學校工作總結合集 篇1
一、綠色學校表彰工作
1、協助總局完成x年綠色學校表彰工作
1）組織15名專家審閱綠色學校上報材料236份；
2）組織綠色學校抽查工作，分兩組對湖北、河南、河北、廣西、貴州、四川重慶七省市的14所學校進行了抽查。
3）編寫抽查意見書和表彰檔案。
2、進一步加強綠色學校規範化管理和基礎性建設工作
規範化管理體現在：
1）申報工作：制定了13個新的申報檔案
2）表彰評審工作： 初審---二審------抽查 ——複審
二、綠色學校網路化建設啟動
x年10月制定了綠色學校網路信息化建設方案，啟動綠色學校網路信息化平台建設項目。其中總站建設完成過半，各子站建設正在進行之中。
三、出版《中國綠色學校風采輯》
由國家環保總局宣傳教育中心編著，國家環保總局副局長潘岳同志任編輯委員會主任、各宣教中心領導任編輯委員會委員編撰的《中國綠色學校風采輯》，近日已由中國林業出版社出版。該書是自1996年原國家環保局、中宣部、國家教委聯合頒發的《全國環境宣傳教育行動綱要》（1996-20xx）實施以來，出版的一部最權威、豐富、翔實的環境教育史冊。
四、研究課題進展
《中國綠色學校發展策略和運行管理研究》課題於x年2月4－5日在北京召開。項目專家及10所試點學校的教師共20人參加了研討會，確定了x年的研究方案和實驗學校工作要點，為20xx年的課題結題奠定了基礎。
五、起草《綠色學校發展規劃》
x年9月召開了《綠色學校發展規劃》研討會，20xx年1月12-13日邀請江蘇和內蒙的綠色學校主管在北京對綠色學校發展規划進行了修改。20xx年綠色學校工作會議期間下發徵求意見稿，收集有關方面的意見，20xx年6月前上報國家環保總局。
六、培訓和會議
1）舉辦綠色學校申報表填報培訓班及綠色學校主管工作年會（6月29日-7月1日，北京），23個省市的綠色學校主管出席了會議，243所學校參加了培訓，此次培訓為第三批全國綠色學校的表彰工作奠定了申報基礎，有利於表彰申報的規範化。
2）全國申報國家級表彰綠色學校培訓班及首期地市級綠色學校項目主管培訓班（x年10月21－25日，北戴河），340名來自全國27個省市的綠色學校校長和地市級主管參加了培訓。
3）綠色學校國際研討會（x年7月28－31，浙江台州）
由於綠色學校國際研討會是我中心x年上報國家環保總局的的重點工作，x年年3月、4月和6月我中心三次赴台州籌備協調綠色學校國際研討會。
在浙江省和台州市的大力支持下，x年7月29－31日在浙江台州如期成功地舉辦了此次研討會。共有354人參加了此次研討會，其中包括歐洲環境教育基金會（FEE）以及瑞典、德國、英國、西班牙、愛爾蘭、賽普勒斯、印度、澳大利亞、南非、韓國11個國家和中國香港環境教育研究機構、政府環保部門、民間環保組織、生態學校55位國外代表以及國內總計350多名代表參加了本次中國綠色學校國際研討會暨青少年環境論壇。國家環保總局潘岳副局長出席本次大會並發表重要講話，教育部及浙江省有關領導也在這次大會上致辭。本次會議為期3天，活動內容豐富多樣，主要包括綠色學校論壇、青少年環境論壇和綠色學校成果展示三大部分。
中外專家在綠色學校論壇上就“綠色學校管理與評價”、“環境教育課程與校本環境教育教材的開發”、“信息傳播技術在環境教育中的套用”、“幼稚園與國小創建綠色學校經驗”、“中學創建綠色學校經驗”、“綠色大學理念與實踐”等六個專題進行了熱烈地分組研討。
青少年環境論壇包括：青少年參與社區環保的實踐活動交流、中外文化交流活動、國外青少年代表訪問中國家庭。
綠色學校創建成果展示包括中外綠色學校和生態學校、可持續學校以及其他環境教育項目活動的內容介紹。各代表將自己的經驗和實踐與大家分享，進一步傳播綠色學校理念，推廣綠色學校的創建經驗。
最後，舉辦了環保文化匯演，中外代表參與活動，演出互動氣氛活躍，給所有代表留下了深刻印象。
這次研討會是中國舉辦的第一次綠色學校的國際研討會，具有重要的歷史意義，是我國環境教育史上的一次里程碑。中外參會人員一致認為這次會議是一次成功的大會，特別是國外代表對綠色學校有了第一次直觀的認識，評價很好，不久歐洲環境教育基金會就發來邀請，邀請中國成為她的成員國並派代表加入基金會理事會。
此次盛會得到了來自新華社、中央電視台、科技日報、中國教育報、中國日報、中國新聞社、中國環境報等多家國家級新聞媒體，以及TOM網、中國環境資源網、中國環境線上、中國綠色學校網等網路媒體的密切關注和大力支持。
七、綠色學校項目中的國際合作項目
1、中瑞合作“環境小碩士”項目
1）與瑞典隆德大學國際工業環境經濟學院共同舉辦了中瑞合作“環境小碩士”項目（YMPiC）第二批試點學校教師培訓班 （2月17－18，北京），來自全國14省市的19所試點學校的37名的教師參加了培訓。
第二批項目試點學校的範圍從20xx年第一批的14個省份15所學校擴展到20個省的28所學校。共259名學生和94名教師參加了“環境小碩士”遠程環境教育課程的學習，並在20xx年2月獲得了瑞典隆德大學國際工業環境經濟學院的結業證書。
從x年9月-11月在對收到反饋數據的北京35中、椒江第五中、青島二中、四川師大附屬中學、棠湖外國語實驗學校、安徽銅陵一中、西南師範大學附屬中學、浙江普陀三中、重慶一中等共11所學校調查基礎上，發現環境小碩士項目在中國學校開展的積極意義突出地表現在對實施學校多方面工作的促進作用上：
1.學校參與國際合作項目的經驗（80%學校認同）；
2.促進綠色學校的發展（90%學校認同）；
3.教師環境教育能力的提高（80%學校認同）；
4.教師業務水平、在職培訓的機會（80%學校認同）；
5.學生參與網路學習的興趣（80%學校認同）；
6.學生學習能力、思考能力的培養（80%學校認同）；
7.學生合作學習的能力培養（80%學校認同）；
從11所學校回收的調查問卷結果反映了x年YMPiC實施遇到的主要困難是：
1.指導教師工作繁忙；YMP項目在客觀上增加了他們的工作負擔；因為主管領導和指導教師一般都是兼職為YMPiC工作。
2.學生的（常規學習任務的）學習壓力大，課業負擔太重，沒有充足的時間在網上學習YMP課程和開展活動；同時YMP的學習與高考等沒有直接的聯繫也是構成學生學習的'積極性受影響的因素。
3.x年出現的瑞典方面的網站訪問難和網路速度慢的問題對項目的開展影響比較大；
4.中國和瑞典的時間差也構成了一定的學習困難和交流的；
5.由於要組織學生外出活動等，學校對學生的安全因素顧慮較大；
6.與瑞方和其他學校的老師聯繫和溝通比較少；
7.有的學校提到“項目在我校實施的主要困難是資金問題，環境教育需要進一步深化的問題，項目進一步宣傳和拓展等問題。
經過x年11月項目專家《YMP項目第二階段實施評估報告》分析結果，取得了很好的社會反響和普遍歡迎，瑞典方面希望20xx年繼續這個項目。x年10月底我中心派人赴瑞典協商20xx年的項目，簽定了20xx年合作備忘錄。目前正在編纂《環境小碩士教師指導手冊》和《環境小碩士課程小詞典》，一旦20xx年資金落實將開始第三階段的合作。
2、 中德“校園環境管理”項目培訓班
1）與德國伯爾基金會合作，舉辦中德“校園環境管理”第二次試點學校網路交流會（x年5月27－29山東青島），22名來自山東、廣東、江蘇、浙江12所學校的教師參加了培訓。
2）中德“校園環境管理”試點學校第三次網路交流會（x年11月26－27杭州），21名來自山東、廣東、江蘇、浙江12所學校的教師參加了交流。
杭州召開的試點學校網路交流會是該項目試點階段的最後一次，標誌著該項目實驗階段取得圓滿成功，通過一年多的校園環境管理措施在學校的實施，使學校實現了經濟效益、環境效益和組織管理效益三贏。一年來12所試點學校共提出了64項校園環境管理措施,結果顯示:無需投資，只是管理上的改進就可以獲得經濟效益,這樣的措施占42％；小於1000元的投資就可以獲得效益的占38％。通過對26個管理措施的分析，投資回收立即見效的占53％；投資期在5個月內的占27％；在一年內投資見效的占24％。通過校園環境管理措施的實施減少了水、電、紙等能源的消耗，不僅保護了環境還創造經濟效益，學校師生的環境意識也在項目實施中得到了提高。該項目措施得到了廣大師生的好評，20xx年將在國家表彰綠色學校中全面推廣。
（3）舉辦中德“校園環境管理”項目國家級培訓員高級培訓班（x年11月29－12月3日），23名來自全國13個省市環保局、大學環境教育中心、中國小教師和試點學校的教師參加了培訓，今後他們將為本項目在全國的推廣承擔教學推廣工作。
這個項目在未來具有很好的發展前景，對綠色學校創建內容和方法都具有很好的支撐作用，使得校園環境管理更加具有操作性，豐富和細化了綠色學校的創建內容。
八、x年綠色學校培訓情況
x年全國綠色學校領導小組辦公室共組織綠色學校培訓2期（綠色學校申報表填報培訓班及綠色學校主管工作年會，全國申報國家表彰綠色學校培訓班及首期地市級綠色學校項目主管培訓班），培訓人數達到604人次（中德培訓班由於是在選定的四省區實驗，外方資助，培訓人員固定，共72人次，未加入該項統計），各地組織參加培訓的積極性空前高漲，參訓人數也創單班人數最高記錄，給主辦方留下深刻印象。南方除廣東、江蘇、浙江等省依然保持比較多的人數外，北方的一些省份，如黑龍江、天津、陝西、河北、北京、新疆、吉林、遼寧對參加國家培訓班也給予了更多的重視，人數明顯增加，值得肯定。其中廣東、江蘇、浙江、黑龍江、陝西五省的參訓人數占全年培訓總數量的1/3。
學校工作總結合集 篇2
近一個月在智力開發學校的實習就要接近尾聲了，在本期課程中我擔任了上午高二三班和下午初三三班的班主任工作。通過學校領導的思想指導和引導幫助，我帶的兩個班已在此次培訓學習中形成遵守紀律，積極向上，團結友愛，刻苦努力的良好局面，兩班均是具有較強學習能力和凝聚力的集體。鑒於我本期工作即將告一段落，現將班主任工作總結如下：
因為所學為師範專業，所以對從事班主任這份工作給予了充分重視。雖然是英語專業的大學生，帶的兩個班均為理科課程的培訓班級，但我這樣的機會當做對我跨專業帶班的最好鍛鍊和寶貴的經驗積累。在智開這個優秀的集體中，我深深感受到了領導的關懷和同事的幫助，我對班主任工作的不斷接觸隨著課程的展開而加深，在每天的日常工作中不僅鍛鍊了分析問題和解決問題的能力，同時也鍛鍊了我組織活動的能力，初來乍到對工作的不適應也漸漸消失，取而代之的是對工作的習以為常。衷心感謝有幸在這樣團結奮進的隊伍里和眾多業務精英一起工作！
我所帶的高二三班開始時因為同學間較為陌生，是一個比較沉寂的集體。看到學生們上課並不十分活躍的回響老師提出的問題，我決定要調動他們的積極性。經過三天的課程，我對這個班大多數學生都熟悉了解了，並私下同不愛說話的幾位同學經行交流，下一步是每次課前讓幾位同學上講台來進行個人介紹，大家果然有了興趣，之後幾天在課上和老師的互動明顯頻繁許多，我趁熱打鐵，又讓全班同學推選班長，學習委員等班委，充分調動他們的集體和學習積極性，顯著增強了班級凝聚力。初三是一個很特殊的年紀，學生們剛從初二畢業，有的學生對即將面臨的中考升學壓力和優勝劣汰意識並不十分強烈，這讓經過了中考和高考殘酷競爭的我看在眼裡，急在心裡。於是在和他們熟悉之後，我便每天強調中考的重要性和淘汰的`嚴峻性，可能和我相處時間過短，這些學生對我的“苦口婆心”並不買賬，甚至有時紀律不好，我扯著嗓子也不能讓他們安靜的聽我說話，為此我一度嚴厲的進行全班性批評教育，有時真覺得“恨鐵不成鋼”！就在我工作進入一個新的瓶頸一愁莫展的時候，學校領導梁老師和主管米老師無微不至的關心著我們這些初來的實習生，她們得之我工作上的困難後多次主動找我談話，啟發和激勵我要和學生多交流，多鼓勵，這樣才能建立師生的穩定關係，如果一味嚴厲批評，可能會加深自己和學生的隔閡，我聽後恍然大悟，頓時覺得醍醐灌頂！在隨後的課程培訓中，我認真反思了自己前期工作的漏洞，意識到要有比批評更合適的教育方法來引導學生學習。經過反覆考慮，我採取了一系列改進措施，包括課前組織趣味習題練習，常識性知識拓展，初三奮戰宣誓，優秀作業評比等各種鼓勵性學習方法，收效不僅快而且很明顯。在調動了大部分人的積極性之後我又對個別內向的學生進行交流，鼓勵他們融入集體；同時充分發揮班上幾個“活躍分子”帶動課堂的互動氣氛，鼓勵他們多與老師進行學習上的“切磋”；時常與家長進行電話溝通交流，讓孩子從家長那裡也能獲得學習上的鼓勵和表揚。功夫不負有心人，初三三班通過我的調整逐漸顯現出一批優秀活躍的學生，在他們影響下全班整體學習氣氛空前濃厚，許多學生表示來上課很開心，收穫也不小。他們的話語使我再次認識到班主任工作的重要性和複雜性，是領導的諄諄教誨讓我有了改進的勇氣，使我的工作盡善盡美！在這裡我要由衷感謝學校領導對我本期工作的大力支持，同時感謝主管米老師這些天對我實習的引導和培訓，謝謝每位熱心幫助我的同事們，通過你們的幫助，才能使我的工作能盡善盡美！最後要感謝智力開發學校提供給我本次實習的機會，預祝智開學校越辦越好，更上一層樓！
實習班主任：張瀟文
20xx/8/
學校工作總結合集 篇3
從一開始的手足無措、迷茫、感覺壓力過大、夜不成寐到現在的頭腦清晰、思路順暢並按部就班的展開學校藝術工作，並且順利的展開和開展，我知道，這一路走來，在我收穫了無數個不眠之夜的同時，也收穫了很多讓我感動的人和事。
感謝校長給了我這個機會，給我之前我自認為過多的壓力壓在我肩，卻反而促使了我的進一步的成長和賦予了我勇於承擔的勇氣。凡事都要一分為二的看，是壓力也是動力，沒有做過怎么知道自己這方面的潛力。機遇從來都是給有準備的頭腦的人。無可否認，在我倍感壓力過甚的同時，我清楚地明白，生命中又一輪新的挑戰過來了。而我所能做的，就是，不要怕，必須直面，才能讓自己勇於迎接挑戰。我一直認為，做不做是態度問題，而做的好不好是能力問題。我盡力做好這份工作，不是為了其他什麼，只是想做一個更好的自己。
