2025年秋教研工作總結

11月30日,城區國小語文教學研討會在蒲坂國小多媒體隆重召開。城區國小六年級全體語文教師共80多人參加,縣進修學校教研室有關人員到會指導。

11月30日,潯北分校的全體低年段語文老師在多媒體教室參加了“同課異構”研討活動。

12月,舉行開展優秀教案讀書筆記、作業巡迴展覽。

2.落實教學常規。學校全面開展“走動式”管理,全面貫徹新課程計畫,開足課程,上足課時。校級領導、中層幹部經常深入教室和課堂,和教師一起教,與學生一起學,隨時了解教情學情,不定時的做好教師的備課、作業批改輔導、課業作業負擔等方面檢查與指導;基層各校(園)的管理人員直接深入教師辦公室和教室,與教師一起解決教學中的疑難雜症,了解各項決策的落實情況,加強教學全過程監控工作,如實向上一級匯報;班科任老師與學生零距離接觸,做好培優輔差工作,確實提高學生的學習能力。另外,我校還充分利用學校的遠程教育設備,組織教師學習專家講座,優秀示範課等,校內聽課間周進行。校長們聽課不少於50節,主任聽課不少於40節,每位教師聽課不少於15節。

3.重視教學反思。 教學反思是教師對自身教學工作的檢查與評定,是教師整理教學效果與反饋信息,常寫教學反思,對教師提高自身水平、最佳化教學是行之有效的辦法。在日常的教學中我校非常重視這一環節,每節課後,要求每個教師對教學情況進行全面回顧總結,包括記一節課的成敗之處、教學中的疏漏與失誤、記錄學生在學習過程中的困惑、記教學中學生的獨到見解、記教學再設計等。學校適時進行經驗交流,真正使教學反思成為提高自己業務理論水平的有效途徑,將反思貫穿於教學的整個過程中,並將反思列入教師考評。

三、深入課題研究,引領梯度發展

教師科研是提高教育質量的“助推器”,課題研究是教育質量騰飛的恆久動力。我校自XX年4月確定了《創新校本教研製度的實踐與研究》為實驗課題,歷經兩年的摸索與實踐,現被確定為省級重點實驗課題。兩年來,我們在充分學習與論證的基礎上,建構了“提出學習目標——展示學習成果——激發知識衝突——運用檢測知識——學習分層評價”的“發展式”教學模式,得到周邊縣、市區同行的肯定和效仿。學校為了把這項工作做深做透,10月,確立“新課程背景下國小數學有效練習設計”、“國小語文單元整體教學”為實驗子課題。11月,分別召開兩個課題研討會。課題組實驗成員從平時的教研組活動和備課組活動入手,走進課堂,在課堂教學實踐中研究、探討、實踐、完善練習的有效設計策略和語文單元整體教學策略。 實驗教師匯集了課題組教師的智慧,通過大量實例,從正反兩個方面進行了系統、全面、具體與分層次的分析,提高課題研究的實效性。同時,課題組成員還現場採訪學生,廣泛徵集學生的意見,了解學生對教學的需求,不斷修訂充實自己的研究方案,在不斷追問中找到課題研究的切入點,以小課題研究推進校本教研,引領教師專業成長。10月,由市教科所組織專家對《泉州南音在中國小校園的傳承與創新研究》子課題結題進行評議驗收,我校《尋找南音與現代聲樂的結合點》子課題獲得優秀等次。12月,省教育科學“十一五”規劃課題《關於創新校本教研的實踐與研究》已順利結題。

四、推進名師工程,拓寬引領渠道

1.名師引領。我校在素質提升工程中,注重發揮校名師資源優勢,積極開展“名師工作室”活動,為素質提升工程注入新鮮血液。10月25日,名師工作室徐志新、黃民忠兩位老師分別到上涌中心國小、美湖中心國小“送教下鄉”,10月26日,顏彩玲老師到雷峰中心國小“送教下鄉”。“名師送教”有效發揮了名師引領作用,同時也促進了城鄉間的教育教學交流,起到了拋磚引玉的作用。同時,青年教師把自己在教學實踐中遇到的問題提出來,向名師請教,名師們則把自己的教學經驗體會毫無保留地和盤托出,教師們同時反思著自己的教學,有效地提高了教學質量。

2.結對幫扶。 為了使新調入教師更好地融入新環境、新團隊,更快地適應城關大班生額教學,我校開展了 “骨幹教師與新調入教師結對子”活動。結對教師了解調入教師的課堂教學情況,制訂計畫,提供學習材料。結對教師上示範課,並結合“班級公約”、“八個一”學習習慣培養等活動,加強研討、協作、升華,這不僅讓新教師明確了教育教學的目的和方向,更快地適應了大城關教育教學崗位,在校園中也形成一種相互學習的氛圍,錘鍊了教師的群體素質。9月21日,開展“課改展示周——如何提高語文課堂教學有效性教學研討會”活動。由新調入學校教師和五、六年級全體語文教師組成的與會人員,全體與會者一致認為,要提高語文課堂教學的有效性,必須立足於文章寫作方法、朗讀方法、用詞用句方法的挖掘與能力培養,努力提高教師的語文素養,增強語言幽默性,升華人格魅力,與學生在課堂中共讀、共悟、共感、共舞,才能發揮學生學習的主動性,培養良好的學習習慣,真正提高語文課堂的有效性。