2011年春季學期學校工作計畫

一、指導思想

本學期,我校以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀統領學校工作全局,牢固樹立“快樂、成長”辦學理念,著力打造“小辣椒”和“楊柳師風”兩大品牌,堅持“一切為了學生全面發展,一切為了教師專業發展,一切為了學校和諧發展”的工作思路,切實抓好德育、教育教學、基礎設施建設、學校安全、師資隊伍管理工作,同時完成黨建、後勤、工會、校務公開、行風評議等工作任務,與時俱進,開拓創新,整體提升教育水平、教學質量和辦學效益。

二、重點工作

1、加強學生思想道德建設和行為規範養成教育。

2、抓好教學常規管理,推進有效教學,打造優質課堂,全面提高教學質量。

3、加強畢業班管理,做好畢業班各項工作。

4、強化學生活動,讓小辣椒更辣。

5、加強師資培訓。發揮學科帶頭人、骨幹教師示範輻射作用。使楊柳師風更靚。

6、加強校園環境建設,在綠化和文化上作長遠規劃,逐步形成辦學特色。

7、建立學校檔案室,積澱學校發展歷史。

三、具體措施

(一)、堅持德育為首,切實推進學生思想道德建設

德育工作是素質教育的重要組成部分,是學生良好素質的關鍵所在。我們要認真落實有關檔案精神,堅持抓好德育工作,全面營造學生健康成長的環境,切實推進學生思想道德建設。

1.加強學生思想道德品質的培養

“千學萬學學做真人,千教萬教教人求真。”全體教職工必須牢固樹立育人為本,全員德育的思想,開展切實有效德育工作。學校要致力充實德育內容,改進德育方法,廣泛開展內容豐富、形式多樣、新穎生動的思想品德教育活動,努力把學生培養成有正確理想信念的人,有高尚道德品質的人,自強有為的人。①從愛家、愛班、愛校做起,弘揚和培養以愛國主義為核心的偉大民族精神。②從確立遠大志向做起,樹立正確的理想信念,培養正確的人生觀、價值觀。③從行為習慣做起,加強行規訓練,培養良好的道德品質和文明行為。開學第一個月作為學校行為規範教育月,讓學生熟記《守則》、《規範》。④從提高基本素質做起,促進學生全面發展。

2.加強德育基礎工程建設

學校應認真抓好德育制度建設,德育隊伍建設,夯實德育工作基礎。①召開班任工作經驗交流會,全面提高班主任業務水平,培養一批優秀班主任。②學校要積極爭取家庭、村居、社會的支持,充分發揮學校、家庭、村居三結合的教育作用,形成齊抓共管的德育工作新格局。③少先隊應根據自己的特點,通過雛鷹爭章、升旗儀式、隊幹部的培養等常規教育和豐富多彩的特色活動,活躍學生身心、提高學生素養,培養高尚的思想品德和良好的行為習慣,學會自我教育、自我管理,使隊員得到全面發展。中心國小將於3月份舉行少先隊隊務知識競賽。4月份在中心校舉行少先隊大隊主題觀摩活動。

二、堅持質量立校,努力提升教育質量

教育質量是學校的生命線,是學校的立校之本。要緊抓教學質量生命線,進一步強化教學常規管理。重視教材研究,教法研究,學生研究,在研究、反思中提高教學實踐能力,全面提高教育教學質量。

(一)推進課程改革,實施素質教育

1.加強教研組建設。各教研組要結合教學實際,確定研究課題,認真制訂活動方案並精心組織開展教研活動。活動要有過程紀要、要有經典案例、要有專題研究成果,學期結束將組織檢查評比,表彰先進教研組和優秀教研員。

2.認真開展校本教研活動。各教研組要堅持開展每周的教研日活動,要從學校實際出發,堅持經常化、制度化、本土化、個性化、形式多樣化。樹立“問題即課題”的觀念,積極引導教師在提高備課的實效性、課堂教學有效性方面做有益的探索;鼓勵教師充分利用豐富的電腦資源,注重現代化教學手段的運用,加強學科與信息技術的整合,提高電教設備的利用率。

3.關注教學質量。狠抓教學質量這箇中心,注重抓住影響教學質量的關鍵環節,關鍵學科,關鍵教師。積極動員和鼓勵學生及家長享受優質教育資源,努力實現“輕負擔、高質量”,讓學生想學、會學、樂學。要紮實抓好各學科學困生的轉化工作,早一點打算,多一點行動,少一點埋怨,盡一點愛心,要花大力氣提高合格率和優秀率,力爭所有學校質量達優。

4.重視和突出體藝工作,加強特長生培養。要開齊、上足,教好新課程方案所規定的各類課程,重視和突出藝體工作。要營造育人氛圍,建立書香校園,讓校園藝術節、體育節、讀書節,科技節等制度落在實處。要全面實施《國家學生體育健康標準》,推進學生陽光體育運動,確保學生一日不少於一小時體育活動時間。要加強特長生培養,讓小辣椒又紅又辣。發揮遠程教育資源、網際網路資源、實驗室資源、圖書室資源,充分讓學生動手動腦,培養創新精神和實踐能力。

(二)抓實教學常規,提高管理水平 

抓常規管理一要科學,要遵循教學規律,樹立可持續發展的觀念;二要規範,要嚴格執行縣教委常規管理實施意見;三要細節,要從備課、上課、作業批改等細節入手,從一言一行做起;四要過程,立足於管好今天,堅持“今日事,今日畢”,養成雷厲風行、追求完美的的工作作風。校長要親自抓常規,教師工作一周一考核,一月一評比。