縣中國小校結對幫扶工作計畫

縣中國小校結對幫扶工作計畫 篇1

為促進我縣城鄉各類教育全面、均衡、協調發展,加大城鄉之間、學校之間的幫扶力度,加快農村學校、薄弱學校建設步伐,努力縮小城鄉教育差距,經研究決定在全縣普通中國小中開展重點中學、示範學校、城區學校與農村學校、薄弱學校結對幫扶活動。特制定本實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀為統領,認真貫徹落實國務院《國家中長期教育改革與發展規劃綱要》和教育部《關於進一步推進義務教育均衡發展的若干意見》,充分發揮優質教育資源的輻射帶動作用,通過城鄉中國小結對幫扶,提高農村教育教學質量,推動我縣教育均衡持續健康發展。

二、實施時間

20xx年10月至20xx年9月。

三、幫扶內容

縣教育局根據實際情況,重點確定一部分幫扶的中國小和接受幫扶的中國小校,未具體確定幫扶對象的千陽中學、職業中專、縣幼稚園和中國小,可以自行在市縣內聯繫結對幫扶學校,以學校為單位開展結對幫扶工作,以優質帶動薄弱,城市帶動農村,促進均衡發展。結對幫扶堅持硬體幫扶與軟體幫扶並舉,重點加強軟體建設,在辦學思想、學校管理及組織建設、辦學特色、教師培訓、教育質量和校園文化等方面進行指導和幫助,加強教育理念、信息、資料等優質資源的共享,通過結對幫扶,使受幫學校管理水平進一步提高,教師隊伍素質進一步提高,辦學質量進一步提高,逐漸形成一定的辦學特色。

(一)辦學思想。幫扶學校要領導帶隊,組織骨幹教師3-5名每學期至少到受幫學校調研一次,全面了解受幫學校教育現狀,雙方共同研究制定受幫學校教育發展三年規劃,明確發展方向,幫助受幫學校確立“以人為本、面向全體、和諧發展”的辦學理念,促進受幫學校更好、更快發展。

(二)學校管理及組織建設。加強受幫學校的教育教學管理指導工作,強化受幫學校黨組織建設工作,積極開展創先爭優活動。通過校長互訪、教師教學交流,相互聽課研課,交流教育信息等,促進受幫學校完善規章制度,改進工作方法,提高管理水平。

(三)教師培訓。幫扶學校要不定期組織骨幹教師或學科帶頭人送課到受幫扶學校;受幫扶學校不定期派教師到到幫扶學校跟班學習,建立聯合教研組,經常性聯合開展學科教改和教研活動,確定一至兩個教學課題進行切磋,認真做好總結提高工作。加強校際之間教師交流,利用網路經常性地開展交流和研討活動,優勢互補、共同提高。

(四)辦學特色。加強受幫扶學校特色建設,幫助打造特色項目,使受幫扶學校在校園文化、現代學校管理、教改教研、科技體藝、學科特色等方面逐步彰顯辦學特色。

(五)物質支援。鼓勵幫扶學校根據自身情況和受幫扶學校的辦學需要提供有關物資等方面的幫助,重點是向受幫扶學校提供教育教學設施支援,如信息技術設備、實驗設備、教學儀器和圖書資料等。採取師生結對、生生結對等多種手段,幫扶一定數量的農村貧困生。組織學生開展“手拉手、獻愛心”活動,在經費和物質等方面幫助受援方貧困學生。

四、工作要求

1.提高認識,加強領導。各中國小校要充分認識實施結對幫扶工作的重要意義,加強領導,成立結對結對幫扶工作領導小組,結合本校實際,組織開展實施結對幫扶工作。實施結對幫扶的學校也要指定一名校級領導和處室負責此項工作,制定工作方案和計畫,確定工作目標,責任落實到人。

2.加大宣傳,強化協調。各中國小校要加大宣傳力度,廣泛動員部署,讓學校師生認識到開展結對幫扶工作的重要意義。各鄉鎮學區要切實擔負起總協調的職責,指導和督促學區學校積極開展幫扶工作,確保結對幫扶各項目標、任務落到實處。同時可制定有關優惠政策,對參與到支援工作中的教師和有關人員在考核、評選、職稱評定及績效獎金髮放上給予一定的傾斜。各中國小校要加強信息報送工作,要制定專人負責,及時將開展幫扶工作情況、出現的先進經驗等報送縣教育局教育股,此項工作將作為評選先進鄉校的重要依據。