感謝工會主席給了我很多的輔助和引導。一項從未接觸過的新型的工作放在了我的眼前，如果沒有他的全力幫忙，我知道我是不能勝任這個工作的。
感謝預備班班主任給與我的很多的支持和全心全意的幫助。我知道，沒有她們的努力，我們預備新生的民樂樂器的選擇和分配工作不會這么順利。雖然她們謙虛地言“這是工作”，但是，我要說明的是，家和萬事興，同樣地，大家團結在一起，我們的學校才會越來越好、越來越棒。也感謝其他老師的鼎力相助，你們對我的好，我全都記在心裡。
下面把這XX年的藝術工作總結一下，我的努力我對你們的回報全在這裡（附獎項）。這裡不單單只有我一個人的努力，還有我的搭檔、美術老師、語文老師等等。一花獨放[本文來自]不是春，百花齊放才會春滿園。正因為我們大家一起的努力，才有了今年這些可喜的成績，也因此發現了很多素質教育的好苗子。
從以下五個方面來講一下今年的藝術工作方面：
第一，合唱隊，是我主要負責的。
第二，舞蹈隊，是我和我的搭檔一起負責。我們分工明確、配合默契、互相體諒、互相幫助。有一點必須說明，舞蹈隊所有的訓練時間，是花費了她至少三個星期的中午休息時間練成的。所有的舞蹈隊成員，都是從預備初一各個班級挑選出來的舞蹈苗子，也只有這個時間，才能不和她們的學習時間起衝突。
第三，民樂隊的訓練和比賽，是搭檔負責的。
第四，所有的畫畫之類的比賽，包括工藝剪紙、動漫之類的，都是美術老師負責的。
第五，民樂預備班的樂器分配和選擇工作，主要由我負責。因為，預備班主主任的大力協助，這個學期已經順利開展工作並且，所有該做的事情已全部到位。
區藝術節已經落幕，一切塵埃落定。該拿的獎項，我們也都已拿到。榮譽轉瞬已成為過去，我們能做的，是向前看。每一個過去代表的是現在，而每一個現在代表的卻是明天。雖然明天未知且不能預測，但明天是怎樣的，卻把握在我們手中每一個當下的時刻。工作著是美麗的，因為凸現你的價值；人生是美麗的，因為你多重價值的體現更甚。有了熱愛，才會付出。只要心是積極的，那么每個日子都是美麗的。願我們每一個人都能做最好的自己。
上半年獲獎情況：
聲樂獨唱：1、xx區二等獎
2、x區三等獎
3、x區三等獎
鋼琴：4、x區三等獎
工藝剪紙：5、x區三等獎
動漫：6、x區一等獎
7、x區三等獎
舞蹈：8、x區三等獎
戲劇故事：9、x區三等獎
10、x區三等獎
民樂二胡11、xx區三等獎
民樂琵琶12、xx區三等獎
民樂二胡13、二胡集體區三等獎
下半年獲獎情況：
上海市學生藝術節聲樂獨唱專場市銅獎
“精彩世博魅力電影”楊浦區中學生影評演講比賽區三等獎
“上音實驗杯”中小學生校園劇比賽區二等獎
“上音實驗杯”中小學生合唱比賽獲區三等獎
“上音實驗杯”中小學生表演舞比賽獲區三等獎
楊浦首屆漢位元組“誦讀中華經典弘揚民族精神”經典詩文誦讀比賽獲區三等獎
學校工作總結合集 篇4
本年度，我校認真貫徹《中共中央國務院關於深化教育改革全面推進素質教育的決定》和《基礎教育改革綱要》精神，執行縣委縣府和教體局有關檔案規定，堅持以創新教育為重點，全面推進素質教育，全面提高教育教學質量和辦學水平，一年來主要工作回顧如下：
一、紮實德育展實效
1、加強學習，學習貫徹《中國小教師職業道德規範》、《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等有關教育法律法規，並交流教育學生的經驗，使教師牢固樹立“三個面向”“以德育人”的思想，為樹立良好的師德師風打下堅實的基礎，為教師堅持依法執教、依法治校、以德治校，奠定良好的基礎。
2、學科滲透提高效果一是堅持以思品課為德育主要課程，積極利用現代信息技術教育手段進行教學。二是充分發揮學科教學滲透德育的功能，挖掘教材中的德育因素，有目的地在學科教學中對學生進行正確的人生觀、價值觀教育，進行科學思想和科學方法的教育，使學科教學與德育有機結合，並在各科計畫要求和教案中具體體現德育內容。
3、加強家校聯繫形成整體合力堅持以學校教育為主體、以社區教育為依託、以親職教育為基礎，積極開展“三合一”教育活動。一是在二至三月份組織每學期一次的家長會；二是清明節組織學生到任山河烈士陵園祭掃烈士墓，教育學生要珍惜今天幸福的生活，為祖國的強大而努力；三是通過定期組織學生觀看電影或到青少年影視教育中心觀看教育片，使學生在實踐活動中感受到多方位的教育，使校—家—社會形成教育的整體合力，增強了教育的效益。
5、加強綜合治理創建安全學校牢固樹立“安全第一”的思想，全面推行安全工作責任制，狠抓校園綜治、普法、創安等各項工作的落實，為我校創設優良的育人環境。
二、紮實教學提質量教育教學質量是學生辦學的生命線，是學校工作的重中之重。
一年來，學校在原有的基礎上，努力把提高教學質量作為工作的`一個重點，長抓不懈，取得了較好的成績。
1、常規教學狠落實。第一是做好“三查”，為確保教學的正常運行，開齊上好課程，防止重語數輕技能意識和行為的重抬頭，學校做好行政管理人員隨時抽查、教務處組織定期檢查和年段自行評查三項工作從而得到全面發展。第二是夯實每一節課。教務處和教研組以保證每一節課的質量為切入點，做好計畫、備課、上課、作業批改和課外輔導關，使每一節課都能讓學生有所學、有所得。
2、深入教研促效益。本學年我校注重對課堂教學“全面性、主體性、活動性、實效性、科學性”的探究，逐步營造了愉快、寬鬆、開放的課堂教學氣氛。使每個學生樂於投入其中，把自己學習主動思維視為一種樂事，讓每個學生暢所欲言，大膽交流，形成師生互動，生生互動的學習局面。
3、最佳化隊伍強素質。學校以建設一支“德才兼備、甘於奉獻”的教師隊伍為目標，積極引導教師學習教育理論，抓好教師基本功的再訓練。
三、紮實服務為動力後勤工作作為教學第一線的保障，有著十分重大的作用。
抓好後勤工作能有力提高教師教育教學工作的積極性。本學年，學校主要做好以下工作：
1、嚴格遵守財經制度，執行收費標準，增強理財公開透明度。學校不斷完善財產的保管和使用管理制度，提高財務利用率和保存率，並在下撥經費緊張的情況下，開源節流，以最小的投入獲得最大的效益，最大限度地滿足管理需要。
2、圖書實驗管理。以通過省級達標圖書館驗收為契機，做到分類排架，編好目錄，出藉手續規範合理，優質服務讀者。自然實驗進一步充分發揮實驗儀器作用，並在校園文化藝術節中舉辦競賽，使實驗室成為培養學生愛科學、學科學、用科學的重要基地。
3、衛生保健工作。學校主要以上好健康教育課為主，紮實兩操兩課一活動的工作，並結合做好學生體檢，各種疾病的免疫和防治，讓學生有一個健康的體魄。
四、存在問題
1、體制改革未能得到全面落實，特別是人事制度的實施缺乏權力保障，未能真正實現“優進劣出”的有效流動機制。
2、教師隊伍素質尚待進一步提高，學校教師還需更上一層樓，才能衝出縣門，走向更高更遠。
3、教育經費短缺，現代教育手段的運用缺乏財力保障。
總之，立足學校實際，著眼於未來意識及辦學總體規劃，開拓進取，大膽實踐，學校工作取得了顯著的整體成效。我校將一如既往地堅持正確的辦學方向，繼續探討新形勢下學校辦學的新特點，新經驗，發揚優點，克服不足，增創新優勢，更上一層樓，為建設教育強縣作出應有的貢獻。
學校工作總結合集 篇5
1、把教學過程管理作為改進提高我校教學質量的重點來抓，深入貫徹落實桓台縣生本課堂“12345”工程和我校“以學定教，五步十環”教學模式，切實把管理措施落實到教學的每個環節上。開學初制定了生本課堂創新系列活動實施方案和教研活動實施方案，先讓上學期獲得校級公開課一等獎的高繼英和李榮學老師上一節示範課，再要求每位教師出示一節公開課，掀起課改高潮。
2、抓好初四畢業班工作。多次召開初四教師會，分析形勢，找出不足，制定計畫，督促落實。特別是對初四畢業班教師承包學生進行分配，重點做好學生課前宣誓、班主任到村中走訪家長、組織月考及質量分析、抓好學生體育訓練等工作。
3、在去年成功舉辦第一屆讀書節活動的基礎上，今年舉行了“中華情·中國夢”第二屆讀書節活動，相繼開展了經典誦讀比賽、讀書徵文比賽、“讀書明星”評選活動和“捐贈一本書，感念母校情”——九年級捐書活動。這些活動的開展，激勵和引導了學生充分享受讀書和學習的快樂，對於學生文化素養的提高、全面健康成長具有極其重要的`意義。
4、加強對胡濱老師的淄博市教育科學“十二五”規劃課題“國中階段農村男生教育問題的對策研究與實驗”跟蹤指導，力爭圓滿結題。
5、繼續與縣實驗學校搞好城鄉教育共同體教研活動。與縣實驗學校建立了教師結對子活動；4月10日“微課程”培訓；4月12日初三英語同課異構活動；4月17日縣實驗學校送教下鄉活動，共安排語數英理化五科教研。
6、組隊參加鎮春季運動會，取得全鎮總分第一的好成績。
7、在山東省第四屆國中生創新實驗大賽中，我校鄭欣雨、單江北同學獲得全省一等獎，荊長征老師獲優秀指導教師獎。
8、5月16、17日承辦了全縣電子白板優質課評選活動，我校有李榮學、高繼英兩位教師參加，最終都獲得一等獎。
9、組織教師參加了全縣中國小教師教學基本功大賽，全縣一等獎共27名，其中鄉鎮中國小共10人，我校高繼英老師獲一等獎。
10、20xx年5月，在第八屆中國中學生作文比大賽山東賽區比賽中，我校榮獲組織獎，六名學生獲得三等獎，宗科、荊樹燕、荊曉東、胡偉四位教師獲優秀教師獎。
11、學期初我校被桓台縣教體局授予“桓台縣第五批依法治校示範學校”和“桓台縣書香校園”榮譽稱號。
學校工作總結合集 篇6
為了提高廣大孕產婦健康教育意識和自我保健能力，防治疾病，採納健康行為，文明生活，促進自身健康，提高生命質量。根據廣大孕產婦對孕期保健及健康教育知識的需求，結合我科實際工作，對來我院的孕婦及家屬開展形式多樣的健康教育活動。
一、
我院根據孕婦需求孕婦學校每月舉辦四期孕期保健知識講座。每周四上午90：30-11：00有專人負責，安排資深的有實際工作經驗的醫護人員，為參加孕婦學校的孕婦及家屬講授孕期保健的有關知識。
二、
孕婦學校授課內容包括：母乳餵養的有關內容（母乳餵養的好處及重要性、什麼是純母乳餵養、分娩後皮膚早接觸、早開奶的重要性、24小時母嬰同室的重要性、產婦餵奶的姿勢和嬰兒含接姿勢、正確的擠奶方法、擠奶注意事項、特殊情況下如何母乳餵養、產婦上班後如何堅持母乳餵養等有關知識）、孕期保健、孕期營養、胎教、自然分娩的好處、孕期口腔保健、吸菸對孕產婦的危害、產褥期保健、新生兒保健、新生兒常見病、小兒餵養指導等與孕產婦及新生兒密切相關的一些內容。
三、
根據孕產婦需求及工作需要我們採取多種形式的宣教如：
①
利用候診大廳設的電視機和DVD滾動播放健康教育光碟。、
②
利用各種宣傳載體宣傳孕產期保健知識及母乳餵養知識，在候診處為來就診的孕產婦發放各種有關母乳餵養、自然分娩及各種保健知識的健康教育處方和衛生科普宣傳材料。
③
注重就診環境健康教育文化氛圍的營造，在優生諮詢室、孕檢候診室及產前檢查室懸掛《國際母乳代用品銷售守則》、《開封市婦幼保健院母乳餵養的十條規定》、WHO《促使母乳餵養養成功的十點措施》等有關母乳餵養知識及孕期保健指示的健康教育版面十餘塊，進行保健知識宣教並定期更新內容，不斷更新就診者的'保健觀念。
④
為了使孕期宣教更有針對性，對來院做產檢的孕婦。產科大夫針對個人情況進行一對一宣教。
⑤
孕婦學校定期開辦健康教育課堂。通過舉辦講座、播放宣傳片、現場演示、參與互動等形式，在孕婦學校對孕產婦進行集中宣教。全年舉辦60場講座，有1859人次的孕婦及家屬接受了圍產期保健知識的宣教。
通過宣傳教育工作，使廣大孕產婦和家屬掌握了一定的自我監護常識及孕產期保健知識，了解了母乳餵養及自然分娩的好處和孕期保健知識等有關內容，受到廣大孕產婦及家屬的歡迎，減少了孕產期併發症與合併症的發生。對降低剖宮產率，孕產婦死亡率及嬰兒死亡率、殘疾兒出生率起到了很好的作用，同時提高了產後母乳餵養率，為提高出生人口素質起到了幾級的促進作用。
學校工作總結合集 篇7
轉眼之間，一年即逝。榆中縣常安伏羲學校在這一年中，在教育主管部門、社會愛心人士、家長委員會等的關心下，經過全校師生共同努力，順利完成了各項教學任務，並奠定了我校特色教學的基礎。為了總結經驗、打開學校新局面，現將一年半來的學校重點工作匯報如下：
一、學校按照吳鴻清教授創辦的伏羲教育教學模式辦學，創造性地開展教育教學工作
1、注重師德培養，樹立教師良好形象
一個團結優秀的教師團隊是學校形象的代表，是學校可持續發展的基石，學校的每一項目標都要由他們來執行和完成。一年半來我們把打造一支凝聚力強，專業技術過硬的教師隊伍，作為學校重點工作來抓，全體教師都凝聚在“立德樹人”的教育理念之中，為孩子的成長著想，為孩子的一生著想。在教育教學中，我們不唯成績論，在加強教學研究的同時，要求每一位老師要愛學生如孩子，像古人那樣“一日為師，終身為父”，把學生引導到積極主動的良性發展中來。
家住蘭州的周老師、張老師、卜老師，她們每天要提前兩個小時從家裡出發，每天很晚才能回家，還要照顧家裡的老人孩子，但她們一學期來風雨無阻，常常把學校沒完成的工作帶到家裡去繼續工作。袁老師、王老師也不甘示弱，每天大課間都能看到他們孜孜不倦的講解，輔導學生作業。學校教導主任劉步倉老師更是全身心地投入到學校教育教學工作之中，他以校為家，常常加班加點工作到深夜。學校武術老師吳強同志，一年來，以校為家，主動承擔學校保衛和學生營養餐加工工作。自從音樂老師李小妹來到我們學校，學校里隨處可以聽見優美的歌聲，校園裡到處洋溢著青春的活力……我們正是有這樣一支團結頑強、不斷進取的教師團隊，我們才能在短短的一學期里取得如此可喜的成績。？
2、注重養成教育，培育學生良好品德
為了把德育工作落到實處，學校號召全體師生“每天做一件好事”，並四次召開全校學生家長會，重點闡述學生在家庭中美德養成的重要意義。
三次印發了《榆中縣常安伏羲學校學生家庭勞動指南》，進行大力宣傳和倡導，要求學生做力所能及的家務勞動。這一活動首先得到了學生家長的廣泛支持，他們教育孩子做各種好事，有洗鍋碗的、有擦地板的、有澆花做飯的`、有攙扶老人和給老人餵藥的，也有給長輩洗腳捶背的……有的家長把孩子在家中的各種良好表現拍成照片，發到家校群里，相互啟發，互相鼓勵，保證了這一活動長期有效開展。
