學校新課改工作計畫

學校將課改放在重要位置,根據學校和學生的實際情況,繼續認真組織教師深化學習和領會新課程理念,將課改管理作為教學常規管理,改革管理模式,不斷深化課改工作。下面是小編收集整理的學校新課改工作計畫,歡迎閱讀。

學校新課改工作計畫篇一

我校實施新課改已經多年,取得了不少顯著的成果:學生的學習積極性高,老師們的教學輕鬆自信。本學期,為了更進一步的把課改工作做得更好,學校在總結經驗的基礎上,認真研究制定本學期新的課改工作計畫。

1、加強教師觀念的徹底轉變

學習能獲得自己前進的內在動力,交流是改變觀念的最快捷徑。本學期在轉變教師觀念上,學校領導經過研究一直認為從學習與交流兩個方面入手,將會達到徹底轉變老師理念的目的。

學習的內容:《基礎教育課程改革綱要》、各科《課程標準》、學校訂購的圖書雜誌等。

2、轉變課堂教學行為

理念是支配行為的根本,行為是驗證理念的標準。把二者有機統一的結合起來,才會在教學上有較大的突破,學校將一如既往的抓學習,促理念的轉變,同時更注重教學行為改變,老師們的教學行為必須朝著有利於學生的學習方向轉變,要么老師完全適應學生、要么學生完全適應老師,這都是不對的,在適應問題上不能走向極端。必須在老師的教與學生的學之間找一個合適的切入點,從而把老師與學生聯繫起來,達到師生互教互學的境界。

為此學校將從以下方面入手促進教師教學行為的轉變:

第一步:請課改年級經驗豐富的老師談上課體會,談自己對新教材使用的方法,談自己處理師生關係的得意之處,以供全體教師借鑑與感受。

第二步:深入課堂觀摩老師的教學,對於聽的課每一位老師撰寫自己的心得感悟。然後是自己講課,自己請其他老師指教,被請的老師必須負責任的幫助上課老師精心分析課堂教學,指出優點與不足之處,學校將通過教學常規檢查記錄老師們的學期末考評之中。

第三步:本學期要求老師們每人記錄自己認為最得意的一節課,既有過程又有細節,最後還有感悟。通過展出與師生評論達到鼓舞老師之目的,同時也記錄老師們的常規評價之中。

第四步:學校首先組織國小語文教師參加課堂教學比賽。

3、改進教學評價

本學期學校將緊緊圍繞提高課堂教學效益,轉變教師的教學觀念與教學行為,在學習洋思教學模式的基礎上,按照新課改的要求,結合學校實際情況,結合學生的實際水平,結合自己多年教學的風格,通過改進與提高,力爭讓老師們形成自己的教學模式。

為此學校將在評價教師方面做較大的改革:

首先,本學期學校將常規教學評價進行大幅度的改進,把老師們對自己各種學習的反思、把老師們參加研討課堂教學的效果、把老師們撰寫的有關文章等納入常規評價之中。目的在於促使老師們把“時時反思教學、積極改革課堂”作為自己的行為目標,從而改進、提高、完善自己的課堂教學模式。

其次,學校將進一步完善對師生的多元評價體系,請家長進學校、進課堂,把家長對教師的評價納入學校的評價之中。同時針對學校的實際情況,學校將把評價教師的教學成績參照的對象多幾個層次,用多把尺子衡量老師的進步。

4、健全校本教研製度

本學期將在原有基礎上進一步完善教研教學制度。結合學校實際情況,把正在做的常規制度完善,把有利於教學的新發現、新做法及時的形成制度固定下來,及時的促進教學向健康的方向發展。

5、繼續開展校本教研。一方面繼續實行教研組的公開課,另一方面加強各教研組的集體備課組管理,使集體備課經常化,讓備課組的教師互相學習提高教師教學水平。

6、繼續開發校本課程,在上學期的基礎上新增加:學法指導課、閱讀課。鼓勵老師積極開發校本課程,發揮教師的特長,調動學生的學習積極性。

7、繼續加大校本培訓力度,提高教師的教學能力。本學期安排州縣校級的學科帶頭人和中青年骨幹教師培訓任務,重點培訓教師的計算機套用水平、模式一、多媒體教學,制定切實可行的計畫。

