9、民眾觀點:我要求全處在接待中對每個人都要熱情、務實、高效、廉潔。同時,我們急教師之所急,全程為近50名教師辦公派出國手續,受到教師的讚揚,由於省外辦今年辦簽證的人員為新手,再加上各國簽證規定經常修改,大大增加了我們工作量,有的教師對此不理解,我們一方面做好解釋工作,另方面“寧可煩自己,決不煩教師”,有時,辦一個教師的手續要跑4—5次南京,在人手少或赴寧開會時,我也幫助辦理。
四、廉
10、公道正派:辦事公道,對領導民眾一個樣,為人正派、忠誠,與人為善。
11、廉潔自律:我不僅個人做到廉潔自律,遵守領導幹部廉潔自律的有關規定,就是出差辦事也能儘量熟悉各路公車的站點,儘可能不坐出租汽車,而且還要帶領辦公室一班人注意節約,控制辦公室用電和辦公室開支,職責範圍內無違紀違法受到查處的情況。並在分管領導的領導下,嚴格控制外事活動開支,外事接待費用是較少的。另外,嚴格執行外事紀律,如做好外事禮品的管理。
五、績:
12、工作實績:我以“服務、參謀、管理”方針做好日常工作,其重點是:為教學科研和學科建設服務、當好領導的參謀和對全校外事工作進行管理,圍繞學校中心,立足於我國進入WTO和與國際接軌,做好派出、請進工作;與此同時認真完成今年的亮
點工程和目標任務:
1)完成了4項亮點工程
(1)認真完成了7項校慶工作,為校慶添上了濃墨厚彩。參加這次校慶海外單位有16個,共53人,其中17個國外、海外代表在主席台就座,加上在校的任教的外籍教師和各國留學生,出席校慶重大活動的國外、境外人士有近百人,為校慶增添了熱烈氣氛。
(2)擴大了來華留學生招生規模,不光長期生數目超過歷史同期最好水平(總人數近40人),大大超過了20人的目標。短期生數目翻了四番,今年接待美國短期進修團3個、韓國進修團2個、日本團1個,短期生人數達80多人,辦得較好,外方很滿意。
(3)出台了來華留學生管理條理,政府獎學金生的管理已走上正規
(4)中外合作辦學實現了突破,教育部學位辦發文批准我校與澳大利亞舉辦本科學位班,並於今年招收計畫生。
2)增加了3項亮點工程
(1)研究生層次的來華留學生實現了零的突破:已招收到1名博士生和4名碩士生。
(2)港澳台僑預科班資格已獲批准。
(3)師資培養取得了突破,通過對外漢語教師資格考試的人數名列全省第一。
這3項突破加上中外合作辦學的突破,形成了“4個突破”。
3)完成了11項目標,正在完成1項(成立國際教育學院正在交領導層討論決定),形成了“3大發展”:
(1)學生派出有較大發展,今年已辦和正在辦的校際交流的學生派出已達12人,同時正在協助旅遊烹飪學院和香港有關單位的合作,有望將學生送到香港實習。
(2)專家工作取得了較大發展:在江蘇省出版1991-XX年聘專成果彙編中,我校位於南大、東大之後為第三名,省屬院校第一,今年江蘇省下達的聘專重點項目的經費位居省屬院校第二,聘請科技專家20多人,聘專成果10多項。
(3)其它外事工作也有較大發展:
——新建立4個校際合作關係(大佛大學、紀全大學、福岡大學和香港中醫藥大學),新簽訂協定6個,校際合作有了實質性的進展。
——與英國3所大學、韓國3所大學洽談了合作辦學的初步意向。
——短期出訪20批30人,長期出國22人,回國人員22名,回歸率最高;國家和省公派錄取人數名列省屬院校前列;幫助留學回國人員從教育部爭取科研啟動費13萬元。
——接待了近50批外賓,170多人。
——已爭取到方樹福堂基金在我校建立樹華電子智源中心的20萬港幣的資助,還有40萬正在爭取。
六、存在問題:
1、因工作忙,到各學院調查研究少;
2、宣傳工作沒做好,好多人認為外事處就是辦出國,不了解外事處所管理的是一個“大外事”,包括來華留學生,語言專家、科技專家、中外合作辦學、出國出境、港澳台、接待外賓,重要檔案翻譯和對外聯繫、校際交流等九大項工作;這影響了大家對我校外事工作的支持和幫助。
最後對各學院、各部處和各位教師的大力支持表示感謝!