第二學期學校保衛科工作計畫 篇1
一、進出要求：
1、國中師生西門進出。音樂、傳媒對外培訓走西北門。高中進出北門。食堂工作人員進出走東門，進出食品等走東門。
2、星期一至星期日上午家長沒有特殊情況不能進入校園。星期日下午家長可以進入校園探視小孩。平時學生家長送的衣物等，學生到門口領取；家長要取回小孩衣物等，首先學生和學生家長要做好聯繫工作，學生送至校門口。
3、住校生星期一至星期日上午在校園內學習和生活，有特殊情況，（如：生病等）需班主任請假條，請假條由學校統一發制，加蓋班主任個人章印。星期日下午可以出去採購生活日用品，六點之前回校。
4、所有家長沒有特殊情況在校門口聯繫領導和老師，需要和領導、老師見面的，請老師和領導在門口接待室交流。
二、綜合要求：
1、學校利用班會、廣播講話、會議等形式宣傳學校門衛進出、登記、接待等紀律。
2、校長帶頭在門衛接待家長（急事除外）。
3、老師不在校內騎車。
4、提高食堂、小店、理髮店工作質量和服務水平，減輕門衛工作壓力。
三、門衛工作紀律：
門衛應當全面對學校、在校師生和職工的生命、身體和財產安全進行保護。值班人員必須嚴守崗位，認真履行值班職責，不得擅離職守。考核重點內容：
1、外來人員隨意進出的，一次扣10元。
2、上課時間後勤零工從北大門進出的，一次扣10元。
3、車輛隨意進入的，一次扣10元。
4、各種商販、無業人員進入校園一次扣50元。
5、校門內外不衛生的，一次扣10元。
6、按時上班，不早退，忠於職守。上班要穿制服。隨意離開工作崗位的，不穿制服的一次扣50元。
7、工作不積極主動，推諉責任的一次扣20元。
8、積極做好校內師生車輛的管理工作，如因管理失職造成車輛丟失的要追究經濟賠償責任。（未上鎖概不負責）
9、如有違反規定或工作失職造成嚴重後果的，將按照有關規定（射陽二中門衛工作職責及考核辦法）追究相關責任人的責任。
四、考核辦法：
保衛科科長正常檢查，校長特急檢查，老師、學生家長、學生反映的情況相結合。
五、門衛人員支出（估算）：
1、工作人員9人（含科長），其中西北門一人，由孫進明開支工資（服裝、一伙食由學校安排，由學校研究確定）。
2、經費預算：略
第二學期學校保衛科工作計畫 篇2
保衛處高度重視安全穩定工作，把安全穩定與校區建設、啟用和搬遷等各項事業同步來抓，結合校區實際，制定工作規劃和各類方案，圓滿地完成了各項工作任務。
一、強化理論學習，維護學校的安全穩定
綜合保衛黨支部定期舉行民主生活會，積極積極學習貫徹黨的十九大報告精神開展“兩學一做”教育活動，加深對黨規黨章、習近平總書記的系列重要講話等內容的理解，強化理想信念教育，同時加強對幹部隊伍的培養，向黨工委推薦了一名入黨積極分子，一名同志轉為正式黨員，一名同志轉為預備黨員。我們物色建立一支信息員隊伍，及時掌握了解治安、思想動態等重要信息，為學校的政治穩定和領導決策提供依據。
二、落實責任，提高隊伍戰鬥力
繼續實行“一人多崗、多人一崗”的工作運行機制。目前安保組共有11名工作人員、45名保全隊員，負責校區的安全保衛工作。今年學校把校區搬遷安保工作納入20xx年重要工作規劃，保衛處負責人李修榮親自抓，形成組織健全、責任明確、運轉協調的工作體制，保證了校區安保工作紮實有效地推進。今年保全隊員增加了8人，我們不斷加強業務技能培訓和職業道德教育，制定和完善了各項規章制度，不斷提高隊伍的服務水平和業務能力。
三、取得的工作業績
1、秩序維護和安全管理:20xx年保全隊員日常巡邏時間達8370小時、巡邏里程達220xx公里，做救死扶傷等好人好事6起，接受師生其他求助15起；協助公安機關查處各類案件9起，參與處置、調解各類案件和糾紛案件40餘起。發現及處置傳教活動1次，處置、阻止農民工上訪2起，參與各類重大活動警衛任務120餘次，出動安保力量近600人次，在校園內安裝“報警求助電話標牌”15塊。
