2024學校輔導員年度工作總結 篇1
回想過去的一年，在和同事、和學生的相處中，發生了許多讓人難忘的事情，讓我增長了不少的見識，也從中吸取了很多的經驗，在系主任領導和支持下，比較圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，不論是政治思想覺悟還是業務工作潛力等方面都取得了必須的進步，為自己今後的工作和學習打下了良好的基礎。我把自己去年一年的工作主要從政治思想、業務工作和潛力兩個方面來總結。
思想上用心要求進步
作為一名大學輔導員，就應是具備高尚的人格，高度的社會職責感和嚴謹的治學態度，講求為人師表。雖然我還不是一名黨員，但是從一進校我就鄭重地向黨組織遞交了入黨申請書，每個月還定期向黨組織遞交思想匯報，在我們系裡還有三位黨員同事，個性是系主任，她是一個有多年黨齡的老黨員，我主動向她們學習，向她們看齊。在我帶的學生中還有一名是黨員，我總是在課餘找她聊天，發現她的優點查找自己的不足，學生比老師進步對我來說壓力不小，這也是促進我自我提高的動力所在。在平時的工作中，也就十分注重對個人素質的全面提高，用心參加學校組織的各項培訓學習和自我學習，爭取早日加入中國共*產*黨，給學生做一個好榜樣。
2024學校輔導員年度工作總結 篇2
20xx年即將過去，為了在新的一年中更好的工作，現將一年來工作總結如下：
通過一個禮拜的學習，明確了本職工作的意義：即思想教育工作是輔導員的第一要務。作為年級輔導員，要建立一種服務意識，我們的責任是幫助和指導學生如何更好的走過大學四年，是幫助學生如何更好的成材。通過幾位領導和老輔導員的培訓，使自己以往對工作略微凌亂的想法逐漸的形成體系，對自己工作的意義及內容有了更全面更深刻的認識。
在這一個禮拜的學習中，我逐漸的認識到，成為一個優秀的輔導員並不是一件容易的事情，需要自己在各個方面逐步的完善自己，補充自己的知識空缺，提高自己的工作能力。
要成為一個合格的輔導員，敬業精神可以說是所應具備的首要素質。學生剛進入大學，具有很強的可塑性，但是把他們培養成適合社會需要的人才需要四年的時間，這是一個逐漸的由量變到質變的過程，這就需要我們付出極大的耐心和心血，進行踏實細緻的工作，只有我們熱愛自己的工作，全身心的投入，才能在工作中不斷的積累經驗，提高自身能力，鍛鍊自己，完善自己。
就像前面所說的：思想教育工作是輔導員的第一要務。要使學生樹立堅定正確的政治信念，建立科學的世界觀、人生觀和價值觀，我們自身必須要政治信念堅定，要有一個系統的思想體系，有一套對社會對人生的系統的看法。而且這套體系還必須能被學生接受，對學生起到一個正確的引導作用。這就需要我們把國家、社會和學校的發展目標和具體工作結合起來，更深入的把握學生的心理。
2024學校輔導員年度工作總結 篇3
剛參加工作時，以為輔導員只是解決學生學習生活當中的問題。經過不斷的學習後才知道，做好學生的思想政治工作才是輔導員工作的應有之意。面對不斷變化的現實環境，只有不斷的學習，不斷的創新，才能夠做好。下面是我擔任輔導員的工作總結。
本學期一開學我們就給班級工作定下了工作重心，創造良好的學習環境，掀起勤奮刻苦的學習風氣，營造全面發展的學習氛圍。組織了一支有能力，有號召力，團結向上的班委會，充分發揮學生的力量。培養他們自我管理的能力。班委會及各科課代表能與各位任課老師積極配合，抓好日常的考勤和良好的課堂紀律，為同學們創造良好的學習環境。管理好班級的日常工作。
利用多種機會與班裡的每位同學進行溝通，談心，根據各自不同的特點，幫助他樹立正確的人生目標和奮鬥目標。針對班級中學習拔尖，但家庭貧困的學生，幫助他申請了勤工儉學的崗位，對於對專業沒有興趣的，打算換專業的學生，耐心疏導，講明道理，幫助他認識到認真學習也可以實現自己的目標。
2024學校輔導員年度工作總結 篇4
一年來，在校學工處、校團委、學院各位領導和同事的關心、指導與幫助下，本人各項工作開展得還比較順利，較好的完成了各項工作任務。工作中堅持以人為本，貼近實際、貼近生活、貼近學生，著力提升其針對性、實效性和吸引力、感染力，充分發揮思想政治工作優勢，構建“123”工作模式，全面促進學生綜合素質提升。為進一步推動學生工作的順利開展，以及輔導員工作再上一個新台階，現就本學年工作總結如下：
堅持一個中心，樹立全面育人觀
工作中一直堅持以大學生思想政治教育為工作中心，堅持“抓常規，確保全全穩定；突重點，提升育人質量；創特色，彰顯工作水平”的工作思路，貫徹“務實性、計畫性、目的性、前瞻性、科學性”的工作原則，關心學生成長，助力學工發展，努力將大學生思想政治教育融入學生的日常教育管理。
把握兩大方向，提升大學生思想政治教育針對性與有效性
一是加強思想引領，進一步學生思想政治教育。進一步加強大學生思想政治教育，必須強化思想引領，以社會主義核心價值體系引領大學生成長成才，幫助學生樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。此外，創新性的採取創立班報團刊的形式，加強思想引領，服務學生成長，引導學生做社會主義核心價值體系的踐行者。
二是結合專業特色，進一步促進綜合素質提升。本學年，採取多種行之有效的措施，以思想政治教育為主線，全面提升學生綜合素質。如以學雷鋒等系列志願服務活動為載體，提升學生思想政治素質；以心理健康教育系列活動為依託，提升學生健康心理素質；以各項專業風采大賽為平台，提升學生專業技能素質等。
2024學校輔導員年度工作總結 篇5
光陰荏苒，轉眼間09年又在忙忙碌碌中過去了，一年來我憑著對教育事業的赤誠和熱愛，以吃苦耐勞、勤奮鑽研、腳踏實地的工作作風，辛勤地耕耘在教育事業這塊沃土上。平時注意為人師表，不斷加強自身的理論修養和教師道德修養，積極參加各種形式的學習。為人忠厚，待人真誠，認真地完成學校布置的各項任務，遵守學校的工作紀律和作息制度，樹立極強的時間觀念，準時上課，不誤課，不隨意調課，不無故缺課。
下面我從四方面總結一下我今年的工作：
一、可喜的教育教學業績
一年來，我始終以許多教育家和特級教師為楷模，全身心地投入到教育事業中；以誠誠懇懇、踏踏實實的態度，去乾好本職工作。
我上半年擔任五（3）班語文學科的教學工作；下半年擔任六（3）班語文學科的教學工作。在教學上，增質減負是我教學的準則，努力把握好教學的各個環節，力求上好每一堂課。首先認真學習《教學大綱》，反覆研讀教材、教參，細緻深入地備好每一節課。每一個環節，我都細心琢磨，精心設計，做到備不好課不睡覺；其次，把課堂高效率地利用起來，採用適合班情的教學方法激發學生的學習興趣，寓教於樂，力爭使每個學生都能聽懂，都能受到啟發，都能有所收穫，力求讓每一位學生花最少的時間學到最多的東西；再其次，及時認真地批改學生的練習作業，了解學生的反饋信息，及時查缺補漏，做到批不完當天的作業不休息；第四，注意因材施教，對不同類型的學生採用不同的教學手段進行課外輔導，做好提優補差工作；第五，採用適當的教學輔助手段，開展學科競賽活動，培養學生學習語文的興趣，提高學生的聽、說、讀、寫能力。隨著語文教改的深入，我還努力嘗試新教法，親身實踐素質教育，經常開展一些知識競賽、演講比賽、辯論會等活動，經常採用自製的多媒體課件進行教學，用先進的教學手段吸引學生，耐心輔導學生參加各種語文競賽活動，全面培養學生的語文素質。經過一年的教學實踐和探索，我對教材的重點、難點，十分清楚明了，基本上形成了自己的教學風格，概括地講，就是注重知識的結構性和系統性，課堂授課方式的多樣性和生動性，注重教學過程中的情感投入和人格影響。在閱讀教學中，我充分利用班裡的多媒體教學平台，結合課文內容製作課件，不但讓學生感受到語文所蘊含的濃濃的人文氣息，而且幫助學生感悟理解課文中的重點和難點。我還注重對學生質疑和解疑能力的培養，加入了學校的引探課題組，參與了“培養學生的問題意識”的課題研究，並撰寫了論文及案例。古人云：學貴有疑，小疑則小進，大疑則大進。疑者，覺悟之機也。有疑，有思，有得是認知結構形成的內化過程。因此在每一節閱讀課我都會放手讓學生“質疑問難”然後根據學生的反饋，幫助學生梳理問題，調整教學思路。這樣在課堂上學生的心智受到了激勵，極大地調動了學生學習的主動性，學生學的有興趣，老師教得也輕鬆。我所教班級學生的語文平均成績也都達到了理想的水平，取得了比較突出的成績。在今年的六年級閱讀分析競賽中，我班的x同學一舉奪魁，獲得了一等獎的好成績；在上海市第八屆古詩文大賽中，我班的x同學，在決賽中獲得了優勝獎，是公司預初組一個在決賽中獲獎的學生。
在作文教學中，我注重指導及講評課的教學以及發掘學生身邊作文素材進行練筆。在日常的作文教學中，我還注重積累學生的優秀習作，經常利用晚上和周末的時間通過網路給學生評改作文。並組織學生積極參加各種習作大賽，給他們一個展示自己的平台，功夫不負有心人，在“20xx年上海市小學生作文徵文活動”中，我《為祖國喝彩》獲二等獎；《我愛你，祖國》獲三等獎。我也因此獲得了優秀指導獎。
一年來，熬了許許多多的日日夜夜，真不知編寫了多少個課時的教案，批改了多少本作業，也不知出了多少份練習，批改了多少份試卷，更不知有多少學生經過我的精心教育、愛護和引導又重新振作起來並獲得了成功。
二、踏踏實實的班主任工作
一年來，本人在完成教學任務的同時，還擔任了班主任工作。在班級管理上我主要抓三方面：
1、認真選拔和培養班幹部
一個良好的班集體，必須有一個好的班級領導核心。這個核心，就是班主任領導下的班委會。本學期自開學來，我有意識地通過各種活動觀察和分析，發展並挑選了一些關心集體、團結同學、作風正派、有一定組織能力的學生擔任班幹部。當班幹部選定後，我便加強培養、教育，既放手讓他們開展工作，又根據實際加強指導。要求班幹部以身作則，處處起模範帶頭作用，做老師的得力助手。
2、增強班級凝聚力
堅持上好思想品德、心理健康教育、班會課等課程，組織參加升國旗儀式，全班學生具備了良好的道德品質，形成了良好的班風與學風。積極配合學校開展“語文周”“數學周”“校運會”等豐富多彩的活動。在開展活動中我特別注重引導、調動每個學生的積極性、創造性，充分發揮其作用，使其感受到集體榮譽跟個人的努力是分不開的，以便增強其上進心和自我克制能力，齊心協力為班集體爭光。效果也是很明顯的。在一系列活動中，許多同學都積極踴躍的參加，有不少學生拿到了獎。
2024學校輔導員年度工作總結 篇6
首先、非常感謝華銳學院給了我這樣一個機會，讓我和來自省內各高校的輔導員，共同參加了河南省第33期輔導員培訓。在這一個星期的學習中，我認真聽取了8位教育專家深入淺出的專題講座，讓我們這些來自一線的輔導員在短短的幾天內，拓展了思維、開拓了視野，也增強了信心!在素質拓展訓練中，我帶領大家唱軍歌，排佇列，並把其中“生命之旅”這一環節帶回了華銳學院中文系，在系內各位領導老師的支持和幫助下，讓一零級新生實實在在的感受到了責任、情緣和感恩的真諦!結業典禮上，我也有幸代表所有第33期培訓學員做了結業講話。通過這次學習，讓我們每個學員都受益匪淺，接下來，我將從以下四個方面向各位領導及同事匯報我的學習心得。
一、對輔導員工作內涵的把握
首先，學生工作要堅持“育人為本、德育為先”，輔導員並不是學生的全職保姆，要通過工作機制的形成和科學的組織工作逐漸的把輔導員從繁重的事務性工作中解放出來，主要精力用來做學生的思想工作，而思想工作在管理和引導之間應該以引導促進管理，使思想工作更有長效性，正如復旦大學的包涵老師說的那樣，和學生談一次話要管一年，讓學生接受教育，在畢業後仍受益。其次，完善輔導員隊伍機制建設，搭建教輔工作的政策平台。國家教育部對輔導員這支隊伍越來越重視，輔導員工作將逐步走向專業化、系統化、科學化、高層次化。使輔導員自覺並有組織的對自己的職業進行規劃，把這份工作當成一份事業來做。通過平台的搭建讓輔導員這份工作有更大的發展空間，解決輔導員的後顧之憂。我們要樹立這樣的認識，要想培養出優秀的接班人，在學生身邊的輔導員首先要優秀，思想和知識要跟得上時代。輔導員的工作迎來了春天，更加堅定了我們做好本職工作的決心。
二、輔導員工作要用“心”
輔導員怎樣才能夠更好的開展好自己的工作，把愛學生當成自己本職工作的核心，只有這樣才能做一名合格的輔導員。要培養學生向上的精神、學習的興趣、創造的激情，發展的後勁、社會的責任感。首先要探索學生工作的方法，要掌握自己的學生，要善於有針對性的做學生的思想工作，學會抓住重點。比如思想上偏激的學生、心理上脆弱的學生、經濟上困難的學生、學業上困難的學生，這部分學生需要我們都關心。輔導員要在思想上，引導學生;在學業上，輔導學生;在行為上，教導學生;在心理上，疏導學生;在就業上，指導學生。其次，善於開展活動，發掘學生的活力，讓學生的大學生活有激情。輔導員要多動腦，多想辦法，做工作要有激情，例如：我們每周三都要開的班會，可以把班會分成不同的類型，如：事務性、主題性、教育性、趣味性、正規性、課餘性的班會，可以選擇不同的地點開班會，要讓班會不是會，學生學會的卻更多，要研究那些學生樂於接受的形式，成為活動的主動參與者和策劃者，學生能力培養的也就更綜合了。最後，輔導員的工作要用心去感染心。我們能不能在學生入學時就讓每名學生寫下自己大學四年的奮鬥目標，四年後在學生畢業時，給每位學生親筆寫封信，講述學生四年的成長經歷，作為人生禮物送給學生。我想每名學生在收到這樣的信後都會非常高興。要讓學生有“一次師生緣，一生師生情”的情懷。
三、輔導員是學生高尚情操的培養者
四、對學校辦學理念的更深理解
在鄭州大學學習的這幾天裡，我有幸了解了省內各高校學生工作的管理模式，聆聽了諸位教育專家對新時期學生特點的分析，也有機會接觸到了鄭州大學的學生管理工作。在比較和交流中，我們有這樣一個共識：教育發展的前沿，具有前瞻性。正是許多學校在探索和追求的東西。我們提倡學生管理工作要嚴格管理加人文關懷，學生在校期間實行全員、全過程、全方位、全住宿的管理模式。輔導員老師的定位即是學生的老師又是學生的知心朋友，堅持“知識、能力、人格”三位一體的全面成才觀。要一切為了學生的成人、成才、成功服務。我校堅持端莊的辦學思想和公益性辦學道路，作為輔導員要體悟到教育著在其中的教者行和育者心，樂於為學生奉獻，把對學生的付出和自己的所得分開看，不因工作的付出而計較為師者的良心。
人們都說，老師是一本厚厚的內涵豐富的書，學生可以從這本書上學到很多東西。然而，對教師來說，學生不也是一本書嗎?老師可以從中讀到一顆顆純潔、美好、鮮活的心靈，也可以感受到濃濃的揮之不去的幸福體驗，同樣也可以學到很多東西!作為老師，往往小看或者忽視學生內心豐富的情感，總懷疑他們的能力，輕視他們的思想。學生是一本很耐看的書，只要翻開其中的任何一頁，你都能閱讀到一個平凡卻感人的故事!在閱讀學生這本書時，你會興奮不已，你會焦慮不安，你會留連駐足，你會深深思考。在書的註解里，詮釋了老師對孩子們那無盡的愛。老師的愛是一種期待，是在下一個路口耐心地等著孩子的到來;老師的愛是一種寬容，尊重孩子的人格，善待天真未泯的童心，面對調皮甚至惹禍的孩子，笑容依然燦爛;老師的愛是一種呵護，敢於為孩子說話，把維護孩子合法權益作為自己的天職;老師的愛是一種賞識，能敏銳地發現孩子的閃光點，滿腔熱情地為他們的點滴進步喝彩……
