年級組長管理工作總結範文

年級組長管理工作總結範文 篇1

本學期,我繼續擔任六年級的年級組長,為了使下學期的工作做得更好,特總結如下,希望下學期,工作做得更好。

一、 基本情況

六年級有三個班,總計158名學生,有包括我在內的六名教師擔任主要科目。由於六年級仍然屬於國小範疇,在教師配備方面,還是包班,有兩名教師包一個班,教師任務重,班級學生人數多,教學以及管理學生上,都有一定的難度。

二、 團結同事 認真完成教學

在日常工作中,我注意團結同事,常和他們談話,儘量讓大家都愉快的去工作,沒有思想包袱。由於我們六個人在同一個辦公室工作,這給我們提供很便利的條件,我們經常集體備課,討論怎樣上好課,怎樣去管理學生,共同解決一些難題。老教師帶動新教師,新教師虛心請教,都能夠認真對待教學,順利完成教學任務。

三、 實事求是 務實工作

六年級的各項工作都不是十分好完成,我總是領頭乾,和同事商量著進行,多聽取大家的意見,實事求是,不搞形式主義,不做表面文章,就事論事,讓大家心服口服,言出必行。這也對大家有很好的影響,大家都能夠以大局為重,把工作做的更好。

四、 成績喜憂參半

六年級本學期的教學成績喜憂參半,需要認真考慮問題所在,

爭取下學期有所改變。六年級的數學在期末統考中,總評超過照學校,班級名次也不差;但是六年級的語文和英語成績不夠理想,班名次不在前面。雖說和照鏡學校相差不大,但是需要任課教師認真總結不足,虛心向別人學習,制定出相應的補救措施。我也將督促他們,把下學期的工作做好。

五、 班級管理工作需進一步加強

在班級管理方面,需要督促班主任進一步加強,任何時候都不能放鬆對學生嚴格管理,紀律是學習的保障,我們一定要抓好紀律,才有可能把班管好,才可能把課上好,學生才有可能學好。

總之,本學期的工作做得相當順利,能夠配合上級工作,完成教學任務。下學期,我將在本學期工作經驗的基礎上,把工作做得更好,使六年級的各方面工作都不落後於其他年級。

年級組長管理工作總結範文 篇2

勤奮樂乾,踐行諾言,為廣大師生服務到底。這又是不平凡的一個學期。畢業班工作的責任重大、千頭萬緒,6個班級更換了新班主任,又有一批新的學生轉入,畢業班可能出現的兩極分化、師生矛盾等給工作帶來了一定的難度的同時也給本年級的工作帶來了新的挑戰。可感到欣慰的事是雖然本年級部加入了較多熟悉的新面孔。可教師們人人顧全大局、團結一致、互幫互助,工作中資源共享,遇到問題群策群力、出謀劃策,圓滿地解決了一個又一個“難題”。

作為部長,在這裡我首先要感謝學校領導對我們本年級組工作的指導和幫助,同時要感謝本級部每一位教師所作出的努力和貢獻。面臨著畢業班的挑戰,工作中時刻有如履薄冰之感,唯有不斷踐行為廣大師生服務到底的諾言才能求得內心的充實。

1、繼續強化行為習慣教育,讓學生養成文明習慣得以保持。

一是嚴格落實學校的規章制度,從點滴做起,規範學生文明行為,真正做到衛生工作有序,早讀自覺到位,自習安靜認真,課堂秩序良好,形成規範有序,文明和諧的氛圍。

二是分析學情,查漏補缺,糾偏抓差。及時召開學情分析會、經驗交流會、成績研討會。根據不同學生層次,制定了不同層次的目標,提高了教學質量。

三是在組長和各班班主任的大力支持下,通過學生著裝髮型文明習慣等專項,有效抵制了校外不良風氣的侵蝕。

四是十分重視寢室管理。沒有都要進行突擊檢查,對寢室違禁物品和違紀行為進行檢查,對同學們的生活進行關心和指導。

五是開好家長會,形成家校合力共同做好孩子教育工作。

2、繼續保持一個團結協作的團體,努力打造和諧年級。

經常和教師談心、交流,幫助他們解決工作中的困難,思想上一致,心靈上溝通。這一年,雖然中途出現了6位班主任因工作調動而進行調整,各班級教師均有所變動的不利局面,但在級部全體教師的大力支持和付出下,每個班都有以班主任為核心,研究學生、分析學生,具有非常強的凝聚力,全體教師精誠團結,圓滿完成學校交給我們的任務。

3、繼續抓好紀要、簡報兩大抓手。

每周四的紀要和每周五的簡報已經成為我級部一項傳統,本學期工作我擬寫級部工作紀要17期,在組長的協助下完成級部工作簡報18期,為我級部有效有序開展工作,並向學生、家長、社會進行展示宣傳起到了重要作用。

4、努力創新,為師生謀福利求發展。

xx屆級部工作教師工作壓力大、強度高,學生學習刻苦、實幹。在能否真正體現服務者的定位,踐行級部工作承諾,在學校的大力支持下,我級部不斷創新。不定期召開班主任座談會,交流交流工作困難外,每天到教師辦公室進行面對面交流。暑期組織班主任外出遊玩,雖然是大家自發自費,但活動中更進一步拉近了距離。新學期開始後,努力爭取為年級前200名學生髮放物質獎勵,雖然物品微薄,但更加激勵了進取向上的學風。

5、做好黨支部建設工作。積極開展 “創先爭優”活動,制定支部活動計畫,認真安排組織支部的組織生活,較好完成黨委交給的各項任務。

總結本學期各項工作,四位年級組長、二十位班主任、五十五位教師都能為著xx年夏天共同的目標不斷奮鬥。我們堅信,只要我們付出辛勞,xx屆級部一定能夠創造輝煌,因為這三年,我們始終在堅持!

年級組長管理工作總結範文 篇3

擔任這個年級的年級組長不知不覺已經一學年了,經過了第一學期的行為規範養成的陣痛,本學期學生工作的重點的是在學生行為規範上和活動上進行引導,從而達到學習習慣的內涵提高和影響學習習慣的養成。

年段教師隊伍是一批年輕的教師,經驗終究少了一截,在許多工作細節上仍舊需要提醒和關注。接下來我就來談一下本學期年段工作情況:

一、教師的工作

1、嚴格學生遵守規章制度。

不僅僅是班主任,科任老師也是一樣,在行為規範上仍是要高標準,嚴要求,細化到一個劉海,一顆扣子,一次校服,一次指甲,只有認真的執行和獎懲我們每一次的規章制度的準則,才能夠讓學生更好遵守規章制度,從而提高年級學生的行為習慣。但是,許多科任老師在這方面工作仍舊需要調動積極性,巡課過程中,發現個別科任老師對於學生課前準備以及課前遲到的情況不是太在意,影響課堂教學效率。

2、積極配合班主任工作。

班主任有的時候處理事情效果不好,方式方法畏手畏腳,很多時候是因為學生的行為已經超出了班主任的能力範圍。學生嚴重打架、無故曠課、離家出走等等現象,班主任在教育,家訪效果不明顯的情況下。這個時候年級需要積極主動的介入,及時藉助保衛科和德育處的學校方面的力量,快速的平息和解決問題。對於班主任無法處理的事情,年段要給予班主任實質上的支持,不要怕“麻煩”而不是把問題扔給班主任處理。但是,對於學生無故曠課和離家出走等時間的處理方式,看不到一個處理檔案或者處理條例,很多時候也是不知所措。

3、營造和諧的年級氛圍。

有人的地方,就會有江湖。年級也是一個小小的社會,如今教育行業壓力與日俱增,教師隊伍裡面的人也會有情緒,有矛盾,特別是初二年級教學工作和德育工作都是國中部最繁重的時候。那么,這個時候年級組長就必須注意各個老師的情緒,平時工作的時候要注意排查老師之間的矛盾,營造一個和諧的年級工作氣氛。但是,對於同一個學生,不同學科的老師對待的態度有的時候很難統一,那么對於學生的違紀行為的處理到底該如何把握,涉及到個別師生關係的時候,確實是一個大麻煩,迄今年段這方面的工作都不能夠有效解決。

4、經驗的交流。

我們的年級幾乎都是新老師,班主任更是清一色工作才2年的老師,雖然態度很積極,很熱情,但是在很多工作細節處理上經驗還是有很大不足。定期召開班主任會議,是我們年段一直堅持的,即便沒有重大的事情,也要堅持和班主任座談,互相溝通,了解教師困惑和學生階段思想上的情況,及時把握年級工作方向。

5、做好教師思想上的工作。

我們的老師素質是沒有問題的,很多時候事情做得不夠讓人滿意一定程度上是思想上有了一些偏差。對於學校的制度,工作安排上面的埋怨很有可能會造成一個不好的工作氣氛,這個就需要年級和學校方面對其思想上有所開導,順利工作。

對於學校年級組織的活動,雖然會浪費學習時間,但是我們都知道活動卻是一個有利班級凝聚力、學生特長發揮和及時教育的一個契機,一定要鼓動班主任積極動員學生參與,帶動班級的積極性。我們年級的很多活動,紅歌比賽、象棋比賽、籃球比賽等,都做得豐富多彩,也各具特色。 教師工作方面的困惑:科任老師在德育方面的工作要做到什麼地步?年段又該如何要求評價他們德育方面的工作?但是,對於學生無故曠課和離家出走等時間的處理方式,看不到一個處理檔案或者處理條例,很多時候也是不知所措。不同的老師對於同一個學生的不同處理方式的時候又當如何?

二、學生的工作

1、思想上要重視初二年級。有的孩子覺得初二年不著急,還有初三年,這個時候一定要從客觀上分析利害關係,初二年是國中最重要的時期,初二年級學習內容最多,分化非常的嚴重,如果此時跟不上,後面就會形成事倍功半的情況,而且要全面分析中考在人生的重要性。家長方面,通過家長會契機,以及地理生物的中考考試情況進行學習上的動員,取得家長的最大支持配合。

2、動之以情、曉之以理、約之以法。初二年級學生都漸漸懂事了,長篇大論的口頭教育以及抒發情感的方式方法力度遠遠不夠,我更加傾向於約之以法。懂事的孩子,對於做錯事情應該受到懲罰是認同的,更加渴望一個公平的環境。所以嚴厲的對待要建立在規章制度下的,讓學生心服口服才能夠達到教育的最大效果。

3、活動教育的重要性。活動對於學生來說,更多的時候就是一種玩耍,老師必須做好及時教育,發現學生的特長以及通過活動的實踐教育讓學生體會生活、實踐的意義。這樣子對於班級和年段的氛圍有一個很大的提高。紅歌比賽(5班贏了6班)、象棋比賽(一個並不知名的學生優勝)、籃球比賽(不到最後一刻,永遠不要放棄)。

4、年段對於班幹部和督導隊的培養。通過上學期的規則制定以及人員的輪換、淘汰,現在的學生會督導隊已經是運轉非常成熟,本學期的有爭議評比就只有一次,學生的能力不是不足,很多時候是這個規則和制度的不完善。基本上三周就要開一次督導隊和班幹部的會議,討論一下個別條例的修改以及評比案例的分析,讓學生真正意義上參與進來。我始終信仰,一件事的主體是誰,誰就會把工作做到最好。

5、懲罰和獎賞要及時。學生對於年段的任何風吹草動都是非常敏感的,年段和班級對於學生犯錯或者得獎的態度如何,會影響學生參加活動的積極性和對待錯誤行為習慣的態度。

學生工作方面的困惑:對於一些超出學校規章制度約束下的學生行為,年級班主任又該如何自處(有心無力)?德育處和保衛科到底我們該如何看待?有個別學生的學習習慣和學習態度在花了大量時間以及大量精力仍舊是無法有所改進的時候,老師又該如何自處?(請忽視教師萬能論)對於學校年級抽菸的情況一直在反應,但是仍舊得不到有效的制止和解決,希望學校能夠重視!

八年級雖說學生較為叛逆,但是總歸是自我意識的增強,自我意識的增強實質是懂得的東西多了,想著可以做主了。那么利用學生的這種心態,年級的班主任和科任老師在平時的活動中,就有意識的引導學生主體地位,不應該是老師讓學生,強迫學生做什麼,而是更多的老師給出計畫,讓學生積極主動提出構想,想方設法做好。

年級組長管理工作總結範文 篇4

這個學期我接受學校的安排,擔任一年級的年級組長,我本人感到無比的光榮和自豪。同時也感到了責任的壓力。由於我是第一年做年級組長,可以說是毫無經驗可言,是一名新手,所以一切都要從零開始。

在這一學期里,我服從學校領導的安排,嚴格執行學校的規章制度,認真推行素質教育,做到教書育人、以理服人、因材施教,以德育為主來教育學生,堅持穩中求進,開拓進取,以培養學生的全面發展為宗旨,使學生在德、智、體、美、勞等各方面都能得到全面發展。 回顧這一學期,我做到了以下工作:

1、堅持每天課間勤巡班,打預備鈴時,堅持站在樓道中督促學生正確靠右行走,產生了一定效果。督促學生進行清潔和早讀,整頓全年級每一個班的班容班貌,抓好課堂紀律及課餘的紀律。沒課的時候也能堅持多巡班,對常規紀律常抓不懈。

2、常抓學生品德教育,從大處著眼、小處著手,從一點一滴抓起,所以,我從基礎文明行為的養成抓起。對學生的校服衛生,進行了多次檢查、督促。

3、認真配合學校進行各項工作的開展。本學期,我校迎接了多項的檢查和創城工作。作為年級組長,我認真執行學校分配的任務,督促各班嚴格按照學校的要求開展各項工作,以配合學校的工作。

4、召開年級組會議,並進行全年級的期末複習總動員。

平時的會議中,積極和同年級段的老師,討論學生中普遍存在的問題和學困生、行為習慣較差的學生的轉化問題。

在學生考試之前,進行全年級的期末複習總動員。目的在於通過會議提醒老師鼓舞學生的士氣,鼓舞學生在期末過程中更加努力,爭取好成績。

當然,我在第一學期的工作也存在著不少的問題,例如處理問題的能力不夠理智,未能全部調動教師的積極性等等,在此,我對今後工作準備做以下的努力方向:

1、對學生的各種安全教育長抓不懈,特別是自我安全防範和自救意識的教育。

2、加大心理健康教育的力度,對心理有問題的學生要耐心輔導,防止心理障礙造成損害。

3、抓好每一個班的班幹部的思想工作,充分發揮班幹部的職能,做好班主任的“左右手”。

4.認真組織開展全年級學生的課外活動,爭取多進行有益學生身心健康的活動,使每個學生都能夠健康成長。

希望通過不斷的總結,在今後的年級組長工作中能越做越好!

