2012年中學課改工作總結

另外,教研組長按教材內容將重點備課任務合理分解,落實到人,排出一學期的分工一覽表,便於教師明確任務,提前準備,確定中心發言人。參與教師要做好記錄,積極參與討論,發表獨到見解。同時,我們強調不能機械地強調絕對統一,照搬照教,要發展教師個性,創造性,使課堂充滿活力,鼓勵教師在課堂教學探討中敢為先,爭創先。

2、加強了教師間的教研交流和教師間的團結協作。

實施新課改,特別是推行導學案後,老師們感觸最深的就是教師之間毫無保留的精誠合作。教師的備課是分工負責,所備導學案是年級公用。其他教師有義務、有責任對個人設計的導學案提出後意見進行最佳化,這就加強了教師間的研究討論,教研深度和廣度得以推進深入。這就充分發揮了教師們的合力,促進了大家的團結協作。

三、新課改,使我校的課堂教學煥發了新的活力

1、構建學生“實效性”課堂教學模式

我們制定的xx中學課堂教學流程:導入示標,創設情境;出示材料,交代要求;自主學習,完成自測;組內互助,展示成果;教師引導,評價矯正。

在這一模式下,我們放手讓學生學,讓學生獲得參與和成功的快樂。也給學生以壓力,我們每節課都要明確規定學生任務,估算完成時間。這樣,學生有了自主學習的機會,有了自主獲得知識的能力。課堂明顯充滿活力,“滿堂灌”、“填鴨式”基本消滅。

2、導學案的使用更加規範、實效顯著

推行導學案是我校課改的一個重點。導學案的撰寫是實效性課堂從教師方面做的備課方面的重大改革。我們充分發揮集體備課的智慧和力量,按照時效性課堂的要求規範導學案的編寫步驟、字號、版面等。教師不需要憑藉導學案上課、學生要按照導學案的要求完成預習、當堂練習等作業,收到“堂堂清”的效果。

四、新課改,是我們師生進步、學校提升

1、教師的教學觀念得到更新,能轉變課堂的角色,能儘量讓學生參與學習活動。

2、學生的學習成績大面積提升。在上學年期末統考中,各個年級均超過縣教委下達的基礎目標。初三年級完成分在街鎮類20所學校中由基礎的第15名上升到完成時的第7名。進入4000名的學生由初一時的31人上升到51人。

3、特色學校教育成果顯著。我校在去年被評為重慶市科技教育先進集體。我校教師王松濤輔導的學生在重慶市第20屆科技模型大賽中獲得兩個一等獎,為縣科技教育爭了光。在10級的升學考試中,我校6名學生因為科技特長被xx中學錄取,占被錄取總數的60%。

4、學校的教學管理形成網路,逐步完善,正在由行政管理過渡到思想管理。

五、存在問題:

1、師資配置不很均衡,老教師的教育觀念改變困難,教學行為轉化步履維艱。但這類教師在我校比例不小。

2、教師的教學藝術、教學水平普遍不優,專業素質有待大幅度提高。

3、均衡分班難見改革的“入學”效果,影響了學校的“升學美譽度”,導致暫時沒有逆轉的“升學率”評學校的社會評價機制對學校的評價不客觀、不公正,以致生源流失嚴重,辦學越發艱難。

xx縣xx中學

XX-9-14