人間有愛，萬物生情，當秋去冬來的時候，葉子日漸枯黃。“落紅不是無情物，化作春泥更護花”。葉子歡笑著從枝頭飄落到地面上，是那樣的無憾、安詳，因為誰都知道，在魁偉的樹幹里，是片片落葉用自己生命又畫出了一道新的年輪。讓我們像那秋葉一樣，輕輕地俯下身子，用自己的心靈去靠近與觸摸學生這本書，這方心靈的沃土。那時你會覺得，它是那樣芬芳迷人，韻味悠長……
以上是我7天學習的心得體會，還有不全面的地方，我願意在以後的工作中繼續與大家交流。其實我們大家在自己的崗位上都做了很多工作，在與學生的交流和溝通中，我們也積累了很多寶貴的經驗。但是我們從來也沒有對自己的工作進行系統的科學的總結，工作很重要，但是總結更重要，總結就是工作的一部分。現在輔導員這支隊伍已經得到了教育部和學校的高度重視，給我們創造了很多發展的平台。我們能做的就是做好自己的本職工作，把這份工作當成一份事業。為學校的發展貢獻自己的一份力量。
2024學校輔導員年度工作總結 篇7
擔任輔導員助理一年以來，工作積極主動，但還是發現不少問題，總結如下：
1、七點鐘的班會，有的同學會出現遲到的情況;
2、在紀檢委員點到的時候，下面不安靜(可能是由於兩個班的紀檢委員一起點到的原因，建議過改換方式，未施行);
3、輔導員湯老師講事情的時候，下面同樣很吵鬧(提醒過，效果甚小);
4、同學們在班會結束後都急於離開，問他們是否存在疑問時，無人回應;
5、班委很少與我聯繫，自己也不知道他們需要什麼幫助;
6、早自習和上課的出勤上，還有少數同學不按時到。輔導員助理工作總結模板
除此之外，自己也還存在問題：
1、前期積極參加班會，到後期因為自己也比較忙所以很少關注;
2、沒有積極主動與老師、班委取得聯繫，導致自己信息閉塞，無法很好的了解班級情況，很多時候都是等到班委來找我。
3、對班集體的企業文化建設了解很少，基本沒有參加該班的活動。
不過總的來說在擔任助理期間尤其是前期還是與該班同學交流過，尤其是專業問題，自考等問題上，把自己了解的內容向同學們解釋，不清楚的問題不胡亂說話，而且該班的建設在班委與老師的帶領下還是很好的發展到現在，在系評比中也多此獲得好評。對於以後該班的建設以及以後的助理有一下建議：
首先，要與老師和同學保持一定的聯繫，要主動了解班上的情況;輔導員助理工作總結模板
其次，班委也要主動與助理聯繫，在一些比較難處理的問題上可以尋求幫助，不了解的問題也可以多多諮詢;
最後希望班集體要注重紀律方面的建設。
2024學校輔導員年度工作總結 篇8
面向充滿生機與活力的二十一世紀，走向素質教育，是時代賦予我們的歷史職責，更是新時期少先隊工作面臨的新挑戰。
作為一名少先隊輔導員，我深感肩上責任之重大。我清醒地認識到：貫徹十九大精神，推進素質教育，是對傳統教育思想和陳舊教育觀念的深刻變革，不能再拘泥於傳統的工作模式，要形成新的教育思想，就應該在素質教育改革的實踐中摸索，要轉變教育觀念，就應當在教育實驗的探索之中，逐步升華與完善。本學期，我校少先隊工作在上級領導的支持下，以愛黨、愛祖國、愛社會主義教育為重點，全面推進"雛鷹行動"，充分發揮少先隊組織積極、開拓、自立、創新的作用，開創了國小少先隊工作的新局面，取得了較好的成績。
一、完善各項制度，切實抓好少先隊的基礎建設。
加強輔導員的隊伍建設。我校少先隊組織將始終不渝地抓好輔導員的配備、選拔、培訓工作，落實輔導員的有關政策，為輔導員的學習、工作、創造良好的環境和條件，定期召開輔導員會議，組織學習研究工作，提高輔導員的少先隊工作水平。
二、創造性地開展少先隊活動，在活動中迸發創新的火花
少先隊的活動，是少先隊的生命。沒有活動，少先隊就會形同虛設。目前，少先隊活動沒有現成的教科書，更沒有固定不變的模式，每個活動都須因人、因時、因地制宜來創造。所以，創造性是少先隊活動的本質和靈魂。
作為一名少先隊輔導員，我感覺到，孩子們喜歡少先隊活動，願意在這課堂之外的活動中展示自己，我努力做到“尊重、相信”隊員，“親近、了解”隊員，儘量變“包辦代替”為“引導放手”努力發揮每一個隊員的創造精神，比如，在一次“清明時節祭英烈”的主題隊會活動中，我完全信任孩子，沒有對他們過多的干涉，只進行了必要的指導，他們把這次主題會搞得豐富多彩。而且通過自己搞的這些活動還自然而然的教育了他們自己，使少先隊組織的自我教育得以充分體現。著名教育家蘇霍姆林斯基說過：“教育人，就是要培養他對自己有嚴格的要求，要做到這一點，就不能總牽著他的手走路，而是讓他獨立行走，因而離開自我教育是不可思議的。”因而我們就要注意在活動中培養學生的自我教育意識。
三、強化隊員思想品德教育，培養良好文明禮儀習慣。
1、小學生求知慾旺、可塑性大、模仿性強、是形成良好行為和品德的最佳時期，我們注重狠抓養成教育。
一是組織學生學習《小學生日常行為規範》，要求隊員記清記牢，做到淳淳教導，堅持不懈；
二是學校對規範隊員行為採取正反兩方面教育相結合的辦法，每周進行不定期的檢查，通過廣播及時表揚、批評，讓年級與年級、班級與班級進行評比。
2、培養隊員的自信心，使“新世紀，我能行”深入人心。
作為一個從事陽光下最美麗事業的輔導員，我將襟懷一顆赤子童心，孜孜不倦的努力去托舉群星，去點燃火炬，為紅領巾事業獻上我的忠誠。
本學期，我校的少先隊工作在校領導的.指導下，少先隊員的共同努力下，並以形式多樣的活動，拓寬了隊員們的活動領域，充分發揮少先隊組織積極、開拓、自立、創新的作用，使我校少先隊工作的穩步前進，取得了一定的發展。現將本學期工作總結如下：
一、抓好少先隊常規工作，開展思想道德教育：
1、堅持規範的升旗儀式。升旗儀式是一種長期有效的德育活動陣地，我們堅持每周一升旗。升旗儀式採取大隊長和副隊長輪換主持。每到這一天，同學們都會穿著乾淨、整潔的衣服，佩戴著鮮艷的紅領巾，嚴肅、認真地參加升旗儀式，升起五星紅旗，在鮮艷的國旗下聆聽教育。我們堅持寫國旗下講話，結合學校、學生、教育工作的實際情況，利用國旗下的講話對學生進行愛祖國，愛國旗、愛家鄉，愛學校、愛父母、愛自己的教育。做到有針對性、實效性，充分發揮升旗儀式的教育作用。
2、良好的行為習慣的堅持，必要的檢查評價激勵機制不可少。為此，本學期我校一開學就組建了少先隊大隊幹部，擬定學生的紀律、衛生、文明行為、兩操等方面的評分細則，以此督促全校學生養成良好的品質。紅領巾檢查成員能做到堅持到崗，認真檢查。每天對全校衛生，進行2次的系統檢查，大隊部隨時督查，並將檢查結果及時公布，肯定優點、宣揚典型，暴露不足，及時糾正。
3、充分發揮宣傳陣地的作用，利用我校唯一的黑板報、校園廣播、手抄報等進行各種宣傳，本學期主要以“環境教育”、“小學生心理健康教育”、“禁毒教育”、“安全教育”、“法制教育”等宣傳為主。還結合重大節日、紀念日和歷史事件進行宣傳。宣揚遵守規範、執行規範的典型，以孩子們喜歡的形式對學生進行不間斷的思想道德教育，真正的做到施教於樂。
二、以重大活動為契機，舉行各種豐富多彩的少先隊活動
1、為培養了學生的獨立自主的能力和學生的競爭意識。我校在12月6日開展了“第四屆冬季運動會”活動，還開展了12.4法制宣傳（紅領巾廣播宣傳法制主要內容、師生簽名、手抄報作品展）全校師生積極參與。豐富多彩的少先隊活動，開闊了孩子們的視野，活躍了課餘活動，調動了隊員們的主動性、積極性和創造性，提高了少先隊組織的活動質量，同時得到領導和民眾的好評。
三、增強安全意識，創建平安校園
大隊部以黑板報、國旗下的講話、紅領巾廣播、家長會等形式對學生進行安全的教育。“安全第一“是師生的共同口號。及時與家長溝通，大力向學生和社會宣傳食品衛生、交通安全、用電安全、防溺水事故等安全意識，防微杜漸讓學生樹立安全意識，提高認識，確保了校園的安寧。總之，少先隊工作雖然取得不少成績，但仍存在不少不足之處，特別是紅領巾崗的監督不夠好，以後我將更加努力，改進自己的工作方法，促進我校少先隊工作開展得更好。少先隊活動是少先隊的生命，只有通過各種形式的活動來進行教育，才能取到事半功倍的教育效果。充滿時代氣息的活動，是少先隊的靈魂所在。隨著時代的進步，少年兒童的時代特徵和教育環境發生了重大而深刻的變化。作為新世紀的少先隊，必須順應時代進步的潮流，站在時代的前列和實踐前沿，解放思想，與時俱進，以創新開拓的思想觀念和奮發有為的精神狀態開展工作。
2024學校輔導員年度工作總結 篇9
輔導員若真正愛護學生，那首先就應理解學生感情，尊重學生人格，在平等立場上同他們談話、交往，在交往當中尋找教育時機，只要輔導員注意調查研究，摸準學生的思想脈搏，掌握學生心理活動規律，善於捕捉教育時機，教育工作就會更加主動、有效。尤其對後進生來說更為重要。
1、捕捉學生“閃光點”。對後進生來說，他們的心靈深處同樣蘊藏著進取奮發的心理需要。輔導員不能只是被動地等待後進生的“閃光點”的出現，而是應主動地抓住或創設條件，誘發後進生的自尊心和榮譽感，哪怕只是閃電般的那么一瞬間，也往往是後進生轉化的最佳時機。
2、選準教育時機。在教育時機未出現時，輔導員要耐心等待，當最佳教育時機到來時，要抓住契機進行教育，因為此時教育學生，最容易被學生理解，教育效果最佳。如新入班的後進生，往往會有在新環境中調整自我的欲望，這是轉變後進生的大好時機。因此要提前做好後進生的狀況調查，主動而自然地接近他們，從開學第一天起就關懷、鼓勵、幫忙他們，促使其把調整自我欲望變為爭取進步的實際行動。某些後進生幾經努力仍然不能改掉全部缺點，而繼續受到大多數同學的冷遇和歧視，心靈會受到嚴重創傷。如果這時輔導員熱情關心和幫忙他們，他們就會感受到溫暖、安慰和鼓勵而再次振作起來，同時，後進生的教育轉化工作也會因此得到新的契機等等。
3、抓住心理因素。初三上學期，班裡一名男生和一名女生經常在一齊。我暗中觀察了幾天，但我並沒有輕率地斷定他們是早戀，更沒有認為他思想有什麼問題。我找機會分別同他們談話，談話中我沒有批評他們，只是像是無意似的談起自我中學時代的青春萌動的感覺和我對青春期男女生關係的看法。我始終沒有批評他們，更沒有歧視他們。但他們分明感到了我話里的含意。我還送給了那位女同學一句意味深長的話：“葡萄小的時候請不要摘它，因為它是酸的;要想甜，請等到它成熟的時候。”以後兩人關係一向很正常。我覺得，一個學生的思想通了，一個班的思想教育搞好了，其他工作做起來就較為簡單了。所以，思想教育應當是輔導員工作的中心任務。
2024學校輔導員年度工作總結 篇10
一年時間真的很短，轉眼就已結束，而我的輔導員工作也即將結束。回首過去，點點滴滴清晰可循，便是最開始的報名、面試也歷歷在目，或許，這也算是初心不負。一年來，我先後擔任了多項工作，雖沒有做到盡善盡美，卻也竭盡所能，力求最好。在這裡，先行謝過幫助過我的老師和同學們，沒有你們的幫助，便沒有今天的我。
過去的一年裡，我一直作為徐威老師的助手完成各項工作。首先是團學工作，也是我最初報名時希望擔任的職責。在最開始的一學期里，充分發揮身為輔導員的作用，統籌兼顧，上傳下達，將研究生支部的團學工作常態化，較為完美的完成了任務。
工作伊始，由於我之前一直擔任分團委組織部部長的工作，對於團學工作較為熟悉，在老師們的指導下，綜合考慮校團委下達的檔案要求與研究生團支部實際狀況，我提供了一份《研究生團支部團日活動開展方案》以供大家參考，方案中提供了多種便於研究生們開展團日活動的措施與計畫，為研究生團支部團學活動常態化提供了一定的幫助。之後，按照校團委要求，在分團委組織部的幫助下進一步落實任務，完善方案，使研究生團支部的團學建設逐步走上正軌。
隨後，在和現任組織部部長交接工作後，我又擔任了新的任務與使命，即學生幹部的就業發展指導。
在接到這一任務後，我參照各組織就業培養的指導方案，儘快給出了一份針對於我們學院學生幹部的指導方案，在徐威老師的幫助下進一步完善並最終完成，以公告及通知的形式傳送給分團委、學生會、記者站以及各班班委成員。
除此之外，我在這一學期還有另一項工作同步進行，即與研會共同完成“入牧三分”的系列視頻製作。研會的師兄師姐負責演講的內容，而我則負責聯繫視頻拍攝，場地借用及宣傳工作。經過一學期的努力，已經將具體的拍攝計畫確定，並且已有數篇稿件創作完畢，同時片頭也已製作完成，下學期將會繼續進行相關拍攝工作。然而我的任期已滿，這一包含著老師及同學們熱切期望的作品，希望可以在學弟學妹們的手中創作完成。
以上便是我主要負責的工作內容，而除此之外，我們輔導員作為一個團隊，定期召開例會，互相學習，互相監督，同時老師們也會給予我們指導以及幫助。值得一提的是，我們的例會不同於其他，給了我們更多自由發揮的空間以及機遇。在每次例會的開始，我們都會進行展示，進行分享，將自己的所愛說給他人聽，偶像、世界盃、電影、書籍、漢服，無形間使我們的距離不再遙遠，一個團隊，本應如此。
時至今日，對於輔導員的認知早已不再局限於過往的狹隘與表面，輔導員，與輔導員兩個字相輔相成。因為，我們之間沒有隔閡；因為輔導員，我們開展工作時不再拘泥。我很喜歡這份工作，我也做到了無愧於己，只是這份工作我雖然盡心盡力，卻不夠盡善盡美，這學期的工作遺留了諸多不足與遺憾，反思自我提升自我的同時，也意識到老師們的艱辛，要說最大的收穫，便是懂得換位思考，懂得寬容與堅持。
感謝曉旭姐、徐威老師的信任與指導，也感謝霞姐、丹丹姐、婷姐和藝萌姐的肯定與支持，而一年來的工作也離不開蔡榮烺、唐嘉、汪源、於江楠、伊利亞爾五位小夥伴的幫助以及學院團委各位的努力。正因為我的身後有你們，方能無所畏懼，方能信心百倍，方能不斷前行，得友如此，幸甚至哉！
一年的任期到此將要畫上句號，我很期望學弟學妹來嘗試輔導員這一全新的體驗，因為在這裡，你所收穫的除了能力，還有家人，一個優秀的團隊，等著那個更加優秀的你！
2024學校輔導員年度工作總結 篇11
這學期我負責主講0701高職備考班《計算機原理》、零八級計算機三個班的《ps圖像處理員認證》兩門課程，大廳計算機基礎一組輔導。周課時18。
在這學期的教學中，感覺苦惱的是0701的《計算機原理》，面臨很多的難題。一、課程本身枯燥乏味，學生不感興趣。二、課程晦澀難懂，無實驗部分。這兩點都給學生帶來了不利影響，學生不願意單純去記憶枯燥的`理論知識。所以這門課程成為他們最不感興趣的一門。但是升學有可能會考這科，所以他們必須學習。一方面我想辦法如何調動學生的積極性，上課不斷的提問，實行獎懲制度，每堂課，每個人都要發言，發言正確的予以加分。一方面我自己儘量在講課中將難化簡，用最通俗、簡單的講解去啟發他們，並時刻強調本課程的重要性。
《ps圖像處理員認證》是學生們感興趣的課程，學生們的積極性很高。這門課中的實例很多，不能一一講解，我就把典型、重要的實例講解清楚、沒講的學生們自行練習，效果不錯。輔導課需要對基礎課的熟練。我與唐老師和李佳老師搭檔受益匪淺，他們都有很多優點值得學習。唐老師的嚴謹、邏輯、以及管理班級的方法非常優秀。李佳老師的細心、通俗講課，都很不錯。
2024學校輔導員年度工作總結 篇12