年級組長管理工作總結範文 篇5

本學期,我們中班年級組以和重要思想為指導,以《幼稚園教育指導綱要(試行)》為行動指南,確立“一切為了孩子”、“以人為本”的教育目標,以園工作計畫為指導,做好教育教學常規工作,認真開展教科研活動,努力提高保教質量,提高教師教科研的水平和質量。能尊重幼兒身心發展的特點和規律,尊重幼兒在學習活動中的主體地位,開展豐富多彩的教育教學活動,合理利用、整合各方資源,關注個別差異,堅持保教並重、家園聯繫,使幼兒身心健康成長。

這學期,我們年級組教師平時能認真學習,轉換教學理念,針對每個主題的教學,我們認真開展課前與課後的討論。大家都能暢所欲言,進取發表自我的見解,充分地展示自我的本事與見解,討論氣氛很活躍,在討論過程中大家都能得到新的啟發,從而進一步改善教育教學工作,促使孩子更好地發展。在主題活動的開展中,我們充分發揮團體審議的作用,在主題的選材方面,我們更注重來源於孩子的生活、興趣與需要,主題的資料與幼兒的生活經歷密切相關,同時關注幼兒的發展需要,支持和推動幼兒的生成活動。如九月份的感恩教育主題活動、十月份的愛祖國愛家鄉教育主題活動和十一月份的防火安全教育主題活動《我會保護自我》。豐富了幼兒的感性認識與經驗,使幼兒在主題活動的表現資料更加豐富多彩。

為了提高教師的業務本事水平,我們開展了玩教具製作比賽,講故事比賽和上課比賽。在愛家鄉愛祖國主題活動中,我們組推出楠楠、方方等四位教師進行示範課展示,並進行了說課評課。在評課的活動中,大家暢所欲言,發表自我的見解和看法,氣氛十分活躍。新教師也得到了大家的指點,得到了提高。在我的一次送課下鄉活動後,我們還組織了一次教研會,專門針對“手工繪畫課要不要示範或者出示範畫”這一問題進行了激烈的討論。我也就送課下鄉的那節課拋出主題,我同一節課在兩個地方上了,一節進行了示範,一節沒有。示範了的那節課,作品出來資料不是很豐富;沒有進行示範的那節課,孩子們拿到材料卻不知所措。大家討論十分激烈,各自經過舉例闡述自我的想法,有的認為不該示範,因為會限制孩子的想像力,劉艷芬朱麗華教師還舉了上次去用心學習時聽的一節手工的例子,她們一致認為,那節課就是因為教師示範了,所以才導致最終孩子的作品都是千篇一律的。

平時教師讓幼兒自主活動,並且幼兒之間產生互動,教師於幼兒之間產生互動。培養了幼兒創新本事、動手本事、互相協作本事。組裡還舉行了幼兒泥塑、插塑等比賽。在本學期的運動會上,我們還策劃了一個小型的親子運動會項目,並取得了很好的效果。在各項活動中,我年級教師進取出謀劃策,進取投入活動,表現出團結協作的團隊精神。

各項工作的順利開展離不開家長的支持與配合,我們年級教師能意識到家長工作的重要性,所以在家長工作方面大家從不怠慢,而是以進取主動的態度採用多種途徑,開展全面細緻的家長工作。我們還利用早晚接送的時間主動與每一位家長進行溝通,班級里的重大活動如需家長配合的,我們以書面形式通知家長,使家長了解各個活動的目的和任務。全面細緻的家長工作,使我們年級組達成了家園同步共育的目標,促進了幼兒健康和諧全面的發展。

本學期,有個別班發生了水痘傳染病,由於領導及教師的高度重視,採取進取的消毒及隔離措施,加強通風,進取鍛鍊,增強幼兒抵抗力,把疾病控制在了最小的範圍內。

總之,一切工作都接近尾聲了,緊張的心境總算能夠鬆弛一下。各班幼兒的動手本事、合作本事,得到了明顯的發展,學習的興趣也增強了。在以後的工作中,我們年級組教師將繼續同心協力,相互配合,團結協作,把工作做得更好!

年級組長管理工作總結範文 篇6

給青春期孩子一個成功的教育

彈指間一學期過去了。回顧一學期的工作,讓我感受最多的就是兩個字:感謝!首先感謝學校給與的這個機會讓我和老師們朝夕相處,感謝年級的所有學生對我工作的密切配合,最感謝的就是所有支持、關心、幫忙我的領導老師和朋友們。正是有了大家的相互理解,通力合作,才有了這天初一年級的健康發展,才有了我這天的收穫與體驗。一學期來,初一年級全體教師高度的職責感,無私的奉獻精神時時感動著我。四位班主任,各顯神通,各具特色,任課教師各負其責、各把一關,協調一致、密切配合,讓我深深地體會到:

一、作為年級的帶頭人,高度的職責感是做好工作的先決條件。

作為初一年級主任,我深感肩上職責的重大,為了讓家長滿意,學校放心,一學期來,我對工作從來不敢怠慢,率先垂範,經常超負荷工作,要求教師做到的,我首先做到,起早貪黑,早來晚走,作為一名年級帶頭人,只有身先士卒,才能有利於開展年級工作,才能贏得同志們的認可和支持。同時,在我個人利益與學校工作相衝突時,我能從大局出發,正確取捨,寧願犧牲個人利益,也要全力支持學校工作。這是我做好年級工作的重要保證。

二、團結就是力量,團結才能出效益。

團結就是力量,有了力量就有了戰鬥力。一學期來,以班主任和各備課組長為核心,認真研究,精心策化,周密部署每項工作,經常性和教師交流、談心,幫忙老師們解決工作、生活中的困難,思想上一致,心靈上溝通,年級組的每一位教師都十分支持我的工作,使我的想法、安排能夠得以順利實施。每個班都有以班主任為核心的主導群體,不斷研究學生、分析學生,具有十分強的凝聚力,每個備課組又以備課組長為核心,通力協作,落實到位,全體教師精誠團結,一人有事,其他人都毫無怨言的頂上去,圓滿完成學校交給我們的任務已成為我們組共同的心聲,有了這樣一個團結協作的民眾,不想進步都不可能。下方,我就把本學期初一年級的具體工作進行總結。不妥之處,敬請指正。

初一年級組是一個團結向上、快樂和諧、有凝聚力、有職責心的團隊。在年級組長的帶領下,倡導快樂教育,追求幸福人生,以實際行動落實學校先進的辦學理念。從成就每一個孩子、滿意每一位家長、發展每一個教師,提高每一個人的生命質量出發,堅持在研究狀態下開展工作。年輕教師有活力,有幹勁,有創新。中年教師以身作則,一絲不苟。科任教師用心協助班主任做好班級管理工作,經常與學生談心,處理相關事宜,參與各項活動,能夠說初一年級全體師生以飽滿的工作熱情,躋身到了學校發展的快車道。

年級管理穩步推進

年級組是學校的一個基層團體,為確保整個年級正常、高效運轉。我們利用多種渠道、不一樣方式進行交流、溝通,及時協調組內的工作及具體的落實措施,每周定期召開班主任工作會議,分析問題、解決問題,使教育和教學走上良性發展的軌道,使組內構成和諧、愉快、合作的工作作風。

針對學生進入國中以後,學習上處於突變期、發育上進入青春期、心理上處於關鍵期、危險期的特點,全面關注學生的健康成長,用心創設適合青春期學生髮展的教育。幫忙學生邁好青春第一步。常規管理抓落實、求突破,特色工作抓創新、求成效,系列活動搭平台、展風采。突出學生的主體性、實踐性和參與性。年級每周召開一次班主任工作會議,圍繞秩序工程和現代人素質工程,以小班化管理為特色,充分發揮班主任的主導群體作用,科任教師、密切配合,協同作戰,及時分析年級所取得的成績,指出各班所存在的問題,共同協商處理學生中最棘手的事情。學生幹部自主管理,參與監督檢查,做到日反饋、周小結,月評比,禮貌班級、優秀民眾蔚然成風。

活動,是產生體驗的途徑,也是過程。透過活動,學生能夠盡情的展示自我,培養習慣,並獲得相應的情感體驗,從而提高學生各方面的素質發展。本學期,根據學部的要求,年級主要開展了以下各種活動,並將年級的建設思路融合到活動中,到達全年級的整體提升。開學初,年級為了打造和諧團隊,豐富師生生活,組織了“團結就是力量”主題拔河比賽,讓師生體驗心往一處想、勁往一處使的作用,以飽滿的熱情迎接新學期的工作和學習。我們抓住督導檢查的契機,加強環境建設,讓學生共同參與物化形態和觀念形態的環境建設中,不僅僅使各項潛力得到發展,而且在環境中受到教育。“進步就是優秀”“進步與快樂同在”、“書香四溢----讀書的三種境界”“讀書是人生的快樂”等文化長廊套用而生。

在“禮貌禮儀伴我行”主題活動中,設計了“我要自尊,我要尊人”主題活動,讓學生學會尊重,學會道歉;“我進步了”主題活動,讓學生尋找自我的閃光點,透過“揚長”激發補短的內驅力。“推進校園文化,一展青春風采”主題辯論賽,展示了同學們的自信、頑強和幽默,他們的表現,讓在場的每一個人都感受到了思維的碰撞、智慧的閃耀;我給班級命個名”活動中,各班用心組織學生參加班名、班訓、班徽、班歌的設計,讓學生們根據本班的特點,提出彰顯個性的構想,讓班級的每個成員透過活動的過程增強凝聚力,體驗成功的快樂,真正促進了班級實體的建設,進一步增強了學生的主人翁意識。湧現出和諧共進的1班、優質和諧的2班、自主管理的3班、自主免檢的4班,兩周一次的周點評,針對性強、主題鮮明,全年級師生共同分享成功的快樂,指出存在的問題,構成班級間相互競爭的局面,將年級的優勢發揮到。

學生的和諧引發了教師間工作的和諧。為了進一步提高年級組的整體工作,也為了完成學校相應的任務,我們教師的發展透過各項活動融入到學生的發展過程中。從以上活動中,我們能夠很好的感受出師生間的和諧發展。

班級建設彰顯特色

班級是學校教育的基本組織形式,是年級工作的一個宿影,也是聯繫老師與學生,學校與家庭的重要環節,加強班級管理是班主任的重頭戲,也是年級工作的重中之重。

初一2班班主任李利鴻老師,工作思路清晰、有條不紊,應對直升班的學生,以自主管理為目標,以制度建設為抓手,透過對問題學生、學生幹部的關注,採取職責到人的辦法,使各項制度在實踐中逐步完善,並得到了較好的落實。期中考試後,採取目標管理法,從“我最崇拜的人”、“我最欣賞的名言佳句”、“我的理想”、“我的優點”、“期末目標”、“我追趕的同學”

“實現目標的具體措施”等方面入手。有學生家長的期望、老師的指導、同學間的互助,更有學生自我的認真思考,目標力爭適宜、措施力爭得當,長遠目標和近期目標相結合,讓學生從努力走向成功,天道酬勤是他們班堅定不移的信念。

初一3班班主任王之波老師,情感豐富、盡職盡責,全身心撲在班級建設上,以優質和諧為目標,不斷追求卓越、超越自我,對於學部和年級的每項活動都精心組織,學生參與的用心性很高,個性是運動會上獲得了運動成績和精神禮貌雙豐收。周周認真製作的家校聯繫單,成為老師、家長和學校溝通的橋樑和紐帶,善於發現學生在各個方面的優勢和存在的問題,家長能對學生一周的表現了如指掌,充分利用周末時光和學生更好的交流。在王老師的帶領下,三班全面發展,成效顯著,各科成績穩步攀升。

初一4班班主任徐會波老師,年輕有為,精於思考,以團結進步為治班目標,讓學生在團結互助中體驗求知和進步的快樂。以學校的禮貌禮儀活動為契機,開展在常規中實現禮貌的活動,以量化考核為標準,在班級衛生,學生儀表、作業檢查、行為規範、課堂紀律等方面進行檢查,保證了班級整體有序的局面,班級已構成學習小組,運用優幫低、好帶中的方法,為轉移學生青春期關注點,把學生引向良性發展的軌道起到了較好的作用。

正視問題改善工作

一、我們工作中的不足

1、本年級教師對學校的管理理念、管理辦法還要進一步學習,還需要在不斷學習的基礎上加強交流,加強溝通,共同積累經驗。

2、雖然經過一個學期的努力,學生的思想品德、行為習慣、學習成績都有所提高,但是學生的個體差異比較大,問題學生居多,部分學生因為家庭原因,和父母關係不融洽,導致情緒、心理狀況的不穩定。有些家長與學校的配合還不默契,因此繼續轉化的工作仍然相當艱巨。

3、教師群體的建設還比較薄弱,需要作為年級建設中一個不可或缺的方面來抓。

4、我們教育的方式方法有時還較簡單急躁,亟待改善,還需我們用心用智慧去工作,與學生、與家長的溝通,還有待強化。

二、我們的工作構想

1、尊敬師長、舉止禮貌、注意儀容儀表是一個中學生最起碼的要求,也是一個年級乃至一個學校工作好壞的視窗,因此這個工作我們要經常抓、反覆抓,把舉止禮儀打造成我們年級的一個“品牌產品”,實現年級組的育人目標。

2、堅持在研究狀態下工作,進一步深入研究本地學生的發展狀況,給青春期的孩子一個成功的教育。

3、進一步深化秩序工程和現代人素質工程,廣泛創設平台,讓各類學生都有充分展示自我的機會,讓更多學生在釋放剩餘能量的同時得到進一步的發展。

4、進一步完善教師群體的例會制度,加大教師間的合作意識與競爭意識。

5、向課堂要質量、要效益,各位任課教師在熟悉教材、熟悉學生的同時,精心設計適合學生的教育方法,構成自我的教學風格。使學生想學、能學、會學、樂學。

6、採取抓兩頭促中間的辦法,做好防止學生分化的工作。

回顧一年來我們走過的路,一幅幅精彩的畫面記載了難忘的日日夜夜,幾多欣慰幾多感慨。初一年級的老師是年輕的、充滿活力的,是敬業的、主動工作的一個群體,在這個群體中工作讓我感到十分開心,也更讓我有信心帶好這個群體。初一年級正逐步走向健康發展、高品位發展、可持續發展。

年級組長管理工作總結範文 篇7

備課是教師處理教材的形式,是教學工作的基本環節之一,也是課堂教學取得成功的基本保證。一個學期以來,我們初一語文備課組在教研室領導的帶領下,本組教師堅持學習教育、教學理論,秉承新課改的實施要求,積極參加教研活動,在傳統備課形式的基礎上,融入新的教學理念,群策群力,集思廣益,堅持做到了“一個重視”、“一個最佳化”、“一個反思”。

一、重視學習語文科新課程標準,轉變教學觀念我們利用每周四下午的教研活動時間,組織本組語文教師認真學習語文科新課程標準,掌握課程的基本理念:全面提高自身的語文素養,正確把握語文教育的特點,積極倡導學生自主、合作、探究的學習方式,努力設計出開放而有活力的語文課教案。通過學習、交流、探討,老師們的教育教學觀念有了很大的轉變。大家深深體會到:當一名優秀語文教師十分不易。語文學科涉及的知識面廣泛,它對教師提出了更高的要求,因循守舊的教法已不能適應新課程標準的要求了,改革教學模式勢在必行。我們平時積極開展個人間的合作研討,交流教學經驗,共同討論教學問題,蒐集相關教學資源,努力提高備課、上課質量。

二、最佳化教學過程,提高課堂教學質量教學質量是學校教育的生命線。我們備課組全體老師十分重視向45分鐘要質量。語文教師相互取長補短,互相切磋,共同探討,在備課探討時,我們能做到用心聽,著重提出值得探討的問題:統一重點、難點;啟發引導語言的設計;每位教師都毫無保留的說出自己的觀點。在上課前,再結合自己學生的特點,因材施教,體現個人的特色,做好第二次備課。老師們結合研究課題,平時積極參加學校組織的各種教研活動。承擔備課任務的教師嚴格按備課計畫,認真鑽研教材,盡心設計教學方案,高效率地完成備課任務。學生的成績凝聚著我們幾位老師平時辛勤耕耘的汗水,顯示了我們備課組集體的力量。在成績面前,我們的幾位老師永不會滿足,不斷探索、追求更優異的成績,將是我們今後繼續努力的方向。

三、不斷反思自我,不斷充實提高我們初一語文備課組每位教師都十分注重自我提高,組內每一位教師都能按時完成教學任務,認真寫好教學反思、教學後記,認真落實觀課、議課活動,在觀課、議課活動中,取長補短,不斷提高自己的業務水平,使自己在學習中成長,在反思中提高,做到教學相長。通過集體備課以來,我們幾位教師都認為:集體備課效果不錯,收穫頗深。每位教師畢竟能力有限,這樣我們可以互相促進、互相提高。另外,這樣節省了很多時間,我們可以來乾更多的事。學生好象也在教師集體備課的影響下,開始了一些原來沒有的活動:打破班的界限交流,問別班老師題等。

總之,我們初一語文備課組幾個成員好象真的成為了一個整體,一個密不可分的整體,一個向上的整體。雖然我我們做了很多,但工作中還有許多不盡人意的地方,如何提高課堂教學質量,如何培養和提高學生各方面的素質,為自己樹立更高的目標,不能安於現狀,得過且過,要多思考,多反思,在語文教學實踐中鞭策自己不斷進步,這將是我們語文老師永遠追尋的目標。

年級組長管理工作總結範文 篇8

時光匆匆而過,一學期轉眼就過去了。在這個學期中,我組教師一向不斷地加強理論學習,樹立新觀念,探索有效的教育教學方法,發揮班主任及各科老師工作的主動性、創造性,構成各具特色的班級風貌,開創了年級組工作新局面。一、重視安全與養成教育