開展了三次美德兒童的評選活動，進行表彰獎勵，並將他們的照片放大後懸掛在學校走廊里，讓學生們感受到了做一個好孩子的幸福和快樂，在他們幼小的心靈深處埋下了一顆善良的種子。
3、注重特色教學，提升學校辦學品質
為了切實提升學校的辦學品質，把我們學校辦成一個既關懷學生心靈成長又注重學生素質發展、具有深厚文化底蘊的一流學校，高標準、高質量、高要求、積極作為，開設了武術、經典、書法等特色課程，並確保每天一節，深入開展創建“書香校園”和“書香家庭”活動。
經典教學方面，學校規定了《弟子規》、《禮記？學記》、《三字經》、《道德經》、《論語》、《大學》、《中庸》、《孟子》、《易經》、《孝經》等，計畫國小六年完成十部經典的背誦目標。書香校園方面，學校拿出經費，購置圖書，每個班級都建立圖書角，要求學生每天讀書。書香家庭方面，學校要求家長能夠帶孩子去書市讀書，或者買書，並鼓勵孩子們相互借閱，作為書香校園的補充。經典背誦和大量的閱讀，豐富了孩子們的課餘生活，增加了孩子們的知識儲備，也為孩子們的發展鋪路搭橋。
4、落實“五一”工程，促進學生全面發展
為了促進學生全面快速發展，我們把提高學生綜合素養作為學校管理常抓不懈的重要工作，提出了“每天做一件好事，每天閱讀一小時，每天勞動一小時，每天寫作一小時，每天鍛鍊一小時”的“五一”工程，為學生成長保駕護航。“每天做一件好事”要求孩子們做善良的人，樂於助人，積極向上；“每天閱讀一小時”要求孩子們積極閱讀、喜歡閱讀，養成良好的閱讀習慣；“每天勞動一小時”要求孩子們積極參加家庭勞動和公益勞動；“每天寫作一小時”要求每天練習書法和寫作文。
“萬事貴在堅持，比如每周閱讀一本書，每月四本，每年就差不多50本，六年下來，閱讀量達到300本。”我們反覆強調，“把複雜的事做簡單，把簡單的事重複做”，就是成功的“黃金法則”，閱讀行為養成良好習慣，良好習慣帶來良好品格，良好品格造就卓越人生。
經過一學年的武術教學訓練，和兄弟學校的同年級學生相比較，學生的身體素質明顯增強。上學期，又購置了刀、劍、棍等武術器械，開展了武術器械的初步教學，大大提高了孩子們的武術興趣，教學效果成效顯著，在校內外多次展示中，孩子們不同凡響的表現，得到了家長和社會各界的一致好評。
書法教學，我們採用吳鴻清教授乾坤格書法教學法，首先從基礎和基本功入手，經過一年的教學實踐，學生們不僅掌握了毛筆書法的基本要求，還學會了描紅、臨摹、甚至背臨，已經有個別學生顯現出了書法特長。
事實證明，我校教研教改工作是符合學校實際的，是切實有效的。在歷次學區統一考試中，各年級成績都取得了好成績。本學期期末考試中，各年級各科成績都有了更大的進步。
二、加強安全工作，強化安全管理責任
學校安全直接關係到廣大師生的生命安全，關係到社會和諧穩定。學校本著服務於教育教學工作的原則，努力創造優美舒適的校園環境，為教育教學提供安全保障，盡心盡力做好後勤服務工作。
1、堅持常規工作不放鬆，確保教育教學的正常進行。
開學初及時發放了辦公用品；滿足教師辦公需要。
對對新置辦的財產和物品進行登記入冊，落實固定資產的管理工作。
積極開展各種活動。如學校的開學典禮、期中考試、文藝匯演、火災演練、地震逃生演練等活動，各種工作分工明確，保證各類活動正常有序進行。
2、強化安全意識，緊抓安全工作不放鬆。
開學初，簽訂了班主任安全目標責任書，和學生安全責任書。
進一步完善了各項安全制度和應急預案。
每周周一利用晨會時間對全體師生進行安全教育工作。
加強值周教師安全保衛工作，嚴格執行學校各項管理制度，認真履行職責，嚴禁閒雜人等進入校園，確保校園安全。
三、完善各類制度
1、建崗立制，規範管理
修訂所有制度，建全部門職責及制度，規範各種工作運行過程管理，使學校管理有章可依，嚴格執行，以此保障教育工作順利進行。
2、抓教師培訓，促課堂教學，深化教育改革
有計畫、有步驟開展教師業務訓練，針對本校辦學理念，結合學校發展實際，開展崗位練兵。轉變觀念，樹立教育改革理念，促進教師全面發展。
3、結合學校實際，制定可行性活動課，提高兒童素質
針對學校體育器材嚴重短缺的實情，自治部分體育用具。加強課間活動及課外活動，開展有特色的興趣課。整體推動學生健康發展。
四、規範財務管理
對於學校資金實行科學、合理地使用，嚴格收費收繳統一制、校長審批制、會計把關制。會計要及時記賬、裝訂，相關人員追究責任。特別是票據要嚴格審批，對不合理開支、收費一一杜絕。
五、社會力量對學校發展的關注和幫助
本學期開學初，家委會在質詢學校硬體建設和教學管理的時候，學校為什麼沒有電子教學設備如電子白板，學校領導把和教育主管部門溝通的經過如實向家委會做了匯報。家委會在了解情況後，立即召集部分家長，召開了小組會議，通過商討，一致認為，學校建設不能“等、靠、要”，要發揮主觀能動性，積極作為，主動作為，倡導家長為學校建設奉獻愛心。在家校的共同努力配合下，五個班級的電子白板已經安裝到位，並且已經正常使用，這極大的提高了課堂教學效率。
六、工作中存在的不足和努力方向
回顧一學期以來的工作，每一項成績的取得都離不開上級領導的全面把關和全體成員的共同努力，我們在看到成績的同時，也進行冷靜的反思：我們認為在學生思想、行為習慣養成上還應不斷加強教育督促；教育觀念、教學方式方法、工作能力、管理水平和師德等方面還需要我們去不斷自我認識、自我提高；隨著學校辦學理念的改進和實施，學校的各項考核獎勵制度等需要及時調整修改完善，以真正起到激發全體教師的工作積極性作用。
總之，前途是光明的，道路是曲折的。今後我們將繼續在上級教育主管部門的領導下，緊抓機遇、順時應變、團結一致、上下一心、迎難而上、銳意進取、開拓創新，力爭20__年的教育教學各項工作有更大的突破。
學校工作總結合集 篇8
一、懷著一種心情——虔敬的、神聖的
我時常用“黑髮不知勤學早，白髮方悔讀書遲”來勉勵學生，同時也提醒自己。懷著虔敬、神聖的心情珍惜我的工作，理解我的生活。我很榮幸，在集雲的5年時間裡，我得到了領導的信任、理解與照顧；我很幸運，在校辦工作的兩年時間裡，我讀懂得了什麼是“嚴謹”，什麼叫“一絲不苟”。我很感激，在與同事們相處的許多細節里，我感受到了尊重、鼓勵與幫助；我很珍惜——珍惜每天到學校時為我敞開的校門，珍惜在我困惑時姐妹們的相互提醒，珍惜與大家擦肩而過時的每一個溫暖的眼神，珍惜在冬日的操場上與姐妹們散步時快樂的足跡
二、學會一種態度—— 詩意的、平和的
在這個浮躁競爭的時代，我慶幸我擁有一種詩意的、平和的心境。在這種心境中，我享受著教學帶給我的幸福與快樂。赴武漢實驗外國語學校考察，去杭州參加“千課萬人” 全國生本課堂教學觀摩課活動，帶學生參加溫州市中小學生作文比賽，與老師們分享自己的學習體會，與孩子們一起享受讀書的樂趣收穫了無須張揚，失敗了不必氣餒，我相信每一次經歷都是一筆財富，每一次思考都能啟迪成長。20xx年，站在新的節點，行走在教育的路上，我的內心會更寧靜，我的身心會更投入，我的腳步會更堅實。我會在這條路上，一直這樣走下去，我相信只要堅持不懈，就會向教育的理想境界靠近。
三、養成一種意識——服務的、誠懇的
辦公室的工作是忙碌的，瑣碎的。我很幸運，我的工作有徐老師的指點與幫助。我也時刻提醒自己要聽從領導指揮，熱心為廣大教師和學生服務，認真協助徐老師做好校辦工作，少說空話，多乾實事，提高服務質量，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。可是這一點，我做得還很不夠，希望大家鼓勵我、幫助我、支持我！
最後套用這樣一句話作為結尾：“我是一個行者，步履輕盈，在教育的路上，我的臉上帶著笑容，我的心中充滿陽光，我的行囊中為教育準備了一切：澎湃的熱情、寬容的胸襟、迷人的書香、思考的大腦。”在今後的教育教學中，我一定會嚴格的要求自己，會繼續帶著我的夢想，帶著漸漸豐滿的羽翼，努力盛放成一樹花開的樣子。邊走邊唱。篇二：學校辦公室主任工作總結
學校辦公室主任工作總結
（20xx年春季）橡膠所學校謝江武
本學期，在領導的關心和幫助下，在同行們的支持配合下，我服從工作安排，加強學習鍛鍊，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務。作為辦公室主任，我將一學期工作總結述職如下：
一、業務方面：
1、按時完成了年內各項工作，數據如實上報。
2、狠抓校園安全不放手。嚴格校園安全值班崗位職責的落實，根據校內特點增加了定時流動值班人員，巡視校園安全。在值班管理上注意抓規範、抓服務質量，及時糾正門衛對學生態度差的問題。
3、經常加班加點為學校各項集體和個人推優評先撰寫材料、宣教。
4、檔案交換閱辦。在檔案交換工作中面對臨時性出車多等不利因素，力求做到快速、保密、到位。經採取一定的手段和措施，克服了一段時間裡有些檔案閱辦不夠到位的不足，現在的檔案處理已經正常。
5、做好校領導、科室的報刊訂閱任務。
6、打字文印工作。全心全意為學校各項工作服務，保質保量按時完成列印、會議資料、上報材料及各種表格的列印，在任務緊急情況下，主動加班加點。
二、個人工作方面：
1、負責科室工作計畫的制定和總結材料的撰寫，能按照學校總的計畫要求，根據科室工作特點，力求每學期計畫在“兩個服務”上有新意。工作總結實事求是，注意在發揚成績的基礎上找出工作中的不足，提出改正意見。
2、制定年度考核方案、民主測評用表，做好考核基本數據的統計，下發各科室，負責考核工作總結。
3、具體負責協助上級做好選拔任用幹部的考核組織工作。4、積極作好為學校引進人才工作,及時傳真和傳送我校需求教師方面的信息，使更多的優秀教師到我校工作的機會。
5、積極做好安全管理工作，認真抓好警衛人員安全保衛意識的宣傳教育工作，簽定個人責任制。協助校長完成落實各項工作。做好節假日的值班安排，保證校園安全防患於未然。
6、嚴格報送公文的校審，為各科室報出公文進行認真校正修改，確實無誤後再蓋章上報。
7、協調有關科目按時報出材料，認真審核，及時上報。
三、協助完成工作：
1、認真做好繳黨費工作，負責黨員的黨費收繳工作。
2、協助黨支部完成各項制度的制定以及各類計畫總結材料的上報工作。
3、協助黨支部作好各項事務性工作，配合黨支部開展組織好各項活動，及時建好各項活動的黨建檔案。
4、積極配合好學校工會作好校內的民主建設，搞好校務公開
5、要加強學校宣傳工作的力度，對外樹立良好的學校形象。提前作好校慶籌備工作，牽頭作好撰寫校史、校友會名錄、校展室規劃等工作。篇三：學校辦公室文秘人員年終個人述職報告
20xx-20__學年度第一學期
個人工作述職報告
尊敬的各位領導，各位老師：
大家晚上好！ 時光飛逝，轉眼間已是一學年將盡，回顧我職業生涯第一個年頭的人生歷程，在學校領導的關心和幫助下，在全體同志們的悉心照顧下，我協助學校辦公室完成了相關工作事務，我堅持“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為。”的原則，圍繞學校工作目標，積極配合學校開展各項工作，在工作中始終堅持飽滿的工作熱情，積極的工作態度，保證辦公室工作全方位地為學校教育教學服務、為全體師生服務，雖然缺乏工作經驗，業務不精，工作中遇到了很多困難，但對我來說每一次工作經歷都是難得的鍛鍊的機會、提升自我的平台。下面,我就從三個方面向在座的領導和同仁們作以簡要匯報：
一、 師德師風方面
二、 工作完成情況
本學期我主要負責以下工作：
1.負責縣局各種郵件的接收及相關電子版材料、數據信息的上報，各種檔案的收發及列印工作，及時交由領導處理閱辦，並及時、詳實登記每天的上級來文。
2.辦公室是會議工作的主要籌備者，不論是全校師生參加的大型會議,還是部分教師、職工參加的會議,我都是會前認真準備，調試好會場音響設備並做好其他會場布置的準備工作，確保各類會議不因個人自身原因而延誤召開，會上我準確詳細地記錄會議內容及精髓。
3.負責學校四樓會議室及教學樓前的電子屏的管護工作，並在需要時及時更新顯示字幕。
4.確保閱覽室接收的報刊雜誌及時上架更新，為全校師生提供舒適、整潔的讀書看報的環境。
5.在西屯中學、蒲窩中學來我校進行學術教研活動時，我跟隨他們，進行攝像，留下了校級
交流的珍貴畫面，在語文組漢字聽寫大賽、數學組趣味知識講座、政史地組知識搶答賽我擔任攝像工作，在20xx年秋季田徑運動會的開幕式、閉幕式中我全程跟蹤攝像，在本學期每一次階段性評估檢測質量分析會、家校聯誼會及女生心理健康教育工作會上攝像，所有這些工作為學校專題片的'製作提供了大量有用的素材。
6.完成了學校20xx年各級檔案及學校檔案的整理和歸總工作，並為164份上級來文或通知編寫頁碼及目錄，總計998頁；同時我也積極參與布置完善了三樓資料展室。
7.積極協助政教處籌備20xx秋季運動會 。
8.協助接待了來我校檢查指導工作的各級領導，交流教育教學經驗的兄弟學校及監督指導教育工作的家長。接待工作可以使學校擴大對外影響,樹立良好的形象，為此我努力做到待客誠懇、熱情、細緻，保證了每次接待工作的順利完成,努力為學校創造一個良好的對外形象。
三、存在問題及今後努力方向
回顧本學期的工作，我自己雖然取得了一些小小的成績，但在實際工作中也暴露出不少缺點和不足，主要表現在以下幾方面：
遇事易急躁，政策法規學習掌握不夠，在工作中與老師們交流溝通不夠，團結協作精神有待提高，還要在今後的工作中改進，也真誠地希望得到大家的指導和幫助。在做好辦公室日常工作的同時,克服困難,精心籌劃,盡心盡力，事無巨細,始終如一。因為辦公室的每件工作幾乎都和其他處室的工作、活動緊密相連,所以,自己更有幸加強了和同事們的相處,收穫了相互的支持,當然,有時也會因一些細節的疏漏而給同事造成麻煩和遺憾,在這裡,我真誠地送上我的感激和抱歉!