時光如白駒過隙，不知不覺，我在大學生思想政治輔導員這個崗位上工作已一年多了。回首過去的一年， 是收穫的一年，是發現問題的一年和自我提高的一年。在過去的一年裡，我本著“一切為了學生”的宗旨， 以學生的思想教育、學風建設為工作重點開展工作。根據輔導員考核有關檔案精神，我認真回顧了自己一 年來的工作，並認真做了分析，現將一年來的工作總結匯報如下
一、加強自身理論科研學習，努力完善自己
輔導員自身的思想素質、理論水平是從事這項工作的理論基礎。一年來，我認真學習各種理論知識，特 別是黨的基本理論、國家的大政方針、重要的會議精神和領導講話等，進一步提高思想理論素質，儘快適 應新的崗位。通過學習，我樹立一種服務意識，明確輔導員的責任就是幫助和指導學生如何更好地走過大 學四年，幫助學生如何更好地成材，從而對自己工作的意義及內容有了更全面更深刻的認識。
在科研方面，我充分利用課餘時間，密切關注學界最新研究成果，拓寬視野，提升學術能力。20xx 年， 承擔了院青年教師基金項目“試析高校輔導員工作的新發展” 現成果論文 ， 《關於高校班主任工作的幾點思考》 已被院學報錄用，並結題；在本專業也有一篇學術論文《胡風與周揚的現實主義文藝功能觀之比較》發表 在《科技信息》 。在今後的科研工作中，我將不斷鑽研進取，爭取新的成績。
二、認真履行輔導員職責，扎紮實實開展工作
在深刻領會崗位職責和院黨委對輔導員工作要求的基礎上,結合實際,有目標﹑有計畫﹑有措施﹑有成效 地開展了以下工作
（一）加強學生思想教育，提高學生思想素質 德育要放在各項工作的首位。新學期開始，就要對學生進行思想教育，讓他們用科學的理論武裝自己的 頭腦，不斷向黨組織靠攏，要求他們關心國內外大事，正確理解和擁護黨的各項政策，逐步學會運用辯證 唯物主義和歷史唯物主義的立場、觀點去分析問題，解決問題。
首先，我努力樹立輔導員良好的自身形象和氣質，向學生展現積極樂觀、熱愛生活，不怕吃苦，追求進 步的精神面貌，發揮對學生潛移默化的影響，以身立教，為人師表。
其次，我結合新時期大學生的特點，有針對性、創建性地開展對學生的思想政治工作。通過個別談心、 與學生座談，經常深入學生宿舍，主動了解學生的願望和要求，掌握學生的思想動態和學習生活情況，幫 助學生處理好學習成才、擇業交友、健康生活等方面的具體問題。
（二）積極開展新生工作，打好堅實基礎 首先，是做好新生的入學教育工作。新生剛剛進入一個全新的環境，只有在入學之初從實處著手關心他 們的生活並加強對他們的思想教育工作，才有利於在他們中間建立一個科學的世界觀、人生觀和價值觀。
我們的學生來自不同的地域，各自的成長環境也不一樣，對於不同的問題我們要找準切入點，找準有效的方法。
第一，紀律觀念教育。以班級為單位組織新生認真學習《大學生須知》和有關校紀校規，讓每位新生明 確怎么做才符合一名合格大學生的要求，增強他們主動選擇正確行為的自覺性。
第二，心理健康教育。人人都有被關心、受重視的心理需求，更何況遠離父母的學生們，作為輔導員， 我們要付出真情真心去關心他們。為了調查新生中存在的諸多迷惘和困惑，在學生處和系黨總支的領導下， 我及時開展新生的心理健康普查工作。通過細緻的工作幫助學生解決心理問題，增強心理素質，引導他們 以積極的心態適應環境、面對生活、面向未來，培養學生良好的心理素質，促進他們的健康成長。
第三，集體觀念教育。進了大學之後，每個學生都有進一步發展人際關係的需要，每個學生也都有這方 面的潛能，幫助他們確立健康的群體意識，建立和諧的人際關係就顯得非常重要。這方面我利用學院組織 開展的廣播操和軍訓比賽等活動培養學生的集體意識，增強學生的集體榮譽觀念。同時，通過軍事理論課 的教育對新生加強國防教育和愛國主義教育。
第四，安全意識教育。現在的學生多是獨生子女，缺乏安全意識和自我保護能力。因此，很有必要對他 們進行相關的安全知識教育，增強他們的安全、環保意識，才能有效地防範不安全事故的發生，最終營造 一個安全、舒適、和諧的學習環境。
其次，做好新生的軍訓工作。軍訓，是比較苦比較累，但一定不能放鬆要求，既有對學生的要求，更有 對自己的要求，從某種意義上說軍訓不僅僅是在訓學生，更是在考驗輔導員。在軍訓過程中，我積極配合 教官做好學生的思想工作和內務指導工作，保證每天都到軍訓現場與新生進行溝通和交流，負責解決學生 軍訓期間遇到的困難和問題，這些都有力地保證了軍訓的有序開展。最後在軍訓分列式表演中，我們法律 系獲得了一個二等獎、一個三等獎，並在隨後院廣播操比賽中，獲得了一個一等獎、一個二等獎的佳績。
（三）加強常規管理，落實日常基礎工作 建規立制，抓好日常考勤。根據系科建立的一套符合實際的班紀班規、操行評分考核細則和寢室管理辦 法，在學生自我管理的基礎上，自己隨機抽查，經常督促，和任課老師保持溝通，共同管理學生。平時經 常深入學生宿舍，嚴抓學生的日常行為規範，通過板報宣傳、文明宿舍評比等活動進行正、反面教育和引 導，培養學生良好的行為習慣,進一步推動了文明寢室建設。
（四）學生資助工作
1、建立貧困生檔案庫，將貧困生情況詳細的梳理，在做國家助學金和國家勵志獎學金及其他貧困生的 補助等各項工作中，一方面依照學生的申請書並聽取班主任的推薦意見，另一方面親自深入學生中調查， 採取座談和個別聊天的方式，深入學生當中了解學生的生活狀況。在選舉貧困生時，各班成立了民主測評 小組，在全面了解的基礎上經過初評、複評，最後公示，保證“公平、公開、公正”的原則，確保每一名家 庭貧困的同學都得到實實在在的資助。
2、做好獎學金評比和評優工作。學期初，定出各班獎學金比例情況，督促各班班委做好加減分的匯總 工作，杜絕亂加分現象，在充分了解實際情況和細緻考察的情況下，認真細緻搞好綜合測評，並及時上報 學院。
3、做好勤工助學工作。系科每學期向學生提供 6 個勤工助學崗位，給家庭經濟困難的學生提供勤工助 學的機會，鼓勵他們自信、自強，克服困難，完成學業。
（五）開展豐富多彩的女生主題教育月活動。
隨著我系女生的日益增多，女生問題越來越成為學生工作的重心。為了豐富我系女生的校園文化生活， 提高她們的綜合素質，增強女生自尊、自愛、自強的意識，系團總支於 11 月份開展了“花樣年華，美麗女 生”女生主題教育月活動。通過開展“雅室設計” “ 、 巧手女生手工製作比賽” “ 、 ?美麗情結?才藝展示大賽”和女 生專題講座等多種形式來關注女生、傾聽女生心聲，展現法律系女生風采。
（六）善於創新，緊跟時代潮流不落伍 隨著高校各項改革措施的進一步深化，學生工作也必然面臨更多嚴峻的挑戰，輔導員的管理方式若不能 適應現代的學生，也必定應付不了日益複雜的局面。因此，在工作中我不但注意加強自身修養，努力加強 高等教育學、心理學等方面知識的學習，而且還敢於不斷地嘗試新的管理方式，以跟上當代大學生的步伐。
比如，工作之餘我會利用網路開通飛信、QQ 和電子信箱加強與學生的溝通，有時還會利用手機簡訊和學 生進行交流，以便隨時了解學生的思想動態。
三、自身存在的不足與今後的目標
1、平時忙於日常事務，沒有擠出更多時間來加強專業理論學習和科研工作。在今後的日子裡，一定要 妥善處理好工作與學習之間的關係，進一步提高工作能力。
2、工作這年，我最大的感觸就是我加入到了一個很強的戰鬥隊伍中，領導和同事們給了我很多的幫助、支 持和很好的建議，每位同事身上都有非常值得我學習的寶貴精神和經驗，使我各項工作都能夠開展得有條 不紊。在今後的日子裡，我一定加強與各位同事交流，取其精華，不斷完善自己。
2024學校輔導員年度工作總結 篇13
自20xx年8月29日入職以來，我做輔導員工作已達4個多月，和其他兩位同仁一樣，在摸索中轉變著自己的角色，在與之前的輔導員沒有任何工作交接的情況下，系X主任對我們進行了正確的指引與關懷，在同仁們的熱心幫助和支持下，我很快適應了自己的工作，並與其它同仁一樣，堅守在自己的崗位，貢獻著自己的綿薄之力，下面我從三方面匯報自己的工作：
一、深入開展豐富主題鮮明，豐富多彩的團支部活動。
今年10月，在院團委的組織安排下，由院團委主辦、各系承辦以“中國夢”為主題的校園文化節應運而生，我系承辦的校園文化節“我的中國夢”演講比賽於20xx年11月28日如期舉行，從會場布置，到節目的編排等，我做為節目總指導，與系學生會各部門明確分工合作，使得校園文化節演講比賽如期的舉行，雖然活動第二環節略顯倉促，但最終還算圓滿落幕。至於其他系承辦的校園文化節主持人和辯論賽等活動，我通過電話、QQ群發訊息等多種途徑通知各班班幹部，鼓勵學生積極參加，系學生會宣傳部積極宣傳，組織部積極海選排練，系輔導員嚴格把關，成果也較為滿意，極大的豐富了學生的.課餘生活，例如：13級XX班榮獲校園文化節主持人大賽二等獎、13級XX班榮獲演講比賽一等獎，13級XX班榮獲校園攝影大賽三等獎。新生各班每月一次的團組織生活，也為我系團建活動增添光彩，各班團支書積極統籌安排，節目都學生自導自演，充分展示學生風采，營造了一種溫馨而和諧的班級氛圍，也使團組織生活達到了預期的效果。
二、以團員考核為契機，加強團員建設，做好暑假實踐總結工作。
今年的11月份的團員統計工作和團員年度考核工作基本完成，由各班團支書統計的表格匯總到系辦，再有我進行整理統計並上報，各部分工作都有條不紊的完成。其中團費收繳工作，因為大四學生大部分在外地找工作，使我們聯繫班幹部變得異常困難，鑒於此次團費收繳的觸礁，特採取將大三的學生每人收取4。8元團費的決定，使他們團費預交到明年，保證明年團費的收繳能順利完成。今年的暑假實踐報告的匯總也比較順利，20xx級各班班長辦事效率比較高，很快收齊報告，並及時督促了未交報告的同學。我仔細閱讀了各班同學的實踐報告，按照比例評選出各班優秀作品，匯總結果後上交院團委。其中由志願者服務隊在XX人民廣場進行的“電子產品對居民的影響”問卷調查活動取得了圓滿成效，由於暑假
負責該活動的老師已調離崗位，該活動沒有更詳細的總結報告，很遺憾沒能申報暑假社會實踐優秀小方隊。明年暑假以此為鑑，我將組建多支暑期社會實踐小分隊，總結20xx年的成績，積極開展20xx年的暑期社會實踐。
三、完善各項管理制度，做好周日點評及節假日去向登記工作。
積極推進學生工作的規範化與制度化建設，做到開放式辦公、透明化管理，截至20xx年12月11日，我編輯並印發《系學生工作簡報》12期，使全系師生每周能夠及時了解院系動態。對於周日點評的結果，我和院學工處X老師及時聯繫溝通，跟蹤未到校的學生動態，及時反饋信息。今年國慶節和中秋節放假之前，我通知各班班長將學生假日去向登記表填好，並確保班主任簽字後，存檔於系辦。
四、加強女生宿舍管理和文明建設，統籌安排好系勤工儉學工作。
目前我系女生分布在公寓有28個，共112人，女生分布在東區宿舍有8個，總計50人，到目前為止，女生宿舍管理狀態良好，無不良事件。今年系勤工儉學人數為14名，分為系辦和實驗室辦公室兩邊值日，這14名同學按時值日，在我的安排下，秩序井然的打掃系各辦公室和實驗室機房等，每天認真記好考勤登記。
綜上所述，在領導和系辦兩位同仁的幫助下，通過自己的不斷努力，打開了工作局面，贏得了學生們的認可，隨著社會環境的不斷變化，學生的特點也在不斷變化。作為一名有責任感的學生工作行政人員，必須要高度的敏感性和自覺性，及時發現、研究和解決學生教育管理工作中的新情況、新問題。要主動走進學生，把握他們的思想動態，掌握他們的學習生活狀態，以學生為本，做學生的知心朋友，盡職盡責的做好工作，努力的做一名優秀的輔導員！
2024學校輔導員年度工作總結 篇14
本學期我負責20xx級新生工作，直接負責20xx級車輛工程本科1班、車輛工程本科2班、電氣工程及其自動化本科1班、電氣工程及其自動化本科2班四個班級，總計122名學生的教育管理工作。在學生處和學院主管領導的正確領導下，在學院老師和同事們的關懷與協助下，按照學校領導提出的“責任高於一切”的學生工作要求，我盡職盡責，認真完成各項工作任務，取得了一定的成效，積累了不少經驗。現將工作情況匯報如下：
一、思想方面。
我在思想上注重加強政治理論知識的學習，不斷提高政治修養，認真參加組織活動，做好學習筆記，並在工作實際中努力貫徹落實。在政治上，我積極學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀理論，使自己的政治思想理論素養有了一定的提高。按照學院黨委要求，認真做好新生入黨積極分子培養和組織學習等各項工作，對新生入黨積極分子進行先進性教育。
二、班級的班風、學風建設方面。
針對本班學生缺乏自信，學習積極性不高，奮鬥目標不明確，思想上都積極要求進步的特點，從入學伊始，我提出了團結，緊張，活潑，共進的班風口號。
班風建設的措施如下：
(1)抓好學生的思想教育工作，正面引導為主，個別談話為輔，在班集體中形成了良好的奮進，團結的氛圍，通過班會和主題團日，努力幫助學生樹立正確地人生觀，價值觀，尋找制定適合自己的人生目標，樹立學習的自信心。幫助學生正確認識現在的人才需求形勢，初步建立合理的學涯規劃。
(2)發揮班委會學生骨幹力量，充分發揮學生的創造力。通過學生幹部培訓和班幹部會議，不斷傳授學生幹部工作方法和注意事項，通過主題團日給學生幹部足夠廣闊的展示平台，幫助學生幹部快速成長，擔當起班級學風、班務建設的重任。
(3)考慮到學生大部分是來自外地，儘量關心他們的日常生活，更注意關心貧困學生的衣食住行，盡全力、想辦法，為他們提供可能的幫助，盡最大努力將各類資助發放到需要的學生。
(4)嚴格一日生活制度，按照學校要求，做好正課、晚自習檢查，做好教衛、環衛、宿舍內務衛生檢查，堅持每周兩次大掃除，每周至少巡查一遍學生宿舍，將在宿舍樓的檢查與教室抽查、點名相結合，幫助學生養成良好的一日生活習慣。
(5)加強校紀校規教育，利用班會時間組織學生對學生手冊進行了集中學習，通過各種案例加強學生人身全隱患。
(6)文明宿舍建設方面，我在班級設立了樣板宿舍，讓學生從內心深刻理解文明宿舍對於自身成長成才的重要性，要求學生幹部以身作則搞好宿舍衛生。加強監督檢查，宿舍衛生出現問題一經發現立即整改。
(7)以本學期的助學金評定為契機，引導學生熟悉綜合測評和學校獎助學金評定規則，以評促建，加強學風班風建設。
三、心理健康方面。
在工作中，我發現所帶班級大部分學生具有強烈的責任心，但是卻缺乏理想和目標，他們表面堅強，內心脆弱，自尊心強，表現欲望強烈，很多學生在順境中成長，抗挫折能力存在潛在問題，並且部分學生在中學已經開始談戀愛，上大學後直接面臨嚴峻的情感問題。針對90後學生群體共同特點，我在各班有針對性地開展了感恩父母珍愛生命奉獻社會主題教育活動，在各班設定心理委員，在各宿舍設立宿舍信息聯絡員，通過班幹部例會、走訪宿舍、個別學生談話，及時發現問題。針對有的學生因為不適應大學生活而產生的厭學心理，採用教師學生個別談話與朋輩輔導相結合，學校工作與家長配合相結合的方式，並取得一定的效果。
四、幫助學生適應大學生活、養成良好學習生活習慣。
我組織高年級優秀學長在班級開展經驗交流，帶領學生收看與大學生活有關的專題講座，幫助新生準確定位自己，合理規劃大學生活，糾正錯誤觀念，儘快融入大學生活。同時，加強檢查監督，幫助學生養成良好的一日生活制度和學習生活習慣。
五、貧困生工作。
