（3）開辦“家長課堂”，每個月講座不少於一次；
（4）設立學校開放周，歡迎家長進入學校參觀、交流、指導。
（5）強化家訪工作，每學期班主任至少每生一次。
八、需要整改的工作
1、統一領導思想；
2、規章制度的進一步落實；
3、工作從細實上下功夫。
九、保障措施
1、教學工作的保障措施
（1）強化教學五大環節的過程管理。
a、做到教學內容、教學進度、作業布置與批改、課後輔導五統一，加強集體備課過程監管。
b、開設各種類型的公開課、研討課、匯報課、示範課等。
c、堅持課前預習，課堂檢測，課後作業，輔導補差制度，教師批改作業堅持錯題紀錄，作業評價制度，要求學生建立錯題集，並進行滾動糾錯。
d、加強課後培優補差，個別輔導制度，實行學生結對幫扶制度（好學生帶後進生）。
（2）實行教學過程的督導檢查制度，明確作業布置與批改的基本要求。按周檢查備課筆記、聽課筆記、學生作業布置與批改情況，按周評定等級，並適時組織抽考。
（3）將教學實績跟職稱、評優評先聯繫，並實行一票否優制度。
（4）堅持走出去請進來的做法，請專家學者來校指導，並經常外出聽課學習，最大限度地獲取外地的資料或信息，並認真取捨，為我所用。
（5）及時進行教學反思，總結成功的做法，反省教學問題，尤其是教學效果差的主觀原因，尋找對路的教學對策，竭盡全力提高教學效率，做學生滿意的老師。
2、教師培養的保障措施
（1）堅持每周一次的政治學習、業務學習制度，認真紀錄學習內容，撰寫學習心得，要求將理論學習與工作實踐結合起來，學習優秀教師的先進事跡，講學習、講政治、講正氣、講誠信，以艱苦創業為榮，以學校發展為榮，以質量優秀為榮，反對工作的虛浮，反對教學上弄虛作假。遵紀守法，愛生敬業，虛懷若谷（不自我感覺良好），不斷提高教職工職業道德和思想政治素質。
（2）加大青年教師培養力度，要求新教師主動誠懇拜老教師為師，虛心聽課學習，主動幫老教師做好備課組分配的工作，勤快嚴謹，不辭勞苦；老教師要胸懷坦蕩耐心指導與新教師共同成長。新教師要認真制定“成長規劃”，並自我加壓，力求一年適應，二年熟練，三年骨幹，四年擔重擔。
（3）組織教師參加各級各類培訓，走出去參加各級教研活動，聽課學習，回來上匯報課。廣泛蒐集外來信息認真取捨加工，為我教學所用、認真總結教學工作，經常回頭看進行教學反思，並逐步形成教學心得體會文章。在各級各類報刊雜誌發表，或參加教育主管部門組織的優秀論文評比活動，要求每位老師一學年中在地區級以上刊物發表論文一篇以上，提高廣大教師特別是青年教師的教科研水平和能力。
（4）加強師德師風建設：嚴格勞動紀律，正常坐班工作制，遵守辦公室勞動紀律（不大聲喧譁、談天說地、上網聊天、上課接聽手機）。嚴禁體罰和變相體罰學生；嚴禁參加賭博；嚴禁道德淪喪，侵害學生的教養關係；嚴禁教學考試弄虛作假，指示學生作弊。
3、學生管理的保障措施
（1）構建安全課堂。任課教師要關愛每一位學生，首先要管住學生，不隨意離開課堂，認真聽講，積極思考，提高課堂效益和質量；對學生造成傷害的，自己賠償醫藥費，影響學校聲譽的一律待崗，在評優、評先、職稱評定等方面一票否決。
（2）建設和諧、文明、積極向上的班集體。班主任是班級、學生的組織者和管理者，按照《中學生日常行為規範》的要求進行班級管理，明確目標，嚴格管理，耐心指導，團結奮進。爭創文明班級，組織學生積極參加各種有益活動。把班集體建成班風優良，學業進步，充滿活力的集體。
（5）認真辦好食堂，切實為學生服務。食堂工作人員努力提高服務意識，及時並糾正食品安全隱患，加強食堂管理工作。
4、教育教研的保障措施
（1）以《教育信息》形式編印外界最新教研動態、研究方法指導、先進經驗介紹、教育學、心理學相關理論、學科教學研究等方面的文章，包括我校教師在核心期刊上發表的文章，定期印發，教師人手一冊，推動教師的教學研究。
（2）繼續在學校網站“首頁”開設“課改bbs論壇”，並讓全體師生在“班主任論壇”“師生心理健康論壇”“校園文化建設論壇”“興趣小組活動論壇”“校園文學社專區”“研究性學習專區”“新課程學科教學論壇（語文、數學、藏文、英語、政治、歷史、地理、物理、化學、生物等所有學科分列）”隨時發帖和跟帖，利用網路營造濃厚的教科研氛圍。
（4）以地區課題研究帶動校級課題研究，發揮教研組的作用，以課題研究為抓手，促進教學研究。每個教研組至少研究一個課題，研究要寫出開題報告，研究計畫，研究資料定期收集裝訂，研究成果形成書面材料。讓每個教師都參與到課題研究中來。
（5）認真組織研究性學習。尤其是基礎年級要按照新課程方案要求，積極組織學生開展研究性學習，包括制定方案，選擇課題，確定研究方法，分工協作，收集整理資料，形成研究成果。
5、後勤保障措施
1、後勤工作要牢固樹立服務師生、服務教學、服務學校發展的思想，強化自覺服務意識，變後勤為先行，確保學校中心工作的順利展開。積極推進後勤服務體制改革、搞好優質服務。
2、嚴格執行上級財務政策，做好開源節流工作。堅持勤儉辦學的方針，加強財務管理，把好經費開支關，嚴格財務紀律，計畫開支，廉潔奉公，建立接待工作管理條例，實行客人接待申報審批制度。嚴格票據審批手續，依法管財，依法理財。
3、出台《公物損壞賠償制度》，加強對學校公物的管理力度。
4、 加強對用電的管理，制止非正常用電現象。