學校生物老師工作計畫 篇1
一、制定完善教學計畫
為保證教學活動有序有效進行，在開課之前教師應制定詳細教學計畫，確定選擇實驗每個實驗要用到相關儀器實驗精選藥品，哪些需要提前購買或準備需要多少課時在學校還是在家庭中完成具體方法步驟學生之間何時交流怎么評價實驗效果等。為確保計畫可行性，這些難度較高實驗，教師提前進行預實驗把握時間。
二、深入研究教材
各個課題中，課題背景闡明了生物技術生產生活聯繫，基礎知識介紹了基本方法原理，研究思路提示學生從哪個方面入手來解決問題，實驗設計提供了試驗流程示意圖參照資料，操作提示則從操作層面給出了指導性建議。
由於這部分內容為新加內容，教師在進行每個課題研究時，有必要自己先深入研究教材內容，甚至進行預實驗。然後才有可能引導學生分析教材提供資料，明確知識背景，理清研究思路，然後設計實驗方案，動手探究，幫助學生解決遇到問題，掌握生物技術，形成實踐能力。
三、觀看視頻錄像，用“講授—演示”法進行教學
“講授—演示”給了我們很好策略，教師可以播放視頻錄像動畫，甚至可以親自在課堂上做實驗演示給同學們看。這樣學生也有收穫，配合講授，學生就能有一個較為清晰框架。
四、建立實驗活動小組
本模組對學生要求是在自學知識基礎上，在教師指導下自己設計並完成實驗，然後蒐集整理資料，寫出報告，進行口頭交流，相互討論。為落實好知識情感態度價值觀能力三維目標，保證實驗順利進行，教師可以將全班同學按照三人或五人一組進行分組。這樣既在活動中實現智慧共享，提供創新精神土壤，在遇到挫折時相互激勵，還能培養交流合作能力。
五、適當利用學生社區家庭中課程資源
從課程重視培養學生創新精神實踐能力這一目標出發，結合具體教學內容學習，引導學生積極利用社區家庭課程資源。比如到製作果醬車間去參觀，豆瓣醬製作也可以在家裡完成。有些疑難問題可以在網路中查找答案，可以尋求有經驗人幫助。在具體活動中幫助學生認識生物科學技術社會相互關係，增加學習生物學科興趣。
六、設計好教學評價體系
教學評價不僅能了解課題活動效果，還能發現學生在動手實踐中存在問題，遇到困難，心理上變化。在這種難度較大曆時較長自由度較高教學活動中，最後實驗評價能起到激發學生成功欲望調動學生學習積極性使學生勇於克服困難效果。可以利用檢核表評價操作行為探究能力情感態度價值觀等，用這些輔助手段保證本模組教學活動順利實施，保證達成教學目標。
學校生物老師工作計畫 篇2
接任會計29班這是第四個學期開始了，有了上幾個學期這個班的帶班經驗，本學期制定工作計畫如下：
第一：搞好班級的穩定工作
穩定才能求得發展，穩定才能進步，沒有班級的穩定，就無從談學習爭優，無從說考核優秀，對學生的日常行為要一如繼往的嚴格要求，學生“五不禁令”要時時抓，處處抓，對有破壞班級和諧穩定的苗頭一定要及時採取措施，及時制止，確保班級有穩定良好的學習氛圍。
第二：完成好政教處的部署、安排。
對於學校、政教處的部署、安排，認真執行，使學生在搞各種活動的過程中提高自我，完善自我，通過完成一系列的活動、任務凝聚班集體的力量，樹立班集體的正氣，使學生有一個良好、團結、向上的奮鬥環境。
第三：加強班幹部的培訓
學生幹部歸根到底還只是學生，在工作當中難免會有過錯、失誤，可能會難以拿捏把握分寸，或者有的甚至就不具備擔當班幹部的能力，對學生幹部不可以聽之任之，放任自流，應當及時關注，及時了解他們的工作效果，工作情況，並且每周給予輔導、給予建議、給予正確的引導幫助，讓他們更加得心應手的工作，真正成為自己的左膀右臂。
第四：加強班級學生的德育培養