2、消防安全:完成kn系列及地下停車場B2.圖書館、博物館、學生公寓、食堂等項目的消防維保招標；完成了消防微型站建設，完善了消防檔案管理工作；全年共組織消防安全檢查86次，下達整改通知書8份，整改隱患8處；為室外消防栓安裝了80餘個保溫罩。新配滅火器200餘具，維修滅火器40多具，新配滅火毯等器材一批。組織完成了“安全生產月”及“11.9消防安全宣傳日”等系列宣傳教育活動；處置火險2次（創新中心模板著火及王照明老師私家轎車自燃）。為20xx級新生、附小、幼稚園組織了消防逃生演練，組織培訓和演練8次，聯合即墨消防隊開展消防裝備進校園活動一次。
3、交通管理：在校區有關路段設定和完善了交通安全標示牌和警示標誌，設定道錐150個，限速、禁鳴、禁停標誌17套40塊，防撞桶及爆閃燈5套，移裝腳踏車架75個計150米，新增和移裝隔離石墩300個（處），安裝減速帶30條計320米，校內交通管制十多次，臨時開關西門北門6次，移動崗亭6次，封堵校園周邊臨時通道50餘次（處），協助處理校內交通事故5起，處置社會車輛堵校門2起，
4、戶政工作：為150名新生辦理了戶口落戶手續，為六個學院和飲食中心等單位申辦了暫住人口信息登記視窗，及時協助師生辦理居住證，接受師生戶政諮詢答疑200餘人次。
5、技防建設：12月份完成kn區的技防建設驗收工作。在學校的大力支持下，調撥300萬元資金用於完善樓宇內外的技防建設，全程參與監督技防工程驗收整改；與兄弟高校就技防建設開展業務交流6次。完成財務大廳監控、防入侵設備安裝，完成20xx年度消防技防經費預算編制工作。
6、安全教育：年內組織各類消防培訓和安全教育十多次，為1000餘名新生組織了消防逃生演習，為師生組織消防培訓7次。維修、新增、更換滅火器310多具，製作消防展板8塊，發放各類安全提示和消防宣傳材料8000餘份，組織了“11.9消防安全日的宣傳活動”和防詐欺等各類活動。安裝諸如“請勿依靠”、“學校駐地、注意安全”、“小心台階”、“待建區域請勿進入”等各類警示標誌牌近80個。
7、年內，代表校區起草出台了《安全責任書》，並與校區26個單位部門簽訂了該責任書。與校內各個施工單位和校內商業經營業戶分別簽訂了《校內經營業戶安全責任書》和《校內施工單位安全責任書》。
8、搬遷工作：今年暑假期間，校區搬遷任務重，按照“一人多崗多人一崗”的工作原則，從未缺位，主動補位，主動積極與公安交警部門、學校各個搬遷學院加強聯繫和調研，積極協助學院和校區各部門查找、探討和排除各類安全隱患，協助搬遷辦制定出台了安全管理措施，合理安排警力夜以繼日，維護搬家秩序和交通秩序，確保了搬遷期間人身、財物的安全。
四、獲得的榮譽
20xx年度，山東大學青島校區保衛處榮立青島市公安局集體三等功一次，於志聖榮立青島市公安局個人三等功一次，張玉峰獲青島市公安局個人嘉獎。
五、經驗與問題
20xx年安保工作儘管取得了一些成績，但是離學校的要求和師生的期望還有一定的距離，隨著師生數量的增多，在服務細節方面存在一些不足，下一步我們要不斷加強隊伍建設，進行業務技能培訓，繼續處理好與學校各部門、政府部門的關係，建立安全工作長效機制，不斷滿足師生日益增長的安全需求。
六、20xx年的工作打算
1、在做好日常安保工作的基礎上，進一步完善“三防”建設，構築完善的安全防範網路。繼續加強隊伍的培訓和建設，不斷提高隊伍的戰鬥力和應急處置能力。
2、完善各類應急預案，強化演練。
3、繼續參與校園智慧化建設，推進安防二期工程，爭取9月份啟用。
