1、根據人員變動的實際，及時增補支委成員，併合理調整支委成員的分工，明確各自的職責，全力做好支部各項工作。
2、定期召開支部會議，研究和安排支部工作。支委會議每月至少召開一次，分析工作運行情況，解決工作中遇到的各種問題，落實新的工作任務。
3、在支委一班人中，樹立三種意識：公僕意識，服務意識，大局意識；倡導三種精神：協作精神，奮鬥精神，奉獻精神；做到三個帶頭：學習帶頭，工作帶頭，遵規守紀帶頭。
4、黨員領導幹部每人確定一個部室、教研組或班級作為聯繫點，加強指導，夯實責任，充分發揮黨員領導幹部的示範作用，促進領導幹部深入基層、深入教學一線開展工作。努力推動黨建工作上台階、上水平。
5、建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制。關心和愛護老黨員、生活困難黨員。注重在黨員中培養、樹立先進典型，作為廣大教師學習的榜樣，在六月中旬前上報1名先進黨員，參加鎮黨委"七一"紅星黨員評選表彰活動。同時要開展一次慰問老黨員、困難黨員活動。
﹙四﹚、加強黨風廉政建設，維護好黨的先進性形象。
1、搞好黨紀條規教育、職業道德教育、典型示範教育和警示教育，築牢黨員幹部拒腐防變的思想防線。黨員和學校領導要簽訂《廉潔從政承諾書》，教職工要簽訂《廉潔從教承諾書》，年終支部要組織考評。
2、進一步規範領導幹部從政行為。著力抓好領導幹部述職述廉、警示訓誡談話、民主生活會、民主評議領導班子和領導幹部等工作。全力構建警示訓誡防線，認真落實警示提醒、誡勉督導和責令糾錯三項制度。加大案件查辦力度，認真辦理民眾來信來訪。
3、繼續開展廉政文化進校園活動，營造濃厚的校園廉潔氛圍。
4、深入推進政務、校務公開。積極實施政務公開，把幹部職工和民眾普遍關心的問題作為公開的重點，增強公開的針對性和時效性。進一步深化校務公開工作，夯實校務公開的責任主體，健全校務公開監督機制，規範校務公開的操作程式，努力使校務公開工作成為學校民主政治建設和民主管理的有效舉措。
5、不斷加大行風建設力度。嚴格執行國家、省、市、縣有關規定，樹立全局觀念，杜絕任何形式的違規收費行為，切實減輕民眾的經濟負擔。嚴格落實教育收費公示制、責任制、責任追究制，鞏固"治亂"成果，推動行風建設。
﹙五﹚、加強黨員活動陣地建設，努力創建特色支部。
1、健全完善六項制度。即黨員學習培訓制度，民主評議制度，黨建工作量化考核制度，領導班子民主生活會制度，黨費收繳管理制度，黨務公開制度。使黨組織工作不斷制度化、規範化，同時，切實抓好制度的落實。
2、支部要把開展創特色支部活動作為提高黨建工作水平的突破口，作為增強黨組織凝聚力、戰鬥力的有效措施。要結合實際，圍繞黨建工作和學校的教育教學工作，不斷研究、探索支部黨建工作的新思路、新做法，突出支部黨建特色，發揮好"一個支部一盞燈"的作用。
﹙六﹚、以黨建為動力，努力帶動群隊工作增活力
1、加大少先隊幹部規範化管理。努力培養一批作風正、能力強、敢於創新、樂於奉獻的少先隊輔導員隊伍，並積極支持他們創造性地開展工作。
2、進一步加大對工會工作的支持力度。要充分發揮校工會組織作用，暢通民主參與、民主管理渠道，不斷提高學校民主管理、科學管理、規範管理水平。繼續做好領導幹部"交友幫扶"工作。從而調動各方面的積極因素，服務於教育教學管理。