安全教育是學校工作的重要一環,更是我們國小組的頭等大事,安全工作我們是常抓不懈的,我們嚴格執行學校值班制度,及時將安全隱患消滅在萌芽狀態,加強課上課下的管理,對無故不到的學生進行落實。以身邊的真實事例,利用班會、隊會等渠道,滲透安全常識,確保了學生安全事故為零。

養成教育是學校德育工作的基本資料,對小學生的健康成長也具有十分重要的影響,各班根據學校的德育工作目標,開展了愛祖國、愛父母、愛老師、愛同學、愛自我、愛自然、愛民眾、愛勞動、愛學習、講禮貌、懂禮貌等主題教育活動,有效組織學生學習學習《小學生守則》《小學生行為規範》並嚴格遵守,切實培養學生禮貌、衛生、守紀、勤奮、誠實、節儉的良好習慣,提高了學生的禮貌程度,並得到家長的好評。

二、耐心細緻抓好教學工作

在教學中我們時刻以學生為本,關心學生的學習狀態與學習效果,為了提高學生的綜合潛力,我們加強補充拓展,本學期我們還開

展了繪畫、手工、各項體育活動,各班主任加強對學生兩操的管理,用心組織學生參加學校的運動會冬季長跑,切實有效地提高了學生各方面的素質,真正讓學生學有所長。同時我們也很關注學困生,對他們不歧視不放下,為他們補一補,拉一拉。我們對所有學生都是不折不扣地抓好學習習慣的培養,儘量使每一位學生養成認真踏實的良好學習習慣,促進學生整體素質的提高,提升家長的滿意度。

在那裡具體說一說我組教師的特點:一年級的兩個班主任楊麗、曲婧老師,每一天9點半不到就已經到了學校,進到班裡,組織學生打掃衛生,交作業,開始晨讀,兩個一年級的孩子迅速開始了有序的學習生活;二年級的王步進老師工作細緻,收放自如,班主任工作大家有目共睹,三年級張軍峰老師和王譽穎老師對班級工作真抓實幹,獎懲分明,班級工作更上一個台階,班級面貌煥然一新;(在那裡要多說說張軍峰老師讓我感動的事情,我們兩個在一年級二班監考,發生了突髮狀況,一個孩子可能是感冒不舒服,吐了一地,張老師立刻說:“陸老師你讀題,我來掃!”說完就拿起簸箕、掃把掃掉,又拿來拖把拖乾淨,一點兒都沒有耽誤學生的考試。)四年級的班主任尚華老師對學生耐心細緻,班級工作井井有條;五年級的權敏霞老師對學生敢抓敢管,有魄力,有方法,深得學生喜愛;六年級的孫雷燕老師應對一個40多人的大班,傾盡心力,一頭扎進班裡,和學生打成一片,為孩子們的學習、健康成長不斷努力著。每個老師有每個老師的特色,每個老師都恪盡職守,任勞任怨。劉維安、趙義玲兩位年輕的老師代兩個班的語文課,從來都是早來晚走,踏踏實實做好自我的各項工作。

幾個老教師苗慧珍、王亞娟、解金軒、席瑛對工作絲毫不懈怠,工作充滿幹勁,遇到教學的難題,都毫無保留地分享自我的經驗,深得年輕人的喜愛。

三、年級組教師精誠團結

本年級組的老師們在人際關係上和諧互助,氣氛寬鬆祥和。教師之間互相理解,通力合作。班主任與搭班教師的配合顯得更加默契、愉悅了。在教學管理上,各班老師也更能互相取長補短,在教育學生時,也能互相交流經驗,暢談得與失。

個性是準備“家長開放日活動”時,讓我們體會到了民眾的力量,大家共同努力,集思廣益,做好迎接家長的各種準備。從任務下達開始,各班齊動員,全年級組老師通力合作,發揮民眾的智慧,不僅僅向家長展示了優美的班級文化布置,更向家長展示了教師自身優秀的工作潛力、職業素質,得到了家長的好評。

本學期,學校開展了各級各類的研討課、公開課,其中涉及到我們年級組教師的課達17節次,幾乎每位教師都面向全校開過課,但無論是哪位教師開課,同組教師都用心配合與支持,共同研究教材,共同商討教學設計,甚至製作課件、教具。有些老師需要試教,被用到的班級老師毫不猶豫地答應,甚至還做好前期準備工作。正是同組老師的用心配合,我們組每一位教師所開的課都取得了成功,獲得了聽課教師的好評。

“一份耕耘,一份收穫。”我們相信:只要踏踏實實地工作,團結一致,我們組必須會取得更好的成績。

年級組長管理工作總結範文 篇9

二年級組組長:張思媚本學期,由本人來負責二年級的年級組長工作。我們二年級組是由

語數英體音美各科教師總計15人組成的團隊,這個團體是一個既具有豐富的教育教學經驗,又不乏青春活力和創新精神的高素質的隊伍。一學期以來,我們年級在學校領導的帶領下,發揚了“勤學、善思、團結、實幹”的作風,不斷追求,不斷進取,互幫互助,共同提高。在此我將二年級組的工作進行小結:

一、鞠躬盡瘁樂奉獻

本組共有教師15名教師,每位教師都能認真學習教師職業道德規範,遵守學校的各項規章制度,熱愛教育事業,工作服從安排,努力做到教書育人、為人師表,熱愛學生、關心學生,發揚奉獻精神。

我們組有10位班主任,她們在教學上業務能力強,在班級管理上經驗豐富。如:林燕蘭、陳碧玉、王鄭會三位老師是非常優秀的教師,她們工作負責,班級工作開展得井然有序。龐美、劉林萍兩位老師是這個學期剛接手新班級,為了對班級學生有一個全面的了解,她們積極與學生家長進行溝通,從家長那裡了解到了每一個學生的情況。廖彩仙、陳妙芳、楊惠嫻三位老師雖然年輕,但工作很勤懇,走進他們的班級,就如同走進了一個溫馨的家,在他們的精心設計下,班級布置非常有特色,為學生營造了一個舒適、美麗、溫馨的學習場所,工作上認真負責,班主任工作細緻、耐心,得到了家長的好評。

本組內的其他科任老師也認真負責,樂於奉獻。曾和生、曾衛平、候麗萍、彭克彪四位老師雖然工作非常忙,但只要年級組開展活動,她們都毫不猶豫地承擔起任務,並盡心盡力地去完成。正是有了這樂於奉獻的集體精神,本組本學期的各項工作開展得這樣有聲有色。

二、教育以德為首

本年級組的老師高度重視德育工作,積極創建健康、和諧、向上的良好班風。開學初,我們就從狠抓學生在校行為規範教育做起,以此帶動教育、教學工作的全面開展。配合學校的每月常規教育活動,各班認真學習了《小學生日常行為規範》和《學生一日常規》等,關注了每一個學生的心理健康,任課老師也積極配合班主任做好學生的思想工作,把一些不良因素遏止在萌芽狀態。二年級各班良好的班風和學風正在形成。我們還根據低年級學生的年齡特點開展了豐富多彩的大課間活動,提高了學生的身體素質。認真組織好形式多樣的社團活動,陶冶了學生的情操。

三、教育教學方面

本組內每位教師都愛崗敬業,一心撲在教學第一線上。能以《新課程標準》的基本理念為指導,轉變教學觀念,從上好每一節常態課入手,對課堂教學進行深入研究,努力提高教學效率。大家以備課組長為核心,認真研究,精心策化,探討提高課堂教學效益的新思路、好方法,老師之間思想上一致,心靈上溝通,通力協作,落實到位。在本學期的語文備課組展示活動中,大家共同研討低年級的寫話教學,備課,評優點,說不足,總結經驗與教訓。

回顧過去,我們腳踏實地,雖然平凡,但走得堅實。我們的教師不斷進步著,我們這個團隊的凝聚力不斷增強著,我們快樂著,我們的學生也不斷享受著我們的給予。展望新的一年,我們將在學校組織的領導下,走得更好,為不斷追求新的奮鬥目標再接再厲!

年級組長管理工作總結範文 篇10

本學期,我們四年級數學組的三位老師能團結協作,共同研究教材教法,根據新課標的要求,很好地完成了本學期的教育教學任務。

一、認真學習教材、教法

開學初,我們認真學習了教材、大綱、教法,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都進行了仔細分析,並制定了詳細的教學計畫,以保證教學的順利進行。

二、積極開展教研活動

本學期我們進行了新授課的探索和複習課的教學,收到了較好的效果,同時,我們幾位教師平時能經常探討教學工作,提出問題,共同討論,做到統一思想,統一行動,因材施教。積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博採眾長,提高教學水平。

三、加強雙基教學,發展智慧型

在日常的課堂教學中,我們重視幫助學生掌握大綱規定的基礎知識,把“雙基”教學落實到每節課堂教學中,並把知識轉化為技能,使學生在學習過程中既長知識又長智慧,提高學生的科學文化素質。

四、運用多種教學手段,培養學生的學習興趣。

調動學生學習積極性,促使學生主動地學習,提升思維、發展能力,這是擺在每一個數學教師面前的重要任務。如何在課堂教學中培養學生的興趣,發展學生思維,我們也做了思考,認為藉助多媒體輔助教學不失為一種策略,本冊教材中的《平行四邊形和梯形》、《三角形》、《對稱、平移和旋轉》一些內容,都藉助媒體進行教學,收到了較好的教學效果。

五、切實貫徹“減輕學生課業負擔”的精神,嚴格控制作業量。

全組教師在課堂教學改革中下功夫,提高課堂教學效率,向40分鐘要質量,重視“雙基”教學,精講多練,布置作業均以課本為主。對作業做到全收全改,而且當天作業當天改,對後進生能做到有針對性的輔導。還經常在作業本上寫上一些勉勵的話語,鼓勵學生再接再厲,更上一層樓。注意提高學生的學習自覺性、積極性,讓學生學得輕鬆。

在全組老師的共同努力下,我們完成了市教研室的教育質量抽測工作。本學期戴燕老師開設了兩節校級公開課,一節宿豫區的支教課——《用字母表示數》。戴燕老師的論文《培養學習興趣條提高教學質量》發表於《教育藝術》,李琴老師的論文《淺談國小概念教學的策略》獲獎。

反思過去,我們的工作中還存在著很多不足。教師的課堂教學能力還需進一步提高。學生的計算能力仍較薄弱,還須加強,在綜合性題目的解題方面還須有計畫地進行指導。在今後的教學工作中,我們一定要發揚自己的優點,正視自己的不足,努力做好數學教學工作。

年級組長管理工作總結範文 篇11

一、 高二年級工作的回顧

1、 盡職盡責地完成年級組長工作。

作為年級的帶頭人,高度的責任感是做好工作的先決條件。我深感肩上責任的重大,為了讓家長滿意,學校放心,一年來,我對工作從來不敢怠慢,率先垂範,要求教師做到的,我首先做到,只有身先士卒,工作才有說服力,才能贏得師生的認可和支持,這樣才能有利於開展年級工作。首先,牢固樹立服務意識。作為年級組長要為班主任、任課教師、學生服務好;其次,起到橋樑作用,做到上情下達,把學校的教育教學目標與班主任的育人理念和老師的教學實踐聯繫起來;再次,起到協調作用,協調班主任與科任老師的教學工作,組織備課組長,研究本年級的教學情況,了解學生的思想狀態及各學科的教學方法和教學進度。認真分析期中考試的情況,作出科學客觀的分析評價,找出問題,和任課教師一起,想辦法,調整教學計畫,教學措施,保證教學質量。

2、 倡導全體高一教師高度的責任感,無私的奉獻精神

今年高一工作的順利開展,應該說是意料之中,因為我們擁有一個朝氣蓬勃、團結進取,特別能吃苦,特別能戰鬥的集體,擁有一支有愛崗敬業精神的教師隊伍。在我們這個集體中,老師們力往一塊使,心往一處想,盡心盡責,恪盡職守,在各自不同的崗位上,努力把自己的工作幹得更好。在我們這裡,沒有年齡的界限,沒有名利的爭吵,有的是拼搏的精神、團結的友情和競爭的氛圍。班主任當中,李繼生、梁成新老師有豐富的帶班經驗和良好的溝通能力,深受學生的愛戴;戴國順、王平老師有較強的治班經驗和控班能力,在他們的引導下,班風學風好,學生上進心強,班級工作有條不紊;。我們的高一班主任每天都是早來晚走,起到了表率的作用,乾工作,講奉獻,不求回報,勤勤懇懇、兢兢業業,;高一年級教師中,以韓偉老師為代表的許多老師,犧牲了許多個人休息時間,一如既往,從來不講條件、談要求,我們的早自習有老師們的身影,晚自習有班主任的辛勞。我始終認為,梁寨中學是一個團結、和諧的集體,那些老教師以無私奉獻精神,過硬的教學水平,先進的教學理念,鑄就了梁寨中學的輝煌。我想,在他們的帶動下,我們也必將托起梁寨中學美好的明天!

3、德育工作成績顯著。

(1)督促年級組內教師按時上交各類計畫和總結。

班主任的事多而雜,但比較有規律,有些事情也很程式化。尤其在開學初和學期末的時候,各類計畫和總結,會在指定的時間內上交。如果上交不及時,會影響到學校的各項工作的有序進行。可是每一位教師都有著自己的教育教學任務,有的時候忙起來難免有忘記的時候,為了不影響的學校的工作,年組級長就要擔負起這一責任。經常看看學校的行事曆和計畫,不時的提醒年級的各位教師,按計畫,保質量,在規定的時間內完成學校安排的各項任務。

(2)負責協調年級內監督、考核、考勤等工作。

包括每位教師的早讀進班情況,日常上課二分鐘預備鈴的到崗情況,廣播操和眼保健操出勤情況,值日值勤情況。

(3)配合校黨政工團開展教育活動,開展具有年級特點的教育活動。

對學校黨政工團開展的教育活動,在領會精神的基礎上,積極予以配合,必要的時候召開班主任會,通過集體備課,找出最佳的實施方案,儘可能使學校的工作得以順利進行。

年級組長管理工作總結範文 篇12

在學校的正確領導和各位老師勤勤懇懇兢兢業業無私奉獻下,高二年級組在本學期各項工作呈現出螺旋式進步,德育工作碩果纍纍,教學工作精雕細刻成績斐然,科研工作百花齊放,班級管理各具特色,學生精神面貌煥然一新,用心進取、樂觀向上,學風濃厚作風純正習慣優良。總而言之,本學期較為出色的實現了年級組的工作目標,較好的完成學校和年級組的工作計畫和任務。現就本學期年級組工作中一些具體做法和體會向學校、老師們作一簡要匯報。

高二年級組的工作始終為學校發展著想,始終思考學生具體就應具備哪些素質,如何培養學生等。在楊主席育人思想指導下,依據我校育人目標和合格標準,在兩年前的國旗下講話上我就提出國華學子就應具備的十六個方面的基本素質,培養精英人才成功人士,我們一向在做,一向在實踐。

在平時工作中及時落實學校的各項要求,及時按學校要求進行恰當的調整。堅持對學生的管理要從小事入手,要善於從點滴起對學生進行教育和管理,要用愛心及奉獻的崇高精神去塑造偉大的靈魂,要以對歷史對國家對未來負職責的工作態度來管理育人。公正、公平、全方位、細緻入微,重視每一個環節,抓住每一個育人的事件,不放過每一個不良行為,不遺漏任何一個優良表現,以嚴謹的工作作風,耐心細緻的推進每一項工作,講究方法,追求實效,真抓實幹。用心行動比任何消極等待強。行動勝於任何空洞的說教。工作認真注重細節,重視把一件工作做到極至,做到的習慣,大力推行學期初的計畫。

一、高二年級組德育工作

我校的德育工作目標:以“學會做人”為德育核心,培育學生“堅毅自強、志存高遠”的人生信念和“追求卓越、奉獻社會”的人生態度。“見賢思齊”,胸懷世界,培養兼具傳統美德和現代禮貌的高素質“國華學子”。探索富有特色的新時期德育工作模式,拓展德育工作的資料和渠道,提高德育工作的科學性、針對性和實效性。

我國素質教育和我校的辦學理念以及我們學校崇高的辦學目標和育人要求,都務必把德育教育始終放在第一位。高二年級組始終堅持科學的發展觀,進行多種形式的德育教育,重視有效性、針對性、求實性、科學性。重視德育管理,完善管理機制,評價機制,激勵機制。步步有計畫,事事求完整,有過程監督,有通報進度,有結果通報,有激勵表揚。月月有重點,會會有主題,分層次漸進推行計畫,實現螺旋式進步。

