種植提拔形式,使先生能客不雅地熟悉自我,盲目經管本身的進修餬口。引發先生猛烈的進修念頭,勤懇勤學,培育種植提拔得才兼備、片面成長的劣量。

4、發揚班會課的感化,減年夜教誨力度

按期召開班級集會、班幹部集會,凸起先生的主體職位,讓先生實時理解本身,教會本身經管本身,並實時憑據班級詳細狀況,賜與準確的引導。也可套用結果劣秀的同窗動員較好同窗進修的感化,分享她的進修履歷,建設一個主動的進修空氣。構造戰勉勵先生主動到場教校的各項舉止,增進先生身心的片面成長。

5、教誨先生勤奮進修,完成進修義務

先生的重要義務是進修,經過德智體品行分評選,加強先生進修動力,進步進修結果。造訂班幹部輪值軌制及班級條約,以保持早讀、講堂及早自習等班級進修次序。

6、實時取各科任先生聯絡,抓好各門教科的進修結果。

7、連結取家長聯絡,實時向家長反應其後代正在教校的規律、進修、餬口狀況。做好“落後生”的轉化任務,並多取家長聯絡,爭奪家長的撐持戰合營配合教誨先生。

8、構造戰勉勵先生主動到場教校的各項舉止,如班級早會、五四青年節舉止等,以豐盛先生的課餘餬口,增進先生身心的片面成長。

中職學校工作計畫 篇7

一、指導思想

抓課改,促創新;抓管理,促質量;抓常規,促規範;抓創建,促提高。

二、工作目標

1、完成校實施性教學計畫,保證質量,學生及家長滿意率達90%以上;

2、建成1-2個職業技能加工中心、1個技能鑑定站;

3、建成1個省級示範專業;

4、實施校課程改革,在骨幹專業實施項目教學法,啟動德育課程、文化課、專業課的課程改革;

5、加強對教師的教學工作檢查和教學業務培訓;

6、加強對專業部的教學工作的督查和考核,保證教學秩序的正常,不發生重大教學事故;

7、教師在競賽活動或刊物上發表的論文累計不少於50次篇,其中省級以上不少於10次篇;

8、加強對青年教師的技能培訓,努力培養“雙師型”教師隊伍;

9、強化實踐教學的研究與管理,進一步加強校企合作,合理高效的使用實驗實習設備。

三、主要措施

1、加大課程改革的力度,加強課程改革的研究

(1)學習省職業學校課程改革行動計畫,學習市職業學校課程改革方案;

(2)學習職業學校課程改革的理論和經驗;

(3)修訂學校課程改革方案;

(4)在數控專業部、電子信息專業部的兩個專業方向實施項目教學,在政治教研組、語文教研組、數學教研組三個專業組圍繞學科制定課改方案,進行課改試點;

(5)請專家做報告、講座指導課改實踐活動;

(6)派人到縣外學習培訓,借鑑他校的成功的經驗,結合我校的實際開展課改實踐;

(7)採取邊實踐、邊研究、邊推廣的辦法,穩步推進課改實踐工作;

(8)創市課改實驗學校。

2、不斷提高教學研究管理水平。

(1)組織全校教師認真學習和執行教學管理工作規程;

(2)完善本部門內部的管理,發揮對專業部的指導、協調、服務職能;

(3)按省專業現代化建設試點的要求,加強學校各個專業的現代化建設,注重新專業的開發;

(4)根據各專業發展的需要,重新修訂實施性教學計畫;

(5)進一步加強課程的建設和管理;

(6)根據專業發展方向的需要,進一步加強教材建設;

(7)指導各專業部對教師進行過程考核;

(8)加強對課堂教學、技能教學的研究和指導,在質量、效率、效益上下工夫;

(9)加強學科建設,培養一支有一定專業水平、有一定的管理能力和科研水平的教研組長隊伍;

(10)高質量完成電子類省示範專業驗收的教學資料的收集整理工作;

(11)對照技能加工中心、技能鑑定的創建要求排找差距,積極做好申報各項工作;

(12)加強對口單招的校際之間的交流,關注省廳單招政策的變化,適時調整教學活動;

(13)指導單招教學過程管理,提高其質量、競爭力、生命力;

(14)做好單招班的分流工作;

(15)認真做好教師工作量的審核工作;

(16)認真做好學生成績的評定工作;

(17)指導專業部做好教師的測評工作。

3、切實加強師資隊伍建設

(1)按學校師資隊伍建設的規劃,制定本學期的教師培訓計畫、學習計畫,完成縣教師培訓任務;

(2)指定校各學科首席教師、骨幹教師、教壇新秀、教學能手、學科帶頭人評選辦法;

(3)開展好具有針對性和實效性校級培訓;

(4)開展示範課、研討課、匯報課教學活動;

(5)組織優秀教案、優秀課、優秀論文、優秀課件、最佳技能課設計等評比活動;

(6)組織專業課教師技能比武活動;

(7)加大對青年教師的培養力度,認真實施青年教師“135培養工程”,落實師徒結對有目標地開展“傳”、“幫”、“帶”活動。

4、穩步推進教科研工作

(1)精心組織六個市級課題的研究工作;

(2)爭取申報1個省級課題;

(3)建立一支教科研隊伍;

(4)完成學校的競賽、論文等教科研任務;

(5)每學期組織教師結合自身工作撰寫兩篇論文;

(6)建立教管部、教研組、備課組三級教研組織網路;

(7)精心組織教研活動,修訂優秀教研組評比辦法並組織實施;

5、切實加強學校的體衛藝工作

(1)按課程設定的規定開設好體育、健康、藝術和勞動、心理等課程;

(2)精心設計安排好周末活動和社團活動;

(3)經常性地抓好足球隊、田徑隊的訓練,創造性地開發體育傳統項目;

(6)舉辦“慶國慶”師生書畫展;

(7)組織好校體育節的各項工作;

(8)制定實施運動場及器材的管理辦法;

(9)精心組織運動隊,參加縣、市等各級各類比賽,並爭取好成績。