新學年第一期學校工作計畫

2、立足課堂教學,強化校本培訓和校本教研。

以聯片教研組為龍頭,繼續開展同年級教研、教學開放日、公開課等活動,使教師在學習、實踐、研討的基礎上積累經驗,互相交流。提高課堂質量與教學水平,向課堂教學要質量,要效益。完善校本培訓和教研,加大新課程培訓和業務培訓力度,繼續實施“以校為本”的教研製度,加強集體備課管理,要求人人準時參與,形成互動模式。教導主任全程參與,校長隨機檢查。

以辦、校兩級教研組活動為重點,認真研究制訂好教研課題,開展好各類教學研討活動,並積極申報市區級教研專題。紮實開展好“五個一”及“一、百、萬”活動,做好資料的整理和歸檔,提高教師的業務能力,提高教學效果。學期末,每個教師要圍繞本人專題寫出一篇高質量的專業論文。

3、全力做好畢業班備考工作。成立畢業班領導小組,負責擬定畢業班教學計畫,目標任務和管理措施。每月召開一次畢業班專題會議,研究工作。建立六年級畢業模擬考題庫。每兩周對六年級語、數、英三科進行一次檢測。

4、規範學前教育管理。認真落實《市幼兒教育指導綱要實施細則》,加強學前教育指導力度,提升辦園檔次和辦園質量,使幼兒接受學前教育率達到上級要求,抓好幼兒素質的提高工作,開展一次大型活動。做好民辦幼稚園的清理整頓工作。

四、加強教師隊伍建設,提高教師整體素質。

1、繼續抓好教師的業務培訓和校長主任培訓。一是安排好骨幹教師、實驗教師參加市區級以上培訓學習和觀摩研討活動,二是組織好教師參加中心校組織的培訓學習和校際之間的觀摩研討活動,三是開展好具有針對性和實效性校級培訓,四是完成好校級領導培訓任務,提高教育教學管理能力。

2、繼續實施“一專多能”工程。各校要以教師基本教學技能培訓為重點,以當“多能”教師為目標,提升每一位教師教學能力和管理能力。此項工作已納入評優晉級的內容,作為考核標準之一。

3、繼續實施 “青藍工程” 和“名師工程”。進一步建全名教師、優秀教師的培養、使用、管理機制,加大考核、獎勵力度,發揮名教師、優秀教師的示範作用。

五、努力做好其他各項工作,辦好人民滿意的狄寨教育

1、以新農村建設為動力,積極實施職業教育強區富民和促進農村勞動力轉移工程。街道、村農校要認真搞好“人人技能工程”、“農村勞動力轉移”和“農村實用技術”培訓,培訓要做到經濟與實用,要利益與效益雙收,按期完成上級指標。做好脫盲人員的教育學習、鞏固提高工作,使復盲率控制在2%以內,徹底杜絕新文盲的產生。

2、進一步發揮工會工作職能,組織教師加強教育法規的學習與宣傳活動;做好校務公開的監督實施,提高工會成員的參政議政意識;組織開展各類競賽活動,豐富教職工生活。

3、嚴格財務制度,嚴肅財經紀律,合理安排使用資金,發揮最大效益。落實收費公示和承諾制度,分解責任,落實到人。做好學校固定資產的登記清查工作,做到帳、卡、物相符。

4、認真抓好信訪、統計、信息報送工作,確保及時準確,提高狄寨教育知名度,搞好學校檔案管理工作。