每月德育主題:1、8月常規管理收心教育,常規管理,繼續良好習慣的養成教育。2、9月份理想教育月,立大志做大事成大業。3、10月份禮貌禮貌教育月。4、11月份艱苦奮鬥教育月。5、12月份愛心、職責心、使命感教育月。6、05年元月份堅毅自強頑強拼搏的教育。

(一)常規管理常規教育

高二年級組管理表此刻細膩性、務實性、完整性,突出堅持性。堅持通報制,堅持實效性。在值日檢查管理中強調:注意五到崗,重點關注五大方面。堅持每周值日檢查管理通報,堅持進行每周晚安全檢查高二扣分通報,持之以恆,系統完整。重點關注宿舍內務管理,重點檢查衛生保潔職責具體明確,重點加強紀律管理,重點完善間操管理,改善出席人數。補充有關規定,完善與細化學校要求。大事由小事組成,從小事做起,會做小事者才有可能會做大事。完成事情給定時光,提高效率,避免拖沓。

(1)重視學校管理育人

加強常規管理,強化守紀律守規範,構成優良習慣。以班主任為各班核心加強班級制度建設,加強班級管理。堅持在常規管理工作中做到:嚴格、細緻、紮實;堅持教師值班和常規檢查制,及時通報一周檢查結果,並提出整改推薦;堅持加強年級組風氣建設:講正氣、比學習、樹形象,重視宣傳和思想教育,打擊消極的傾向和行為。

(2)自我管理育人

加強年級組學生會建設,培養學生會幹部,公正公平公開的大膽的工作,以自我檢查管理育人;繼續堅持宿舍內務整理職責的人,建立宿舍職責制,建立減分登記到個人制;鼓勵學生參與學校工作,關注學校發展,沒有任何藉口,務必完成各項任務。

(二)習慣養成教育

對於學生習慣的構成,不能只是應付了事,自覺性與習慣有關也與思想有關,我們要高度重視習慣養成教育,習慣養成教育是長期的,不可能一蹴而就,務必長抓不懈。常規工作做紮實才能把精力安心的投入到中心工作上來,基本工作沒有做好托重點工作的後腿。扎紮實實的確不易,但是,確實成效顯著。

高二年級有38人一個學期一分沒扣大約占整個年級的四分之一,高二二班513宿舍本學期一分沒扣,513宿舍長:朱宏娜成員:朱宏娜朱光玉楊琳潘美燕呂麗麗。高二年級各班均經常出現無扣分狀況,很多時候整個年級都沒有扣分出現,個性是在期末學生緊張複習備考之時,能這樣持續,證明高二年級“行為習慣的養成”教育已到達相當水平。

在沒有構成習慣之前,自覺永遠是一個夢想,自覺是習慣的使然,沒有良好的習慣不可能有自覺的行為。自覺又是思想的體現,沒有良好的思想基礎不會有自覺的行為。管理不到位,監督缺乏力度,落實基本就是空談。要么我們少要求,否則就必須完成,不能有任何藉口。要求必須要切合實際,讓同學們努努力就能實現,所謂"跳一跳能伸手摘到",但這也需要監督到位。

(三)充分利用“兩會”的教育渠道

重視"兩會",班會、懇談會每次主題明確,重點突出。各班狀況各異,根據每月德育主題和各班班情,確定自我的主題,年級組起到定向、協調、指導作用。

班會課是班主任進行德育工作的主陣地,是增強學生主體意識的一條重要有效途徑。比如本學期高二(2)班先後召開了“高二(2)班需要什麼”、“我能為班級做些什麼”、“天下興亡,我的職責”等主題班會,在全面認識自我的基礎上,組織學生自主發言,熱烈討論“個人與班級的關係”、“一個優秀的班級對個人成長的好處”“一個優秀的班級由誰來建立”、“如何建設一個優秀的班民眾”等問題,以正確的輿論環境,激發學生為班級、為國華服務的職責感。

還如高二一班召開主題班會,提高思想認識。結合懇談會資料,召開主題班會。在主題班會上,反思討論自我的言行思想,進行批評和自我批評;民主討論制定《班規》和《標兵評選標準》;交流學習方法,反思學習習慣;關注社會生活,了解農民現狀,重溫每日四問,關注海嘯,關懷生命。王梟鵬同學聲淚俱下,用自我的錯誤教育同學;潘定國、董大海、連龍飛等同學各抒己見,討論班規;王福全賴珊等同學現身說法,暢談學習心得;觀看Flash,展示農民、民工的悲慘境遇;學唱校園歌曲,凝聚班級情感等,每一次班會都是一次真真切切受教育受感化的機會,讓自我的心一次次被感動,靈魂一次次被淨化!

再如高二一班,確定不一樣的主題,發揮懇談會的作用,讓學生在交流討論中溝通情感,提高認識。有《學習”饅頭神”張立勇》、《向不禮貌行為告別》、《淨化校園,告別語言污染》《天下興亡,我的職責》、《沒有任何藉口》、《期末複習學法交流》、《我為同學找優點》《感動心靈》等,用不一樣的主題激發學生心靈的反思,進行思維的碰撞。聽一聽我們同學在交流會上的心聲吧:“大家談‘天下興亡,我的職責’,那宿舍的榮辱班級的興衰又是誰的職責呢?”“我們不能用偏激的做法,去挑動戰爭,但我們能夠用知識這個武器戰敗對手,所以要談興國,先要把學習搞好。”“我們也要有點實際行動來擔負起這祖國的職責。我們是學生,是祖國的下一代。”“我覺得每個人就應都正視自我的缺點,而不是有意無意的迴避它。”“愛一個人,要從心底去愛,要用實際行動去愛,期望我們今後的行動能夠回報愛我們的人,能給予我們所愛的人以愛!”學生們那來自心靈的聲音,誰聽了不為之感動、震撼?

懇談會是學生交流思想的園地,也是老師改變學生思想的陣地。要除掉地里的雜草,的辦法是種上莊稼。懇談會是在學生思想之地里種莊稼的好機會。只有用正確的思想占據學生大腦,才能剷除學生大腦中原有的不良思想。在這種思想指導下,我精心組織好本學期各次懇談會,收到了很好的效果。比如對學生中存在的不關心民眾的思想,高二三班率先讓學生學習了《天下興亡,我的職責》,學生的為公之心得到極大增強,應對學生中存在的自私現象,毅然上書校方,推薦加強教育。高二年級在我班學生髮過《我的一點看法》之後,組織全級學生學習《天下興亡,我的職責》一文。為學生樹立良好學習榜樣,以生活的事例來教育學生。除了饅頭神張立勇的故事之外,我讓學生學習了《破譯黃岡神話》、《中國卡耐基白寧的故事》、江西殘疾人劉毅新身殘志堅立志創作的故事,並讓學生談感受寫作文,加深印象。

對優秀周末懇談會進行摘錄公布發表,對於了解學生思想動態和教育其他學生起到重要作用,學生在懇談會中的交流是很有思想,透過這樣的交流和碰撞使學生思想得到必須的進步。

(四)理想教育

無大志者,不會成大器也。立志問題,始終是我們教育者務必做好的事。要有遠大理想,對未來要有自我明確的目標,才能夠設計人生;盲目生活隨遇而安,是失敗者的專利,只有立大志者,才有可能成就大業。

年級組長管理工作總結範文 篇13

本學期即將結束,一學期來,高二年級部在校長室及各功能處室的統一領導和指揮下,認真貫徹學校的工作思路,落實各處室的工作安排,發揮教師的主導作用和學生的主體作用,以“團結協作、齊抓共管”為管理宗旨,全組教師共同努力,堅持“德育為首,以人為本”的理念,狠抓教育教學常規,細化過程評價,全面提高工作質量和管理水平,結合高二年級特點,扎紮實實地開展各項工作,較好地完成了本學期的工作任務,總結如下:

一、注重團隊建設,打造和諧年級

1、堅持打造一流團隊的理念,努力提高高二年級團隊氛圍,從學科組內部的合作到各班全體任課老師的合作,做到資源共享,互相協調,全年級上下一盤棋,大家在合作的前提下勤奮工作,甘於奉獻。都能顧全大局,服從安排,積極為年級組工作獻計獻策。逐漸形成了團結協作、齊抓共管的良好局勢。

2、利用各種會議、資料,加強老師培訓,積極組織“同學習、共提升”的全員學習活動,通過老師們的推薦,全期下發了教師學習材料13篇,通過這些活動更新老師們的教育、教學觀念。

3、關注老師的可持續發展,關心老師們的身體健康,積極倡導“每天鍛鍊一小時,健康工作五十年”的老師健身活動,還組織了“我運動,我健康,我快樂”等活動,提醒老師們加強體育鍛鍊。

4、注重人文關懷,努力提高老師們的工作幸福指數。在登山比賽前讓老師們喝上一杯葡萄糖,送上兩塊朱古力,在坐班和監考時遞上一杯熱茶,以表鼓勵與感謝;在老師生病時,積極組織老師到醫院看望。為活躍老師們的業餘生活,愉悅身心,釋放壓力,成功組織了K歌活動。一期來,積極營造輕鬆愉快的和諧氛圍,讓老師們工作之餘會不自覺的哼著快樂的歌曲,臉上洋溢著甜美的笑容。

二.注重常規,加強制度化、規範化管理

1、按照《瀏陽二中教職工坐班制度》實行坐班考勤。制定《高二年級簽到與坐班要求》,著眼高考,針對學業水平考試製訂了高二年級班級評價與教師評價方案,實行了班主任例會和周總結制度,還及時召開全組老師會議、備課組長會議、直播班老師會議、直播班學生會議;特優生、特長生、特困生會議以及全體學生等會議。

2、規範了各項方案、計畫和總結的制定,在活動組織上做到有計畫、有過程、有總結;制定了特長生培養方案,規範了特長生的管理與培訓;規範了辦公室張貼,安排好辦公室衛生打掃,保持辦公室的整潔,改善辦公室環境布置,提升本年級辦公室的文化氛圍。

三.注重質量意識,狠抓教學管理

本學期,我們緊緊圍繞“質量第一”的思想,著眼20__年高考,以10年學業水平測試為近期工作要點,制定切實有效的計畫,狠抓落實,使本年級教學成績穩步提高。在期中考試中與六中相比具有明顯優勢,特優生已有3人進入長郡前100名;差生轉化工作也卓有成效,學習氛圍愈加濃厚。

1、抓好備課組管理,研究教學常規的開展和落實,不斷提高教學質量。各備課組以備課組長為核心、骨幹教師為中堅,認真落實了集體備課,繼續實行各科目組內的常態研討課,每個科目每周推出一堂,組內成員必須參與聽課,加強相互間的交流與學習,互相彌補,讓課堂教學更有實效。年級組成立課堂督察小組,實行聽推門課。本學期還協助教學處組織備課組長到五中學習、與五中和六中的備課組長交流,共同探討教研與教學。

2、年級組堅持每月對教案、聽課、作業批改等常規工作進行檢查,並及時公布,規範了教學上的過程管理,實行階段性單元測試製度,加強教育教學過程競爭管理,以此來促進師生自身的不斷進步和完善,以考促教,以考促學,不斷提高教學質量。

3、著眼20__年高考,積極為拓寬學生的升學渠道想辦法,認真組織選拔了體、藝特長生,並開始組織各專業的培訓,力爭為20__年提高升學率打好基礎。

4、多次邀請學校領導分層次組織召開各種學生會議,進行學習動員與學法指導。培養了學生的學習習慣和有效地激發了學生的學習積極性。

四.注重學生教育,力爭精細化管理

1、精心策劃學生活動,讓活動成為德育的載體。

為豐富學生業餘生活,讓部分學生體驗成功,找到高中學習生活的興奮點,組織了諸多活動。堅持“活動搭台,德育唱戲”的原則,如在國慶期間組織“掛國旗,揚國威”的愛國主義教育;如組織學生看完電影后,讓班主任趁熱打鐵,就影片中主人公的精神進行專題教育;如拔河比賽進行時,向全體學生寫了一封信,肯定他們在比賽中展現出的良好團隊作風、堅持不懈的精神;如田徑運動會以後,我們召開獲獎學生會議,並站在德育角度,集會點評運動會中的亮點。

2、抓住育人契機,對學生進行正面思想教育。

以各種節日為契機,在世界清潔日、世界消防日、國際寬容日、世界愛滋病日、澳門回歸紀念日等等紀念日都利用集會,對學生進行主題講話,一期來,共組織主題講話20餘次;部分專題教育還組織了主題的班會,而且讓學生寫下了自己的感悟,使教育深入人心。

以各種時機為契機,在缺水之際,學生生活受影響,藉機進行節約用水教育。同時,在月考到來之時,均寫出了誠信標語,組織了誠信教育。在寢室衛生狀況下滑時,進行了“內務整理,美化我家”的主題教育,組織全體學對寢室衛生死角進行大掃除,寢室面貌煥然一新。

以電子顯示屏為宣傳平台,堅持每日在電子顯示屏上進行勵志名言佳句、溫馨提示、每日一問、安全或誠信標語、歷的今天等字幕顯示,使之對學生的教育在潛移默化之中。

3、抓好常規,落實精細化管理。

從規範學生行為習慣入手,加強學生日常行為管理,注重培養學生的責任意識,加強對學生日常行為規範養成教育,結合本年級學生特點,加強學困生的轉化,耐心周到地做好學生心理疏導工作,限度轉變和控制思想後進生。關注學生的心理健康,多次組織有關心理健康教育的主題集會和班會,對學生進行正面教育;加強安全工作,及時排查硬體與軟體安全隱患,發現問題及時處理,對問題學生進行個別的心理輔導,引導學生學會用合理宣洩、幽默和遷移等方法來排除心理障礙,特別是對特殊學生建立了長效的跟蹤管理機制。通過常規管理和各項教學活動安排把學生的注意力吸引到學習上來,形成積極向上的學習氛圍。有計畫開展主題班會,指導班主任通過系列主題班會對學生進行有效引導,實現學生的主動發展;積極配合各處室關注學生動態,增強學生自律意識和團隊精神精神,促使每個班級處於友好競爭、充滿活力、良性發展的狀態。

4、注重家校聯繫工作,組織班主任經常上戶家訪或邀請家長來訪,與家長就學生的學習、行為和心理健康問題進行溝通與交流,形成家校合力,本學期還成功的組織了家長會。

五.本學期工作的主要特色

1、為了讓全年級師生重視學業水平考試,制訂了結合學業水平考試的教學評價制度。

2、加強了教師的培訓,開展了“同學習、共提升”的全員學習活動。

3、在學生教育與管理中,基本上做到了有預見性、系統性和目的性;抓住了教育契機,特別是規範了早晨的集合,結合不同時機的實際情況做到了集合有主題,有準備,有發言稿

4、在注重人性化管理的基礎上,加強了年級組文化建設。

5、在班級管理上,做到了互相幫扶,整體推進。實行了班會課集體備課制度,每位班主

任備好一個專題教育的班會課課件,相互使用這一教學資源,有效提高了班會課的質量。

六.存在問題

在穩定、有序的年級工作開展中,也存在一些不盡人意的地方,這有待於以後進一步地完善。

1、高二年級是高中階段的分化期,部分學生對學習的興趣不濃,學習目標不明確。

2、常規管理的質量還存在班級間的不平衡,個別班級的衛生情況和自習紀律不如人意,個別學生寢室的就寢紀律不好,有一部分學生吸菸惡習依然存在。

3、少數教師教育學生缺乏耐心、愛心,對部分調皮學生的教育力度還不夠大,方法不夠多樣化,教育的效果不夠理想。

4、個別教師在教學常規上做的不好,對教學鑽研不夠,業務能力提高緩慢。

七、來期工作思路

1、在開學的第一個月,重點嚴肅校風、校紀,檢查儀容儀表,進行常規教育,切實抓好課堂、自習的學習氛圍,搞好日常管理工作;班級之間做到有競爭、有合作,相互溝通,互通情況。

2、有計畫的開展各項學生活動,繼續推行“讓活動成為德育的載體”的做法,在緊張的學習中做到張弛有度。

3、結合我校優異的高考成績,搞好學業水平考試的宣傳與鼓動工作。認真籌備“迎水平測試,百日誓師”活動,給同學們樹信心、鼓士氣;搞好教室文化建設,營造一個濃厚的文化氛圍,將標語和誓詞上牆,每天組織全班重溫誓詞。