3.組織考核,開展表彰。在實施結對支援過程中,各鄉校要重視過程管理和指導,重視督促和考核,對結對幫扶工作中做出突出成績的學校和個人,縣局要廣泛宣傳,並予以表彰和獎勵,要把實施結對支援工作成績納入到學校領導班子考核的重要內容。

請各中國小校在10月10日以前將確定組織開展結對幫扶學校的具體領導、處室負責人和制定的工作方案報縣教育局教育股。

縣中國小校結對幫扶工作計畫 篇2

剛進入教育事業,我對任何事情都是似懂非懂,常會應對頑皮的孩子們束手無策,金教師是一位教學經驗十分豐富的教師。在金教師的帶教下,我們制定師徒結對計畫如下:

一、在教育、教學上:“教師是人類靈魂的工程師”“教師要有長流水,孩子才會有一桶水”。教書育人,教師擔負著為祖國托起明天太陽的重任。作為新教師的我,要向老教師學習,努力學習科學文化知識,不斷提高業務水準,爭取在語言、計算、音樂、舞蹈、外語等各方面都有所發展,並且要學習怎樣樣把自我掌握的知識用孩子們喜聞樂見的方式向孩子們展示,激發幼兒潛能,讓孩子們在歡樂中學習。

二、在師德修養上:孩子有著水晶般的童心,珍珠般的童稚,還有那鑽石般的童真。教師應當用無限熱情,無限期望,無限愛去愛護他們,我把孩子們比作幼苗;比作新玉,我們教師應當悉心的澆灌他們、培育他們;呵護他們、雕琢他們。在有經驗的金教師的支持和帶領下,我將用各種方式、方法來了解孩子:在日常生活中以“媽媽”的細心關心體貼他們;在教育教學中以“嚴師”的耐心啟發引導他們;不厭其煩地教導指正、循循善誘;在遊戲活動中以“玩伴”的童心信任鼓勵他們。走進童心世界,與他們同舞同歌,同喜同憂,同玩同樂,處處與孩子們打成一片,理智施愛,用愛心譜寫一曲優美的旋律,讓愛心的種子撒滿他們成長的道路。

三、在保育知識上:幼兒教師不僅僅要負責“傳道、授業、解惑”,還要負責他們的吃、喝、拉、撒,保教任務相當繁重,沒有一身過硬的業務本領和一顆熾熱的愛心是不行的。我將在金教師的帶領下,努力學習保育方面的知識,保證孩子們身心健康全面地發展。

四、及時反思:金教師在多年工作的經驗總結中告訴我:反思是教育教學過程中很重要的因素,它能夠使教育教學有很大的收穫,能夠使我在教育教學中提高的更快。並對幼兒的學習狀況做出及時準確的評價,對自身的教育教學行為做出改善。多和同事進行討論評價,從而獲得廣泛而深入的評價反思信息,找出改善教學效果的方法和提高教學技能的對策。

總之,在以後的工作中要不斷地向帶教教師學習。加強自我的師德修養,要努力鑽研業務,敬業愛生,為人師表,爭取做一位優秀的教師,不斷增加自身的人文底蘊,使自我在孩子的心目中永遠有一種和藹可親的好教師。

縣中國小校結對幫扶工作計畫 篇3

一、本年度的工作目標

1、本著“資源共享,優勢互補,合作交流,共同發展”的原則,通過加強學校管理,形成骨幹教師幫扶年輕教師的特色。

2、積極主動、創造性地開展幫扶工作,通過骨幹教師作公開課、講座、交流談心等形式,解決年輕教師在新課程改革、教學管理、課堂教學、課題研究等方面的困惑及存在的問題,初步打造一種濃厚的教科研氛圍。

二、本年度重點工作。

1、充分發揮骨幹教師的帶頭、輻射和導向作用,為幫扶教師上研討課、公開課和示範課;年輕教師上匯報課。

2、師徒對子結合實際情況開展教育教學的研究,及時交流各自的研究心得,及時推廣研究成果。

三、具體措施

1、以課堂為主陣地

(1)骨幹教師課堂展示。

骨幹教師要進行課堂教學展示課活動。並利用教研組活動時間,由執教老師向其他老師談上課設計意圖,課堂教學實施情況。

(2)師徒結對匯報課

為了提高幫扶工作的實效性,將進行師徒結對活動,由徒弟上一節匯報課,邀請師傅聽課、評課,然後由師傅上一節示範課(同一內容),徒弟聽課、評課、反思。

2、狠抓教科研課題及教學質量研究。

骨幹教師要努力幫助幫扶對象提高教學質量,要出點子、教方法、想辦法,使年輕教師的教學水平與教學質量得到快速的提高。(幫扶對象在原有基礎上教學質量有所上升)