隨著經濟社會的發展，人們越來越看重的是金錢利益，看重的是經濟價值，學生也深受社會的影響，有些學生對親情、對同學之間的友情表現的很是冷漠、淡泊，甚至對於同學的困難“事不關己、高高掛起”。本學期無論在教學當中，還是平時與學生接觸當中，要加強對學生德育方面的引導教育，特別是對一些中國傳統美德的重申培養，通過搞一系列的二課堂活動、集體活動，培養學生的合作意識、團隊精神、友愛互助精神，特別是利用好“紅色三月”的學雷鋒活動，讓班級當中的學生都感受到真情友愛的美好。
第五：關注一些比較特別的學生
通過一個學期的觀察了解，班級當中總會有一些行為習慣不好、學習成績比較差、脾氣比較古怪、家庭有些特殊等等這樣的學生，對這樣的學生要給予特別的關注，要關注他們的生活、學習，他們做的不對、不規範的地方及時給予糾正幫助和引導關懷，讓他們感到信心、感到溫暖，讓他們不掉隊、不走遠，讓他們也為班級的團結、穩定、拼搏向上盡一份力，而且針對不同的學生還得採取不同的辦法，施硬施軟，該文該武自己掌握，只要可以取得良好的效果。
第六：強抓學風建設，引導學生提前進入高三對口升學的備戰狀態。
千方百計想盡一切辦法為學生營造良好的求學氛圍，建設良好的班級學風。多於代課教師溝通、了解情況，制定學風建設計畫，認真對待每次的月考，對於有希望考上大學的學生要一直盯緊，常抓不懈，再接再厲，多發展苗子學生，多給學生加勁、鼓勵。使學生有壓力感、緊迫感，使學生提前進入對口升學備戰狀態。
第七：加強自身的業務學習
人不學便會閉目塞聽，當班主任亦是如此，不僅要注重平時認真學習業務知識，而且還要留心當下學生的喜好、追求，這樣才能“知己知彼”，才能“對症下藥”，這樣才能把班級管理好，把學生教育好，把自己的工作乾好。平時還要繼續關注“班主任部落格圈”，向各位同仁學習一些寶貴的經驗，平時遇事多與老教師溝通交流。總之一句話，“虛心使人進步，驕傲使人落後”，要想有所長進，有所建樹，必須謙虛，這樣才能“取人之長，補己之短”，這樣才能盡力擔當好班主任這一神聖職務。
學校生物老師工作計畫 篇3
一、指導思想
以新《義務教育法》為工作指導方針，以夷陵區教育局201x年秋季教育工作會議精神為努力方向，以夷陵區教育局和區研訓中心工作安排為依託，緊緊圍繞鄧村鄉中心學校教學工作計畫和學校工作計畫，以創建高效課堂為抓手，夯實教學常規過程、深化課堂改革、加強隊伍建設、全面提高教育教學質量。
二、現狀分析
鄧村國中現有教職工45人，其中啟明星團隊5人(實驗國中孫長明、劉培雙、黃楊生、劉邦華、三中譚金花)交流進教師1人(東湖高中賈俊)，新分配教師1人(唐梅)，現有學生462人，共9個教學班(七_年級各3個班)。
在小組合作學習“過三關、闖三級”活動中，已有左東升、張孝勛、劉麗萍、牛姣嬌、李運芝被區研訓中心認定為區級示範教師。
在201x年春季教育教學考核評價中，鄧村國中教學質量綜合評價居全區第14名，教學質量不理想，但進步空間較大。
三、工作目標
1、全面貫徹教育方針。認真學習、貫徹和落實各級政策檔案精神，依法執教。面向全體學生，注重學生全面發展;依據新課程設定開齊課程，開足課時。鞏固普九成果，確保入學率，提高鞏固率。加大高效課堂創建力度，強化課堂效益。秉承“感恩心做人，責任心做事”，爭做讓領導信任，同行公認，學生滿意，自己幸福的教師，努力向現代化學校標準邁近。