4、發揮班主任的工作積極性,年級組每周下發班主任工作提示,並要求班主任做好周工作小結,使全年級的每周工作協調一致。

5、成立高二年級心理輔導小組,加強學生的心理干預。任課教師則要積極配合班主任,發現問題及時向班主任反饋,把問題解決在萌芽之中,特別要注意配合班主任做好對個別特殊學生的情況的了解和疏導、教育工作。

6、充分發揮備課組的作用,要求備課組每周上交周計畫,以備課組長為核心,全組老師齊心協力研究教材、教法,研究學生情況,了解學科教學研究的動向,以便有針對性的制定合理的教學方案,並做到統一教學計畫、統一教學進度、統一考試、統一教學資料和練習的四統一。

7、加強學習交流,向學校申請帶領班主任和備課組長到兄弟學校學習交流,探討學生管理與教學管理。

年級組長管理工作總結範文 篇14

忙碌而又充實的11月份過去了,本月全體初二年級教師都能嚴格遵守校紀校規,做到有事有病請假,工作用心主動,認真學習體會“pst”課改理念。在年級組裡,凡事大家都有商量,互相幫忙,信奉一個準則——達者為師,無關年歲的大小,教齡的是非,資格的深淺。我作為初二年級組的一份子,深刻感遭到來自民眾的幫忙,深刻感遭到我們年級是一個優異的、奮發向上的民眾。

1、成績

11月份我們的工作重心仍然放在課改上,在這方面,師生的用心性高,主動性高。我們每位老師都很清楚,正因為我們學生的根蒂根基差,所以“pst"才更顯得迫在眉睫。使每一個學生都能在“pst"課堂模式下健康的成長,意味著我們每位老師肩頭都有一份沉重的職責,要對家長負責,對學校的聲譽負責,更要對學生的將來負責,也意味著要犧牲更多的個人時光甚至是利益。但我們組沒有一個老師有怨言,個性是幾個班主任老師,他們在班級的管理工作中嚴抓細管,嚴而有度,家校聯繫做到經常化、制度化,為了配好β課改,他們在激發學生學習的潛能方面做了超多的工作,也取得了不少的成績。他們透過班會課,加強對學生的日常行為養成教育、安全教育、心理健康教育等,使學生從小事做起,從我做起,使學生逐步養成健康向上的個性品質。他們在工作中顯露出來的那種無私的奉獻精神和認真負責的工作態度,令人油然而生敬意。在老師們的共同努力下,學生在各方面都有了可喜的變化,個性是敢於展示自我這方面。

2、不足

成績固然可喜,但也存在著不足,老師們還需要有一個清醒的認識。存在的問題主要體此刻以下兩個方面:

首先是課改善行到一個關鍵的時期,各班都或多或少有學生還不能斗膽勇敢的去展示自我,成為令人頭疼的“釘子戶”,這方面,課任老師負有不行推卸的職責。

其次,弱勢學科跟強勢學科差距還比較大,構成了嚴重的不平衡。值得深思。

三、12月份工作構想

12月份“中國名校共同體”要來驗收我們的課改成果,所以,本月工作至關重要,初二組將把此項工作相關作為的重中之重,調動每一位老師的工作用心性,同時狠抓紀律和常規,加強管理。

初二年級組全體教師在校領導的正確領導下,2月份,以“禮貌禮儀教育月”為主旋律,在德育工作上方向本年級全體學生,用心組織和開展教育系列活動;在教學工作上,遵循學校“抓管理、重質量、找差距、爭上游”的思路,認真分析上學期期末測試,制定並為目標落實而努力。順利完成本月的教學目標和各項工作。現將年級組工作總結如下:

1。德育工作

2月份,我們圍繞校德育處的“禮貌禮儀教育月”,開展了各項有好處的活動。

1)學生常規的精細化管理

從2月9日學生開學的第一天,我們初二年級的每位班主任在政教處的指導下,就開始了對學生常規的精細化管理。我們抓學生早晨、中午到校的時光,抓校服的穿戴,抓早讀課的效率,抓午自習準時、安靜,目前午自習幾乎每位班主任都能到班,且有部分任課教師也利用午自習下班對學生進行提優補差。在教務處的指導下,本學期我們抓學生學習習慣,尤其是學生的作業,要求每位學生按時完成作業,班主任定期將學生的作業完成狀況通報給家長。為全力支持國小科教師教學工作,穩定國小科課堂紀律,年級組本學期還組織了班主任巡課。

2)捐資助學活動

本學期開始,初二年級組師生用心回響學校捐資助學號召,踴躍捐款。

3)禮貌禮儀及入規教育主題班會

學期初各班級利用班會課組織學生認真學習《中小學生守則》、《中學生日常行為規範》、《板橋中學學生手冊》,進行入規教育及禮貌禮儀教育。效果良好。

4)成績分析表揚主題班會

2月13日就上學期期末考試成績,各班級利用班會進行了質量分析,分析了優勢學科和薄弱學科,幫忙學生制定了有梯度的目標;且對上學期取得優異成績的學生及進步生進行了表揚。

5)學生心理安全隱患排查

本學期,我們要求年級組的各位教師要關注學生心理健康。各班班主任就學生心理安全隱患進行了排查,歸納了幾種比較突出的心理現象,並加強這方面的教育指導。

6)初二年級家長會

2月21日下午,初二年級召開了本學期的第一次家長會。為了開好本次家長會,從年級組到班主任、教師都作了充分、認真的的準備。蔡校長針對以初二年級學生面臨的考試,向家長做了詳細的分析說明,動員家長儘早重視起來,充分發揮家庭的教育特點,與學校的教育構成合力,使自我的孩子能順利透過考試。之後,由教務處毛海玲校長助理重點分析了今年中考政策的最新動態,著重強調了中考政策中不一樣於往年的地方。最後各班主任向家長分析了本學期期末考試的狀況,強調要家長重視生物410。cc、地理國小科和兩極分化現象,並期望家長與學校經常聯繫,共同搞好學生的教育工作。

7)完善校信通家長聯繫名單,加強家校溝通

本學期,初二年級各班班主任,就學生校信通普及率不高,對校信通家長聯繫名單進行了完善,以期加強家校溝通,構成合力。

2。教學工作

1)認真做好上學期期末考試質量分析

2月18日下午第三節課,板橋中學召開初高中非畢業年級期末考試質量分析會。會議第一階段教務處葛冠韜副主任就初二年級總均分排行、學科年級全區排行、學科班級全區排行、基點提升、班級總成績推進等多方面進行了分析。上學期期末測試,初二年級雖然名次未見推進,但差距明顯縮小了,政治、英語完成校保四目標,比上學期期中,提升了42。8分。生物、地理與第四差距1。5分之內,有望爭取保四。

各班主任根據期中考試成績制定了任課教師重點關注對象,確保我校優分率及及格率的提升。

各備課段也就本次成績分析,規範了備課、上課、作業。制訂了本學期的工作計畫。

2)激勵課堂第三輪賽課活動

2月,我校開展了第三輪的激勵課堂開課活動,初二年級組的嚴麗華、戴琳老師參加了本次賽課,效果得到評審好評。年級組其他教師參與了聽課、評課。年級組內掀起一場激勵課堂討論熱。

3。年級組管理工作

本學期,在年級組管理工作上,年級組教師統一了認識:我們要構成合力,要人人參與管理。年級組內創設了一種和諧的工作氣氛。

年級組長管理工作總結範文 篇15

一個學期在忙忙碌碌中過去了,回顧一學期來,我和三年級組的同事們一起學習,一起工作,在學校領導的關心和指導下,在全校老師的大力配合下,我們年級組全體老師共同努力,各方面工作開展順利,取得了一定的成績。現總結如下:

一、抓好學生的一日常規

學生如果一旦養成了良好的行為習慣,將對他們終身受益。開學初,我們三年級的每一位任課教師就對學生加強各方面的行為習慣、學習習慣的培養。從學生的坐、立、行、走到學生的文明禮貌教育;從學生的值日工作到班級的保潔工作;從學生的就餐秩序到學生的個人、宿舍衛生;從學生的讀書、寫字姿勢到學生做作業的習慣等,從各方面著手,從小事抓起,努力使全年級學生養成良好的行為習慣。我們每一位班主任教師充分利用班會課加強學生的思想教育,從一個個故事中、一個個事例中讓學生明白做人的道理,從國小會關心他人,關心集體。

二、高度的工作責任感

高度的責任感是做好年級組工作的先決條件。作為一名三年級組組長,我深感肩上責任重大,為了讓學校放心,家長滿意,我和我的同事們從來不敢懈怠,盡職盡責地做好各項工作。為了發揚學生的優點,改正不良習慣,三年級的老師認為不僅要抓好學生的思想教育工作,還要使這一工作與學生的學習指導、學習興趣的培養相結合,才能取得好的效果。尤其在後進生的轉化上,大家努力從友善開始、從

關心開始、從鼓勵開始。各位班主任教師更是強化班級管理,抓好班級管理,使班級的常規教育常抓不懈。

三、做好教育教學工作

教育教學工作是學校的重點工作,因此開學初我們年級組的全體老師認真學習新課程標準,學習教育教學法規,學習教育教學理論,從而有效地更新教學理念。辦公室內,年級組的教師相互交流,進行集體備課,探討教學中碰到的各種問題,取長補短,蔚然成風。每位教師精心鑽研教材,按學校要求備好每一節課,利用學校現有的教學資源優勢,積極製作多媒體課件,上好每一節課,向課堂要效率,精心設計作業,認真做好學困生的補習工作。上好課後,認真寫好教學反思,把自己的獨特感受、意外感悟以及失敗教訓記載下來。認真撰寫經驗總結、教學論文,不時地對自己的工作進行回顧,吸取經驗教訓,以提高認識,使自己不斷充實,不斷長進。本學期結合學校工作,每位老師都上了一節校內公開課。

四、重視家校聯繫工作。

本學期我們三年級組的各位老師積極通過電話與家長保持密切的聯繫。特別是這個學期辦公室有了電腦以後,班主任更是建立了“三人行”,隨時與家長保持聯繫,效果較好。

五、配合學校做好各項競賽工作。

本學期學校開展了各項比賽,如演講比賽、越野比賽等等,三年級組的各班都積極準備,認真比賽,取得了良好的成績。

六、做好安全工作。

四位班主任都把安全工作放在首位,利用班會或其它機會進行安全教育。一學期來,我們沒有發生嚴重的安全事故。即使感冒等流行病的高發期,各班的工作仍然有條不紊地開展。

今後,我們會繼續努力,求真務實,開拓創新,我們三年級的全體教師在今後的工作中一定會繼續發揚團結協作、無私奉獻的精神,力爭使本年級組的工作邁向更高的台階。

年級組長管理工作總結範文 篇16

一學期以來,在學校各級領導的指導下,我們四年級組能有計畫、有步驟地開展各項工作,全體老師能用心配合,順利開展好各項工作。以學校的德育教育為前提,抓好本年級學生的各項行為規範。促進每個學生健康活潑地成長。現對本學期年級組工作總結如下:

一、教師辛勤耕耘

我們級組共有8位教師,對待工作兢兢業業,盡職盡責,學校布置的任務總是用心地、及時地完成。

錢保強:是四年級的一面旗幟,對待工作的認真負責是有口皆碑。他說得少做得多,處處以典範來帶動我們大家,給其他班級作出了榜樣。作為四(2)班數學教師、班主任兼四年級數學教研組長,他很忙,一向早出晚歸,全身心地為了工作默默耕耘。

馮國芹老師:是組內年紀的一位。但從不倚老賣老,凡事用心主動,富有激情,善於把工作提前完成。對於級組的工作不分份內份外,對待自我的教學也總是扎紮實實,從不吝嗇把自我好的經驗傳授給年輕的教師。

何臘梅老師:富有新點子新思維,認真負責,無論教學還是班級管理方面都有自我一套獨特的方法,對級組工作也常出謀劃策。學生們已逐步構成自主管理的班風和模式,語文教學更是一環扣一環,學生成績日益上升,習作水平提高很快。

邵娟老師:虛心好學,對待同事彬彬有禮,對待學生始終以鼓勵的目光及話語,讓孩子們感受到老師的信任與期望,學生們很喜歡他。教學工作日趨進步。

孫玉紅老師:對待工作十分認真負責,尤其對待學生,循循善誘、孜孜不倦,經常利用課餘時光對學生進行輔導。組內工作也很熱情主動,經常提些有建設性地意見。

陳萍老師:多才多藝,對學生有耐心,為級組活動默默作著貢獻,深得辦公室所有老師的喜愛。對學校的各項工作盡力去做好,孩子們也很喜歡上她的課。

陳艷琳老師:開朗好心態,熱情好人緣,從沒把自我當做是一個逸夫國小的過客,而是從一開始就把自我融入這個快樂的大家庭。做每一件事都用心主動,對級組工作、教學工作付出了很多。教學工作更是從不放鬆,經常利用休息時光輔導學生的作文。

總的來說,四年級組是一個團結向上的民眾。大家互幫互助,有不一樣意見能夠辨論,而從不傷感情。年輕有活力,用心樂觀能吃苦是我們四年級組人員的一大特色。對待學校的工作總是用心的配合,對級組工作也總是大力支持。

二、學生的不斷進步:

1、行為規範方面有明顯進步

一般狀況下能做到衛生工作有序,學生養成了自覺清潔的習慣。早讀自覺到位,有班幹部帶讀,課堂秩序良好。各項行為規範較之上學期有了明顯進步。

2、開展豐富多彩的讀書活動

在全校的讀書熱潮下,我們四年級也啟動讀書工程,讓知識成為學生的朋友,讓讀書成為學生的習慣,各個班的圖書逐漸增多,課外學生的無聊追打變成了手捧好書沉浸在書香世界。各班多次召開讀書交流活動、朗誦比賽、講故事比賽等豐富多彩的讀書活動。

三、所做的一些工作:

1、落實德育活動。這個學期,我們級組認真落實學校的德育工作,讓德育活動收到了實效。透過主題班會、主題板報等開展了禮貌禮儀教育活動,組織學生參加一系列地書畫比賽、徵文比賽等比賽。

2、安全教育永遠放第一位。為了杜絕校園內的安全隱患,我們加強樓層的安全巡視工作,確保樓道內的安全。透過班隊會、晨會、板報等形式進行安全教育宣傳,讓學生提高警惕,不輕易犯險。在年級組會議上反覆強度安全,提高教師的安全意識,個性是用電安全。

3、比以前更用心抓教學,全面提高學生成績;

本學期,我組老師比以前更用心用力地去抓教學。首先,我們加強教師之間交流和溝通,能及時發現問題,有針對性地進行研討。在期末複習階段,制定了較為詳細的複習計畫,複習工作秩序井然。在培優的同時,老師們絲毫沒有放鬆對後進生的輔導。都會對後進生進行有針對性的輔導。在他們的耐心輔導下,學生的成績都有了不一樣程度的提高。

4、順利召開了家長會。在學校的統一布署下,在我們級組老師的共同努力下,各班主任完善了班級文化,並有了自我的特色。四(1)班、四(2)班先後召開了家長會,密切了與家長的聯繫。

四、反思存在的問題:

1、學生自學潛力較差,下學期這方面要加大力度。

2、學生學習習慣、態度,行為習慣等仍有所欠缺。

3、教師的論文發表或獲獎不多。

4、中隊的特色還不夠突出,需要繼續加強個性中隊、特色中隊建設。

五、努力的方向。

1、加強對學生進行學習目的性的教育,培養學生學習的用心主動性。

2、要大力培養學生幹部的工作潛力,使之真正成為老師的助手,提高他們的管理水平。

3、在管理潛力上,要加強學習和更新。

4、要多向其他級組學習,多動腦筋,多創新。

5、教師素質還要繼續提高,提高的途徑還需思考。

6、繼續加大培養新教師的力度,尤其是促進新班主任的成熟。

精誠合作、溝通信任、用心向上、健康快樂是我們不變的追求。落紅不是無情物,化做春泥更護花。我們將在今後的工作中加倍努力,得以改善和完善。

年級組長管理工作總結範文 篇17

這個學期我接受學校的安排,擔任一年級的年級組長,我本人感到無比的光榮和自豪。同時也感到了責任的壓力。由於我是第一年做年級組長,可以說是毫無經驗可言,是一名新手,所以一切都要從零開始。

在這一學期里,我服從學校領導的安排,嚴格執行學校的規章制度,認真推行素質教育,做到教書育人、以理服人、因材施教,以德育為主來教育學生,堅持穩中求進,開拓進取,以培養學生的全面發展為宗旨,使學生在德、智、體、美、勞等各方面都能得到全面發展。回顧這一學期,我做到了以下工作:

1、堅持每天課間勤巡班,打預備鈴時,堅持站在樓道中督促學生正確靠右行走,產生了一定效果。督促學生進行清潔和早讀,整頓全年級每一個班的班容班貌,抓好課堂紀律及課餘的紀律。沒課的時候也能堅持多巡班,對常規紀律常抓不懈。

2、常抓學生品德教育,從大處著眼、小處著手,從一點一滴抓起,所以,我從基礎文明行為的養成抓起。對學生的校服衛生,進行了多次檢查、督促。

3、認真配合學校進行各項工作的開展。本學期,我校迎接了多項的檢查和創城工作。作為年級組長,我認真執行學校分配的任務,督促各班嚴格按照學校的要求開展各項工作,以配合學校的工作。

4、召開年級組會議,並進行全年級的期末複習總動員。

平時的會議中,積極和同年級段的老師,討論學生中普遍存在的問題和學困生、行為習慣較差的學生的轉化問題。

在學生考試之前,進行全年級的期末複習總動員。目的在於通過會議提醒老師鼓舞學生的士氣,鼓舞學生在期末過程中更加努力,爭取好成績。

當然,我在第一學期的工作也存在著不少的問題,例如處理問題的能力不夠理智,未能全部調動教師的積極性等等,在此,我對今後工作準備做以下的努力方向:

1、對學生的各種安全教育長抓不懈,特別是自我安全防範和自救意識的教育。

2、加大心理健康教育的力度,對心理有問題的學生要耐心輔導,防止心理障礙造成損害。

3、抓好每一個班的班幹部的思想工作,充分發揮班幹部的職能,做好班主任的“左右手”。

4.認真組織開展全年級學生的課外活動,爭取多進行有益學生身心健康的活動,使每個學生都能夠健康成長。

希望通過不斷的總結,在今後的年級組長工作中能越做越好!

