體育部成立以來，主要負責了學院運動會和校運動會這兩項工作。這兩個運動會舉辦的時間非常接近，因此準備工作要分兩條線同時進行，很有挑戰性。一個多月以來，我們部門共同面對困難、積累經驗、不斷進步，直到校運會結束，取得創歷史的好成績。親身參與其中，才發現自己原來擁有做好一件大事的能力。很慶幸有這樣的機會，去發現去學習，很快樂。現作總結，希望可以有助於學生會今後的工作。
體育部沒有級別觀念，女人很細心，男人很能跑。接到一項任務時，四個部長都會先聚頭，進行總體分析，然後明確分工，效率很高，因此可以應付很大的工作量。不存在正部長分工，副部長幹活的情況。體育部經常聚在一起吃飯兼開會，將自己負責的部分進展互相通報，看哪些還沒做好需要再重新落實一下的，配合很默契。此外，體育部會主動跟各班委和學生會其他部門聯繫與合作，例如校運會的入場式交給文娛部，物資購買交給秘書部，後勤工作全學生會加上各班班委出動，這幫助我們減輕了不少負擔，在此再次向各兄弟部門表示衷心的感謝。以學生會的整體形象舉辦活動，一個部門主導，其他部門幫忙，非常好非常好。
體育部工作中遇到的問題以及一些小貼士：
1. qq宣傳語不夠規範。體育部基本上是整個學生會第一個對外發布信息的部門，當時剛剛開始運作，還沒有規範qq宣傳語這方面的意識。寫好了運動會宣傳語，我們就興高采烈地貼到各個群上面了，後來才發現“語氣寫得像流氓”、單位寫成了學生會體育部。以後記得，寫好了宣傳語之後要上報審批，單位要寫 “嶺南學院學生會”。
2. 運動員的篩選標準不夠明確。我們當時確實是沒有認真地考慮運動員的篩選標準，以為按照往年運動會的成績選拔就行了。以至於出現了個別同學不滿意，說我們搞歧視的情況。另外還發現，選出來的某些運動員只是想回珠海玩玩，根本無心比賽。應該舉辦選拔賽，這樣可以保證公平，也可以將比賽欲望不強烈的同學篩選掉。在後來的校運會報名中，選拔賽的作用得以印證。
3. 意料之外的事。
岐關包車：在做預算之前，我已經跟岐關的負責人商議好包車條件和借錢。在去找學院領導簽字的路上，我鬼使神差又打了個電話過去確認一下，怎么知道那邊換了個人來跟我談，把之前談好的價格全部推翻了~！！！我又要改策劃改預算，心裡暗暗慶幸。
訂房：在準備院運會的時候，離校運會還有挺長時間，本想等院運會結束後，確定了珠海過來參加校運會的同學人數後再訂房。又是鬼使神差，我又打了個電話問問，那個可愛的服務員姐姐告訴我校運會期間的房間都訂滿了~！！後來我要到了經理的電話，冒充嶺院的老師，才訂到了房間，心裡又暗暗慶幸。
總是會有很多意料以外的事情，而且即使是已經聯繫過的事情都要在請示領導之前，再確認一次，因為往往會節外生枝。此外，想到的事情就儘快著手做，不要因為覺得時間還沒有到就拖著。
4.溝通欠缺。
回珠海比賽時發現，南校大本營的太陽傘是壞的，也沒有可以休息和放物品的桌椅，這樣就搞到我們很不爽。其實我們都已經想到這個問題，但是我們都天真地相信珠海的師弟師妹們“識做”。其實想到的就應該提醒一下他們，細心一點多問問總是好的。如果溝通好，這個問題就可以避免了。
在回收比賽報名表的時候，我們發現每個班的體委表現出的積極性是有區別的，有的班委做得很好，報名很積極，有的班委連人都找不到了，特別是大四和研究生那邊的班級。不要覺得發放了報名表就萬事大吉了，要積極一下，打個電話什麼的了解一下，督促一下。
5.與大人們（領導、輔導員、學院的行政人員）打交道很有難度。
大人的話往往不能輕易相信。某輔導員把我騙回去寫了多種包車方案，結果滿懷成就感地呈送到他面前時，他說：“你寫那么多乾什麼，選一種就行。” 暈！
好不容易弄好包車事情，司機打電話給我，鬼鬼祟祟地說要加班費，路費要我先墊著…
我們校運入場式需要院旗，得知學院定製了一批小院旗，欣喜若狂。找某行政人員，該大姐正值更年期，火氣特大，沒說幾句就開始罵人。本來說好了要給我們旗子，後來又變卦，於是我們向她要模板自己去印，她說高聲喊道：“你們現在的學生真牛啊，我們學院下訂單都印了那么久，只剩幾天你們去哪裡印哪裡印……”還向我們的輔導員訴說我們的“罪狀”。我靠，我忍。旗子後來還是我們自己去印了，時間剛剛好還很好看，所以要有信心，我們可以做到的。
在與領導、輔導員打交道時，要注意禮貌，問到不知怎么答的問題，一定一定不要說“不知道”，要說“我馬上去辦”，而且要真的馬上去辦。與行政人員打交道要有耐心，他們的辦事效率是非常低的，所以每天跑幾次行政中心是難免的了。所以儘量考慮周全吧，去一次爭取多一點工作成果。