新的一年即將開始,我和諸位同仁一起不僅見證著學校在艱難中的探索和跋涉,也將一起迎接著學校搬遷後的振興和輝煌。征程漫漫,更多更重的工作等待著我們去完成,學校的騰飛需要我們同心協力並肩托舉,傳統文化滋養著我們的心靈,主人翁精神鼓舞著我們的鬥志,拔地而起的藍圖美景激勵著我們的決心和信心,我願傾盡全力, 繼續努力、盡職盡責、不斷開拓、求實創新、努力做好學校的各項工作，與諸君一起,為學校的不斷進步和發展,努力奮鬥! 以上述職如有不當之處，敬請各位老師批評指正，謝謝大家！
述職人：
20xx年1月7日
學校工作總結合集 篇9
我校針對《教育體育局關於開展xx年度校外培訓機構年檢工作的通知》檔案進行認真學習，全面領會檔案精神。結合我校目前實際工作的開展情況，現將工作總結如下：
一、依法辦學
1、貫徹法律法規情況
我校積極參加上級主管部門組織開展的法律法規培訓，定期組織在校教職工參加法律法規的培訓和學習。
2、辦學資質情況
我校於xx年12月17日提交瀘西縣民辦校外培訓機構申請表，相關資料齊全有效。
3、黨建工作
我校目有7名工作人員，無黨員，暫時未成立黨組織。不過，有兩名員工任職在學校關鍵崗位，在日常工作中積極向上，思想教育覺悟高，能夠帶動其他同事積極進取。在學校開展重大活動、重點業務的過程中敢於提出寶貴的意見，在實施各項環節中能夠起到監督的作用。
二、組織管理
1、舉辦者、學校決策機構人員基本情況
學校法定代表人多年來從事舞蹈教學工作，具備一定的專業素養，其餘條件符合相關檔案要求，可以擔任法定代表人。
學校決策機構人員5人，其中3人專科學歷，1人本科學歷，1人高中以下學歷，其中3人有五年以上舞蹈教學經驗，所有工作人員都簽訂勞動協定，各項資料齊全。
2、校長基本情況
學校校長，畢業於，學歷，身份、資質等證明材料齊全，已上報上級主管部門審批備案。自xx年就擔任培訓學校舞蹈教師，工作能力較強，熟悉培訓學校狀況。校長聘任手續規範，任期明確。
3、章程的制定與實施情況
學校規章制度完整，有執行情況的檢查總結，相關會議材料完整。
三、辦學條件
1、辦學條件情況
學校租用面積300平方米，專用教室3間，面積250平方米；行政用房1間，面積15平方米；活動場地1塊，面積25平方米。
學校為配合教育教學工作配置很多教學器具及圖書資料，得到教師學員的充分利用。
學校擁有符合安全用水、用電及消防安全、食品衛生安全、醫務衛生等設施設備，值班教師每天在學員離開後自行檢查場地，關好門窗水電才會離開。
2、教職工的基本情況
學校現有7名教職工，所有工作人員最低學歷高中以下，最高學歷為本科，絕大部分為專科，完全符合上級部門的要求。學校主要培訓工作緊緊圍繞舞蹈培訓，未開設任何文化課程培訓。所有教師均持有舞蹈相關的資格證書，部分教師持有教師資格證，部分教師參加舞蹈相關的專業培訓獲得相關證書，部分教師參加各類舞蹈比賽獲得獎項。以上人員均簽訂了聘任契約，享有一定的工資、福利和社會保險。
四、教育教學
1、教學計畫制定、執行情況
學校根據舞蹈培訓的特殊性，定製了具體的教學計畫，根據每班學生年齡情況、身體素質情況、個人特長及愛好嚴格把控教學進度和訓練進程，做到開班之前有計畫，結業之後有總結，做到有頭有尾，有始有終。
學校根據國家規定開設課程，所有招生宣傳資料與學校行動一致，未出現虛假宣傳的情況，也未出現打著舞蹈培訓教學的幌子開展其他培訓的情況。
學校以舞蹈培訓為主，穿插相關的消防安全、掃黑除惡、禁毒等知識講座，我校教師嚴格把控教學進度及進程。我校除一些舞蹈相關的資料作為教師學員共用閱讀之外，未為任何學員征訂任何教材，所有學習內容及進度與學員在校學習無太大關聯。
2、教育教學管理
我校制定了教育教學質量檢測、管理的制度，定期與學員及家長溝通交流，通過與學員和家長的直接反饋對教育教學做出調整變更，得到了學員和家長的一致讚譽，相關的資料完整有效。
辦學章程與發展規劃、教學管理、教師管理、學生管理、財務及衛生管理、設備管理等制度一應俱全，各項規章制度得到教師學員的一貫實施。
我校每年的工作都有偏向，每年都會對即將開展的工作作出計畫，到年底作出總結，多年來一直如此。
我校設有專人管理文書檔案、教練檔案及學員檔案，各項檔案材料齊備、分類裝訂保管，未出現資料信息泄露的情況。
五、資產、財務管理
1、資產使用，管理情況
學校每半年組織一次資產清查工作，按照資產使用管理的各項制度嚴格執行，新增的入庫，報廢的清理，嚴格有序。
學校實行獨立的財會制度，配置兼職的會計人員，按照國家會計制度設立財務會計賬簿，按期編制會計報告，真實反映學校的資產情況、收支情況及資金使用情況。
2、收費管理、使用情況
學校嚴格按照收費許可（備案）和公示制度，收費行為規範，票據規範有效，從未出現亂收費情況。
會計定期清財理賬，會計檔案資料齊全。學校堅決執行上級部門的要求，每次收費不超過三個月。
六、辦學行為
1、辦學層次、類型、地點及變化情況
我校堅持只招收4歲以上少年兒童，僅培訓舞蹈相關內容，不涉及任何與舞蹈無關培訓。
我校不擅自設定分校，學校變更名稱、辦學層次、辦學內容、辦學地點、校長和法人等工作，按照程式上報審批機構審核備案。
2、名稱規範、招生備案情況
學校所發放的所有招生簡章、廣告及相關資料內容實事求是，未做虛假宣傳和誇大宣傳，符合國家相關法律法規的.要求。學校的招生工作都是先找上級主管部門備案審核，再進行招生，從未違規招生。
3、超綱、超計畫教學
我校嚴格按照業務範圍開展招生教學工作，堅持貫徹黨的教育方針。從未開辦“零起點教學”活動，無“超綱”“超前”教學行為。培訓內容、班次、招生對象、進度、上課時間都到教育主管部門報備，接受全社會監督。本校無組織過中小學生開展等級考試行為。
4、衛生與安全情況
我校安全衛生各項制度齊全，設有治安、事故預防、消防安全隱患等制度、措施和組織機構，突發事件應急預案和重大事件上報制度責任到人。
學校治安保衛、消防安全、交通安全、食品安全由專人負責，並簽訂了安全責任書，每月對全體師生開展安全教育活動和培訓。學校已購買校方責任險，與學生家長簽訂安全責任協定，每個月開展一次安全演練活動。
學校定期開展安全隱患排查活動，各項資料清晰、具體，問題落實及時。
我校所有活動均在校內開展，無外出開展活動情況。
我校嚴格按照上級主管部門要求開展新冠疫情宣傳、防控工作，按照上級主管部門要求開展愛國衛生七個專項行動。
在上年度的工作中，我校的管理建設及運作過程中與上級主管部門的要求還有一定的差距。一是營業執照不符合要求；二是無辦學許可證；三是培訓場地無監控設備；四是負責人學歷不達標。針對以上四點，我校於今年做出整改：重新申請營業執照，申辦辦學許可證，加裝符合上級主管部門要求的監控設備，更換學歷符合要求的負責人。
總之，我校恪守上級主管部門的各項規定，遵紀守法、科學管理、注重教學管理。在今後的教學管理過程中，我們將嚴格按照民辦學校規範認真查找不足，全面落實工作，狠抓教學質量，努力提升學校辦學水平和各項工作水平。
學校工作總結合集 篇10
反思過去尋找失誤振奮精神勇創佳績
過去的一學年，在教體局、中心校的關懷指導下，我校的教育教學工作有序推進，但由於努力程度不足，處理創強工作與教學工作的重點不到位，在中考、會考中沒有取得令人滿意的成績，沒能給xx人民交一份滿意的答卷，就我負責的教導工作，也存在著一定的問題。
一、實際工作情況
1、教導處工作：搞好學籍管理，負責排課、調課，實行教案周審簽、超前一周備課，落實教案、作業月檢查、月評比、月通報制度，安排各類檢測，每天早晚督促學生進教室自習，督促教師按時進班上課，檢查教學效果，促進教育教學過程有序推進，教導工作事無巨細，做到了提前謀劃，想方設法提高教育教學質量。
2、“創強”檔案文書：規劃檔案的分類分工、輔導培訓、審核檢查、整理裝訂、裝盒入櫃，協助負責校園文化建設，製作畫框標語、警示語、櫥窗、設計製作展板、彩頁、校徽、負責完成匯報等各類材料，創強檔案受到了市、縣領導好評，順利通過了驗收。
3、辦公室工作：負責日常公文往來，上傳下達，完成學校計畫總結、匯報報告、契約協定等的撰寫提交，完成教體局、中心校的各類工作任務，工作積極負責，未出現任何失誤。
二、工作中存在的問題
由於事務繁雜，導致工作非常忙碌，雖然能理清思路，高效完成，沒有延緩推遲現象，終因時間和精力有限，加之創強工作不能有絲毫馬虎，所以未能全身心投入教學管理和校本研修工作，教育教學工作中投入精力過少，管理不夠深入細緻，導致成績不理想。
個人缺乏對教育理論和新課改理念的系統學習，對新教法、新思路一知半解，沒能走在教研教改的前列，不能引領全體教師在教育教學中推行新課改，致使很多教師的課堂依舊是老教法、舊思想，工作效率不高、成績不理想。
由於事務較多，加之有很多私事需要處理，導致在教學管理方面思考的較少，沒有深入分析問題的根源。學校對教育教學重視不夠，常規管理沒有切實落到實處，只注重了過程督查，沒注意到實際效果，提高教育教學質量的措施不夠具體，導致效果不明顯，成績低下。
對學校未來的發展缺乏先見性，大局意識、質量意識不強。對教育教學中出現的一些亟待解決的問題未能及時解決，及時匯報。
三、今後的工作思路
通過暑期學習整頓，個人及全體教師在思想上有了很大提高，工作作風得到了迅速轉變。在新學年裡，有縣局張主任的親切關懷，在陳校長的直接領導下，學校班子及全校教師有信心、有決心乾好各項工作，把工作重心轉移到提高教育教學質量上，以勤奮務實的工作態度，奮力扭轉落後局面。
我個人甘願面壁以求思過，痛下決心，一定會高標準、高質量的完成組織交給我的任務。未來的路上困難與希望同在，挑戰與發展並存，我將以一顆赤誠之心，用汗水和熱情譜寫動人的樂章。
另外，懇請各位領導、各位同志幫忙動員在外上學的優秀學生返回xx中學讀書，宣傳我們的決心，幫助樹立正面形象。我們將會頂住壓力，凝心聚力，不懈努力，以真實行動回報xx人民。
學校工作總結合集 篇11
本學期，我校教育教學工作以縣教學工作會議精神為指導，以德育工作為核心，以學生髮展為本，以教學工作為中心，不斷加強學校內部管理，提高課程實施質量，進一步推進學校素質教育，在全體教師的共同努力下，我校的教育教學質量取得了更大的進步。現總結如下：
一、重視德育工作，最佳化和諧育人環境。
從細微處入手，抓好行為養成教育，重視學生良好習慣的培養。
1、加強常規管理，強化行為規範訓練。落實《小學生守則》、《小學生日常行為規範》，建立相應的檢查評比管理制度。
2、注重道德實踐，在活動中培養學生良好的行為習慣。分年級實施行為規範教育目標。學習禮儀、實踐禮儀，寓教於樂的活動使文明素養滲透到學生心靈。重視心理健康教育，將心理健康教育滲透於學校教育的全過程。
3、學科德育滲透，提高教育實效性。開展了學科德育滲透展示活動。
二、抓好常規管理，有效提升教學質量。
1、開足開齊課程課時，嚴格執行“課改”規定的課時計畫，不隨意擠占課時。
2、學校認真落實減負工作，倡導素質教育，面向全體學生，一切為了學生的發展，抓好“提優、拔中、補差”工作，有計畫，有措施、有總結。
3、學校有“備課、說課、聽課、評課”等方面的常規管理制度。學校對教師備課的檢查每月1次。在作業布與批改方面，要求使作業布更具科學性，布的作業更有利於學生知識鞏固與智力的發展。對每一個教師進行隨堂課聽課評價及教學設計評比。
4、學校開展質量管理工作。通過階段性測試，明顯地增強了教師的日常質量意識，也有利於教師責任心的提高和提高了40分鐘教學效率。
5、抓住課堂教學，要求每位教師每學期都至少要上一堂課，教師可以根據自己的不同特點與需求自由選擇上課的形式，不管是何種形式的課，執教者都需要提供教案與說課教案。隨堂課，聽課者須與執教者作反饋、交流，使執教者有所收穫，有利於其改進自己的課堂教學，提高課堂教學的效益。
6、學校教研工作組織健全，活動正常。教研活動的形式多樣。教師參與活動的積極性有了明顯提高，效果顯著。
三、加強教科研工作，有力促進學校內涵發展。
1、教學工作在學校各項工作中必然處於中心地位。在業務學習時間，由教導主任負責把關，各位教師都能很好的出席並認真的觀看學習新型的課堂教學模式的教學光碟，不時還會針對課堂教學中的某一個問題進行探討，可謂興致高昂，效果甚佳。在校本培訓研討時，根據上級檔案有關要求，從做好校本培訓工作方案、工作計畫、安排表、階段小結、過程記錄、材料收集等，粗細搭配，有實際課堂研討、理論學習、師德師風教育、安全法制宣傳，可謂內容豐富多彩，形式多樣。讓老師們在一個和諧愉快的情境下思想得以提升、理論得以形成、業務得以提高。
2、營造競爭氣氛，提高教師業務水平。
結合套用新理念，走進新課程，教師通過走出去聽，回來自己講，活動與聽課、說課過關、作業展評、論文交流等教研活動同步進行。全體教師共同參與，評比結果納入學期教師考核當中，作為評優樹模的先決條件，同時，教師還進行了繼續教育的學習，活動中教師互相競爭，博眾之長，為我所用。
3、圍繞提高教學質量這一核心，紮實有效地開展各項教研活動。
①每學期寫一篇優秀教學論文，寫一篇優秀教案，上一次優質課，寫一篇優秀評課講稿。
②圍繞新課程改革舉行一系列活動，旨在提高教師的業務理論素質；如講座、觀摩錄相、新教材研討、教法和學法研討等。
四、嚴明管理制度，搞好學校衛生工作。
本學期我校的體育衛生工作從“細小處著手，結合學校實際，有序開展”的原則進行。開校初明確兼管體育衛生的教師和有關制度，
由兼職教師針對學校和學生實際制定了詳細的工作計畫，把衛生狀況作為考核班級的一項重要內容。每周一檢查，一周一評比，一月一總結，督促學生養成良好的衛生習慣，保證學生有舒適的學習環境。
五、加強後勤服務和安全管理。
1、財務工作依法辦事：嚴格執行收費制度，按章收費。認真做好學校財產的登記、保管工作。
2、常規工作嚴謹規範：不斷完善有關規章制度，確保學校教育教學工作正常進行。本著既節約又保證質量的原則，及時購辦公用品，班級清潔用具及學校有關設備添工作。積極做好日常維修工作，保障學校生活設施和教學設施正常使用。
3、安全工作抓實到位：切實做好學校財產和消防安全工作，加大了師生安全教育宣傳力度。定期對學校財產和消防安全進行檢查，發現安全隱患及時進行整改。本學期無發生任何不安全事故。大力整治校內和學校周邊環境的安全隱患的檢查，加強了路隊管理登記制度。切實把安全工作作為學校頭等大事來抓，進一步強化了各項安全管理措施和責任管理制度。
六、存在的問題。
1、對教育科研課題的管理還不夠科學，縣級試驗課題不夠完善。2、教育資源缺乏，尤其是資源配不健全，導致資源運用程度不高。
今後，我們將進一步深化改革，加大教師隊伍建設力度，同時，進一步加強規範管理，積極探索德育工作新思路，繼續加強教育科研，狠抓課堂教學質量不放鬆，在後勤管理上實施精細化管理，充分發揮全校教師的智慧與潛能，不斷開拓創新，使學校管理工作更加完善。