年級組長管理工作總結範文 篇18

本學期,我繼續擔任六年級的年級組長,為了使下學期的工作做得更好,特總結如下,希望下學期,工作做得更好。

一、基本情況

六年級有三個班,總計158名學生,有包括我在內的六名教師擔任主要科目。由於六年級仍然屬於國小範疇,在教師配備方面,還是包班,有兩名教師包一個班,教師任務重,班級學生人數多,教學以及管理學生上,都有一定的難度。

二、團結同事認真完成教學

在日常工作中,我注意團結同事,常和他們談話,儘量讓大家都愉快的去工作,沒有思想包袱。由於我們六個人在同一個辦公室工作,這給我們提供很便利的條件,我們經常集體備課,討論怎樣上好課,怎樣去管理學生,共同解決一些難題。老教師帶動新教師,新教師虛心請教,都能夠認真對待教學,順利完成教學任務。

三、實事求是務實工作

六年級的各項工作都不是十分好完成,我總是領頭乾,和同事商量著進行,多聽取大家的意見,實事求是,不搞形式主義,不做表面文章,就事論事,讓大家心服口服,言出必行。這也對大家有很好的影響,大家都能夠以大局為重,把工作做的更好。

四、成績喜憂參半

六年級本學期的教學成績喜憂參半,需要認真考慮問題所在,

爭取下學期有所改變。六年級的數學在期末統考中,總評超過照學校,班級名次也不差;但是六年級的語文和英語成績不夠理想,班名次不在前面。雖說和照鏡學校相差不大,但是需要任課教師認真總結不足,虛心向別人學習,制定出相應的補救措施。我也將督促他們,把下學期的工作做好。

五、班級管理工作需進一步加強

在班級管理方面,需要督促班主任進一步加強,任何時候都不能放鬆對學生嚴格管理,紀律是學習的保障,我們一定要抓好紀律,才有可能把班管好,才可能把課上好,學生才有可能學好。

總之,本學期的工作做得相當順利,能夠配合上級工作,完成教學任務。下學期,我將在本學期工作經驗的基礎上,把工作做得更好,使六年級的各方面工作都不落後於其他年級。

年級組長管理工作總結範文 篇19

俗語說“春的耕耘、秋的收穫”,回顧一學期的教學教研工作,我們有著幾分充實、幾分感概……本學期,我們教研組的工作本著“為了學生服務,為了自己的提高”的理念,在全體老師們兢兢業業的工作中扎紮實實、卓有成效的開展著。現將一學期的工作小結如下:

一、確定教研內容,提高自身業務水平。

教研的內容決定著老師們業務水平發展的方向,對於自身素質的提高起著關鍵性的影響,本著為教師們負責任的態度,我們在學期初便讓老師們填寫“語文組活動開展方案”一表,讓大家談談說說自己內心的想法和自己所需提高的方向與內容,採用共同協定的辦法確定出新學期教研的內容並撰寫入教研計畫中。這么一來,我們學習的目標更為明確,學習內容更加貼近了自身發展的需求,真正達到?“為用而學、學以致用”的效果,老師們學習的勁兒也就更足了,為今後更好地開展教學教研工作奠定了良好的堅實後盾。

二、從思想、理論著手,實踐課程改革。

曾記得通識培訓的一位專家講過“課程改革最為重要的是在於思想的徹底改變,只有將思想改革進行到底才能將課程改革落在實處!”是啊,思想的不到位課程改革的實踐則為誇誇其談、蜻蜓點水,僅在於局面的方位上進行著。因此本學期我們鼓勵老師們採取“多閱讀、多反思、多執筆”的方法,不斷促進對課程改革實質內容的進一步領悟,利用好學校的網路資源,經常上網瀏覽、查閱相關的材料,及時了解課改動態,擴大自身的視野,通過多渠道多方位地提高自身的理論素養,以便更好服務於課改實踐。為此,在學期初的第4周我們組織了全體組員共同學習如何在網上搜尋資料(包括各類檔案、教案、課件等等),如何下載相關資源,如何將壓縮的檔案進行“解壓”,從實質上加強了對信息的收集與處理的能力。

三、緊抓課堂教學,促進綜合能力的提高。

課堂教學是主渠道、主陣地,是教學教研工作的重中之重,紮實而有效地開展課堂教學,不僅為教師們才能的施展提供了一個自我挑戰的舞台,更是培養、提高學生綜合素質的學習實踐基地。為此我們提倡教師利用課餘時間多多閱讀相關教育刊物上的教學實例,在教研上觀看中央電教館網上的教學錄像,儘可能地為老師們提供一個學習、擴展的學習空間;再者為提高老師們對現代化技術技能熟練掌握,我們在學期初就由電腦老師為組員們進行了課件製作的再一次培訓,提高了老師們自製課件的能力,以便更好地套用於課堂教學實踐中。本學期伍小牡、肖松兵等七位老師已能根據課文所需,自製課件進行授課,並取得了較好的成效。

在此,特別還要提到的是,我們教研組的伍小牡老師從教學設計、教學方法、教師個人業務能力等全方位提高自己,提高了他個人的綜合授課能力。並在縣優質課競賽中取得二等獎。

四、存在的不足及今後努力的方向

(1)我們教師們的聽課及評課的基本功仍有待於進步,對於聽課的方向、聽課前準備以及聽課時所要觀察的要領(即:聽什麼?看什麼?想什麼?)這三個問題都不能很好地掌握;再者我們評課仍較停留在點上,未能從全面的進行綜合分析評課。

方向:採用每次開課由一位教師做為主評,其他老師做為輔評以提高評課的能力。

多觀看教學課堂錄像,再讓老師們對所觀看的錄像做出綜合的評析及談談自己的若干建議。

(2)我們的理論水平仍存在著欠缺,在下學期我們將更一步鼓勵教師多多地閱讀教育刊物,多寫寫教學反思以進一步提高理論的素質,以理論來指導、武裝我們的實踐。

總之,“學無止境、教無止境、研無止境”,短短的12個字充分概括了我們教學教研的方向與精髓,唯有我們在這浩瀚的教海中乘風破浪、勇於開拓,才能在課程改革的瞧石上激起一朵朵美麗的浪花!

年級組長管理工作總結範文 篇20

在全體初二同仁的協力、同抓共管的氛圍中,我初二年級組以務實、勤勞、熱情、活躍的態勢展示了鮮明的個性。在此,我將本學期的工作情況作一下回顧與總結:

一, 德才兼備,言行如一,賞罰分明,是領導集體充滿生命力的保障

xx中學在以校長為核心的領導集體的領導下,全體教師信黨信組織,奉獻熱情高漲。較之以前,教師精神頹廢,不務工作的態度有了明顯的好轉。事實證明,領導的德與才是贏得教師充分信任的最重要因素。有了信任,老師們願意工作,樂於工作,因為作而有得,作而有范。領導的言行如一、賞罰分明,更是教師有章可守、有法可依、有標可行的保證。在老師心中,新一任領導集體是公正、務實、幹練而有人格魅力的,教師們內心折服,方可有情感的投入。老師們不求特權,只求公正。有了公正,人與人之間的關懷與體貼,領導的讚揚與批評才顯得情真意切。出於公心,方有公事;出於真情,方有真誼。如若校委會所有成員都能堅持如此,我校自然是正氣十足,一切工作與活動自然會沿著健康而有目標的方向發展。

二, 上級抓“嚴”,下級抓“實”,是工作卓有成效的關健

自今年開始,我校實行級組管理,這是一項革命性的舉措,作為領導,就應該舉重若輕,以的精力去統領全局。我初二年級組按照學校的政策方針,將工作落實到了“實”處,具體表現: (一)教學上20xx年初二年級組工作總結20xx年初二年級組工作總結。我初二年級組實實在在地完成了備、教、改、輔的任務,也做到了一月一檢查;教研活動開展得活躍而有成效,特別是語、數、外三個學科組,分別在教研組長、等的領導下按章按時進行;教學效益年,老師們勤做筆記,認真學習,特別是“教學聽課周”,絕大部分教師認真完成了聽課任務,在這方面,、等同志做得出色;教學計畫,各部門的總結、論文、反思、案例,責任教師都能認真完成; (二) 管理上。年級組做好考勤,如教師坐班、會議、課堂考勤,我本人與組長、團支部書記核實計載;在人事安排上,安排好各位教師的授課任務,編排課表,列印一切有關資料,恰當地安排好代課人員,以及期中考試優勝教師主講公開課;認真做好業務檔案,優質地迎檢;每月一次班級綜合評估掛冊公布,一周任務上板公曉,讓老師們明其職責;衛生工作,劉書記充分調動班乾的力量,查、檢實記,“文明兩室”的評比工作有聲有色而成績突出; (三) 活動方面。語文組進行了作文競賽和“防愛滋”的演講比賽,二(1)、二(6)班成績突出;班主任、出外考察學習並作了匯報;體育組完成了火球、體操競技表演,且成績喜人;家長會議得以隆重召開,密切了家長與學校的雙邊關係;元旦晚會也定期地舉辦,多數班級辦得有章有序、熱熱烈烈 。(四)其他方面。按照學校的安排,學生公寓搬遷,校服購辦與收費,家長讀本紛發,寒假作業發放,成績單填寫等工作都得以落實。

但是,年級組工作落實了,而學校並沒有很好地“嚴”下去,造成了一系列不令人滿意的地方。按照學校制度,凡違章情況都應作相應的處理,我不可否認,少數上層領導有私情,對某些同志的處理有失公正,從而造成我初二年級組工作的被動,如教研活動的開展前期,物理組、政史組、生地組並沒有定期在規定地點舉辦活動,按照學校制度,就應該扣除本組教研組長相應的補助,但有個別同志賣私情,要求少扣,輕扣,話傳開去了,影響了年級組工作;又如個別教師請假不合規定,學校也沒有真正從“嚴”,造成因對待不公不平而出現某些教師不應有的逆反和不滿情緒;更可怕的,是學校對某些教師另眼看待,他們工作未做,任務未完成,不批評,不處罰,極大影響了年級組工作的調度,從而在後期階段,我初二年級組輕視了考勤等管理的力度,事實說明,年級組要管理有力,必須依靠上級領導和組織的支持,可以這樣說,年級組每項工作落實不得力,與學校對某些人“寵”有一定關係。朱校長有言:在處理事務上,年級組領導要與校委會保持一致,我認為此話符合管理理念,這有利於樹立領導的威信,但另一方面,年級組反饋的真實情況,學校也要作出公正的安排與處理,這也有利於年級組工作力度的加強與威信的形成,上下一致,下上一致才是完美的統一。

三、班風良好,成績突出,得力於班主任及各科任教師的協力合作

當然,少數班主任工作態度差,處事極不負責任,不能很好地配合學校工作,班級管理工作出現了一系列令人堪憂的局面,遲到、曠課、上網、打架、流失嚴重,從而給年級組和學校工作帶來了負面影響,事實再一次證明,優秀班主任不是喊出來的,而是做出來的。只要班主任勤管勤抓且講求方法,科任老師通力配合,班級工作自然是有條有序而呈現良好的態勢。以上是我對本學期工作的一點總結。

有位同行私下問我:“你所帶的班級怎么每學期在同類班級綜合評估中總是名列榜首,有什麼秘密武器?”其實本無秘密武器,只不過是在以下方面我或許比他人做得更出色罷了。

1.勤走訪。學生成人、成才離不開學校和家庭的雙方面教育。而走訪是聯繫二者的紐帶。我當班主任的第一大法是走訪。每接任一個班級的班主任,在開學初的一、兩個月期間,我就要將班級學生的家走訪過半。多半是利用課餘周末時間,我走訪的原則是多報喜少報優。學生在校的學習、生活,希望得到家和長的關心支持,然後是重點對象走訪,針對有些學生的思想學習情況。說起走訪,我曾挽救了一個瀕臨破裂的家庭,有一次我在檢查日記中發現有一個學生寫道:“我現在煩死了,我馬上找他談話,得知他每周未回去見到的父母吵架,因父親有外遇。於是我就去他家走訪,把他兒子的日記給他的父母看,勸告其說:“你兒子本是一個人才,如果你們離婚,就毀了你兒子,那么你這個做父親的還有臉面活在世上?那世人就罵你一輩子!”一番話使他的父母幡然醒悟,夫妻二人又和好如初。當年這個學生果然考上大冶一中,一個月對學生走訪次數最多的要算20xx年我所帶的初二(7)班xx同學,她中途退學,我一連三天到她家走訪,他父親過意不去,第四天后終於把他送回學校,十幾年來各個材莊,我幾乎跑了個遍,一學期的走訪費用有時高達三百餘元,無處報銷,總是掏腰包。

2.做學生的榜樣。要想學生做到,自己必須先做到。每逢冬臘月,學生因天氣冷天亮晚早自習遲到,曠課的較為嚴重,為了解決這個問題,我不論是什麼早自習,總是第一個進教室,然後就座在教室里備課,改作業,先來的學生一看見後就互相傳達,結果我班再沒有出現一個遲到,曠課的了,且到班很早,來後能自覺讀書。我總是以校為家,近三年來我只是因父親病重去武漢治療請過三天假。多年來的班主任工作,起早睡晚,飲食沒有規律,得了胃病。記得20xx年秋開學不久那天下午上課時,天氣太熱,我突然胃病發作,疼痛難忍,只覺眼前一黑,我順勢伏起講台上,前排的學生陳濤見我臉色慘白,大汗淋漓,就意識到我生病了,頓時把他的座位給我,另一個女生倒來一杯熱水,我吞了幾粒隨身帶的胃藥,得一會胃病消失,我又接著上完這堂課,後來發現不少學生在作文里寫道:這是我最感人的一課,後來班級學生有點頭痛發熱的小病,就很少請假了。

3.關愛學生,對學生永不言放棄。不少老師對學生有偏愛,而我的原則是把愛平均分配給每一位學生,對待差生,不看他的過去,只看他們的今天,一發現他們的閃光點,就及時表揚。如今,我所帶的初二(4)班xx同學,在初一的時候,老師把他沒法,他經常違紀逃學,老師批評他,就與老師作對,這學期分到我班,天學幾天沒來,科任老師勸我不必去他家走訪,而我堅持去了他家。說了一番話後,他很愛感動,這么一個“不好”的學生,老師還來請他去讀書,來後我叫他當勞動委員,班級的衛生他帶領同學們做得特別好,每周的班會我都要表揚他,後來他再不好意思犯錯誤了,每年班級中總有幾個特別困難的學生,班級的各種表費用我總是給他們全免,有時號召同學獻愛心,有時是自己為他們墊付,讓他們享受到班級集體的溫暖。

此外,課外我注意新學生,經常找他們促膝談心、下棋、爬山等,做他們的良師益友。有耕耘就會有收穫,有付出總會有回報,每年的元旦,學生們的節日賀卡如香片一般飛到我的辦公桌前,回想起任班主任時的辛勞,再苦也值!

