2、對於工會工作，年初要有計畫，年終要有總結，深入到各部門，聽取廣大教職工的意見和建議，為全體會員謀求利益。
3、組織工會委員學習相關的法律和檔案，提高維權意識，切實維護廣大機關工會會員的切實利益。
4、提高工會的實踐能力，一切從實際出發，不搞形式主義。
我們機關工會將緊緊圍繞如何發揮好高校基層工會密切聯繫教職工的優勢，把“xxxx”重要思想深入具體地落實到教職工民眾中去，充分調動教職工的積極性為主題，從而完成好時代賦予高校“培養人才、科技創新和社會服務”的三大任務。
作為基層工會一定要與時俱進，開拓創新。根據高校的特點，在創新中求突破、在創新中謀發展，不辜負時代賦予工會的職責；不辜負職工民眾的期盼。樹立工會幹部的新形象，使每位基層工會幹部做一名“信息員”，上情下達，下情上傳；使每位基層工會幹部做一名“聯絡員”，分憂解難，問寒送暖；使每位基層工會幹部做一名“服務員”，全心全意為大家服務，把機關工會辦成機關職工溫馨的“小家”。