學校工作總結合集 篇12
本學年，為了促進教師的專業發展，提高教師教書育人、實施新課程的潛力，我校於20xx年8月制訂了校本培訓工作計畫和安排表，認真紮實地開展了校本培訓工作。
一、加強組織領導
校本培訓和校本教研，是教師成長的'一隻方舟。學校領導十分重視校本培訓工作，並把校本培訓作為加強教師隊伍建設的重要抓手，成立了由校長任組長的校本培訓工作領導小組，切實加強了對校本培訓工作的指導和管理。
二、重視過程管理
我校重視了校本培訓的過程管理，做到了培訓時間、資料、人員、考評“四落實”，做到了輔導教師上課有講稿，聽課教師有筆記，學校有記錄和信息反饋記載。透過教師會、《校園通訊》、“大邑教育網”等形式總結、匯報和反饋了校本培訓工作進展狀況，對教師產生激勵作用。
三、落實培訓理念
我校提出了“要讓每一個教師都成功”的培訓理念。為了落實培訓理念，本學年，我校繼續把學習、實踐新課程理念作為師資培訓的重點任務來抓。
1、教師的成長既來自個體的發展需求，也來自教師的外部人文性牽領。學校針對教師的實際狀況，為教師推薦了一些必讀書目，如《走進新課程》、《課程標準解析》等書籍，還為教師訂閱了《國小語文教師》、《國小數學教師》等刊物。為了能讓每一名教師有所選取和收穫，學校鼓勵教師到書店購置自己喜愛的有關教育教學方面的書籍，並給予了了報銷。學校要求教師每一天讀書半小時，寫讀書筆記、讀後心得，還開展了“多讀書讀好書”徵文活動，於今年5月向縣教育局人事科推薦了6篇優秀徵文稿。20xx年12月，我校1名教師被縣教育局評為大邑縣教育系統“學習型家庭標兵”，1名教師獲大邑縣“20xx年學習型學校建設先進個人”符號。
2、不管是國培，還是省、市、縣舉辦各種學習培訓活動，學校都要安排教師“走出去”，真正做到有訓必參。外出教師返校後，及時向學校、全體教師傳達先進思想、理念，相互學習，共同提高。為了解除教師外出培訓的後顧之憂，我校總是想盡辦法給其調課、妥善安排工作等。
3、每周一的周務會，我校先進行了半小時的通識性培訓和理論學習心得交流，這樣既保證了學習時間，也保證了學習質量，也讓教師明確了培訓、交流目的：掌握新理念、實踐新理念、最佳化教學過程。
4、圍繞說課、上課、評課開展教研組活動，透過“課堂教學達標評比”活動評出校內12節各學科觀摩課、優質課、示範課。此外，我校還安排縣、校級骨幹教師上示範課、組織教師觀看課例視頻，使聽課教師逐漸懂得什麼樣的課堂才真正精彩。
5、每逢縣教育局小教室組織教學競賽、縣教師進修校組織的有我校教師獻課的骨幹教師培訓活動，我校總是採用民眾備課方式，利用民眾的力量準備參賽的課堂、準備研究課。1人外出上課、獻課，學科教研組成員參與備課過程，在參與中奉獻，更在參與中收穫。
6、當今社會信息技術與學科教學的整合，已經與教師息息相關。本學年，我校繼續開展了現代教育技術全員培訓，力求青年教師製作課件要普及、中老年教師上網查閱資料要普及，鼓勵教師合理利用課餘時間瀏覽網上信息、利用有用信息服務於自己的教育教學，督促教師登入“繼教網”，進行網上“選取課程學習”、“寫反思”等。
四、豐富培訓活動
1、“師德培訓”，增強教師教書育人的事業心和職責感。
本學年上、下學期，我校圍繞“我該怎樣愛崗敬業、關愛學生”、“強師德、鑄師魂，做人民滿意的教師”主題，組織全體教師學習時事政治、教育法律法規、師德規範以及《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(20xx-20xx)》，於下學期認真開展了“執行力提升年”相關工作。教師在參加師德集中培訓學習的同時，還堅持自學，不但做好了學習筆記，還寫了學習心得。
2、“以賽代培”，推進新媒體新技術在課堂教學中的有效套用。
今年3月中旬至4月上旬，我校遵照縣教育局“內涵突破年”工作要求，為了推進新媒體新技術在課堂教學中的有效套用，研究實踐現代教育技術下的有效課堂教學模式，採取了“以賽促練，以賽代培”的方式，在45歲以下教師中開展了使用電子白板課堂教學競賽活動。
活動前，參賽教師不時到多媒體教室摸索白板的各種功能，並根據自己的課題，認真研讀教材，精心設計教案、課件。活動中，所有參賽教師展示了良好的個人素質，他們有的用白板軟體的插入圖片功能，為學生展示出一幅幅精彩紛呈的圖片;有的使用白板的回放功能，為學生呈現出生字的書寫過程;有的使用白板的錄音功能，播放學生朗讀課文的精彩瞬間……
課後，老師們參加了各學科教研組長組織了評課會。會上，聽課者不但肯定了每位參賽教師課堂上的“閃光點”，還根據新課程理念、教學“三主”原則指出了課堂教學存在的問題，需要改善的地方。教導處收集整理了“評課會”的意見和推薦，構成了“評課集”，印發到全體教師。
3、“促進反思”，讓教師在專業發展過程中提升自我。
為了促進教師反思教育教學生活，幫忙教師在專業發展過程中提升自我，今年5月上旬，我校開展了“教育敘事(案例)”徵集活動。全體老師用心回響，學校收到29篇教育敘事，能夠說篇篇文章浸透著教師們的汗水，凝聚著教師們的教育智慧，展示著教師們的文采。學校不但利用周務會交流了優秀的“教育敘事(案例)”，還精選10篇優秀的教育敘事(案例)參加縣級評選。
4、“開拓視野”，套用龍語語文知識庫開展教學工作。
今年5月16日下午，我校語文教師在計算機教室理解了學校舉行的“龍語教學軟體”套用培訓。透過培訓，老師們普遍認為“龍語教學軟體”開拓了大家的視野，具有實踐性和實用性，能夠有效提高備課效率、教學質量及自身專業素質，能夠最佳化課堂教學效果。大家表示，今後將用心套用龍語語文知識庫開展教學工作。隨後，我校掀起了使用龍語教學軟體的熱潮，經常可見語文老師在電腦上點擊“龍語軟體”。
5、“搭建平台”，力促新教師、青年教師儘快成長。
我校35歲以下新教師、青年教師有鄧代龍、龔秀珍、李慧、彭霞、李紅、杜忠芳，他們均有“師傅”。我校要求徒弟用心聽師傅的課，實地感受教學過程，學習成功經驗;師傅主動聽徒弟的課，了解徒弟的不足，有針對性地給予指導，同時也吸收徒弟的先進思想和新鮮做法。師徒既各展其長，又互幫互學、優勢互補。
為了提高新教師、青年教師的教書育人的潛力和水平，我校給新教師、青年教師搭台子、壓擔子，給他們施展才華的機會：一是支持他們參加縣級以上的各類學習培訓、縣“教師合唱團”訓練;二是為他們爭取在縣、區(點)教研活動中上公開課、研究課;三是讓他們任教畢業班、任教薄弱學科，挑起提升學校教育質量的重擔;四是讓他們擔任班主任、教研組長;五是支持和鼓勵他們參加區(點)以上的教學技能比賽;六是起用德、能、勤、績等方面表現突出的青年教師進入校務會，充實管理隊伍。
目前，我校的語文、數學、英語、音樂、體育、信息技術教研組長均是青年教師，有3人為縣級骨幹教師培養對象、1人為縣“學科帶頭人”、2人為縣“優秀教師”、1人為縣“教壇新秀”、1人為縣“基礎教育課程改革實驗先進個人”、1人為縣“優秀教研組長”、1人為縣“20xx年度繼續教育工作先進個人”、1人為縣“優秀少先隊輔導員”，3人參加縣、市“十萬教師大比武”系列活動獲等級獎。本學期，1人獲第四屆“全國教師語言文字基本功大賽”三等獎，3人參加大邑縣國小教材解讀比賽獲二、三等獎，1人執教的《閱讀大地的徐霞客》獲大邑縣20xx年國小語文教師錄像課評比三等獎，1人在大邑縣20xx年中國小學科教學滲透德育課案評比中獲二等獎，1人獲全國中國小教師信息技術與教育創新論文大賽(四川賽區)優秀獎，1人獲大邑縣第七屆中國小電腦作品創作活動指導教師獎。
6、“課題引領”，讓教師在“研”中成長。
教育科研是教師走向成功的橋樑。我校承擔的大邑縣教育科研課題“培養小學生良好的書寫習慣”，於20xx年12月透過了縣教育局教研室組織的專家組結題評審。目前，我校有2個校級課題，一個是《農村小學生良好習慣教育的實踐研究》，我們完成了此課題第一個階段的研究工作;另一個是《陽光體育活動的實施效果研究》，我們制訂了此課題的研究方案，下期具體實施。
課題研究中，我校堅持“人人參與研究，人人有所感悟”，讓教師在“研”上下功夫，在“研”中成長，在“研”中獲取樂趣。
為了使校本培訓工作真正能促進學校教育教學工作的開展，今後我們將繼續以提升教師的素質潛力為核心，著眼於教師適應現代教育的綜合素質的提高，不斷開發校本培訓資料、建立校本培訓的新形式，促進教師專業化發展。
學校工作總結合集 篇13
本學期我校教育教學工作已經全面結束，本學期以來，我校以安全穩定為前提，繼續努力推進教育可持續發展，致力於減輕學生課業負擔提高課堂效率。回顧這一學期，我們主要做了以下幾方面的工作：
（一）德育工作
堅持育人為本，德育為先，充分發揮學科德育的滲透功能，把立德樹人作為學校教育的根本任務，努力實施和諧教育，積極構建和諧校園。結合縣教育局檔案精神，著力抓好以下幾項工作：
1、突出師德的核心地位。繼續貫徹學習《中國小教師職業道德規範》大力弘揚以身立教、無私奉獻的崇高師德，提倡愛生樂教，文明執教，杜絕體罰和變相體罰行為，構建和諧的師生關係和家校關係。
2、注重規範管理。“學校無小事，事事皆教育。”只有把教育過程中的每一件小事做好，關注每一個細節，才能真正把工作做得紮實。
一是要嚴格開展好少先隊和主題班隊活動。各中隊落實好內容，以學習小學生一日常規、安全衛生等為具體內容。
二是進一步加大了學生的養成教育，把小學生日常行為規範落實到行動中，班主任管理學生養成教育和校園環境衛生，發現校園文明小衛士進行榜樣教育。隨時對校園中的學生言行、衛生狀況進行通報，表揚先進，鞭策後進。
（二）教學工作
1、嚴格執行精講、精練、精批、精評，有發必收、有收必改、有練必評、有錯必糾等教學常規管理制度，積極推進精細化管理。強化教學計畫、集體備課、課堂教學、學生作業和個別輔導五個環節的管理。
2、強化教研課、示範課。以老帶新以新促老，提高集體備課質量，派年輕教師參加鎮舉行的教研活動。堅持教師相互聽課制度，每學期每位教師不少於10節。
3、高度重視“減負”工作。努力提高課堂教學效率，切實減輕學生學業負擔，是我們努力的目標。對於小學生而言，最根本的就是要控制作業的量，保證作業的質。學校要求各年級各學科精心設計練習，杜絕布置機械性作業，一、二年級不得布置家庭作業，其他年級作業時間也不得超出規定時間，嚴格控制考試次數，嚴格按課表上課。
4、加強體育衛生工作。紮實開展“陽光體育活動”，開齊上足衛生健康和心理健康課程，進一步規範陽光體育活動，要求活動做到有場地、有項目、有組織，確保學生每天不少於1小時的體育鍛鍊時間。
5、做好畢業班工作。召開畢業班研討會和家長會議，要求老師為輸送優質生源，為學生小學生涯圓滿完成站好最後一班崗。
6、堅持教學月查工作。每月底對教師的教學工作進行全面的督查，並將檢查結果上報鎮中心學校。檢查中發現的問題及時整改。
（三）隊伍建設
努力建設一支高素質的教師隊伍，是新形勢下加快教育事業發展的重要保證。特別是我校地處農村邊遠地帶，教師素質總體不高，隊伍的建設顯得尤為迫切。
1、加強教師校本培訓。
按照縣教育局和縣進修學校的要求，組織廣大教師積極參加繼續教育學習，按計畫完成繼續教育學時。同時積極開展校本培訓工作，要求每一位教師重視反思、學會反思、養成反思習慣，力求做到寫讀書筆記。
2、加強教師基本功訓練。
本學期，學校繼續組織廣大教師相互聽課活動，按中心校要求開展公開課活動，每學期不少於四次校內公開課，課後組織聽課教師進行座談，學習優點，指出不足。切實提高教師們的業務水平。
（四）學校安全工作
由於落實“校安工程”本學期我校在校外租用房屋開課，為了孩子們的安全，學校做了大量的安全工作，著重從以下幾方面進一步強化了教學場地的安保工作。
1、成立了安全領導組，明確安全工作職責，由領導到老師簽訂安全責任狀，建立健全責任追究制度。實行全天候值班，外來人員進出學校須進行登記，上班時間家長不得進入校園。
2、強化交通安全管理。學校規定學生校園內禁止騎車，發放告家長書，加強對騎腳踏車的學生的管理教育，加強對接送孩子的家長進行安全管理。
3、加強校園課間管理。每天安排值日教師進行全天候值日，課間由班任教師監護，每天安排值周巡視。
4、繼續加強流行疾病的防控工作。繼續做好晨檢、消毒、通風，等工作積極配合衛生防疫部門對學生進行必要的疾病預防和接種，確保學校教學工作的穩定和教學秩序的正常。
5、重視對學生進行生命意識、安全意識的教育，加強對學生進行心理健康、生理健康等方面的教育，本學期我校請泥河派出所來校上了法制教育課，請泥河交警中隊來校上了交通安全教育課，進一步提高了師生的法制和安全意識。
6、加大安全排查，堅持每周一次校園安全隱患排查，有排查記錄、排查結果處理措施，力爭不留安全隱患的死角。
7、進一步健全完善了學校安保工作領導小組，校長任組長為第一負責人，其他教師分工明確，責任到人。
8、本期加大了學生防溺水工作的力度，學校成立了安全領導組，制定了工作方案、預案，多次召開了防溺水教育家長會和校會，要求家長和學生宣誓並在橫幅上籤名，在區域內的水塘里插了警示牌7快，寫宣傳標語5條，發“致家長一封信”2次。平時要求班主任不斷地對學生進行防溺水教育。
本期在全體教師的共同努力下，我校沒有發生一起安全事故。
（五）後勤與財務工作
1、加強校產管理。進一步完善校產管理制度，做好學校財物的購買、登記、供應、保管、維修工作，杜絕學校固定資產的無形流失。充分發揮常用教具、學具等教學器材和現代教學設備的作用。
2、抓好循環用書和教學資料的收繳管理。
3嚴格執行收費政策。沒有亂收費現象。
學校的工作千頭萬緒，工作中會存在許多不足。今後我校將一如既往地堅持正確的辦學方向，繼續探討新形勢下學校辦學的新特點，新經驗，發揚優點，克服不足，增創新優勢，更上一層樓，為建設平安校園，為打造優質教育做出不懈的努力！
學校工作總結合集 篇14
班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。一個學期來，我能時刻牢記“愛崗敬業”和“為人師表”的職業道德為宗旨，在實際工作中不辭勞苦地主動開展班級管理和德育教育，在領導的關心、支持、指導和幫助下，圓滿的完成了本學期的教育教學任務。現就本學期的工作做如下總結。
一、常抓常規管理，初步養成良好習慣
學生從早晨上學到放學，一日的常規是否規範、文明，影響到良好集體的形成及學生各方面的發展。在班主任工作中，我主要從小事抓起，抓好常規管理，培養學生良好的學習、生活習慣，為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。學期初，我就根據班中的實際情況，明確了各個崗位的負責人。如：紅領巾校徽佩帶檢查員、兩操檢查員、班級衛生檢查員、紀律檢查員等。同時，我利用班隊、晨會讓全班同學討論，明確小學生應做到哪些，不能做哪些。