年級組長管理工作總結範文 篇21

彈指一揮間,在緊張忙碌中,一個學期就匆匆的過去了。回顧一學期以來的工作,初一年級組在學校領導的直接指導下,在其他各部門領導的大力協助支持下,在初一年級組全體教師的共同努力下,本學期順利地完成了各項教育教學工作,圓滿的畫上了一個句號。下頭,我就把本學期初一年級的具體工作加以全面的進行總結如下。如有不妥之處,敬請指正。

一、作為年級組的帶頭人,高度的職責感是做好工作的先決條件。

作為初一年級組主任,我深感自我肩上職責的重大,為了讓家長滿意,學校放心,一學期來,我對本組工作從來不敢怠慢,率先垂範,經常超負荷工作。本學期,我們組分來了四個新大學生,其中三個當班主任,為了能使她們很快適應班主任工作,在學生沒有入校之前,我為她們下載了一些有關班主任工作方面的材料,並結合我們學校的班主任工作特點,編寫了《新班主任學習材料》,並列印下發給她們,她們利用業餘時間進行學習,有困惑的地方,我就對她們進行指導。新生入學後,我每一天堅持多次到這三個班級進行查看紀律衛生情景,使得這一學期來,她們所管理的班級秩序穩定。

學校要求教師做到的,我保證自我首先做到。我們組教師除了年輕的,就是歲數偏大,體弱多病的。50歲以上的6人,45——49歲的12人,班主任歲數最大的在我們組,男教師歲數第一、第二大的也在我們組,這樣一來,對我們組工作的開展很不利,但我作為也是快50歲的人,堅持做到了起早貪黑,早來晚走,我認為,作為一名年級帶頭人,僅有身先士卒,才能有利於開展年級工作,才能贏得同志們的認可和支持。異常是在分班時,入學考試最低分的學生分到我教的班級時,我沒有把他推出去,而是在第一次月考後,犧牲自我晚上回家休息的時間,無償為他補課,每一天晚上我就是白水煮掛麵,兩個月下來,已經吃了好幾斤掛麵。但看到這個孩子能會背乘法口訣了,能會算分數混合運算了,會分析套用題的題意了,自我的苦和累都拋到了九霄雲外。

二、團結合作,共同提高是年級組工作的保證。

為了以實際行動落實學校先進的辦學理念,我倡導構成一個團結向上、歡樂和諧、有凝聚力、有職責心的初一組團隊。我們的工作目標是從不放棄每一個孩子、滿意每一位家長、發展每一個教師,提高每一個人的生命質量出發,堅持在研究狀態下開展工作。年輕教師有活力,有幹勁,有創新,新班主任王媛媛、遲松松、高久君和年輕的班主任張婷婷班級管理到位,新班主任在沒有工資的情景下,和老班主任衛艷華一樣,還經常掏自我的腰包為貧困生和學習提高的學生買獎品。遲松松還犧牲自我的休息時間,堅持為住校生補課一學期。中老年教師以身作則,一絲不苟,汪麗娜、郭秀芳、高雪、司春芳、仇艷輝有多年的班主任經驗,能在短時間內抓好學生的穩定工作,雖然身體都有毛病,但在清雪勞動中,都能幹在前面,做學生的表率,使得我們初一的小學生能很快完成清雪任務,並能把雪倒在指定的地點。科任教師進取協助班主任做好班級管理工作,經常與學生談心,處理相關事宜,參與各項活動,不論是樓內值班,還是上道值班,王永麗、王靜茹、翟愛霞、王書維、鄭亞芝、李東燕、楊艷霞、張淼都沒因自我歲數大,而提出別的條件,堅持到崗,不怕寒冷,認真值班。趙靜、單寶玉、王德鑫、翟愛霞在班主任外出學習開會時,代班主任工作做到抓實、抓細。雖然年紀大的、身體不好的多,但能為年級做身體力行的工作。年輕教師提高很快,老教師也發揮了餘熱,能夠說初一年級全體教師飽滿的工作熱情,團結合作,是我做好年級工作的重要保證。

三、根據年級組的工作實際,確立了年級組工作的指導思想。

初一年級是起始年級,工作成效的好壞直接影響到未來四年的教育教學工作。所以,在開學初期,我們組全體教師坐在一齊,共同商議、研究制定年級組工作計畫,確立了指導思想、工作目標和工作思路,明確了本學期的工作重點,為本學期工作的順利開展奠定了基礎。

在新生未入校之前,我們針對年級學生年齡小、日常行為不規範的特點,就要求各班主任制定了詳盡的養成教育計畫,年級組出台了《初一新生的養成教育資料》、《初一新生必須養成的十個良好學習習慣》,以及《中學生日常管理制度》,利用軍訓休息時間和班會等時間,組織學生系統學習以上制度,以及《中學生日常行為規範》、《中學生守則》、《學校安全管理制度》等規章制度,年級組利用班會時間對全體學生進行了檢測,各班級對考試不合格的學生進行了補考,並長期堅持檢查。一學期以來,我們從點滴小事開始規範學生的言行,把養成教育作為一件大事來抓,同時,要求任課教師也結合各自學科特點,規範學生的聽課習慣、書寫等習慣。經過一個學期的齊抓共管,學生的養成教育取得了明顯的成效。

初一年級開學初工作頭緒繁多,新生有很多信息表格要填寫,多數是電子表格,有的還是手寫一式兩份,加上三位教師外出學習,其中有兩個班主任,這為新生的養成教育工作帶來不便,但代班主任能和班主任一樣,早來晚走,抓學生的養成教育,認真填寫各種材料。班主任都是利用晚上和周末時間填寫各種材料,白天的時間就是用在教學和學生管理上。張婷婷經常是在校加班到很晚;汪麗娜、高雪經常是中午不回家。

本學期我們把學生養成教育的重點放在了“規範行為,誠實做人”,“課間禮貌休息”、“誦讀”三個方面。一學期以來,學生以規範約束自我行為,課間很少有學生在樓道里亂走亂串現象;進出樓不大聲喧譁,只要是去實驗樓上課,都能排隊而去,站隊而歸。異常是在學校的開學典禮、安全教育宣誓儀式、逃生演練和排球賽等大型活動中,我們的學生規範的行為,贏得大家的認可。在期末考試時,每一科之間要有半個小時的休息時間,有兩科之間是一個小時的休息時間,又是第一次離開班主任的視線,當時很擔心這些學生是不是會遵守考場紀律課間能否禮貌休息為此,年級組召開了兩次班主任會議,一次次的向班主任強調,在學生考試期間的表現,作為下學期的紀律表現分數。值得慶幸的是,這些孩子沒有給班主任和年級組抹黑,都能聽流動監考教師的話,在考場內認真複習下一科的考試科目。

四、狠抓教育教學工作,取得顯著效果。

團結就是力量,有了力量就有了戰鬥力。一學期來,以班主任和各備課組長為核心,認真研究,精心策劃,周密部署每項工作。每個班都有以班主任為核心的主導群體,不斷研究學生、分析學生,具有十分強的凝聚力,每個備課組又以備課組長為核心,通力協作,落實到位,全體教師精誠團結。

一學期以來,老教師與新教師互相取長補短,相互聽課、評課,老教師向新教師學習新的教育理念,新教師向學習教學方法、學習教學策略、學習管理經驗。為了了解學生的學習狀態及教師的授課行為,我一學期聽課58節,對在聽課中發現的問題,課後及時與授課教師交流,異常是四個新教師的課,我做到了聽新課和複習課,與她們的師傅一齊,幫忙她們快速提高。

全體教師全身心的投入到教學工作,異常是本年級的班主任和英語、語文教師,在早晨6:30左右就匆匆來到學校,開始忙碌緊張的一天,早讀時間抓的緊、抓的實,學生的朗讀本事得到很大提高。

年級組長管理工作總結範文 篇22

本學期,我繼續擔任六年級的年級組長,為了使下學期的工作做得更好,特總結如下,希望下學期,工作做得更好。

一、 基本情況

六年級有三個班,總計158名學生,有包括我在內的六名教師擔任主要科目。由於六年級仍然屬於國小範疇,在教師配備方面,還是包班,有兩名教師包一個班,教師任務重,班級學生人數多,教學以及管理學生上,都有一定的難度。

二、 團結同事 認真完成教學

在日常工作中,我注意團結同事,常和他們談話,儘量讓大家都愉快的去工作,沒有思想包袱。由於我們六個人在同一個辦公室工作,這給我們提供很便利的條件,我們經常集體備課,討論怎樣上好課,怎樣去管理學生,共同解決一些難題。老教師帶動新教師,新教師虛心請教,都能夠認真對待教學,順利完成教學任務。

三、 實事求是 務實工作

六年級的各項工作都不是十分好完成,我總是領頭乾,和同事商量著進行,多聽取大家的意見,實事求是,不搞形式主義,不做表面文章,就事論事,讓大家心服口服,言出必行。這也對大家有很好的影響,大家都能夠以大局為重,把工作做的更好。

四、 成績喜憂參半

六年級本學期的教學成績喜憂參半,需要認真考慮問題所在,

爭取下學期有所改變。六年級的數學在期末統考中,總評超過照學校,班級名次也不差;但是六年級的語文和英語成績不夠理想,班名次不在前面。雖說和照鏡學校相差不大,但是需要任課教師認真總結不足,虛心向別人學習,制定出相應的補救措施。我也將督促他們,把下學期的工作做好。

五、 班級管理工作需進一步加強

在班級管理方面,需要督促班主任進一步加強,任何時候都不能放鬆對學生嚴格管理,紀律是學習的保障,我們一定要抓好紀律,才有可能把班管好,才可能把課上好,學生才有可能學好。

總之,本學期的工作做得相當順利,能夠配合上級工作,完成教學任務。下學期,我將在本學期工作經驗的基礎上,把工作做得更好,使六年級的各方面工作都不落後於其他年級。

年級組長管理工作總結範文 篇23

本學期,在學校的正確領導下,在學校各方面力量的關心和支持下,在各位老師勤勤懇懇和共同努力下,高二年級各項工作得以穩步開展,較好的實現了高二年級學期初制定的工作目標與計畫,圓滿地完成學校安排的各項工作。現就本學期高二年級組工作中一些具體做法和體會做一總結。

一、學生方面

1、大力推進課堂教學改革,成果顯著

這學期,高一二年級進行了課堂教學改革,深入推廣“雙層次問題式導學法”,開展小組化教學與管理,取得了令人矚目的成績。主要表現在以下幾個方面:一是極大地增強了學生的動手動腦、聽說讀寫、互助合作、探究思考的能力;二是採用分層教學,滿足不同層次學生的學習要求,使得優生、差生都有自己的目標,都有事做,都能學得懂,學得會;三是以問題為導引,增強了學生的自學能力、預習能力、讀書能力、思考能力;四是課堂上學生真正地動起來了,睡覺的現象基本銷聲匿跡了,學習、聽課、討論、板演基本上是以小組的形式全員參與。

2、狠抓學生行為習慣的養成教育

在高一年級養成教育的基礎上,本學期我們繼續加強對學生的養成教育,努力培養學生良好的學習習慣、生活習慣。做到守好時,出好操,上好課,吃好飯,睡好覺,空堂上靜,課堂上活,課下積極參加有益於身心的各項活動。

3、利用班會,加強學生的思想教育

在本學期,利用班會課對學生進行愛校教育、法制教育、安全教育和日常行為規範教育。第一以班主任為核心,充分發揮年級學生會、班幹部、小組長的集體力量,日常教育與集體監督相結合,利用班會制定班級小組及個人考核機制,全面促進學生的自我管理,規範其日常行為;第二利用班會課學習學校各項規章制度,各種法律知識及安全知識,增強學生的法制意識與安全意識;第三,經常在班會上強調行為規範對學習、對人生的重要性,使學生做到自覺遵守各項紀律,養成良好生活學習習慣,為高三複習打下堅實的基礎。

4、進行緊急疏散演練,增強學生應對突發事件的能力

貫徹晉中市教育局檔案,根據學校德育處安排,年級在教室及宿舍進行了幾次緊急疏散演練,雖然學生的疏散還略顯緩慢,但較之前已經有了很大的提高,使得疏散有序不亂,跑而不慌。這項工作將長抓不懈。

5、開展國學教育,進行傳統文化教育

為了進一步弘揚祖國傳統文化,繼承祖先優良傳統及美好品德,本學期年級開設國學校本課程,利用課堂及早讀時間對學生進行國學教育,並在期中和期末考試中進行了考試,強化了教育效果。

6、開展豐富的文體活動,極大地充實了學生的生活

一是各班利用教室外的版面,展示了各班的風采,包括優秀的試卷、作文、作業、學案;包括班級活動的照片,文字、成果;包括學生的繪畫、書法、手工;包括老師的寄語、班級的目標等等。

二是積極參加了學校組織的各項活動,比如“三好杯”籃球賽,元旦繪畫、書法、攝影比賽,一二*九學生演講比賽,元旦晚會,豐富了同學們的精神生活;

三是進行了宿舍的文化建設。學生自己出主意,裝扮和美化了宿舍,現在的宿舍更加乾淨整潔、文明和諧。

四是兩操整齊劃一,口號響亮,既增強了學生的體魄,磨礪了學生的意志,也增強了班級的凝聚力。

五是承擔學校分配給的升旗工作,並藉機對學生進行愛國主義教育、思想品德教育、行為習慣養成教育、法律法規安全教育,極大地提高了學生的綜合素質。

二、教師方面

1、深入開展教學改革,全面提高了教學質量

本學期高一、二年級開展了“雙層次問題式導學法”教學改革,高二年級全體教師認真學習,積極參與,不斷更新自己的教育理念,認真地完成教學方法的轉變,認真地編寫學案,輔導學生預習,根據教學改革要求上課,之後認真批改學案和作業,使得改革得以推廣,成效得以彰顯,全面提高了本年級的教學質量。

2、加強了年級管理,強化了常規考核

結合學校各科室要求,年級實行日檢查、日公示制度。教師的上課、坐班情況,班主任早讀、晚三的到位情況,每天各班的衛生、紀律各項常規情況等等,年級幹事及年級領導都一絲不苟地檢查與落實,使得年級的運行更加規範有序,各項工作完成得更加圓滿出色。

對於教師的教案,學生的學案,教師批改作業的情況、聽課、教學反思的情況,進行定期檢查及不定期的抽查,極大地調動了教師的工作積極性,促進了教學及管理工作的開展。

3、小組化管理初見成效,學生的合作探究意識增強

各班主任在自己的班級採用小組化管理的模式,分好了小組,均衡而異質;同時把小組成員的學習、紀律、衛生等各項工作,都作為小組考核的內容,並以周進行量化考核,以部頒發獎狀,這極大地調動了學生學習的積極性,增強了他們的自律意識及與人合作的意識。

4、各教研組團結一致,極大地發揮了核心作用與帶頭作用

各教研組在學科組長的帶領下,認真備課,教學,教研,批改,輔導,出學案,做反思,深入推進教學改革,全面提高本年級的教育教學水平,為下一步的高三工作奠定了堅實的基礎。

5、以老帶新,促進了青年教師的成長

在學校“青藍工程”的大前提下,老教師熱情地對青年教師進行了指導,新教師積極主動地聽老教師的課,向老教師請教,學習,這樣極大地促進了青年教師的成長。同時,年級還定期不定期地抽查他們師徒結對的聽課筆記及學案情況,也起到了一定的督促作用。

6、通過周清,極大地彌補了學生弱科

每周文科進行數學的周情工作,理科進行數學及物理的周清工作,對一周當中,學生有問題的地方進行再指導,再點撥,使學生真正弄懂每一個知識點;另外在學生周日複習總結資料基礎上,老師出題,以試題的形式讓學生對一周學過的內容進行總結複習;這樣極大地彌補了學生的弱科。

7、更新觀念,適應新課程

這一屆是山西省進行新課程改革的第二屆,課改的方向在哪裡,高考與以往有何變化,這些都是老師們應該儘快弄清的問題,否則將直接影響到高三。高二年級的各位老師或者利用外出學習、教研的機會,認真領會新課程的精神;或者自己根據教參及網路培訓,學習新課標的要求,及時調整策略,為明年做準備。

8、圓滿完成了兩次大型考試任務

高二年級上半學期的大型考試主要有兩場,即期中和期末考試,這期中有許多課目是模組考試。在這兩場考試中,高二年級全體教師積極參與到監考與閱卷中,圓滿完成了這兩項任務。

9、重視與家長的聯繫,構建比較完整的德育教育網路:

本學期來,通過家長會、電話聯繫等形式,加強教師與家長、學校與家庭的聯繫,溝通了學校教育和親職教育,促進了相互的理解與溝通,增強了教育的效果,促進了學生的健康成長。

(三)領導方面

1、各部主任積極參與了年級管理,使高二年級的管理水平又上一個新台階

一是年級的教研工作,各個部主任按科目分開承包,認真地參與了進去,並給予指導性意見和建議;二是年級的管理工作,各部主任從教學、班任管理、活動等各個方面,輪流分管年級工作,使年級的工作更加到位,完成得更加圓滿;三是本部的班級管理及教學工作,部主任認真負責,也取得了出色的成績。

2、率先垂範,做工作的模範和帶頭人

年級的各位領導在年級的各項工作中,都率先垂範,處處爭先。工作上,兢兢業業,一絲不苟;為人上團結同事,關心下屬;對學生則處處關心,噓寒問暖;確實做到了學校各項工作的模範和帶頭人,極大地增強了年級的凝聚力與向心力。

總之,這一學期里, 德育工作、教學工作、教研工作、班級管理工作、教學改革工作都取得了不錯的成績,舊的一年已經過去,新的一年已經來臨,希望在下學期的工作中,高二年級的全體同仁能團結一致,再創輝煌!

