學校開展控煙工作是為了控制青少年吸菸，保證全校師生身體健康，為廣大師生創建一個健康安全的學習、工作和生活環境，你知道具體的計畫要怎么制定嗎？下面是小編帶來關於學校控煙20xx年度工作計畫的內容，希望能讓大家有所收穫!
學校控煙20xx年度工作計畫(一)
為了讓我們的校園更優美，師生身心更健康，今年我校繼續加強禁菸的管理措施，主要進行以下幾方面的工作：
一、完善的管理制度。
我校成立了以校長為首的控煙領導小組，分五個部門共同管理，各部門有明確的職責，衛生室做好全校及家長的宣傳工作，並做好監督與信息反饋工作，大隊部組織少先隊向同學及家長宣傳校內不準吸菸，並在值勤過程中做好控煙的督促工作，工會做好本校幾位吸菸老師的宣傳工作，規定在校一律不準吸菸，總務處督促外來人員進校後不準吸菸，教導處與校長室共同做好教職工的宣傳工作。
二、有明確的獎罰制度。
我校認真貫徹市“七不”規範，積極開展禁菸宣傳教育活動，有明確的禁菸制度和醒目的禁菸標誌，並規定教師在學校里一律不準吸菸，如有違反，則按制度扣罰獎金，並給予嚴厲批評教育。
三、積極面向健康教育，開展禁菸宣傳工作。
我校利用每周四的健康教育課，在全校開展宣傳活動，與環境教育、健康教育有機結合起來，使每位同學從小樹立“吸菸”有害健康的意識，由師生共同監督，確保校內無煙。
學校控煙20xx年度工作計畫(二)
以教育部《關於在全國各級各類學校禁菸有關事項的通知》為依據，以創姑蘇區首批“無煙單位”為抓手，大力開展控煙活動，面向教職工、家長、學生宣傳吸菸的危害性，提高廣大家長及教職工控煙的自覺性，順利完成創建考核。
一、明確責任，落實控煙措施
幼稚園成立以園領導為組長，園班子人員、保健老師、班主任、保全等為組員的控煙領導小組;成立以園有關領導、黨團員教師組成的園禁菸檢查督導組，明確各自的職責，由組長負責分工，各部門緊密配合積極開展控煙工作，定期召開領導小組會議，安排布置控煙活動的落實情況，對工作中發現的問題及時提出，限期整改。
二、加強宣傳，創設無菸環境
(一)加強宣傳，營造良好的控煙氛圍
1、將控煙宣傳教育納入幼稚園健康教育計畫，通過集體活動、展報、櫥窗、講座等多種形式向師生傳授菸草危害、不嘗試吸菸、勸阻他人吸菸、拒絕吸二手菸等控煙核心知識和技能。通過學習，提高教職工對控煙的認識，人人參與控煙活動，自覺抵制煙害，創造良好的控煙氛圍。充分利用5月31日世界無菸日，集中開展控煙主題宣傳活動，強化孩子的控煙知識、態度和行為，促進孩子養成良好的文明行為和習慣。通過“小手拉大手”等形式，孩子向家長宣傳控煙知識，勸阻家人不吸菸和避免被動吸菸。
2、發揮幼稚園網站、家校通的作用，宣傳控煙法規，向全體師生、家長介紹吸菸對健康的危害，對社會的不良影響，將控煙活動逐步延伸到家庭、社會。
(二)健全制度，提供創建無煙學校的機制保障
1、幼稚園內全面禁菸，園內主要區域如辦公室、走廊、餐廳等設定醒目的禁菸標誌及監督投訴電話，園內不得張貼或設定菸草廣告或變相菸草廣告。
2、不設菸具，嚴禁教職工、外來人員在幼稚園內吸菸，要求吸菸的教職工儘早戒菸。對來幼稚園檢查工作、開會的所有人員、包括各級領導及來訪人員一律不得用煙招待。不給家長敬煙，不勸煙，家長遞煙婉言謝絕。
3、控煙監督員負責在管轄的區域內無菸頭、無吸菸者，有勸誡吸菸者的義務，若有非本園人員不聽勸阻者，控煙監督員報園長室進行進一步勸阻;本園教職工若有不聽勸阻者，控煙監督員報控煙領導小組進行處罰。
4、本班家長在園是否吸菸與評優考核結合起來，並實行“一票否決制”。積極開展無煙教室的評選活動，對評選出的無煙班級進行表彰獎勵。
三、重視督查，力創實現“無煙單位”
1、控煙監督人員對幼稚園控煙工作的進行經常性監督檢查，形成常規化。
2、全體教職工有責任對在園內發現的吸菸者進行勸阻。
3、園有關領導、黨團員教師組成園禁菸檢查督導隊，加強幼稚園內部巡視和督導檢查。
4、定期組織對幼稚園各部門、各班級控煙工作進行檢查，每學期至少一次。