二、讓學生參與班級管理，充分發揮班幹部的主動性。
班主任是班級的組織者，要圓滿完成班級的各項任務，必須領導學生，信任學生，調動全體學生的積極性，讓他們參與班級事務的管理。為了挑選出來的班幹部成熟起來，我充分發揮他們的主動性，帶好和管理好班集體，讓他們真正成為我的得力助手。
1、樹立威信，熱情幫助。
班幹部威信高低是一個班級各方面好壞的量度，在同學心中有較高的威信，除了班幹部的自身努力外，還需要班主任的熱情幫助。要求其他同學才會樂意接受和改正。
2、對班幹部要放手，讓他們大膽地開展工作
去發揮他們的才能，當班幹部在某個方面出現錯誤或遇到困難時，我就為他排憂解難。慢慢地班幹部們工作主動，也敢於指出班中的不良作風，使我能更徹底地了解班級的情況，更好更順利地開展工作。
3、召開會議。
定期內召開班乾會議，讓他們說出班中存在的問題，商量、討論解決的方法，許多同學都能大膽地提議，而我對他們的優點給予肯定，指出他們的缺點，並給予指導，幫助他們克服。
三、加強家校聯繫。
孩子的教育離不開老師和家長的共同協作，孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉，同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長，只有雙管齊下，才能收到教育的效果。因此，在本學期主動與家長們保持聯繫，將一些孩子的表現通知家長，共同商量對策，也利用班級網站、或是平時放學時與多位家長進行交流。
以上就是我個人在近半年的班主任工作中的一點得失體會。當然，我做得還不夠，有待於進一步提高。相信在以後的工作中，我將會以更大的信心和熱情投入到其中。
學校工作總結合集 篇15
通過十四屆國小數學教學改革發展觀摩交流展示，我聆聽了不同類型的講課，每一節都能感受到思想火花的衝擊。在這裡，我更進一步了解和掌握了新課改的發展方向和目標，反思了以往工作中的不足。作為一名教師，我深知自己在教學上的不成熟，在教學過程中還存在較多的問題，但是經過這幾節課的學習，我相信自己是有所收穫的。一些對教育教學工作很有見解的老師以鮮活的案例和豐富的知識內涵，給了我們具體的操作指導，使我的教育觀念進一步得到更新，真是受益匪淺。下面是我通過培訓獲得的點滴體會：
一、教師要有源源不斷的水源
作為教師，實踐經驗是財富，在充分尊重教育者的基礎上，強調打破教育霸權，用全新的、科學的、與時代相吻合的教育思想、理念、方式、方法來武裝教育者的頭腦，使之打破其堅冰一樣的由陳舊的知識和經驗累積起來的教育思想和理念，那么，在此基礎上建立起來的`新的知識結構和教學理念必然充滿生機和活力。
二、教師要扮演好組織者的角色
教師要充分信任兒童，相信兒童完全有學習的能力。把機會交給兒童，俯下身子看兒童的生活，平等參與兒童的研究。教師把探究的機會交給兒童，兒童就能充分展示自己學習的過程，教師也就可以自如開展教學活動。新課程實施的靈活性大，讓教師覺的難以駕馭教學行為，課堂教學中表現為過多的焦慮和不安。那么，怎樣調動兒童的“思維參與”呢？應當創設情景，巧妙地提出問題，引發兒童心理上的認知衝突，使兒童處於一種“心求通而未得，口欲言而弗能”的狀態。同時，教師要"解放兒童的雙手，解放兒童的大腦，解放兒童的眼睛，解放兒童的嘴巴，解放兒童的空間"，給他們想、做、說的機會，讓他們討論、質疑、交流，圍繞某一個問題展開辯論。教師應當讓兒童充分思考，給兒童充分表達自己思維的機會，讓學生放開說，並且讓儘可能多的兒童說。這樣，兒童自然就會興奮，參與的積極性就會高起來，參與度也會大大提高，個體才能得到發展。
三、增強今後的自信心
在這裡，我突然感到自己身上的壓力變大了，要想不被淘汰出局，要想最終成為一名合格的人民教師，就要更努力地提高自身的業務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。而這就需要我付出更多的時間和精力，努力學習各種教育理論，並勇於到課堂上去實踐，及時對自己的教育教學進行反思、調控，加大骨幹教師的帶頭作用等，我相信通過自己的不斷努力會有所收穫，有所感悟的。
這次培訓讓我明白要轉變傳統的接受式學習方式，轉化為學生學習的促進者、組織者和指導者。我通過研討反思和不斷剖析，以高度的注意與濃厚的興趣投入培訓活動中，收穫滿滿。讓我們的眼界大為開闊，更新了我們的教學理念，薰陶了我們的心靈。
學校工作總結合集 篇16
為全面貫徹落實區教育局關於辦好家長學校的檔案精神，推進我校的家校工作，增強學校、社會、家庭三結合教育工作的力度，提高家長的整體素質，辦人民滿意教育。我校堅持以抓好家教工作為突破口，全面推動學校整體工作。現將本學期家長學校工作做如下總結：
一、學校高度重視家長學校工作。
本學期在校領導的帶領下，召開了班子擴大會議，認真分析研究我校工作現狀，提出了新學年工作總體目標，並制定了辦好家長學校的具體計畫，學校要求：工作要做實，要做得有聲有色。
二、主要開展的工作
1.成立新的家長委員會
經各班班主任嚴格推薦，學校考核，召開了家長委員會會議，會議討論通過了學校家長委員會職責，家長委員會組成人員。
2、定期召開家長委員會會議
本年度期召開家長委員會會議兩次，在會上校長向委員會成員介紹了學校的辦學理念以及學校各方面工作開展的情況。會上要求大家就學校的管理、教學的方面工作提出意見或建議，並在工作中實施。為我校的各項活動及各方面工作的開展起到了推動作用。
3.召開家長會
為了促進學校教育與親職教育的發展，充分展示我校良好的校風校貌，讓家長更全面地了解自己的孩子，了解學校，我校於3月7日
和5月9日下午成功召開了開學初、期中考試後的全校家長會。95%的家長參加了會議，家長們普遍反映，學校這次組織的家長會很及時、很有成效。他們紛紛表示一定要和學校緊密攜手，共同促進孩子健康發展，為學生的成長保駕護航。
4.重視抓好家教知識的培訓
為了提高家長的整體素質，使家長更好的`了解孩子的心理與生活需要，學習和掌握教育孩子的方法與技能，提高家教水平。各班主任利用家長會時間，向家長進行了有關家教方面的知識培訓，個別家長也交流了自己的教育方法，通過培訓、家長教子交流。使家長明白了如何在家庭對孩子進行有效的教育，得到了家長的好評。
5、重視假期安全工作
全校假期開始時，我們向全校家長發放“致家長的一份信”，要求家長督促子女認真完成假期作業。抓好假期安全工作以及配合子女做好“紅領巾社區飄揚”等公益活動。使學生度過一個愉快的假期。 總之，本學期，通過家長學校活動的開展，舉辦家輔培訓、家長教子交流等，使一些素質水平較低的家長有了較大的進步，家長素質有了明顯的提高，學生的道德素質和文化素質明顯提高，促進了學校的教學工作的發展。今後，我校將認真總結經驗，大膽創新，把工作做得更好。
學校工作總結合集 篇17
本學期我校堅持以教學工作為中心，認真貫徹落實黨的教育方針政策，以教學質量為中心，以教育科研為抓手，加強教學研究，深化教學改革，提高服務水平，鞏固教學質量成果，在質量和內涵上求發展，紮實、有效、創造性地做好教學工作，求真務實，開拓進取，進一步加快學校教育現代化步伐，高標準、高質量、高水平地完成上級布置的任務。
一、加強學習，樹立新的理念。
我校緊緊圍繞學習新課程，構建新課程，嘗試新教法的目標，不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構件新理念有機的結合起來。通過學習新的《課程標準》，認識到新課程改革既是挑戰，又是機遇。我校教師理論聯繫到實際教學工作中，解放思想，更新觀念，豐富知識，提高能力，以全新的素質結構接受新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。
二、以校本教研解剖課堂教學，提高教學質量
我校把校本教研的重要陣地，確定在課堂。立足於課堂教學的解剖，本學期開展達標課活動，提高課堂教學質量。為此，我校領導和教師都能自覺地深入到課堂之中，認真聽課，做到了分析具體、措施有力，較好地反映了上課教師的教學實情，幫助上課教師增添了改進教學工作的辦法，對於提高教師的課堂教學能力，特別是把握教材、組織教學、落實學生主體地位等能力，具有一定的作用。
同時，通過解剖課堂教學，學校從總體上掌握了教師的整體素質狀況，對教師
的教學基本做到了心中有數。
三、狠抓教學常規工作，重務實，重實效。
（1）我校建立健全了教學管理制度和教學質量的綜合評價體系，加強了學校內部各項教學工作的科學管理。在巨觀上體現管理的目標是“德、智、體、美、勞”全面發展，從微觀上，對學校的授課計畫、備課、教學、批改、輔導、複習、考試、成績評定等項教學規章制度，做到嚴格要求，嚴格管理。
（2）負責好教學工作常規檢查，為學校考評教師提供依據。
（3）組織好備課、聽課、評課工作，負責組織好教研活動，協調解決教師在教育教學中的疑難。
四、開展多樣的德育活動，拓寬教育的主渠道。
（1）嚴格執行《國旗法》。把升旗儀式，唱國歌和國旗下講話作為一項常規來抓，切實做好學生的思想政治教育工作。
（2）在重大節日裡，認真組織全校性的主題教育活動。如教師節學生贊師演講，各種活動的積極開展，極大的豐富了全校師生的課餘生活，陶冶全體師生的愛國主義情操，使愛國主義教育的形式具體化、多樣化。
（3）組織學生觀看反邪教的各種碟片，並舉辦“珍惜生命，反對邪教”圖片展，讓學生對邪教的反動本質看得更透徹，對學生進行了一次次生動的愛國主義教育。
思想匯報專題
（4）切實加強法制安全宣傳教育。我校定期邀請司法人員到校舉行法制講座，讓學生初步具備運用法律保護自身權益的能力和維護
法律尊嚴的意識；同時，要勇於同一切壞人壞事、破壞法律尊嚴的不法行為作鬥爭，做到保證我校無治安案件、無火災事故、無、無干擾事件、無刑事案件的發生，保證我校教學秩序的正常運行。我們還積極宣傳防火、防食物中毒、防溺水等，讓學生懂得一些簡單的基本的安全防禦措施和安全知識。
（5）加大心理健康教育的力度。針對少年兒童學生心理比較脆弱，我校有計畫地加大心理健康教育的力度，通過心理健康教育講座及按年級設計的分層活動，有針對性地培養學生堅韌不拔的意志和健康的心理，增強學生的社會適應能力，增強學生的心理承受能力及抵禦能力。
五、畢業班工作
畢業班工作是學校教學工作的重點，為了提高教學成績，開學初，學校召開了學生座談會，給他們鼓足了幹勁，並把六年級工作放在首位。在畢業考試中我校的學生三門合格率，同其他學校相比也是很不錯的成績。
本學期教學有收穫，但也有不足。下學期我們全體師生將在教育局、和上級部門領導下，不負眾望，把握機遇，營造明天，使學校的教學質量邁上新的台階。
學校工作總結合集 篇18
一、規範家長學校教學，促進家園溝通
家長學校，是家長學習科學家教知識的主陣地。
1、聘請專業人員進行專題講座
近年來，在我國部分省市相繼出現了手足口、甲型h1n1流感的疫情，為了確保在園幼兒的健康、安全，我園聘請了第七社區醫院的專業人員，對全體家長進行培訓，向家長疫情防控的意義及家庭、幼兒應注意的事項，應部分家長的要求，對部分家長的一些疑問進行了解答，受到了家長的好評。
2、多種形式介紹家教知識，轉變家長觀念
幼兒的早期教育是幼稚園與家庭共同的責任和義務，針對在家長中存著一些對幼兒教育的誤解，我園組織業務能力強，有多年教學經驗的教師編寫教案，組織家長學校授課，用實例與理論相結合的形式，向家長介紹早期教育的理念，轉變家長的觀念。在疫情防控期間，本著不搞大型集會的原則，我園分期分批組織家長集中學習，同時利用校園廣播、板報、專欄等形式向家長介紹新的家教方法、理論及好的`幼兒讀物，豐富家長的家教內容及形式。如親子閱讀：我園向家長介紹了目前廣受好評的幼兒繪本，如何指導孩子閱讀繪本以及在生活中對繪本的延伸。
3、定期組織小型交流活動，做到信息共享
二、開展豐富多彩的活動，全面提高教學質量
豐富多彩的幼稚園生活，為孩子們學習、體驗、展示才能提供了一個平台，促進孩子各方面全面發展。首先，為幼兒為主體，創造鍛鍊能力的機會。紮實有效的日常工作，是幼兒養成良好習慣的前提，創造多種機會，給孩子們展示自己的機會，是提高幼兒能力的一種很好的方法。在周一升國旗活動中，堅持做好“國旗下講話”、“國旗下的歌曲”活動，由各班推薦幼兒進行國旗下演講，選派幼兒做小小指揮，帶領全體小朋友演唱歌曲，儘可能的為幼兒提供鍛鍊的機會。童聲如歌，放飛夢想歌詠比賽。今年六一兒童節，我園本著面向全體，全面參與的原則，組織了全園幼兒及家長共同參與的歌詠比賽，邀請家長參與活動的策劃與組織，面向家長徵集曲目，得到了家長的積極回響和大力支持。家園配合，豐富期末班級匯報會。
三、多渠道共同作用，形成家園溝通的立交橋
1、家園共同努力，培養幼兒良好的行為習慣幼稚園的疾病防控工作，少不了家長的配合與支持，在疾病防控過程中，家長配合幼稚園對孩子衛生習慣的指導起到了較好的作用。
2、創建班級部落格，及時上傳班級活動的照片及活動記錄，讓家長及時間了解近期工作重點。各班教師在校信通上創建本班的部落格，指導家長通過進行部落格了解班級活動。如小班家長對初入園幼兒的飲食、午睡等生活情況比較關心，尤其入園時孩子哭鬧的家長，更是不放心，為此，小班老師在孩子們日常活動中，注意拍下一些照片，及時上傳到班級部落格中，家長通過網路，看到自己的孩子開心的笑臉，他們放心了，滿意了，對老師的工作也給予了肯定。
3、簡訊架起溝通橋。接收簡訊，成為家長了解配合幼稚園教學、掌握孩子近期在園表現的主要方式。各班教師每天利用簡訊向家長介紹今天的教學工作，孩子們在活動中的表現，家長可以通過簡訊對孩子的學習情況進行相應的指導，配合教師做好孩子的教育工作。
4、發揮家長委員會作用，協助做好家長工作。
家長工作溝通的藝術方式、方法很多，除了我們經常運用的面談、電訪、家訪、教育活動等，最重要的是用教師的真心、幼教經驗、科學育兒知識去換取家長的信任，這樣家長工作就迎刃而解，不難做了。總之，家長工作要有耐心和愛心，贏得一個家長就等於贏得一百個家長，放棄一個家長就等於放棄一百個家長。
學校工作總結合集 篇19
學校招生工作總結
今年我省的普通高等學校招生工作，在省委、省政府的高度重視和省教育廳的直接領導下，在各有關單位和各市縣教育局、招生辦的密切配合和大力支持下，順利地完成了報名、考試、評卷和錄取工作，在錄取過程首次實施了平行志願投檔錄取模式改革並取得成功，實現了“改革順利平穩、管理嚴格規範、錄取公平公正”的工作目標，招生工作得到了考生、家長及社會的普遍稱讚。
一、基本情況
（一）報名人數
今年全省共有57900名考生報名。其中，報考文史類的考生有19329人，報考理工類的考生有36165人，報考藝術類的考生有887人，報考體育類的考生有1170人，報考“對口招生類”的考生有349人。共比去年增加了16%，是我省建省以來考生人數最多的一年。
