6、衛生是學校的“臉面”，搞好衛生工作，不僅減少疾病，提高健康水平，而且也美化了校容校貌，樹立積極向上的單位形象。所以既要抓教寢餐和生活區的衛生工作，又要抓穿衣疊被、洗臉洗腳工作，把洗衣工作、浴池工作提高到一定高度對待。
7、密切學校、家庭和社會的三者關係。
通過深入社會，走訪家長，廣泛爭取社會各界的意見，爭取社會家長的主動配合與支持，正確科學對待家長意見，認同家長在學校發展中的推動作用。
三、建立健全各項規章制度和考核方案。
每個學期初，學校要制定好：1、學期教育教學工作計畫；2、學校行政歷（逐周工作計畫）；3、學校校歷；4、教師任課情況一覽表；5、課程表；6、作息時間表；7、教職工工作制度；8、流動紅旗評比
方案；9、教職工工資考核發放方案；10、班級工作考核條例；11、學生安全管理制度；12、教職工考勤制度；13、教研教改制度；14、接送學生規則；15、教職工獎罰制度等。
四、致力教研教改，提高課堂效率。
充分利用教師“特技”，通過教研組職能管理，落實素質教育方案，把教學錄像、優質課、範本當作研究對象，從聽課評課中提高教學水平，擴大校級優質課評選範圍，營造教研爭鳴氛圍。同時與學生的培優補差有機結合，規範教風，組織公開課、觀摩課，創設民主治教情境，開創教師悉心教，學生開心學的校園新局面。
在本學年裡，學校全體好職員工要加強責任心、事業心，樹立競爭意識，站在團結的高度，攜手並進，共圖大業，發揚“校興我榮，校衰我恥”的主人翁精神，愛崗敬業，勤奮務實，各盡職守，圓滿完成自己的崗位工作，為霞光新一年的工作做出各自的貢獻。
李莊鄉楊莊國小