2、全面提高教育教學質量。本年度我校教師教學工作量相對平衡，國小科專業任教率還有待提高，提高教育教學質量的困難壓力相當大。我們將圍繞教學中心，立足課改，嚴格教學過程管理，深化課堂改革，加強課堂督導，落實巡課制度，全面提高教育教學質量。201x年教育質量綜合評價力爭達到12/16，教師個人教育教學質量每個學科上升一個等次，學科教學質量評價力爭杜絕E等，201x年中考上三峽高中人數力爭超201x年水平。
四、工作措施
1、立足校本培訓，加強教師業務學習，提高教育教學質量。
大力創建高效課堂，創新“過關闖級”新方式，全體教師上研究課，以競賽的形式獎勵優秀，真正讓老師們過課堂教學關、教學研究關和教學質量關。充分利用啟明星團隊的引領和輻射作用，加強教師的學習和培訓，如外出學習培訓、校本教研培訓、網上學習等。繼續實施名師講堂活動。繼續抓好“青藍結對”工作，做好青年教師業務培訓，對老教師的“傳幫帶”工作進行考核獎勵。通過各種形式的培訓不斷提高教師素質，提升教育理念，轉變教育思想，真正做“學生喜歡、家長滿意、同行認可、領導信任、自己幸福”的教師，從而提高教育教學質量。
2、立足校本教研，發揮教師資源優勢，提高教育教學質量。
加強教研組、備課組的研究功能，最佳化集體備課制度，實化個性修改，強化檢查督導。以備課組為單位，做到資源互通，疑問共探，策略共享。加強微型問題研究，向老師徵集在教學過程中的微型問題，並開展研究。與實驗國中、三中開展深層次交流，學習先進經驗，不斷提高管理水平。加大實驗室、圖書室管理力度，使分組實驗、演示試驗開出率達1%。增強學生閱讀量，擴大知識面，以班為單位，語文教師負責向圖書室借閱書籍，定期集中性歸還。充分利用網路資源，讓“班班通”發揮效益，讓電子白板產生效能，老師之間充分“資源共享”。充分發揮啟明星團隊力量，發揮示範教師、名師的帶頭作用，打磨新一批名師和骨幹教師，讓他們在行業中的引領作用得以充分體現。
3、立足教學常規，夯實教學過程，提高教育教學質量
細化教學流程檢查制度，充分發揮教研組職能作用，有效地開展備、教、批、輔、考、評各環節工作，注重教學過程，向過程要質量。教學過程由教導處、教研組分學科組進行督導、檢查、評價。做到一周一檢查，一查一公示，學期匯總考核。“巡課”制度實行隨機巡課與重點巡查相結合，加大課堂督查力度。重視視頻教室上課，做到有安排、有計畫、有記載、有檢查、還要有特殊情況的應急預案。啟動雙基周過關活動，增強活動實效。落實培優輔差補偏工作。分年級最佳化學風建設，突出學生的學習主體地位和學習能動性。分階段加強學情調查、分析和反饋，鼓勵家長或學生及時反饋教與學的信息，不斷改進和最佳化教學。全體教師要嚴謹務實，勤於課前要精心準備，精於課內要突出重點，實於課後要強化運用。充分利用大課間與課外活動時間，開啟興趣小組活動，豐富師生的文化生活。開好秋季田徑運動會，提高學生的鍛鍊意識和競技水平。
4、立足校本考核，最佳化教學評價，提高教育教學質量。
依據區教育局、區研訓中心的教育教學考核評價管理辦法，學校出台相應的教育教學質量獎懲方案，逐步完善教學績效考核方案，並報校辦、職代會討論通過。教學過程、教學工作量、教學質量納入績效考核。對於學期末考試中成績明顯落後者實行教學質量整改，寫出專題整改分析材料。
5、物化教研成果，提高教學教研質量。
努力創建高效課堂，鼓勵每個教研組、備課組和每位教師深入思考(如多寫教學反思、教育隨筆等)，多開展微型問題研究，多寫“三小”研究文章，深入學習(業務報刊雜誌、論文專著、網路資源、網上繼續教育學習)，不斷實踐(備、教等具體工作)，最後物化的成果既可以是“三小”論文，也可以是展示的特色課、製作的課件、設計的教案等等。並且不斷完善學科資源庫建設，為備課組、年級、學校教學起到指導作用。