（二）考試情況
今年全省共設18個考區，38個考點，1978個考場。省政府派出了36名督考官、我局派出了88名巡視員分赴全省各考點，檢查、監督和指導考試的準備及實施工作。整個考試過程順利平穩，未發生任何突發事件和重大事故，考風考紀良好，違紀違規考生人數僅有15人，違紀違規率為萬分之二，比去年明顯降低，是我省歷年來違紀違規人數最少的一年。
（三）評卷情況
今年我省繼續實行網上評卷，共有678名高校和普通中學的教師參加評卷，評閱試卷34.7萬份。我們認真抓了評卷工作的管理和質量，並重點抓了評卷誤差的控制，特別是語文作文等開放性答卷的評卷誤差控制。同時，加強了評卷場的管理，由紀檢監察組派專人監督檢查評卷紀律情況，有效地保證了評卷紀律的執行，促進了評卷質量和評卷速度的提高。公布考試成績後，通過考生的查
卷，沒有發現一例錯漏。評卷教師普遍認為，今年的高考評卷是管理最好、質量最高一年。
（四）錄取人數
今年全國共有1138所高校在我省招生，教育部下達我省計畫37156，我省完成錄取計畫的100%，計畫錄取率64%。
二、主要工作情況
（一）嚴格審查考生報名資格,繼續綜合治理“高考移民”
今年我省高考報名資格繼續實行“誰主管、誰審查、誰確認、誰負責”的審查辦法，對不符合學籍要求的海口市和東方市的23名考生，不予受理報名申請，對提供虛假報名材料的25名儋州市考生取消了報名資格，對不符合政策照顧加分條件的217名考生取消了加分資格，對7名不符合照顧條件的引進優秀人才子女、現役軍人子女和國小或國中在我省學校畢業的省外就讀生，取消了不受報考批次限制的資格。我們還進一步完善了治理“高考移民”的機制，“高考移民”現象得到了有效的控制。
（二）平行志願的投檔錄取模式改革取得成功，成效顯著
按照教育部的部署，我省今年首次實行了平行志願的投檔錄取模式，從各批次的錄取結果看，改革成效明顯。主要體現在：
---按考生志願投檔率明顯提高。今年各批次的按考生志願投檔率明顯提高，特別是受社會關注程度較高的本科一批、二批院校的按志願投檔率分別達到了98%和92%，比去年梯度志願第一志願的投檔率提高了10%以上，考生對錄取的滿意程度大大提高。
---正常退檔的考生人數明顯減少。投檔比例從原來的學校招生計畫數的120%縮小到100%到105%，正常退檔的考生人數較往年大大減少，各批次正常退檔的考生共有XX人次，僅占招生計畫總數的4.3 %，比去年減少了7389人次。
學校工作總結合集 篇20
一、指導思想
新學年，我校將按照上級有關精神，在各級主管部門的直接領導下，在社會各方面的大力支持關心下，切實做好家長學校的各項工作，大力弘揚“為國教子、以德育人”得家教理念，把社會、家庭和學校教育緊密結合起來，形成三位一體的教育氛圍，使家長學校的辦學水平得到提高促進青少年全面健康地成長。特制定本學年家長學校工作計畫。
二、工作目標
1.了解家庭文化背景，親職教育是影響孩子成人成才的一個重要因素，家長要注意自己的言傳身教，以讓孩子健康成才。
2.讓家長充分了解自己的孩子，並幫助自己的孩子設定人生目標，讓孩子重德重才，讓孩子明白學會做人是立身之本。
3.讓家長能幫助孩子培養健康的審美情趣，培養積極向上的心理。
4.幫助孩子遵紀守法，保護孩子的合法權益，也是家長的重要使命。
5.家長應掌握有關幫助孩子防治常見疾病，做一個學習型家庭的合格家長。
6.使家長認識親職教育的重要性，樹立正確的人才觀和教育觀。
7.掌握親職教育的方法，提高教育效果,家教知識普及率達100%。
8.開展學習型家庭創建活動，創設良好的家庭環境，培養孩子良好的個性品質和行為習慣。
三、工作要點
1、加強班主任老師親職教育的培訓與學習。
2、指導家長掌握科學教子的方法。
3、不斷總結經驗，充分發揮優秀家長的示範、輻射作用，積極培養家長的先進典型。
4、充分發揮家長委員會的作用，不斷提高廣大家長參與教育教學管理的.主動性和積極性。
5、繼續開展家長開放周工作，加強家校溝通。
四、具體要求與措施
（一）加強組織領導，做到四落實
1、組織落實：健全組織機構，成立“家長學校”委員會，每學期召開一次到二次各級家長委員會會議，研究當前親職教育，學校教育，社會教育的動態，商討辦好"家長學校"的措施和方案，及時反饋家教信息，收集並反映家長對學校工作的建議和意見，協調並參與學校管理，進一步提高管理的實效。
2、時間落實。"家長學校"上課學習時間，一般每學期安排1-2次，每次授課可集中進行，也可分年級進行，每次課後都安排班主任及任課教師與家長見面交換意見。
3、教師落實。家長學校聘請學校教育教學及管理經驗豐富的教師擔任教師，聘請親職教育方面的有關專家作家長學校顧問，並作理論報告。
4、教學內容落實：根據不同年段的學生安排具體的教學內容，做到有計畫，有序列地進行，使教學內容序列化，系統化。並且要求認真備課，力求課上得精彩、實用。
（二）健全制度，規範管理
1、建立各項制度，實行制度管理
①建立考勤制度。制訂《國小家長學校家長上課簽到表》和《家長學校上課制度》；
②建立考評制度。對每學期所學內容，利用問卷形式對家長進行知識考查，了解家長對所學知識的掌握情況；
③建立教員備課制度。要求教員認真落實學校家長學校工作計畫，積極準備，認真備好一節課，上好一節課。
④建立意見反饋制度。學校制定徵求家長意見表，定期發給家長，然後回收反饋，並對班主任建立家訪制度。
2、建立評先表彰制度。每學年評選一次優秀家長，評先的優秀家長由學校發給榮譽證書，並舉行表彰。
3、建立檔案無紙化管理制度。有關家長學校的各種檔案、信件，有關講話稿，會議記錄，教員的備課材料，各項制度，表格等都嚴格分類加以整理保管存檔，並實行無紙化管理。
（三）加強教學研究，提高業務水平
1、定期組織家長委員會成員召開會議，研究並解決親職教育有關問題。
2、定期組織教員學習親職教育理論，提高業務水平；
3、利用適當的機會組織教員與兄弟學校進行交流學習。
4、組織教師總結經驗撰寫有關論文。
（四）開展豐富多彩的活動，提高家教水平。
1、充分利用多媒體輔助教學和網路教育手段，組織家長觀看學校的電視錄相，點擊學校教育教學網站，幫助家長深入細仔地了解學校。
2、聘請家教獲得成功，具有豐富經驗的家長到校為家長學員們傳精送寶進行經驗介紹。
3、舉行向家長開放日及周的活動，組織家長共同參與學校或班級的有關活動，引導家長配合學校共同教育好孩子養成良好的學習行為習慣。
4、開展“學習型家庭”創建活動，努力營造“書香家庭”，為孩子創造良好的學習氛圍。
5、通過"家長學校"的學習，在家長中廣泛徵集家庭育兒經驗論文，並評獎擇優刊登在網上，並積極向各家長推薦。
五、工作安排：
九月份：制訂工作計畫及一年級家長培訓活動。
十月份：各年級組織一次家長參與的教育活動。
十一月份：學校組織家長學校成員座談會。
十二月份：1、學校組織部分家長學習親職教育。
2x年一月份：一至六年級：家教論文上交，學期工作總結，”。
三月份：召開新學期家長會，向家長匯報本學期學校工作重點，並且需要得到家長的密切配合。
四月份：1、與家長委員會成員取得聯繫，聽取他們對學校工作和辦好家長學校的意見。
2、開展各年級家長培訓，引導家長配合學校幫助孩子養成良好的學習生活習慣。
五月份：召開家長學校成員座談會。
六月份：舉辦六年級家長學員培訓：做好中國小銜接工作。
七月份：一至六年級：家教論文上交，學期工作總結。評選“優秀家長
一、教學任務目標
二、開課時間
11月9日。
三、授課教師
各班班主任
四、教學內容
教學內容主要從《牽手兩代親子課程》相應年級段的教材中選取。也可以根據學生的實際情況，靈活掌握，穿插校本教材。
五、工作措施
⑴家長委員會管理紮實有效。
⑵落實“家長學校”的上課時間。
⑶精心挑選“家長學校”的上課教師。
⑷保證“家長學校”的學員的參與率。每次上課前一周以內，發出書面通知，並及時信息反饋，家長可提前請假或調休，保證出勤率，並加強簽到和點名制度。為進一步推進家校聯繫，開家長會時，下發調查問卷，來了解家長對學校教育的評價與建議。
⑸採用多種形式，豐富“家長學校”的活動。
本學期初，根據學校工作安排及工作的連續性，周密制定好教學計畫，做到有序實施。按計畫認真實施。能注意理論聯繫實際，通過座談，問卷等方式來加強調查研究，進行客觀分析，並將改進措施落實到以後的工作中去。開展諮詢服務，對家長提出的在親職教育中遇到的疑難問題給予較好的解決或號召大家共同研討，提高研究水平。
⑹抓好理論學習，切實提高全體教師及家長的家教理論水平。
每一位家長學校的教師應不斷學習新理論，了解新信息，掌握新知識，形成新觀念，使我們的親職教育指導工作具有時代性、前瞻性、科學性和實效性。本學期，我們將通過“家長學校”的活動，使家長了解當前親職教育面臨的新情況、新問題，明確新形勢下親職教育的重要性，了解當今的孩子有哪些迫切的需要，從而從孩子的需要出發，從親職教育的實際出發，加強學習、更新教育觀念，提高親職教育的水平。
⑺抓常規管理，切實提高家長學校的辦學質量。
豐富授課內容及活動形式，加強授課內容的針對性。為使家長學校的授課增強吸引力和實效性，本學期，從學生的需要、家長的需要出發豐富授課內容和活動形式。
學校工作總結合集 篇21
我校自接受創建“天津市現代化達標學校”任務以來，認真學習《天津市義務教育學校現代化標準》檔案，提高對義務教育學校現代化建設標準的認識。實施義務教育學校現代化建設標準，目的是為了促進城鄉一體化建設，進一步縮小城鄉學校之間的差距，努力提升義務教育整體水平。此項工作將重點從改善辦學條件、創新學校管理、加強教師隊伍建設和深化素質教育等方面入手，著力促進義務教育高水平、高質量均衡發展，讓學生充分享受到公平優質均衡的教育。創建教育現代化不僅僅是教育基礎設施設備的現代化，更包含了教育思想現代化、師資隊伍現代化、學校管理現代化、教育教學體系現代化和教育水平現代化等許多不同的層面。努力使學校現代化建設這一繁雜的工作深入人心，舉全校之力紮實開展創建工作。我校於20xx年10月8日順利通過專家組的軟體驗收。現將創建工作總結如下：
一、學校的變化
1、辦學硬體水平得到大幅提升。校園建設得到加強。學校校舍進行了維修，專用教室得到了更新改造，學校面貌發生了重大變化，我校布置教室和樓道，突顯校園文化特色；配備了大量的教學設備，可以滿足教學需求；布置了專業教室，體現了學科薰陶的特點，重新改建了廁所，安裝了暖氣，粉刷了教學樓，操場硬化，體現了淨化、美化、綠化、教育化。
2、學校儀器設備配備水平明顯提高。計算機得到更新，多媒體設備增加，更好地滿足了教師的需求。
3、學校圖書館建設得到加強。圖書閱覽室設施設備滿足要求，圖書配備齊全，管理使用良好。學校設立班級圖書角，開展了師生讀書活動，豐富了師生的校園文化生活。
4、提高了教學儀器設備的管理水平和使用效率。通過學校對儀器設備的自查，摸清了家底，及時進行了更新補充，同時建立完善了各種管理制度，統一了學校儀器設備的記賬方式，使校產管理逐步走向正軌，提高了責任意識，確保了使用效率的提高。
5、推進了學校科學化、規範化管理。通過現代化達標創建活動，軟體建設方面收穫顯著。一方面完善和創新了學校的辦學思想和辦學理念，學校重新修訂了各種管理制度及發展目標規劃，並通過創建使師生得到充分了解和認同，形成統一行動，有利於學校的科學化管理。另一方面，通過學習培訓，理解評估標準，在自查和創建工作中，學校幹部教師進一步理解了現代化學校建設的要求，明確規範了教育教學的目標任務，對全面落實素質教育要求，起到了重要的.促進作用。
6、學校環境育人功能得到增強。學校在達標創建工作中，重視對學校校園環境、樓內裝飾科學設計，精心布置，使校園文化建設，突出體現了學校的文化特點和育人功能。
二、創建過程中的好做法、好經驗、典型人物和事例。
1、認真學習《天津市義務教育學校現代化標準》檔案，提高對義務教育學校現代化建設標準的認識。
首先是領導班子學，領會精神，吃透檔案，把握實質，對標準的各項內容做到心中有數。其次是帶領全體教師學，領導宣講讓教師們理解實施此項工作的目的、意義以及對各類檔案資料要求，以便督促教師們在日常的教育教學管理中努力做到高標準、高質量，過程資料真實、詳實、完整。最後，我們確定了創建學校現代化建設標準的總體思路：高度重視 仔細研讀 條塊梳理 分工細緻 創新思維 紮實創建
2、加大宣傳，利用校會、班隊會、家長會等形式，向學生、家長、社會廣泛宣傳營造積極的輿論氛圍，形成共識，讓他們明白這是市政府下決心、下大力實施的一項優質教育資源配置工程，是一項惠及子孫的惠民工程。
3、辦學理念是校長基於“辦怎么樣的學校”和“怎樣辦好學校”的深層次思考。辦學理念，從某種意義上說，就是學校生存理由、生存動力、生存期望的有機構成。辦學理念的功能就是要回答學校的全部活動所涉及的三個基本問題：為什麼？做什麼？怎么做？這三個問題的答案共同解決了學校的終極問題：學校是什麼？辦學理念必須得到全體教職員工的認同。只有這樣，才能使學校的辦學理念貫穿於所有的教育教學活動之中，貫穿於每一位教職員工的工作中，體現出共同發展的思想。班子成員共同梳理好校長（學校）辦學理念、辦學思想、辦學特色、學校管理、隊伍建設，形成學校各項工作的綱領，充分體現在學校教育教學的活動之中，成為各項工作的切入點和落腳點。
4、軟體建設的材料準備問題：提升“材料不是應付檢查，而是工作過程痕跡”的認識。材料是教育教學工作的過程體現，我們做了那么多的工作，都應該留下痕跡。如果需要補材料的話，這無外乎有兩種情況，一是工作做了沒有形成材料或沒有注意材料的及時整理與歸檔；二是沒有做此項工作。因此，從現在開始就應該重視材料的整理歸檔。每一項活動的開展，要有方案、過程材料、總結。比如開展“課堂創新創優”活動，教學主管領導首先要拿出活動方案，然後講課教師課後上交教學設計、說課稿、教學反思，最後完成活動總結，整理歸檔。如果我們每一項工作的開展都這樣規範去做的話，就沒有補材料一說了。
5、關於一日活動安排問題：提早下手，形成習慣。升旗儀式：過程規範、師生唱國歌聲音洪亮、升旗講話最好是面對面。眼操：穴位準確，用力。廣播操：隊形整齊（橫排、豎排乃至斜排），動作規範。大課間活動：活動種類多樣，學生投入，教師參與。
6、課堂教學達標工作。我們以教學開放周活動、教研組長、名師引路課、課堂教學創新創優、課堂教學模式的構建、同課異構等為推進形式與措施，實現人人課堂教學達標。
7、在創建過程中，全校教師都以五加二、白加黑的態度投入到創建工作中，領導、教師帶病帶傷堅持工作，有的教師家裡有喪事或親屬重病住院也不影響達標創建工作，學校幹部教師，堅持暑假和節假日不休息，加班加點工作，使學校設施設備和環境建設按時達到要求。學校的幹部、教師在通過市專家組驗收後，都為自己的工作得到充分肯定喜極而泣。