對班級貧困學生進行摸底，梳理名單，對貧困生專門召集開會，進行了貧困生誠信教育，鼓勵學生積極面對今後人生，通過自己的奮鬥和努力戰勝貧困。本學期的助學金評選工作我嚴格按照流程進行，全程進行監督，所有資助政策及時宣傳到每一個學生，然後經過學生提交書面申請、班級資助評議小組評議、結果公示等環節，確保助學金公開、公平、公正發放到每一個需要的學生。
六、工作態度。
本學期工作中，我認真對待學生教育管理中出現的各種問題，及時溝通解決學生中存在的各種問題，及時深入學生，積極宣講，正面引導，確保學生安全意識和校園穩定。我認真開好主題班會，切實發揮好主題班會的教育作用，對學生幹部進行教育培訓，發揮學生幹部的帶頭作用。一個班集體只有心齊才能有好的結果，這是我在學生面前反覆強調的一點。當然，工作中我也發現自身的很多不足，由於日常工作繁雜，和學生的交流還很不夠深入，在今後的工作中我會努力克服這些缺點，最後再一次感謝長期以來關心、支持和指導我工作的學院各級領導和老師，我會認真對待自己的工作，無愧於學校對我的信任和培養。
2024學校輔導員年度工作總結 篇15
針對本班學生入學成績水平比較集中，高分學生少，中低分學生較多，性格偏內向，不善於表現自己，生活比較節儉，思想上都積極要求進步的特點，從入學伊始，就提出了團結，緊張，活潑，共進的班風口號。班風建設的措施如下：
⑴抓好學生的思想教育工作，開學伊始就在班集體中形成了良好的奮進，團結的氛圍，努力幫助他們樹立正確地人生觀，價值觀，尋找制定適合自己的人生目標，重新樹立學習的自信心。舉行了新老生經驗交流會，以自身的經歷現身說法，幫助學生正確認識自己的學習，思想水平及能力，以更好的樹立個人的目標。舉辦了“職業生涯規劃”為主題班會，幫助學生正確認識現在的人才需求形勢。
⑵組織了一支有能力，有號召力，團結向上的班委會，充分發揮學生的力量。培養他們自我學習，自我管理的能力。班委會及各科課代表能與各位任課老師積極配合，抓好日常的考勤和良好的課堂紀律，為同學們創造良好的學習環境。管理好班級的日常工作。
⑶利用多種機會有班裡的每位同學進行溝通，談心，根據各自不同的特點，幫助他樹立正確的人生目標和奮鬥目標。針對班級中學習拔尖，但家庭貧困的學生，幫助他申請了勤工儉學的崗位，其工作和學習得到了各位老師的認可;對於對專業沒有興趣的，打算換專業的學生，耐心疏導，講明道理，幫助他認識到認真學習也可以實現自己的目標。
⑷建立了班級量化管理細則，對於同學們的行為形成約束。
2024學校輔導員年度工作總結 篇16
生活好像萬花筒，輔導員的生活則像一個五味瓶：酸甜苦辣鹹，五味俱全。輔導員工作的瑣碎、繁雜且不說，光是每日應對那一群年齡差不多，思想各異，性格亦不同的學生，處理他們各種各樣的問題，如果沒有一顆真正關愛他們的心，就很容易流於簡單化;或者是你的千##第1篇律，道貌岸然，表面上唬住了他們(但其心裡並不服氣);或者就是他們多種多樣、層出不窮的“花樣”，使你疲於奔命。總結輔導員工作，感慨良多，我覺得要使一個班級有良好的班風，有強大的凝集力，一向不斷前進，輔導員除了做好一些常規工作外，還應有一顆愛心，把自己真正融入學生中間，多理解他們，使他們信服你，願意把你當作他們的好朋友，願意與你多方面地交流思想。
一、懂得寬容，以同齡人的心態理解學生、尊重學生
作為一名輔導員，要尊重學生人格，並善於進行“心理移位”，設身處地體察學生的心理處境，關心學生學習的細微變化和點滴進步，及時地加以引導、表揚、鼓勵，使學生逐漸對輔導員產生一種親切感、安全感。輔導員信任學生，尊重學生，就能喚起他們的自尊心、自強心，激勵他們發奮學習，戰勝困難，產生強大的內在動力。相反，如果輔導員不信任、不尊重學生，尤其在公共場合，哪怕是無意識地用羞辱的語言去刺激學生，在學生面前，你就失去了教育的基礎和權力。對善於做學生朋友的輔導員，有哪個學生不喜歡他呢?當然，朋友關係並不意味著對學生放任自流。要嚴出於愛，愛寓於嚴，嚴而不凶，寬而不松，嚴在當嚴處，寬在當寬處，一分嚴格之水，再摻上九分感情之蜜，才能釀成教育的甘露。
作為輔導員，自然大多都會兢兢業業地工作，有時勞力費神卻效果不佳，這時候，埋怨、牢騷都無濟於事。輔導員與學生畢竟是兩代人，更何況輔導員與學生所具有的學識不相同，人生閱歷也不一樣，各方面修養存在著差異，性格上的差異更是多種多樣，諸如此類還有許許多多的不一致，當然會產生思想觀點的不一致，看問題角度不一致，解決問題方式也不一致，於是，許多矛盾便產生了。此時，如果多一點理解，經常想想自己是他們那個年齡時，應對輔導員的教誨是怎樣一種心態，樂意理解什麼樣的教育方式，厭惡反感什麼樣的方式，恐怕就不會埋怨了。輔導員就套用一顆真誠的心去對待學生。沒有歧視，沒有偏愛，有足夠的耐心和寬容心，能夠放得下輔導員的“架子”，洗去臉上的“古板”，與他們一齊迎接歡笑，一同承受苦惱，這樣才能真正把自己放在學生的位置上，成為他們中的一員。誰都明白“理解萬歲”這個口號在當今學生中很受歡迎，這證明當今青年學生渴望與成年人溝通，具有填平代溝的良好願望。一方面，輔導員要把學生當作與自己地位平等的人來看待，對待學生的弱點、缺點以至錯誤，要給予真誠、熱情、嚴肅的批評、教育和幫忙，而決不能歧視、諷刺和挖苦，否則就會傷害學生的人格和做人的尊嚴。另一方面，輔導員應尊重學生應有的權利，要充分相信學生，發揮學生的創造力和自我管理的潛力。班級各項活動要充分放手讓學生去做，如：主題班會、運動會、班乾選舉及班級日常工作都應聽取學生意見，使學生在被尊重的同時，學會尊重別人，從而拉近師生間的距離。
如果一切都由輔導員一手包辦，不尊重學生的意見，不給學生各抒己見和參與班級管理的機會，久而久之，學生便會對輔導員產生不信任感，進而導致逆反心理的構成，不利於師生間的情感溝通。
尤其是學生在遇到失敗、受到挫折時，更期望有人去理解他，這時輔導員若能及時地表示關切、理解，伸出熱情之手，力所能及地幫忙學生排憂解難，必然會獲得比平時更難以獲得的良好效應——學生對輔導員的感激，進而是尊敬，師生間的情感會更加貼近。學生最不願意與看不起他的人打交道，因此，尊重學生的人格在建立師生融洽關係中顯得尤為重要。
如何才能做到理解學生呢?行之有效的辦法就是要與學生交朋友，放下架子，改變那種“居高臨下”的傳統模式，進行心理換位，從學生需要和期望價值來思考問題，而不能想當然，不能用自己當中學生時的想法來簡單地代替當今中學生的想法。否則就會引起學生的反感，而堵塞了輔導員進一步了解學生獲得學生信任的道路。輔導員只有與學生交知心朋友，用真情去打動學生，學生才願意向輔導員吐露心底秘密，輔導員才能窺測到學生的內心世界，獲得教育學生的最好契機。
二、民主地處理問題，給學生“辯護”的權利。
一個班那么多學生，那么多事情，輔導員不可能樣樣事情都了解得完全屬實，偶爾也會帶上一些自己的主觀色彩，倘若事實並非如輔導員了解的那樣而輕易就下結論，那么不僅僅僅是學生受委屈，而且輔導員也將面臨著信任危機。民主不僅僅容易贏得學生，使他們樂於與你交流，而且能夠培養學生的民主意識。
而武斷的做法卻民心大失，表面看來，你最威風，你永遠正確，但在學生心裡永遠與你隔著一層，為什麼不能誰正確就聽誰的呢?學生首先是人，也有自己的自尊。“辯護”不僅僅能讓輔導員多方面了解事情真相，有助於解決問題，也能夠是學生維護自己的權利和自尊的手段。做人，很重要的一點就是要自尊，學生懂得自尊，輔導員應當高興。當然，也不否認有些學生思想認識並不正確，總是掩蓋自己錯誤，甚至於狡辯。那么，何不讓他充分表現?輔導員反而可從其表現認識其錯誤思想根源，以便對症下藥。相反，如果不管青紅皂白地訓斥學生，甚至將本應有的解釋也當作狡辯，那么不僅僅對學生認識錯誤、改正錯誤無益，還會嚴重地挫傷學生的自尊心，從而產生逆反心理，師生間產生隔閡，信任不再。例如我曾教過的一個學生就是一個較為典型的例子。這個學生比較聰明，但不懂得如何尊重他人，與人相處往往以自我為中心，且自控潛力差，經常擾亂課堂，影響較壞。
來校一年，多次出現各種問題，最令人頭疼的是，他有許許多多，讓你防不勝防的歪理，狡辯潛力十分強。對此，我多次耐心地做工作，並且與家長一同找他談話，了解到他這個壞毛病從小就有，從國小到國中，只要輔導員一教育他，他的逆反心理立刻就出來。能夠說，相處一年，我與他的壞毛病就奮戰了一年，但我從沒放下，儘管他每次的理由幾乎根本就站不住腳，但我每次都認真聽完，再從多方面反覆教育他，與他分析問題的所在，探討他之所以沒能取得應有的成績的原因，幫忙他克服心理的障礙，當學期即將結束時，在馬路上遇到他，我第一次看見他滿臉真誠地叫了我一句“老師”，心中甚是寬慰。我想，如果這一年，我不顧他的自尊，簡單地批評他的不是，而不去思考他實際存在多年的心理因素，那又會怎樣呢?實際上，正是他的狡辯反映了問題的本質。為我對他的教育帶給了方向。而每次都耐心地聽他講完要講的話，這本身就體現了一種尊重。一分為二地看待學生出現的種種問題，讓他有機會把自己的所思所想說出來，再努力尋找解決問題的辦法，為了學生今後少走彎路，我們就應多做耐心細緻的工作，這是一個輔導員最基本的職責心。
三、多賞識學生，讓表揚和鼓勵助學生走向成功之路
每個人都是期望得到別人的讚揚。學生也是一樣，輔導員為什麼總是要帶著挑剔，而不帶著賞識的眼光去看他們呢?要明白，學生是渴望賞識的，因為它就像生命中的陽光、空氣和水一樣，是必不可少的。很難想像一個成天被挑剔的人，會不垂頭喪氣，會有成就感，會充滿信心。我們要培養的是熱愛生活，勇於實現自我的人才。我想，還是多給一點笑臉，多給一點讚揚吧。鼓勵學生的每一個優點和長處，讓學生充滿自信，自我覺醒。當然，對好的學生給予賞識也許不難，而對那些所謂的“差生”更要多給一些關愛、賞識，因為他們更需要鼓勵，更需要信心。一個信賴的眼神，一個鼓勵的微笑，都可能帶來巨大的效應。我們應當時時提醒自己，不要嘲諷譏笑學生，尊重學生的任何一點成果，這也是對他的一種無形的鞭策，我們在工作中應及時地發現學生的閃光點予以賞識、鼓勵，使他充滿自信，激起他學習的興趣，讓表揚和鼓勵成為走向成功的催化劑。例如，對於學習成績等各方面都表現很好的學生，能夠經常鼓勵他們應向高標準看齊，不要浪費了自己這塊好材料。對於學習較差的同學，也不要歧視他們，而是鼓勵他們儘量爭取多學一點知識，同時儘可能發現他們身上的長處，充分發揮他們的特長，只要他們有一點進步，就及時地給予表揚，使他們不至於覺得自己一無是處。讓每一個學生都發現自己的閃光點，對未來充滿信心，這是一個輔導員的職責。切不可橫挑鼻子豎挑眼，讓學生充滿失敗感。
四、看準機會，選取最佳時機，進行思想教育
輔導員若真正愛護學生，那首先就應理解學生感情，尊重學生人格，在平等立場上同他們談話、交往，在交往當中尋找教育時機，只要輔導員注意調查研究，摸準學生的思想脈搏，掌握學生心理活動規律，善於捕捉教育時機，教育工作就會更加主動、有效。尤其對後進生來說更為重要。
1、捕捉學生“閃光點”。對後進生來說，他們的心靈深處同樣蘊藏著進取奮發的心理需要。輔導員不能只是被動地等待後進生的“閃光點”的出現，而是應主動地抓住或創設條件，誘發後進生的自尊心和榮譽感，哪怕只是閃電般的那么一瞬間，也往往是後進生轉化的最佳時機。
2、選準教育時機。在教育時機未出現時，輔導員要耐心等待，當最佳教育時機到來時，要抓住契機進行教育，因為此時教育學生，最容易被學生理解，教育效果最佳。如新入班的後進生，往往會有在新環境中調整自己的欲望，這是轉變後進生的大好時機。因此要提前做好後進生的狀況調查，主動而自然地接近他們，從開學第一天起就關懷、鼓勵、幫忙他們，促使其把調整自己欲望變為爭取進步的實際行動。某些後進生幾經努力仍然不能改掉全部缺點，而繼續受到大多數同學的冷遇和歧視，心靈會受到嚴重創傷。如果這時輔導員熱情關心和幫忙他們，他們就會感受到溫暖、安慰和鼓勵而再次振作起來，同時，後進生的教育轉化工作也會因此得到新的契機等等。
3、抓住心理因素。初三上學期，班裡一名男生和一名女生經常在一齊。我暗中觀察了幾天，但我並沒有輕率地斷定他們是早戀，更沒有認為他思想有什麼問題。我找機會分別同他們談話，談話中我沒有批評他們，只是像是無意似的談起自己中學時代的青春萌動的感覺和我對青春期男女生關係的看法。我始終沒有批評他們，更沒有歧視他們。但他們分明感到了我話里的含意。我還送給了那位女同學一句意味深長的話：“葡萄小的時候請不要摘它，因為它是酸的;要想甜，請等到它成熟的時候。”以後兩人關係一向很正常。我覺得，一個學生的思想通了，一個班的思想教育搞好了，其他工作做起來就較為簡單了。所以，思想教育應當是輔導員工作的中心任務。
五、把班會課還給學生，輔導員只是他們中的一員
在班會課上，很多時候，輔導員總是一個人從頭講到尾，結果，犯過的錯誤照樣犯，講過的道理沒有多少進入了學生的腦海。想想自己做學生時不也是覺得輔導員對大家講的話不必須是講自己嗎?問問學生，也是這個心理。若每個學生都這樣想，那我不是白講了嗎?不如用班會課來討論問題，讓每個學生充分發表自己的意見，然後進行總結引導。例如，針對班上有的同學在升旗或集合時不夠嚴肅守紀;有的同學上課前幾分鐘很難立即安靜下來，總要講幾句話;有的同學在公共場合容易因一點小事起鬨;有的同學總是自作主張不按學校的要求穿校服等一類學生們看起來小菜一碟的事情，我組織了一次關於人的修養問題的討論。讓每個同學說一句自己對修養的理解的話，然後就這個問題結合現實充分發表意見，我也作為他們的一員參與討論並談了自己的認識。我覺得同學們之所以會這樣做，是因為他們認為這些都是無關緊要的小事，其實不然，正是這些看似無關緊要的小事，將你修養不好的一面展示在公眾面前，也正是這些被同學們認為無關緊要的小事，讓人們認為你不具有良好的道德修養。最後，大家達成共識：就應從小處做起，努力將自己培養成為高素質人才。所以，讓學生在班會課上發表意見，師生共同探討問題，營造良好的班會氣氛，有利於強化班級的凝聚力，有利於學生理解教育。
多年來做輔導員工作，我還體會到，對學生有一份愛，再加上紮實努力的工作，與同學建立起了團結、親密的師生之誼，那么他們有什麼想法、要求就會主動找我們談心，尋求幫忙，同時我們也深入到他們中間，關心、了解每一個同學，師生關係融洽，嚴而有格，嚴而有情，班民眾的總體成績也就會有較大進步。事實證明，關愛學生，理解學生，主動的去做他們的一員，才能真正贏得他們的敬重，才能使他們在原有的基礎上不斷的前進，才真正盡了一個輔導員應盡的職責。
2024學校輔導員年度工作總結 篇17
作為大隊輔導員，我兢兢業業、一絲不苟並且創造性地開展工作。我根據學校實際、學生特點，結合時代要求，設計、組織全校少先隊員開展了豐富多彩的活動，自擔任輔導員以來，積累了較豐富的工作經驗，以輔導員特有的敏銳和細緻，針對孩子點點滴滴的小事，塑造他們的心靈，培養他們的品質，譜寫了一曲曲動人的樂章。先將這一年的工作總結如下：
一、提高自身素質是做好少先隊工作的基礎
