三、根據學校實際情況，切實做好公開工作
我校通過各種形式，規範公示教職工廣泛關心的規章制度、經費收支、人事變動、評優晉級、年度考核等內容，增強了學校工作的透明度，使校務公開制度成為加強學校黨組織建設、領導班子建設、黨風廉政建設，推進學校民主政治建設的重要制度。
1、公開學校重大決策。如學校的工作計畫及學校的發展規劃、教職工激勵機制方案、教職工低職高聘方案、教職工獎金投放方案等。這些關係到學校發展或與教職工密切相關的重要內容都要經過教代會審議通過並及時公開。
2、公開學校的財務收支情況。學校在認真執行財務政策，合理使用經費的同時，每年列出財務收支清單，由部門領導在教代會上作財務工作報告、財務預決算報告，接受教職工代表的審議。
3、公開每年一度的招生情況。學校開展招生工作，首先在校內公開張貼招生政策，對招生計畫、招生人數、擇校生招收標準與收費標準、特招生名單等都予以公示，使家長對子女的入學的政策做到心中有數。
4、公開學校基建及維修等項目的招標情況。學校對游泳池建設情況，大宗物品採購情況等都在教職工會議上予以公布，讓教職工對學校的建設情況了如指掌。學校重大招標活動，都要通過電視、告示向社會公開，建立招標小組，保證其招標的公正性和透明。
5、教師的職稱評定及評優情況公示。職稱評定是教師非常敏感的問題，為此學校專門成立職評小組，公示職評的條件，對符合條件的老師進行審議，通過民主評議以及考核組、評審組的考核評審確定推薦人員，並進行公示接受全體老師的監督。對於各級各類評優評先的對象、條件、名額、上報人選都及時公開。年度考核程式規範，並公開結果。
6、公開學生代管費收支情況。我校制訂了嚴格的收費制度，每學期嚴格按照收費項目進行收費。並在學期初向家長公開收費標準和投訴電話，接受社會和家長的監督，嚴格杜絕亂收費。
四、不斷完善監督機制，自覺接受社會監督
教職工代表大會是校務公開的最基本形式，學校制訂了《浙江省xxxx中學教職工代表大會實施辦法》，規定了每年召開一次教職工代表大會，大會任務有：審議學校行政工作報告和學校財務工作報告，討論修改學校的規章制度，然後提交大會表決，審議通過後由校長簽發執行。學校出台的事關學校大局方針政策、事關教職工切身利益的規章制度都經教代會討論通過，廣泛吸收廣大教職工的建議，接受教職工的監督，充分體現全體教職工的意志。
學校成立了校務公開監督小組和財務民主監督小組負責對學校校務公開情況的檢查督促，監督小組可以進行定期或突擊抽查，發現沒有及時公開或公開內容不規範等情況，有權直接通知有關部門或相關責任人做好整改工作，並將其列入工作考核。
學校設定了“勤政廉政舉報箱”、“三公開”專欄和學生食堂監督小組，由專人負責定時開箱，專人負責定時公開，根據舉報情況，學校紀檢監督小組負責調查取證，提出處理的初步意見，提交校長辦公會議或支委會討論。平時，紀檢監督小組對學校的常規工作特別是校務公開工作進行檢查指導，如教職工考核的結果是否及時反饋，每月的考勤情況是否及時公布等，保證教職工能及時了解學校的大政方針和其它應該了解的內容。