三、目前距100條評估標準還存在哪些不足（以軟體為主）。
一年的創建工作，我們共同收穫了成績，但也收穫著經驗與教訓，只有充分認識工作中的不足，總結工作中的教訓，我們才能真正的提高自己。回顧一年的工作，我們感覺存在著以下幾方面的不足：
1、學校辦學理念需進一步梳理，制定具體的階段目標，具體目標、具體方法、具體措施，每一步工作都有章可循。
2、進一步加強科研課題成果的轉化和套用推廣，課題的立項要有實用性、有價值，不宜過大或過小，便於實驗，可操作性強，切實解決實際問題，真正提高學生的學習能力和教師的教學研究水平。
3、進一步加強教師隊伍建設，以思想政治工作為先導，加強師德建設。積極推進校本研修，提升教師實施新課程的能力。開展豐富多彩的活動，培養德業雙馨的教師隊伍。
4、進一步規範黨組織、工會及教工大會工作，進一步完善學校工作的民主管理和民主監督機制，注重過程，體現實效。
四、下步工作思路，如何做好鞏固和提高工作。
創建是起點，發展是永恆，今後，我們將進一步鞏固深化達標建設成果，全面推進義務教育學校現代化標準建設，緊緊抓住義務教育學校現代化標準建設這一次難得的歷史發展機遇，一要繼續提高認識，進一步增強自覺性。要對照“100條標準”，繼續在查找問題上下功夫；要依據“100條標準”，突出在研究措施上做文章；要按照“100條標準”，堅持在狠抓落實上見成效。二要鞏固建設成果，進一步體現優質性。要認真落實好學校整改方案，鞏固達標建設成果；要研究學校工作新的發展點，深化達標建設成果；建立完善學校長效管理機制，確保達標建設成果。緊緊抓住義務教育學校現代化標準建設這一難得的歷史機遇，加強學校文化建設，嚴格管理制度、提升管理水平，用“100條標準”規範日常管理、規範辦學行為，在促進學校發展上下功夫、做文章。
學校工作總結合集 篇22
家庭是社會的細胞，親職教育是基礎教育，又是終身教育，它對一個人的啟蒙、成長、成才有著不可估量的作用。一個人的思想、品德、行為習慣、意志性格的形成都離不開家庭。家長的素質直接影響到孩子，家長的人生觀、日常道德規範、待人處事都會對孩子成長起著潛移默化的作用。據此，我們對校內外的各種動力因素進行了深入分析，並根據各種動力因素的特徵，構建起密切的聯繫，將家庭的教育共同構成一種動力因素的動力系統。從而積極發展其作用的。實踐證明，舉辦家長學校，大大提高了全體家長科學教子的自覺性和積極性，齊心合力配合學校教育，建設精神文明，使學校形成良好的學風與校風，從而推動了學校素質教育的實施，促進我校教育質量的提高。現小結今年我校開展家長學校的一些體會。
一、健全制度，加強各層領導。
家庭是孩子人生的第一所學校，家長是孩子人生的第一任教師，所以，普及親職教育科學知識，提高全體學生家長的教育水平，是增強親職教育與學校教育同向同步，推動素質教育，培養一代新人的重要環節。因此，一直以來，我們努力克服困難，把辦好家長學校歸入學校的整體計畫，作為一件大事來抓。學校領導與班主任、科任教師一起研究家教工作，召開班級的家教會議。學校領導擔任家長學校的校長，家長學校有常設的組織機構，有必要的制度做保證，使家長學校的教學質量有了基本保證。
二、靈活多樣的授課形式，努力提高辦學效益
我校學生有300多人，家長來自四面八方，職業階層、文化程度、經濟狀況、生活經歷、思想修養和孩子表現各有不同，這就決定了我校的家長學校要有多種形式配合，才能做到有的放，收到事半功倍效果，家長學校在長期的實踐中，逐漸形成一些特點：
1、“上課”與家長會相結合。家長學校畢竟是家長在業餘時間自願參加，故時間不宜占得太多，我們把”上課“與家長會結合起來，每次學校或年級開家長會，總是先安排一點時間講”家教的專題課“學生學習困難的預防與疏導辦法，家庭美德與社會公德的基本要求和訓練，爭取家長聽得入、記得牢，達到認同與內化的境界。這樣家長既在家教的理論上得到提高，又了解到自己子女在校的表現，從而能更主動與班主任交流意見，加強對子女的'教育。
2、“上課”與個別指導，諮詢相結合。我們實行以“上課”為主，還分別舉辦“學習困難學生”、“違法邊緣”學生家長學習班，儘可能及時解決不同類型的學生親職教育中出現的“個性”問題。經過學習家長們改進了教育子女的方法，在學校和家庭配合下，使這些學生學習有了很大的進步。
三、發揮家長的教育潛能，多與家長聯繫。
學生家長中藏龍臥虎，人才濟濟，蘊藏著極大的教育潛能，因此，充分調動他們中的積極因素，爭取他們為辦好學校，多做貢獻。我們曾多次召開家長座談會徵詢他們對學校的批評意見和改進工作的建議，也曾多次請一些“教子有方”的家長在會上介紹他們家教的經驗體會等。
經過多年家長學校的辦學實踐，使我們得到了一點甜頭，但同時也深感眼完善家長學校，提高家長學校的辦學水平，還有許多工作要做，還有待於今後不斷探索。
為全面落實家長學校教育工作計畫，加強學校與家長的溝通，全面提高家長的教育水平，我校在領導的關心下，在全體學生家長的支持下，家長學校各項工作開展得有聲有色，受到了社會的高度評價，現將本學期工作總結如下：
一、全面布置，合理分工，確定主題，開展活動
本學期來，家長學校各項工作注重抓早、抓細、抓落實。學期初，召開了班主任工作會議，宣布新的家長學校組織機構，決定由學校骨幹教師班主任擔任授課老師的總機構，開展各項工作。組織建立起來後，家長學校立即召開會議，具體布置各項工作，各個人落實具體責任，準備講稿、推薦優秀家長介紹經驗，並經過討論確定本學期的工作主題，著重組織家長討論如何教子並在其中貫穿家庭德育教育。
二、班級召開家長會議，班主任傳授家教方法
本學期來，家長學校召開是把家長分散到各班，由班主任負責授課，課題由班主任根據班級學生年齡特點而定，有針對性地展開。各班級中都有2—3名優秀學生家長介紹教子經驗，談教子感受。還讓學生家長閱讀學生寫的《給家長的一封信》，加強學生與父母的溝通。以《牽手兩代》課程為載體組織開展了教研活動，結合七八九三個年級學生的特點經過充分的分析，分年級確定了授課的內容、重點難點、教學方式，在此基礎上各班主任深挖教材，廣搜案例，精心設計，認真備課，形成教案。保證了授課內容的針對性和實效性。
通過這多種形式的交流，使廣大家長認識到孩子是可塑的，明確了家長的責任，認識到應該對孩子愛而不溺，嚴而有輕，並學到了一些關於獨生子女的家教方法。通過這些會議，有針對性地開展了各項活動。經過這些家長會議，既加強了家校聯繫，又縮短了家長與孩子兩代人之間的距離，糾正了家教中的一些失誤，取得了良好的效果。
三、組織教師家訪，了解學生在家表現
本學期來，家長學校又要求全體班主任進行家訪。經過家訪，使廣大老師更深入地了解到學生在家表現，掌握了第一資料，方便了自己的工作，提高了工作實效。
教子尚須人品高，樹直還需勤培育，孩子的成長，不僅是家庭的事、學校的事，還是全社會的事，只有綜合教子的合力效應，才能取得最佳效果。雖然家長學校已取得了一定的成績，但真正把家長學校辦到家長的心坎上，還尚須不斷努力，相信有廣大家長的配合，我們家長學校會越辦越好。
四、加強信息溝通。
學校和家長的聯繫密切，班主任、科任教師充分利用家校聯繫冊，積極與家長取得聯繫，及時地把學校的、班級、學生個人的信息向家長傳送，得到家長的好評。
學校與家長的聯繫，不管是通過什麼方式，只要是對孩子身心健康成長好的、對學校的教育有幫助的，都應該提倡、都應該堅持。因為，加強了學校與家長的聯繫，促進了家長與學校領導、班主任、科任之間的思想、感情的交流，讓家長更加了解學校的辦學目標、管理措施、校園建設、教學動態、學生學習和生活等，從而使家長的思想觀念更能跟上學校步伐，與時俱進，使學校對學生的教育更有成效，更有保障。
學校工作總結合集 篇23
x學年對於我們學校來說是與眾不同的一個學年，由於防震加固，學校分散在三個校區，這就給學校工作帶來諸多不便。但是，在全體老師的理解、支持和配合下，各項工作仍有條不紊地進行著，現就我校本學期工作總結如下：
一、積極探索嘗試“快樂拓展日”課程活動，開發課程資源，創設有利於引導學生自主學習、主動探究的課程實施環境
圍繞“快樂拓展日”課程活動的要求，老師們根據學科特點及學生的實際，進一步挖掘教材的內涵，精心設計可供學生主題探究的“長作業”，使學生“學修一體”，掌握更多知識，體驗更多社會角色，增長更多智慧，實現“減負不減質，在增效中增值”的目標。
本學期，結合打造“活力課堂”，學校以“彰顯現代教育理念，檢驗課程改革成果，展示‘活力課堂’風采，增進家校互信和諧”為宗旨，開展了家長開放日活動，通過家長走進學校，走進教室，增進家長對學校管理、教育教學質量以及自己孩子在校學習生活和能力表現的了解，促進家校互信和諧。通過傾聽家長合理化的建議，進一步改進學校的管理。
家長開放日活動，不僅是讓家長們與學生互動，看到自己孩子在學校的表現和學習生活，而且從中也是對學校老師素質、教育水平的一個全面、立體的檢查和展示。因此，全體教師高度重視，用我們的誠意盡心為家長，學生服務，由於大家齊心協力，本次家長開放日活動得到了家長的肯定和好評。
二、落實教學常規措施，加強教學“五環節”管理，提高學校教學質量
教導處對教師備課,上課,作業批改等常規教學工作提出明確要求,並及時進行檢查指導以及反饋,以確保教學目標的落實。
開學初分學科制定出教學計畫，各年級教學計畫、教學進度，各任課教師教學計畫。備課能堅持寫好三維教學目標：知識與能力、過程與方法、情感態度價值觀；寫好階段目標和教學反思。將備課要“深”，上課要“實”，作業要“精”，教學要“活”，手段要“新”，輔導要“細”，負擔要“輕”，質量要“高”作為我校強化質量意識，走素質內涵發展道路的指導方針。
在強化質量意識的同時，充分認識教育教學質量是辦學的根本、學校發展的生命力。各年級各學科在組長的帶領下，能認真把好質量關，扎紮實實完成學科教學任務。結合考試情況，對出現的共性問題集體討論，提出改進建議；對個別教師出現的問題，學校加強監管力度，採用由教導處跟蹤了解，同伴幫助，共同提高的方式……通過這一系列的措施，學校對全校的教學工作情況做到隨時跟蹤，加強督導。通過努力，在這學期區質量調研中，四年級語文學科超區平均分）
另外，教導處進一步規範課程計畫的執行，通過抽查備忘錄、作業、推門聽課、學生座談等形式加強對課程計畫執行的監控，杜絕學生負擔過重和課程計畫執行不力的問題，嚴格控制學生家庭作業量，將學生的減負工作落到實處。
三、以課題研究為抓手，加強教研組建設
學校以課題為引領，開展教研活動的有效性研究，完善教研組建設制度。結合課題研究，找出目前教研組活動存在的問題，以教師論壇的形式與全體教師互動交流，目的是為建設制度化、發展性、研究型教研組打下基礎。 重視教研組長的培訓，引導教研組長注重“四大意識”：大局意識、服務意識、研究意識、創新意識。重視“五項能力”的提高：課堂診斷能力、問題發現能力、研究指導能力、總結提煉能力、組織協調能力，努力使教研組成為教師專業成長的主陣地。
四、加強班主任隊伍建設，提升教師育德能力
結合班主任例會認真研讀教育部頒發的《中國小班主任工作規定》以及關於《推進上海市中國小“溫馨教室”建設指導意見》，鄒小群、魯進、孔燕文三位老師分別代表低、中、高年級做了班主任工作經驗交流，通過學習交流，大家對班主任的選聘、職責、待遇、培訓、考核、創建和諧師生關係等方面有了更細緻、更具體、更明確、更深入的理解，增強了自身責任感意識。
結合校本培訓，開展“提高班主任素質與能力”班主任校本研修活動，每位班主任積極參加，並結合班主任工作體會撰寫班主任工作專題小結，提高班主任工作管理水平。為進一步提高學校班主任隊伍建設，x學年度推薦了陳明之、常琰兩位教師分別參加了市區級骨幹班主任培訓，提高班主任綜合素質能力。
結合家長開放日，組織班主任開展“主題班隊會”展示活動，展現班主任自身專業水平，彰顯班主任工作藝術。
結合新規定及《班主任月考核細則》，制訂了《班主任績效考核獎勵細則》，採取定量定性、考勤考績、常規工作與特色工作、方法與實效、經驗與影響相結合的方法，從質和量上評估班主任工作，促進班主任管理水平的不斷提高。
五、開展德育實踐活動，提高學生思想道德素養
我們充分利用升旗儀式開展主題教育活動。上半學期結合“迎世博”主題，開展了“道德文明我先行，唱響世博和諧歌”升旗儀式活動，吳玉雷局長、朱淑敏科長等區領導以及學校“社會資源助教團”成員一同與師生參加了升旗儀式活動。下半學期開展了“海寶”展雛鷹風采，“奉獻”迎世博賓客為主題的隆重而有意義的升旗儀式，增強學生民族自豪感。
我們還開展“支援玉樹、大愛無疆”捐款儀式活動，5月12日組織全校師生為玉樹地震災區，開展了獻愛心活動，寄託全校師生對災區人民的一片愛心。精心組織好全校師生春秋遊、兒童劇觀摩等社會活動，認真做好車輛安排、學生活動安排以及學生安全宣傳教育等組織工作，使活動安全有序開展。
為確保學生人身安全，加強校園安全教育管理工作，本學期就學生安全事項，共向家長下發了六次告家長書，以確保學生的人生安全以及學校防震加固工作的有序開展，並接受了市安全學校資料驗收工作。
六、發揮社會資源優勢，挖掘德育教育內涵
學校充分依託“社會資源助教團”，開展社會資源進課堂，豐富校會課內容。邀請周橋工商所瞿向梅同志為學生講解維權知識、邀請長寧交警姚寧做交通安全教育講座、邀請區少兒圖書館包玉珍老師為學生做世博文明禮儀知識講座等活動，讓社會資源進課堂，讓學生走出課堂，參加社會資源團基地實踐體驗活動，拓寬學校德育活動途徑的多元化，而且為學校的發展形成了較好的良性互動。
結合一年級新生入學，向一年級家長做新生親職教育培訓；結合家長會，邀請區德育室鄭雲飛老師為家長做《懲罰和溺愛的中間道路》的親職教育講座，提高家長育子理念，實現家校同步育人的氛圍。
七、加強德育探究力度，增強工作實效性
學校充分運用“故事媽媽工作室”資源優勢，進一步凸顯學校德育特色。本學年繼續規範做好“故事媽媽”進課堂講生命故事的各項培訓管理、資料積累等工作，在備課過程中與故事媽媽共同探討故事中的內涵。本學年繼續做好“共讀 共享 共成長”為主題的“三讀”活動，向家長、教師、學生髮放了生命教育漫畫故事《禮貌》、《是誰在門外》生命教育小故事，推進家校互動，形成家校合力。
結合《學校親職教育三年規劃》，上半學期在專家的指導下，與各年級段教師共同編寫了《親職教育校本讀物》中“誠實、勤奮、信心、感恩”四種不同年級段的品格教育：教育目標設計、定義解釋等編寫研究工作，探索學校親職教育創新發展。
為有效推進“快樂拓展日”活動，暑期里與大隊部一起商討制訂了分年級的《學生“社會實踐活動”校本課程方案》，深化德育校本課程的推進。
以上是我校本學期工作總結。我們將努力工作，不斷提高辦學條件和辦學水平，進一步推動學校各項工作穩步開展。