公司部門2009年組織工作總結

在中共中央開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動的大好形勢下,我們紮實有效的開展了組織建設工作,對這一年工作中的各方面進行了深入具體的總結和整改,使我們xxx的組織工作又上了一個新的台階。XX年,我們繼續以xx公司的經營理念為指導,按照xx公司雙文明創建的總體部署,緊緊圍繞xxx的生產經營,以xx公司組織建設為依靠,大力加強領導班子和幹部隊伍建設、黨的基層組織和黨員隊伍建設,為xxx各項工作的健康發展提供了堅強的組織保證。

一、以理論武裝工作為重點,加強領導班子建設

2xxx年是xxx事業茁壯成長的一年;這一年裡,每一位班子成員全身心的投入到工作中去,為xxx事業的發展壯大努力奮鬥。

一是加大培訓規模和力度。按照年初制定的組織工作計畫,擴大了培訓的覆蓋面,嚴格了培訓學習紀律,堅持從嚴治學,從嚴施教,加強了對學員的考勤、考試和考核工作。在培訓對象上,以中青年後備員工為重點,重點舉辦“三個代表”重要思想理論學習班、專業技術人才培訓班等。在培訓內容上,突出了“三個代表”重要思想、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、中央1號檔案、十六屆三中全會《決定》和以“牢記兩個務必,堅持執政為民”為主題的權力觀教育等為主要學習內容,採取集中學習、分散自學、小組討論和大會交流等多種形式,同時還觀看了學習實踐“三個代表”重要思想模範人物鄭培民、張榮鎖先進事跡和李真貪污受賄案剖析《扭曲的人生》等電教片,做到了學習理論與學習先進人物和警示教育相結合,互相啟發與聯繫實際相結合,重點解決一些幹部隊伍中存在的問題,從而深化了學習效果。

二是我們都能在工作之餘堅持中心組學習和黨員民主生活會制度,認真組織黨員學習有關內容和要求,提高認識,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,增強開展批評與自我批評的自覺性;通過召開座談會、個別談話、走訪有關人員、發放徵求意見表等方式,廣泛聽取黨內外民眾意見,經過整理歸納,於民主生活會前如實反饋給本人。同時,結合堅持領導幹部談話制度,要求黨工委主要負責同志與領導班子的每個成員分別談心,領導班子成員之間互相談心。通過談心活動,溝通思想,互相幫助,化解矛盾,加強團結;每一位黨員認真準備發言提綱或發言稿,著重檢查存在的主要問題,同時對其他黨員提出批評意見等;民主生活會上,黨支部負責同志帶頭髮揚黨的優良傳統和作風,認真負責、實事求是地開展批評與自我批評,並引導大家暢所欲言,真正達到統一思想,增強團結,相互監督,共同提高的目的。

二、以樹立正確的政績觀為導向,加快完善領導幹部選拔任用工作機制

1、對領導幹部年度工作實行實績考核。為切實做到“憑實績用幹部”,建立現職領導幹部工作實績檔案和重大過錯台帳。進檔內容包括個人分管工作、本年度重點工作、創新工作及特色工作、民眾評價、組織評價五個方面,並將此與幹部年度考核有機結合起來。

2、認真搞好乾部選拔任用工作自查和調研。上半年以《幹部任用條例》為準繩,在去年工作基礎上,對xxx幹部選拔任用工作進行了認真細緻的自查。

三、以實踐“三個代表”為切入點,為xxx事業的發展提供有力的組織保障

這一年我們本著切實為xxx的員工服務這一根本原則,有條不紊的處理各種問題,使xxx的每一個員工都能安心投入到日常的工作中來。而且我們根據xxx業務的實際情況,對一些新出現的問題也及時的進行了處理。

一是著力抓好項目部黨建工作。一是針對xxx項目,對各個xxx項目部的黨支部組織建設工作進行深入具體的安排,建立健全了黨員管理,對暫不具備建立黨組織條件的地區,繼續抓好群團組織組建工作,以群團建設推進黨的建設。二是不斷創新活動載體,提高黨組織的影響力。圍繞打造企業品牌,開展了“樹質量意識、樹信譽意識、樹責任意識、樹團隊意識、樹人文意識”為主要內容的企業文化創建活動,提升了xxx的形象。我們xxx事業能有今天的成績,是每一位員工辛勤奉獻的成果。

二是以保持共產黨員先進性學習教育活動為契機,進一步加強黨員教育和管理工作。在保持共產黨員先進性教育活動前期,成立了保持共產黨員先進性教育活動辦公室,認真做好了保持共產黨員先進性教育活動的各項工作,抓好了軟弱渙散黨組織的整改工作,嚴格按照整頓程式,逐個走訪黨員,召開座談會,發放調查問卷,有效地摸清了黨的建設現狀及存在的問題。二是加大了黨員教育力度。通過播放影片等各種形式,對黨員進行了行之有效的教育,不但使黨員的思想素質和工作積極性都有了很大的提高,也帶動了xxx員工的工作積極性。