為了能夠更好的做好少先隊工作，我堅持學習理論知識，積極參與少先隊理論學習，提高政治思想覺悟和良好的道德修養，忠誠黨的教育事業，熱愛少先隊工作，以“愛生理念”作為指導思想，以人為本，把少先隊員當作自己的孩子來培養。工作中，我重點抓養成教育，以愛國主義教育為主線，以少先隊活動為載體，設計、組織全校少先隊員開展豐富多彩的少先隊活動，使他們在少先隊組織中健康成長，全面提高綜合素質，繼續把我校的少先隊工作推上一個新的台階。
二、全面抓好少先隊常規工作是大隊輔導員的本職
1、規範升旗儀式。每周一次的升旗儀式工作是少先隊大隊的一項重要工作，本學年我組織各中隊輔導員規範了升國旗儀式，出旗、升旗、國旗下講話等過程莊嚴而規範，護旗手、升旗手、演講者嚴肅而自豪，讓隊員們能夠更好的受到愛國教育。
2、堅持隊員養成性教育的培養。養成性教育的培養是艱難而又長遠的工作，我每天組織各班值周人員對衛生、課間操、禮儀等方面進行檢查。
3、認真組織好各項教育活動，為學生提供發展平台。在大隊活動中開展了豐富多彩的活動。活動中，我認真組織各中隊輔導員和隊員們認真開展，積極參與。本學期，我校開展了豐富多彩的少先隊活動。三月份“讓我們做小雷鋒”、“愛綠護綠”系列活動中我校三名黨員捐款購買了米、面、油去看望了我校家境比較貧困的學生;四月份“清明網上祭英烈”、“觀看革命影片”系列活動中同學們把他們想對烈士們說的話都寫在的網上並進獻了花，在觀看革命影片活動中同學們都深受感觸，同學們深深的感受到了今天的幸福生活來之不易;五月份“學會自護R26;快樂成長”主題活動;六月份慶六一文藝匯演暨“第六屆校園藝術節”活動。每一次活動都是精心設計，裡面有我們全體教師的心血，雖然很幸苦，但也獲得了很大收穫。
三、做好少先隊的宣傳工作
繼續開設前庫勒國小紅領巾廣播站欄目，在每周四的紅領巾廣播中，播報我校的最新新聞與好人好事，還有很多很好聽的節目與歌曲，是紅領巾廣播真正的成為了同學們的良師益友。
四、“愛生”是工作的源動力
對學生的愛就要包容他們，就要有一顆無私的愛心。我像父母愛子女那樣熱愛自己的學生，把愛的感情毫無保留的全心全意地傾注到每個學生身上，用愛的感情去打開她們的心靈之門，啟迪他們的聰明才智，激勵他們的進取心，使他們茁壯成長。基於此，工作才細緻入微，平等對待每一位學生，不論成績的優與劣，家庭的貧與富。
輔導員的工作，是具體的，繁雜的，一份耕耘，一份收穫，有苦有累，有甜有樂。在今後的工作中，我將吸取經驗教訓，努力工作，為祖國培養出更多的合格的少先隊員。
總之，我熱愛本職，用心去工作、用心去育人、用心去溫暖、用心去溝通，堅持愛生理念，為探索新時期下的少先隊工作，積極創造和諧的少先隊大隊環境，做出更大的努力。
2024學校輔導員年度工作總結 篇18
半年的試用期在我的青蔥歲月里一晃而過，留下了無限多的美好回憶。在這半年裡，我第一次以一名大學的輔導員的身份來參加工作，這不僅讓我感到很新奇，也讓我感到很興奮。因為通過這一學期的試用，我對待這份輔導員的工作產生了濃厚的興趣。而且在這一學期里，我也很完美的完成了我的本職工作。接下來，我就對我在試用期里，作為一名大一輔導員的工作做一個轉正工作總結。
一、班幹部的篩選和責任分配
剛開始作為一名輔導員，我有很多的工作需要處理，所以我需要班幹部的配合。而且班幹部作為一個班的骨幹，我必須要對他們的競選工作和能力培養工作引起重視。在試用期里，我在我所負責專業的班級里都實行了一個換崗制度，那就是誰有想法誰不服氣就可以和班裡在位的班幹部進行一場競爭，競爭的方式以班級投票為準。此制度一個月實施一次。這不僅給了班幹部一定的壓力，還能有效的加強班級管理 。而且還能給同學們提前輸入一種能者上，平著讓，庸者下的競爭意識，讓他們能夠提早適應社會生活和規則。
二、加強宿舍工作的管理和安排
到了大學的年齡階段，學習上的事情大都都是靠他們的自覺性，所以學習上的工作我沒有做嚴格要求。反而是關於他們宿舍生活方面的事情，我會特別的注意。比如有很多同學都會出現的寢室晚歸，甚至夜不歸的問題，還有很多同學會在宿舍使用高圧電器等違禁物品的問題。這些問題不僅關係到了學校的安全管理工作，還關係到了學生們的一個自身安全。所以在試用期里，我經常會去學生們的宿舍進行一個突擊檢查，並且多次開班會進行此類事件的強調。
對於我之後作為一名輔導員的工作，我已經有了一個詳細且完整的規劃，我會一步一步按照上面來執行和實現，並且根據現實情況的來做到相應的調整，我相信總有一天我會成為一名既合格又優秀的輔導員。對待我以後的工作，我很有信心能夠把它做好。我會努力的達到自己的要求和目標，也會積極努力的配合好學校里的各項任務和安排，希望我能爭取到此次轉正的機會，讓領導看到一個積極努力認真工作的我。
2024學校輔導員年度工作總結 篇19
在班級輔導員工作中，使我深深地懂得國小階段是人的成長的起步階段，也是人的基礎素質形成的開始階段，而良好的風貌是各種習慣養成的基礎。學生在生理、心理方面都有較大的轉變，作為輔導員，本學期我從以下幾個方面對少先隊員進行教育：
1.培養少先隊員遵守紀律的習慣
在學校，教育少先隊員怎樣遵守課堂紀律，平時上課發現某些少先隊員或者某個小組做得好的及時表揚，在隊中樹榜樣，發現不良現象及時糾正。經過一個學期的努力，隊里有百分之九十以上的少先隊員都能做好，還有幾個紀律觀念薄弱者，我會經常進行個別輔導、提醒，讓他們跟上隊上少先隊員的步伐，共同進步。
2.培養少先隊員文明禮貌的習慣
要求少先隊員做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求少先隊員執行學校的少先隊員行為規範，衣著整潔，現在少先隊員們都已經養成了這個良好習慣。少先隊員之間要懂得使用禮貌用語，讓少先隊員在一個強化的過程中養成自覺做到的習慣。隊上的少先隊員團結友愛，互相幫助，拾到東西交公的好人好事不斷湧現。從他們的行動已經可以看到：在他們小小的心靈里已經發出美的萌芽。
3.對少先隊員進行思想品德教育
良好的氛圍和環境可以造就人。在班級文化建設評比中，也有許多的隊員，為了美化我們的學習環境，積極主動捐獻綠化盆景。特別是本學期學校舉行的“慈善一日捐”活動中，我們班湧現出一大批的愛心天使，她們能夠把平時積攢下來的零花錢全捐出來，真的是難能可貴。
4.培養少先隊員良好的衛生習慣
良好的衛生習慣有助於孩子健康成長。平時，我能夠及時糾正孩子的個人儀容儀表。在課堂上，我糾正少先隊員們錯誤的讀書寫字姿勢，並時刻提醒。
5.做好少先隊員的安全教育工作
每天上課抽出幾分鐘進行安全教育，教育少先隊員遵守交通規則，注意人身安全，不到危險地帶玩耍，少先隊員課間玩耍時也要求他們不要在樓道，課室里追逐、打鬧，上下樓梯靠右走等，以免出現事故。把安全隱患消滅在萌芽狀態。
6.加強與家長之間的聯繫，共同教育好少先隊員
要與家長聯繫，取得家長協助，才能把少先隊員教好。平時我非常注意做好這個工作，經常和家長通電話、發簡訊，個別家長也很配合我，經常主動和我聯繫。我通過抓一般學習習慣與生活習慣的養成，使隊風隊貌有了一定的發展，每位少先隊員都能把中隊集體的榮譽與自己的行為緊密結合，都想為集體爭光。因此，少先隊員不但成績和學習習慣有了進步，而且他們的能力也可以得到了發展，從而能促進中隊級風貌的整體發展。
2024學校輔導員年度工作總結 篇20
過去的一學期中，在校、學院領導的指導和關心下，我始終貫徹“以人為本，服務至上”的工作理念，以學生的道德教育、能力培養為抓手，著重提高學生的綜合素質，積極進取，勇於探索，較好地完成了學院安排的各項工作，現匯報如下：
一、履職情況
（一）完善工作制度
我始終牢記工作職責，主業主抓，勇於探索，進一步規範了各班的組織管理、思想政治教育；實施、細化班級月度考評制度、完善班委、助理隊伍培養模式；制訂較為完備的素質教育課程實施方案，充分發揮班級班委參與教學管理的作用，圓滿的完成了工作。
（二）強化支部建設
作為團支部的直接管理者，一直以來，發展黨員工作本著“堅持標準、保證質量、擇優發展”的原則，本學期進行了班級台賬建設，進一步規範了黨員發展工作，發展流程、時間一目了然，為今後工作的順利開展進行鋪墊。
（三）加強專業指導
指導學院工作坊的兩個項目工作，在引導學生組織訓練、開展活動方面初見成效，順利完成了項目內容，也為學院學校文化建設添磚加瓦。帶班來，班級整體情況穩定，和諧，班級班風學風良好。
二、工作思路與方法
（一）規範條塊、事務性工作，從容應對、強化重點
認真落實獎、優、助、貸等條塊工作，重視第一、第二課堂結合發展，在主題班會、自習、班級活動3個內容上，充分發揮教室、宿舍、運動場活動陣地作用；培養學生組織協調能力、閱讀寫作能力、知識套用能力、自主管理能力。
做法主要包括：
（1）細化事務梳理。事前要點講解、工作原則、要求、時間節點、預期效果，提前部署。協調與學校學院相關部門、人員的資源分配，為班級工作開展做好人力、物力資源保障。
（2）加強過程督導。在班級晨課方案制定實施、評獎評優、資助工作、發展黨員、班級文化建設、寢室文化活動、精品項目工作過程中，結合工作實際，適時調整方向，做好督導。
（3）堅持後續反饋。事務完成、活動結束後，及時總結，進一步培養班委總結與反思能力、職責意識，提高綜合能力，服務意識。
（二）分工協作，讓更多同學參與管理
為充分調動同學們積極性，傳統班委設定形式進行改革創新，在主題班會、團日活動中，通過這種方法集思廣益，進一步深入挖掘班級學生潛力、班風、學風特點，班級成員之間更加互相理解和包容和信任，班級集體榮譽感和合作精神顯著增強。
三、工作成效與反思
（1）本學期第一課堂學風良好，第一課堂出勤率：99.5%。圖書館入館總次數14061人次，平均每人60次，最高學生紀錄372次。
（2）第二課堂具體安排活動方案，學生參加學校演講之星，本學期平均出勤率為99.57%，各班學期晨課綜合效果排名在學校前列。
（3）班級黨員發展台賬建設，本學期共發展預備黨員8人，發展對象10人，積極分子40人，申請人12名，培養了部分得力的學生幹部，為支部發展儲備了後備力量。
本學期累計獲得院校級級、省市、國家級獎項131人次，評優評先225人次。
工作中仍存在不足之處，工作條理性、主動性還需繼續提高。我願以“守正篤實，久久為功”的韌度，努力在學生們人生中的重要片段，與他們共同成長，幫助他們逐漸張開堅強的羽翼，也是我人生中最寶貴的印記。
2024學校輔導員年度工作總結 篇21
來廣東科技學院已一年有餘了，這一年的輔導員工作，有很多不足也有很多收穫，經過一年的磨礪，讓我對輔導員的工作又有了新的理解，她不單單是“輔助引導學生工作的一員”，她需要你的六顆心“愛心、熱心、關心、細心、平和心和感恩的心”，需要你擁有一顆愛心去愛自己的學生，需要你對學生的每一件事情都熱心，需要的關心學生的方方面面，需要你細心的留意學生的一舉一動，面對學生發生的狀況用一顆平和心去處理，對學生、對朝夕相處的同事、對事事關懷我們的領導要一顆感恩的心。
一、學生概況
今年我所帶學生是XX級軟體工程1班、2班、3班、4班;物聯網1班、2班總計295名學生，目前在校人數為293名，其中軟體工程3班學生一名學生因病休學，軟體工程3班一名學生因心理疾病已請假回家，各班班委總計112名，其中軟工4班團支書一名學生幹部已成為XX級新生各班班長團支書負責人的一員，據不完全統計，295名學生當中，團員數占百分之95以上，有2名同學在高中已成為入黨積極份子，在第二期團學幹部培訓獲得優秀學員、積極份子稱號的有22名，順利結業的有30名，一名學生因病休學，一名學生因病已請假，295名學生中，288名學生為廣東省內，主要來自東莞、廣州、深圳、潮汕、湛江、中山、佛山等城市，另有7名學生來自河南、海南、湖南、湖北、廣西。分布在軟體工程、物聯網專業，宿舍分布在雅園五單元（主要是軟體工程1班至4班），雅園八單元（主要是物聯網工程1班、2班），校內五棟（軟體工程、物聯網工程女生宿舍）。
二、日常工作
（一）明確學習目標
我所帶的6個班級，均為XX級新生，針對大一的學生上大學之後存在一段的迷茫期，他們之所以迷茫，是因為他們沒有奮鬥的目標，是因為沒有班主任在每天的早自習對他們進行了教育，以往他們的學習目標性都十分的明確，國小目的就是升入一個比較好的高中，上國中是為了上比較好的高中，上高中為了去一個比較好的大學。可真的到大學了，他們究竟應該怎么辦不知道了？他們缺少一定的奮鬥目標，在這個特殊的心理時期，我給他們開了主題班團會，給他們專題講授職業生活規劃，幫他們一起確定自己在大學的奮鬥目標。讓他們覺得原來的那個愛嘮叨的班主任還在，還是有人管他們的。我個人覺得，大一時期是大學四年非常重要的一個時期，也是基礎，是需要認真對待的，所以在每天固定課室的早讀、晚修我都非常重視，除找同學談心外，更有重點的進行主題教育活動，使大家儘量避免懶散，養成良好的個人學習、生活、工作習慣。所以大一，我主要是從養成教育入手，有針對性的對大一新生進行養成教育、校情校貌教育、安全教育、心理教育、適應性教育、為人處世教育等。
（二）談心工作
大學生心理問題一直都是輔導員工作的重中之重，大學生的整合程度相對來說較低，他們個人與班級並沒有聯繫起來的紐帶，對於大學生日常生活最重要之一的教室是一個流動是場所，就像一個臨時停靠站一樣，在這停兩站，明天又在不同的地方上課。沒有固定的教室就沒有一個家，個人永遠是個人，他們和集體之間沒有聯繫，更不要說紐帶了，由此可以看出，缺乏一定的社會整合使大學生感覺自己沒有歸屬感，沒有集體責任感，沒有了學生人人嚮往的家，嚮往的那份信念，他們沒有一個統一的思想。雖然他們現在有固定的課室，但也只是相對穩定而已。
為此我以寢室、班級、特殊學生等為單位在我的學生中進行了談心工作，和學生們聊學習，聊生活，聊興趣愛好，在大家發言中留意每一個學生的狀況，一旦發現問題及時解決。在談心過程中我也會和大家分享我的大學寢室生活，講講發生在我身邊的故事，讓每一名同學在寢室中首先找到自己的家，讓他們覺得自己不再孤單。在開展班級團日活動、主題班會的過程中，又讓同學以寢室為單位出節目，通過這一形式，讓每一個寢室在班級這個集體中找到自己的歸屬。
（三）深入溝通
堅持“三個深入”和“兩個溝通”的工作理念。三個深入”即經常深入到課堂、經常深入到寢室、經常深入到班級。“兩個溝通”，即經常和學生溝通，經常和學生家長溝通。利用自己住校的便利條件，經常深入寢室，與學生進行溝通，及時發現學生在寢室生活中出現的問題，和各位班委一同解決。定期與學生家長進行電話溝通，將學生在校各方面情況向家長進行反饋，與家長一起把小孩教育好，使小孩在各方面得到很好的發展。
三、思想政治教育工作
管理學家說：“高級管理者，引導人的思想。低級管理者，管理人的行為。”作為一名輔導員，十分注重學生思想政治教育工作。主要從以下三個方面開展工作。
（一）班委帶頭，學生跟進
作為一名專職輔導員，我清楚的認識到，我所帶領的不僅是普通大學生，其中絕大部分是青年團員，還有部分黨員，對他們要注重政治意識的培養和提高。在新生入學不久後，他們部分參加了學院團課的學習，在第二期系舉辦的團學幹部培訓中又有一部分同學參與，通過各種學習和培訓，使班級的凝聚力和向心力不斷增強，使得班委在實際工作中，也得心套用，不但使每一次活動都開展的好，而且在活動過程中也體會了作為一名學生幹部身上的責任，這就使得我們學生幹部在工作中，善於發現，善於積累，善於開展批評與自我批評。能夠很好的抓住為學生服務這一重要認識，從學生中來，到學生中去，讓學生幹部做學生的工作，這也體現了我們的教育目標“自我服務、自我教育、自我管理” 這一理念。