學校新課改工作計畫篇二

本學期,我校課改工作要以鄧小平理論、xx“三個代表”重要思想為指導,貫徹落實全國、全省農村教育工作會議精神及國家基礎教育課程改革精神,緊緊圍繞市、縣的工作要求,增強發展意識,加強教學研究,發揚全校教師團隊合作探究的精神,群策群力,不斷推進新課程改革,深化學校特色建設,努力提高學校教學質量,為創縣級示範學校而不懈努力。

1、讓教師和學生人人得到儘可能大的發展,個個得到儘可能多的關愛。

2、認真學習和領會新的課程標準,紮實開展教學研究活動,最佳化教學過程,創新教學方式,倡導自主、合作、探究的學習方式。

3、改進教師培養、培訓工作,建立校本的教師培養、培訓制度,增強教師教育對課程改革的促進作用。

4、學習新的教育教學評價方法和制度,建立促進學生髮展、教師提高、學校課程實施的評價體系,實施新的評價方法。

課程改革是基礎教育的一項重大教育變革。它對於從根本上確立廣大教師先進的、科學的教育思想,從根本上改進廣大教師的教學行為,從而確保基礎教育有重大突破,使面廣量大的有個性、有創造力的、身心和諧發展的、能肩負起現代化建設重任的一批批人才茁壯成長。基礎教育課程改革從根本上改進教師的教學行為,為使學校課改工作真正做到領導有力、措施落實,真抓實幹,必須要加強領導、建立領導機制,為此,我鎮成立以中心學校校長為組長的課改工作領導小組。並根據學校實際、學生實際、教師實際,指導各學校重新最新課改精神要求修定《學校課改工作計畫》。

本學期,我校將進一步建立、健全與課改相匹配的內部管理機制,激發教師參與校本培訓的熱情,努力營造課改的良好氛圍,不斷推進我校課改工作向縱深和效益以及常規邁進。

1、本學期,學校將進一步建立、健全與課程改革相匹配的內部管理機制,激發教師參與各種校本培訓的熱情,努力營造課改良好氛圍,不斷推進我鎮課改向縱深發展。

2、繼續實施和完善已形成的以下幾項行之有效的教學管理制度,即聽課評課制度,集體備課制度、每周開課制度、學校領導隨堂聽課制度、“六認真”工作月檢和即時檢查制度、嚴格考試考核制度等。

3、建立聯點帶片制度,每箇中心學校成員都帶一個片區學校,以及時指導課改實驗工作。每月組織課改組成員開會一次,具體了解各位教師的課改情況,把握全體的課改實況和進度,提出建設性意見。

4、對學校的課改實驗情況及時向宣傳媒體投遞信息,搞好課改的宣傳報導工作。並嘗試從本學期開始由中心學校每月辦好一份課改小報,鼓勵全體教師能把自己在課改實驗工作中的經驗、教訓等整理成文,共同探討,共享經驗,共同提高。

(二)、抓實校本培訓,提升教學理念。

課程改革的深入開展不僅需要一支觀念新、素質高的教師隊伍,更需要我們每一位教師的自覺實踐與熱情參與。因此,本學期,我們要繼續堅定不移地抓實校本培訓,努力提高教師素質,發動和鼓勵廣大教育工作者積極投身於教育改革實踐中,為學校教育改革作出自己應有的貢獻。

1、積極組織教師參與上級部門組織的各項課改培訓活動,並認真做好校級再培訓活動。

2、教育改革,理念先行。要取得成功,轉變教育觀念,教育思想,樹立新的教育理念是最重要的。思想觀念轉變了,新的理念把握了,我們就有一種開闊的、深長的眼光,就會獲得一種全新的猶如“會當凌絕頂,一覽眾山小”的美好境界。本學期,理論學習是本學期我校校本培訓的重要內容之一。我們將在組織教師學習課改先進理論、教育思想上加大力度,拓寬學習渠道、加強學習指導、促進學習交流、收穫學習心得。重點做到以下幾點:

⑴、學習活動做到經常性。

課改理論學習活動的組織上要進行統一的安排,有全學期活動內容安排、有固定的學習時間保證、有專門的學習場所提供。做到理論學習活動有始有終、持之以恆。使學習形成制度化。具體安排:雙周教研活動時前20分鐘左右的時間專門用於課改理論學習及學習心得交流;每月一次“教科沙龍”活動半小時的專題理論學習及討論;每月一次理論學習練習自測活動。

⑵、學習內容做到專題性。

在學習內容上將做到專題化、系列化,緊緊圍繞課程改學習相關理論。每次學習做到有計畫、有步驟,專題明確、內容充實。

⑶、學習方式做到多樣性。

在學習方式上力求集體學習與個人學習相結合,定時討論與隨機交流活動相結合。一方面學校努力為教師創設多種理論學習的渠道,定時安排學習活動。另一方面,積極鼓勵教師自主學習,尤其是動員青年骨幹教師多讀理論書籍,勤做讀書筆記,暢談讀書心得。並把個人理論學習情況納入對教師的教學常規月報考核之中。

3、最佳化集體備課。新教材的使用還是實驗階段,對於和學生一樣也是初次接觸新教材的老師來說,如果僅靠一個人的力量,則在備課思路、教學環節設計、教學方法使用等等方面,都很難達到胸有成竹,套用自如。因此,加強教師之間的集體備課力度,則顯得尤為重要。加強備課組建設,精選備課組長,單周以校為單位開展集體備課活動,雙周則全輔導區集中,進行集體備課。

使合作備課的交流面更深更廣,使集體備課更具實效性。其次改進操作方法,首先由備課組長精心挑選本學期的重點、難點課題,制訂集體備課計畫,確立中心發言人。每次集體備課先由中心發言人鑽研教材,收集材料,精心設計教案,並作中心發言。然後組內成員交流意見,構想自己的教學方案。在此基礎上分頭上課,再課後集中反思。集體備課我們不追求大一統,而是讓教師相互學習,取長補短,提高教師把握教材,獨立備課能力。

4、深化校本教研,提高教師課堂教學水平。

⑴、掛鈎領導每周進課堂聽課、評課、指導不少於兩次,並及時給予評點、指導,及時了解課改動態。對教師進行面對面的交流,監控課改實驗發展情況,一方面使領導與教師之間加強合作探討,共同熟悉教材、檢驗教法,積累教學經驗;另一方面,也能為課改工作出謀劃策,促使全輔導區各校的課改工作朝著正確方向和預定目標發展。

⑵、教師與教師之間進行隨機互評。結合每周一次的集體備課,平行班教師,特別是在同一學校的教師之間隨機進行聽課、評課活動。一方面,可以檢驗集體備課教案的可操作性,另一方面,能促進教師之間互幫互學,取長補短,形成濃郁的研究氛圍,提高教師的教學水平。

⑶、組織全校教師進行專題研評。課改組要根據期初確定的教研專題開展系列化的開課、評課活動。教導處要組織全校教師開展大型聽課、評課研討活動。另一方面,將南通市級立項課題研究與學校課程改革研究緊密結合,開展好課題研討課聽課、評課活動,為擔任課題研究的老師開闢施展才能的舞台,使其成為課改路上的一群先鋒者。

⑷、養成反思的習慣。課改實驗老師要經常反思自己的教學行為,對成功和教訓進行理性思考,寫成教育日記。要求做到:每雙周—篇“學習與反思”,教育隨筆每月1—2篇;每學期2—3篇教學案例,至少一篇教學論文。

本學期將面向社會、家長進行教學開放日活動。