學生會生活部的工作開展以豐富同學的課餘生活為目的，以鍛鍊同學們自我創新為目標，以增強同學們內團體與協作意識為目的，開展一系列為同學們喜聞樂見的活動。下面是小編帶來關於學生會生活部20xx年工作計畫書的內容，希望能讓大家有所收穫!
學生會生活部20xx年工作計畫書(一)
伴隨著我院分團委學生會的換屆選舉結束，我們新一屆生活部也產生了，一系列新的工作即將拉開帷幕。在過去的一年裡，上屆生活部全體成員吃苦耐勞，勤於工作，認真負責，為學院和學生會的各項工作的開展在安全，後勤方面做出了巨大的貢獻，為同學提供了諸多的便利。總的來說，上一屆的生活部為我們作了優秀的榜樣。
在新的一年裡，我們要繼續發揚生活部的優良傳統，在繼續作好以上工作的同時，本著“服務同學，宣傳自己”的原則，在全心全意為學院和全院同學服務的同時，努力將生活部由“幕後推向前台”，打造生活部自己的精品，讓全院乃至全校的同學感受到生活部的細心體貼的服務。
基於以上幾點原則，對本年度我部的工作大體做如下安排：
一、人員的組織和選拔
(1)做好招募新成員的工作，以充實我部門的力量。
(2)加強對部門成員進行紀律教育，重溫評分標準，嚴格值勤，公平公正。
(3)開展有益的課外活動，加強成員之間溝通與了解。
對於生活部所需要的部員，以下六點為基本要求：
第一：申請書反應出自己真實想法，不得抄襲，字跡要求工整。
第二：專業和文化成績優秀，最好會寫POP字型或毛筆字。
第三：面試時不緊張，心理素質強，遊刃有餘。
第四：不懼別人的臉色，在工作中遇到阻礙也不退縮
第五：我們最需要的就是能吃苦的，能夠每天主動地檢查衛生，立竿見影，眼裡有活這樣的成員。
第六：要在工作中鐵面無私，苛刻一些，絕不能心軟。
二、工作開展
1、生活衛生工作
1)每周日下午進行例查，例查結果將在下周一公布，從整體提高我院學生寢室的水平，讓全體同學在寢室之中找到家的感覺；
2)制定衛生檢查時的評分細則(經院生活部部員全體提議並同意方可實行)；
3)每季度評選出一位優秀幹事，評選結果將公布在院學生會生活部網頁上；
4)繼續作好學生同學校後勤方面的聯繫人，協調好二者之間的關係廣泛收集同學們對學校飲食，安全方面的相關意見和建議，並及時傳達給相關的部門；
5)積極動員各班生活委員和宿舍長，將其發展為生活部在各個班級的重要“基層組織”。
2、開展的相關活動
1)第二屆校園DV大賽
2)宿舍文化節活動
3)DIY大賽
4)十佳宿舍評比
5)“變廢為寶”活動
6)“生活小貼士”專欄
7)女生節活動
3、配合學院和學生會兄弟部門的相關活動
作為生活部在學生會工作的又一個重點工作，我部還要發揚上屆生活部的優良傳統，從整個學生會的大局出發，結合生活部的特點和優勢，積極協作其他兄弟部門的工作。工作重點將放在生活部所負責的安全和後勤方面。總之，希望經過我們一年的努力能夠在學生會內部樹立“有困難，找生活部”的工作理念。(本版塊的具體活動內容主要依據學院和兄弟部門的具體要求而定)
4、創新方面
1)可開展一次“生活常識”為主題的一次海報比賽，內容為一些健康常識，生活小常識，每個同學都可參與其中，集思廣益，將各班製作出來的海報公布於一樓食堂處，可評出優秀的海報給予獎勵
2)可設定一個專門的生活部信箱，每位同學可對生活，宿舍提出意見或問題，或是難題，我們也可以從中了解和解決，每一個月通過公告的形式讓同學們了解到他們的意見已經得到解決或改善。
以上就是本年度內生活部工作的大致計畫，體現了生活部的工作特色和理念，工作的內容十分豐富，要一一開展實施還需要學院相關領導老師的大力支持和兄弟部門的緊密協作。我們相信，新的一年將是我們生活部取得巨大發展的一年，也將是我院分團委學生會取得巨大發展的一年，更將是我們化學化工學院取得巨大發展的一年。
學生會生活部20xx年工作計畫書(二)
生活部是學生會中的一個重要部門，它的主要任務就是幫助同學們解決生活方面所面臨的問題，引導同學們適應、融入大學生活。為了使本部門更快、更好、更強地發展，這學期我制定了以下工作計畫：
一：部長自身能力培養。
我們這些部長都是從上屆各部門中所選出的比較優秀幹事。但在我們當幹事時，大多數時候只一味的跟在部長後面混，按照部長們的指令做事，因此，我們對部長級的工作知識及能力比較缺乏。所以在下學期我們自己成為部長後，我們首先就是要努力提升自己的工作能力，這樣才能更好的帶領下一屆的幹事。要做好這一點，首先下學期初的部長技能培訓務必要認真參加學習。還有就是要和上屆、上上屆的部長們多多交流，向他(她)們請教請教。另外我們幾個新部長之間也要經常多做交流，討論討論部門的發展計畫，等等。
二：對幹事的培養及部門建設。
首先在部門招新時，我們要是當選幾個有特殊才能的幹事，比如在寫字、繪畫、或計算機等方面。雖然這些人貌似我們生活部不是很必須，但在以後的工作中遇到出海報或作PPT時還是很有用的。對幹事們的工作要多做引導，儘可能的為幹事們創造獨立工作的機會，比如讓他們自己策劃並舉辦一次活動，我們從一旁指導，不能總是只讓他們聽我們的指令做事。這樣才能真正培養到他們。此外也要選出幾個優秀的幹事進行重點培養，為我們部門的明天做好打算。同時也要注重幹事們的團結髮展，鼓勵他們多多參加活動，注意與其他部門間的合作。我們也需要一起完善生活部的各項規章制度。在貫徹落實學生會“以服務為本”的宗旨的同時，也要努力引導同學們進行自我服務。
三：活動開展。
活動主要分為兩方面。一是部門內部活動的開展。這主要是促進部門幹事、部長間的關係，比如說部門素質拓展，部門聚餐活動等。二是部門外的活動開展。這個我們可以和其他部門合作，也可以就自己舉辦。(具體活動項目還沒決定，還要和其他倆位部長商量商量。)
總的工作計畫就是這樣，具體細則將會在今後的工作中體現。