（二）班級幹部帶頭組織，普通學生全員參與
在班級建設上，我一直強調要增強班級的凝聚力，班級幹部組織，普通學生全員參，使學生能夠增強班級同學的團結意識，使整個班級的同學能夠共同進步，班級內部各項事務協調發展。通知學生會組織部對班委進行了民意測驗，（目前已經有胡泳林同學在他所管理的軟體工程1班對1班團支書進行了民意測驗）通過同學的選票直接發現班委中存在的問題，並及時更正，同學們通過這種鼓勵與自省相結合的方式，班級及班級同學在這半年中都取得了可喜的成績。
（三）輔導員建立多種信息渠道，隨時把握每個學生思想動態
只有了解每一個學生想什麼，有什麼思想變化，才能有針對性對每一個學進行心理疏導。做到如此，有一個重要的前提就是建立暢通的、多種形式的信息渠道。為此，我通過QQ、飛信、微信等聊天工具把我的學生加入到了QQ和飛信里。有信息需要通知給大家的時候，我除了讓班長傳達之外也通過飛信傳送給大家，遇到節假日也會給學生送去節日的祝福。QQ是和學生用來溝通的主要工具之一，我每天都去去看QQ空間裡學生的動態，看看他們今天都發生了什麼，有什麼需要我及時幫助的。與班級幹部定期談話，掌握本班學生的思想狀況，等等。通過這些信息渠道，我能隨時把握每個學生思想動態，把學生同時安排學委和生委做好本班班同學上課情況和歸寢情況的統計，把問題遏制在到萌芽狀態。
四、學風班風建設工作
學生，學生，學習當為第一要務。針對大一新生的實際情況，我從巨觀和微觀兩個層面開展學風建設工作。即巨觀方面，在新生入學後，樹立危急意識，使其理性規劃四年的大學生活;微觀方面，讓學生做好每一學期的奮鬥目標，使其有明確學習目的。給新生營造學習氛圍，創建多種形式互幫互助的學習團隊。
（一）樹立考研意識，理性規劃四年
從我接手20xx級新生開始，我就從多種角度進行樹立考研、過四六級意識的教育，讓每名同學都以考研為目標。即使在四年後，不是所有學生都能考取研究生，但是通過考研這一過程使每一名學生專業水平都達到較高的水平。在樹立考研目標同時，大一參與班級、院校社團活動，培養人際交往能力;大二力爭成為學生會骨幹，培養組織協調能力，大三重點準備考研、考公、創業就業。通過樣的規劃，使學生有一個充實的大學生生活，不至於回憶大學生活時，只記得軍訓，上課，期末考試、放假，過得盲然，收穫甚微。
（二）召開主題班團會
本學期我就如何培養安全意識，如何規劃大學生活（升學、就業）以及大學評優、助學金等系列問題進行了專題班團會。如何規劃自己的大學生活，我就競選學生幹部，如何當好一名學生幹部，如何準備每一次來臨的考試，考試失敗後是否還有機會繼續通過等相關問題做了專題講座，對同學們的問題進行及時解答。對於同學們最感興趣的獎學金問題，助學金問題，詳細講解評選規則，對學習成績、量化成績包括民主選舉逐一進行了的說明，使大家有一個清晰的認識，學生學習的勁頭更足了，參加活動的積極性更足了。
（三）制定班級制度，建立班級網站
本學期伊始，我就著手制定符合學生實際的班級制度，從班委分工、學風建設、素質拓展、素質教育、宿舍評比等方面進行研究和一再探討，最後獲得定稿，班級制度的制定，一方面有利於參照，在今後的學生年度評優評先過程中，有一個總體的參數，另一方面有利於量化班級各項工作，在班級班委中，不再是做與不做一個樣，而是注重看成效，注重對細節的把握，第三，這也是一個評價體系，對學生幹部、一般同學都有一個系統的參照，另外，本學期還建立了班級網站：班級網站網址：/，通過班級網站，學生能進一步了解班級各項事物的辦理流程，這也是一個比較的交流平台，更是一個班級展示的平台，通過這個平台，讓更多的學生了解班團、了解所學專業，了解素拓體系。本學期因為時間緊，任務重，並沒有發生較好的優勢，下學期將把班級網站做為一個重要的平台，讓班級網站發揮它更大的作用。
五、貧困生工作
（一）重點摸排
通過學生上交的家庭情況調查表及相關材料與各班班委一起進行了貧困生的鑑定工作。有一部分同學家裡明明有困難，但是出於自尊心的考慮，他們並沒有提交相關證明材料，通過班委的觀察將這些情況及時反饋到我這裡，我再找學生進行溝通，這樣盡最大可能為每一個家庭貧困學生建檔。
（二）針對幫扶
針對每年的助學金評選，在貧困生等級認定的基礎上，按照各班級貧困生的比例嚴格分配名額，本著“公平、公開、工作”的原則第一時間在班級進行民主選舉，同時鼓勵這些學生在以後的學習中那個繼續努力，爭取向前邁一步，爭取國家獎學金、勵志獎學金。同時嚴厲杜絕得到助學金的同學利用這筆錢來請客吃飯。
（三）感恩教育
加大感恩教育，讓學生在得到政府幫助的同時樹立一種感恩教育，這種教育遠遠大過於直接對他們的金錢上的幫助，引導他們樹立自強自立的信心，一種積極向上的態度對待學習和生活非常重要，讓他們對國家、學校的關心愛護心懷感激，將來走上社會後，不忘回報國家，回報母校。
六、突發問題處理（特殊學生處理）
輔導員的工作用“千頭萬緒”來形容一點也不誇張，通過近幾年的輔導員工作，真真切切的體會到了一個輔導員工作難處，特別是處理突發事情的時候，輔導員的作用和意義也就體現出來了，平時在領導看來可有可無的輔導員，這個時候就被推到了一個制高點，從入職廣東科技學院，有兩例特殊學生在我所帶班級，這兩例均屬於人際交往障礙，怎樣做好這方面的工作我心理還是沒底的，但是通過領導與我的溝通，通過同事們的指導，在引導這類學生方面，注重資料的整理同時注重對學生的引導，與家長的溝通，作為大學生人生路途中的輔導員，要對學生負責任，負責任的表現就是在學生需要幫助的時候提供幫助，在學生需要答疑的時候及時給予答覆，針對特殊學生我盡力做好以下幾方面工作：1、建立學生檔案;2、創造活動環境，用鼓勵消除自卑;3、形成家長、社會、學校教育聯動網路;4、引導他（她）用積極的心態迎接人生等等。
七、分管工作（團總支學生會）
團總支學生會在學院團委的帶領下，一年來以“自我教育、自我管理、自我服務”為宗旨，以“真誠、凝聚、責任”為理念，引導廣大同學習講內涵，生活講情趣，工作講效率，以構建一支強有力的學生幹部隊伍為目的，以加強自身建設為重點，完善學生會的工作職能，構建學生幹部培養體系，全面提高我系學生幹部的綜合素質，營造健康，和諧的校園文化環境，體現向真，向善，向上的校園文化物特質，努力發揮學生會在廣大學生中的積極作用。
良好的校園環境是建設學校的根本基礎，本學期各部門已相繼舉辦各類活動，如生活部舉辦的百科生活知識競賽，學習部舉辦的“口舌論英雄”辯論賽，體育部舉辦的“魔方杯”籃球賽，組織部、秘書處共同組織的第二期團學幹部培訓，組織部舉辦的“青春中國，奮鬥最美麗”主題班會，科技部舉辦的校園義務維修等。這些活動的成功舉辦，一方面豐富了學生的業餘生活，另一方面，培養了學生多方面的興趣和愛好，進一步增強了學生的集體觀念和團結合作意識。通過這些活動的開展，進一步培養了他們“自我管理，自我教育，自我服務”的理念，進一步培養了他們責任感意識。
2024學校輔導員年度工作總結 篇22
高校輔導員這份職業不光是老師、是長輩這么簡單，在我看來，輔導員更是學生的引路人，告訴學生什麼是正確的、什麼是錯誤的;教會學生站在人生的岔路口該如何選擇;輔導員也是學生的全職保姆，要無微不至的的關心學生的學習生活，從生理到心理，到家庭到戀愛，都需要輔導員細心的觀察和耐心的引導。下面就是我的工作總結，今年總計完成了以下幾個方面的工作。
一、思想政治工作方面
今年的7月，在班級里我們舉行了多種多樣的學習活動，同時幫助學生樹立正確的學習、就業觀念，讓學生學有所用。作為輔導員我每天與學生進行溝通，及時掌握學生的心理變化，引導學生樹立正確的擇業觀和事業觀，為出現學習困惑、就業困惑、感情困惑的同學及時溝通，找到共同話題，為他們進行積極的心理疏導。
就我個人而言，今年我始終以中國特色社會主義思想為指導，認真深入學習，除了自己主動找學校老師交心了解民眾意見外，還盡全力配合總支書記和其委員開展工作。
二、教育教學方面
今年首先主抓學生的安全教育工作，不論是從宿舍的查寢頻率上還是從學生紀律上，今年始終堅持“以人為本、安全第一”的工作原則，通過讓班級組織相關的安全教育，加強對學生的安全管理，從思想意識層面為學生樹立安全信念，讓學生懂得人身財產安全的重要性。
其次，在教學方面，今年的掛科情況不容樂觀，部分學生有不同程度的掛科，需要清考，我們通過做思想工作、一對一幫扶的方法，讓補考的同學順利通過考試，對於掛科多的同學，我們通過與家長溝通，找到問題根源，讓其轉變學習態度，達到順利畢業的目的。
三、加強畢業生就業指導工作
面向市場，面向社會廣泛收集就業信息，讓畢業生第一時間確立自己的發展方向，找到理想工作這是今年工作的一個重點。針對有的學生對自己的就業前景悲觀化，對職業方向模糊化的'情況，我們做了大量的工作來幫助他們，其中包括：分析職業需求，精準定位職業方向，適度調整期望值，讓學生對就業的期望更加理性、更加合理。
20__年同樣又是充實的一年，在與學生的交流過程中，看到他們對未來生活的憧憬，為以後職業的渴望，讓我仿佛回到了那個年輕的年代，我希望為他們在今後的道路越走越順暢，也祝願他們都有各自精彩的人生，成為更好的自己。
2024學校輔導員年度工作總結 篇23
尊敬的各位領導老師：
你們好!
時光荏苒，歲月如梭，不知不覺，我工作快一年了，根據輔導員考核有關檔案精神，我認真回顧了自己一年來的工作，並認真做了分析，現將一年來工作總結匯報如下：
一、加強自身業務學習，努力完善自己
一年來，我認真學習各種業務知識，特別是黨的基本理論、國家的大政方針、重要的會議精神、領導講話等，進一步提高思想理論素質，儘快的實現了學生與老師的角色轉變。從學生到老師，面臨的很多事情都是新的，要想儘快適應新的崗位，首先是學習，向領導學習，學習領導們嚴謹認真、務實高效的工作作風和高超的領導藝術;向學院的同事們學習，學習同事們辛勤工作、樂於奉獻、善於思考的優良精神;向書本學習，學習理論知識，指導實踐工作;向廣大同學學習，學習他們活潑熱情，富有朝氣的精神風貌。其次是總結，在總結的基礎上，不斷發現問題，查找差距，改正自身存在的不足，不斷提高工作水平。
二.努力做好本職工作
1、學生工作
我擔任04級7個班300多名同學的政治輔導員，對於學生來說，他們對新的輔導員充滿了好奇，在平時的接觸中，將我與前任輔導員進行比較，而且，每個班級基本上已形成了自己特有的模式，這對我來說是個很大的壓力，在這種情況下，我堅持貫徹“一切為了學生，為了學生一切”的學生工作指導思想，積極深入學生中間，經常與學生談心，和學生交朋友，做特殊學生的工作，鼓勵先進、鞭策後進。在這期間，領導和同事們給了我很多的幫助、支持和很好的建議，使我和我的學生很快的度過了磨合期，各項工作開展有條不紊。
三、自身存在的不足與今後的目標
1、工作這一年，我最大的感觸就是我加入到了一個很強的戰鬥隊伍中，每位同事身上都有非常值得我學習的寶貴精神和經驗，在今後的日子裡，我一定加強與各位同事交流，取其精華，完善自己。
2、平時總是拿自己工作忙做理由而不去上課，給自己和班級都造成了不良影響，在今後的日子裡，一定處理好工作與學習之間的關係，堅持上好每一堂課，順利完成研究生學業。
以上是我的自評報告，希望各位領導同事給予批評指正。
2024學校輔導員年度工作總結 篇24
本學期，在校黨、團組織的正確領導下，在全體輔導員老師的共同努力下，大隊部各項工作得以順利進行，學期計畫圓滿實施，且取得一定教育效果，現就本學期的工作做以總結。
一、特色活動
1、組織師生、家長收看開學第一課
本學期開學，我校組織全校師生共同收看了中央電視台的電視節目《開學第一課》，在這次收看過程中，全校師生都非常認真，大家都被節目中的“愛”的愛國主義深深感動。《開學第一課》為同學們上好了開學思想教育的第一課，許多同學在看完這個節目以後表示深有觸動，更有許多同學將自己的感受寫成了觀後感，這個節目在同學之間產生了很好的反響。
2、安全教育
安全工作是學校各項工作健康有序發展的首要目標和根本保障，學校對安全工作十分重視。小學生活潑好動，自我保護意識較弱，安全意識淡薄。因此，安全成為教育中不可缺少的一部分。利用隊會時間和班隊課，我們對學生進行安全教育，包括“認識安全交通標誌”，“觀看自我保護紀錄片”，學習安全手冊等讓他們感受到安全的重要性，感受到生命的寶貴，增強安全意識。尤其是校內安全和校外交通安全。經常在校內進行安全“疏散演習”，堅持每月進行安全教育2次，2月到6月還分批次觀看了安全教育光碟。由隊幹部監督執行等安全措施來加強安全學習。
二、常規工作
1、一年級入隊
大隊部在這學期，根據《輔導員工作綱要》的要求，改進了工作方法，由大隊幹部擔任“小輔導員”，先為一年級的小同學進行入隊前培訓，帶領小同學們學習戴紅領巾，唱隊歌，宣誓等少先隊知識。一年級入隊時，一年級的輔導員老師群策群力，五年級的輔導員老師和隊員們積極配合，小隊員嚴肅認真地在隊旗下戴紅領巾、宣誓，幾十人的會場秩序井然。
2、隊幹部培訓
本學期大隊部進行了隊幹部的培訓。由於時間關係，首先培訓了大隊幹部。在幾次大隊幹部會議上，大隊輔導員和大隊幹部們細化了權責，明確了大隊幹部的紀律和值周安排，並從五年級重新選拔了兩位大隊幹部補充大隊幹部力量。通過幾次的培訓，大隊幹部們初步明確了自己的責任，幹部隊伍紀律也有了一定的改善。
3、值周生培訓
本學期，大隊部狠抓值周生的培訓，值周生值周有大隊部老師跟隨，明確紀律、教授方法，值周工作也初見改善。
三、創造性地開展少先隊活動，在活動中迸發創新的火花
作為一名少先隊輔導員，我感覺到，孩子們喜歡少先隊活動，願意在這課堂之外的活動中展示自己，我努力做到“尊重、相信”隊員，“親近、了解”隊員，儘量變“包辦代替”為“引導放手”努力發揮每一個隊員的創造精神。
多年來開展了不同的項目的文體比賽：如跳繩、桌球、足球、長跑、書畫、演講。在上一級組織的各類比賽中，都有不孰表現，我校利用體能訓練的時間，進行了對抗賽，受到同學們的喜愛；我校的書記和校長帶領多數老師也參加了體能訓練，即鍛鍊了身體，也增進了師生感情。
開展好讀書活動，積極打造書香校園，以讀書長知識、以讀書增智慧，以讀書促養成，以讀書樹理想，提高隊員們的審美情趣和文化底蘊，各中隊建立了圖書角，引導孩子積極參與讀書的活動，引導廣大學生從小養成讀書好習慣，要求把讀書好章節、好段落，好句子摘寫，寫讀書心得體會。
面向充滿生機與活力的二十一世紀，走向素質教育，是時代賦予我們的歷史職責，更是新時期少先隊工作面臨的新挑戰。總之，輔導員工作是一項細緻而瑣碎的工作，我將在今後的工作中不斷學習，不斷總結，不斷探索，爭取把輔導員工作幹得更出色。
2024學校輔導員年度工作總結 篇25
輔導員工作是多方面的，它既要求輔導員立足現實，努力搞好實際工作，又要求輔導員著眼長遠，不斷提高班級管理水平，使之得以長足發展。作為一名普通的輔導員，我深知作為學校年輕的血液，光榮與挑戰並存。因此，我努力從小事做起，扎紮實實，一步一個腳印地搞好少先隊工作。
