本學期，要繼續搞好校本課程的開發與實施工作，以滿足師生的個性發展需求，進一步打造我校課改新亮點。為此我們要繼續做好以下幾方面的工作：一是進一步最佳化組織網路，制度化、規範化地實施校本課程；二是進一步加大校本課程實施的教師隊伍建設。安排專人負責校本課程的開發與實施，構建1~2人專業引領，5~7人學科拓展，全體教師參與實施的梯級師資隊伍；三是要開發出有利於學校特色的形成、師生個性張揚的校本課程。
三、以“三課”活動為主線，進一步激活民眾性教研，創建課堂教學高水平。
本學期要繼續認真組織好“我與新課程同成長”為主題的“三課”活動。學校教導室要在上學期“三課”活動的基礎上，充分發揮教研組的作用，深入開展“達標課、效益課和風格特色課”活動。具體做法：學校教導室周密布署，各教研組具體組織實施，以“師徒結對、新老結對、同伴互助”的形式，開
展骨幹教師幫撫新教師上達標課，骨幹教師和學科帶頭人上效益課和風格特色課，結對雙方通過上課、說課與評課等形式，說收穫談不足，找問題談建議，抓改進，以達到共同提高課堂教學水平，不斷提高課堂教學質量和效率的目的，使“三課”活動常態化，使“三課”活動與教學研究和業務學習緊密結合起來。
四、以中考評價改革為重點，進一步增添措施，全面提高教育教學質量。
全面提高教育質量是教育工作的本質追求，是學校工作的生命線，也是辦好教育為人民、不斷滿足人民民眾對優質教育需求的具體體現。本學期，學校要以中考評價改革為契機，狠抓教育教學質量的全面提高，形成人人關注質量，人人抓質量，以提高全面質量為榮的良好氛圍。各年級組、教研組、教師個人在對去年秋季教育教學質量全面分析評價的基礎上，都要制訂新學期的質量目標，尋找新思路，增添新措施，從雙基抓起，從學生學習行為習慣抓起，從每一個環節、每一天、每一節課抓起，立足課堂，全面提升學生學習能力，大面積提高學生學業成績。
本學期繼續推行班子成員“坐陣一個年級組，掛靠一個教研組，任教一門學科，每周聽評一節課”制度，形成年級組、教研組集中精力抓質量的合力，做到主要精力管理教學，研究教學，指導教學。努力形成教導室，年級組、教研組、備課組，教師個人抓質量的網路，抓質量的良好風氣，抓質量的和諧氛圍。一是教導室要繼續推行教學月查制，推門督查制，跟蹤聽課制。把“聽推門課”和“跟蹤聽課”與課後管理結合起來，堅持教學月查通報制度，做到反饋及時、調控及時、兌現落實。二是年級組要把好質量形成關，加強年級教學質量評估與監控，定期開展教育質量檢測，加大對薄弱班級的調查分析、跟蹤指導和限期整改力度，保持年級組內班級間的平衡發展，做到不讓一個班級掉隊。三是教研組要在建設學習型的組織上做文章，以抓教師的業務學習為切入點，改傳統的政治、業務學習筆記本為“德育隨筆、教學隨筆、課題研究”三本筆記；依靠備課組搞好集體研究，加強課題研究，在校本教研方面要有新經驗。嚴格教學過程管理，通過開展豐富多彩的學科興趣活動，提高學生學習興趣，增強教師教學活力，通過定期的學科教學質量評價，加大對薄弱教師的解剖、指導、整改力度，確保不讓一個教師掉隊。
五、以探索學生食堂的經營管理模式為重點，改善師生學習生活環境，提高后勤服務質量。
積極探索學生食堂的經營管理模式，加強後勤服務人員的思想政治工作，高度重視師生安全及飲食衛生教育，紮實抓好學生在校及放學乘車安全，全體教輔及後勤工作人員都應明確自身的角色定位，不斷改進服務態度，努力提高服務質量，自覺增強為師生服務的意識，大力推行“微笑服務”，盡最大努力辦好師生食堂，解決教職工後顧之憂，不斷提高教職工待遇。
主要活動安排
二月份：
1、行為規範操練活動；
2、學習各級意見，制定部門及個人學期工作計畫；
3、上交學校“三課”活動方案，話題式校本教研方案，校本培訓計畫方案；
4、各學科教學教研工作會；
5、年級組、教研組工作專題研究；
6、學校體育、藝術、衛生工作專題研究。
三月份：
1、團隊精神教育月活動；
2、全市中考評價改革研討會；
3、“十一五”教科研課題選題及方案研製培訓活動；
4、“三課”活動；
5、九年級工作專題研究；
6、“三八”婦女節紀念活動。
四月份：
1、法規教育月活動；
2、新課程資源暨校本課程開發與實施專題研討會；
3、期中調考，九年級第一次適應性訓練；
4、“三課”活動；
5、各年級學生家長會，開門評教，學生問卷調查；
6、“與好書同行，為生命閱讀”讀書演講活動；
7、骨幹教師、學科帶頭人教育理論及現代信息操作技術培訓；
8、教科研優秀課題學校現場觀摩學習活動及相關課題期中評估。
9、學生綜合素質評價。
五月份：
1、慶“五四”師生藝術類系列活動，學生春季運動會；
2、九年級第二次適應性訓練；
3、畢業年級學科複習專題研討；
4、“三課”活動；
5、第六屆主題班會設計研討活動；
6、校本教研成果、優秀“教師成長記錄袋”展示。
六月份：
1、前途理想、心理健康教育月活動；
2、校級名師考核認定；
3、畢業年級學業考試；
4、七、八年級期末教育教學質量檢測。
5、學生體質健康測試。
七月份：
1、各項工作總結與評比；
2、教師目標管理與評價。
XX年2月