年級組長管理工作總結範文 篇24

各位領導、老師:

大家好!

感謝大家給我這樣一個互相交流、互相學習的機會。在那裡,我談談幾年來擔任年級組長的一些做法和體會,那就是:在探索中成長,在勤奮中收穫。

年級組長,大家稱它為“分校校長”,我深知,這不是說它的權利,而在於職責。年級組長在校辦室和學校各處的直接領導下,組織全年級的老師,在三年內對本年級學生的德、智、體、美、勞等全面負責,在學校工作中起著承上啟下、上傳下達的橋樑和紐帶作用。為了充分發揮這一作用,應對繁雜的工作和特殊階段的學生,我主要做了以下幾個方面的工作。

一、制定工作計畫,狠抓日常管理

1、制定工作計畫。國中階段周期短,學生學習任務繁重,是學生最易兩極分化階段,學生學習和思想都處於波動狀態,因此,每接到一批新生,我都要有針對性地制定好三年期的工作計畫和每學年、每學期的短期計畫,制定每一階段的工作目標,並在實施過程中去一一落實。這樣,工作有預見性,常常能創造性地完成學校交給的任務。

2、狠抓日常管理。俗話說,態度決定一切,細節決定成敗,紀律是成功的保證。學生從踏進鎮中的第一天起,我就緊緊抓住新生入學訓練這一環節,對學生進行《中學生守則》、《中學生日常行為規範》等教育,從學生的小事抓起,從點滴做起,從學生的著裝、內務的整理、生活費的支配到課間禮貌休息,升旗、上操到第二課堂活動,每個班都要有嚴格的要求。工作有布置,有檢查,有總結,有評比,每周三的操會上進行公開表揚或批評指正,做到持之以恆,常抓不懈。在政教處的直接領導下,在我與各班主任的嚴格管理下,所帶年級的學生行為規範方面表現突出,基本做到衛生工作有序,早讀自覺到位,自習節安靜認真,課堂秩序良好,無重大安全問題和紀律問題,構成規範、有序、禮貌、和諧的氛圍,學生的精神面貌用心健康,年級里互相學習、爭創禮貌班級蔚然成風。

二、深入工作實際,做好年級帶頭人

1、我深知,沒有調查就沒有發言權,不身體力行就沒有說服力。工作中,我堅持做到身先士卒,做好年級老師的表率。本著互相學習共同提高的原則,嚴格要求自我,規範同事,堅持以人格魅力影響學生,以實際行動帶動同事,深入宿舍、班級和其他活動場所,發現問題及時解決,不能解決的,就匯報主管領導,或找到其他班主任商量解決,從不推卸甩手,不聽之任之,放任自流,儘量做到不留後患,不留遺憾。

2、組織本年級班主任完成學校各部門對本年級各班下達的工作任務,以及學校委派的其他臨時性工作,協調本年級各班科任教師、各備課組教師之間的關係,定期或不定期召開年級組教師會議、年級班主任會議以及學生幹部會議、優等生會議、問題學生會議等等,分析、研究本年級工作學習狀況,以保證教育教學工作順利進行。

三、不遺餘力帶新人,建立先進教育教學民眾。

近幾年來,隨著學校不斷壯大,每年都有新教師、年輕教師不斷充實我所在年級,為了讓他們儘快適應本校工作環境,獨自承擔教育教學工作,我都毫無保留地做好傳、幫、帶工作,像大姐一般躬身示範,使他們很快地成熟起來。我尊重領導,團結同事,上下溝通,互相促進,建立了一個團結互助、富有上進精神的先進教育教學民眾,深得學校領導的好評。

幾年來的年級組長工作,使我深感職責重大。一個年級就如同腳踏車上的車鏈子,掉了一環,車子就無法轉動,一個年級的成敗決定學校的成敗,影響著全局工作,長期以來,我夙夜憂嘆,如履薄冰,惟恐工作做得不好,誤人子弟,因此,我堅持早出晚歸,努力工作,從不拈輕怕重,怨天尤人。身為年級組長,我首先是一個老師,一個班主任,我不斷地向領導同行們請教,不斷地探索教育教學新路子,能夠說,我是在不斷的探索中成長,也在勤奮的工作中收穫成功。歲月沉澱了我的經驗,工作成就了我的理想。在大家的共同努力下,我所帶的年級和班級,每次參加段、期考,各科各項指標大都到達上級部門要求,20__年中考,20__年中考、20__年中考都取得優異成績,個性是在20__年的中考,在學生學科不均衡,基礎不紮實的狀況下,新領導班子採取果斷措施,英明決策,我帶領年級全體教師,發揚“敢啃硬骨頭”和無私奉獻精神,採取“相對尖子生弱科幫扶”的策略和方法,硬是在短短的幾個月時光內把教學質量提高到一個新的台階,那一屆的中考備考領導小組給我們下達的上重點線的指標為28人,開始時,老師們都認為是不可能實現的,但經過領導精密部署和教師們的艱苦努力下,結果,中考上重點線的人數到達36人,普通高中錄取率為89

。6%,全校師生為之歡呼,就連家屬們也都奔走相告。20__年我校被縣人民政府授予“中考突出貢獻獎”和“中考民眾進步獎”,學校的社會地位也隨之得到了提升。

成績只能說明過去,不能代表將來。我將一如繼往地努力工作,繼續為學校出一份微薄之力。

這天,我在那裡只是拋磚引玉,期望得到樂業同行的指導幫忙,給我提出寶貴意見,使我今後的工作更上一層樓。

多謝大家!

年級組長管理工作總結範文 篇25

在探索中成長,在勤奮中收穫

各位領導、老師:

大家好!

感謝大家給我這樣一個互相交流、互相學習的機會。在那裡,我談談幾年來擔任年級組長的一些做法和體會,那就是:在探索中成長,在勤奮中收穫。

年級組長,大家稱它為“分校校長”,我深知,這不是說它的權利,而在於職責。年級組長在校辦室和學校各處的直接領導下,組織全年級的老師,在三年內對本年級學生的德、智、體、美、勞等全面負責,在學校工作中起著承上啟下、上傳下達的橋樑和紐帶作用。為了充分發揮這一作用,應對繁雜的工作和特殊階段的學生,我主要做了以下幾個方面的工作。

一、制定工作計畫,狠抓日常管理

1、制定工作計畫。國中階段周期短,學生學習任務繁重,是學生最易兩極分化階段,學生學習和思想都處於波動狀態,因此,每接到一批新生,我都要有針對性地制定好三年期的工作計畫和每學年、每學期的短期計畫,制定每一階段的工作目標,並在實施過程中去一一落實。這樣,工作有預見性,常常能創造性地完成學校交給的任務。

2、狠抓日常管理。俗話說,態度決定一切,細節決定成敗,紀律是成功的保證。學生從踏進鎮中的第一天起,我就緊緊抓住新生入學訓練這一環節,對學生進行《中學生守則》、《中學生日常行為規範》等教育,從學生的小事抓起,從點滴做起,從學生的著裝、內務的整理、生活費的支配到課間禮貌休息,升旗、上操到第二課堂活動,每個班都要有嚴格的要求。工作有布置,有檢查,有總結,有評比,每周三的操會上進行公開表揚或批評指正,做到持之以恆,常抓不懈。在政教處的直接領導下,在我與各班主任的嚴格管理下,所帶年級的學生行為規範方面表現突出,基本做到衛生工作有序,早讀自覺到位,自習節安靜認真,課堂秩序良好,無重大安全問題和紀律問題,構成規範、有序、禮貌、和諧的氛圍,學生的精神面貌用心健康,年級里互相學習、爭創禮貌班級蔚然成風。

二、深入工作實際,做好年級帶頭人

1、我深知,沒有調查就沒有發言權,不身體力行就沒有說服力。工作中,我堅持做到身先士卒,做好年級老師的表率。本著互相學習共同提高的原則,嚴格要求自我,規範同事,堅持以人格魅力影響學生,以實際行動帶動同事,深入宿舍、班級和其他活動場所,發現問題及時解決,不能解決的,就匯報主管領導,或找到其他班主任商量解決,從不推卸甩手,不聽之任之,放任自流,儘量做到不留後患,不留遺憾。

2、組織本年級班主任完成學校各部門對本年級各班下達的工作任務,以及學校委派的其他臨時性工作,協調本年級各班科任教師、各備課組教師之間的關係,定期或不定期召開年級組教師會議、年級班主任會議以及學生幹部會議、優等生會議、問題學生會議等等,分析、研究本年級工作學習狀況,以保證教育教學工作順利進行。

三、不遺餘力帶新人,建立先進教育教學民眾。

近幾年來,隨著學校不斷壯大,每年都有新教師、年輕教師不斷充實我所在年級,為了讓他們儘快適應本校工作環境,獨自承擔教育教學工作,我都毫無保留地做好傳、幫、帶工作,像大姐一般躬身示範,使他們很快地成熟起來。我尊重領導,團結同事,上下溝通,互相促進,建立了一個團結互助、富有上進精神的先進教育教學民眾,深得學校領導的好評。

幾年來的年級組長工作,使我深感職責重大。一個年級就如同腳踏車上的車鏈子,掉了一環,車子就無法轉動,一個年級的成敗決定學校的成敗,影響著全局工作,長期以來,我夙夜憂嘆,如履薄冰,惟恐工作做得不好,誤人子弟,因此,我堅持早出晚歸,努力工作,從不拈輕怕重,怨天尤人。身為年級組長,我首先是一個老師,一個班主任,我不斷地向領導同行們請教,不斷地探索教育教學新路子,能夠說,我是在不斷的探索中成長,也在勤奮的工作中收穫成功。歲月沉澱了我的經驗,工作成就了我的理想。在大家的共同努力下,我所帶的年級和班級,每次參加段、期考,各科各項指標大都到達上級部門要求,20__年中考,20__年中考、20__年中考都取得優異成績,個性是在20__年的中考,在學生學科不均衡,基礎不紮實的狀況下,新領導班子採取果斷措施,英明決策,我帶領年級全體教師,發揚“敢啃硬骨頭”和無私奉獻精神,採取“相對尖子生弱科幫扶”的策略和方法,硬是在短短的幾個月時光內把教學質量提高到一個新的台階,那一屆的中考備考領導小組給我們下達的上重點線的指標為28人,開始時,老師們都認為是不可能實現的,但經過領導精密部署和教師們的艱苦努力下,結果,中考上重點線的人數到達36人,普通高中錄取率為89.6%,全校師生為之歡呼,就連家屬們也都奔走相告。20__年我校被縣人民政府授予“中考突出貢獻獎”和“中考民眾進步獎”,學校的社會地位也隨之得到了提升。

成績只能說明過去,不能代表將來。我將一如繼往地努力工作,繼續為學校出一份微薄之力。

這天,我在那裡只是拋磚引玉,期望得到樂業同行的指導幫忙,給我提出寶貴意見,使我今後的工作更上一層樓。

多謝大家!

年級組長管理工作總結範文 篇26

大家好。很榮幸能夠代表二年級組向大家匯報一學期來的工作。

我們二年組是由語數英體音美各科教師總計19人組成的老中青兼備的團隊,完善的年齡結構,注定了這個集體是一個既具有豐富的教育教學經驗,又不乏青春活力和創新精神的高素質的隊伍。一學期以來,我們年級在主管領導的帶領下,發揚了“勤學、善思、團結、實幹”的作風,不斷追求,不斷進取,互幫互助,共同提高。其間的點點滴滴,用短短的五分鐘時間是無法敘述詳盡的,這裡,我只簡明扼要地將我組的工作進行小結:

教育以德為首。年級組的老師高度重視德育工作,積極創建健康、和諧、向上的良好班風。開學初,我們就從狠抓學生在校行為規範教育做起,以此帶動教育、教學工作的全面開展。配合學校的每月常規教育活動,各班認真學習了“小學生日常行為規範”,“學生一日常規”等,關注了每一個學生的心理健康,任課老師也積極配合班主任做好學生的思想工作,把一些不良因素遏止在萌芽狀態。二年級各班良好的班風和學風正在形成。我們還根據低年級學生的年齡特點開展了豐富多彩的大課間活動,提高了學生的身體素質。認真組織好形式多樣的社團活動,陶冶了學生的情操。

教育教學方面,組內各位教師都愛崗敬業,一心撲在教學第一線上。能以《新課程標準》的基本理念為指導,轉變教學觀念,從上好每一節常態課入手,對課堂教學進行深入研究,努力提高教學效率。大家以備課組長為核心,認真研究,精心策化,探討提高課堂教學效益的新思路、好方法,老師之間思想上一致,心靈上溝通,通力協作,落實到位。

在本學期的語文備課組展示活動中,大家共同研討低年級的寫話教學,備課,磨課,評優點,說不足,總結經驗與教訓。語文老師們想方設法,多渠道地指導學生,課堂上不僅有聽說讀寫的訓練,更有情感體驗上的拓展和延伸,切實提高了學生的寫話水平,學生在課堂上也敢於表達,獲得了寫作的樂趣。

數學教師亦是如此,他們充分利用網路資源,以多彩的圖畫豐富學生的感性認識、以精心製作的課件提高課堂教學效益。不僅課堂教學水平有了長足進步,而且教學藝術也有了進一步的提高。而這正是大家無私團結、互幫互助、積極教研的豐碩成果。

除此之外,我們還注重作業批改,課後輔導,及時反思等,有的放矢,使課堂教學得以良性循環。學生的各科成績穩步上升。

在我們的辦公室里,辦公桌上的綠色植物和鮮花透露出我們對生活的熱愛;課間對教學現象的熱烈探討體現了我們對工作的負責;教師之間的互相幫助見證了我們彼此的關心。一個眼神,一句問候,一點舉手之勞,都讓我們感到溫馨。在這個小家裡,大家互相關心,互相幫助,我們情同手足。

回顧過去,我們腳踏實地,雖然平凡,但走得堅實。我們的教師不斷進步著,我們這個團隊的凝聚力不斷增強著,我們快樂著,我們的學生也不斷享受著我們的給予。展望新一年,我們將在學校組織的領導下,走得更好,為不斷追求新的奮鬥目標再接再厲!