如今的兒童大多數是獨生子女，其親職教育往往採用“封閉式”教育，與同齡人的接觸、交往的機會較少，使得他們待人缺少熱情，遇到困難沒有勇氣，行為自制力差，做事沒有責任心。面對這樣的情況，我作為一名新世紀的輔導員，充分發揮班集體這個自我教育的大熔爐，以團隊精神精神為支柱，開展了“班級是我們共同的名字”、“我和祖國齊進步”，“我為集體添光彩”、“師生互愛”、“手拉手，心連心”等一系列活動，在孩子們心中牢牢地紮下了團隊精神的種子，他們體會到了“大家好，才是真的好”，只有和集體同舟共濟，才能一起駛向成功的彼岸。幾年來，我所在的中隊在各項活動中成績穩步提高。在學校組織的廣播操比賽中，我班獲得了二年級組第一名，在科技小製作比賽中，我班的x、x、x、x分別獲得了一、二、三等獎，在講故事比賽中，我班的x、x分別獲得了一等獎和二等獎的好成績。
為了加強對少先隊員的德育教育，讓他們能在自己的活動天地里盡情展示自己的創意，張揚自己的個性，我依託社會實踐這塊教育的沃土，讓孩子們爭做合格小公民，組織學生開展“我是媽媽的小幫手”、“包餃子”、“慶豐收”、“系紅領巾比賽”、“疊校服比賽”等一系列活動;定期開展“少先隊歷史知多少”與“愛國百分百”的活動;及時開展“消滅錯別字”活動，使全體少先隊員在參與中鍛鍊，在實踐中奉獻，在奉獻中實現理想，體驗成功的喜悅。x在“55全國小學生少先隊歷史知多少”比賽中榮獲“隊史小靈通”的稱號，x在“民族精神代代傳·愛國百分百”活動中，榮獲“知識競賽”獎，x在第七屆全國小學生“消滅錯別字”比賽中榮獲“消滅錯別字大王”的光榮稱號，還有x等五位隊員在“接力杯·全國小學生玩遊戲、學百科”有獎讀書活動中獲了獎。
在教育過程中使我深有感觸地發現，每一個孩子都希望展示自己的個性，但又存在著不同於別人的生理、心理特徵。在工作中，我就儘量設法抓住時機，不露聲色地組織各項活動，保護他們的自尊心，扶持他們的上進心，發掘他們的閃光點，讓愛根植於集體活動，在活動中讓他們接受教育、改變自身，使每一個孩子的潛力都能獲得充分的發展，讓每一個孩子都能在我們中隊得到溫馨的愛，敢於對大家說“我能行”。例如，我班有一些學生喜歡寫作，我就利用休息時間，鼓勵並幫助他們去投稿，我班的徐宇晴寫的《肉被騙走以後》在《中國兒童畫報》的期刊上發表，x寫的《雪兒》在《讀寫知識》報上發表，x的《愉快地合作》和范樺的《送小蝌蚪回家》也分別在《語文報》上發表。當同學們看到自己寫的文章也能變成鉛字，發表在報刊雜誌上，心裡無比激動，覺得自己也能行。
作為一名年輕的輔導員老師，我肩負著學生的信任與期待、家長的責任與囑託。因此我關心每一個學生的健康成長，和他們進行心與心的交流，做他們的知心姐姐。有的孩子發燒了，我會及時通知家長送孩子去就診;有的孩子肚子疼，我會主動給他倒上一杯熱茶;有的孩子沒來上課，我會主動打電話詢問情況。我的愛心，也換到了他們的真心。孩子們是那么信任我，他們會把秘密悄悄告訴我，並且讓我不要告訴別人;他們會把幾顆糖果偷偷地塞給我，告訴我這糖果的味道有多好;他們會把心愛的髮夾輕輕地夾在我的頭上，告訴我老師有多漂亮……這個時候我感覺自己是個快樂天使。
在從事輔導員的工作中，雖然取得了一些成績，但我清醒地認識到這些成績的取得，離不開領導與同事的支持與幫助。“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，能在這樣一個開拓進取，校風淳樸的學校工作，我感到十分幸運。
少先隊工作是一項繁雜而艱巨的工作，任重而道遠，我將在今後的工作中不斷學習，不斷總結，不斷探索，爭取把少先隊工作幹得更出色。
2024學校輔導員年度工作總結 篇26
_———_下學期轉眼即逝，學生漸已離校，畢業生這兩天返校，做好畢業生離校工作是當前任務。現對之前一學期的工作做如下總結：
一，積極開展參加社團活動
本學期師範學院開展的學生活動包括：師範學院學生會踏青活動，師範學院教室設計大賽，第一屆蒲公英講故事比賽，師範學院第一屆綁腳比賽，春暉文學社第四屆春暉杯詩歌朗誦比賽，寒假作業展覽，師範學院"我們的style"紅五月晚會，教師希望之星社團第一節“希望之星杯”試講比賽等等，並在校級社團比賽九江職業大學籃球聯賽，九江職業大學第二屆心理劇比賽中獲得第一名等出色成績。開展社團活動，很大程度上提高了學生動手能力與組織能力。師範學院開展的社團活動在本學期受到了校級領導與院系領導的高度評價，並在廣大師生中獲得了極大聲譽。
二、思想上積極要求進步
作為一名大學輔導員，應該是具備高尚的人格，高度的社會責任感和嚴謹的治學態度，講求為人師表。在平時的工作中，也就十分注重對個人素質的全面提高，積極參加學校組織的各項培訓學習和自我學習，爭取早日加入中國的共產黨，給學生做一個好榜樣。在此同時，我還積極做好學生的思想政治工作，平時的學習生活中，通過自己和其他同學的不斷觀察，及時了解每位學生的情緒和思想狀況，發現同學有思想波動及時找他們談話，儘早解決他們的思想問題。在班上，給同學們做出各種正面教育，號召同學們學習黨的各項方針、政策，對思想上要求進步的同學給予積極支持和鼓勵，幫助這些同學不斷改進，使他們能夠全面發展自己，提高自己，縮短差距，讓他們也能夠早日加入中國的共產黨。
三、注重學習業務知識和培養工作能力
能夠和學院一起成長，並成為學院第一屆學生的輔導員，我感到無比光榮!想想剛到學校來的時候，我們的第一項工作是新生接待，當時看到來自各地的新生由父母和家長陪同送到學校，望著他們由於天氣的炎熱和路途的疲憊，每個人一身的汗水不說，一到學校顧不上休息就開始為孩子忙前忙後，說實話我心裡很不踏實，我怕自己帶不好他們，不僅給學校丟臉，更辜負了這些望子成龍、望女成鳳的家長們，我感到自己的雙肩無比沉重，責任無比重大。從那時起，我就暗下決心，無論如何我一定要儘自己所能，認真地去做好這項工作，決不能辜負了學校和家長們的期望!經過了一年的學習和摸索，自己已逐步積累了一些經驗，能夠比較從容的處理日常工作中出現的各類問題，不論是管理能力、綜合分析能力、協調能力還是語言表達能力等方面都因為實際工作中的操作而有了很大的提高，我認為在學生工作中，主要是兩方面的內容，即管理育人和服務育人。
本學期輔導員工作做了不到，有做的好的也有許多不足。本學期師範學院的衛生檢查狀況一直處於中下游，當然其中也有許多客觀元素。本學期就衛生檢查問題召開了兩次加大宿舍衛生檢查及管理制度會議，就宿舍衛生問題進行全院通報批評以求全院學生關注。到學期末學院衛生問題有所改觀。
做了一年的輔導員，教育學生的同時自己也受到了教育。學生工作不能只停留於理論創造。要事事對學生關係，站在學生的角度考慮問題。我還不夠成熟，工作體系還不夠完備。還需要在將來的輔導員工作中不斷學習不斷思考。剛參加完全省的輔導員培訓班，這對我將來的輔導員工作無疑是增加了理論知識與信心。我將一如既往的把熱情和激情，對學生無微不至的關心放在以後的輔導員工作中，不求做到，只求問心無愧。因為在我看來對自己的不負責任毀的只是自己，對學生的不負責任毀的是所有學生的將來。我會努力的，努力成為學生的領航員，努力成為學生學業的指導員，努力成為學生生活的服務員，努力成為學生的心理輔導員。
2024學校輔導員年度工作總結 篇27
作為一名輔導員，一名非師範院校畢業的輔導員，雖然不在三尺講台上傳授知識、揮灑汗水，也很少被學生稱呼為“老師”的大學工作者，一名離學生最近的員工，一名學生天天看得見的“學長”，一名與學生同吃同住的“良師”，一名學生又愛又恨的人。
接手學生工作以來對所有學生的日常生活與管理進行服務。在一學期的工作與服務當中，我本人深入貫徹落實我校輔導員對學生的指導思想，培養優秀大學生。在思想上正確指引，在生活上嚴謹規劃，並在我校學工處處長吳少帥與我二級學院院長倪岩的英明指導下，秉著嚴肅認真，客觀現實的處事態度，開展了一系列學生工作。現將工作總結如下。
在這學期工作開展之前，我校對全體輔導員進行了工作部署，在校領導的指示下，全體輔導員有了方向，有了奔頭，並在相互工作中鍛鍊了團結協作的工作能力。在暑假期間，我積極回響領導的安排，進行了對五教、三教的廁所清掃與牆壁清潔，還對我校圖書館與宿舍樓的整體環境進行維護管理。打造出一個水美，樓美，環境美的校園環境，營造了良好的學校氛圍，使得新生對我校的環境一致好評。
接手20__級學生的管理服務工作伊始，我便深刻了解與認識，怎樣著手我隊學生的工作，並在倪岩院長的指導下進行工作部署。在全面落實學校的指導方針與結合我校篤學，強能，正德，厚生的八字校訓下，我本人參與了對18級學生為期半月的軍訓工作。在軍訓工作中我與學生同訓練，同交流，深切體會學生的思想狀況與心理狀態，並時刻調整自己與學生之間的關係。時刻做到心為其所想，身為其所動。獲得了學生的一致好評，也為我接下來進行的學生工作增加了信心，使自己對學生的服務工作也有了深一步的體會。新生軍訓結束之餘我又對我隊學生的班級劃分工作進行進一步開展，在貫徹學校指示精神的前提下，與搭檔的互相商量中將班級進行了細緻劃分，精確到每一個宿舍每一個學生，並儘量保障各班級之間男女比例相當，爭取做到每一個學生都滿意。這使得學院建設與班級建設相協調，相適應，更使得學校的規劃更完善，也使我對輔導員的工作進一步理解。接下來的工作中，我積極將校風建設與班級學風建設相映襯，將培養優秀大學生為工作中心，使得我隊學生從德智體美勞五方面全面發展。無論是學習還是德育都將我隊學生往當代優秀大學生的方向指引。在學校領導與我本人的不懈努力下，我隊學生各方面素質初見成效。
期間我注重深入學生,認知學生的能力。樂於與學生打交道、樂於不辭勞苦、不計得失,捨得花精力和時間到學生中去,傾聽學生的心聲。做好學生政治思想工作和日常管理工作,以高度的責任感,及時、全面、準確地了解掌握學生的思想動態,想學生之所想,思想才能相互溝通。只有知情才會有較強的親和力,成為學生的朋友。幫助學生,解決前進道路上困難的能力。學生除了思想上心理上會存在問題和困難外,這些年由於擴招和較大的社會變革,來自貧困家庭的學生增多,生活困難的學生增多。學校既要給學生信心和勇氣,也要解決其實際的生活困難。沒有解決其根本的物質問題,其思想問題不可能得到解決。這就要求輔導員要有強烈的同情心,要想方設法解決學生的實際困難。在工作中做到愛心、細心、耐心、責任心。利用各種機會加強與學生之間的感情交流，縮小與他們之間的心理距離，主動關心、親近同學，與他們交心談心，對學生的困難要熱情幫助，對出現的問題要及時解決。
我本人還積極學習相應知識，針對學校的本科評估，我努力學習應知應會，做到一名輔導員應做的。在學習過程中我也發現自身的不足與缺點，更深刻體會到我校對學生工作的重視，我本人也會加倍努力，回響學校號召，努力做一名合格輔導員。這不僅是對我工作的認真負責，也是對學校，對學生的負責。
在近一學期的工作中，我本人時刻牢記學校的指示精神與校領導的指導意見，以科學嚴謹的思想，積極的態度，清明的作風，完成了學院領導安排的各項工作，並都取得相應成績，這與我校領導的英明指導有著密切聯繫。在暑假開始至今，我時刻牢記自己的使命，從不敢有一絲一毫的鬆懈，全心全意為學生服務。因為樹立了以學生為中心的工作觀，當我個人的生活與工作起衝突時，我一直以服務學生為重心。在長達一年的時間裡，我兢兢業業，努力做好自己的本職工作，無早退，無請假，一心撲在教育事業。在今後的工作中我也會一往如此，將學生的利益放在首位，育德樹人，將學風建設與育德建設相結合，努力培養每一位大學生，做好一個輔導員的本職工作，守護好象牙塔中的每一位學子，使從我校走出的莘莘學子成為社會，國家的棟樑之才。
在我看來，輔導員是輔之以知識能力，導之以公理品格，員之以夢想期待。輔導員應該是科學理性的傳遞者，引導學生客觀看待國家、社會乃至整個人類的進步發展;輔導員應該是人文精神的散播者，引導學生用大學精神塑造人格的成熟與完善;輔導員應該是核心價值觀的踐行者，引導學生用道德規範影響個人的思想與行為，並最終實現更加真誠的交流、深刻的反省、積極的對話，進而走進學生的內心，聽到他們真正的吶喊與掙扎，使其更好地認識世界、認識自己，輔助其成為獨特的自己，從而讓每個學生獲得出彩的機會。
在此，我也鄭重，我本人會一直以培養優秀大學生為中心，服務學生為重心，將學校的建設與教育工作為己任，不辭辛苦，任勞任怨，將我校建設成百年。
2024學校輔導員年度工作總結 篇28
為了加強輔導員隊伍建設，提高思想政治工作的針對性和時效性，市委高校工委舉辦了第八期大連市高校輔導員心理健康培訓班。很榮幸，也很感謝學校給與了我這次機會，參加了這次培訓。幾天的課程學習，雖然有點緊張，有點疲憊，但這次心理健康教育培訓，我的收穫很大，內心感到充實了很多，不僅學習了一些專業的心理知識，以前很多的疑問都得到了解決，我真正認識到了心理健康的重要性。以下是參加本次培訓的一些收穫：
一、 加強了對心理問題的重視
作為輔導員，學生的心理健康教育也是工作的一個重要環節。很多問題的產生，其實都是心理問題。我們應當及時的發現問題，分析問題，解決問題。以前，一直以為學生在學習，生活過程中做錯的事情都是道德上的錯誤，如上課遲到，曠課，因此一直教育學生不可以這樣或那樣。但通過心理輔導後，再來分析這些問題學生，有些是他們存在著一定的心理問題，而不是道德上的問題。因此，我們要根據學生的情況，具體分析，採取適當的方法，解決學生所存在的問題。通過心理輔導培訓，使我更加深刻地認識到：心理輔導和教育教學工作對於一個學校的發展是同樣的重要。心理輔導是教師與學生共同成長的過程。只有心理和生理都健康成長的學生和教師，師生關係才能和諧發展。
二、 了解了心理健康輔導的基本技巧
在心理輔導的過程中，有一定的輔導技巧：接納、傾聽、共情等。說說很容易，但真正要做到完全接納那些有心理問題的學生，很困難。當有心理問題的學生需要幫助時，我們首先要接納對方，即無條件的積極關注對方，認真傾聽困擾著對方的事情，對其產生共情，感受對方的感受，了解其情況，讓對方的情緒得到宣洩，然後一起探討，最後解決問題。因此，我們作為輔導員的，要改變一下心態，無條件的積極關注，傾聽，共情等，真誠地對待每一個學生別人，促進其人格的健康成長。作為班輔導員，當我們發現有某些特殊現象的學生時，應注意方式、方法，儘量先溝通，不要急於輔導，要了解這些現象產生的原因;要真誠、發自內心，尊重學生隱私，與其產生共鳴，幫助輔導對象剔出消極的預期;幫助輔導對象提高自我接納的能力;幫助改變輔導對象的生活規則和核心概念;幫助輔導對象樹立自信，溝通時，要善於調動輔導對象的社會支持系統，其中包括家長、老師及他周圍的朋友、夥伴等！教師自身的素質直接決定著教育的行為。只有掌握關於大學生心理發展的科學知識、按照科學的規律和方法開展教育工作、處理學生日常表現出的心理行為問題和意外事件，教師才能真正做到將心理健康教育落在實處，才能真正促進學生心理健康的發展。尤其作為我們年輕輔導員，雖然有工作的熱情，缺少處理有的問題所需要的具體方法與技能。這就需要我們積極主動的去學習，去探討。這也是我以後的發展方向，準備學些關於心理學的相關知識，以便於更好的去為學生服務。