4、強化檢查、督導力度，開展多種形式的、全方位的安全法制教育，努力構建齊抓共管的工作機制，維護校園的安全穩定。
第二學期學校保衛科工作計畫 篇3
一、指導思想
認真貫徹黨的教育方針，積極推進基礎教育課程改革和教育創新，全面實施素質教育，全面提高教育教學質量，培養高素質的21世紀創新人才。進一步解放思想，更新觀念，深化改革，與時俱進，全面推行新教材，嚴格按省頒布的新課程實施方案進行落實，保證開齊課程開足課時。
二、新學期工作目標及工作重點
1、奮鬥目標：(1)中考全科進入全市前十名，向一中輸送優秀生源不少於50人。(2)各年級所有學科在全市評價中進入前十名，重點優勢科目進入全市優勝行列。(3)確保在全市總體評價中進入第一平台優勝行列。
2、工作重點：(1)加大安全宣傳力度，進一步落實“一崗雙責”責任制，消除一切安全隱患，確保學校無重大安全事故發生。(2)加強和改進學生的思想道德建設，全面提高學生思想道德素質，培育德、智、體、美全面發展的社會主義事業接班人，發動師生開展和諧校園創建活動。(3)加強校本教研，以“課堂教學改革”為重點，提高課堂教學效果，走出一條適合我校的校本研訓之路。(4)加強後進生的管理，探索出一條提高后進生好方法，以提高全科合格、優秀率，實現我校教育教學質量的再提高。
4、加強學生的學法指導，強化學生的主體意識，引導學生主動學習。開展各種形式活動對學生進行人生理想教育，激發學生的學習積極性、主動性，促成良好學風的形成。
5、落實三位一體的校本研訓制度。即把教師的學習、培訓及對教學中問題的研究溶為一體。學校校本研訓領導小組負責校本研訓的全面工作。橫向以集體備課為主線，解決教材、教法、學生、學法等方面問題，達到優勢資源共享的目的。縱向以校本教研為主線，開展以“學習洋思課堂教學經驗”為主要內容的研究課，努力探索新的課堂教學模式。
三、班主任工作
1、依據校計畫制定切實可行的班務計畫，上好班會課，做到有目的有針對性，圍繞學校中心工作，使學校政令暢通。
2、班主任要善於做耐心細緻的學生思想工作，關心體貼每一個學生，用愛心去感染每一位學生，減少班內學生的流失。班務工作中嚴禁粗暴簡單對待學生，遇事調查，不武斷行事或以貌取人，更不能體罰或變相體罰學生。
3、開展多種形式的班務活動，增強班集體的向心力，讓學生在活動中進行自主學習，不斷提高學生的自我教育的能力
4、班主任要經常採取各種形式和家長取得聯繫，堅持不懈地做好學生家訪工作，在適當時候召開分層家長座談會，取得家長對學校工作的支持，共同教育好學生。
5、校德育處加強對班主任工作領導，定期召開班主任會了解各班的情況，協調各方面工作。
6、堅持班務工作量化考評制度，將對班務工作考評做到精細化、科學化。要繼續堅持優秀班集體及衛生流動紅旗的評選，將班級之間競爭引上正常的軌道上來
四、畢業班工作
1、開好“四會”，即畢業班家長會、年級組會、班主任工作、學生會，及時發現畢業班存在的問題，尋找解決的方法。
2、培養基礎差的學生學習興趣，增強他們的學習信心，激發他們學習的積極性。提高學生總體水平的同時，要進一步提高優等生學習成績。
3、加強各學科間聯繫，尤其是綜合理科與綜合文科的協調工作，全面提高學生綜合科目的成績。
4、做好控輟保學工作，做好學生的思想工作，穩定差生的情緒，盡一切力量減少流失，提高鞏固率。
5、加大對優等生輔導。幫助學生制定自己的奮鬥目標，調整學習方法，全面提優秀學生的全科合格率及優秀率，為總體目標實現打下堅實基礎。
五、團隊工作
由校團支部依校計畫制定本學期團支部工作計畫，注意發展新生力量，開展豐富多彩的團隊活動，使團隊成為培養品學兼優學生的搖籃。