我們堅持四項制度推進學校辦學管理的民主進程。
1、教代會制度。高度重視教代會，充分發揚民主，傾聽民眾的呼聲，廣泛採納各種合理化建議，依法聘任教師，依法提供相應工作條件，保障教師開展教育教學活動、科學研究及參加進修培訓等的權利；獎懲考核公開、公平、公正；保障教師通過校內民主管理機制參與學校管理，保障教師權益，保證了學校工作健康發展。教代會五年換屆，每年召開例會，行政每年向教代會作工作報告，並徵詢意見和建議，學校發展規劃、計畫，重大事項都要經過教代會討論通過。
2、民主生活會制度。班子成員每年都開民主生活會，開展批評和自我批評。班子內部倡導民主作風，少數服從多數。幹部提拔任免程式，全員聘任制操作規程，職稱評審等教職工關心的熱點問題，學校都嚴格按照工作程式，經過民主評議，廣泛徵詢教職工意見和建議，受到絕大多數教師支持，處理妥當，維護了學校的穩定，促進了學校發展。
3、社會評教制度。我們定期開展家長、學生評教活動，通過學生向家長發放調查問卷，組織“家長開放日”等活動，請家長學生參加學校管理，評價學校教師工作，提出合理化建議。及時處理家長來電來信來訪所反映的問題，家長評教制度使家長更加重視子女教育，關注學校發展。
4、校務公開制度。我校堅持通過告家長書、公示欄、意見箱、校園網及其他網路平台等向家長、社會、師生公開校務。收費問題，我們嚴格按照標準收費，並按要求公示，從未發生過違規收費現象。學校改革、幹部任免、職評、評優、財務等重大事項嚴格遵守“三重一大”制度的相關要求，經過調研醞釀、班子討論、公示徵詢意見的過程。
四、加強安全防範工作，建設平安和諧的校園環境。
在校師生違法犯罪為“零”，校內安全事故發生率為“零”是我們的莊嚴承諾。我們也把這個指標當作學生法制安全工作的“高壓線”。我們紮實開展工作，取得較好的成效。
1、學校要求部門配合，人人參與，要求全校教職員工進一步增強責任意識，育人意識、安全意識，時時、事事抱有“安全第一”的宗旨，對學生負責、對學校負責、也對自己負責。我們制定了安全目標責任書，層層簽訂，明確職責，營造氛圍，強化教育。安全處和各年級主要負責對學生的法制安全教育，對學生進行常規安全檢查和交通、防水、防火、防盜、防電等安全教育。課程處主要負責學生教育教學安全檢查和實驗室、圖書室、閱覽室、微機室和學生活動場所安全檢查。總務處主要負責檢查食堂飯菜質量及衛生情況、學校電路及各種開關、插座、各種用電設備完好情況、校舍、圍牆等設施安全情況、消防設施質量及性能、樓道、樓梯、扶手、照明等安全情況。明確了責任，實施責任追究制，各部室、各年級能夠在各自系統範圍內主動開展自查、互查活動，及時進行情況通報，找出安全隱患，並提出整改措施。同時把安全工作作為考評各部室、班級和每位教職工的重要條件，在對班主任進行考評時，實行安全責任事故一票否決制。
2、加強門衛和值班制度，實行24小時值班。有行政、教師和學生組成的聯運值班人員，檢查學生的紀律。加強門衛管理，不準社會上的人或車輛隨便進入校園，如確需進入校園的要徵得相關領導的同意，同時還要及時登記。不準學生私自出校門，如確需出校門的一定要徵得班主任同意有班主任的簽字蓋章。
3、加強對學生的行為規範養成教育和法制安全教育。學校非常重視對學生的行為規範養成教育和法制安全教育。開展一系列“提高學生的行為規範，創建文明班級”活動，邀請公安、法院、交通等部門來我校作報告，對學生進行法制、交通等安全教育。每學期舉辦法制安全教育周活動，通過國旗下講話、法制報告、黑板報、主題班會、法制小報等形式，增強學生的法制意識和安全意識，做到遵紀守法和自我保護。同時結合禁毒日、消防宣傳日、愛滋病日、交通安全宣傳月等，開展教育活動。在組織大型活動前，對全體師生進行安全教育，增強安全意識。
4、把好食品安全關，讓學生吃得放心。關注學生飲食衛生，保障學生健康。定期對食堂負責人、工作人員進行衛生防疫及食品安全教育，堅決根除食品安全隱患是我校貫徹食品衛生安全的第一環節；嚴把進貨關，為確保師生的飲食安全，學校食堂制定了一整套食品安全制度，嚴禁採購霉變、不符合食品衛生標準的食品。加強學校生活飲用水的管理，防止水源污染造成的疫病傳播。按時清洗廁所，及時清理垃圾，以保持清潔衛生。不斷改善學校衛生設施與條件，為師生提供足夠的符合衛生標準的飲用水和必要的洗浴設施。