三、 對某些問題產生了思考
一期大學生婚戀教育引起了我的思考，那節課我受益匪淺。首先感覺自己受了教育，其次我認為大學生也應當及早對他們進行，戀愛觀，婚姻觀的教育。這樣一個方面有助於他們在大學樹立正確戀愛觀，把握一定的尺度，也有助於他們更好的走進以後的生活。有時候我們做到的只是戀愛觀的偶爾灌輸，其實婚姻觀在大學時代就應該加強教育。二是心理問題的教育需要進一步加強，班級心理委員的作用需要進一步的完善和指導，積極運用他們在集體中的作用。所以自身的關於這方面的學習需要進一步的提高。談心活動也是一個很好的途徑，針對談心活動也需要進一步的展開，更要有一定的規劃和方法。
總結起來，其實心病還需要有心藥醫，這就需要我們心與心的與學生溝通，這就要有愛心。這就仿佛是架起了心與心的橋樑，只要抱有一顆愛學生的心，通過有針對性地實施教育，尊重、理解學生，做到真誠與信任、矯治與發展相結合，教育的科學輔導與學生的主動參與相結合，助人與自助相結合，關注學生個別差異，根據不同學生的不同需要，開展多種形式的教育和輔導，逐步地提高他們的心理健康水平。關注心靈是打開成功之門的鑰匙！學生不需要苦口婆心的說教，需要的是與老師的心靈交流。只有擁有強健的體魄、樂觀的心情、寬廣的胸懷、誠實的品質、高尚的情操，我們的學生才可能在我們的陪伴下健康快樂的成長。
2024學校輔導員年度工作總結 篇29
今年，是我在輔導員崗位工作的第三個年頭，在這一年裡，我思想上積極要求進步，工作中兢兢業業，一絲不苟，圓滿的完成了個人能力和工作水平的新的提升，在平凡和忙碌中體味著幸福和快樂，在總結和提高中不斷成長和進步。20_年，我主要負責食品學院學生助學工作、學費催繳工作、全院學生每月生活補貼的上報和帳號核對工作、所負責班級學生的日常管理及就業管理工作、分管黨建工作、學生第二支部書記、食品學院班級目標管理工作，現將一年來的工作總結如下。
一、按照“政治強，業務精，紀律嚴，作風正”的要求不斷提高自身思想素質和業務素質
一批好的教師會造就一批好的學校，一個好的輔導員會影響一批學生的未來。一年來，本人時刻按照“政治強，業務精，紀律嚴，作風正”的要求不斷提高自身的素質。在思想上一直保持堅定的理想信念，牢固確立在中國共產黨領導下走中國特色社會主義道路、實現中華民族偉大復興的共同理想和堅定信念，樹立共產主義的遠大理想，確立馬克思主義的堅定信念。
認真總結和學習開展大學生日常思想政治教育工作的經驗，掌握做好工作的技巧和規律。加強對新情況的研究，注重運用先進的科研成果和有關理論指導實際工作，不斷探索新途徑，解決新問題。著眼於學校改革發展和穩定的全局，勇於奉獻樂於奉獻，兢兢業業做好本職工作。在日常工作中，以良好的道德品質和艱苦奮鬥無私奉獻的精神狀態感染教育學生，以對學生滿腔熱情和關愛來幫助和引導學生，有愛心和責任心，深知沒有愛就沒有教育，沒有責任心就搞不好教育。在處理比如學生助學貸款，就業等與學生個人利益密切相關的工作時，做到公平公正，保持廉潔。在處理重大問題時，靠得住，沖得上，有激情，能戰鬥，敢於打硬仗，敢於面對和解決難題。
二、認真對待每個細節，圓滿完成各項任務
(一)助學工作
20_年全面負責學院的助學工作，順利的完成了以下幾項具體工作：
1、認真細緻地做好貧困生認定工作
20_年7月至9月，根據學校的統一安排和貧困生認定的管理辦法，認真審核遞交貧困申請學生的的每一份材料，最終認定703名家庭經濟困難學生，建立了學院貧困生檔案。這樣，對於全院家庭經濟困難學生的情況基本上做到了全面系統的掌握，為下一步的助學工作打下了基礎。
2、國家獎助學金評選和發放審核工作
根據黑龍江八一農墾大學有關獎助學金實施辦法，結合學院實際情況，在充分調查研究，聽取各方面意見的基礎上，修訂了《食品學院家庭經濟困難學生認定工作實施辦法》、《食品學院國家獎學金評選辦法》、《食品學院勵志獎學金評選辦法》、《食品學院國家助學金評選辦法》。全院共有703名貧困生獲助。1
其中，國家獎學金2個_000元;國家勵志獎學金44人220200元;國家助學金490人1225000元，涉及總金額_61000元。
3、20_年國家助學貸款和畢業生催息工作
20_年，按照學校的有關貸款要求，經過認真組織和審核，最終為_名學生辦理國家助學貸款，總金額239000元。
貸款工作的開展，保證了家庭經濟困難的學生能夠順利完成學業。另外，本學期涉及三次共五個畢業生貸款學生催息工作，想方設法聯繫畢業生本人，並及時做好催息記錄，有效的保證了畢業生還款率。
3、本學年，為了順利有效地開展欠費學生的催繳工作，掌握全院各班級學生的學費住宿費完成情況。開學初，全面系統統計了各班級辦理生源地貸款學生信息和在校辦理貸款學生信息。在此基礎上，根據學校財務處下發的欠費名單，順利地完成了_次學費、住宿費的催繳工作。
4、積極想辦法為家庭經濟困難學生聯繫助學崗位。20_年，共為學生提供安全有保障的助學崗位60人次，有效的緩解他們的經濟狀況，並在工作中使學生的能力得到了一定的鍛鍊。
5、成功發放20_級貸款學生生活補貼_00元。
6、根據省委省政府和學校的要求，20_年下半年，完成了全院家庭經濟困難學生臨時補貼工作，涉及67人共5025元。
一年的助學工作，印象最深刻的是那些貧困生期待的目光，感觸最深的是自己身上責任之重。最想告訴自己的是：做貧困生工作，再怎么細緻都不過分;再怎么有愛心都不過分!
(二)黨建工作
20_年，我作為學生第二支部書記，能夠履行支部書記職責，認真完成本職工作。在學校慶祝建黨90周年的一系列活動，創新思維，積極主動，組織學生黨員成功完成了“黨在我心中”主題徵文、手機紅色簡訊大賽、書畫攝影展、黨章知識競賽等許多活動，並獲得了較好的成績。
耐心細緻的完成好畢業生組織關係的轉遞工作。為全院381名畢業生辦理了組織關係的轉遞工作。其中，為88名畢業生黨員開具了組織關係轉遞介紹信，組織關係轉遞工作及時有效的開展，保證了20_屆畢業生順利畢業。
(三)班級的日常管理工作
1、通過各種途徑了解和排查特殊情況學生，掌握情況後及時與其談話，了解問題所在，解決他們思想上、心理上和生活上的困惑，並給予最有效的解決。
2、調動班主任和班級幹部的力量，經常與他們溝通，了解各班級學生思想、學習生活等各方面的動態，及時掌握學生的情況，在第一時間了解情況，第一時間化解矛盾，確保了班級的團結、安全和穩定。
3、通過輔導員平時的查課和聽課，嚴抓班級學風，並嚴格控制平時和節假日請假狀況，所帶班級一年來沒有違反學校紀律的情況發生。
4、重視大一新生工作，全面統計所帶班級的新生數據信息，並組織學生填寫學生信息卡和學生信息手冊，對學生的信息進行全面的掌握，為平時和今後的工作打好基礎。
5、對於即將畢業的大四班級的學生，給予特殊的關注，適時對他們進行就業方面的指導。
(四)班級目標化管理
食品學院班級目標化管理實施兩年來，取得了積極的效果。實現了當初這一管理制度的最終目的。本學年，繼續在大一至大三三個年級實施班級目標管理制度。對於大一學生，首先組織全班學習這一制度，讓他們感受到學院的獎懲措施;在大二和大三學生中，繼續完成了目標管理任務書的下發和目標管理考核名細。通過這樣的獎勵辦法，極大地激勵了班級學生的積極性，班級目標化管理起到了實效。
三、努力鑽研，力求將實踐經驗形成理論成果
理論是實踐的先導，任何實踐都是理論的載體或表現形式，實踐也必然化為理論反過來繼續指導實踐活動。在一年的工作、生活和學習中，我及時總結，努力鑽研，從未敢放棄過自身的進步，我結合自己的工作實踐，在科研方面也取得了一點成績。
先後主持和參加了“高校教工黨支部作用發揮的途徑與形式研究”及“當前農業院校畢業生就業問題研究”兩項課題的研究。發表兩篇論文“高校教工黨支部目標化管理芻議”和“高校教工黨支部作用發揮的途徑與形式探究”。
四、存在的不足
在過去的一年裡，有收穫也有遺憾。或許是因為自己並不是一個樂觀主義者，也可能是因為人只有在失去了之後才會感嘆擁有的可貴。於是，自責和不安也曾困擾著自己。然而總的來說，進步總是大於失落的，心靈中少了些許的彷徨和困惑，頭腦中積累了些許知識，工作中也積攢了一些經驗。唯有要做的就是在下一步的工作中，向著更大的目標努力，向著優秀奮進，再接再厲，永不鬆懈怠。
2024學校輔導員年度工作總結 篇30
作為一名中專學校的教育工作者，在長期的輔導員工作中，我認為首先應擺正心態，轉變觀念，從了解學生入手，對學生進行賞識教育，讓學生體驗成功的快樂。輔導員既要善於抓住育人時機，事半功倍地教育學生，做好轉化後進生的工作，又要自始至終地用自己的人格魅力影響學生，以達到潛移默化的作用。除了抓學生的學習外，還應對學生的生活、思想品德等作全面的關心和教育，既教書又育人，在尊重、信任學生的基礎上，對學生提出嚴格的要求；在傳授科學知識的同時，向學生傳授做人的道理，從而培養出一個優良的班集體。
一、把德育放在教育首位，教會學生先做人後做事
中專招收的學生，相對於升入高中的學生文化課基礎差。在學習態度上，表現為厭學，多數學生國中時學習不出色，對學習不感興趣；在學習動機上表現為家長要他學，老師要他學，缺少內驅力；在情緒情感上，易衝動，道德觀念淡薄，是非觀、美醜觀模糊，日常行為不規範，如講粗話、髒話，留長髮，留長指甲，染髮，做不文明的舉動等，並以此為美。不少學生把這些行為誤認為“爽”、“酷”；在意志品格上，表現自覺性、自制力差，常常因一些小事，不分青紅皂白地跟他人打架。可以說，中專招收的新生中有些是國中教育過程中甚至是國小教育過程中就被老師忽視的、教育效果不夠好的學生，他們的學習能力、性格、日常行為習慣等方面存在不少缺陷。因此給學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和是非觀，就要求教育工作者遵循“德育為首，教學為主，素質為本，全面發展”的原則，要把德育放在教育的首要位置，樹立以人為本的思想，堅持教會做人比教會做事更重要的原則，要引導學生先學會做人，後學會做事，讓他們學會做文明人，學會做現代人，學會做一個人格健全的人。良好的個人品質有助於形成良好的班風，這是一個班集體健康向上發展的基礎，也是學生走入社會前在學校里要完成的必修課。
二、正確評價學生
轉變教育觀念，變“管理型為服務型”在傳統人才觀的指導下，社會、家長甚至學生本人都認為進中專是一種無奈的選擇，對職業教育存在著偏見。作為中專輔導員，在了解學生和研究學生的基礎上，一方面要切實轉變教育觀念，不要認為成績差就什麼都差，而要科學地評價學生，創造性地開展學生的心理健康教育工作，逐步建立和提高學生的自信心。但另一方面，輔導員對學生的期望值不要太高，尤其是在新生剛入學的一年內，如果輔導員對自己的工作對象認識不到位，抱怨學生的素質太差了，太難管了，學生的家長太不講道理了，輔導員工作太辛苦了，等等，就很容易產生不良的情緒，這樣，就必然會影響到輔導員工作的積極性和工作的成效。輔導員要切實轉變工作思路，變“管理型為服務型”，少抱怨，而要花時間去了解學生、幫助學生、關愛學生。輔導員在工作中，只有樹立了正確的教育觀，擺正心態，克服不良情緒，積極努力地挖掘學生的優點，才能當好中職學校輔導員。
三、熱愛學生，把關心落在實處
作為一名教育工作者，特別是輔導員，教書育人、熱愛學生是高度事業心和責任感的根本體現，是最基本的行為準則，也是最主要的品質。不應該歧視、拋棄學生，要發現其閃光點，尋求突破口，經常、反覆做工作，要像愛自己的孩子那樣去愛學生，感到跟學生交往是一種樂趣，相信每個學生都是可造之才，為他們的一絲一毫進步感到高興、自豪；善於跟他們交朋友，關心他們的'快樂和悲傷，理解他們，用愛心和熱情做好工作；精心地向他們傳授知識，有意識地培養他們各方面的能力，促使學生思想、行為的轉化。愛心是中專輔導員必備的條件，愛心是管理好班級的基礎。
四、鼓勵學生充分發揮自己的潛能
“數子十過，不如獎子一長”。針對時下中專學生特點，根據教育個體的不同，適時地運用賞識教育，可以取得事半功倍的教育效果。進入中專的學生，大都帶著失敗、自卑的灰暗心理。進入新的學校，往往表現出兩類極端的心理傾向，一個極端是抗拒、逆反的心理，表現為桀驁不馴、對抗、破罐子破摔的行為。另一個極端是悲觀失落、自怨自艾，精神萎靡不振，無心向學。中專輔導員對那些不思學習、不求進取、不服管教、屢教不改等學生的不良行為不能給予直接的批評、呵斥，而要予以理
解並引導幫助他們走出灰暗的心理。對學生來說，輔導員的賞識、信任，們自信心增強，並會在各個方面取得較大的進步。輔導員決不可因為學生成績差、習慣不良，從言行舉止上瞧不起他們、嫌棄他們，而是要相信他們、尊重他們。充分運用賞識教育，努力去尋找他們身上的閃光點，並適時地給予鼓勵和表揚，提高學生學習、工作、日常生活等各個方面的自信心，讓學生有成就感，從而充分發揮他們的積極性和內在潛力，取得事半功倍的效果。
五、教師要為人師表，以身作則，以自己的人格魅力去引導學生
孔子曰：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從。”人民教師應以完整的人格形象出現在學生面前，為人師表是教育學生的需要。輔導員的師表既是教育學生的重要內容，又是教育學生的重要手段。輔導員經常與學生在一起，與學生接觸最多，輔導員的自身素質，工作作風、工作方法對學生起著潛移默化的作用。
輔導員對學生的教育不能只限於口頭上的言教，更重要的是以身作則，正所謂“身教勝於言教”。如果輔導員具有嚴於律己、寬以待人的博大胸懷，具備淵博的知識和高尚的道德情操，就能贏得學生的信賴和愛戴。中專生的生理和心理特點決定了他們具有很強的模仿性和可塑性，輔導員的思想品德、生活習慣、處世方式，甚至個性特點和某些生活細節都會引起學生的注意，甚至會影響他們的終生。輔導員應利用這些因素，
會使他以自己的人格魅力與良好的師表形象去引導學生，潛移默化地感染和培養學生的品質，要求學生做的，輔導員首先要從自
身做起，要求學生做到的，自己首先必須做到。輔導員對待班級一切工作都要盡心盡責，不能隨便應付，處理班級事務應積極主動，不能消極被動，在各種場合注意自己的形象，給學生起到帶頭表率作用。言行一致，表里如一，才能說服學生、感染學生。
六、重視對學生創新精神和實踐能力的培養
要培養學生的創新精神和創新能力，輔導員首先要敢於創新，要有善於吸收、加工、儲存、套用信息的能力，不斷地學習新知識，研究新課題，更新自己的知識結構，讓學生實時實地地接受薰陶。教育方式可以多樣化，讓學生在實踐中多渠道地尋找、探索、分析、思考，自己得出結論。輔導員注意啟發、引導學生思維，引導學生探索、鑽研的興趣。
總之，輔導員工作是一項長期而艱巨、紛繁複雜而細緻入微的工作，我們要時常注意和積累工作中的體會和經驗，使輔導員工作不斷上新台階。“千里之行，始於足下”，作為輔導員，只有不斷提高自身素質，時時處處以高尚的師德影響學生，以嚴謹的治學態度感染學生，以無私的愛心“融化”學生，全方位地愛護、鼓勵學生，不但要了解他們的學習，而且要了解他們的生活和心理，要做學生的良師益友，才能使教育工作奏效，使學生健康成長，真正培養出適應時代要求、具有較高職業道德和職業技能的專業技術人才。